總結是提高學習和工作效率的重要手段?？偨Y自己的演講和表達能力可以幫助我們更自信地展示自己，提升溝通和表達能力。以下是一些提高邏輯思維能力的練習，希望對你有所幫助。
審計論文題目審計論文題目篇一
3、成長型企業(yè)無形資產統(tǒng)計問題研究。
4、中國社會核算矩陣編制與模型研究。
5、政府統(tǒng)計數(shù)據質量評估方法及其應用研究。
6、人口老齡化對我國gdp及其構成的影響。
7、環(huán)境價值核算方法及應用研究。
8、經濟核算原理在現(xiàn)代制造業(yè)定量研究中的應用。
9、中國服務業(yè)的全要素生產率研究。
10、我國gdp中勞動報酬份額的下降。
11、經濟福利核算的理論及其指標研究。
12、宏觀金融運行異常的統(tǒng)計監(jiān)測研究。
13、國民經濟核算及其總體模式研究。
14、國民經濟核算方法論研究。
15、可持續(xù)發(fā)展指標體系建構及其應用研究。
16、供應鏈違約風險的研究。
17、對我國國民經濟核算理論與方法問題研究。
18、markov算子的漸近行為與經濟系統(tǒng)的幾個問題。
19、非完全競爭市場的宏觀經濟優(yōu)化模型。
20、效用、風險與納什均衡選擇。
21、糧食、農業(yè)制度供給中的博弈與實證。
22、理解經濟變遷的過程。
23、海洋經濟核算體系與核算方法研究。
24、區(qū)域環(huán)境價值核算的方法與應用研究。
25、基于環(huán)境因素的全要素生產率和國民收入核算研究。
26、浙江省城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)計研究。
27、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計理論體系創(chuàng)新研究。
28、ict對國民經濟的貢獻研究。
29、資本存量與資本服務核算研究。
30、地區(qū)gdp核算及數(shù)據銜接問題研究。
31、資源環(huán)境經濟綜合核算與綠色gdp的建立。
32、基于可持續(xù)發(fā)展的中國能源核算研究。
33、消費型中間消耗的概念及測算。
34、時間序列分析方法研究及其在陜西省gdp預測中的應用。
35、物流配送選址優(yōu)化模型的研究。
36、供應計劃問題的遺傳算法求解。
37、基于景氣指數(shù)的宏觀經濟監(jiān)測預警系統(tǒng)研究。
38、企業(yè)管理創(chuàng)新數(shù)量分析中的線性優(yōu)化逆問題。
39、技術能力成長決策中的實物期權方法研究。
40、資產定價標準的討論和模擬。
41、投資者認知收益度量模型及系統(tǒng)設計。
42、基于水環(huán)境的杭州市綠色gdp核算的gis表征。
43、人力資本與全要素生產率。
44、湖南省宏觀經濟景氣指數(shù)的編制與應用研究。
45、森林資源核算及納入國民經濟核算體系研究。
46、疏浚企業(yè)挖泥船生產統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)化分析。
47、過程神經網絡在gdp預測中的應用研究。
48、四川調查總隊系統(tǒng)職工工作滿意度調查研究。
49、基于線性回歸和神經網絡的預測模型在國民經濟數(shù)據中的應用。
50、國民經濟核算體系中環(huán)保指標設計研究。
51、可持續(xù)發(fā)展條件下國民經濟核算的拓展研究。
52、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)抽樣調查信息系統(tǒng)研究。
53、基于綠色gdp的水資源核算模型研究。
54、構建在綠色gdp核算體系上的綠色貿易研究。
55、基于綠色gdp核算的漢川市可持續(xù)發(fā)展的研究。
56、貴重物品核算及納入我國國民經濟核算體系的研究。
57、住戶生產核算有關問題的研究。
58、基于roughset理論的中國gdp數(shù)據分析。
59、基于特征價格理論對中國gdp的修正。
60、基于資產范圍擴展的可持續(xù)發(fā)展核算框架研究。
61、電信客戶流失預警模型的構建及應用研究。
62、改進中國政府服務產出統(tǒng)計方法的探索性研究。
63、中國省際資本服務估算：19x-20x。
64、吉林省民生統(tǒng)計指標體系的建立及實證分析。
65、基于環(huán)境污染視角的無效gdp測算。
1、僵尸企業(yè)破產中的金融債權保護研究。
2、反壟斷執(zhí)法中行政壟斷的認定與規(guī)制。
3、經營者集中豁免法律制度研究。
4、企業(yè)合營行為的反壟斷法律規(guī)制研究。
5、專利侵權法定賠償制度研究。
6、不可抗辯規(guī)則研究。
7、論船舶優(yōu)先權在破產程序中的行使。
8、相對優(yōu)勢地位濫用的反壟斷法規(guī)制基礎與限度。
9、補償型醫(yī)療保險法律問題研究。
10、計算機程序相關發(fā)明可專利性研究。
11、論保險標的之危險增加。
12、美國知識產權搭售反壟斷規(guī)制實踐與借鑒。
13、選擇性分銷的反壟斷法規(guī)制研究。
14、專利權濫用的反壟斷法規(guī)制。
15、涉及計算機程序的發(fā)明專利的授權條件研究。
16、我國巨災保險法律制度的構建。
17、論個別清償規(guī)則在破產程序中的適用。
18、論商業(yè)特許經營的反壟斷法規(guī)制。
19、論實用新型專利的創(chuàng)造性。
20、破產管理人的監(jiān)督機制研究。
21、保險告知義務制度研究。
22、新三板分層法律制度構建。
23、論專利法中等同原則的適用和限制。
24、《非洲銀行法與實務文集》(節(jié)選)翻譯實踐報告。
25、我國個人所得稅納稅單位選擇研究分析。
26、adr替代性糾紛解決方式在跨國破產中的應用探析。
27、人身保險利益問題研究。
28、住房反向抵押貸款法律風險防范問題研究。
29、我國公平競爭審查制度研究。
30、我國農業(yè)巨災保險法律制度構建研究。
31、我國農業(yè)發(fā)展銀行運營的法律困境及解決對策。
32、我國石油行業(yè)壟斷的法律規(guī)制研究。
33、我國破產重整中債權人利益保護問題研究。
34、經濟法視野下企業(yè)社會責任探究。
35、我國未成年人死亡保險問題研究。
36、旅游業(yè)經濟法激勵制度研究。
37、反壟斷法對知識產權濫用行為規(guī)制的研究。
38、論破產程序中待履行合同的處理。
39、我國專利池濫用的反壟斷法規(guī)制。
40、我國商業(yè)銀行破產法律制度研究。
41、我國保險法不可抗辯條款研究。
42、合作制農業(yè)保險法律問題研究。
43、論《服務貿易總協(xié)定》對國際投資法的影響。
44、消費欺詐行為政府監(jiān)管法律制度研究。
45、我國政策性農業(yè)保險法律制度研究。
46、反壟斷法視野下對知識產權濫用的法律規(guī)制研究。
47、專利聯(lián)盟的反壟斷法規(guī)制問題研究。
48、日本保險法上的追溯保險規(guī)則研究及對我國的啟示。
49、反壟斷法視野下的排名競價問題研究。
50、我國破產法中股東債權居次受償?shù)膯栴}研究。
審計論文題目審計論文題目篇二
3、企業(yè)內部控制體系構建研究。
4、基層政府財政預算執(zhí)行審計研究。
5、公立醫(yī)院固定資產內部控制問題研究。
6、我國地方政府債務審計風險研究。
7、b企業(yè)信息系統(tǒng)審計研究。
8、上市公司收入確認方面審計失敗研究。
9、內控缺陷披露與修正的市場反應及盈余信息含量研究。
10、x醫(yī)院固定資產內部控制優(yōu)化研究。
11、政府低價管制與審計質量。
12、省級審計機關審計效率影響因素研究。
13、企業(yè)內部控制重大缺陷認定差異研究。
14、創(chuàng)業(yè)板ipo審計風險及其對策。
15、內部控制質量、產權性質與審計費用。
16、會計師事務所控制跨度對審計質量影響的研究。
17、我國電子商務企業(yè)審計風險研究。
18、la公司采購業(yè)務的內部控制評價與優(yōu)化研究。
19、現(xiàn)代風險導向審計在t會計事務所的應用研究。
20、h高校固定資產內部控制優(yōu)化研究。
21、d農業(yè)公司應收賬款內部控制優(yōu)化研究。
22、kl銀行理財產品銷售環(huán)節(jié)內部控制研究。
23、yl公司工程項目內部控制優(yōu)化研究。
24、ca銀行信貸業(yè)務內部控制有效性研究。
25、tz會計師事務所審計質量評價體系研究。
26、m煤業(yè)公司內部審計績效評價研究。
27、zy公司內部審計績效評價及提升研究。
28、a事務所關聯(lián)方交易審計風險研究。
29、r會計師事務所審計風險控制研究。
30、風險導向審計在內部審計中的應用。
31、風險管理審計在內部審計中的應用。
32、企業(yè)內部審計的獨立性問題探討。
33、內部審計在公司治理中的作用。
34、內部審計與公司高級管理層及治理層的溝通。
35、內部審計如何處理好自身的地位與各方面的關系。
36、內部審計如何傾聽企業(yè)各方面匯集來的意見。
37、寧波民營企業(yè)內部審計存在的問題與對策。
38、寧波中小型企業(yè)內部審計的現(xiàn)狀。
39、寧波中小型企業(yè)內部控制制度的建設調研。
40、內部審計增值功效及實現(xiàn)途徑。
41、民營企業(yè)內部控制制度研究。
42、對coso內部控制和風險管理框架的借鑒意義。
43、公司治理中的審計委員會制度的作用。
44、審計委員會效果研究。
45、審計委員會基本職責探討。
46、審計委員會會議效果研究。
47、審計委員會在風險管理中的作用探討。
48、合同審計的效果探討。
49、淺談施工企業(yè)內部會計控制制度。
50、論經濟責任審計的問題與對策。
審計論文題目審計論文題目篇三
3、企業(yè)集團投資風險管理體系研究。
4、中小企業(yè)稅務風險管理研究。
5、科技型中小企業(yè)人力資源管理外包風險管理研究。
6、中國農村小額信貸風險管理研究。
7、品牌生態(tài)系統(tǒng)風險管理研究。
8、農村新型金融組織風險管理問題研究。
9、epc模式下我國國際建筑工程投資風險管理成效研究。
10、基于績效考核下的國有控股銀行操作風險管理研究。
11、中國商業(yè)銀行全面風險管理問題研究。
12、電子銀行風險管理關鍵影響因素及其實證研究。
13、農業(yè)天氣風險管理的金融創(chuàng)新路徑研究。
14、商業(yè)銀行金融產品創(chuàng)新的風險管理研究。
15、基于企業(yè)社會責任視角的期貨公司風險管理研究。
16、中國地方政府債務風險管理研究。
17、美國商業(yè)銀行信貸風險管理研究。
18、中國農業(yè)風險管理研究。
19、逐段決定復合泊松風險模型的最優(yōu)控制問題。
20、煤炭企業(yè)營銷風險預警管理研究。
21、國有煤炭企業(yè)全面風險演化機理及管控體系研究。
22、基于創(chuàng)業(yè)板的風險投資ipo市場效應研究。
23、廣義非對稱金融風險測度及應用研究。
24、金融體系系統(tǒng)性風險研究。
25、我國商業(yè)健康保險風險管理研究。
26、ppp模式建設項目隱性風險研究。
27、我國小額貸款公司風險管理研究。
28、產品市場競爭與上市公司盈余管理方式研究。
29、我國農村微型金融機構可持續(xù)發(fā)展研究。
30、信用衍生品發(fā)展與銀行業(yè)穩(wěn)定：理論與實證。
31、風險導向審計準則實施效果研究。
32、西北太平洋柔魚生物經濟模型及管理策略評價。
33、基于不同風險度量和交易約束的投資組合選擇問題研究。
34、乳制品質量安全風險評價與監(jiān)管研究。
35、農業(yè)產業(yè)投資基金運作與管理研究。
36、中國農產品質量安全追溯管理模式研究。
37、蔬菜產業(yè)生產經營主體風險管理研究。
38、石油企業(yè)人力資源管理動態(tài)能力評價研究。
39、基于復雜網絡的對外投資企業(yè)戰(zhàn)略風險識別及預警模型研究。
40、基于模糊理論的無錫市地方稅收風險管理研究。
41、我國地方政府債務融資模式與風險評價研究。
42、金融危機中美國信用評級機構行為分析及監(jiān)管改革研究。
43、上市建筑企業(yè)營運資金管理對企業(yè)價值的影響機理研究。
44、基于sv模型和evt理論的金融極值風險度量研究。
45、對外投資動因、政治風險、制度距離與區(qū)位選擇。
46、基于kmv模型的商業(yè)銀行信用風險測算研究。
47、保險與經濟增長的關系研究。
48、分稅制度下城投債的適度發(fā)行規(guī)模研究。
49、保健類商品信任機制與購買行為研究。
50、企業(yè)跨境上市對競爭優(yōu)勢的影響研究：戰(zhàn)略風險治理的視角。
51、基于經濟資本的中國保險公司全面風險管理研究。
52、我國村鎮(zhèn)銀行信用風險傳導機理及管控模式研究。
53、標會研究--風險、投資效率及其他。
54、中國系統(tǒng)重要性銀行風險防范和監(jiān)管研究。
55、商業(yè)銀行風險承擔、宏觀審慎政策與貨幣政策協(xié)調性研究。
56、臺灣場外交易市場制度演進及風險管理。
57、股指期貨市場的定價、功能和風險監(jiān)管研究。
58、基于風險管理的中國商業(yè)銀行盈利模式研究。
59、利率市場化背景下商業(yè)銀行利率風險度量管理研究。
60、中國社會保障基金管理的主要問題研究。
61、基于多目標規(guī)劃的保險公司隨機資產負債管理。
62、中國財產保險公司資產負債管理研究。
63、企業(yè)年金基金保值增值運作研究。
64、縣域農業(yè)銀行信貸風險預警研究。
65、投資建設項目群鏈式風險分析、評估及其仿真研究。
66、我國財產保險公司資產負債管理研究。
67、我國礦產資源風險勘查投融資機制研究。
68、我國鐵路工程咨詢管理與創(chuàng)新研究。
69、基于霍爾三維結構的中小水電站prot項目融資模式風險管理研究。
70、積極型投資管理理論與策略的適用性。
71、人力資本投資的風險管理研究。
72、我國商業(yè)銀行交易賬戶市場風險與測度方法研究。
73、母公司對子公司風險管理研究。
74、突發(fā)事件下應急資源管理的魯棒決策研究。
