計(jì)劃可以讓我們更有序地進(jìn)行工作，減輕壓力和焦慮。寫一份完美的計(jì)劃還需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以獲得他人的支持和協(xié)助。以下是小編為大家收集的關(guān)于制定計(jì)劃的范文，供大家參考。
計(jì)劃下達(dá)通知篇一
通知，是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。通知的應(yīng)用極為廣泛。
告示：布告，通告大眾的文件。
公告與通告的一般寫法：公告的寫法地方各級政府和企事業(yè)單位是不能使用公告這一文種的。首先，公告的標(biāo)題通常是發(fā)文機(jī)關(guān)加文種。其次，公告的正文由公告的事由和公告事項(xiàng)兩部分組成。一般情況下，不寫結(jié)束語，全文要直陳意向，文字凝煉，不加議論。
計(jì)劃下達(dá)通知篇二
根據(jù)****年上級機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn)，為切實(shí)做好今年本支部的黨建工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，結(jié)合我支部的工作實(shí)際，經(jīng)研究，特制定本年度工作計(jì)劃。
一、開展政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
(一)注重多樣化學(xué)習(xí)，努力提高黨員素質(zhì)。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，以貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神和市委九屆十次會議精神為重點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委開展的“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動，每月支部集中學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)一到兩個(gè)主題，通過知識測試、撰寫體會、討論交流等多樣化的形式，把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神與學(xué)習(xí)xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來。今年學(xué)習(xí)主題如下：
1、《中國xxx章程》；
2、《xxx中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》；
3、《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》；
4、《xxx中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》；
5、《中國xxx監(jiān)督條例》；
6、《中國xxx紀(jì)律處分條例》；
7、xxx同志在中央紀(jì)委第六次全體會議上的講話；
8、《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》；
10、其他根據(jù)單位內(nèi)部文件補(bǔ)充。
(二)理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用指導(dǎo)工作。
把學(xué)習(xí)理論知識與開展實(shí)際工作結(jié)合起來，積極研究工作中出現(xiàn)的新問題，探討解決問題的新辦法，在各項(xiàng)工作中樹立超前和創(chuàng)新意識。通過實(shí)踐，使支部黨員準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀，更好地理解和執(zhí)行中央和市委的“十一五”規(guī)劃，把科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹全行工作會議精神結(jié)合起來。
二、健全規(guī)范黨建機(jī)制，爭創(chuàng)黨建先進(jìn)單位。
圍繞上級機(jī)關(guān)黨委提出的“建設(shè)一個(gè)好班子，培養(yǎng)一支好隊(duì)伍，養(yǎng)成一種好作風(fēng)，構(gòu)建一套好機(jī)制，創(chuàng)建一份好業(yè)績”的目標(biāo)，支部要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，積極努力，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)黨建先進(jìn)單位。
(一)完善三會一課制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
按照xxx章和要求，健全和規(guī)范支部組織生活，完善“三會一課”制度。支委會每季度不少于一次；全年召開兩次民主生活會，上、下半年各一次；全年安排4次黨課教育(其中一次由機(jī)關(guān)黨委安排)，并邀請團(tuán)員和入黨積極分子一并參加。適時(shí)召開支部大會，年底進(jìn)行民主評議黨員，落實(shí)黨費(fèi)收繳制度，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的各項(xiàng)工作中，黨員干部要積極引導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，不斷充實(shí)隊(duì)伍發(fā)展。
做好xxx員的培養(yǎng)發(fā)展工作。首先支部要對申請入黨的員工進(jìn)行黨建知識宣傳，爭取更多的員工積極上進(jìn)，向黨組織靠攏。其次是有重點(diǎn)抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，保證質(zhì)量”的方針，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。今年支部計(jì)劃發(fā)展*名入黨積極分子，另再確定*名重點(diǎn)培養(yǎng)考察對象，不斷充實(shí)黨組織的新鮮血液。嚴(yán)格按照組織要求，堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，把好黨員“入口關(guān)”。
