制定計(jì)劃可以使我們更加系統(tǒng)和有條理地進(jìn)行工作，提高工作效率。制定計(jì)劃時(shí)要具備適當(dāng)?shù)膹椥裕軌驊?yīng)對(duì)變化和突發(fā)情況，保證計(jì)劃的順利進(jìn)行?？偨Y(jié)是為了更好地梳理和規(guī)劃自己的計(jì)劃，是一種非常重要的工具和方法。我們需要認(rèn)真對(duì)待計(jì)劃的制定和執(zhí)行，以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。希望以上的建議和范例可以對(duì)大家有所幫助，祝愿大家在計(jì)劃中取得好的成果！
計(jì)劃下達(dá)通知篇一
通知，是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。通知的應(yīng)用極為廣泛。
告示：布告，通告大眾的文件。
公告與通告的一般寫(xiě)法：公告的寫(xiě)法地方各級(jí)政府和企事業(yè)單位是不能使用公告這一文種的。首先，公告的標(biāo)題通常是發(fā)文機(jī)關(guān)加文種。其次，公告的正文由公告的事由和公告事項(xiàng)兩部分組成。一般情況下，不寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)，全文要直陳意向，文字凝煉，不加議論。
計(jì)劃下達(dá)通知篇二
胡是我鎮(zhèn)南河店村人，1920xx年8月出生，^v^黨員，20xx年2月28日下午，因病醫(yī)治無(wú)效，與世長(zhǎng)辭。
胡幼年聰慧，表現(xiàn)出了與眾不同的志向和抱負(fù)，深得師生的喜愛(ài)。
長(zhǎng)大后立志報(bào)效國(guó)家，于1947年參加中國(guó)人民解放軍，作戰(zhàn)勇敢，不怕?tīng)奚?，表現(xiàn)突出，不久任班長(zhǎng)、排長(zhǎng)。在淮海戰(zhàn)役和渡江作戰(zhàn)中，英勇無(wú)畏，身稱(chēng)士卒，沖鋒陷陣，屢立戰(zhàn)功，深受廣大官兵的尊敬和愛(ài)戴，為解放戰(zhàn)爭(zhēng)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1957年，新中國(guó)成立后，胡也迎來(lái)了人生新轉(zhuǎn)折點(diǎn)，組織上為照顧他，安排他轉(zhuǎn)業(yè)到臨近家鄉(xiāng)的四棵樹(shù)鄉(xiāng)工作，并擔(dān)任武裝營(yíng)長(zhǎng)。工作中，他踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，從不講條件。生活上，他艱苦樸素，克勤克儉，從不鋪張浪費(fèi)。
1959年，根據(jù)工作的需要，組織上調(diào)他到家鄉(xiāng)南河店鎮(zhèn)工作，任水利助理。工作上是離家近了，但在工作中，胡對(duì)自己的要求更嚴(yán)了。思想上，他起到了^v^員的模范先鋒作用，時(shí)刻與黨組織保持高度一致，作風(fēng)上，他一如既往和在外地工作一樣，吃住機(jī)關(guān)，密切聯(lián)系群眾。在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，不居功，不驕傲。在生活中，他也嚴(yán)格要求自己的子女，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，從不搞特殊化，不給組織找麻煩，體現(xiàn)出了一個(gè)革命軍人和人民公仆的高風(fēng)亮節(jié)。
自1947年參加人民解放軍到1981年，在為革命和人民默默無(wú)聞地奮斗和工作了35年之后，胡光榮離休了。離休后，本可以無(wú)憂(yōu)無(wú)慮地安度晚年，但為工作了一輩子的胡卻仍時(shí)刻心系他為之獻(xiàn)出寶貴青春、付出辛勤汗水的工作和事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮余熱。村莊田頭，他時(shí)常走訪(fǎng)群眾，探視百姓疾苦;街頭巷尾，他開(kāi)展調(diào)查研究，反映社情民意;他成了黨和政府與人民群眾溝通的窗口和紐帶，充分表現(xiàn)出了一個(gè)^v^員的本色，他是全鎮(zhèn)黨員干部的楷模，是全鎮(zhèn)人民的先進(jìn)代表。
胡一生，是光明磊落的一生，勤勞儉樸的一生，艱苦奮斗的一生，無(wú)私奉獻(xiàn)的一生。
青山永在，英名長(zhǎng)留，讓我們永遠(yuǎn)記住這樣一位平凡而又偉大的人。
胡永遠(yuǎn)活在我們?nèi)?zhèn)人民的心中!
計(jì)劃下達(dá)通知篇三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市、縣兩級(jí)政府關(guān)于加強(qiáng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)的精神，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電子商務(wù)人才的實(shí)際需求，縣商務(wù)局、團(tuán)縣委、縣技工學(xué)校面向我縣各鎮(zhèn)(街、園、區(qū))聯(lián)合開(kāi)展“千名青年電商人才培訓(xùn)計(jì)劃”項(xiàng)目活動(dòng)，采用與濰坊“聚智慧”電商團(tuán)隊(duì)校企合作的方式，培養(yǎng)“實(shí)用型”電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，為我縣電商事業(yè)發(fā)展注入活力、增強(qiáng)后勁。
以“人才強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以滿(mǎn)足鎮(zhèn)(街、園、區(qū))電商發(fā)展、網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)、從業(yè)人員的需求為導(dǎo)向，通過(guò)部門(mén)單位聯(lián)合，密切校企互動(dòng)，立足“創(chuàng)業(yè)型”電商人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)“產(chǎn)教融合”，將專(zhuān)業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化為助力我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。
根據(jù)宣傳報(bào)名情況，按照千名青年學(xué)員的實(shí)際和需求，開(kāi)設(shè)動(dòng)態(tài)課程體系，分初、中、高三個(gè)層次，美工、運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化三個(gè)方向培養(yǎng)，通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)，進(jìn)行“過(guò)程化”考核，完成項(xiàng)目培養(yǎng)計(jì)劃。
(一)調(diào)研階段(10月25日至11月25日)利用一個(gè)月的時(shí)間，面向各鎮(zhèn)(街、園、區(qū))開(kāi)展“電商宣傳調(diào)研服務(wù)月”活動(dòng)，并完成學(xué)員報(bào)名工作。
(二)培訓(xùn)階段(11月25日至20xx年1月25日)1、制定計(jì)劃?？h技工學(xué)校聯(lián)合“聚智慧”電商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)調(diào)研報(bào)名情況，研發(fā)動(dòng)態(tài)課程體系，根據(jù)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、學(xué)員的實(shí)際情況和興趣愛(ài)好，進(jìn)行美工、運(yùn)營(yíng)及美工運(yùn)營(yíng)三個(gè)方向、初、中、高三個(gè)層次進(jìn)行分類(lèi)、分期編班。2、落實(shí)管理。成立項(xiàng)目管理辦公室，設(shè)在縣技工學(xué)校。具體負(fù)責(zé)“千名青年電商人才培訓(xùn)計(jì)劃”項(xiàng)目的教學(xué)管理、學(xué)員學(xué)情分析、動(dòng)態(tài)過(guò)程化考核等工作。3、考核結(jié)果運(yùn)用。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)優(yōu)秀學(xué)員需求，推薦就業(yè)或者推薦項(xiàng)目、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);根據(jù)自愿原則，參加鑒定考試合格的學(xué)員，頒發(fā)人社部驗(yàn)印的相應(yīng)等級(jí)計(jì)算機(jī)職業(yè)資格證書(shū)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“電商宣傳調(diào)研服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和“千名青年電商人才培訓(xùn)計(jì)劃”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣技工學(xué)校，負(fù)責(zé)日常推進(jìn)工作。
(二)實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。本培訓(xùn)項(xiàng)目為免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，不收取任何費(fèi)用。各鎮(zhèn)(街、園、區(qū))、縣直有關(guān)部門(mén)單位協(xié)同搞好宣傳動(dòng)員和活動(dòng)配合。
計(jì)劃下達(dá)通知篇四
各普通高中學(xué)校，有關(guān)民辦學(xué)校：
按照《省教育廳關(guān)于下達(dá)2018年全省高中階段教育招生計(jì)劃的通知》(鄂教發(fā)〔2018〕2號(hào))文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將全市2018年普通高中招生計(jì)劃下達(dá)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、嚴(yán)格執(zhí)行市政府高中布局調(diào)整戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化高中階段教育結(jié)構(gòu)。