75、基于heath-jarrow-morton框架的利率風險管理方法研究。
76、要素約束與風險規(guī)避：臨安山核桃種植戶要素投入決策分析。
77、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略風險管理及控制研究。
78、基于復雜性理論的企業(yè)風險評價與防范及其實證研究。
79、企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新過程中重大風險識別與動態(tài)演進規(guī)律研究。
80、企業(yè)集團財務風險管理研究。
審計論文題目審計論文題目篇四
3、國家社會科學基金藝術學項目30年發(fā)展進程研究。
4、漢泰動詞短語分析比較。
5、隆德方言研究。
6、儒教與琴理。
7、中國電視劇中的中華美學精神建構研究。
8、百年沉浮。
9、從“無我”到“有我”
10、反叛與重建。
11、國際動漫市場展的理論、規(guī)律與功能分析研究。
12、《紅樓夢人物論》研究。
13、王履“師造化”思想研究。
14、革命時期蒙古文學研究。
15、《文心雕龍》與《易》卦關系探微。
16、錢鍾書的唐詩觀研究。
17、傅抱石客蜀時期故實畫考論。
18、文化遺產普遍價值思想歷程研究。
19、現(xiàn)代伊朗社會轉型中的中產階層研究(1925-)。
20、元代理學與社會。
21、侯外廬中國古代所有權問題研究述論。
22、賈公彥《周禮疏》研究。
23、晚清社會文化及風俗之變遷。
24、中國城市區(qū)域大遺址管理運營研究。
25、張之洞經世實學思想研究。
26、張如心與馬克思主義哲學。
27、尼采遺忘觀研究。
28、漢譯《雜阿含經》中的阿羅漢研究。
29、波德里亞藝術理論研究。
30、新時期蒙古文小說語言研究。
31、新時期少數(shù)民族漢語小說與宗教關系研究。
32、中國當代語言本體規(guī)劃研究。
33、論威爾第的莎士比亞歌劇。
34、抗戰(zhàn)時期延安木刻中的風景及權力關系。
36、尤爾的《工廠哲學》對馬克思哲學發(fā)展的影響。
37、否定性：從有限主體到絕對主體-黑格爾《精神現(xiàn)象學》“自我意識”篇研究。
38、生命的“逃逸線”
39、喚醒對他者的記憶。
40、當代埃及小說中穆斯林和基督的關系。
41、曼布克文學獎的文化生產研究。
42、雪萊的靈魂詩學。
43、中東歐轉型國家語言權利與小族語言保護研究。
44、超文本使用者如何以言行事。
45、從單語主義到多語主義的轉變-印度語言政策研究。
46、指稱、事件與映射：試論一門基于指稱的語義理論以及在其基礎上的事件形而上學。
47、基于系統(tǒng)功能語法語氣系統(tǒng)的漢語醫(yī)患會話人際意義研究。
48、高校英語教師閱讀教學實踐性知識個案研究。
49、日語極限表達研究。
50、英語專業(yè)教師的文化領導力研究。
51、英語結構化教學模式建構與應用。
52、中國大陸先鋒戲劇先鋒性之變遷研究。
53、比較視域下的中日“妖怪”與“妖怪學”研究。
54、近代中國知識分子對武士道的認識。
55、日本近世君臣倫理向庶民社會滲透研究。
56、當代俄羅斯哥薩克復興運動研究。
58、約翰·亞當斯外交思想研究。
60、十至十二世紀蒙古高原部族史探究。
審計論文題目審計論文題目篇五
2、二戰(zhàn)后美國藝術贊助體系與美國當代藝術崛起。
3、國家社會科學基金藝術學項目30年發(fā)展進程研究。
4、漢泰動詞短語分析比較。
5、隆德方言研究。
6、儒教與琴理研究。
7、中國電視劇中的中華美學精神建構研究。
8、長清靈巖寺宋代彩塑羅漢像研究。
9、從“無我”到“有我”思想研究。
10、反叛與重建。
11、國際動漫市場展的理論、規(guī)律與功能分析研究。
12、《紅樓夢人物論》研究。
13、王履“師造化”思想研究。
14、流動兒童的社會融入及其策略選擇研究。
15、《文心雕龍》與《易》卦關系探微。
16、錢鍾書的唐詩觀研究。
17、傅抱石客蜀時期故實畫考論。
18、文化遺產普遍價值思想歷程研究。
19、現(xiàn)代伊朗社會轉型中的中產階層研究(1925-)。
20、元代理學與社會。
21、侯外廬中國古代所有權問題研究述論。
22、賈公彥《周禮疏》研究。
23、晚清社會文化及風俗之變遷。
24、中國城市區(qū)域大遺址管理運營研究。
25、張之洞經世實學思想研究。
26、張如心與馬克思主義哲學。
27、尼采遺忘觀研究。
28、漢譯《雜阿含經》中的阿羅漢研究。
29、波德里亞藝術理論研究。
30、新時期蒙古文小說語言研究。
31、新時期少數(shù)民族漢語小說與宗教關系研究。
32、中國當代語言本體規(guī)劃研究。
33、論威爾第的莎士比亞歌劇。
34、抗戰(zhàn)時期延安木刻中的風景及權力關系。
36、尤爾的《工廠哲學》對馬克思哲學發(fā)展的影響。
37、否定性：從有限主體到絕對主體-黑格爾《精神現(xiàn)象學》“自我意識”篇研究。
38、生命的“逃逸線”
39、喚醒對他者的記憶。
40、《金剛經》鳩摩羅什譯本在唐代的流傳和接受。
41、曼布克文學獎的文化生產研究。
42、雪萊的靈魂詩學。
43、中東歐轉型國家語言權利與小族語言保護研究。
44、超文本使用者如何以言行事。
45、從單語主義到多語主義的轉變-印度語言政策研究。
46、指稱、事件與映射：試論一門基于指稱的語義理論以及在其基礎上的事件形而上學。
47、基于系統(tǒng)功能語法語氣系統(tǒng)的漢語醫(yī)患會話人際意義研究。
48、高校英語教師閱讀教學實踐性知識個案研究。
49、日語極限表達研究。
50、英語專業(yè)教師的文化領導力研究。
51、英語結構化教學模式建構與應用。
52、中國大陸先鋒戲劇先鋒性之變遷研究。
53、比較視域下的中日“妖怪”與“妖怪學”研究。
54、近代中國知識分子對武士道的認識。
55、日本近世君臣倫理向庶民社會滲透研究。
56、當代俄羅斯哥薩克復興運動研究。
58、約翰·亞當斯外交思想研究。
60、十至十二世紀蒙古高原部族史探究。
61、道光時代漢學研究。
62、抗戰(zhàn)初期青年知識分子赴延安研究。
63、梁啟超與近代中日陽明學。
1、建筑能源系統(tǒng)物聯(lián)網架構與實現(xiàn)技術研究。
2、當代建筑表皮信息傳播研究。
3、綠色建筑開發(fā)管理研究。
4、莫伯治建筑創(chuàng)作歷程及思想研究。
5、嶺南建筑學派研究。
6、清代歸善縣客家圍屋研究。
7、當代閩南建筑的地域性表達研究。
8、復雜性理論視角下的建筑數(shù)字化設計。
9、家具專賣店光環(huán)境氛圍感知及照明設計方法研究。
10、企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究。
11、廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究。
12、廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究。
13、消費社會視角下的當代中國建筑創(chuàng)作研究。
14、明清廣州府的開墾、聚族而居與宗族祠堂的衍變研究。
15、易學象數(shù)下的中國建筑與園林營構。
16、道教生態(tài)思想下的人居環(huán)境構建研究。
17、適于山地城市規(guī)劃的近地層風環(huán)境研究。
18、城市居住建筑能耗影響因素與預測模型構建研究。
19、鎮(zhèn)江近代建筑形態(tài)及其演變研究。
20、基于目的性的既有建筑再利用技術策略研究。
21、清代官式建筑研究史初探。
22、風險分擔對工程項目管理績效的作用機理研究。
23、基于協(xié)同論的工程勘察設計企業(yè)整合營銷戰(zhàn)略構建研究。
24、夏季相對濕度和風速對人體熱感覺的影響研究。
25、時空融合觀念下的中國傳統(tǒng)建筑現(xiàn)象與特征研究。
26、大型建筑施工企業(yè)多項目管理研究。
27、面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究。
28、易學空間觀與中國傳統(tǒng)建筑。
29、建筑業(yè)勞動力未來供給趨勢及影響因素研究。
30、外來建筑文化在嶺南的傳播及其影響研究。
31、民國時期廣州城市規(guī)劃建設研究。
32、近代武昌城市發(fā)展與空間形態(tài)研究。
33、中國博物館建筑發(fā)展中文化屬性的作用機制研究。
34、浙北鄉(xiāng)村集聚化及其聚落空間演進模式研究。
35、傳統(tǒng)鄉(xiāng)村聚落二維平面整體形態(tài)的量化方法研究。
36、論工藝技術對建筑品質的作用。
37、氣候與建筑環(huán)境對人體熱適應性的影響研究。
38、江南木構架營造技藝比較研究。
39、建筑室內環(huán)境建模、控制與優(yōu)化及能耗預測。
40、漢代空心磚的制作工藝與畫像構成研究。
41、建筑造型基礎教學研究。
42、重力熱管在太陽能光電光熱利用中的實驗和理論研究。
43、建設工程造價信息管理系統(tǒng)集成研究。
44、嶺南建筑師林克明實踐歷程與創(chuàng)作特色研究。
45、廣府地區(qū)傳統(tǒng)建筑色彩研究。
46、當代中國文化建筑公共性研究。
47、中國南方干欄及其變遷研究。
48、新中式建筑藝術形態(tài)研究。
49、歷史時期重慶城鎮(zhèn)景觀研究。
50、英國建筑技術美學的譜系研究。
1、網絡信息生態(tài)鏈價值管理研究。
2、高校科學數(shù)據管理研究。
3、網絡民意表達推進社會管理創(chuàng)新研究。
4、異構無線融合網絡中無線資源管理關鍵技術研究。
5、云計算環(huán)境下動態(tài)資源管理關鍵技術研究。
6、基于g/s模式的三維地質災害信息管理平臺研究。
7、數(shù)字圖書館內容管理開源軟件應用與評價研究。
8、基于erp系統(tǒng)的供應商成本管理研究。
9、我國著作權集體管理制度的困境與出路。
10、面向用戶服務需求的云計算管理機制研究。
11、基于聲望的信任管理關鍵技術研究。
12、面向政府危機決策的信息管理機制研究。
13、民國時期報業(yè)管理學術思想研究。
14、高校圖書館人力資源管理創(chuàng)新研究。
15、基于web的學生信息管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
16、基于b/s模式的設備管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)。
17、學生綜合管理信息系統(tǒng)研究與實現(xiàn)。
18、高校學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
19、計算機機房管理系統(tǒng)的研究與設計。
20、我國著作權集體管理制度研究。
21、基于uml的學生管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
22、山東科技大學教務綜合管理信息系統(tǒng)。
23、虛擬樣機協(xié)同仿真平臺的數(shù)據/模型管理技術研究。
24、基于設備管理系統(tǒng)的研究與開發(fā)。
25、基于snmp的網絡管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
26、高校教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據分析和模型研究。
27、新型電動汽車鋰電池管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)。
28、基于c/s與b/s混合結構的教務管理系統(tǒng)設計和開發(fā)。
29、軟件開發(fā)項目管理研究。
30、基于snmp的數(shù)據采集及性能管理的研究。
31、現(xiàn)代項目管理方法及其在人力資源管理軟件開發(fā)中的應用。
32、高校網絡招生管理與分析系統(tǒng)的開發(fā)研究。
33、基于uml技術的高校招生管理系統(tǒng)設計。
34、高?？蒲泄芾硇畔⑾到y(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
35、圖書館網絡信息服務管理研究。
36、基于web的網絡管理系統(tǒng)。
37、基于元模型的信息資源管理技術研究。
38、我國廣電產業(yè)人力資源管理實踐與員工忠誠的實證研究。
39、基于cmm軟件項目質量管理的研究。
40、個人知識管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)。
41、基于知識管理的圖書館績效評價研究。
42、e-learning環(huán)境下大學生個人知識管理的實施策略研究。
43、高校危機傳播管理的媒體策略研究。
44、礦井水文地質信息管理與水害預測系統(tǒng)。
45、基于b/s結構的學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
46、超市商品銷售管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
47、中小企業(yè)財務管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
48、圖書館圖書管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
49、基于eclipse的圖書管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
50、企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
審計論文題目審計論文題目篇六
3、綠色建筑開發(fā)管理研究。
4、莫伯治建筑創(chuàng)作歷程及思想研究。
5、嶺南建筑學派研究。
6、清代歸善縣客家圍屋研究。
7、當代閩南建筑的地域性表達研究。
8、復雜性理論視角下的建筑數(shù)字化設計。
9、家具專賣店光環(huán)境氛圍感知及照明設計方法研究。
