通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更好地規(guī)劃未來(lái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。最后，我們需要持續(xù)地跟蹤和評(píng)估計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的研究和調(diào)查，小編整理了一份詳細(xì)的計(jì)劃范例，供大家參考。
縣委人才工作計(jì)劃篇一
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合劉集鄉(xiāng)的實(shí)際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，20xx年下半年我們要做好以下工作。
1、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。原劉集窯廠緊鄰黨良路，占地180畝，地理位置優(yōu)越，鄉(xiāng)政府制定了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠辦法：對(duì)于規(guī)模性投資在土地出讓方面給予最大限度優(yōu)惠。稅收年超過(guò)5萬(wàn)元的設(shè)立基數(shù)獎(jiǎng)和增收獎(jiǎng)。以此來(lái)鼓勵(lì)和吸引投資者。
2、膨脹骨干企業(yè)。由鄉(xiāng)經(jīng)委牽頭，九源科技有限公司與王輝村委會(huì)達(dá)成協(xié)議，投資300萬(wàn)元，新征廢棄地20畝，新上一批設(shè)備，用于廠房擴(kuò)建。確保九月底完成并投入使用。同時(shí)該廠征用該村原小學(xué)校用址，占地15畝，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，目前正在洽談中，預(yù)計(jì)年底完成土建工程。
3、規(guī)范傳統(tǒng)行業(yè)。劉集淀粉加工攤點(diǎn)多，規(guī)模小，產(chǎn)品質(zhì)量檔次低，缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在鄉(xiāng)政府的幫助下，以風(fēng)祥淀粉廠、海升淀粉廠、振橋淀粉廠三家骨干企業(yè)為龍頭，組建淀粉行業(yè)協(xié)會(huì)，結(jié)合縣技術(shù)監(jiān)督局，對(duì)現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理，辦理市場(chǎng)準(zhǔn)入證，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)在各企業(yè)正在進(jìn)行改擴(kuò)建，設(shè)備正在進(jìn)行換代升級(jí)。預(yù)計(jì)10月底可完成。
4、培育小型企業(yè)。東峰油脂廠在黃莊征用廢棄地15畝，投資300萬(wàn)元，建設(shè)廠房，目前設(shè)備已到位。該項(xiàng)目主要生產(chǎn)高級(jí)潤(rùn)滑油及變壓器油，市場(chǎng)前景廣闊，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值3000萬(wàn)元，利稅10萬(wàn)元；玉龍軋花廠在蘇王村征地40畝，兩家企業(yè)預(yù)計(jì)11月底投產(chǎn)。
1、后進(jìn)村如期轉(zhuǎn)化。20xx年劉集鄉(xiāng)后進(jìn)班子共有8個(gè)，其中市備案4個(gè)，經(jīng)研究，全體 子成員每人分包一個(gè)后進(jìn)班子，對(duì)于反映村干部有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的十王店、周莊、徐樓三個(gè)村，由鄉(xiāng)紀(jì)檢負(fù)責(zé)，會(huì)同農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所人員清理村里的財(cái)物帳目，給群眾一個(gè)明白；對(duì)于村班子軟弱不健全的后劉、高榔頭、李莊、趙莊四個(gè)村，由分包的黨委成員負(fù)責(zé)調(diào)整和充實(shí)，配齊配強(qiáng)班子；對(duì)于秦河的違反計(jì)劃生育問(wèn)題，由計(jì)生委負(fù)責(zé)調(diào)查，查出的問(wèn)題和處理結(jié)果及時(shí)向群眾公開(kāi)?，F(xiàn)如今，已有后劉、高榔頭、趙莊、周莊得到轉(zhuǎn)化，其余4個(gè)村預(yù)計(jì)12月底全部轉(zhuǎn)化完。
2、完善基層組織場(chǎng)所建設(shè)。對(duì)于項(xiàng)目?jī)?nèi)14個(gè)村的基層組織場(chǎng)所，由組織委員牽頭，包村干部負(fù)責(zé)，完成院落整理等后期工作，10月15日前投入使用；對(duì)于項(xiàng)目外沒(méi)有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的村，由各片片長(zhǎng)負(fù)責(zé)，采取上級(jí)幫扶、外援聯(lián)系，村內(nèi)自籌、租賃翻新、聯(lián)建支部等措施，12月底達(dá)到村村都有活動(dòng)場(chǎng)所。
3、村干部培訓(xùn)。由組織委員負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)縣畜牧局技術(shù)人員、紀(jì)檢會(huì)等有關(guān)同志講課，對(duì)全鄉(xiāng)70個(gè)村的“兩 委”正職進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們建設(shè)新農(nóng)村的能力。
1、全部完成“村村通”工作。由一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，通過(guò)政府協(xié)調(diào)、聯(lián)系外援、群眾集資、出義務(wù)工等方法，完成王淺、王保、張自公、孔里、馬莊、魏莊、西榆、祥莊8個(gè)村共7000米的油面路工程；由鄉(xiāng)政府投資2萬(wàn)多元，完成劉集完小的道路硬化工程，預(yù)計(jì)11月底全部完工。
2、完成生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。由宣傳委員負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持，通過(guò)村內(nèi)自籌、政府支持、出義務(wù)工等方法，本著簡(jiǎn)潔、實(shí)用的原則，因村制宜，到11月底完成高榔頭、趙莊、馬油、鄭莊、石莊5 個(gè)生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。
3、加快農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。由宣傳委員負(fù)責(zé)，結(jié)合縣勞動(dòng)保障局，實(shí)施陽(yáng)光工程培訓(xùn)。到年底，再培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力600名，通過(guò)縣勞動(dòng)服務(wù)公司，幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。
4、加大扶貧開(kāi)發(fā)和貧困人員生活救助。今年我鄉(xiāng)列入省扶貧開(kāi)發(fā)的共有24個(gè)村，由一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，結(jié)合縣開(kāi)發(fā)辦，到9月底完成貧困村的前期準(zhǔn)備工作；濾布由民政所負(fù)責(zé)，對(duì)全鄉(xiāng)的貧困人口進(jìn)行調(diào)查，對(duì)所有符合條件的“五?！睂?duì)象，全部納入供養(yǎng)范圍，切實(shí)保障貧困人口的吃飯穿衣和過(guò)冬問(wèn)題。
5、全面提高農(nóng)村的合作醫(yī)療。由一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，廣泛宣傳，全面動(dòng)員，對(duì)于“五?！睂?duì)象，由政府出資參加合作醫(yī)療，使群眾參合率達(dá)到95%以上，讓全民人人享有醫(yī)療衛(wèi)生保健。
6、保障適齡兒童入學(xué)。由一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，結(jié)合鄉(xiāng)教委、學(xué)校，聯(lián)系團(tuán)縣委、婦聯(lián)，確保貧困兒童入學(xué)，不讓一名兒童因貧失學(xué)。
以上是劉集鄉(xiāng)黨委、政府要完成的工作，全體鄉(xiāng)干部正嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委制定的方案和實(shí)施步驟，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，讓廣大人民得到實(shí)實(shí)在在的利益。
縣委人才工作計(jì)劃篇二
經(jīng)營(yíng)、能致富的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
1、強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照黨管人才原則，進(jìn)一步完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和督促落實(shí)機(jī)制，各村建立人才工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，由各村主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，在村干部中確定一名支部委員為人才工作聯(lián)絡(luò)員。做到有場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)費(fèi)。發(fā)揮人才工作各職能站所、社區(qū)作用，形成各司其職、齊抓共管、通力合作的人才工作局面。
2、建立全鎮(zhèn)人才工作信息庫(kù)。堅(jiān)持把人才資源作為第一資源來(lái)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)，組織召開(kāi)一次由各村支部書(shū)記、主任、有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會(huì)，研究分析全鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)狀況，部署開(kāi)展人才隊(duì)伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，根據(jù)其主要特長(zhǎng)、技能，愿意提供的服務(wù)等將人才分類(lèi)，逐一進(jìn)行登記造冊(cè)，建立人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享。
3、完善人才工作經(jīng)常性調(diào)度。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，開(kāi)展人才工作調(diào)研，交流工作情況，研究解決重要問(wèn)題。完善實(shí)施重大事項(xiàng)備案通報(bào)制度，加大工作協(xié)作力度，促進(jìn)人才工作信息交流，提高工作調(diào)度的時(shí)效性和科學(xué)性。
4、實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊(duì)伍建設(shè)等五個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)各村干部的考核，重點(diǎn)考核制定人才發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，強(qiáng)化日?？己?，并把考核結(jié)果作為年度村干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。
二、以用為本，引領(lǐng)各類(lèi)人才向發(fā)展一線集聚。
1、實(shí)施“基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)”培育工程。一是進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)工作例會(huì)制度，提高機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法的掌握。二是建立村級(jí)后備干部培養(yǎng)機(jī)制，把文化水平較高的退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專(zhuān)畢業(yè)生、視野寬闊的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和農(nóng)村帶動(dòng)能力突出的致富能手等黨員認(rèn)可、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀人才選拔到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中。三是加強(qiáng)對(duì)年青黨員、后備干部的使用和培養(yǎng)，積極鼓勵(lì)黨員干部參加學(xué)歷晉升和資歷考試，更新干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)闊干部眼界，增強(qiáng)處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中各類(lèi)問(wèn)題的能力。四是大力開(kāi)展黨員人才活動(dòng)，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能人培養(yǎng)成村干部。積極培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)。