市教育局在市級(jí)新聞媒體上公布《天門(mén)市2018年高中階段學(xué)校招生辦法》，統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)招生政策、招生計(jì)劃、錄取條件、錄取結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、咨詢(xún)和投訴辦法、違規(guī)問(wèn)題處理結(jié)果等信息，統(tǒng)一宣傳各高中學(xué)校辦學(xué)條件、招生計(jì)劃、招生進(jìn)度。各學(xué)校要充分保障初中畢業(yè)生的知情權(quán)和選擇權(quán)，嚴(yán)禁教師誤導(dǎo)、干預(yù)或代替學(xué)生填報(bào)志愿。
三、加強(qiáng)招生過(guò)程和錄取結(jié)果管理。
市招生考試院根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的志愿、中考成績(jī)、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果，實(shí)行網(wǎng)上錄取。市教育局將全程監(jiān)管各校招生計(jì)劃執(zhí)行情況，凡出現(xiàn)超計(jì)劃招生、跨地域招生、招收普高線(xiàn)下學(xué)生以及不經(jīng)過(guò)市招生考試院網(wǎng)上錄取的各類(lèi)學(xué)生，一律不能進(jìn)入“全國(guó)中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)”注冊(cè)普通高中學(xué)籍。
計(jì)劃下達(dá)通知篇五
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
20xx春節(jié)放假安排通知：**********************。
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在x月x日到達(dá)深圳，確保x月x日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的`食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠(chǎng)內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部。
3、行政部將根據(jù)留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記。
4、所有留廠(chǎng)員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規(guī)處理。
**有限責(zé)任公司。
20xx年x月x日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇六
礦屬各車(chē)間工會(huì)：
2012年，是應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化、推進(jìn)?十二五?規(guī)劃實(shí)施、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，工會(huì)全體干部職工要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞我礦總體奮斗目標(biāo)，以維護(hù)職工生命健康權(quán)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以?打造一流工作品牌，創(chuàng)建一流企業(yè)工會(huì)?為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)建設(shè)體系化、制度建設(shè)規(guī)范化、窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、重點(diǎn)工程突出化、亮點(diǎn)工作品牌化、工作效能成果化。為2012年工會(huì)工作作出新的更大的貢獻(xiàn)。2012年，工會(huì)工作重點(diǎn)是：
產(chǎn)生了很好的作用和效果。2012年，工會(huì)要從自身實(shí)際出發(fā)，注重?三最?調(diào)查工作的創(chuàng)新，努力把民情、民意、職工合理訴求全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地上達(dá)鶴煤集團(tuán)公司工會(huì)，為集團(tuán)公司關(guān)注職工具體權(quán)益和科學(xué)民主決策提供詳實(shí)可靠依據(jù)。
二是積極推進(jìn)?維權(quán)工程?，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主管理規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善以職工代表大會(huì)制度為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制；繼續(xù)堅(jiān)持把工資集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，建立職工工資集體協(xié)商機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的規(guī)范化、制度化、實(shí)效化；要進(jìn)一步推進(jìn)和深化礦務(wù)公開(kāi)和區(qū)隊(duì)?四通過(guò)、九公開(kāi)?工作，建立健全礦務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。
三是推進(jìn)?職工安全教育工程?，保持安全形勢(shì)持續(xù)良好發(fā)展。2012年，礦工會(huì)及各車(chē)間工會(huì)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心和大局，把群眾安全工作放在更加突出位置，緊緊圍繞集團(tuán)公司安全?零?理念的落實(shí)和安全零目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步深入開(kāi)展各種行之有效的群眾安全活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)，健全完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制。要根據(jù)集團(tuán)公司瓦斯治理三年規(guī)劃新要求，繼續(xù)修改完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全工作的意見(jiàn)》、《群眾安全工作考核辦法》，努力實(shí)現(xiàn)群眾安全工作的制度化、規(guī)范化管理。要深入開(kāi)展?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)，著力健全完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，打造標(biāo)準(zhǔn)化群監(jiān)站，加大群眾安全考核力度，促進(jìn)群眾安全工作業(yè)務(wù)管理水平的持續(xù)提升。
四是推進(jìn)?四型?工會(huì)建設(shè)工程，實(shí)現(xiàn)自身建設(shè)的新突破。在新的一年里，礦基層工會(huì)干部要繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力。要按照?三思考三查擺三提升?要求，認(rèn)真思考自身思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面存在的問(wèn)題與不足，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，少提口號(hào)、多干實(shí)事。要?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?做好職工群眾工作，把主要精力放在開(kāi)展調(diào)查研究，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題上。多深入到困難單位、困難職工中去，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化給企業(yè)生產(chǎn)、職工權(quán)益、社會(huì)穩(wěn)定和工會(huì)工作帶來(lái)的新情況新問(wèn)題，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升工會(huì)干部協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)等做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平。
除做好以上工作外，為確保以上工作按時(shí)保質(zhì)保量的開(kāi)展，現(xiàn)對(duì)具體工作進(jìn)行的時(shí)間安排如下：
1、制定工會(huì)全年培訓(xùn)計(jì)劃（基層工會(huì)干部、職工代表）。
2、制定群監(jiān)員培訓(xùn)計(jì)劃及女工、家屬協(xié)管工作計(jì)劃。
3、籌備制定春節(jié)登山活動(dòng)，編寫(xiě)活動(dòng)方案及突發(fā)情況預(yù)案。
4、職工小家考核，區(qū)隊(duì)民主管理督查。
5、組織籌備三八節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。
6、制定年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)方案、勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃。
7、制定二季度工會(huì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1、組織登山比賽。
2、一季度工會(huì)各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)。
3、職工小家考核總結(jié)。
4、擬定工會(huì)表彰計(jì)劃。
5、擬定?十礦杯?職工籃球賽，起草活動(dòng)預(yù)案。
6、起草十礦體育協(xié)會(huì)章程（召開(kāi)成立大會(huì)）。
7、擬定年度技術(shù)比武計(jì)劃、勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃，并按計(jì)劃時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)。
1、召開(kāi)工會(huì)年度表彰會(huì)議。
2、組織?十礦杯?職工籃球賽。
3、開(kāi)展集體合同自檢工作。
4、開(kāi)展礦務(wù)公開(kāi)自檢。
5、組織開(kāi)展員工勞模療休養(yǎng)活動(dòng)。