10、企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究。
11、廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究。
12、廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究。
13、消費社會視角下的當代中國建筑創(chuàng)作研究。
14、明清廣州府的開墾、聚族而居與宗族祠堂的衍變研究。
15、易學象數(shù)下的中國建筑與園林營構。
16、道教生態(tài)思想下的人居環(huán)境構建研究。
17、適于山地城市規(guī)劃的近地層風環(huán)境研究。
18、城市居住建筑能耗影響因素與預測模型構建研究。
19、鎮(zhèn)江近代建筑形態(tài)及其演變研究。
20、基于目的性的既有建筑再利用技術策略研究。
21、清代官式建筑研究史初探。
22、風險分擔對工程項目管理績效的作用機理研究。
23、基于協(xié)同論的工程勘察設計企業(yè)整合營銷戰(zhàn)略構建研究。
24、夏季相對濕度和風速對人體熱感覺的影響研究。
25、時空融合觀念下的中國傳統(tǒng)建筑現(xiàn)象與特征研究。
26、大型建筑施工企業(yè)多項目管理研究。
27、面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究。
28、易學空間觀與中國傳統(tǒng)建筑。
29、建筑業(yè)勞動力未來供給趨勢及影響因素研究。
30、外來建筑文化在嶺南的傳播及其影響研究。
31、民國時期廣州城市規(guī)劃建設研究。
32、近代武昌城市發(fā)展與空間形態(tài)研究。
33、中國博物館建筑發(fā)展中文化屬性的作用機制研究。
34、浙北鄉(xiāng)村集聚化及其聚落空間演進模式研究。
35、傳統(tǒng)鄉(xiāng)村聚落二維平面整體形態(tài)的量化方法研究。
36、論工藝技術對建筑品質的作用。
37、氣候與建筑環(huán)境對人體熱適應性的影響研究。
38、江南木構架營造技藝比較研究。
39、建筑室內環(huán)境建模、控制與優(yōu)化及能耗預測。
40、漢代空心磚的制作工藝與畫像構成研究。
41、建筑造型基礎教學研究。
42、重力熱管在太陽能光電光熱利用中的實驗和理論研究。
43、建設工程造價信息管理系統(tǒng)集成研究。
44、嶺南建筑師林克明實踐歷程與創(chuàng)作特色研究。
45、廣府地區(qū)傳統(tǒng)建筑色彩研究。
46、當代中國文化建筑公共性研究。
47、中國南方干欄及其變遷研究。
48、新中式建筑藝術形態(tài)研究。
49、歷史時期重慶城鎮(zhèn)景觀研究。
50、英國建筑技術美學的譜系研究。
1、基于綠色gdp投入產出模型架構研究。
2、中國住戶生產核算理論與方法研究。
3、成長型企業(yè)無形資產統(tǒng)計問題研究。
4、中國社會核算矩陣編制與模型研究。
5、政府統(tǒng)計數(shù)據質量評估方法及其應用研究。
6、人口老齡化對我國gdp及其構成的影響。
7、環(huán)境價值核算方法及應用研究。
8、經濟核算原理在現(xiàn)代制造業(yè)定量研究中的應用。
9、中國服務業(yè)的全要素生產率研究。
10、我國gdp中勞動報酬份額的下降。
11、經濟福利核算的理論及其指標研究。
12、宏觀金融運行異常的統(tǒng)計監(jiān)測研究。
13、國民經濟核算及其總體模式研究。
14、國民經濟核算方法論研究。
15、可持續(xù)發(fā)展指標體系建構及其應用研究。
16、供應鏈違約風險的研究。
17、對我國國民經濟核算理論與方法問題研究。
18、markov算子的漸近行為與經濟系統(tǒng)的幾個問題。
19、非完全競爭市場的宏觀經濟優(yōu)化模型。
20、效用、風險與納什均衡選擇。
21、糧食、農業(yè)制度供給中的博弈與實證。
22、理解經濟變遷的過程。
23、海洋經濟核算體系與核算方法研究。
24、區(qū)域環(huán)境價值核算的方法與應用研究。
25、基于環(huán)境因素的全要素生產率和國民收入核算研究。
26、浙江省城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)計研究。
27、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計理論體系創(chuàng)新研究。
28、ict對國民經濟的貢獻研究。
29、資本存量與資本服務核算研究。
30、地區(qū)gdp核算及數(shù)據銜接問題研究。
31、資源環(huán)境經濟綜合核算與綠色gdp的建立。
32、基于可持續(xù)發(fā)展的中國能源核算研究。
33、消費型中間消耗的概念及測算。
34、時間序列分析方法研究及其在陜西省gdp預測中的應用。
35、物流配送選址優(yōu)化模型的研究。
36、供應計劃問題的遺傳算法求解。
37、基于景氣指數(shù)的宏觀經濟監(jiān)測預警系統(tǒng)研究。
38、企業(yè)管理創(chuàng)新數(shù)量分析中的線性優(yōu)化逆問題。
39、技術能力成長決策中的實物期權方法研究。
40、資產定價標準的討論和模擬。
41、投資者認知收益度量模型及系統(tǒng)設計。
42、基于水環(huán)境的杭州市綠色gdp核算的gis表征。
43、人力資本與全要素生產率。
44、湖南省宏觀經濟景氣指數(shù)的編制與應用研究。
45、森林資源核算及納入國民經濟核算體系研究。
46、疏浚企業(yè)挖泥船生產統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)化分析。
47、過程神經網絡在gdp預測中的應用研究。
48、四川調查總隊系統(tǒng)職工工作滿意度調查研究。
49、基于線性回歸和神經網絡的預測模型在國民經濟數(shù)據中的應用。
50、國民經濟核算體系中環(huán)保指標設計研究。
審計論文題目審計論文題目篇七
3、中美大學工商管理本科課程比較研究。
4、基于科學計量的管理科學發(fā)展研究。
5、h管理咨詢公司知識型員工激勵機制研究。
6、江蘇省工商管理本科體系調研與創(chuàng)新研究。
7、工商管理學科學碩研究生科研能力培養(yǎng)模式研究。
8、科學管理理論在a行電話銀行中心的運用。
9、我國公共管理碩士研究生教育質量保障研究。
10、羅蘭格爾企業(yè)管理顧問公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
11、hg咨詢公司員工薪酬體系研究。
12、靈美咨詢公司執(zhí)行力研究。
13、工商管理學科主干理論的演進。
14、哲學視野中的西方管理思想流變。
15、公共管理部門員工滿意度與激勵理論與方法研究。
16、理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判。
17、中西管理倫理比較研究。
18、管理學學科演進的科學計量研究。
19、工商管理人才測評體系研究。
20、基于群組層次分析法的管理咨詢項目均衡控制模型研究。
21、ah管理咨詢公司咨詢顧問的績效管理體系研究。
22、咨詢公司erp咨詢項目實施風險評估與對策研究。
23、建筑質量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)開發(fā)項目管理的有效性評價研究。
24、大慶石化公司設備管理信息系統(tǒng)的設計。
25、在華跨國管理咨詢公司戰(zhàn)略行為特征研究。
26、多屬性決策若干方法研究。
27、高職文秘專業(yè)課程設置探究。
28、虛擬團隊信任關系的建立與維系。
29、管理咨詢業(yè)知識管理系統(tǒng)構建研究。
30、咨詢機構提升核心競爭力研究。
31、佛教叢林與現(xiàn)代管理。
32、通信設計院信息管理系統(tǒng)設計與研究。
33、咨詢行業(yè)知識類產品的市場營銷策略研究。
34、我國農產品供應鏈管理信息系統(tǒng)的構建研究。
35、中國學者國際管理學合作網絡演化及學術貢獻分析。
36、西安市體育咨詢公司發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
37、基于優(yōu)勢度分析的隨機多屬性決策方法研究。
38、基于個體與協(xié)同信息的多指標決策方法研究。
39、質檢中心信息化管理的設計與實施。
40、留學中介公司如何提高顧客滿意度。
41、管理類課程中影響信息技術使用的因素分析。
42、德魯克企業(yè)技術管理思想研究。
43、基于gis的工商管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
44、基于產業(yè)價值創(chuàng)新的城市會議旅游競爭力研究。
45、核心員工組織認同對組織公民行為影響的實證研究。
46、王云五管理思想及其根源。
47、c公司咨詢業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究。
48、德山信息咨詢有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
49、高新技術企業(yè)沖突管理對組織變革影響的研究。
50、建國以來公文與政治語境關系的研究。
審計論文題目審計論文題目篇八
[3]分析電力工程建設項目竣工決算審計。
[4]國家審計與央企控股上市公司虛增收入。
[5]高等教育與職業(yè)教育融合下教育管理機制的研究。
[6]主體間性視角下審計職業(yè)教育師生關系構建。
[7]大數(shù)據環(huán)境下社會審計風險研究。
[8]加強內部審計促進醫(yī)院固定資產管理工作的開展。
[9]關于深化行政事業(yè)()單位內部控制的思考。
[10]全面預算管理下的成本控制研究。
[11]跨國企業(yè)財務審計及法律防范。
[12]對企業(yè)逃廢銀行債務審計的幾點思考。
[13]銀行資產管理審計的難點與對策。
[14]探究衛(wèi)生系統(tǒng)經濟責任審計風險及質量控制。
[15]會計信息質量提高的思考。
[16]淺析公共工程績效審計的發(fā)展。
[17]大數(shù)據環(huán)境下注冊會計師審計的取證模式研究。
[18]政策效果審計在我國的完善與應用研究。
[19]大數(shù)據與企業(yè)內部審計融合發(fā)展探析。
[20]審計監(jiān)督、關聯(lián)交易比重與企業(yè)未來會計業(yè)績。
[21]控股股東兩權分離、審計意見與公司投資。
[22]公司治理視角下企業(yè)財務重述行為研究——以金亞科技公司為例。
[23]連續(xù)并購商譽減值風險研究——以天神娛樂為例。
[24]全面預算績效管理審計需跟進。
[25]論醫(yī)院內部審計在管理工作中的重要作用。
[26]淺談煙草基層單位內部審計工作的現(xiàn)狀和改進對策。
[27]醫(yī)院財務內部控制的適用方法研究思路構建。
[28]審計機關效率評價體系構建分析——基于免疫功能視角。
[29]客戶依賴度、審計獨立性與企業(yè)真實盈余管理。
[30]新時代審計高等教育質量評價框架研究。
[31]精準扶貧績效審計經驗與啟示——以廣西壯族自治區(qū)為例。
[32]審計視角下養(yǎng)老保險基金監(jiān)管問題研究。
[33]elm模型在政府審計判斷中的應用分析。
[34]政府財務報告審計的國際經驗借鑒。
[35]政府綜合財務報告國際比較與借鑒。
[36]基于動態(tài)模糊評價的審計風險綜合評價模型及其應用。
[37]淺談貨幣資金內控評審的內容、程序與標準——以教育系統(tǒng)為例。
[38]試論企業(yè)內部審計與風險管理的關系。
[39]領導干部經濟責任審計與腐敗治理探究。
[40]淺析從內部審計視角規(guī)范企業(yè)財務管控。
[41]淺析新政府會計制度對事業(yè)單位的影響及對策。
[42]新時代審計權的權力屬性與審計管理體制改革路徑——與監(jiān)察權、司法權比較。
[43]對供電公司客戶服務策略審計的分析。
[44]供電企業(yè)財務審計風險成因及控制方法的探討。
[45]對基于財務視角的供電公司經濟責任審計評價體系分析。
[46]供電公司內部審計風險的防控措施探討。
[47]淺談財務管理實施的現(xiàn)狀問題與探究。
[48]國家審計預警公共管理風險的功能拓展。
[49]政府審計反腐的媒介形象研究——基于《中國審計報》的分析。
[50]構建基于食品質量社會責任的內部控制框架——以馬來西亞雀巢公司為例。
審計論文題目審計論文題目篇九
3、高等學校音樂表演專業(yè)學業(yè)表現(xiàn)性評價研究。
4、唐代胡樂入華及審美問題研究。
5、作曲家個人風格形成及演變機制研究。
6、施尼特凱室內樂作品中的復風格研究。
7、傳播學視域下佤族木鼓文化源承模式研究。
8、“原生態(tài)”的幻象。
9、埃德溫·戈登音樂教學理論研究。
10、音樂作品及其權利研究。
11、民族音樂學多位網視野下的海州五大宮調。
12、蘇軾音樂美學思想的形成與演變。
13、我國新時期三部嚴肅歌劇音樂創(chuàng)作研究。
14、詩性樂教的研究。
15、生態(tài)觀視野下的音樂教育。
16、壯族山歌與人的社會化。
17、傳播學視野下的中國當代流行音樂研究。
18、奧爾夫音樂教學法的本土化研究。
19、賀綠汀與中國現(xiàn)當代音樂教育。
20、全球化背景下貴州苗族音樂傳播研究。
21、和田維吾爾木卡姆研究。
22、中國傳統(tǒng)音樂的音高元素在現(xiàn)代音樂創(chuàng)作中的繼承與創(chuàng)新。
23、聲樂：語言的n種表情。
24、葉小綱音樂創(chuàng)作中的和聲技法研究。
25、我對金鐵霖民族聲樂教學理論體系的探索與實踐。
26、原始與現(xiàn)代的邂逅。
27、六盤山花兒文化生態(tài)保護區(qū)建設研究。
28、唐代涉樂詩研究。
29、音樂本體研究。
30、文化視閾中的中國流行音樂研究。
31、云南壯族“坡芽歌書”符號創(chuàng)生與傳承的教育人類學闡釋。
32、方言學視野下的山西民間音樂。
33、區(qū)域-民俗中的陜北音樂文化研究。
34、沿淮玩燈人-民族音樂學視野中的花鼓燈演藝群體。