2、充分挖掘社區(qū)人才力量。實(shí)施鎮(zhèn)人才作用發(fā)揮工程，建立能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，為人才提供施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才、才盡其用。要在摸清全鎮(zhèn)人才情況的基礎(chǔ)上，充分整合人才資源，積極創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，組織、吸引各行各業(yè)的能人，特別是黨員干部、技術(shù)人員等，開(kāi)展各種崗位競(jìng)賽、便民服務(wù)和文化活動(dòng)。
3、實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)工程。充分利用市場(chǎng)手段和資源，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)工作。幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結(jié)合文章，積極開(kāi)展組建人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，積極探索建立績(jī)酬掛鉤制度，創(chuàng)新人才收入分配機(jī)制;進(jìn)一步為企業(yè)搞好人才信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉(zhuǎn)變。在轄區(qū)所屬企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，暢通溝通渠道，為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才營(yíng)造良好的環(huán)境條件。
4、大力支持人才初始創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格按照區(qū)人才辦制定的相關(guān)申報(bào)條件，對(duì)符合條件的初始創(chuàng)業(yè)人才隨時(shí)受理、定期上報(bào)評(píng)審、跟蹤服務(wù)，支持人才初始創(chuàng)業(yè)。培育“峰碩黑牛養(yǎng)殖公司”、“濱州市鑫瑞肉牛養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社”兩處養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社為人才創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，充分發(fā)揮示范基地和示范項(xiàng)目在承接農(nóng)民培訓(xùn)方面的作用，通過(guò)實(shí)踐鍛煉、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式對(duì)有初始創(chuàng)業(yè)愿望人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高群眾的生產(chǎn)技能、創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
5、深入實(shí)施“春風(fēng)計(jì)劃”活動(dòng)。按照“組織牽頭、資源整合、社會(huì)參與、服務(wù)基層”的總體思路，完善“四位一體”服務(wù)模式，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，深入實(shí)施春風(fēng)計(jì)劃“百千萬(wàn)”工程，努力培養(yǎng)5o名村居致富帶頭人，發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)群眾致富增收;培訓(xùn)500名農(nóng)村實(shí)用人才，培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干，壯大高素質(zhì)農(nóng)村人才隊(duì)伍;針對(duì)我鎮(zhèn)合村并居，土地流轉(zhuǎn)不斷加快和失地村民增多、就業(yè)壓力大的實(shí)際，培訓(xùn)1000名失地村民、村剩余勞動(dòng)力，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)能力。遴選有明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、管理模式科學(xué)、內(nèi)部管理規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、有明顯示范帶動(dòng)作用的“王立平蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社”、“盛豐農(nóng)業(yè)示范園”，建設(shè)2處人才服務(wù)示范基地。
縣委人才工作計(jì)劃篇三
在新的一年里，協(xié)會(huì)將在上級(jí)主管部門(mén)和協(xié)會(huì)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持“以為會(huì)員服務(wù)為中心、以為推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展為中心”，恪守“維護(hù)行業(yè)誠(chéng)信、構(gòu)建和諧服務(wù)”的宗旨，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實(shí)，把協(xié)會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。現(xiàn)根據(jù)20xx年各項(xiàng)調(diào)研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定20xx年的工作計(jì)劃如下：
一、強(qiáng)化培訓(xùn)中心職能，搭建教學(xué)服務(wù)平臺(tái)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質(zhì)，樹(shù)立誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)形像，協(xié)會(huì)將強(qiáng)化培訓(xùn)中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓(xùn)機(jī)制，搭建合理化的教學(xué)服務(wù)平臺(tái)，采用“教學(xué)與實(shí)操”相結(jié)合的模式，加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度：
一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質(zhì)教育培訓(xùn)；
二是定期舉辦物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班，根據(jù)不同崗位的技能要求，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容；
四是根據(jù)工作實(shí)際，通過(guò)外聘專(zhuān)家、合作培訓(xùn)、送教上門(mén)等多種方式，開(kāi)展“物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)”、“物業(yè)管理員崗位培訓(xùn)”、“物業(yè)管理案例探討”等主題培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容，深化培訓(xùn)層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。
二、舉辦“第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
3月初，將聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)及”八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟“成員城市協(xié)會(huì)舉辦”第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)“，為會(huì)員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺(tái)，幫助政府解決”4050“人員的就業(yè)及再就業(yè)問(wèn)題。
三、繼續(xù)協(xié)助主管部門(mén)草擬相關(guān)法律文件及開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
根據(jù)主管部門(mén)委托，認(rèn)真完成交辦事項(xiàng)。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門(mén)草擬、修改相關(guān)法律法規(guī)；另一方面，根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳和南寧市房產(chǎn)管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開(kāi)展”20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評(píng)選活動(dòng)和20xx年度“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品牌意識(shí)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平和知名度。
四、重視輿論宣傳工作，擴(kuò)大行業(yè)正面宣傳。
（一）充分發(fā)揮《南寧物業(yè)管理》期刊和“南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)”及“南寧市物業(yè)管理沙龍”qq群的行業(yè)宣傳作用，關(guān)注行業(yè)政策和輿論導(dǎo)向，關(guān)注影響行業(yè)發(fā)展的重大事件，加大行業(yè)宣傳、報(bào)道的力度與深度。
（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺(tái)、電臺(tái)的合作。有計(jì)劃、有目的地舉辦專(zhuān)欄或?qū)ｎ}節(jié)目，客觀報(bào)道行業(yè)發(fā)展對(duì)改善人們居住生活環(huán)境乃至經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所起的積極作用，引導(dǎo)人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問(wèn)題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
（三）加強(qiáng)與城區(qū)指導(dǎo)部門(mén)及社區(qū)的聯(lián)系，開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)。為行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)指導(dǎo)部門(mén)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺(tái)。
五、組織舉辦各類(lèi)行業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)凝聚力。
（一）做好東道主，辦好“20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”