1、制定三季度學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、職工代表培訓(xùn)（一期）。
3、二季度各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)。
4、開(kāi)展群眾安全文藝下區(qū)隊(duì)演出活動(dòng)。
5、上半年工作總結(jié)（制作匯報(bào)課件）。
6、組織協(xié)會(huì)活動(dòng)。
7、撰寫(xiě)工會(huì)理論論文，開(kāi)展理論研究及工作交流座談七月份：
1、組織開(kāi)展技術(shù)比武及選拔工作。
2、家屬協(xié)管開(kāi)展活動(dòng)。
3、組織協(xié)會(huì)活動(dòng)。
4、職工代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)（二期）。
5、擬定游泳比賽活動(dòng)方案。
6、配合組干科開(kāi)展民主評(píng)議干部。
1、開(kāi)展金秋助學(xué)調(diào)查。
2、組織選拔技術(shù)比武選手參加集團(tuán)公司技術(shù)比武。
3、開(kāi)展民主評(píng)議主席副主席活動(dòng)。
4、工會(huì)基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)（一期）。
5、組織書(shū)法攝影作品展征集。
1、開(kāi)展職工釣魚(yú)比賽，制定方案、預(yù)案。
2、策劃國(guó)慶（中秋）節(jié)文體活動(dòng)方案。
3、女工家屬協(xié)管開(kāi)展活動(dòng)。
4、三季度各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)。
1、舉辦安全硬筆書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽；
2、組織協(xié)會(huì)活動(dòng)。
3、開(kāi)展雙節(jié)文體活動(dòng)。
4、工會(huì)基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)（二期）。
1、各口業(yè)務(wù)考核總結(jié)，2、撰寫(xiě)全年工作總結(jié)。
3、整改問(wèn)題，迎接全年檢查。
4、撰寫(xiě)全年考核材料（制作匯報(bào)課件）。
5、擬定元旦聯(lián)歡會(huì)方案，組織排練節(jié)目。
1、擬定表彰決定，首集評(píng)選材料，做好評(píng)選準(zhǔn)備。
2、推薦集團(tuán)公司各種先進(jìn)，準(zhǔn)備材料。
3、籌備召開(kāi)年度工作會(huì)議、職代會(huì)議、表彰會(huì)議。
4、擬定元旦雙節(jié)文體活動(dòng)方案。
工會(huì)日常工作：
工會(huì)日常工作嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工會(huì)?四型?工會(huì)創(chuàng)建暨職工之間建設(shè)考核細(xì)則執(zhí)行，并按時(shí)上報(bào)工作總結(jié)、材料和歸檔。
對(duì)工作中臨時(shí)交辦性工作量要及時(shí)完成，考核標(biāo)準(zhǔn)以?河南煤化鶴煤集團(tuán)四型工會(huì)創(chuàng)建暨職工之間建設(shè)考核細(xì)則?為準(zhǔn)。
0一二年二月九日二。
計(jì)劃下達(dá)通知篇七
我作為普外科的一名普通護(hù)士，一名普通的^v^員，按照醫(yī)院黨支部的統(tǒng)一安排積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)關(guān)于深入并開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的講話(huà)和文件，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個(gè)方面的工作：一是深入學(xué)習(xí)，二是聯(lián)系實(shí)際，三是征求意見(jiàn)，四是勤省自查。通過(guò)反思我感到自己還需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和全局意識(shí)?，F(xiàn)對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。
一、聯(lián)系實(shí)際，
用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指導(dǎo)行動(dòng)。
1、重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學(xué)校支部書(shū)記帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神，做到頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同上級(jí)黨委保持高度一致，以一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、帶頭學(xué)習(xí)、率先垂范。在思想上，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。在工作中牢記“自己的承諾”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設(shè)和諧社會(huì)的精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，自覺(jué)保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺(jué)的維護(hù)集體班子的良好形象，努力工作，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)世界觀(guān)的改造，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和榮辱觀(guān)，尤其是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。做學(xué)習(xí)型的組織的倡導(dǎo)者、自覺(jué)踐行者，做到以學(xué)立德，以學(xué)修身，學(xué)以致用。
尤其是面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇能緊緊圍繞整體工作思路不斷更新觀(guān)念、改進(jìn)工作方法與時(shí)俱進(jìn)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難推進(jìn)醫(yī)院整體工作向前邁進(jìn)。
4、提高素質(zhì)加強(qiáng)責(zé)任心：
5、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和操作規(guī)程。
任制、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、值班交接班制度、消毒隔離制度等，一旦不嚴(yán)格遵守就會(huì)造成不可挽回的損失，如由于弄錯(cuò)床號(hào)引起青霉素過(guò)敏，將b型血錯(cuò)輸給a型血的患者均可造成嚴(yán)重的死亡事故。這些教訓(xùn)告訴護(hù)士工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真、不折不扣地遵守規(guī)章制度，執(zhí)行操作規(guī)程，做好三查七對(duì)，不能圖省事加以簡(jiǎn)化。這樣才能使護(hù)理工作科學(xué)化，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，減少和防止各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。
二、根據(jù)我的學(xué)習(xí)和踐諾體會(huì)，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題進(jìn)行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對(duì)于新理論新知識(shí)的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿(mǎn)足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也不夠。在思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng)，對(duì)有些問(wèn)題考慮不深不細(xì)。
(二)全局意識(shí)不夠太強(qiáng)，有本位主義思想。
對(duì)于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責(zé)，對(duì)于醫(yī)院的其它工作總覺(jué)得應(yīng)是各司其職。
各管一攤不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心認(rèn)為多一事不如少一事少一事不如沒(méi)有事只想自己擁有一個(gè)平靜而單純的生活環(huán)境惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。我很少向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺(jué)得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領(lǐng)導(dǎo)也看得到。
(四)工作作風(fēng)不夠深入細(xì)致。
工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。
三、深入學(xué)習(xí)，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)探索方向，再承諾再踐諾。
對(duì)于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的大好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的正確理念為方向引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，再承諾再踐諾。
計(jì)劃下達(dá)通知篇八
根據(jù)****年上級(jí)機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn)，為切實(shí)做好今年本支部的黨建工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，結(jié)合我支部的工作實(shí)際，經(jīng)研究，特制定本年度工作計(jì)劃。