35、兩周樂官的文化職能與文學活動。
36、當代女性主義視野下的中國高師音樂教育。
37、土家族民歌旋律音調結構研究。
38、宋詞音樂專題研究。
41、中國社會音樂教育鋼琴課程之文化闡釋與建構。
42、論中國抗戰(zhàn)音樂的倫理價值。
43、周代樂儀研究。
44、音樂心理視角下的肖邦第二鋼琴奏鳴曲。
45、音樂存在方式的哲學歷史衍變。
46、文本、隱喻與音樂作品詮釋研究。
47、達爾豪斯音樂史學研究的理論與實踐。
48、卡巴列夫斯基音樂教育思想研究。
49、民歌《茉莉花》近現(xiàn)代流傳史研究。
50、論社會運動中的歌謠。
51、課程美學探究。
52、文化視域中的中美音樂教師教育課程比較研究。
53、新時期以來軍旅歌詞創(chuàng)作研究。
54、民國音樂會與社會生活變遷。
55、三官寨彝族喪葬儀式音樂及教育功能研究。
56、“廣東音樂”文化研究。
57、蒙古族長調牧歌研究。
58、中國手風琴音樂藝術發(fā)展史研究。
59、音樂意義的形而上顯現(xiàn)并及意向存在的可能性研究。
60、宋代教坊樂制研究。
審計論文題目審計論文題目篇十
3、高等學校音樂表演專業(yè)學業(yè)表現(xiàn)性評價研究。
4、唐代胡樂入華及審美問題研究。
5、作曲家個人風格形成及演變機制研究。
6、施尼特凱室內樂作品中的復風格研究。
7、傳播學視域下佤族木鼓文化源承模式研究。
8、“原生態(tài)”的幻象。
9、埃德溫·戈登音樂教學理論研究。
10、音樂作品及其權利研究。
11、民族音樂學多位網視野下的海州五大宮調。
12、蘇軾音樂美學思想的形成與演變。
13、我國新時期三部嚴肅歌劇音樂創(chuàng)作研究。
14、課程美學探究。
15、生態(tài)觀視野下的音樂教育。
16、壯族山歌與人的社會化。
17、傳播學視野下的中國當代流行音樂研究。
18、奧爾夫音樂教學法的本土化研究。
19、賀綠汀與中國現(xiàn)當代音樂教育。
20、全球化背景下貴州苗族音樂傳播研究。
21、和田維吾爾木卡姆研究。
22、中國傳統(tǒng)音樂的音高元素在現(xiàn)代音樂創(chuàng)作中的繼承與創(chuàng)新。
23、聲樂：語言的n種表情。
24、葉小綱音樂創(chuàng)作中的和聲技法研究。
25、我對金鐵霖民族聲樂教學理論體系的探索與實踐。
26、原始與現(xiàn)代的邂逅。
27、六盤山花兒文化生態(tài)保護區(qū)建設研究。
28、唐代涉樂詩研究。
29、音樂本體研究。
30、文化視閾中的中國流行音樂研究。
31、云南壯族“坡芽歌書”符號創(chuàng)生與傳承的教育人類學闡釋。
32、方言學視野下的山西民間音樂。
33、區(qū)域-民俗中的陜北音樂文化研究。
34、沿淮玩燈人-民族音樂學視野中的花鼓燈演藝群體。
35、兩周樂官的文化職能與文學活動。
36、當代女性主義視野下的中國高師音樂教育。
37、土家族民歌旋律音調結構研究。
38、宋詞音樂專題研究。
41、中國社會音樂教育鋼琴課程之文化闡釋與建構。
42、論中國抗戰(zhàn)音樂的倫理價值。
43、周代樂儀研究。
44、音樂心理視角下的肖邦第二鋼琴奏鳴曲。
45、音樂存在方式的哲學歷史衍變。
46、文本、隱喻與音樂作品詮釋研究。
47、達爾豪斯音樂史學研究的理論與實踐。
48、卡巴列夫斯基音樂教育思想研究。
49、民歌《茉莉花》近現(xiàn)代流傳史研究。
50、論社會運動中的歌謠。
審計論文題目審計論文題目篇十一
初次接到審計培訓的通知時，我對于這個領域知之甚少，內心充滿了疑問。我不禁思考，為什么要進行審計培訓？它與我的工作有什么關聯(lián)？在接下來的培訓中，我是否能夠理解和運用所學知識？這些疑慮不斷困擾著我，然而，當我進入到培訓班的第一天時，種種疑問迎刃而解。
二、良好的培訓氛圍。
培訓班的第一天，我們用幽默愉快的氛圍開始了課程。培訓講師不僅擁有豐富的審計經驗，而且還具備良好的講解能力和親和力。他們通過多種形式的教學方法，讓我們對審計的目的、流程、重要性等有了更深入的了解。而我也順利消除了對于培訓的疑慮，因為我發(fā)現(xiàn)審計培訓與我從事的工作有著密切的關聯(lián)，提高了我在工作中的應變能力和專業(yè)素養(yǎng)。
三、培訓內容的實用性。
在培訓過程中，我了解到了全面的審計知識體系。從審計的基本概念開始，到審計程序、工作底稿的編制等內容，課程內容的設置具有循序漸進性，讓我可以逐步掌握。同時，培訓重點突出實踐操作，通過案例分析、小組討論等形式，加深了我們對于實際工作中審計方法的理解。這一切都讓我明確地感受到了培訓內容的實用性，我相信這些知識和技能將對我未來的工作產生積極的影響。
四、團隊協(xié)作的重要性。
在培訓期間，我們被分成小組進行實踐操作。這樣的設置不僅提高了學習的效果，也讓我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在小組討論中，我能聽到不同的聲音，看到不同的觀點，而通過協(xié)商、交流和合作，我們一起找到了問題的解決方案。這樣的經歷讓我認識到，在實際工作中，與團隊緊密合作是提高工作效率和解決問題的關鍵。
五、對未來發(fā)展的啟示。
培訓的最后一天，我對自己過去工作的種種不足有了更深入的認識，同時，也對未來發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。通過這次培訓，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了對細節(jié)的關注和觀察能力，增強了獨立思考和解決問題的能力。我明白，這些能力和經驗都是寶貴的財富，將在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用。因此，我決心將培訓中所學的知識與技能不斷運用到實際工作中，并時刻保持學習的狀態(tài)，以不斷適應和應對工作中的挑戰(zhàn)。
總之，這次審計培訓為我提供了寶貴的學習機會，也讓我對審計工作有了更全面的了解。從最初的疑慮到后來的滿意和期待，我對審計培訓的價值有了充分的認識。我相信，在未來的工作中，我將能夠運用所學知識和培養(yǎng)的能力，更好地完成工作任務，并迎接挑戰(zhàn)。同時，我也期待能夠繼續(xù)參加更多的培訓，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的審計人員。
審計論文題目審計論文題目篇十二
[1]陳婉玲，《isaca信息系統(tǒng)審計準則及其啟示》，審計研究，.
[2]王文芳，《網絡審計問題及解決對策探討》，現(xiàn)代商貿工業(yè)，.
[3]劉雷，《我國網絡審計的現(xiàn)狀及問題應對策略》，經營管理者，2010.
[4]汪玉國，《淺談網絡審計的風險及其防范中華審計》，中華審計，2006.
[5]林歡，《完善網絡審計的幾點看法》，財務與會計，.
審計論文題目審計論文題目篇十三
所謂的審計風險，簡單明了的解釋就是指：審計人員發(fā)現(xiàn)了單位財務報表存在重大錯報或者漏報，下文是對審計風險與審計責任分析，一起來看看吧！
[摘要]隨著審計環(huán)境的不斷變化，我國審計行業(yè)逐步感受到審計風險的壓力。特別是隨著相關制度的建立和健全，人們更應該正確認識審計風險，增強審計意識，使審計在維護市場經濟方面起到應有的作用。本文從審計風險、審計責任兩者的關系，就審計的相關方面作一些淺析。
[關鍵詞]審計風險。
一、審計責任與審計風險概述。
（一）審計責任的含義。
審計責任是指注冊會計師按照獨立審計準則通過特定的審計程序對審計對象出具審計報告，并對審計報告的真實性和合法性負責。審計責任包括審計職業(yè)責任和審計法律責任，審計職業(yè)責任和審計法律責任是互相聯(lián)系的，未能完成職業(yè)責任往往會導致承擔法律責任，而法律責任的強制性和懲罰性則成為促進注冊會計師秉承職業(yè)操守和保證執(zhí)業(yè)質量的保障。
（二）審計風險的含義。
審計風險是指審計人員對實質上誤報的財務資料可能提供不適當意見的風險。我國《獨立審計具體準則第9號——內部控制和審計風險》將審計風險定義為：“審計風險，是指會計報表存在重大錯誤或漏報，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性?！被诒粚徲媶挝粌炔靠刂浦贫然A上的樣本抽樣審查存在著或多或少的誤差，雖然可以控制但難以消除。
審計風險有兩種形式，分別為：
1、評估審計風險。
評估審計風險是指審計人員接受某審計項目后，在初步了解被審計單位基本情況的基礎上，采用一定的審計手段，所評估的該項目可能存在的審計風險。評估審計風險主要與被審計單位本身的各方面情況有關。被審計單位的規(guī)模越大、經營性質越復雜、內部控制越弱、管理當局的可信賴程度越低，則評估審計風險也就越高。評估審計風險是導致財務報表產生重大錯誤和漏報的可能性，是客觀的存在，它不受審計人員的影響和控制。
2、終極審計風險。
終極審計風險是指審計項目完成后實際形成的或審計人員實際承擔的審計風險。終極審計風險主要與審計程序的設計和執(zhí)行情況有關。審計程序設計和執(zhí)行得越好，終極審計風險就越低。終極審計風險在數(shù)量關系上、理論上應與可接受審計風險一致，但實際上，它既可能大于也可能小于可接受審計風險，因為審計程序的設計和執(zhí)行受審計人員的業(yè)務素質和某些主、客觀因素的影響。因此審計人員在執(zhí)行審計過程中，應盡量按計劃規(guī)范操作，使終極審計風險控制在可接受審計風險范圍內。
二、審計風險存在的因素分析。
由于審計是由審計人員根據審計單位提供的資料，運用一定的審計程序進行審計的，會存在一些主觀或客觀的原因導致審計風險發(fā)產生，主要因素分析如下：
（一）客觀經濟活動的復雜性。
隨著市場經濟的發(fā)展，經濟業(yè)務的種類和性質在不斷的多樣化和復雜化，被審計單位的會計信息資料越來越多，客觀上加大的審計風險的發(fā)生。而社會公眾對審計的要求也由此越來越高，社會公眾要求審計人員揭示企業(yè)經營中存在的重大差錯和舞弊，并要求審計人員對企業(yè)持續(xù)經營能力做出評價，不僅加大了審計人員的審計責任，也使審計人員的工作內容和工作難度大幅度增加。
（二）社會公眾的審計期望值過高。
社會公眾對注冊會計師的.要求過高。絕大部分人認為經過注冊會計師審計的會計報表就應該絕對正確，完全可以信賴，這就形成了社會公眾與注冊會計師職業(yè)水平的審計期望差。實際上，由于被審計單位的因素、注冊會計師的能力有限等因素的影響，注冊會計師無法保證能夠察覺所有的舞弊行為，他們也只有在遵守職業(yè)規(guī)范基礎上，一定程度上保證會計報表的正確，按公認會計準則公允表述發(fā)表意見。
（三）被審計單位不配合。
在審計中，如果審計范圍受到限制，審計人員將無法取得充分有效的審計證據。限制審計范圍的原因有兩方面，一方面是被審計單位怕問題被揭露，而對審計施加限制，妨礙審計人員進行正常的審計檢查；另一方面，由于審計人員對被審計單位相關情況不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經濟活動內容，而又未對提供資料的完整性做出承諾，這都會影響審計公眾的質量。
三、審計責任與審計風險的關系。
審計責任與審計風險密切相關，注冊會計師所承擔的必然的職業(yè)責任和必然的法律責任越高，其審計風險就越大。會計師的職業(yè)責任是遵從審計準則、法律和法規(guī)，而審計準則體系的四個方面都涉及到審計風險。獨立性的審計工作的基礎，審計活動的獨立性程度越高，審計活動揭示存在問題的可能性越強，從而使審計風險越低。審計人員可以通過選擇有效的審計程序，提高人員素質等提高審計質量，減少審計風險。審計人員的職業(yè)操守是注冊會計師職業(yè)道德的基本內容，包括獨立、客觀、公正，是以社會心理意志約束力表現(xiàn)出來的一種責任，審計職業(yè)道德水平越高，審計質量越高，風險越低。審計法律法規(guī)越嚴謹，審計人員和審計機構因出具不恰當?shù)膶徲嬕庖姸袚膶徲嫹韶熑尉驮礁?，風險便越大。
審計報告使用者不重視。
現(xiàn)有的審計報告主要是滿足證監(jiān)會、財政部門、企業(yè)主管部門對上市公司監(jiān)管、國有企業(yè)基本情況的了解以及其他企業(yè)年檢的需要。由于政府監(jiān)管部門不是企業(yè)報表的直接利益人，因此對審計報告的質量要求不是非常迫切，也比較形式化。
行業(yè)監(jiān)管有待加強和完善。
1、存在多頭監(jiān)管、重復檢查的問題。
目前我國對cpa行業(yè)監(jiān)管的部門主要有財政、證監(jiān)、審計、工商部門和行業(yè)協(xié)會等。這些監(jiān)管部門各自依據不同的法律法規(guī)從不同的方面對會計師事務所和cpa進行檢查。行政檢查機關重本部門信息來源，輕其他信息來源；盡管目前對企業(yè)監(jiān)督檢查是機構很多，但很少相互之間進行信息與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源的機構很多，但很少相互之間進行信息交流與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源極為有限。結果是，不少應當檢查出來的問題未被檢查出來。政府監(jiān)管模式的效率比較低，只能進行有限的抽查或根據舉報線索進行審查，目前基本上處于“民不告，官不究”的境況。
2、行業(yè)協(xié)會缺乏必要的監(jiān)管手段，監(jiān)管力度有限。
行業(yè)協(xié)會現(xiàn)有的職能，只能檢查會計師事務所的業(yè)務質量，但檢查后發(fā)現(xiàn)疑點需要延伸被審計單位或相關部門調查取證的，則無法深入進行，檢查發(fā)現(xiàn)的疑點難以定性。同時，對查實的業(yè)務質量問題，由于法律沒有賦予處罰的權利，行業(yè)協(xié)會只能規(guī)定了一些影響極為有限的懲罰手段。所以，審計責任與審計風險是相互依存的，一方的存在必然會引起另一方的存在，這就需要我們的審計人員在明確審計責任的同時要控制審計風險。
四、審計責任相關的審計風險的控制措施。
（一）審慎選擇客戶。