(三)加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政氛圍。
1、扎實(shí)開展效能建設(shè)，爭創(chuàng)滿意部室活動與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把黨的宗旨、服務(wù)意識結(jié)合到各項(xiàng)工作中去，作為總行部門要把支行滿意不滿意放在首位，轉(zhuǎn)變和提高管理人員的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，推動部門各項(xiàng)工作的有效開展。
規(guī)定的自覺性，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
三、積極開展文體活動，提升部門凝聚力。
豐富黨組織生活，是黨組織富有生機(jī)和活力的表現(xiàn)，是凝聚黨員之心和群眾之心的必要方式。今年，支部要以慶祝建黨*周年和建（行、院）*周年為契機(jī)，以上級機(jī)關(guān)黨委和工會組織的各項(xiàng)文體活動為載體，組織黨員積極參加建黨紀(jì)念系列活動和各項(xiàng)文化體育活動。除此之外，支部要和工會小組緊密聯(lián)系，定期組織開展登山和球類運(yùn)動、或組織參觀革命根據(jù)地，既豐富員工生活，使員工身心愉悅，又寓教于樂，提高黨員素質(zhì)，還增強(qiáng)員工的向心力、凝聚力，同心同德為支部發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出各自應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃下達(dá)通知篇三
現(xiàn)將《學(xué)校2019年工作計(jì)劃》印發(fā)給你們，希各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制訂好部門工作計(jì)劃，并在新的一年緊扣工作目標(biāo)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，為推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展共同努力。
泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
2019年2月15日。
2019年學(xué)校工作計(jì)劃。
2019年緊緊圍繞構(gòu)建卓越職教體系總目標(biāo)，以創(chuàng)建省領(lǐng)航學(xué)校為載體，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)教育理念，抓住工作落實(shí)這條主線，突出“立德樹人、專業(yè)建設(shè)、信息化、隊(duì)伍提升”四個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)系部二級管理，充分調(diào)動基層工作的創(chuàng)造性積極性，實(shí)現(xiàn)“自我設(shè)計(jì)、自我實(shí)踐、自我提升、自我卓越”，確保學(xué)?！疤┲蔟堫^、全省第一方陣”的地位。
計(jì)劃下達(dá)通知篇四
胡是我鎮(zhèn)南河店村人，1920xx年8月出生，^v^黨員，20xx年2月28日下午，因病醫(yī)治無效，與世長辭。
胡幼年聰慧，表現(xiàn)出了與眾不同的志向和抱負(fù)，深得師生的喜愛。
長大后立志報(bào)效國家，于1947年參加中國人民解放軍，作戰(zhàn)勇敢，不怕犧牲，表現(xiàn)突出，不久任班長、排長。在淮海戰(zhàn)役和渡江作戰(zhàn)中，英勇無畏，身稱士卒，沖鋒陷陣，屢立戰(zhàn)功，深受廣大官兵的尊敬和愛戴，為解放戰(zhàn)爭作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1957年，新中國成立后，胡也迎來了人生新轉(zhuǎn)折點(diǎn)，組織上為照顧他，安排他轉(zhuǎn)業(yè)到臨近家鄉(xiāng)的四棵樹鄉(xiāng)工作，并擔(dān)任武裝營長。工作中，他踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，從不講條件。生活上，他艱苦樸素，克勤克儉，從不鋪張浪費(fèi)。
1959年，根據(jù)工作的需要，組織上調(diào)他到家鄉(xiāng)南河店鎮(zhèn)工作，任水利助理。工作上是離家近了，但在工作中，胡對自己的要求更嚴(yán)了。思想上，他起到了^v^員的模范先鋒作用，時(shí)刻與黨組織保持高度一致，作風(fēng)上，他一如既往和在外地工作一樣，吃住機(jī)關(guān)，密切聯(lián)系群眾。在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，不居功，不驕傲。在生活中，他也嚴(yán)格要求自己的子女，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，從不搞特殊化，不給組織找麻煩，體現(xiàn)出了一個(gè)革命軍人和人民公仆的高風(fēng)亮節(jié)。
自1947年參加人民解放軍到1981年，在為革命和人民默默無聞地奮斗和工作了35年之后，胡光榮離休了。離休后，本可以無憂無慮地安度晚年，但為工作了一輩子的胡卻仍時(shí)刻心系他為之獻(xiàn)出寶貴青春、付出辛勤汗水的工作和事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮余熱。村莊田頭，他時(shí)常走訪群眾，探視百姓疾苦;街頭巷尾，他開展調(diào)查研究，反映社情民意;他成了黨和政府與人民群眾溝通的窗口和紐帶，充分表現(xiàn)出了一個(gè)^v^員的本色，他是全鎮(zhèn)黨員干部的楷模，是全鎮(zhèn)人民的先進(jìn)代表。
胡一生，是光明磊落的一生，勤勞儉樸的一生，艱苦奮斗的一生，無私奉獻(xiàn)的一生。
青山永在，英名長留，讓我們永遠(yuǎn)記住這樣一位平凡而又偉大的人。
胡永遠(yuǎn)活在我們?nèi)?zhèn)人民的心中!