根據(jù)“20xx年第二屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇”和“20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”會(huì)議決定，8月底9月初“20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來(lái)了一次向外省兄弟城市學(xué)習(xí)機(jī)遇，同時(shí)也給我們廣西物業(yè)管理人的`精神風(fēng)貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好“20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)”將是明年的一項(xiàng)重要工作。這不僅僅要求我們把服務(wù)工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動(dòng)的關(guān)鍵。
（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。
xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過(guò)舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的愛(ài)國(guó)熱情，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，同時(shí)在行業(yè)間營(yíng)造一種積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的行業(yè)氛圍，促進(jìn)行業(yè)間的凝聚力和向心力。
（三）組織會(huì)員單位赴外地學(xué)習(xí)考察交流。
1、結(jié)合培訓(xùn)中心工作，定期組織會(huì)員單位外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他省市先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與做法。
2、組織會(huì)員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟的各種活動(dòng)，加強(qiáng)廣西區(qū)內(nèi)各城市協(xié)會(huì)之間的交流和溝通，增進(jìn)相互間的友誼和合作，積極推動(dòng)我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。
六、進(jìn)一步搞好協(xié)會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)服務(wù)功能。
1、擴(kuò)大深入開(kāi)展“企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)”
完善“企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)”制度。開(kāi)展定期走訪調(diào)研活動(dòng)，建立長(zhǎng)期有效的調(diào)研機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與協(xié)會(huì)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進(jìn)調(diào)研內(nèi)容和程序的規(guī)范化。通過(guò)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展書(shū)面征詢(xún)調(diào)查及深入基層走訪等方式，廣泛聽(tīng)取會(huì)員單位對(duì)協(xié)會(huì)工作、服務(wù)等的意見(jiàn)和要求，調(diào)整思路，開(kāi)拓務(wù)實(shí)，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)做一些具體的服務(wù)工作。
2、進(jìn)一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會(huì)員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風(fēng)采為主攻方向，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通互動(dòng)。
3、加強(qiáng)協(xié)會(huì)網(wǎng)站及物業(yè)管理qq群的建設(shè)和使用。及時(shí)為會(huì)員單位提供各地最新的物業(yè)管理動(dòng)態(tài)，為會(huì)員單位提供人才資源、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及企業(yè)宣傳等信息。
4、繼續(xù)做好“法律顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)”，通過(guò)及律師定期坐班的方式，為會(huì)員單位提供法律咨詢(xún)。
5、進(jìn)一步規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)工作，指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行相關(guān)等級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、繼續(xù)吸納資信良好的物業(yè)服務(wù)企業(yè)入會(huì)，不斷壯大協(xié)會(huì)隊(duì)伍，讓更多的物業(yè)服務(wù)企業(yè)融入?yún)f(xié)會(huì)這個(gè)大家庭，共商行業(yè)大計(jì)，共倡行業(yè)自律，共謀行業(yè)發(fā)展。
7、每一季度至少召開(kāi)一次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、理事會(huì)。通過(guò)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、理事會(huì)，及時(shí)整合會(huì)員意見(jiàn)和建議，集思廣益，促進(jìn)各項(xiàng)工作的提高。
七、根據(jù)中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，進(jìn)行各種活動(dòng)安排。
縣委人才工作計(jì)劃篇四
新的一年又將來(lái)到，向前展望，深感責(zé)任在肩，故制定新一年工作計(jì)劃，以高效工作。新的一年，我將努力提高自身的政治素質(zhì)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，忠于本職，本著“穩(wěn)重踏實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、一切為了孩子”的工作作風(fēng)，關(guān)愛(ài)身邊的每個(gè)人和事。以孩子的全面發(fā)展為目標(biāo)，任勞任怨，刻苦鉆研，積極實(shí)踐；以謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮骨干教師的帶頭、引領(lǐng)與輻射作用，與廣大教師一同攜手共進(jìn)，做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀骨干。
在新課程實(shí)施過(guò)程中，不斷豐富、充實(shí)自己的理論水平，緊緊圍繞教育教學(xué)中的熱點(diǎn)或難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究和探索，提高自己運(yùn)用理論進(jìn)行實(shí)踐的能力。繼續(xù)發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，與教師一起探究、解惑，在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思中努力使自己成為一名研究型的專(zhuān)業(yè)老師。
具體目標(biāo)與措施：
1、多方面、多途徑拓展自己的知識(shí)內(nèi)容，自覺(jué)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重反思與內(nèi)化，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)理論水平。要做到善于學(xué)習(xí)、勤于反思、勇于實(shí)踐，敢于挑戰(zhàn)。不斷提升理論與評(píng)價(jià)水平，并指導(dǎo)實(shí)踐。
2、針對(duì)問(wèn)題，運(yùn)用理論指導(dǎo)，推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。深入研讀教材與孩子，理解精髓，敢于創(chuàng)新，以學(xué)校突出問(wèn)題為抓手，“研”中促“教”，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)自主發(fā)展的環(huán)境和空間，讓他們獲得真正的發(fā)展。
3、以育人為本，關(guān)注每一個(gè)孩子，尊重個(gè)體差異，積極調(diào)整和運(yùn)用適合的方法和手段，用平等、尊重的態(tài)度，采用靈活多樣的方式，保證每個(gè)孩子獲得最大限度的提高。
4、采用“觀、評(píng)、備、上、說(shuō)”的模式，積極參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，共同探討優(yōu)質(zhì)、有效的教學(xué)方法，從中發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用，達(dá)成共同進(jìn)步和提高。
5、認(rèn)真參加教學(xué)活動(dòng)，提高活動(dòng)的實(shí)效性，并在學(xué)校組織的活動(dòng)中每學(xué)期帶頭上好實(shí)踐研究課，起到輻射作用，也通過(guò)教師的評(píng)價(jià)促進(jìn)自己再提高。
6、針對(duì)具體教學(xué)活動(dòng)，提高實(shí)效性，并深入教研組指導(dǎo)，立足實(shí)際問(wèn)題，在多形式的研討中率同教師一起研究解惑，同時(shí)也將自己的經(jīng)驗(yàn)給以傳遞，獲得雙向發(fā)展。
7、發(fā)動(dòng)拔尖人才作用，通過(guò)“傳、幫、帶”活動(dòng)，互相分析教材和備課、互相聽(tīng)課、共同探討研究問(wèn)題等形式，促使年輕同事進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，并有顯著的發(fā)展和成效。
8、勤于總結(jié)與反思，積極開(kāi)設(shè)講座并參與各類(lèi)稿件的投送，爭(zhēng)取達(dá)成資源共享。
縣委人才工作計(jì)劃篇五
文件編號(hào)：
為了建立和完善多元化人才引進(jìn)渠道，合理的利用現(xiàn)有人力資源，充分發(fā)揮企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大職工的學(xué)習(xí)和工作積極性，給我公司職工提供一個(gè)發(fā)展和晉升的平臺(tái)，并為公司戰(zhàn)略性培養(yǎng)和儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，經(jīng)公司研究決定，特制定本方案。
1、內(nèi)部選拔范圍：凡是張家港市第一人民商場(chǎng)有限責(zé)任公司在職員工，只要符合缺少崗位之任職要求，都有機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)，并且在同等條件下，內(nèi)部員工優(yōu)先。
2、外部招聘：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃以及崗位需求，符合要求之應(yīng)聘者，必須首先經(jīng)儲(chǔ)備培訓(xùn)。
1、內(nèi)部員工儲(chǔ)備、晉升基本條件：
1.1在公司工作績(jī)效優(yōu)秀，無(wú)不良工作記錄；1.2在本職崗位上成績(jī)優(yōu)異；
1.5特殊人才的引進(jìn)、儲(chǔ)備由董事長(zhǎng)確認(rèn)后可予執(zhí)行。2、梯隊(duì)人才儲(chǔ)備原則
2.4工齡優(yōu)先原則：對(duì)于同一崗位的預(yù)儲(chǔ)備，如果出現(xiàn)內(nèi)部多位競(jìng)爭(zhēng)者，則本單位工齡長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，每年年初由人力資源部制作人力資源規(guī)劃，儲(chǔ)備梯隊(duì)人才數(shù)量須歸于人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。
3.1每年6月和12月底之前，各個(gè)部門(mén)須有明確的崗位分析與人員需求初步計(jì)劃；
3.2各部門(mén)的人力資源計(jì)劃須符合公司發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批確；
4、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才名單產(chǎn)生
4.2外部?jī)?chǔ)備梯隊(duì)人才，應(yīng)聘者經(jīng)面試、筆試合格，可納入儲(chǔ)備；
5、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才名單確認(rèn)
5.1所有儲(chǔ)備梯隊(duì)人才名單經(jīng)人力資源部背景調(diào)查后，其中背景調(diào)查包括：