審計機構應建立客戶風險等級評價和管理制度，深入了解客戶之業(yè)務，建立客戶風險等級評價和管理制度，采取現(xiàn)代風險導向審計方法。在企業(yè)內部抵制管理人員串通舞弊情況下，繼續(xù)采用制度審計方法，可能會導致審計失敗的發(fā)生。可以采用風險基礎審計方法，從企業(yè)的戰(zhàn)略分析入手，通過戰(zhàn)略分析——經營環(huán)節(jié)分析——會計報表剩余風險分析，將會計報表錯誤風險與企業(yè)戰(zhàn)略風險之間的關系緊密的聯(lián)系起來，根據對風險的評估分配審計資源，重點關注風險比較大的領域和范圍。在接受客戶委托時要充分考慮自身的能力，不接受能力以外的委托。
（二）明確委托范圍。
明確委托范圍是明確工作范圍和責任，減少與客戶之間的期望差距的有效方式。在與客戶鑒定業(yè)務約定書或合同是應當列明委托條款，闡明委托目的、提供的服務、所提供的數(shù)據的性質及來源、報告向誰提出等。業(yè)務約定書要清楚是說明客戶負責的工作，注明客戶須對其提供的數(shù)據或文件的準確性及完整性負責，保證客戶知悉自己的責任及說明依賴客戶或他方的程度。業(yè)務約定書還要述明其他有關的專業(yè)人士的職責，要清楚劃分事務所與其他專業(yè)人士的職責。當客戶直接或間接決定會計師的工作程序的性質或范圍，業(yè)務約定書應說明客戶須對程序是否足夠來達到自己的目的負責。
首先，增強執(zhí)業(yè)獨立性、緊守獨立原則、保持風險及操守意志是保證審計活動客觀、公正的基本條件，是保障公眾利益減少審計風險的必然要求。其次，在思想上要高度重視自身業(yè)務質量的提升，努力做到以質量求信譽，以信譽求發(fā)展，按照“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的思想開展單位審計業(yè)務。最后審計人員素質是關系到審計質量高低的關鍵因素，具體而言包括審計人員的職業(yè)道德素質與業(yè)務能力素質兩方面。職業(yè)道德素質是指具備良好的思想道德品質，在工作中遵守審計四大準則的要求。業(yè)務勝任能力要求審計人員不斷加強自身學習，通過理論學習與實踐探索提升執(zhí)業(yè)能力，積極參加后續(xù)教育，加強專業(yè)知志和技能培訓以適應日益復雜的審計工作的要求，提高審計人員的專業(yè)勝任能力。
提高審計人員素質。
審計人員的業(yè)務水平高低直接影響到審計風險發(fā)生的可能性，因此應當加強對審計人員的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高審計人員的風險意識和風險分析能力與控制能力，從而降低審計風險。審計人員在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽。深入了解被審計單位的基本情況和財務狀況實踐證明，在很多審計訴訟案中，審計人員在審計時未能識別重大錯弊的重要原因之一，就是沒有了解被審計單位所在行業(yè)的特征和被審計單位的業(yè)務情況，而是只限于對會計資料的復核，從而遺漏了重要審計線索，因此當被審計單位已陷入財務困境時，審計人員應當格外謹慎。簽訂業(yè)務約定書，取得管理當局說明書以明確劃分審計責任和被審計單位的責任，明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失。
總之，審計風險不僅是一個理論問題，還是一個實踐問題。因而，審計風險控制的措施既涉及審計機構和審計人員，也涉及到社會各方面。隨著審計事業(yè)的發(fā)展，審計人員法律責任越突出，審計風險管理就越重要。
五、結束語。
通過查閱相關的資料，很對學者對審計風險的探討，發(fā)現(xiàn)由審計風險而引起的審計人員的審計責任問題日益增多，要想明確審計責任，控制審計風險，就需要我們的審計人員注意以下幾點問題：一在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，二保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽，三明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失，四建立良好的審計責任機構，以便查明審計責任，控制審計風險。通過加強審計人員的責任感，使我們國家的審計行業(yè)得到更好的良性發(fā)展。
參考文獻：
1、《審計學（第六版）》（2008年中國人民大學出版社秦榮生）。
2、《論知識經濟條件下會計專業(yè)學生》（2004年當代知識教育作者：朱學義黃國良）。
審計論文題目審計論文題目篇十四
6新課程背景下的全員德育研究與實踐
二家庭教育與學校教育關系建設研究
1整體構建學校,家庭,社會和諧德育的研究與探索
2學校德育與家長學校發(fā)展研究
3家庭教育成功模式創(chuàng)建與推廣研究
4”問題學生”家庭教育的個案研究
5學校,家庭,社會青春期一體化模式的實踐研究
三學校德育方法,途徑,評價研究
1道德教育方法,途徑年級層次探索
2構建學校與德育基地合作互動工作機制的研究
3發(fā)揮社會實踐活動的綜合德育功能的研究與探索
4新時期社區(qū)教育有效模式探索
5學生綜合素質評價的實踐與研究
6校園文化建設與學校德育的研究
7以社會實踐為德育載體的可操作研究
四學生教育工作研究
1特殊生教育的有效嘗試(單親家庭學生,學習困難型學生,行為習慣偏差型學生,心理狀態(tài)失衡型學生,留守子女學生,外來工學生,弱勢群體子女學生)
2學生養(yǎng)成教育,感恩教育,挫折教育,生命教育,青春教育期性健康教育等研究與探索
五班主任工作及德育隊伍建設研究
1班主任專業(yè)化成長及培訓工作的路徑研究與嘗試
2班主任工作管理與考核實踐研究
3新時期主題班會,家訪,家長會形式探索
4建立激勵機制,優(yōu)化班級管理的創(chuàng)新實踐
1學校心理教育與新型師生關系的構建
2減少師源性心理傷害的對策研究
3中小學生心理健康問題及對策
4學校心理團訓的嘗試與反思
5心理健康教育與綜合實踐活動整合模式的研究
七網絡德育研究
1大眾傳媒,互聯(lián)網對青少年影響及對策研究
2校園網絡陣地建設與管理研究
3德育與學校網絡生活切入點的研究與實踐
審計論文題目審計論文題目篇十五
財政監(jiān)督的作用不應該僅僅局限于發(fā)現(xiàn)問題的存在，而應該預防并阻止問題的產生，要從完善制度入手來提高財政監(jiān)督的效率。并認為，財政監(jiān)督是公共財政的內在要求，是財政管理體系的重要組成部分審計監(jiān)督是一種具有獨立性的經濟監(jiān)督活動，需要由專門機構和專職人員獨立地進行。我國國家審計機關獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。為了保持獨立性，審計機關和審計人員不行使被審計單位的管理職能，不從事被審計單位的任何業(yè)務。明確獨立性從本質上說是十分重要的，首先，它表明審計監(jiān)督的不可替代性；其次，審計監(jiān)督也不可能代替其他經濟監(jiān)督。
如果把國家財政資金、財務資金和政府公共資金作為一個系統(tǒng)的話，財政監(jiān)督是系統(tǒng)內部的自律行為，審計監(jiān)督是系統(tǒng)外部的他律活動。雖然財政監(jiān)督和審計監(jiān)督在監(jiān)督對象上具有相同性，但它們的監(jiān)督主體卻有內外之分，從不同的角度保證被監(jiān)督對象的健康運行，使監(jiān)督更加完整，更為有效。內部監(jiān)督為自己的目標服務，使財政資金的管理效率更高，效果更好，同時遵循財政法規(guī)、財政政策，為外部監(jiān)督提供良好的條件。但僅有內部監(jiān)督是不夠的，外部的監(jiān)督更為客觀，更能滿足有關各方的需要，具有更高的權威性和公正性，外部的監(jiān)督也更能促進內部監(jiān)督的加強。財政內部監(jiān)督和審計外部監(jiān)督形成了監(jiān)督的層次性，提高了監(jiān)督的有效性。
財政監(jiān)督和審計監(jiān)督雖然都屬于經濟監(jiān)督活動，但它們的目標和側重點是不同的，財政監(jiān)督側重于從正面加以改善，審計監(jiān)督側重于從反面予以處罰。財政監(jiān)督處于財政資金運行的內部，容易了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，富有建設性。通過監(jiān)督，把各單位經濟活動和經營管理中存在的問題揭示出來，在進行處理的同時，更注重提出改進的意見，把有關情況及時反饋給政府及有關部門，為有關單位制訂和調整國家宏觀經濟政策服務。這對于加強財政資金的管理，發(fā)現(xiàn)財政管理中存在的問題，避免損失和浪費有很大的意義。特別是在我國目前構建新的公共財政框架過程中，出現(xiàn)了大量的新情況、新問題，急需要加強管理和監(jiān)督，把運行中出現(xiàn)的問題反饋回來，供政府制定和調整財政等有關政策服務，財政監(jiān)督在這一方面是大有可為的。國家審計監(jiān)督的目的主要是對被檢查單位的違法違紀行為進行處罰和提出行政處罰建議，通過對經濟活動和經營管理中不法行為的制裁，保障國家財政資金、財務資金以及政府的有關社會公共資金的安全、完整、不被破壞和侵蝕。
審計監(jiān)督僅對國家（政府）財政資金、國有財務資金和有關公共資金具有監(jiān)督權。
由于會計活動與國家財政有密切的關系，即會計核算的有關信息是形成財政收入的基礎，又由于我國長期以來會計對財政的從屬性，因此，我國的財政部門一直對會計事務擁有管理監(jiān)督權。這是一種管理監(jiān)督社會事務的權力，它不僅針對國有單位，而是針對整個社會。在社會主義市場經濟條件下，這一權力不僅不應被削弱，而且應進一步得到加強。國家審計部門只對國家財政資金、國有企事業(yè)單位的財務資金、國有金融機構和有關社會公共資金有監(jiān)督權，而沒有管理權。審計部門在對國有資金進行監(jiān)督時，可能也會涉及到各單位的會計資料和有關會計事務，但它的監(jiān)督重點是這些資料和有關事務反映出來的經濟活動和問題，而不是會計事務本身。財政部門除了對各單位擁有直接的會計事務的管理監(jiān)督權，還對會計師事務所擁有會計事務的管理監(jiān)督權。會計師事務所是市場經濟的主體，是從事社會審計的單位，不是國有企事業(yè)部門，因此不應受國家審計部門的管轄。我國改革開放初期，由于歷史的原因，國家審計承擔了管理審計師事務所（后來與會計師事務所合并）的責任，隨著我國經濟關系的理順，國家審計就不應再涉足社會審計事務。國家審計和由會計師事務所承擔的社會審計是兩個不同領域的審計活動，它們之間沒有必然的聯(lián)系。
按照以上的理論分析來考察現(xiàn)實中的問題，我們認為，解決財政監(jiān)督和審計監(jiān)督的職責交叉主要有以下三種思路。
（一）對財政資金運行過程監(jiān)督的交叉可以繼續(xù)保留。
這種交叉是正常的交叉，是不同層次的交叉，是不可避免的交叉。財政部門和審計部門從不同的角度，不同的立場和不同的目標共同對財政資金進行監(jiān)督，財政監(jiān)督是一種自律的行為，審計監(jiān)督是一種他律的活動，他們相互配合會使財政資金運行得更為有效和安全。
但是，目前財政監(jiān)督和審計監(jiān)督還未真正發(fā)揮好其應有的作用，財政監(jiān)督應側重于對整個國民經濟活動中財政資金的籌集、分配行為的全面監(jiān)督，涵蓋財政收支活動的全過程，[5]應該對財政運行全過程進行預警、監(jiān)測、分析、矯正，在管理中進行監(jiān)督，在監(jiān)督中加強管理，真正肩負起財政監(jiān)督本身應承擔的重任。審計監(jiān)督重點應做好財政資金的事后監(jiān)督，實現(xiàn)對財政監(jiān)督的再監(jiān)督，真正發(fā)揮好獨立監(jiān)督和外部監(jiān)督的作用，大力查處違反國家財經法紀的行為，堵塞漏洞，懲治腐敗，保證財政資金運行的安全，保護國家的財產不受損失。這樣，財政監(jiān)督和審計監(jiān)督密切配合，一個在系統(tǒng)內，一個在系統(tǒng)外，構成監(jiān)督的不同層次和不同角度，發(fā)揮各自獨特的作用。
（二）通過工作協(xié)調解決對國有企事業(yè)單位監(jiān)督的交叉問題。
目前，對財政監(jiān)督和審計監(jiān)督中國有企事業(yè)單位監(jiān)督的`交叉問題只能通過工作協(xié)調加以解決。國有企事業(yè)單位財務資金的初始投入是國家的財政資金，作為國家財政資金、財務資金的主管部門，財政部門擁有管理權，作為國家財政資金、財務資金的監(jiān)督部門，國家審計部門擁有監(jiān)督權，但對國有企事業(yè)單位來說，這兩種權力均來自外部，構成重疊和交叉。這一問題從目前來看只能通過財政部門和審計部門的工作協(xié)調來解決。從長遠來看，隨著國有經濟比重的下降，國有資金逐漸從競爭性領域中退出或減少，財政監(jiān)督和審計監(jiān)督的范圍會縮小，重復檢查的矛盾會下降。對國有資金完全退出和參股的企業(yè)，財政部門主要通過行使會計事務的管理權進行監(jiān)督，[6]而國家審計部門則不應再行使監(jiān)督權。對國有獨資和控股的企業(yè)，也應同其它市場經濟主體一樣，首先由會計師事務所進行社會審計，然后，再由財政部門和審計部門進行監(jiān)督。
（三）通過職責調整解決對會計事務和會計師事務所管理和監(jiān)督的交叉問題。
對會計事務及對會計師事務所的管理和監(jiān)督應完全劃歸財政部門，國家審計部門應從這一領域中退出。原因有以下幾個方面：
1。無論是從本質上看還是從法律規(guī)范上看，財政部門都具有會計事務的管理監(jiān)督權。這一權力使其有依據管理和監(jiān)督會計事務以及會計師事務所。審計部門擁有的僅僅是對財政、財務、社會公共資金的監(jiān)督權，而沒有對社會事務的管理權。
2。財政部門有能力行使好這一權力。從會計管理的歷史來看，我國的會計事務管理權歷來由財政部門行使，財政部門熟悉這一領域，具有多年的經驗，有一批監(jiān)督的力量。對會計師事務所來說，財政監(jiān)督是一種外部監(jiān)督，是代表國家和政府行使行政管理權力，具有很高的權威性。