計(jì)劃下達(dá)通知篇五
各普通高中學(xué)校，有關(guān)民辦學(xué)校：
按照《省教育廳關(guān)于下達(dá)2018年全省高中階段教育招生計(jì)劃的通知》(鄂教發(fā)〔2018〕2號)文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將全市2018年普通高中招生計(jì)劃下達(dá)給你們，請遵照執(zhí)行。
一、嚴(yán)格執(zhí)行市政府高中布局調(diào)整戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化高中階段教育結(jié)構(gòu)。
市教育局在市級新聞媒體上公布《天門市2018年高中階段學(xué)校招生辦法》，統(tǒng)一向社會公開招生政策、招生計(jì)劃、錄取條件、錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、咨詢和投訴辦法、違規(guī)問題處理結(jié)果等信息，統(tǒng)一宣傳各高中學(xué)校辦學(xué)條件、招生計(jì)劃、招生進(jìn)度。各學(xué)校要充分保障初中畢業(yè)生的知情權(quán)和選擇權(quán)，嚴(yán)禁教師誤導(dǎo)、干預(yù)或代替學(xué)生填報(bào)志愿。
三、加強(qiáng)招生過程和錄取結(jié)果管理。
市招生考試院根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的志愿、中考成績、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果，實(shí)行網(wǎng)上錄取。市教育局將全程監(jiān)管各校招生計(jì)劃執(zhí)行情況，凡出現(xiàn)超計(jì)劃招生、跨地域招生、招收普高線下學(xué)生以及不經(jīng)過市招生考試院網(wǎng)上錄取的各類學(xué)生，一律不能進(jìn)入“全國中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)”注冊普通高中學(xué)籍。
計(jì)劃下達(dá)通知篇六
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
20xx春節(jié)放假安排通知：**********************。
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在x月x日到達(dá)深圳，確保x月x日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的`食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按廠規(guī)處理。
**有限責(zé)任公司。
20xx年x月x日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇七
礦屬各車間工會：
2012年，是應(yīng)對國內(nèi)外形勢新變化、推進(jìn)?十二五?規(guī)劃實(shí)施、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對新的形勢和任務(wù)，工會全體干部職工要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我礦總體奮斗目標(biāo)，以維護(hù)職工生命健康權(quán)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以?打造一流工作品牌，創(chuàng)建一流企業(yè)工會?為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會工作目標(biāo)建設(shè)體系化、制度建設(shè)規(guī)范化、窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、重點(diǎn)工程突出化、亮點(diǎn)工作品牌化、工作效能成果化。為2012年工會工作作出新的更大的貢獻(xiàn)。2012年，工會工作重點(diǎn)是：
產(chǎn)生了很好的作用和效果。2012年，工會要從自身實(shí)際出發(fā)，注重?三最?調(diào)查工作的創(chuàng)新，努力把民情、民意、職工合理訴求全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地上達(dá)鶴煤集團(tuán)公司工會，為集團(tuán)公司關(guān)注職工具體權(quán)益和科學(xué)民主決策提供詳實(shí)可靠依據(jù)。
二是積極推進(jìn)?維權(quán)工程?，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主管理規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善以職工代表大會制度為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制；繼續(xù)堅(jiān)持把工資集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的重要內(nèi)容，進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，建立職工工資集體協(xié)商機(jī)制和正常增長機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的規(guī)范化、制度化、實(shí)效化；要進(jìn)一步推進(jìn)和深化礦務(wù)公開和區(qū)隊(duì)?四通過、九公開?工作，建立健全礦務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。