1）儲(chǔ)備梯隊(duì)人才條件是否符合；
5.2經(jīng)人力資源背景調(diào)查的儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，須提交公司副總級(jí)以上會(huì)議審議。審議通過(guò)后，正式成為儲(chǔ)備梯隊(duì)人才。
6、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才的培訓(xùn)、工作、考核以及代職、晉升
6.5“師傅”的反饋將直接影響儲(chǔ)備梯隊(duì)人才的晉升；
6.6本文件規(guī)定，張家港第一商場(chǎng)以及各附屬單位之儲(chǔ)備梯隊(duì)人才，每半年考核、晉升一次。分別為每年3月、9月?？己私Y(jié)束后，成績(jī)合格者于次月開(kāi)始給予代職，晉升。不合格者，退回原崗位或解除勞動(dòng)關(guān)系。
6.7儲(chǔ)備梯隊(duì)人員所有受訓(xùn)，考核，獎(jiǎng)懲，由人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員記錄于每人的《員工培訓(xùn)檔案》中。
7、儲(chǔ)備梯隊(duì)人才的管理
7.1儲(chǔ)備梯隊(duì)人才在受訓(xùn)過(guò)程中，凡根據(jù)《員工手冊(cè)》或《獎(jiǎng)懲制度》，被懲罰b級(jí)以上者，立即回到原崗位，從儲(chǔ)備梯隊(duì)人才隊(duì)列中除名，外部招聘的儲(chǔ)備梯隊(duì)人才解除勞動(dòng)關(guān)系。
7.2儲(chǔ)備梯隊(duì)人才在受訓(xùn)過(guò)程中，按照公司《員工手冊(cè)》被獎(jiǎng)勵(lì)者，將被在最終考核中，給予加分。建議原則為：加分比例=一般員工獎(jiǎng)勵(lì)分值的兩倍。
1、《梯隊(duì)人才推（自）薦表》
2、《員工培訓(xùn)檔案》
1、本文件自發(fā)布之日起生效
2、本文件的解釋權(quán)歸人力資源部
縣委人才工作計(jì)劃篇六
為了進(jìn)一步提高我中心衛(wèi)生技術(shù)人員的總體素質(zhì)，促進(jìn)中醫(yī)科的發(fā)展，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合中心的實(shí)際，制定本規(guī)劃。
近年來(lái)，為提高人員素質(zhì)，更好的服務(wù)患者，中心加大了繼續(xù)教育和人員進(jìn)修的工作力度，舉辦了多層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為中心的人才成長(zhǎng)營(yíng)造了一個(gè)較好的環(huán)境。人才建設(shè)取得一定的進(jìn)展，基本滿(mǎn)足了現(xiàn)有臨床的人才需求。但隨著中心的發(fā)展，現(xiàn)有人才資源與中心發(fā)展之間的矛盾逐步暴露出來(lái)。
1、現(xiàn)有人員的整體素質(zhì)仍不能滿(mǎn)足中心發(fā)展的需要，業(yè)務(wù)能力亟需進(jìn)一步提高；
3、人員的結(jié)構(gòu)也不盡合理，體現(xiàn)中醫(yī)特色的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才偏少，專(zhuān)業(yè)局限，難以發(fā)揮中醫(yī)藥特色，制約了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展；因此，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才的培養(yǎng)，大力開(kāi)發(fā)醫(yī)院的人力資源是醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的工作。
（一）指導(dǎo)思想
人才培養(yǎng)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才的思想，堅(jiān)持人才興院、人才強(qiáng)院的理念，按照全面提高和重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，培養(yǎng)人才和引進(jìn)人才相結(jié)合，結(jié)構(gòu)調(diào)整和合理配置相結(jié)合的工作思路，切實(shí)搞好醫(yī)院人才的培養(yǎng)、教育和使用，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院人才的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)
1、積極推進(jìn)全員職工培訓(xùn)。全面提高醫(yī)院職工的學(xué)歷層次。中心在職衛(wèi)生技術(shù)人員全員培訓(xùn)率要達(dá)到90%以上。
2、培養(yǎng)1—2名具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)，豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)造詣的學(xué)科帶頭人；
高度重視專(zhuān)科（專(zhuān)病）人才培養(yǎng)。實(shí)施中醫(yī)專(zhuān)科（專(zhuān)?。┤瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃。具有中級(jí)以上職稱(chēng)的人員，要確定自身的業(yè)務(wù)主攻方向，逐步把精力轉(zhuǎn)移到專(zhuān)科（專(zhuān)病）研究的方向上來(lái)。要結(jié)合自身特點(diǎn)，重點(diǎn)加大本專(zhuān)科相關(guān)理論的研修，充分了解和掌握本專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)及發(fā)展趨勢(shì)，不斷提高自身臨床處置各種疑難病、多發(fā)病的實(shí)際能力。
繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)技科室人才的培養(yǎng)。醫(yī)技科室人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技能，并積極開(kāi)展新技術(shù)，同時(shí)，要提高本專(zhuān)業(yè)的檢查、檢驗(yàn)水平，為臨床診斷提供可靠的依據(jù)。
重視和加強(qiáng)護(hù)理人員的培養(yǎng)。護(hù)理人員培養(yǎng)要突出“三基”訓(xùn)練，強(qiáng)化無(wú)菌操作的意識(shí)，同時(shí)要及時(shí)掌握護(hù)理工作的新方法，把基礎(chǔ)護(hù)理、臨床護(hù)理、生活護(hù)理提高到一個(gè)新水平，為病人創(chuàng)造良好的治療和生活條件。
（一）切實(shí)加強(qiáng)中心人才培養(yǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，增加經(jīng)費(fèi)投入。人才培養(yǎng)事關(guān)中心的興衰，高質(zhì)量的人才是中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，中心要成立人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室各司其職的人才培養(yǎng)工作機(jī)制，從組織管理上保障人才培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。同時(shí)，醫(yī)院要繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入，每年安排相應(yīng)的資金作為人才培養(yǎng)基金，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。
（二）要建立和健全衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，將個(gè)人的技術(shù)自傳、論著、考核考試的成績(jī)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的鑒定、定期技術(shù)評(píng)定材料等列入檔案內(nèi)容，作為晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。使中心人才培養(yǎng)工作逐步走上制度化、科學(xué)化的軌道。充分調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積極性，逐步使醫(yī)院形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
（三）積極引進(jìn)人才，為中心的發(fā)展儲(chǔ)備人才。隨著中心中醫(yī)科的改建完成，人才的需求量將會(huì)有所增加。結(jié)合中心現(xiàn)有人才的實(shí)際情況，今后三年，重點(diǎn)引進(jìn)一批具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)科研能力、良好醫(yī)德修養(yǎng)的全科及中醫(yī)骨干，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)中心發(fā)展。
附：xxxxxxxxxx中心中醫(yī)人才培養(yǎng)工作
領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
20xx年1月20日
縣委人才工作計(jì)劃篇七
xx縣供銷(xiāo)社20xx年度人才工作計(jì)劃 要打造一支對(duì)農(nóng)民群眾有感情、對(duì)合作事業(yè)有熱情、對(duì)干事創(chuàng)業(yè)有激情的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
（一）充分認(rèn)識(shí)人才對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。供銷(xiāo)社系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展新階段，突破人才對(duì)事業(yè)發(fā)展的制約瓶頸，已成為當(dāng)前供銷(xiāo)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。人才興、則事業(yè)興，人才是供銷(xiāo)合作社參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本保證，是供銷(xiāo)合作社發(fā)展的有力支撐，是供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的需要，是促進(jìn)供銷(xiāo)合作社長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康、科學(xué)發(fā)展的保證。所以，要大力實(shí)施“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立新型人才觀，充分認(rèn)識(shí)人才對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
（二）建立和完善干部隊(duì)伍培養(yǎng)體制機(jī)制。努力形成各類(lèi)人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。
一是完善培訓(xùn)制度，分門(mén)別類(lèi)強(qiáng)化理論和實(shí)踐培訓(xùn)，提升現(xiàn)有人員的能力素質(zhì)。
二是建立干部雙向交流制度，鼓勵(lì)引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到基層社、社屬企業(yè)歷練本領(lǐng)。同時(shí)，要大膽使用基層社、社屬企業(yè)優(yōu)秀干部。
三是吸引、選拔優(yōu)秀企業(yè)和專(zhuān)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)等社會(huì)人才，到供銷(xiāo)社干事創(chuàng)業(yè)。
四是通過(guò)公務(wù)員招考，招錄具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的畢業(yè)生，充實(shí)干部隊(duì)伍。同時(shí)，一方面建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面建立健全干部考評(píng)體系。嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的績(jī)效考核，為愿干、能干、干好者提供上升通道。實(shí)現(xiàn)人才引得進(jìn)、干部立得住，從而確保供銷(xiāo)干部隊(duì)伍健康發(fā)展。
（三）努力提高干部職工工作積極性。
一要不斷提升供銷(xiāo)社自身排位。要讓供銷(xiāo)社有話語(yǔ)權(quán)、單位有美譽(yù)感、干部職工有自信心。