一、開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
(一)注重多樣化學(xué)習(xí)，努力提高黨員素質(zhì)。
組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，以貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和市委九屆十次會(huì)議精神為重點(diǎn)，結(jié)合機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展的“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)，每月支部集中學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)一到兩個(gè)主題，通過(guò)知識(shí)測(cè)試、撰寫(xiě)體會(huì)、討論交流等多樣化的形式，把學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái)。今年學(xué)習(xí)主題如下：
1、《中國(guó)xxx章程》；
2、《xxx中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》；
3、《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)》；
4、《xxx中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》；
5、《中國(guó)xxx監(jiān)督條例》；
6、《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》；
7、xxx同志在中央紀(jì)委第六次全體會(huì)議上的講話(huà)；
8、《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》；
10、其他根據(jù)單位內(nèi)部文件補(bǔ)充。
(二)理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用指導(dǎo)工作。
把學(xué)習(xí)理論知識(shí)與開(kāi)展實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，積極研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，探討解決問(wèn)題的新辦法，在各項(xiàng)工作中樹(shù)立超前和創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)實(shí)踐，使支部黨員準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)，更好地理解和執(zhí)行中央和市委的“十一五”規(guī)劃，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)和貫徹全行工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)。
二、健全規(guī)范黨建機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)黨建先進(jìn)單位。
圍繞上級(jí)機(jī)關(guān)黨委提出的“建設(shè)一個(gè)好班子，培養(yǎng)一支好隊(duì)伍，養(yǎng)成一種好作風(fēng)，構(gòu)建一套好機(jī)制，創(chuàng)建一份好業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，支部要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，積極努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)黨建先進(jìn)單位。
(一)完善三會(huì)一課制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
按照xxx章和要求，健全和規(guī)范支部組織生活，完善“三會(huì)一課”制度。支委會(huì)每季度不少于一次；全年召開(kāi)兩次民主生活會(huì)，上、下半年各一次；全年安排4次黨課教育(其中一次由機(jī)關(guān)黨委安排)，并邀請(qǐng)團(tuán)員和入黨積極分子一并參加。適時(shí)召開(kāi)支部大會(huì)，年底進(jìn)行民主評(píng)議黨員，落實(shí)黨費(fèi)收繳制度，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的各項(xiàng)工作中，黨員干部要積極引導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，不斷充實(shí)隊(duì)伍發(fā)展。
做好xxx員的培養(yǎng)發(fā)展工作。首先支部要對(duì)申請(qǐng)入黨的員工進(jìn)行黨建知識(shí)宣傳，爭(zhēng)取更多的員工積極上進(jìn)，向黨組織靠攏。其次是有重點(diǎn)抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，保證質(zhì)量”的方針，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。今年支部計(jì)劃發(fā)展*名入黨積極分子，另再確定*名重點(diǎn)培養(yǎng)考察對(duì)象，不斷充實(shí)黨組織的新鮮血液。嚴(yán)格按照組織要求，堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，把好黨員“入口關(guān)”。
(三)加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政氛圍。
1、扎實(shí)開(kāi)展效能建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)滿(mǎn)意部室活動(dòng)與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把黨的宗旨、服務(wù)意識(shí)結(jié)合到各項(xiàng)工作中去，作為總行部門(mén)要把支行滿(mǎn)意不滿(mǎn)意放在首位，轉(zhuǎn)變和提高管理人員的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
規(guī)定的自覺(jué)性，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，提升部門(mén)凝聚力。
豐富黨組織生活，是黨組織富有生機(jī)和活力的表現(xiàn)，是凝聚黨員之心和群眾之心的必要方式。今年，支部要以慶祝建黨*周年和建（行、院）*周年為契機(jī)，以上級(jí)機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)為載體，組織黨員積極參加建黨紀(jì)念系列活動(dòng)和各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。除此之外，支部要和工會(huì)小組緊密聯(lián)系，定期組織開(kāi)展登山和球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、或組織參觀(guān)革命根據(jù)地，既豐富員工生活，使員工身心愉悅，又寓教于樂(lè)，提高黨員素質(zhì)，還增強(qiáng)員工的向心力、凝聚力，同心同德為支部發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出各自應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃下達(dá)通知篇九
關(guān)于印發(fā)《xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃》的通知。
公司各部門(mén)、車(chē)間班組：
為貫徹十八大以來(lái)xxx、xxx提出的“以人為本，生命至上，堅(jiān)守紅線(xiàn)，安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)工作理念及公司依法治企的工作方針，增強(qiáng)企業(yè)的紅線(xiàn)意識(shí)、建立健全責(zé)任體系、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任、加快改革創(chuàng)新、構(gòu)建長(zhǎng)效安全環(huán)保工作機(jī)制，完善新形勢(shì)下安全環(huán)保生產(chǎn)工作措施，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展，確保2017年安全環(huán)保生產(chǎn)無(wú)事故和各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)將《xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二o一七年一月一日。
xxx有限公司2017年hse工作計(jì)劃。
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全環(huán)保生產(chǎn)的法律法規(guī)精神，切實(shí)落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)工作措施，提高企業(yè)安全環(huán)保生產(chǎn)保障能力，為公司2017年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定重要基礎(chǔ)，特制訂公司2017年hse工作目標(biāo)及計(jì)劃：
全年安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)：確保安全環(huán)保生產(chǎn)上報(bào)公司級(jí)事故為零。
分解目標(biāo)：
注：上述的“上報(bào)公司級(jí)事故”即為xxxhse管理制度中的“上報(bào)分（子）公司級(jí)事故”。
主要工作措施：
法成立安全環(huán)保生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，配臵相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理人員，明確各管理人員職責(zé)分工。
水平。
閥、變送器等設(shè)施的定期測(cè)試和檢定工作，保證安全設(shè)施有效可靠運(yùn)行。