三是推進(jìn)?職工安全教育工程?，保持安全形勢持續(xù)良好發(fā)展。2012年，礦工會及各車間工會要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心和大局，把群眾安全工作放在更加突出位置，緊緊圍繞集團(tuán)公司安全?零?理念的落實(shí)和安全零目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步深入開展各種行之有效的群眾安全活動，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識，健全完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督管理長效機(jī)制。要根據(jù)集團(tuán)公司瓦斯治理三年規(guī)劃新要求，繼續(xù)修改完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全工作的意見》、《群眾安全工作考核辦法》，努力實(shí)現(xiàn)群眾安全工作的制度化、規(guī)范化管理。要深入開展?安康杯?競賽活動，著力健全完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督管理長效機(jī)制，打造標(biāo)準(zhǔn)化群監(jiān)站，加大群眾安全考核力度，促進(jìn)群眾安全工作業(yè)務(wù)管理水平的持續(xù)提升。
四是推進(jìn)?四型?工會建設(shè)工程，實(shí)現(xiàn)自身建設(shè)的新突破。在新的一年里，礦基層工會干部要繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化執(zhí)行力。要按照?三思考三查擺三提升?要求，認(rèn)真思考自身思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面存在的問題與不足，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，少提口號、多干實(shí)事。要?面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?做好職工群眾工作，把主要精力放在開展調(diào)查研究，幫助基層工會和職工群眾解決實(shí)際問題上。多深入到困難單位、困難職工中去，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化給企業(yè)生產(chǎn)、職工權(quán)益、社會穩(wěn)定和工會工作帶來的新情況新問題，真誠傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力。要進(jìn)一步加強(qiáng)對各級工會干部的教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)工會干部的政治意識、責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，不斷提升工會干部協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、應(yīng)對突發(fā)事件、對外溝通協(xié)調(diào)等做好新時(shí)期工會工作的能力和水平。
除做好以上工作外，為確保以上工作按時(shí)保質(zhì)保量的開展，現(xiàn)對具體工作進(jìn)行的時(shí)間安排如下：
1、制定工會全年培訓(xùn)計(jì)劃（基層工會干部、職工代表）。
2、制定群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃及女工、家屬協(xié)管工作計(jì)劃。
3、籌備制定春節(jié)登山活動，編寫活動方案及突發(fā)情況預(yù)案。
4、職工小家考核，區(qū)隊(duì)民主管理督查。
5、組織籌備三八節(jié)各項(xiàng)活動。
6、制定年度安康杯競賽活動方案、勞動競賽計(jì)劃。
7、制定二季度工會機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1、組織登山比賽。
2、一季度工會各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)。
3、職工小家考核總結(jié)。
4、擬定工會表彰計(jì)劃。
5、擬定?十礦杯?職工籃球賽，起草活動預(yù)案。
6、起草十礦體育協(xié)會章程（召開成立大會）。
7、擬定年度技術(shù)比武計(jì)劃、勞動競賽計(jì)劃，并按計(jì)劃時(shí)間開展活動。
1、召開工會年度表彰會議。
2、組織?十礦杯?職工籃球賽。
3、開展集體合同自檢工作。
4、開展礦務(wù)公開自檢。
5、組織開展員工勞模療休養(yǎng)活動。
1、制定三季度學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、職工代表培訓(xùn)（一期）。
3、二季度各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)。
4、開展群眾安全文藝下區(qū)隊(duì)演出活動。
5、上半年工作總結(jié)（制作匯報(bào)課件）。
6、組織協(xié)會活動。
7、撰寫工會理論論文，開展理論研究及工作交流座談七月份：
1、組織開展技術(shù)比武及選拔工作。
2、家屬協(xié)管開展活動。
3、組織協(xié)會活動。
4、職工代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)（二期）。
5、擬定游泳比賽活動方案。
6、配合組干科開展民主評議干部。
1、開展金秋助學(xué)調(diào)查。
2、組織選拔技術(shù)比武選手參加集團(tuán)公司技術(shù)比武。
3、開展民主評議主席副主席活動。
4、工會基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)（一期）。
5、組織書法攝影作品展征集。
1、開展職工釣魚比賽，制定方案、預(yù)案。
2、策劃國慶（中秋）節(jié)文體活動方案。
3、女工家屬協(xié)管開展活動。
4、三季度各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)。
1、舉辦安全硬筆書法、繪畫、攝影比賽；
2、組織協(xié)會活動。
3、開展雙節(jié)文體活動。