二要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。機(jī)關(guān)建設(shè)是供銷(xiāo)合作事業(yè)加快發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，要適當(dāng)增加投入，做到群眾舒服自己方便。
三要穩(wěn)定隊(duì)伍的“軍心”。盡快落實(shí)好供銷(xiāo)社機(jī)構(gòu)改革的政策，確?？h級(jí)供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)為繼續(xù)參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員管理單位。
四要穩(wěn)步提高干部職工的待遇。要開(kāi)源節(jié)流，不斷充盈自己財(cái)力，做到政策允許范圍內(nèi)的福利待遇逐步都發(fā)放，盡量提高干部職工的待遇。
加大對(duì)年輕干部培養(yǎng)力度，立足于早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，抓緊培養(yǎng)造就青年才俊；
既要眼睛向上招錄專(zhuān)業(yè)人員，又要眼睛向下發(fā)現(xiàn)那些在基層組織中的優(yōu)秀年輕人才。
縣委人才工作計(jì)劃篇八
新的一年，新的計(jì)劃，如何制定團(tuán)縣委。
富寧團(tuán)縣委20xx年雙擁工作要以堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞共青團(tuán)的工作，積極探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力做好青少年愛(ài)國(guó)主義思想政治教育，創(chuàng)新工作思路、拓展內(nèi)容形式、完善運(yùn)行機(jī)制、加大宣傳雙擁工作力度，為創(chuàng)建雙擁模范縣注入新的活力，新的色彩而努力。
一、完善工作機(jī)制，積極為雙擁工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)，要把明年的雙擁工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，進(jìn)一步提高各基層團(tuán)委對(duì)做好新時(shí)期雙擁工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識(shí)、具體措施、責(zé)任落實(shí)“四到位”。
二、深化國(guó)防和雙擁宣傳教育。
各基層團(tuán)委關(guān)注國(guó)防和雙擁教育，利用廣播、電視、書(shū)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具，深入進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義為核心的國(guó)防教育和雙擁宣傳教育引導(dǎo)廣大軍民、青少年樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想和國(guó)家利益至上的觀念。充分利用塔山烈士墓、嵐下古佛庵戰(zhàn)斗紀(jì)念碑，博物館等愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展專(zhuān)題教育，舉辦雙擁國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽、演講、書(shū)畫(huà)等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大軍民、青少年愛(ài)國(guó)擁軍，愛(ài)民奉獻(xiàn)的政治熱情。堅(jiān)持以《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》為依據(jù)，以愛(ài)國(guó)主義為核心，采取多種形式，宣傳《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡，即推動(dòng)國(guó)防教育和雙擁宣傳教育。
三、努力做好優(yōu)屬工作，關(guān)愛(ài)軍人子弟。
在團(tuán)委的工作范圍內(nèi)，擁軍優(yōu)屬，關(guān)注軍人家庭孩子的學(xué)習(xí)、生活，關(guān)心他們健康快樂(lè)成長(zhǎng)。并以各學(xué)校學(xué)生為主要對(duì)象，抓好國(guó)防教育，把國(guó)防教育納入學(xué)校教育體系，采用多種形式，有計(jì)劃有組織的進(jìn)行青少年的國(guó)防教育，使青少年從小樹(shù)立牢固的國(guó)防觀念。
20xx年，我們要進(jìn)一步鞏固雙擁成果，堅(jiān)持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期雙擁共建方針，拓寬雙擁領(lǐng)域，把“創(chuàng)建”活動(dòng)不斷引向深入，為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻(xiàn)力量。
近年來(lái)，在泗洪縣委、縣政府和縣雙擁辦公室的指導(dǎo)下，泗洪團(tuán)縣委全面貫徹落實(shí)省、市、縣“雙擁”工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)雙擁政策法規(guī)，堅(jiān)持雙擁工作與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展同步，為進(jìn)一步營(yíng)造“軍愛(ài)民、民擁軍，軍民團(tuán)結(jié)一家親”的社會(huì)氛圍，推動(dòng)全縣和諧社會(huì)建設(shè)作出積極努力。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，堅(jiān)持把雙擁工作擺上重要位置。
泗洪團(tuán)縣委對(duì)“雙擁”工作高度重視。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)縣委調(diào)整充實(shí)了以書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)的團(tuán)縣委“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體落實(shí)各項(xiàng)事宜，并負(fù)責(zé)組織安排全縣各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展“雙擁“工作。團(tuán)縣委堅(jiān)持把“雙擁”工作和日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，定期召開(kāi)會(huì)議，安排部署“雙擁”工作，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，各項(xiàng)工作有部署、有檢查、有落實(shí)，“雙擁”工作逐步走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。
豐富教育載體，營(yíng)造輿論氛圍，大力開(kāi)展青少年愛(ài)國(guó)主義和國(guó)防教育。
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縣委人才工作計(jì)劃篇九
1、廣泛利用山師大校報(bào)、研究生工作網(wǎng)站等媒介，做好對(duì)黨的xx大精神，具體的路線、方針、政策和改革開(kāi)放三十周年的宣傳工作；及時(shí)讓同學(xué)們了解學(xué)校的大事、要事和研究生工作管理的情況等。
2、充分展示我校研究生較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)對(duì)各學(xué)院研究生工作和先進(jìn)典型的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，把我校研究生培養(yǎng)、管理和人才輸出等方面的特色進(jìn)一步推向社會(huì)。
3、加大對(duì)我校研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的跟蹤宣傳。宣傳部工作計(jì)劃宣傳部工作計(jì)劃在研究生黨、團(tuán)總支的支持和幫助下，繼續(xù)做好對(duì)研究生流動(dòng)支教團(tuán)、研究生創(chuàng)業(yè)、暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的宣傳，展現(xiàn)我校特色，擴(kuò)大社會(huì)影響力，提高研究生綜合素質(zhì)。
二、常規(guī)工作。
1、積極配合研究生黨、團(tuán)總支、各學(xué)院和研究生會(huì)各部開(kāi)展活動(dòng)，利用海-。
報(bào)、展版、圖片、網(wǎng)絡(luò)等多種有效途徑做好前期宣傳工作，爭(zhēng)取讓每位同學(xué)都能了解活動(dòng)的目的、形式、意義、內(nèi)容等基本情況。
2、在活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)行有效的記錄，活動(dòng)后及時(shí)撰寫(xiě)稿件，高效率、大范圍地展現(xiàn)我校廣大研究生的活動(dòng)風(fēng)采。
3、做好對(duì)五四青年節(jié)等重要節(jié)日、紀(jì)念日的宣傳工作，調(diào)動(dòng)廣大研究生參與社會(huì)、關(guān)注社會(huì)的積極性，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的鍛煉。
4、做好對(duì)校內(nèi)宣傳欄的維護(hù)和清潔工作，及時(shí)更新信息，保證信息時(shí)效性。
5、按時(shí)向各學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人分發(fā)校報(bào)，讓同學(xué)們及時(shí)了解學(xué)校近期的各種活動(dòng)和相關(guān)情況。
三、近期工作。
全觀念和警惕意識(shí)。
配合研究生會(huì)網(wǎng)絡(luò)部，做好第二十三屆研究生會(huì)成員風(fēng)采展，展現(xiàn)我校研究生會(huì)積極向上的精神風(fēng)貌。
撰寫(xiě)“迎奧運(yùn)，樹(shù)新風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)，促成才”體育文化節(jié)相關(guān)綜述性稿件。
為展現(xiàn)各學(xué)院的研究生教育管理工作成果，配合各學(xué)院宣傳部，以文稿或展版的形式，進(jìn)行一次以各學(xué)院為單位，展示學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)和工作的評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選出的優(yōu)秀作品將作為各學(xué)院先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的代表，在宣傳欄展出，供大家學(xué)習(xí)；對(duì)于優(yōu)秀文稿，將發(fā)表在校報(bào)或研究生黨總支的網(wǎng)站上。
進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐的宣傳和動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們參加社會(huì)實(shí)踐的積極性，正確引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)鐚?shí)撰寫(xiě)暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。
總之，我部各成員將團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性-。
和創(chuàng)造性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，與其他各部門(mén)協(xié)調(diào)一致、同心協(xié)力、發(fā)揮各自特長(zhǎng)，把工作做到最好。
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縣委人才工作計(jì)劃篇十
共青團(tuán)**縣委20xx年雙擁工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神，按照縣委、縣政府和縣雙擁辦的工作部署，圍繞工作中心，立足部門(mén)特點(diǎn)，積極鞏固國(guó)家和省級(jí)雙擁模范城創(chuàng)建成果，不斷拓展雙擁工作思路，豐富雙擁工作內(nèi)容，創(chuàng)新雙擁工作形式，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅(jiān)持把雙擁工作擺上全縣各級(jí)團(tuán)組織的重要議事日程，納入全年工作的總體規(guī)劃，列入團(tuán)干部績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和人事調(diào)整情況，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)團(tuán)縣委雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)和工作人員。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對(duì)雙擁工作重大事項(xiàng)親自把關(guān)決策，重大問(wèn)題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。全縣各基層團(tuán)組織，根據(jù)工作任務(wù)和形勢(shì)特點(diǎn)，制定全年工作計(jì)劃，組織安排好各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，同時(shí)做到明確職責(zé)分工，加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)，建立好雙擁工作臺(tái)帳，以保證雙擁工作各項(xiàng)任務(wù)得到貫徹落實(shí)。