3。從實踐上看，財政部門對會計事務和會計師事務所的管理和監(jiān)督也起到了良好的作用。我國在走向社會主義市場經濟的進程中，需要培養(yǎng)和規(guī)范市場經濟本身的監(jiān)督力量，社會審計就是這樣一支力量，它具有獨立客觀的地位，獨立承擔責任的能力，與市場經濟相匹配知識、經驗和技能。然而，市場經濟不是萬能的，它有自身的不可克服的缺陷，會計師事務所也需要政府和社會的有效監(jiān)管。
審計論文題目審計論文題目篇十六
摘要：審計是對我國各級政府以及相關企事業(yè)單位進行經濟監(jiān)督和審查的活動，是保證我國經濟健康發(fā)展的基礎。審計機關的創(chuàng)新發(fā)展必須要以制度的完善為依靠，包括完善審計工作制度,加強審計工作的監(jiān)管力度，保證審計人員隊伍的建設等等。本文主要從目前審計機關存在的問題入手，具體探討了審計機關制度完善的方式和策略。
關鍵詞：審計機關；制度完善；問題；策略；創(chuàng)新發(fā)展。
審計工作是保證我國經濟健康發(fā)展的基礎，對國家的經濟發(fā)展建設非常重要。因此，審計機關的工作質量對我國經濟發(fā)展起到十分重要的作用，如何在工作中完善相關的審計制度，促進審計機關的創(chuàng)新發(fā)展已經成為了社會重點關注的問題。對此，我們必須要正確認識目前審計工作中存在的問題，并找到可行之法來逐步完善審計工作制度，讓審計工作更能充分發(fā)揮其應有的功能。
一、當前審計機關中存在的問題。
1、地方審計工作之作用未能發(fā)揮到最大。
近些年來，我國審計部門一直在不斷的嘗試發(fā)展和創(chuàng)新，審計工作改革的力度也越來越大，正是這些審計制度的改革暴露了我國地方審計工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一、我國地方的審計機關制度還不夠完善，沒有對審計人員和被審計人員形成應有的約束力；第二、受傳統(tǒng)觀念的影響，大多數(shù)審計參與人員對審計工作不夠重視，沒有端正自己的工作態(tài)度；第三、相關的政府部門也沒有注重審計工作的落實，忽視了對審計機關的監(jiān)督管理；第四、審計機關內部在工作的協(xié)調和分工上不夠規(guī)范，直接影響了審計工作的有序開展。
2、審計工作缺少獨立性。
目前審計工作嚴重缺乏獨立性，導致了工作質量差、效率低等問題。首先，審計機關的費用落實難度較大。目前，我國政府部門未將審計機關與其他政府部門進行區(qū)別，一旦地方政府的財政吃緊，就會將資金先投入到那些緊要的工作部門中去，而審計工作中所需要的資金則會被挪用，最終會直接導致審計人員的工作熱情下降，無法保證審計工作的質量和效率；其次，在人員的錄用上，目前審計機關的人員錄用仍然由相關政府部門管理，因此很容易出現(xiàn)非審計人員進入到審計部門擔任重要審計職務的情況，這自然也就對審計工作的開展起到了不利的影響；第三，審計機關工作開展過程中存在著匯報難的情況。由于審計機關在進行工作匯報時，必須要先將審計報告上交到地方政府部門，而地方政府往往就會直接“內部消化”掉審計報告中的一些內容，導致審計結果不能及時被上級部門發(fā)現(xiàn)，審計問題也不能及時被解決。
3、審計工作的監(jiān)管制度不夠完善。
目前我國很多審計部門在開展審計工作時，都忽視了審計公告這項內容，導致我國民眾無法及時了解審計部門的工作情況，相關部門也不能及時了解審計工作需求并給予協(xié)助。另外，在審計工作完成之后，由于各部門之間銜接不到位，經常會出現(xiàn)只調查不懲處的現(xiàn)象。這兩種情況的出現(xiàn)都說明了我國審計工作監(jiān)管制度不到位，審計工作的開展未能按照我國審計工作的要求有效進行，從而影響了審計工作的具體落實。
二、審計機關創(chuàng)新發(fā)展過程中制度完善的策略。
1、建立國家級的審計委員會。
我國的人大常委會是專門監(jiān)督我國國家和地方政府工作落實情況的機構，因此可以在人大常委會中成立專門的審計委員會，讓其直接監(jiān)管我國審計工作的開展，這必然會推動我國審計機關工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為制度的完善提供很大的幫助。
審計委員會的成立可以加強對審計工作開展的監(jiān)督，也可以加強審計工作中的資金管理，保證審計工作的資金能夠落實到位，讓審計工作能夠有序開展。另外，審計委員會也可以定期對審計機關的工作進行監(jiān)督和指導，及時糾正審計工作中的不正當行為，并且追究相關人員的責任，以此來強化對審計機關的監(jiān)管力度。
2、實行審計機關的垂直管理。
將審計機關融入到同級的政府部門中有利于審計工作開展過程中的部門協(xié)調，具有一定的合理性。但是，由于目前審計制度依然不夠完善，這種方式容易在審計工作中出現(xiàn)包庇的情況，不利于審計工作的有序開展，也不利于我國審計工作的落實。
因此，審計機關創(chuàng)新發(fā)展可以從審計機關的管理入手，改變目前的管理模式，實施垂直管理方式，地方審計管理工作直接由國家委派管理人員負責，以此保證審計工作在開展過程中的獨立性，防止出現(xiàn)審計部門包庇同級機關的情況，對我國資產進行有效的保護。同時，這種管理模式還有利于提升審計機關工作人員的工作積極性，對于提升審計工作質量也有著十分重要的作用。
3、健全審計機關的人事制度。
健全審計機關的人事制度包括人事任命和人事準入。從人事任命方面來看，在對審計部門中的相關人員進行職責的任免時必須要報告到上級審計機關，并在得到上級審計機關的明確指令之后才能夠執(zhí)行。在進行人事任命時，還要盡可能的減少同級政府部門之間的不良干預，盡可能的實現(xiàn)審計部門在人事任命工作中的獨立性。
從人事準入機制方面來看，由于審計工作中對人員專業(yè)素養(yǎng)要求較高，所以在進行人員選拔時必須要制定專業(yè)的認證考試，保證人員專業(yè)水平能夠達到審計工作的要求。對于已經任職的審計工作人員，仍需要根據他們自身的實際情況，結合不同的崗位需求來調整人員的工作崗位。
此外，審計機關還要定期開展人員培訓，不斷提升審計人員的專業(yè)素養(yǎng)，特別是領導層面的審計人員，更要不斷加強他們工作業(yè)務方面的水平提升。同時還要定期對審計人員的工作能力進行考核，對未能通過考核的人員采取相應的措施。
4、完善審計工作的審計公告。
審計公告是我國公民對審計工作進行了解和監(jiān)督的主要途徑，也是審計工作開展的重要工作內容。在目前的審計工作中，要盡可能根據工作內容完善審計公告的'相關條款，對不符合審計工作開展的內容進行刪除和修改。首先，要完善審計公告的工作步驟，落實審計公告工作；其次，針對特殊的審計工作內容，在進行審計公告時必須要明確公告中的內容，如果不能及時進行公告則需要承擔相應法律責任。對于審計工作中不明確的條例要進行及時的補充，避免一些道德素養(yǎng)不足的人員利用相關條例的漏洞去謀求個人的利益。
5、完善審計工作的事后問責制度。
加強審計機關的制度創(chuàng)新還必須要完善審計工作的事后問責制度。一方面，要采用人大常委會的問責機制。具體來說就是在審計工作完成之后，相關責任人直接將審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題向人大常委會進行匯報，以此落實人大常委會的監(jiān)督職能，并保證對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題及時進行糾正和約束。另一方面，要提升審計部門與其他相關部門的協(xié)調能力。在開展審計工作時，很多工作內容需要其他相關部門之間的配合，例如在對違法行為進行懲處時就必須要依靠我國的行政主管部門和紀律檢查部門。也只有如此，才能保證審計機關工作內容的有效落實，不斷提升審計工作質量。
總之，審計機關的創(chuàng)新發(fā)展必須要以制度的完善為依靠，包括完善審計工作制度，加強審計工作的監(jiān)管力度，保證審計人員隊伍的建設等等。這些措施對于改變我國審計工作現(xiàn)狀必然會帶來十分有利的影響，這也是我們在未來審計工作中所要關注的重點。
參考文獻：
[1]焦躍華,別必愛.省直管縣財政體制條件下審計組織方式研究[j].審計研究.2014(03)。
[2]張艦.在政府審計機關中應用知識管理的必要性研究[j].廣東技術師范學院學報.(07)。
[3]劉景旺.新形勢下國家審計的定位和發(fā)展方向[a].湖南省審計學會五屆三次理事會首次理事論壇論文集[c].
審計論文題目審計論文題目篇十七
1、關于信息系統(tǒng)測試的方法，以下說法中錯誤的是（）。
a.平行模擬法的優(yōu)點是不會干擾被審計單位的信息系統(tǒng)的運行。
b.受控處理是對已處理的真實數(shù)據，在審計人員監(jiān)督下再處理一次。
c.虛擬實體法是對測試數(shù)據法的改良。
d.虛擬實體法在測試結束后需要妥善清理虛擬實體產生的數(shù)據。
2、下列哪項不是數(shù)據清理的方法（）。
a.利用通用軟件提供的功能進行清理。
b.通過sql語句進行清理。
c.利用審計及辦公軟件提供的功能進行清理。
d.使用程序語句進行清理。
3、信息系統(tǒng)測試的方法有很多種，其中不屬于信息系統(tǒng)測試的是（）。
a.測試數(shù)據法。
b.平行模擬法。
c.受控處理法。
d.時間序列分析法。
4、中間表是將審計單位的電子數(shù)據，在進行清理、轉換和驗證后，進一步進行投影、連接等操作，創(chuàng)建的適合審計人員進行數(shù)據分析的表，中間表的特點有（）。
a.面向主題和面向事實。
b.面向目標和面向事實。
c.面向主題和面向歷史。
d.面向目標和面向歷史。
5、對所采集到的被審計單位的源數(shù)據，進行一系列的操作，使之規(guī)范化的'過程稱為（）。
a.數(shù)據清理。
b.數(shù)據轉換。
c.數(shù)據整合。
d.數(shù)據整理。
6、數(shù)據驗證的過程不包括（）。
a.數(shù)據采集。
b.數(shù)據審查。
c.數(shù)據清理。
d.數(shù)據轉換。
二、多項選擇題。
1、計算機審計的過程包括（）。
b.審計實施階段。
e.后續(xù)跟蹤階段。
2、下列屬于信息系統(tǒng)測試方法的有（）。
a.程序代碼檢查法。
b.受控再處理法。
c.受控處理法。
d.測試數(shù)據法。
e.圖形描述法。
3、從狹義上來看，計算機審計包括（）。
a.紙質數(shù)據的審計。
b.電子數(shù)據的審計。
c.應用程序的審計。
d.計算機輔助審計。
e.信息系統(tǒng)本身的審計。
審計論文題目審計論文題目篇十八
一、舞蹈基本功與技術技巧方向：
1.試探舞蹈技術技巧在舞蹈作品中的作用
2.淺談舞蹈技術技巧筋斗的訓練價值
3.淺談舞蹈筋斗的教學解剖和生理特點
4.淺談舞蹈筋斗的教學原則
5.試探舞蹈筋斗在舞臺上空間的運用和作用
6.淺談舞蹈筋斗教學中基本訓練和身體素質訓練的組成部分
7.淺談舞蹈運動創(chuàng)傷的預防及措施
8.淺談中國古典舞與西方舞蹈技術技巧的差別
9.淺談舞蹈技術技巧的“肌肉記憶”
10.試探舞蹈技術技巧“跳 轉 翻”的特點及作用
11.、試探舞蹈技術技巧的發(fā)展歷程
二、 中國古典舞蹈基訓部分:
1、淺談中國古典舞與芭蕾舞基訓的訓練意義及價值
2、淺談中國古典舞的美學規(guī)范
3、淺談中國古典舞基訓的訓練體系
4、試探中國古典舞基訓教與學的方法
5、淺談中國古典舞課堂教學組織
6、淺談中國古典舞基訓的空間占有形式
7、淺談中國古典舞及基訓課的發(fā)展歷程
8、淺談中國古典舞“腰”的作用及特點
三、中國古典舞身韻部分
1、淺談中國古典舞身韻的發(fā)展歷程
2、淺談中國古典舞美學身韻的原則
3、淺談中國古典舞訓練價值及訓練體系
4、淺談中國古典舞“呼吸”的作用及特點
5、淺談中國古典舞“擰、傾、圓、曲”的美學原則
6、淺談中國古典舞“提沉”對舞蹈作品的重要性
7、淺談中國古典舞“劍舞”的來源及發(fā)展歷程
8、淺談中國古典舞“劍花”的訓練價值及空間形式
9、淺談中國古典舞“神韻”的特點
10、淺談中國古典舞“云肩轉腰”的美學規(guī)范
11、淺析在中國古典舞中山膀手位起范中提沉的作用
12、淺談在中國古典舞擦地訓練中重心的作用
13、試論腰在踏步翻身技巧中的作用
14、試論射燕舞姿在中國古典舞中的審美特性
15、淺析順風旗手位在古典舞手位中的獨特審美意蘊
16、淺析大三節(jié)在水袖技法的運用
17、淺析“云間轉腰”動作的動態(tài)特點
18、《旦角》《扇舞丹青》試論中國古典舞的審美轉變
19、淺談音樂與舞蹈的關系
20、淺談中國古典舞隊戲曲舞蹈的借鑒
21、淺析中國古典舞水袖與戲曲舞蹈水袖表演的異同
22、淺談古典舞身韻與袖舞的關系
23、淺談彈跳訓練在古典舞訓練的重要性
24、淺談旋轉訓練在中國古典舞技巧的重要位置
25、淺析點翻身的技法特點和運動規(guī)律
26、淺析控制在技巧中訓練中的重要性
27、淺析手臂練習中大三節(jié)的作用
28、淺析意識能動性在技術技巧中的作用
29、淺析古典舞身韻步伐圓場與花幫步的異同
四、中國民族民間舞方面
1、淺談東北秧歌的“哏”勁在舞蹈中的意義
2、試論東北秧歌的“浪”在舞蹈中的作用
3、淺談東北秧歌的“叫鼓”與舞蹈動作連接的重要意義
4、試論東北秧歌的“前踢步”在舞蹈中的運用意義
5、淺談東北秧歌男女之間的“逗”在漢族舞蹈中的重要意義
6、試論山東鼓子秧歌的基本體態(tài)的由來
7、淺談山東鼓子秧歌中“穩(wěn)”在舞蹈中的重要意義
8、試論山東鼓子秧歌中的“上晃”與“下晃”有無相同之處
9、淺談山東膠州秧歌的“扭”的由來
10、試論山東海陽秧歌中的“頓”在舞蹈中的作用
11、淺談藏族舞蹈中“踢踏舞”的訓練價值
12、試論藏族舞蹈中“鍋莊”的由來
13、淺談藏族舞蹈中“弦子”的膝蓋運用特點
14、試論藏族舞蹈與蒙族舞蹈的相似之處
15、淺談藏族舞蹈的“順”在舞蹈中的意義
16、試論蒙族舞蹈的基本體態(tài)的特點
17、淺談蒙族舞蹈的“圓”和“遠”在舞蹈中的重要意義
18、試論蒙族舞蹈的“馬步”在舞蹈中的運用
19、淺談蒙族舞蹈中的“柔臂”與該民族的信仰關系
20、試論蒙族舞蹈的“安代”與本民族的宗教關系
21、淺談維族舞蹈的基本體態(tài)的特點