4、工會基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)（二期）。
1、各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)，2、撰寫全年工作總結(jié)。
3、整改問題，迎接全年檢查。
4、撰寫全年考核材料（制作匯報(bào)課件）。
5、擬定元旦聯(lián)歡會方案，組織排練節(jié)目。
1、擬定表彰決定，首集評選材料，做好評選準(zhǔn)備。
2、推薦集團(tuán)公司各種先進(jìn)，準(zhǔn)備材料。
3、籌備召開年度工作會議、職代會議、表彰會議。
4、擬定元旦雙節(jié)文體活動方案。
工會日常工作：
工會日常工作嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工會?四型?工會創(chuàng)建暨職工之間建設(shè)考核細(xì)則執(zhí)行，并按時(shí)上報(bào)工作總結(jié)、材料和歸檔。
對工作中臨時(shí)交辦性工作量要及時(shí)完成，考核標(biāo)準(zhǔn)以?河南煤化鶴煤集團(tuán)四型工會創(chuàng)建暨職工之間建設(shè)考核細(xì)則?為準(zhǔn)。
0一二年二月九日二。
計(jì)劃下達(dá)通知篇八
達(dá)關(guān)于下達(dá)2012年科研計(jì)劃項(xiàng)目的通知因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2012年度主要研發(fā)新立項(xiàng)目5項(xiàng)，研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、參與項(xiàng)目人員、期限、項(xiàng)目計(jì)劃取得成果等預(yù)算見附件，請各部門相關(guān)人員全力以赴，確保今年項(xiàng)目按時(shí)完成。
關(guān)于達(dá)下達(dá)2010年科研計(jì)劃項(xiàng)目的通知因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2010年度主要研發(fā)新立項(xiàng)目6項(xiàng)，研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、參與項(xiàng)目人員、期限、項(xiàng)目計(jì)劃取得成果等預(yù)算見附件，請各部門相關(guān)人員全力以赴，確保今年項(xiàng)目按時(shí)完成。
達(dá)關(guān)于下達(dá)2011年科研計(jì)劃項(xiàng)目的通知因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，2011年度主要研發(fā)新立項(xiàng)目5項(xiàng)，研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、參與項(xiàng)目人員、期限、項(xiàng)目計(jì)劃取得成果等預(yù)算見附件，請各部門相關(guān)人員全力以赴，確保今年項(xiàng)目按時(shí)完成。
計(jì)劃下達(dá)通知篇九
2.堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生和培育個(gè)性的基本教育理念，為學(xué)生的當(dāng)下發(fā)展服務(wù)，長遠(yuǎn)發(fā)展奠基。
3.堅(jiān)持水性服務(wù)，將積極向上健康和諧的人格素養(yǎng)滲入到學(xué)生的骨髓中去。
3月份：榨出人性的小我。
以俞敏洪的演講為基本指導(dǎo)，讓服務(wù)和和諧意識滲入到學(xué)生的骨髓中去。具體設(shè)想如下工作：
a．聽演講，談感受。讓每一個(gè)孩子明白奉獻(xiàn)的必要和作用。
b．輿論引導(dǎo)行動，弘揚(yáng)班級的奉獻(xiàn)精神。
c．開展“如果這樣，我更好”為主題的活動，讓學(xué)生在活動中自我反省，發(fā)揮孩子的內(nèi)在驅(qū)動力。
4月份：良心奠基發(fā)展路。
以良心的“他人”和“理想”兩個(gè)意識基點(diǎn)為核心，在上月奉獻(xiàn)意識構(gòu)建大我的基礎(chǔ)上，讓上學(xué)期沒有很好完成的積極向上的內(nèi)在驅(qū)動力進(jìn)一步發(fā)揮?！疤焯煜蛏稀钡陌l(fā)展理想得以實(shí)現(xiàn)。具體設(shè)想如下工作：
a．大討論：什么是真正的良心，如何落實(shí)良心的真正內(nèi)涵。
b．學(xué)習(xí)討論動畫“尋找失落的一角”。
c．大討論：我的小高考啟示。
d．分享：我曾經(jīng)的輝煌故事。
5月份：高昂起我的頭顱。
以自信力的激發(fā)為基點(diǎn)，讓學(xué)生在分析自我的.自我解剖的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處。同時(shí)，分析班級的情況，讓同學(xué)們時(shí)刻想著自己是班級的一員，應(yīng)該為班級做出自己的貢獻(xiàn)，一個(gè)良好的集體更是一個(gè)人高昂頭顱的關(guān)鍵所在。
a．活動：我的優(yōu)勢我知道。
b．分析：我的潛力我明白。
c．展望：我的班級我做好。
d．此刻，能否高昂我的頭。
6月份：個(gè)性要盡情張揚(yáng)。
以班級委員會為基本平臺，在上學(xué)分析自己優(yōu)勢的同時(shí)，進(jìn)一步深化優(yōu)勢意識，同時(shí)為發(fā)展自己的優(yōu)勢而努力。這個(gè)活動目的在培養(yǎng)自信的同時(shí)，落腳進(jìn)取心的培養(yǎng)。
a．班級委員會的重新洗牌。
b．我的優(yōu)勢我分析。
c．各個(gè)委員會制訂自己的行動方案。（重點(diǎn)在公開活動的展示）。
d．開辟班級娛樂發(fā)展角。
7月份：青山之外青山在。
總結(jié)一學(xué)期自己的獲得，發(fā)現(xiàn)同學(xué)的長處和優(yōu)點(diǎn)，剖析自己的存在的不足和進(jìn)一步發(fā)展的基點(diǎn)所在。
a．我的學(xué)期收獲。
b．分析：我最仰望的班級同學(xué)。