二、廣泛開(kāi)展雙擁宣傳教育活動(dòng)。
20xx年是我縣爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)雙擁模范城“二連冠”的關(guān)鍵之年，全縣各級(jí)團(tuán)組織要緊密結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)的需要，充分利用各種宣傳工具，廣泛深入地開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防宣傳教育，大力宣傳中國(guó)人民解放軍的光輝業(yè)績(jī)和軍民共建的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳軍政軍民團(tuán)結(jié)在中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中所發(fā)揮的巨大作用，宣傳改革開(kāi)放以來(lái)雙擁創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成果，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，大力營(yíng)造教育系統(tǒng)濃厚的雙擁氛圍。
三、認(rèn)真抓好學(xué)校國(guó)防教育工作。
青少年國(guó)防教育是全民國(guó)防教育的基礎(chǔ)，學(xué)校德育工作則是對(duì)青少年進(jìn)行公民素質(zhì)教育的重要途徑。它對(duì)于激發(fā)青少年的愛(ài)國(guó)熱情，樹(shù)立為建設(shè)祖國(guó)、保衛(wèi)祖國(guó)而努力學(xué)習(xí)的正確學(xué)習(xí)目的，促進(jìn)青少年德、智、體全面發(fā)展，有著十分重要的作用。要把國(guó)防教育列入全縣學(xué)校團(tuán)組織年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校國(guó)防教育的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，并對(duì)學(xué)校國(guó)防教育工作定期進(jìn)行考核。各學(xué)校要把國(guó)防教育納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)安排，按照規(guī)定認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)生軍訓(xùn)，積極開(kāi)展形式多樣國(guó)防教育活動(dòng)。
四、積極落實(shí)好擁軍優(yōu)屬政策。
積極支持軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)，在擁軍優(yōu)屬工作中辦實(shí)事、重實(shí)效，為強(qiáng)化軍隊(duì)建設(shè)、推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行征兵工作條例，把好兵源質(zhì)量關(guān)，為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員。要主動(dòng)配合征兵主管部門(mén)將思想素質(zhì)好、文化水平高的適齡青年輸送到部隊(duì)，積極配合做好飛行學(xué)員的選苗保苗工作，政審做到無(wú)質(zhì)量退兵和中途退役。
二是認(rèn)真做好優(yōu)撫對(duì)象及其子女教育優(yōu)待工作，做好教育方面的擁軍優(yōu)屬工作，對(duì)烈士、軍人子女入學(xué)實(shí)行優(yōu)惠政策。
五、積極開(kāi)展軍民共建活動(dòng)進(jìn)一步完善健全軍民共建工作制度，進(jìn)一步明確共建責(zé)任和目標(biāo)。在重大節(jié)日期間廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)部隊(duì)活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)軍政座談會(huì)、走訪駐軍機(jī)關(guān)和基層單位，慰問(wèn)干部職工中的軍烈屬，進(jìn)一步豐富雙擁工作內(nèi)容，進(jìn)一步增進(jìn)軍地軍民之間的感情。
縣委人才工作計(jì)劃篇十一
學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心，在廣大教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為此，特制定我校20__年秋季學(xué)期辦公室工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以學(xué)校行政總體工作為指針，以“搞好部門(mén)協(xié)調(diào)、服務(wù)學(xué)校工作”為中心，樹(shù)立以人為本的工作作風(fēng)，在全校教職工的支持和配合下，高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校保穩(wěn)定、提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)，服好務(wù)。
二、主要工作要點(diǎn)及措施。
1.抓好常規(guī)事務(wù)性工作，確保學(xué)校各部門(mén)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手，做好教職工紀(jì)律考勤工作，并及時(shí)匯總公布;及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;加強(qiáng)辦公用品管理;管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對(duì)外介紹信。
2.協(xié)助學(xué)校行政做好重大決議事項(xiàng)總結(jié)匯報(bào)，規(guī)范行政辦公制度。負(fù)責(zé)起草全校性行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議等文書(shū)。組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會(huì)議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，撰寫(xiě)重要的會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。
3.做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)好文件精神的上傳下達(dá)工作。
搞好部門(mén)綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校。
決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度;做各部門(mén)之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過(guò)、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，做好各級(jí)文件的傳送、催辦及文件管理工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。完成各項(xiàng)文件及上報(bào)材料時(shí)，力爭(zhēng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。
4.認(rèn)真做好學(xué)校重大會(huì)議的籌備、各種迎檢及對(duì)外接待工作。組織好學(xué)校各類(lèi)行政會(huì)議，做好會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會(huì)場(chǎng)，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會(huì)議的記錄，認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要。做好對(duì)外接待安排，協(xié)調(diào)對(duì)口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時(shí)處理家長(zhǎng)群眾來(lái)信，牽頭準(zhǔn)備好各種迎檢資料。
5.協(xié)助檔案室，做好學(xué)校文函檔案管理歸檔工作。
根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。
6.在學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，牽頭做好學(xué)校安全工作。
搞好每月學(xué)校安全隱患排查匯報(bào)，開(kāi)展好每月的安全災(zāi)害演。
練活動(dòng)及各種安全資料的管理匯報(bào)。協(xié)助德育處搞好師生安全教育，減少安全事故的發(fā)生。
7.配合校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工績(jī)效考核，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。堅(jiān)持公開(kāi)、公正原則，做好教職工績(jī)效考核、日?？己?、職稱(chēng)評(píng)聘等工作，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)做好校安工程的后續(xù)工作。
總之，在新的學(xué)期里，進(jìn)一步加強(qiáng)同教務(wù)處、總務(wù)處、德育。
團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，圍繞學(xué)校的中心工作，積極建言獻(xiàn)策，共同做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。
三、具體工作安排表：
1.公布20__-20__學(xué)年第一學(xué)期年學(xué)校工作計(jì)劃。
2.擬定本學(xué)期校辦工作計(jì)劃，協(xié)助校長(zhǎng)收繳各部門(mén)計(jì)劃，制定學(xué)校工作計(jì)劃。
3.協(xié)助開(kāi)展校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行(籌劃“愛(ài)我家鄉(xiāng)愛(ài)我校園感恩教師”校園文化藝術(shù)節(jié)”活動(dòng))。
4.8月25日教師到校，開(kāi)展學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生及周邊治安秩序整治工作。
5.開(kāi)展開(kāi)學(xué)前校園安全隱患排查，開(kāi)學(xué)師生安全教育工作。
6.做好《學(xué)戶(hù)冊(cè)》更新、新生招收工作并制定各種計(jì)劃。
7.迎接期初工作檢查。
8.8月30日學(xué)生報(bào)到。
1.組建、鼓號(hào)隊(duì)，合唱隊(duì)訓(xùn)練。
2.9月1日正式上課，啟動(dòng)期初教育活動(dòng)。
3.開(kāi)展安全排查及演練活動(dòng)。
4.學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)教育月”主題教育活動(dòng)。
6.學(xué)習(xí)學(xué)校工作計(jì)劃，各口子項(xiàng)目工作計(jì)劃(精細(xì)化項(xiàng)目表)部署本學(xué)期相關(guān)工作。
7.9月8日舉行“愛(ài)我家鄉(xiāng)愛(ài)我校園感恩教師”校園文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng)(掛牌儀式、表彰大會(huì)，文藝演出，師德演講、書(shū)畫(huà)展覽等)。
8.接受新一輪教科局跟蹤式教育教學(xué)督導(dǎo)。
9.啟動(dòng)校本教研、實(shí)施有效教研、周五校本課程(興趣小組活動(dòng))、大課間活動(dòng)、陽(yáng)光體育。
10.推動(dòng)縣級(jí)“德育示范校”建設(shè)的完成。舉辦家庭教育專(zhuān)題講座。
11.啟動(dòng)本學(xué)期安全工作互檢。督促校園安全文化示范校的創(chuàng)建工作。