22、試論維族舞蹈中的“托帽式”在舞蹈中的意義
23、淺談維族舞蹈中的“扶胸禮”在舞蹈中的重要意義
24、試論維族舞蹈中的“搖身點晃”在舞蹈中的作用
25、淺談維族舞蹈與其他少數(shù)民族舞蹈最大的差異
26、試論傣族舞蹈的“三道彎”在舞蹈中的意義
27、淺談傣族舞蹈中模仿的孔雀對傣族舞蹈的影響
28、試論傣族舞蹈的“屈伸”動律在舞蹈中起到的重要作用
29、淺談傣族舞蹈的“頭眼”訓練在舞蹈的重要作用
30、試論朝鮮族舞蹈中的“呼吸”與動作的結合
五、舞蹈編導理論方面
1、淺談獨舞的創(chuàng)作體會
2、淺談如何編創(chuàng)有意味的舞蹈語言
3、淺談雙人舞的題材趨勢
4、淺談獨舞對舞蹈形象塑造的要求
5、淺談舞蹈作品的選材與構思
6、淺談舞蹈構思在舞蹈創(chuàng)作中的重要性
7、淺談舞蹈構思與動機的關系
8、淺談舞蹈作品的結構方式
9、淺談舞蹈的結構和作品的意義
10、淺談舞蹈音樂的選擇
11、淺談音樂形象對舞蹈動作的啟發(fā)
12、淺談舞蹈動作節(jié)奏的情感表現(xiàn)
13、淺談舞蹈道具的妙用
14、淺談群舞的構圖
15、淺談群舞的調度
16、淺談舞蹈作品如何貼近觀眾
17、淺談舞蹈編導應具備的創(chuàng)作技巧與思維能力
18、淺談舞蹈思維在創(chuàng)作中的重要性
19、淺談舞蹈編導的思維創(chuàng)新
20、淺談舞蹈創(chuàng)作中的想象力
21、試論點子在舞蹈創(chuàng)作中的作用
22、淺談編舞中的創(chuàng)造性意識
23、淺談舞蹈編導的專業(yè)素養(yǎng)
24、試論在編創(chuàng)舞蹈作品中如何體現(xiàn)其精髓
25、試論怎樣創(chuàng)作出優(yōu)秀的舞蹈作品
26、淺談如何塑造靈動的舞蹈形象
27、淺談動律在民間舞創(chuàng)作中的重要性
28、淺談即興舞在舞蹈創(chuàng)作中的重要性
29、淺談如何塑造舞蹈作品的意境
30、淺談編舞技法在舞蹈中的運用
審計論文題目審計論文題目篇十九
審計是指對企業(yè)、組織或個人的財務狀況和經營業(yè)績進行核查和評價的過程。作為一名審計師，我有幸參與了多個企業(yè)的審計工作，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。在此，我將分享我對審計工作的理解和體會，希望能對廣大審計師們以及相關者有所啟發(fā)。
首先，我深刻體會到審計的重要性和必要性。審計是保障市場經濟秩序和維護社會公平正義的重要手段之一。通過審計，可以對企業(yè)的財務報表進行檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，保證企業(yè)的財務信息真實、準確、完整。這不僅對企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義，也對投資者和經濟主管部門提供了參考依據，促進了市場的健康運作。
其次，我認識到審計工作需要準備充足、專業(yè)技能扎實。在審計過程中，采集、分析和評估證據是關鍵的環(huán)節(jié)。因此，審計師需要具備扎實的會計、法律和財務等相關專業(yè)知識。只有具備了充足的專業(yè)知識和技能，才能準確判斷企業(yè)的財務狀況和經營情況，提供準確的意見和建議。此外，審計工作需要審計師具備細致入微的觀察力和溝通能力，以便更好地了解企業(yè)的內部運作和與相關人員進行有效的溝通。
另外，審計工作中的客觀性和獨立性也是非常重要的。作為審計師，我們不能受到任何利益關系的干擾，必須以客觀公正的態(tài)度進行審計工作。在審計過程中，要嚴格按照法律法規(guī)和國際審計準則的要求進行操作，準確反映企業(yè)的真實情況。有時，可能會面臨一些困難和壓力，但我們必須始終堅持原則，保持獨立的審查態(tài)度，不偏不倚地履行好審計職責。
此外，我發(fā)現(xiàn)審計工作也需要審計師具備較強的團隊合作精神。在實際工作中，一個項目的審計往往需要由多名審計師組成的團隊合作完成。每個人都要有明確的職責和任務，密切配合，共同推進審計工作的進展。沒有良好的團隊協(xié)作和溝通配合，將很難完成復雜的審計項目。同時，團隊成員之間的相互學習和交流也是非常重要的，可以提高整個團隊的綜合能力和專業(yè)水平。
最后，我認為在審計工作中，監(jiān)督和問責機制的完善也不可或缺。審計工作是對企業(yè)經營情況的一次全面檢查，是對企業(yè)財務信息真實性的有力保證。因此，相關部門應當建立健全監(jiān)督和問責機制，確保審計師能夠依法獨立履行職責，并對違法違規(guī)行為進行嚴肅處理。只有考核和監(jiān)管制度的有效運行，才能不斷提高審計工作的質量和效果，保障社會和投資者的權益。
綜上所述，審計是企業(yè)經營活動的重要組成部分，對企業(yè)的發(fā)展和市場的穩(wěn)定運行都有著極為重要的影響。作為審計師，要具備扎實的專業(yè)知識和技能，保持客觀公正的態(tài)度，注重團隊合作和溝通配合，并與監(jiān)督和問責機制相結合，不斷提升自身的綜合素質和專業(yè)水平，為市場經濟的健康發(fā)展貢獻自己的力量。希望通過更多的人共同努力，審計工作能夠更好地為經濟社會的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
審計論文題目審計論文題目篇二十
根據《中華人民共和國審計法》第××條的規(guī)定和《關于審計通知》（審通〔20xx〕號）的安排，派出審計組，自××年××月××日至××年××月××日，對（注：被審計單位法定全稱，經濟責任審計被審計人員姓名和職務）（以下簡稱）（注：審計。
通知書。
列明的審計內容）進行了審計（注：采用跟蹤審計等特殊審計方式的，應當寫明），重點審計了等單位，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。審計工作得到了（注：被審計單位簡稱，經濟責任審計被審計人員姓名和職務）等有關單位（和人員）的支持和配合，進展順利。（注：被審計單位簡稱，經濟責任審計被審計人員姓名）對其提供的會計資料和其他證明材料的真實性和完整性負責，責任是對此進行審計并出具審計報告。
（注：1.本部分主要表述被審計單位的背景信息，如被審計單位類型、組織結構；職責范圍或經營范圍、業(yè)務活動及其目標；相關財政財務管理體制和業(yè)務管理體制；相關財政財務收支情況；適用的績效評價標準；相關內部控制及信息系統(tǒng)情況等。
2.本部分反映的內容應當與項目審計目標密切相關。
3.如果引用的數(shù)據未經審計核實，應當注明來源。）。
二、審計評價意見。
審計結果表明，。（注：根據不同的審計目標，以適當、充分的審計證據為基礎發(fā)表的審計意見。）。
(注：1.本部分應圍繞項目審計目標，依照有關法律法規(guī)、政策及其他標準，對被審計單位的財政收支、財務收支及其有關經濟活動的真實、合法、效益情況進行評價。
2.本部分既包括正面評價，也包括對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題的簡要概括。
3.只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見，對審計過程中未涉及、審計證據不充分、評價依據或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。
4.審計評價意見不能與審計發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。
5.審計評價用語要準確、適度，以寫實為主。)。
（注：被審計單位、經濟責任審計被審計人員違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為和其他重要問題的事實描述）。
上述做法，不符合《中華人民共和國法》（注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全）第××條“（注：原文）”的規(guī)定。（注：問題定性及依據的法律法規(guī)和標準。引用法律和行政法規(guī)時，不必引用文號；引用規(guī)章時，其引用文號格式為“××年（注：部委規(guī)范簡稱）第號令”；引用規(guī)范性文件時，其引用文號應完整。）。
（注：經濟責任審計報告，還應說明被審計人員對該問題的責任承擔類型。）根據《中華人民共和國法》（注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全）第××條“（原文）”的規(guī)定，責令。（注：處理處罰意見及依據的法律法規(guī)和標準。引用法律和行政法規(guī)時，不必引用文號；引用規(guī)章時，其引用文號格式為“××年（注：部委規(guī)范簡稱）第號令”；引用規(guī)范性文件時，其引用文號應完整。）。
（注：核查社會審計機構相關審計報告發(fā)現(xiàn)的問題，應當在審計報告中一并反映。）。
（注：1.此部分反映的問題主要包括：審計發(fā)現(xiàn)的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支財務收支問題、影響績效的突出問題、內部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷以及審計發(fā)現(xiàn)的不屬于審計機關的職權處理處罰范圍依法需要移送的問題，但涉嫌犯罪等不宜讓被審計單位和經濟責任審計被審計人員知悉的事項除外。
2.對相關問題的移送處理意見一般表述為“此問題（審計機關全稱或者規(guī)范簡稱）已（將）移送××處理”。移送處理問題一般應單作一類。
3.反映被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支問題的，一般應表述違法違規(guī)事實、定性及依據、處理處罰意見及依據，或者移送處理意見；反映影響績效的突出問題的，一般應表述事實、標準、原因、后果，以及改進意見；反映內部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷的，一般應表述有關缺陷情況、后果及改進意見。
4.審計發(fā)現(xiàn)的問題應合理歸類，按照重要性原則排序。如發(fā)現(xiàn)以前年度審計決定未執(zhí)行的問題，一般列在當年查出的問題之后。
5.每類問題一般應列有小標題。小標題一般應包含對問題的定性和金額。
6.在引用法律和法規(guī)時，一般應列明文件名稱、具體條款號及條款內容；在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時，一般應列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文號、具體條款號及條款內容。
7.處理處罰意見應盡可能具體、可落實。
8.對其他需要研究關注的問題，根據情況可以在本部分表述，或者另列一類“其他需要研究關注的問題”予以反映。）。
（注：審計期間被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的重要問題已經整改的，應當表述有關整改情況。）。
針對審計發(fā)現(xiàn)的宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機制以及具體問題，根據需要提出的改進建議）。
（注：1.圍繞審計發(fā)現(xiàn)的主要問題，在簡要分析原因的基礎上，從政策、體制、制度和管理層面提出有針對性的建議。
2.審計建議的順序應與反映問題的順序基本一致。
3.只針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議，特殊情況可簡要概括問題后，提出有針對性的建議。
4.審計建議應具有可操作性，便于被審計單位和其他有關單位整改。
日（注：根據項目具體情況確定，中央預算執(zhí)行審計項目一般為60日）內，將整改情況書面報告（注：審計機關全稱或者規(guī)范簡稱）。
本報告及有關整改情況隨后將以適當方式公告。
（注：1.審計報告中各相關段落內容如涉密的，應在該段落后用括號標注密級，并按最高密級為整個報告定密。
2.經濟責任審計、跟蹤審計等對審計報告有特殊要求的，按照相關要求辦理。）。
審計論文題目審計論文題目篇二十一
權力是對有價值資源的控制公權力的行使就是占有和支配公共資源。政府通常通過稅收或提供壟斷性服務的方式獲得公共資源來服務社會大眾，即取之于民、用之于民。社會公眾與政府的委托代理一旦確立，政府就掌握了國家資源進行國家事務管理，而社會公眾的控制力和約束力是不足的，故社會公眾希望政府的政策制定、權力行使、資源的利用能公開透明化，避免濫用權力和資源，規(guī)避政府人員作為理性經濟人所產生的道德風險和逆向選擇，能及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。政府為了能夠更好地成為服務型政府，提高服務水平和服務質量，不懈怠地履行社會公眾的受托責任，不僅要對公共資源的合法合規(guī)性負責，而且還要對公共資源的經濟性、效率性、效果性負責?？傊彩芡胸熑问钦冃徲嫲l(fā)展的內生性動因，政府績效審計也因公共受托責任的發(fā)展而發(fā)展。
（二）新公共管理理論。
20世紀70年代到20世紀80年代，隨著傳統(tǒng)的公共管理體制不斷暴露其冗長的組織結構所帶來的政府效率低下、公共預算總額盲目擴大帶來的經濟財政危機等引起公眾強烈不滿的問題，社會大眾的價值觀念不斷變化、民主意識和參與意識不斷增強，民眾對政府提出了更高的要求，于是在英、美等西方國家掀起了政府改革運動，稱為新公共管理運動。這場改革實行全面質量管理和目標管理的企業(yè)管理理念和方法，引入競爭機制來提高政府工作效率，增加顧客導向理念來改善政府和社會的關系，從注重機構、過程和程序轉為注重項目、績效和責任，來創(chuàng)造一個高效、負責的新型政府。在新公共管理背景下，政府績效審計是對政府績效管理進行監(jiān)督和評價的一種有效工具。同時這種背景也為政府績效審計提供了良好的政治環(huán)境和發(fā)展動力。
（一）以水利工程項目。