營(yíng)。安全環(huán)保部要認(rèn)真開(kāi)展環(huán)境信用評(píng)價(jià)自評(píng)及資料報(bào)送工作，對(duì)于評(píng)價(jià)指標(biāo)中未能符合標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目各單位要抓緊整改完善，確保各參評(píng)單位均能達(dá)到“環(huán)保良好企業(yè)(藍(lán)牌)”以上等級(jí)。
保障職工身體健康。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十
2.堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生和培育個(gè)性的基本教育理念，為學(xué)生的當(dāng)下發(fā)展服務(wù)，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠基。
3.堅(jiān)持水性服務(wù)，將積極向上健康和諧的人格素養(yǎng)滲入到學(xué)生的骨髓中去。
3月份：榨出人性的小我。
以俞敏洪的演講為基本指導(dǎo)，讓服務(wù)和和諧意識(shí)滲入到學(xué)生的骨髓中去。具體設(shè)想如下工作：
a．聽(tīng)演講，談感受。讓每一個(gè)孩子明白奉獻(xiàn)的必要和作用。
b．輿論引導(dǎo)行動(dòng)，弘揚(yáng)班級(jí)的奉獻(xiàn)精神。
c．開(kāi)展“如果這樣，我更好”為主題的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中自我反省，發(fā)揮孩子的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
4月份：良心奠基發(fā)展路。
以良心的“他人”和“理想”兩個(gè)意識(shí)基點(diǎn)為核心，在上月奉獻(xiàn)意識(shí)構(gòu)建大我的基礎(chǔ)上，讓上學(xué)期沒(méi)有很好完成的積極向上的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力進(jìn)一步發(fā)揮?！疤焯煜蛏稀钡陌l(fā)展理想得以實(shí)現(xiàn)。具體設(shè)想如下工作：
a．大討論：什么是真正的良心，如何落實(shí)良心的真正內(nèi)涵。
b．學(xué)習(xí)討論動(dòng)畫(huà)“尋找失落的一角”。
c．大討論：我的小高考啟示。
d．分享：我曾經(jīng)的輝煌故事。
5月份：高昂起我的頭顱。
以自信力的激發(fā)為基點(diǎn)，讓學(xué)生在分析自我的.自我解剖的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。同時(shí)，分析班級(jí)的情況，讓同學(xué)們時(shí)刻想著自己是班級(jí)的一員，應(yīng)該為班級(jí)做出自己的貢獻(xiàn)，一個(gè)良好的集體更是一個(gè)人高昂頭顱的關(guān)鍵所在。
a．活動(dòng)：我的優(yōu)勢(shì)我知道。
b．分析：我的潛力我明白。
c．展望：我的班級(jí)我做好。
d．此刻，能否高昂我的頭。
6月份：個(gè)性要盡情張揚(yáng)。
以班級(jí)委員會(huì)為基本平臺(tái)，在上學(xué)分析自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，進(jìn)一步深化優(yōu)勢(shì)意識(shí)，同時(shí)為發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)而努力。這個(gè)活動(dòng)目的在培養(yǎng)自信的同時(shí)，落腳進(jìn)取心的培養(yǎng)。
a．班級(jí)委員會(huì)的重新洗牌。
b．我的優(yōu)勢(shì)我分析。
c．各個(gè)委員會(huì)制訂自己的行動(dòng)方案。（重點(diǎn)在公開(kāi)活動(dòng)的展示）。
d．開(kāi)辟班級(jí)娛樂(lè)發(fā)展角。
7月份：青山之外青山在。
總結(jié)一學(xué)期自己的獲得，發(fā)現(xiàn)同學(xué)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，剖析自己的存在的不足和進(jìn)一步發(fā)展的基點(diǎn)所在。
a．我的學(xué)期收獲。
b．分析：我最仰望的班級(jí)同學(xué)。
c．其實(shí)，我有這些話(huà)告訴自己。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護(hù)廳(局),解放軍環(huán)境保護(hù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)環(huán)境保護(hù)局,機(jī)關(guān)各部門(mén),各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位：
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以及20xx年全國(guó)環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，努力建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保干部人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)環(huán)境質(zhì)量改善，我部制定了《環(huán)境保護(hù)部20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)。
培訓(xùn)主辦和承辦單位要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)肅培訓(xùn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;按照《環(huán)境保護(hù)部干部培訓(xùn)管理辦法》認(rèn)真做好培訓(xùn)管理，及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量評(píng)估，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。
面向環(huán)保系統(tǒng)舉辦的培訓(xùn)，由各級(jí)環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加。面向社會(huì)舉辦的培訓(xùn)，由各地區(qū)各單位根據(jù)工作需要，自主決定是否派人參加。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)的，培訓(xùn)費(fèi)(含食宿費(fèi))由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān)。各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)安排以培訓(xùn)班具體通知為準(zhǔn)。
附件：環(huán)境保護(hù)部20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
環(huán)境保護(hù)部辦公廳。
20xx年3月20日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十二
各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升工作人員素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《企業(yè)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。
圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現(xiàn)有工作人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）注重培訓(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jī)和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
（二）注重服務(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)工作人員（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（三）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門(mén)）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門(mén)）培訓(xùn)授課費(fèi)由省企業(yè)承擔(dān)，不列入各單位（部門(mén)）的培訓(xùn)預(yù)算。
請(qǐng)各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請(qǐng)自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx，電話(huà):xxx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限企業(yè)
xx年12月1日
計(jì)劃下達(dá)通知篇十三
公司各部門(mén)、所屬各煤業(yè)公司：
為提升公司及各礦員工工作能力和業(yè)務(wù)水平，滿(mǎn)足公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)變過(guò)程中對(duì)人員綜合素質(zhì)的要求，促進(jìn)公司20xx年度安全和生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，根據(jù)公司培訓(xùn)管理有關(guān)規(guī)定，特制訂《20xx年度內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》，要求各部門(mén)（單位）做好以下工作：
一、精心準(zhǔn)備、認(rèn)真組織，按照培訓(xùn)管理有關(guān)規(guī)定和20xx年度內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。
1、培訓(xùn)組織部門(mén)要穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如：培訓(xùn)場(chǎng)所及培訓(xùn)所需設(shè)備、器材等。培訓(xùn)講師提前備好培訓(xùn)課件、教案，公司辦公室、人力資源部、機(jī)運(yùn)部做好配合工作。