12.校園文化布置，閱覽室藏書(shū)室布置(布局安排、內(nèi)容選定)，班級(jí)文化布置檢查。
13.組織精細(xì)化管理學(xué)習(xí)，各口子深入實(shí)際、查找不足、梳理改進(jìn)，創(chuàng)新管理，形成精細(xì)化管理實(shí)施方案(獎(jiǎng)教方案、量化考評(píng)、教學(xué)教案編寫(xiě)、護(hù)導(dǎo)值日等)。
14.實(shí)施檢查精細(xì)化檔案資料管理(及時(shí)收集、月份整理歸檔)。
1.慶祝國(guó)慶節(jié)系列活動(dòng)。
2.開(kāi)展“重陽(yáng)節(jié)”尊老敬老志愿服務(wù)活動(dòng)。
3.開(kāi)展建隊(duì)節(jié)65周年紀(jì)念活動(dòng)，組織建隊(duì)節(jié)唱國(guó)歌、隊(duì)歌比賽。聘任學(xué)校大中隊(duì)、志愿輔導(dǎo)員。
4.教案編寫(xiě)評(píng)比、校本課程研討活動(dòng)。
5.校園環(huán)境建設(shè)(建設(shè)墻壁文化、校園綠化修剪、點(diǎn)綴提升)、校園文化布置再完善。
6.開(kāi)展安全排查及演練活動(dòng)。
1.期中質(zhì)量普查，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行階段小結(jié)，研究輔差措施。
2.開(kāi)展各類(lèi)談心交流(心理健康培訓(xùn)、教師培訓(xùn))活動(dòng)，
3.教科研活動(dòng)月，舉行“家長(zhǎng)開(kāi)放周”系列活動(dòng)，家教專(zhuān)題講座、教師開(kāi)研討課。
4.參加教師匯報(bào)課評(píng)比。
5.創(chuàng)設(shè)縣級(jí)德育示范校專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比，舉行德育主題教育。
6.結(jié)合11.9消防日開(kāi)展應(yīng)急疏散演練。
1.接受新一輪轄區(qū)內(nèi)教育教學(xué)督導(dǎo)。
2.開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檢查評(píng)比。
3.接受安全工作互檢。
4.開(kāi)展安全排查及演練活動(dòng)。
1.組織開(kāi)展慶元旦活動(dòng)。
2.征集課題教學(xué)設(shè)計(jì)、案例、總結(jié)等。
3.期末學(xué)科質(zhì)量普查。
4.各種資料整理歸檔。
5.撰寫(xiě)本學(xué)期學(xué)校行政工作及辦公室總結(jié)，安排暑假值班工作。
6.歸檔文檔及整理上報(bào)相關(guān)材料，協(xié)助校長(zhǎng)督促、收繳各部門(mén)。
工作總結(jié)。
7.學(xué)期結(jié)束：20__年秋季校歷安排：20__年1月1_日統(tǒng)一安。
排期末考試，1月31日學(xué)期結(jié)束，學(xué)生放假。
縣委人才工作計(jì)劃篇十二
認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞共青團(tuán)的工作，積極探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力做好青少年愛(ài)國(guó)主義思想政治教育，創(chuàng)新工作思路、拓展內(nèi)容形式、完善運(yùn)行機(jī)制、加大宣傳雙擁工作力度，為創(chuàng)建雙擁模范縣注入新的活力，新的色彩而努力。
一、完善工作機(jī)制，積極為雙擁工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)，要把明年的雙擁工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，進(jìn)一步提高各基層團(tuán)委對(duì)做好新時(shí)期雙擁工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識(shí)、具體措施、責(zé)任落實(shí)“四到位”。
二、深化國(guó)防和雙擁宣傳教育。
各基層團(tuán)委關(guān)注國(guó)防和雙擁教育，利用廣播、電視、書(shū)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具，深入進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義為核心的國(guó)防教育和雙擁宣傳教育引導(dǎo)廣大軍民、青少年樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想和國(guó)家利益至上的觀念。充分利用塔山烈士墓、嵐下古佛庵戰(zhàn)斗紀(jì)念碑，博物館等愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展專(zhuān)題教育，舉辦雙擁國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽、演講、書(shū)畫(huà)等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大軍民、青少年愛(ài)國(guó)擁軍，愛(ài)民奉獻(xiàn)的政治熱情。堅(jiān)持以《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》為依據(jù)，以愛(ài)國(guó)主義為核心，采取多種形式，宣傳《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡，即推動(dòng)國(guó)防教育和雙擁宣傳教育。
三、努力做好優(yōu)屬工作，關(guān)愛(ài)軍人子弟。
在團(tuán)委的工作范圍內(nèi)，擁軍優(yōu)屬，關(guān)注軍人家庭孩子的學(xué)習(xí)、生活，關(guān)心他們健康快樂(lè)成長(zhǎng)。并以各學(xué)校學(xué)生為主要對(duì)象，抓好國(guó)防教育，把國(guó)防教育納入學(xué)校教育體系，采用多種形式，有計(jì)劃有組織的進(jìn)行青少年的國(guó)防教育，使青少年從小樹(shù)立牢固的國(guó)防觀念。
20__年，我們要進(jìn)一步鞏固雙擁成果，堅(jiān)持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期雙擁共建方針，拓寬雙擁領(lǐng)域，把“創(chuàng)建”活動(dòng)不斷引向深入，為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻(xiàn)力量。
縣委人才工作計(jì)劃篇十三
以弘揚(yáng)五種作風(fēng)、提升五種潛力為核心、按照不間斷學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路，構(gòu)建貼合公司實(shí)際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系，健全貼合人才成長(zhǎng)規(guī)律的激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)成分層次、分類(lèi)別、多渠道、大規(guī)模的人才培訓(xùn)新格局，培訓(xùn)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的復(fù)合型人才隊(duì)伍。20_年底，透過(guò)培訓(xùn)爭(zhēng)取具有本科及以上學(xué)歷的員工比例到達(dá)20%及以上、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者比例到達(dá)70%及以上、管理人員比例到達(dá)40%及以上、技術(shù)人員比例到達(dá)20%及以上，全員培訓(xùn)率到達(dá)95%及以上。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
公司現(xiàn)有在冊(cè)在崗職工、新招聘工作人員。
三、培訓(xùn)資料。
公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、工藝藝流程、目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則和安全操作規(guī)程。
四、培訓(xùn)形式。
(1)實(shí)行“1122”優(yōu)秀人才培訓(xùn)。采取引進(jìn)來(lái)和送出去的方式，公司培養(yǎng)選拔1名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人才、1名優(yōu)秀管理人才、2名優(yōu)秀技術(shù)人才和2名優(yōu)秀技能人才。
(2)實(shí)行創(chuàng)新型人才培訓(xùn)。在化驗(yàn)、監(jiān)測(cè)、經(jīng)營(yíng)、安裝、收費(fèi)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行控制等重要領(lǐng)域，重點(diǎn)培養(yǎng)1-2名后備人才，培養(yǎng)3-5名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才，建設(shè)創(chuàng)新性高精尖科技人才隊(duì)伍。
(3)實(shí)行緊缺性人才培訓(xùn)。每年用心引進(jìn)和培養(yǎng)電焊、化驗(yàn)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理和財(cái)務(wù)審計(jì)等高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才各1名，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求。
(4)實(shí)行人才拓展培訓(xùn)。根據(jù)給排水建設(shè)的要求，全面加強(qiáng)人才拓展培訓(xùn)，提高企業(yè)的凝聚力。年內(nèi)滾動(dòng)開(kāi)展10人次的經(jīng)營(yíng)管理、水質(zhì)化驗(yàn)、生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)、水表安裝管網(wǎng)維修等專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。
(5)實(shí)行學(xué)習(xí)型班組建設(shè)培訓(xùn)。以開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”為載體，用心培育水蓮文化，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組;加強(qiáng)基層班組建設(shè)，大力促進(jìn)在崗學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，開(kāi)展公司系統(tǒng)所有班組長(zhǎng)的輪訓(xùn)工作。
五、培訓(xùn)時(shí)間。
(1)現(xiàn)有在冊(cè)在崗職工每季度培訓(xùn)時(shí)間不少于5個(gè)工作日;。
縣委人才工作計(jì)劃篇十四
為了貫徹落實(shí)中央、盛市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的各項(xiàng)規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)中共羅甸縣委、縣政府《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作任務(wù)分工的通知》精神，特制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育和人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，強(qiáng)化防范措施，筑牢拒腐防變的思想防線，把縣委宣傳部建設(shè)成正氣機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)，努力建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
二、工作目標(biāo)。
(一)杜絕利用工作之便收受錢(qián)物、搞勾兌現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工利用工作之便收受錢(qián)物行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有收受錢(qián)物搞勾兌者，堅(jiān)決從嚴(yán)查處。
(二)杜絕損害人民利益現(xiàn)象發(fā)生。維護(hù)人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨，杜絕在履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能的過(guò)程中發(fā)生吃拿卡要行為做到文明服務(wù)，公正服務(wù)，有序協(xié)調(diào)。