c．其實(shí)，我有這些話告訴自己。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十
各單位（部門）：
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升工作人員素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《企業(yè)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。
圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有工作人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）注重培訓(xùn)效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服務(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線工作人員（營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（三）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門）邀請兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門）培訓(xùn)授課費(fèi)由省企業(yè)承擔(dān)，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。
請各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx，電話:xxx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限企業(yè)
xx年12月1日
計(jì)劃下達(dá)通知篇十一
尊敬的同事們：
大家好！近期我部門接到了上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，要求每個(gè)員工在月底前提交一份關(guān)于工作心得體會的寫作，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和質(zhì)量。為了確保每位員工都能夠用心完成這個(gè)任務(wù)，特發(fā)出此通知，希望大家積極配合，以達(dá)到更好的工作效果。
第二段：工作心得的重要性。
工作心得是我們工作中的重要一環(huán)，它不僅可以讓我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也可以讓我們思考并領(lǐng)悟工作中所遇到的問題和挑戰(zhàn)。通過寫作心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足、深入思考問題的根源以及尋找改進(jìn)辦法。只有真正汲取了工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們才能夠不斷提高自己的工作能力和水平，取得更好的工作成果。
寫作心得體會需要我們認(rèn)真總結(jié)、客觀分析、批判性思考。首先，我們要認(rèn)真總結(jié)過去一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，注意事項(xiàng)、成功經(jīng)驗(yàn)以及遇到的困難和問題。其次，我們要客觀分析自己的優(yōu)勢和不足，只有這樣才能真正找到問題的癥結(jié)所在。最后，我們還要批判性思考，即從多個(gè)角度全面思考問題，推出解決辦法，為提升自己的工作貢獻(xiàn)力量。
第四段：寫作心得的內(nèi)容與重點(diǎn)。
在寫作心得時(shí)，我們應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：首先，對于重大項(xiàng)目或重點(diǎn)工作的心得體會，要深入淺出，簡潔明了地總結(jié)，重點(diǎn)突出。其次，對于一些常規(guī)性的工作，我們應(yīng)該關(guān)注工作方案的制定、執(zhí)行過程中的問題以及工作效果的評估，這樣才能真正發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作。最后，我們還要注意對于自己在工作中遇到的新問題和新困難的思考，找出解決的方法和策略。
第五段：總結(jié)與展望。
工作心得寫作是我們自我總結(jié)與反思的機(jī)會，是了解自己工作狀態(tài)的有效方式。通過深入的心得體會，我們能更好地發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，并從中獲取到提升自己工作能力的經(jīng)驗(yàn)和方法。相信通過大家的共同努力，不僅能完成這項(xiàng)任務(wù)，還能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔懈钊氲恼J(rèn)識和理解，為今后的工作積累更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
以上就是關(guān)于下達(dá)寫心得體會的通知的內(nèi)容，希望大家能夠認(rèn)真對待這個(gè)任務(wù)，用心完成。希望各位在寫作心得時(shí)能夠遵循以上寫作方法和內(nèi)容要點(diǎn)。感謝大家的配合與支持！
祝工作順利！
計(jì)劃下達(dá)通知篇十二
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十三
申請補(bǔ)助對象為我縣已建檔立卡的貧困家庭中，20xx年秋季至20xx年春季學(xué)年度在校接受本地和異地高等職業(yè)教育(一、二、三年級)、中等職業(yè)(一、二年級)教育及一年以上技能培訓(xùn)(進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段的學(xué)生除外)的學(xué)生。
申請方式有兩種:。