2、各部門(mén)（單位）要組織好受訓(xùn)人員按時(shí)參訓(xùn)，如有特殊情況不能參訓(xùn)的，需提前征得培訓(xùn)組織部門(mén)的同意，并報(bào)人力資源部備案。
3、人力資源部負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利推進(jìn)。
二、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，做好培訓(xùn)效果反饋及考核工作。
1、培訓(xùn)講師在傳授專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，要結(jié)合日常安全、生產(chǎn)管理工作中的實(shí)際，進(jìn)行重點(diǎn)傳授，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
2、人力資源部要做好培訓(xùn)講師授課效果評(píng)價(jià)，組建一支合格的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，以及學(xué)員訓(xùn)后跟蹤，以不斷提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。
3、對(duì)于不按規(guī)定組織培訓(xùn)、敷衍了事的情況，不按時(shí)參加培訓(xùn)、培訓(xùn)考核不合格的學(xué)員，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
三、加大培訓(xùn)宣傳力度，深入開(kāi)展培訓(xùn)工作，通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)，逐步建立起一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
1、各礦要利用班前會(huì)、碰頭會(huì)、例會(huì)、溝通協(xié)調(diào)會(huì)等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)工作，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。
2、各礦要在公司培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上根據(jù)本礦培訓(xùn)需求制定本單位培訓(xùn)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)，使培訓(xùn)工作常態(tài)化。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十四
親愛(ài)的全體同事：
大家好！我懷著特別激動(dòng)的心情向大家宣布一個(gè)好消息：公司決定每個(gè)月評(píng)選一篇優(yōu)秀的心得體會(huì)文章，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了鼓勵(lì)大家積極參與并分享自己的學(xué)習(xí)心得，我特此下達(dá)寫(xiě)心得體會(huì)的通知。
首先，寫(xiě)心得體會(huì)可以促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。通過(guò)總結(jié)學(xué)習(xí)或工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們能夠更好地反思和改進(jìn)自己的工作方式。同時(shí)，通過(guò)分享心得體會(huì)，不僅可以啟發(fā)他人，也可以得到他人的建議和反饋，進(jìn)一步提高自己的水平。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔懈钊氲恼J(rèn)識(shí)，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)和共享。
其次，寫(xiě)心得體會(huì)可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)整體，每個(gè)人的進(jìn)步和成長(zhǎng)都會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生積極的影響。當(dāng)我們鼓勵(lì)和支持彼此寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，無(wú)形中也在表達(dá)對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同和對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的肯定。這種相互促進(jìn)和共享的精神，將會(huì)拉近團(tuán)隊(duì)的距離，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的效率。通過(guò)在每月評(píng)選中，表彰優(yōu)秀的心得體會(huì)，我們將會(huì)形成一個(gè)良好的正向循環(huán)，不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和進(jìn)取心。
第三，寫(xiě)心得體會(huì)可以豐富公司文化和提升公司形象。作為一家擁有優(yōu)秀文化的公司，我們不僅重視實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，更注重知識(shí)和智慧的傳承。通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以將我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中的心得和體會(huì)記錄下來(lái)，并與同事們分享。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧將會(huì)成為公司文化的重要組成部分，幫助新人快速適應(yīng)工作環(huán)境，增加工作效率。同時(shí)，通過(guò)在外部展示我們的心得體會(huì)，我們也能夠提升公司的知名度和影響力，吸引更多的人加入我們團(tuán)隊(duì)。
第四，寫(xiě)心得體會(huì)可以培養(yǎng)良好的積極態(tài)度和自我激勵(lì)能力。在寫(xiě)心得體會(huì)的過(guò)程中，我們會(huì)回顧自己所取得的成績(jī)，發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。這種積極的回顧和肯定，將會(huì)激發(fā)我們進(jìn)一步提高自己的動(dòng)力和信心。通過(guò)分享這些積極的心得體會(huì)，我們也會(huì)向周?chē)娜藗鬟f出一種積極向上的能量，幫助他們樹(shù)立正確的目標(biāo)和態(tài)度，積極面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。
最后，寫(xiě)心得體會(huì)的通知也是對(duì)大家的肯定和鼓勵(lì)。我們相信，每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和體驗(yàn)。通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們希望能夠發(fā)現(xiàn)和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的人才，幫助他們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上展示自己的才華和智慧。在每月評(píng)選中，我們將評(píng)選出一篇最優(yōu)秀的心得體會(huì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，我們也會(huì)邀請(qǐng)這些優(yōu)秀的同事在公司內(nèi)部或外部分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)，從而進(jìn)一步激勵(lì)和幫助更多人成長(zhǎng)。
在這個(gè)通知下達(dá)之后，我們將會(huì)制定相關(guān)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和流程，并營(yíng)造一個(gè)良好的寫(xiě)心得體會(huì)的氛圍。希望所有的同事們都能夠積極參與并分享自己的心得和體會(huì)，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成功做出更大貢獻(xiàn)。
最后，我想借此機(jī)會(huì)感謝大家一直以來(lái)的努力和奉獻(xiàn)，衷心希望大家通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，共同進(jìn)步和成長(zhǎng)！
謝謝！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司自決定每個(gè)月評(píng)選一篇心得體會(huì)文章并給予獎(jiǎng)勵(lì)以來(lái)，收到了很多匿名的、非常寶貴的意見(jiàn)和建議，特來(lái)上報(bào)。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十五
各部門(mén)：
根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)工作要求，請(qǐng)各部門(mén)配合做好xx年培訓(xùn)計(jì)劃的'制定工作，具體要求如下：
1.“培訓(xùn)項(xiàng)目”主要包括內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)，外派培訓(xùn)主要針對(duì)崗位職業(yè)資格培訓(xùn)、特殊崗位上崗資格培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容包括：崗位操作技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、上崗前培訓(xùn)、體系文件培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)等。
2.“培訓(xùn)對(duì)象”主要針對(duì)全體工作人員。
3.“培訓(xùn)形式”主要包括選派培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)議、講座、崗位練兵活動(dòng)等。
4.《(xx)年度后勤服務(wù)集團(tuán)工作人員培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》（書(shū)面版和電子版）于3月11日（周五下午）17:00前報(bào)集團(tuán)辦公室。
郵箱：xxx。