(三)杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)，是一種以權(quán)來(lái)謀私行為，社會(huì)反響很大。宣傳部系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備高度的政治敏銳性，不得參與經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)。
(四)杜絕賭博現(xiàn)象發(fā)生。賭博是一大惡習(xí)，將給社會(huì)和家庭帶來(lái)不穩(wěn)定因素，不但影響工作，而且影響黨員干部形象和黨群干群關(guān)系，必須堅(jiān)決制止。對(duì)參與賭博者，不分時(shí)間、地點(diǎn)和資金多少，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，嚴(yán)處一個(gè)，決不姑息遷就。
三、工作措施。
(一)組建班子，落實(shí)責(zé)任。成立以縣委宣傳部主持工作的副部長(zhǎng)楊敦智同志為組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)羅孔道、韋政敏為副組長(zhǎng)，各科室第一責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究部署宣傳部系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，檢查、監(jiān)督各科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。同時(shí)，副組長(zhǎng)按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，具體抓好所分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各科室第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識(shí)。定期組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、xx屆四中全會(huì)精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的相關(guān)規(guī)定等知識(shí)，提高干部職工用發(fā)展、全面的觀點(diǎn)分析問(wèn)題、思考問(wèn)題的能力，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)政治方向，不斷增強(qiáng)自我約束能力和拒腐防變能力。同時(shí)，結(jié)合中央開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要求支部全體共產(chǎn)黨員對(duì)照先進(jìn)性的要求，深入開(kāi)展自我剖析，努力查找自身存在的問(wèn)題，制訂切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以整改，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
(三)建立健全制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束。進(jìn)一步健全政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度，不定期調(diào)閱筆記和開(kāi)展交心談心。進(jìn)一步完善宣傳部系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，以科學(xué)、合理的管理制度確保全體干部職工在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與縣委、縣政府保持高度一致，不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件。
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，做好人才工作是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。20xx年，我單位將進(jìn)一步解放思想、樹(shù)立科學(xué)的人才觀、大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，把人才工作作為我單位的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好?，F(xiàn)將20xx年我單位人才工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設(shè)為載體，以評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“道德模范”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選“誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、孝老愛(ài)親、助人為樂(lè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”道德模范，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開(kāi)展“優(yōu)秀文化人才評(píng)選”活動(dòng)。在全縣廣泛開(kāi)展“優(yōu)秀文化人才評(píng)選”活動(dòng)，在宣傳文化、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域，評(píng)選出具有較高的學(xué)術(shù)造詣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的專(zhuān)業(yè)人員。充分調(diào)動(dòng)全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性，通過(guò)選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才，在全縣逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門(mén)類(lèi)齊全、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的文化人才隊(duì)伍。
三、籌建宣傳文化人才庫(kù)。以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會(huì)等各大文化協(xié)會(huì)為依托，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)研，了解我縣當(dāng)前文化人才儲(chǔ)備情況，摸清文化隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出有針對(duì)性和時(shí)效性的政策建議，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，籌建宣傳文化人才庫(kù)，加強(qiáng)各層次人才管理工作信息化建設(shè)，建立各層次人才情況登記報(bào)告制度，定期將各層次人才信息匯總上報(bào)，以便隨時(shí)掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭(zhēng)將那些確有文化特長(zhǎng)、能干事、想干事的人才充實(shí)到文化隊(duì)伍中來(lái)。保護(hù)和扶持基層文化人才，對(duì)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人，為其爭(zhēng)取相應(yīng)的政策，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開(kāi)展宣傳文化人才培訓(xùn)。一是開(kāi)展文化從業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家來(lái)我縣舉辦講座，開(kāi)展集中培訓(xùn)，不斷提高文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大文化企業(yè)管理人員培訓(xùn)力度;二是開(kāi)展文化企業(yè)人才培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)管理專(zhuān)家來(lái)我縣授課，進(jìn)一步提升企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念、管理水平和社會(huì)責(zé)任感;三是開(kāi)展全縣新聞通訊員培訓(xùn)，邀請(qǐng)省、市主流媒體的資深新聞工作者對(duì)全縣新聞通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍建設(shè)，并通過(guò)這一活動(dòng)，給各級(jí)通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機(jī)會(huì)，接受新知識(shí)、新理念，提高對(duì)外宣傳能力。
五、營(yíng)造重視人才的良好氛圍。在縣內(nèi)新聞媒體開(kāi)設(shè)人才專(zhuān)欄，制作人才工作專(zhuān)題，定期報(bào)道人才工作。重點(diǎn)報(bào)道人才選拔、人才培育、人才引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
縣委人才工作計(jì)劃篇十五
富寧團(tuán)縣委20xx年雙擁工作要以堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞共青團(tuán)的工作，積極探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力做好青少年愛(ài)國(guó)主義思想政治教育，創(chuàng)新工作思路、拓展內(nèi)容形式、完善運(yùn)行機(jī)制、加大宣傳雙擁工作力度，為創(chuàng)建雙擁模范縣注入新的活力，新的色彩而努力。
一、完善工作機(jī)制，積極為雙擁工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)，要把明年的雙擁工作擺在更加突出的位置，列入重要議事日程，進(jìn)一步提高各基層團(tuán)委對(duì)做好新時(shí)期雙擁工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識(shí)、具體措施、責(zé)任落實(shí)“四到位”。
二、深化國(guó)防和雙擁宣傳教育。
各基層團(tuán)委關(guān)注國(guó)防和雙擁教育，利用廣播、電視、書(shū)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具，深入進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義為核心的國(guó)防教育和雙擁宣傳教育引導(dǎo)廣大軍民、青少年樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想和國(guó)家利益至上的觀念。充分利用塔山烈士墓、嵐下古佛庵戰(zhàn)斗紀(jì)念碑，博物館等愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展專(zhuān)題教育，舉辦雙擁國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽、演講、書(shū)畫(huà)等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大軍民、青少年愛(ài)國(guó)擁軍，愛(ài)民奉獻(xiàn)的政治熱情。堅(jiān)持以《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》為依據(jù)，以愛(ài)國(guó)主義為核心，采取多種形式，宣傳《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡，即推動(dòng)國(guó)防教育和雙擁宣傳教育。
三、努力做好優(yōu)屬工作，關(guān)愛(ài)軍人子弟。
在團(tuán)委的工作范圍內(nèi)，擁軍優(yōu)屬，關(guān)注軍人家庭孩子的學(xué)習(xí)、生活，關(guān)心他們健康快樂(lè)成長(zhǎng)。并以各學(xué)校學(xué)生為主要對(duì)象，抓好國(guó)防教育，把國(guó)防教育納入學(xué)校教育體系，采用多種形式，有計(jì)劃有組織的進(jìn)行青少年的國(guó)防教育，使青少年從小樹(shù)立牢固的國(guó)防觀念。
20xx年，我們要進(jìn)一步鞏固雙擁成果，堅(jiān)持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展的新時(shí)期雙擁共建方針，拓寬雙擁領(lǐng)域，把“創(chuàng)建”活動(dòng)不斷引向深入，為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻(xiàn)力量。
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