1、通過在互聯(lián)網(wǎng)申請，登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計(jì)劃官網(wǎng)，進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面注冊后，進(jìn)行申請。首次登陸該系統(tǒng)，從新人注冊入口，并牢記注冊密碼。已經(jīng)注冊的用戶，直接填寫身份證號及密碼，進(jìn)入申報(bào)流程。
2、通過手機(jī)短信進(jìn)行申請，發(fā)送“學(xué)生身份證號”到“10690xx08888”(聯(lián)通、電信)、或“106900808888”(移動)，同時(shí)按照短信回復(fù)進(jìn)行相關(guān)操作。使用手機(jī)短信申請的學(xué)生，登錄網(wǎng)站時(shí)，密碼為手機(jī)號。
現(xiàn)在開始，截止20xx年5月31日。申報(bào)完之后可以上網(wǎng)及時(shí)查閱申報(bào)、審核進(jìn)展情況。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年xx00元。補(bǔ)助對象可以同時(shí)享受國家中等職業(yè)學(xué)校減免學(xué)費(fèi)和生活補(bǔ)貼政策，以及其他相關(guān)優(yōu)惠政策。
1.提供的手機(jī)號碼必須真實(shí)有效。2.提供的銀行卡號必須是農(nóng)村信用社的帳號。3.“雙不在檔”的學(xué)生申報(bào)時(shí)需填寫一份調(diào)查表，鎮(zhèn)村核實(shí)蓋章后交縣扶貧開發(fā)局。
紫陽縣扶貧開發(fā)局。
20xx年4月21日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十四
所屬各單位：
根據(jù)分公司人力資源部工作會議精神，推動培訓(xùn)工作的.日?；?、制度化和系統(tǒng)化。為將培訓(xùn)工作落到實(shí)處，開展好培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
基礎(chǔ)培訓(xùn)日常化。提高職工煤礦安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范、職工行為規(guī)范和職業(yè)道德素質(zhì)等培訓(xùn)人次。
1、培訓(xùn)計(jì)劃要建立在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)之上，每一項(xiàng)培訓(xùn)都要有明確培訓(xùn)目的、負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時(shí)間、場地和方式，精心組織確保培訓(xùn)效果。
2、建立培訓(xùn)反饋制度，培訓(xùn)教案、試卷、職工反饋等內(nèi)容要建立詳細(xì)的臺賬和記錄，培訓(xùn)的課時(shí)、覆蓋率和問題解決的數(shù)量在上年的基礎(chǔ)上要有所提高。
3、建立報(bào)表制，每月上報(bào)，支部書記直接負(fù)責(zé)，指派專人具體落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。
4、各單位要將培訓(xùn)計(jì)劃審核匯總后上報(bào)人力資源部。5.、一日一題、三大規(guī)程學(xué)習(xí)資料、日?？荚嚲淼葘W(xué)習(xí)資料結(jié)束后一并報(bào)送人力資源部。
每月28日報(bào)送當(dāng)月日常培訓(xùn)實(shí)際人數(shù)（列出培訓(xùn)人員花名冊）及下月日常培訓(xùn)計(jì)劃。
電子版及紙質(zhì)資料各一份，紙質(zhì)要做封皮并加蓋單位公章。
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
人力資源部。
xxxx年八月一日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十五
各部門：
根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)工作要求，請各部門配合做好xx年培訓(xùn)計(jì)劃的'制定工作，具體要求如下：
1.“培訓(xùn)項(xiàng)目”主要包括內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)，外派培訓(xùn)主要針對崗位職業(yè)資格培訓(xùn)、特殊崗位上崗資格培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容包括：崗位操作技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、上崗前培訓(xùn)、體系文件培訓(xùn)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)等。
2.“培訓(xùn)對象”主要針對全體工作人員。
3.“培訓(xùn)形式”主要包括選派培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)習(xí)會議、講座、崗位練兵活動等。
4.《(xx)年度后勤服務(wù)集團(tuán)工作人員培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》（書面版和電子版）于3月11日（周五下午）17:00前報(bào)集團(tuán)辦公室。
郵箱：xxx。
集團(tuán)辦公室。
xx.3.8。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十六
各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護(hù)廳(局),解放軍環(huán)境保護(hù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)環(huán)境保護(hù)局,機(jī)關(guān)各部門,各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位：