集團(tuán)辦公室。
xx.3.8。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十六
所屬各單位：
根據(jù)分公司人力資源部工作會(huì)議精神，推動(dòng)培訓(xùn)工作的.日常化、制度化和系統(tǒng)化。為將培訓(xùn)工作落到實(shí)處，開(kāi)展好培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
基礎(chǔ)培訓(xùn)日?；?。提高職工煤礦安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、煤礦作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范、職工行為規(guī)范和職業(yè)道德素質(zhì)等培訓(xùn)人次。
1、培訓(xùn)計(jì)劃要建立在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)之上，每一項(xiàng)培訓(xùn)都要有明確培訓(xùn)目的、負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時(shí)間、場(chǎng)地和方式，精心組織確保培訓(xùn)效果。
2、建立培訓(xùn)反饋制度，培訓(xùn)教案、試卷、職工反饋等內(nèi)容要建立詳細(xì)的臺(tái)賬和記錄，培訓(xùn)的課時(shí)、覆蓋率和問(wèn)題解決的數(shù)量在上年的基礎(chǔ)上要有所提高。
3、建立報(bào)表制，每月上報(bào)，支部書(shū)記直接負(fù)責(zé)，指派專(zhuān)人具體落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。
4、各單位要將培訓(xùn)計(jì)劃審核匯總后上報(bào)人力資源部。5.、一日一題、三大規(guī)程學(xué)習(xí)資料、日?？荚嚲淼葘W(xué)習(xí)資料結(jié)束后一并報(bào)送人力資源部。
每月28日?qǐng)?bào)送當(dāng)月日常培訓(xùn)實(shí)際人數(shù)（列出培訓(xùn)人員花名冊(cè)）及下月日常培訓(xùn)計(jì)劃。
電子版及紙質(zhì)資料各一份，紙質(zhì)要做封皮并加蓋單位公章。
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
人力資源部。
xxxx年八月一日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十七
申請(qǐng)補(bǔ)助對(duì)象為我縣已建檔立卡的貧困家庭中，20xx年秋季至20xx年春季學(xué)年度在校接受本地和異地高等職業(yè)教育(一、二、三年級(jí))、中等職業(yè)(一、二年級(jí))教育及一年以上技能培訓(xùn)(進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段的學(xué)生除外)的學(xué)生。
申請(qǐng)方式有兩種:。
1、通過(guò)在互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)，登錄國(guó)務(wù)院扶貧辦雨露計(jì)劃官網(wǎng)，進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁(yè)面注冊(cè)后，進(jìn)行申請(qǐng)。首次登陸該系統(tǒng)，從新人注冊(cè)入口，并牢記注冊(cè)密碼。已經(jīng)注冊(cè)的用戶(hù)，直接填寫(xiě)身份證號(hào)及密碼，進(jìn)入申報(bào)流程。
2、通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行申請(qǐng)，發(fā)送“學(xué)生身份證號(hào)”到“10690xx08888”(聯(lián)通、電信)、或“106900808888”(移動(dòng))，同時(shí)按照短信回復(fù)進(jìn)行相關(guān)操作。使用手機(jī)短信申請(qǐng)的學(xué)生，登錄網(wǎng)站時(shí)，密碼為手機(jī)號(hào)。
現(xiàn)在開(kāi)始，截止20xx年5月31日。申報(bào)完之后可以上網(wǎng)及時(shí)查閱申報(bào)、審核進(jìn)展情況。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年xx00元。補(bǔ)助對(duì)象可以同時(shí)享受?chē)?guó)家中等職業(yè)學(xué)校減免學(xué)費(fèi)和生活補(bǔ)貼政策，以及其他相關(guān)優(yōu)惠政策。
1.提供的手機(jī)號(hào)碼必須真實(shí)有效。2.提供的銀行卡號(hào)必須是農(nóng)村信用社的帳號(hào)。3.“雙不在檔”的學(xué)生申報(bào)時(shí)需填寫(xiě)一份調(diào)查表，鎮(zhèn)村核實(shí)蓋章后交縣扶貧開(kāi)發(fā)局。
紫陽(yáng)縣扶貧開(kāi)發(fā)局。
20xx年4月21日。
計(jì)劃下達(dá)通知篇十八
各處室、系、部：
根據(jù)《漯河醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)暫行辦法》文件要求，為建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)教職工的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高教師教育教學(xué)水平，提升教職工的科學(xué)研究能力和管理水平，現(xiàn)將20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)工作通知如下：
1.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個(gè)周期。在職教師周期內(nèi)參加專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)。
2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員周期內(nèi)每人每年平均應(yīng)參加不少于xx學(xué)時(shí)的輔導(dǎo)員專(zhuān)題培訓(xùn)。
3.根據(jù)《漯河醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)暫行辦法》，按五年一個(gè)周期，各系部20xx年度教職工培訓(xùn)人員名額分配如下：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于23人；社科部專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于5人；公共外語(yǔ)部專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于3人；醫(yī)療系專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于xx人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于5人；護(hù)理系專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于8人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于6人；口腔醫(yī)學(xué)系專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于4人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于4人；藥學(xué)系專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于8人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于2人；食品營(yíng)養(yǎng)系專(zhuān)任教師參加培訓(xùn)人員不少于2人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于1人。
學(xué)校管理崗位人員每年培訓(xùn)人數(shù)按照各部門(mén)管理人員數(shù)量確定。部門(mén)人員少于及等于5人的，每年參加培訓(xùn)人員不少于1人；部門(mén)人員6-10人的，每年參加培訓(xùn)人員不少于2人；部門(mén)人員10人以上的，每年參加培訓(xùn)人員不少于3人。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)及管理工作由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)；專(zhuān)職輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)及管理工作由學(xué)工部具體負(fù)責(zé)；學(xué)校管理崗位人員以部門(mén)為單位自行確定培訓(xùn)人員后直接報(bào)送人事處。
《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》電子版、紙質(zhì)版在20xx年1月12日下午下班前報(bào)送人事處，過(guò)期不候。
聯(lián)系人：xxxx 郵箱：
人事處
20xx年1月9日
計(jì)劃下達(dá)通知篇十九
集團(tuán)各部門(mén)：
在過(guò)去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門(mén)更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門(mén)每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門(mén)，本著全面客觀(guān)、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫(xiě)意見(jiàn)后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門(mén)的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門(mén)的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫(xiě)清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問(wèn)題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門(mén)在撰寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開(kāi)：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；