績效審計目標為指導首先要厘清水利工程項目績效審計的思路，明確水利工程項目績效審計的定位，確定水利工程項目績效審計的目標，以目標為導向來確定水利工程項目績效審計的內容、范圍、方式和方法。
（二）針對不同水利工程項目。
績效審計目標設計評價指標水利工程按目的或服務對象可分為防洪工程、農田水利工程、水力發(fā)電工程、航道和港口工程、供水和排水工程、水土保持工程和環(huán)境水利工程等。因此在對水利工程項目進行評價時，不能設計一個通用的評價指標體系，而是要根據不同目的或不同服務對象“量體裁衣”地設計針對性的評價指標。
（三）選擇評價標準。
評價標準是審計人員對被審計單位進行評價的尺子，具有指導性和根本性的作用。在水利工程項目已經存在的國家標準、行業(yè)標準和相關主管機關制定的標準，可以直接納入評價指標體系中，但要注意歸納并注意更新修正。如《中華人民共和國水利行業(yè)標準》、《水利工程建設項目招標投標管理規(guī)定》、《水利工程建設程序管理暫行規(guī)定》、《水利基本建設資金管理辦法》、《水利部基本建設項目竣工財務決算管理暫行辦法》等法律法規(guī)的具體內容作為評價定性和定量指標的標準。對于在水利工程項目中存在一些不符合實際情況的標準，要與水利工程項目的人員進行溝通改進并能得到項目人員的認可。對于在水利工程項目中缺少某些可以應用的評價標準，聽取在相關領域有深造詣的專家的意見和建議，再同有關專業(yè)主管部門商討，由它通過法定程序制定。
（四）靈活運用審計技術與方法。
跟蹤審計和績效審計的結合，加大了績效審計的深度和廣度。從水利工程建設項目生命周期理論角度反映建設程序各個關鍵環(huán)節(jié)的邏輯關系，從管理角度對績效進行描述，使得績效審計所要獲得的審計證據遠遠要多于傳統(tǒng)財務收支審計所要獲得的審計證據。除采用傳統(tǒng)財務收支審計技術和方法外，要針對不同關鍵環(huán)節(jié)的內容和問題采取針對性的審計技術和方法，從而提高審計證據的準確性和適當性，能更好進行績效評價。如在對水利工程項目進行績效審計過程中，利用財務收支審計的分析程序，可以發(fā)現(xiàn)資金管理的問題；利用穿行測試可以發(fā)現(xiàn)水利工程項目內部控制制度的缺陷；采用調查問卷法獲得社會公眾對水利工程項目的滿意度；利用環(huán)境保護專家的工作評價水利工程項目對自然災害、人文和自然景觀的影響；采用結果導向分析評價水利工程項目的效果，采用問題導向分析水利工程項目問題產生的原因。實踐是檢驗審計技術和方法的唯一標準，只有通過實踐才能找到水利工程項目各個環(huán)節(jié)不同內容和問題的最適合的方法。
（五）將定性與定量方法相結合。
水利工程項目建設有政治、經濟、社會、環(huán)境的目標，其中經濟性評價可以量化，而政治、社會、環(huán)境評價難以量化，只能通過定性衡量，如水利工程移民對移民工作的滿意度，水利工程對古跡和自然景觀的影響等。對于經濟性指標，要從不用角度、不同層次設置定量指標，使定量評價結果更加準確，更具有證明力和說服力，如從資金到位率、資金利用率、資金有效率、結余資金率、資金挪用率、資金損失浪費率來評價資金在籌集、使用、監(jiān)督管理方面整體效益。而對定性評價指標，要有較強的原則性，全面完整評價，提高定性評價的科學性。但定性指標和定量指標都存在一定的局限性，不能一味地追求量化使評價體系簡便化，也不能一味追求定性指標使評價體系更加準確而忽視量化帶來的簡便。
（一）傳統(tǒng)審計觀念制約。
績效審計在我國的發(fā)展還不成熟，傳統(tǒng)審計觀念根深蒂固，無法發(fā)揮起促進作用的能動性。審計人員在對水利工程項目績效審計還沒有跳出傳統(tǒng)審計的圈子或是不自覺地將重點轉向財政收支審計，沒有從整體宏觀的角度，長遠發(fā)展的角度對水利工程項目績效審計進行深入的探討，停留在概念和框架上。
（二）審計管理體制制約。
水利工程項目的開展涉及到我國多個政府部門的審批和監(jiān)督。水利部門負責水利工程項目的立項、審批；財務部門負責水利工程項目資金的撥付；水利部門的建設與管理部門監(jiān)督指導水利工程項目的勘察設計、工程招投標、工程監(jiān)理以及工程質量和安全等；審計各級機關負責對不同級別的水利工程項目進行財務決算審計；有關主管部門負責水利工程項目的日常運營管理。因此在這種多重領導監(jiān)督體制下，各個部門可能會出現(xiàn)不協(xié)調的現(xiàn)象，造成監(jiān)管不當和失控。而且審計機關與其他政府部門共同受中央和地方政府的領導，千絲萬縷的利益紐帶使得難以克服的審計超然獨立性問題。
（三）審計資源制約。
績效審計與傳統(tǒng)的財務審計相比，審計范圍更廣、審計內容更多、審計程序更復雜、所消耗的人力財力物力更多。水利工程項目績效審計所需的資料有很多是從外部獲得的，社會效益、環(huán)境效益存在滯后性，對其評價需要長時間的數(shù)據收集和調查。審計資源受到限制會使審計范圍縮小，獲取的審計證據變少，審計結論不準確，審計風險加大，給審計人員對水利工程績效審計帶來了一定的難度和壓力。
（四）審計人員素質制約。
由于我國各地經濟文化教育發(fā)展水平不同，地理環(huán)境的差異，使得水利工程項目實施的具體情況各不相同。加上我國政府對民生問題的關注，使得民生水利工程項目比重加大，尤其是農田水利工程，只有基層審計人員才能了解其具體情況。從審計專業(yè)知識結構來看，開展水利工程項目績效審計，審計人員除精通財務、會計、審計等專業(yè)知識外，還需要掌握管理學、經濟學、統(tǒng)計學、水利工程技術、環(huán)境保護等方面的知識，這與開展水利工程項目績效審計的人員數(shù)量和質量要求存在不匹配，復合型人才嚴重缺乏。
由于我國績效審計起步較晚，在水利工程項目績效審計工作經驗不足、案例研究與總結的成果不多，政府績效審計未形成一套通用的評價體系，更不用說基于行業(yè)、類別細分的水利工程項目。雖然國外有大量先進的審計方法和技術，但是由于每個國家政治經濟社會發(fā)展水平的不同，評價指標存在或多或少的差異，而且對于不同的審計項目審計方法和技術也有所區(qū)別。
（一）樹立正確審計觀念。
為了更好的開展水利工程項目績效審計，必須樹立正確的審計觀念。審計機關和人員對水利工程項目進行全過程跟蹤績效審計，從事前、事中、事后對水利工程項目進行評價，不僅要評價水利工程項目的合法性、合規(guī)性、真實性，而且要評價水利工程項目的經濟性、效率性、效果性，發(fā)揮績效審計“免疫系統(tǒng)”的作用。
（二）強化審計獨立性，進行體制轉變。
在我國行政型國家審計管理體制下，審計機關難以獨立實施監(jiān)督。通過對水利工程項目進行跟蹤審計，可以在一定程度上反腐倡廉，但是監(jiān)督成本高且監(jiān)督層次較低。只有從根本上改革審計管理體制才能解決審計獨立性問題。美國立法模式使國家審計獨立于行政部門行使審計監(jiān)督權、法國司法型模式使國家審計獨立于行政與立法部門行使審計監(jiān)督權、德國和日本獨立型模式使國家審計獨立于立法、司法和行政部門行使審計監(jiān)督權，其中美國立法模式的獨立性是最強的。我國可以借鑒美國的立法型審計模式，由全國人民代表大會領導和監(jiān)督審計署，審計署只對全國人大負責，向全國人大報告工作，審計署對地方各級審計機關實行直線管理。審計署經費實行單獨的財政預算，確保審計機關在經濟上的獨立性。
（三）合理配置人員與整合審計資源。
分工和專業(yè)化可以在一定程度上改善資源稀缺性和不可再生性。在審計資源受限的情況下，在中央到地方的政府審計部門下設立專門的績效審計部門，再分設不同項目的審計小組，與不同領域的`專業(yè)審計人員進行匹配?？梢酝ㄟ^設立水利工程項目績效審計組來提高審計效率和效果。另外加強對現(xiàn)有審計內外部資源的整合，加強審計內部人員之間、審計人員與外部人員、審計人員與水利工程項目的人員進行有效溝通，達到審計資源的優(yōu)化配置。
（四）優(yōu)化審計人員結構。
具體包括：一是引進管理學、經濟學、統(tǒng)計學、水利工程技術、環(huán)境保護等專業(yè)人才進行綜合培訓，使其專業(yè)知識與審計知識相結合。二是加強對現(xiàn)有審計人員的培訓，增加與水利工程有關科目的專業(yè)知識，發(fā)揮一加一大于二的協(xié)同作用。三是目前審計成員中沒有水利工程方面的專家，在保持審計獨立性的前提下，可以利用水利工程專家的成果，發(fā)揮各專業(yè)人員的集體智慧。
（五）創(chuàng)新審計方法與技術。
任何審計都離不開數(shù)據的支持，水利工程項目績效審計也無例外。可以借鑒歐美國家的績效審計技術和方法，在對數(shù)據進行分析時采用了統(tǒng)計抽樣，計算機輔助審計技術等方法。傳統(tǒng)的審計檢查監(jiān)督方法與數(shù)學評價法、經濟分析法、技術論證法等相結合。通過審計信息化建設，實現(xiàn)水利工程數(shù)據資源共享，審計人員能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決意見，更好的為水利工程績效審計服務。在運用時要具體問題具體分析，了解各種審計技術和方法的優(yōu)缺點，鼓勵采用不同的審計技術和方法。在不影響審計質量和審計結論的情況下，對于不同審計方法和技術都能解決同一問題的，選擇審計成本最低的那種。
審計論文題目審計論文題目篇二十二
并對被審計企業(yè)的會計報表中反映的會計信息做出公正、客觀的評價，綜合審計工作的各種信息形成審計報告、對被審計企業(yè)出具審計意見和決定。
企業(yè)財務審計的最終目的在于評價企業(yè)發(fā)展的各種數(shù)據，從而反映企業(yè)真實的經營狀況，對于及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的違法違規(guī)行為，監(jiān)控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
(二)財務審計工作的重要地位。
憲法賦予財務審計特殊的權利，使它可以幫助政府進行宏觀調控，監(jiān)督和約束企業(yè)行為，從而維護企業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的經濟效益，從某種程度上說，財務審計工作也對人民大眾負責，間接的維護了廣大消費者的合法權益。
財務審計企業(yè)工作具有明顯的獨立性，可以行使法律賦予的權利對企業(yè)財務工作進行專業(yè)的監(jiān)督。
二、企業(yè)財務審計中存在的問題。
(一)企業(yè)財務審計人員職業(yè)能力有限。
目前專業(yè)的財務審計人員在我國大部分企業(yè)中較少,直接參與財務審計的人員大多在財務部門身兼數(shù)職，對專業(yè)的財務審計工作缺少理論知識基礎和實際操作經驗，很難保證其專業(yè)性和科學性，職業(yè)能力有限。
同時由于企業(yè)對財務審計的重視程度欠缺,導致財務人員無法接受的專業(yè)培訓和學習，因此造成審計工作與企業(yè)經濟發(fā)展的不同步，制約企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)企業(yè)財務審計的特征不明顯、獨立性受限。
獨立性是保證企業(yè)財務審計的順利開展的首先條件,但是由于當前大部分企業(yè)的財務審計部門都在企業(yè)內部設立,企業(yè)財務審計部門無法獨立的盡心工作。
因為企業(yè)管理層領導審計工作的進行，財務審計工作受限，無法嚴密的開展，對企業(yè)財務管理非常不利。
(三)企業(yè)財務審計的執(zhí)行力度不夠。
同樣是由于財務審計部門缺乏獨立性，導致了企業(yè)財務審計的執(zhí)行力的降低。
很多企業(yè)忽視了財務審計的重要地位，只是在審計出現(xiàn)問題后，才進行財務審計，沒有發(fā)揮審計工作對經營活動的預警作用。
三、完善企業(yè)財務審計工作的有關策略。
(一)提高財務審計隊伍的整體素質。
擁有優(yōu)秀專業(yè)技能的財務審計人員是一切財務審計工作的基礎，企業(yè)要從培養(yǎng)優(yōu)秀人才做起，奠定審計工作的堅實基礎。
企業(yè)要全面提高財務審計人員的綜合素質，打造一支良好財務審計隊伍。
企業(yè)對財務工作人員的`選拔和考核都要嚴格執(zhí)行，合理的安排每一個崗位的人員。
企業(yè)要重視專業(yè)人才、專業(yè)素質對審計工作的重要作用，從人才選擇開始,考核選拔高素質、高能力的專業(yè)性的人才，堅決杜絕“托關系”的行為。
審計人員進入企業(yè)后,企業(yè)要求所有審計人員樹立對財務審計工作正確的認知和理解,培養(yǎng)審計人員的責任感，同時定期舉辦財務審計的相關培訓、講座和調研,讓審計人員接受先進的審計理念和手段，并運用到企業(yè)財務審計中去。
(二)保證財務審計部門的獨立性。
要想使財務審計充分發(fā)揮監(jiān)督、評價的職能,企業(yè)必須設立獨立的財務審計部門，實現(xiàn)財務審計部門不受干擾的獨立工作。
每個企業(yè)要根據市場經濟的變化和企業(yè)自身的發(fā)展狀況,不斷加強財務管理，為公司建立完善的產權機制,同時要求財務審計工作僅對董事會監(jiān)理負責,負責財務管理的領導不得干涉。
從而真正提高財務審計部門在企業(yè)內的地位，維護其權威性,保證其獨立性從而改，改善當前大部分企業(yè)的財務審計工作狀態(tài)。
(三)實現(xiàn)企業(yè)的財務審計工作信息化辦公。
隨著網絡時代的到來，信息化的辦公模式被企業(yè)所接受，但是財務審計工作還沒有完全改變傳統(tǒng)的辦公方法，急需進行信息化的改革。
企業(yè)應該為信息化技術引入財務審計工作搭建起平臺，選擇合適的軟件，使財務部門形成完整的信息系統(tǒng)，加強對各項信息的管理，從而使企業(yè)財務審計的機構更加健全,充分發(fā)揮財務審計的功能。
四、結束語。
未來企業(yè)財務審計要承擔起這些責任，肩負起監(jiān)督和評價企業(yè)經營生產活動的使命，引領企業(yè)在新的市場形勢下，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/18138547.html】