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以及20xx年全國環(huán)境保護(hù)工作會議精神，努力建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保干部人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)環(huán)境質(zhì)量改善，我部制定了《環(huán)境保護(hù)部20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)。
培訓(xùn)主辦和承辦單位要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)肅培訓(xùn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;按照《環(huán)境保護(hù)部干部培訓(xùn)管理辦法》認(rèn)真做好培訓(xùn)管理，及時(shí)開展質(zhì)量評估，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。
面向環(huán)保系統(tǒng)舉辦的培訓(xùn)，由各級環(huán)保部門負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加。面向社會舉辦的培訓(xùn)，由各地區(qū)各單位根據(jù)工作需要，自主決定是否派人參加。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源為預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)的，培訓(xùn)費(fèi)(含食宿費(fèi))由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān)。各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)安排以培訓(xùn)班具體通知為準(zhǔn)。
附件：環(huán)境保護(hù)部20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
環(huán)境保護(hù)部辦公廳。
20xx年3月20日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十七
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好20xx年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、工作人員職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》。現(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合20xx年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位工作人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)工作人員個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行工作人員個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求工作人員意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
二xx年二月二十五日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十八
機(jī)關(guān)各處室（局）、直屬事業(yè)單位：
為做好20xx年度培訓(xùn)工作，請各處室（單位）結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，提出培訓(xùn)需求計(jì)劃建議，并認(rèn)真填報(bào)《20xx年度自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》。
1、國家食品藥品監(jiān)督管理總局援疆班。提出援疆班需求計(jì)劃，由人事教育處統(tǒng)一與國家總局溝通協(xié)調(diào)。
2、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局自辦班。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需求，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、各直屬事業(yè)單位自辦班。加快專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更新，提升知識技能的培訓(xùn)班。
4、社會類培訓(xùn)班（從業(yè)人員培訓(xùn)班）。組織開展企業(yè)gmp、gsp培訓(xùn)以及食品餐飲從業(yè)人員崗位培訓(xùn)、執(zhí)（從）業(yè)藥師繼續(xù)教育等社會類培訓(xùn)班。
1、緊密結(jié)合實(shí)際。各處室（單位）的培訓(xùn)需求計(jì)劃要通過研究討論來制定，要注重實(shí)效，具有前瞻性，并在一定范圍內(nèi)征求意見。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)名稱及詳細(xì)教學(xué)內(nèi)容）、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)班次、培訓(xùn)天數(shù)等，要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的效果。
3、各處室（單位）務(wù)必于11月13日前將培訓(xùn)需求計(jì)劃以紙質(zhì)版（含電子版）形式報(bào)送人事教育處。
聯(lián)系人：艾xxxxxx電話：xxxxxx。
人事教育處。
20xx年11月3日。
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