4、存在的問(wèn)題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門(mén)店。
計(jì)劃下達(dá)通知篇二十
為了做好二o一二年的培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)更具有針對(duì)性和實(shí)用性，特制定本計(jì)劃。
2 職責(zé)
2.1 本計(jì)劃由品質(zhì)管理部歸口管理。
2.2 各部門(mén)積極配合并遵照?qǐng)?zhí)行。
3 內(nèi)容
3.1 培訓(xùn)目標(biāo)
本年度的培訓(xùn)工作以打造 五星服務(wù)品牌,提升全員綜合素質(zhì)為指導(dǎo)思想，主要圍繞貫徹落實(shí)質(zhì)量環(huán)境管理體系，提高各級(jí)管理人員的管理水平和服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量來(lái)進(jìn)行。通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)技巧、業(yè)務(wù)技能、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、外語(yǔ)水平，全面提升員工的整體素養(yǎng)，進(jìn)一步培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”的全面型員工。不定期安排管理人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高管理人員自身修養(yǎng)和管理水平。
3.2 培訓(xùn)對(duì)象、主要項(xiàng)目和培訓(xùn)安排
3.2.1管理人員培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：
a)安排部分新任職的中層管理人員參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并取得相關(guān)培訓(xùn)資格證。
b)安排部分主管、領(lǐng)班等基層管理人員參加本崗位技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
管理技能培訓(xùn)：一是公司高、中層管理人員結(jié)合飯店實(shí)情進(jìn)行酒店經(jīng)營(yíng)與管理專(zhuān)題講座;二是在客情不忙時(shí)，中層以上管理人員到高星級(jí)酒店跟班實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)高星級(jí)酒店的管理方式及技巧，從而開(kāi)拓管理人員的視野和潛能，提升管理水平。
3.2.2飯店內(nèi)部訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)
每月組織一次訓(xùn)導(dǎo)師活動(dòng)，采取交流、討論、聽(tīng)示范課、外出學(xué)習(xí)考察等形式，以提高飯店內(nèi)部訓(xùn)導(dǎo)師的工作能力和技巧。
3.2.3 服務(wù)人員培訓(xùn)
a)強(qiáng)化新員工的培訓(xùn)與考核。對(duì)招聘的新員工按照新員工培訓(xùn)流程進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可將新員工交給部門(mén)。部門(mén)再對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量環(huán)境管理體系知識(shí)及崗位技能培訓(xùn)，一個(gè)月試用期滿(mǎn)后由品管部對(duì)其進(jìn)行考試測(cè)評(píng)，確保新員工知識(shí)及技能滿(mǎn)足其崗位要求。
b)各部門(mén)根據(jù)崗位人員任職要求和工作需要制定部門(mén)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施崗位技能知識(shí)及操作培訓(xùn)。采取技能競(jìng)賽等各種形式，提高員工學(xué)習(xí)興趣和培訓(xùn)效果。
c) 4-8月份進(jìn)行全員崗位練兵，鼓勵(lì)員工積極參加服務(wù)技能大賽。
d) 6月份外請(qǐng)專(zhuān)家舉行一次消防安全知識(shí)講座。
3.3 培訓(xùn)教員年度培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)教員由飯店高層管理人員、各部門(mén)經(jīng)理、外聘專(zhuān)家、內(nèi)部訓(xùn)導(dǎo)師等相關(guān)人員組成。內(nèi)部訓(xùn)導(dǎo)師由培訓(xùn)主管以上管理人員兼任。
3.4 培訓(xùn)管理
3.4.1 管理人員的培訓(xùn)由品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)。
3.4.2 服務(wù)人員的培訓(xùn)，由各部門(mén)根據(jù)公司總的培訓(xùn)計(jì)劃及部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃要求，采取講授、示范、小組討論、角色扮演、實(shí)際操作、電化教學(xué)等多種形式進(jìn)行，力求實(shí)效。部門(mén)經(jīng)理要親自督導(dǎo)部門(mén)的培訓(xùn)工作，并親授有關(guān)課程。品質(zhì)管理部依據(jù)計(jì)劃對(duì)部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及考核。各部門(mén)的月度培訓(xùn)資料須按時(shí)上報(bào)品質(zhì)管理部。
3.4.3公共課程的培訓(xùn)，由品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)，并在開(kāi)課前發(fā)布課程信息。
3.5 考核
3.5.1采取階段考核、專(zhuān)題考試、過(guò)關(guān)考試等辦法進(jìn)行，并保存相關(guān)記錄。
3.5.2 品質(zhì)管理部對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)和檢查。
3.5.3 對(duì)未完成培訓(xùn)內(nèi)容及未達(dá)到培訓(xùn)要求的個(gè)人或部門(mén)參照員工手冊(cè)關(guān)于輕微違紀(jì)考核標(biāo)準(zhǔn)和《桃花嶺飯店目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的要求予以考核兌現(xiàn)。
計(jì)劃下達(dá)通知篇二十一
各部門(mén)：
根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)工作要求，請(qǐng)各部門(mén)配合做好xx年培訓(xùn)計(jì)劃的制定工作，具體要求如下：
1.“培訓(xùn)項(xiàng)目”主要包括內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)，外派培訓(xùn)主要針對(duì)崗位職業(yè)資格培訓(xùn)、特殊崗位上崗資格培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)的常規(guī)內(nèi)容包括：崗位操作技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、上崗前培訓(xùn)、體系文件培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)等。
2.“培訓(xùn)對(duì)象”主要針對(duì)全體員工。
3.“培訓(xùn)形式”主要包括選派培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)議、講座、崗位練兵活動(dòng)等。
4.《(xx)年度后勤服務(wù)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》（書(shū)面版和電子版）于3月11日（周五下午）17:00前報(bào)集團(tuán)辦公室。
郵箱：xxx。
集團(tuán)辦公室。
xx.3.8。
計(jì)劃下達(dá)通知篇二十二
各市林（果）學(xué)會(huì)，省林學(xué)會(huì)各工作、專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，團(tuán)體會(huì)員單位，各學(xué)會(huì)組：
一年來(lái)，各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績(jī)。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃好明年的工作，更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下：
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績(jī)和存在問(wèn)題，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃，要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的'普及與推廣、科技人才的成長(zhǎng)與提高、學(xué)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)在開(kāi)始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請(qǐng)各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對(duì)我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，請(qǐng)交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫(xiě)《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì)）公章，并附軟盤(pán)或發(fā)電子郵件（以便匯集），請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備，連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
xxx。
20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/19454545.html】
