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廣東發(fā)展銀行篇一
作為中國南方重要的經濟發(fā)展中心和改革開放的重要先行地，廣東的經濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就。在這個背景下，作為來廣東工作的一員，我對廣東的發(fā)展有著深刻的體會和心得。
第一段：廣東形象
廣東在中國南部地區(qū)擁有較高的地位，這得益于廣東作為一個國際門戶城市的綜合實力的綜合提升。近年來，隨著廣東民營企業(yè)的發(fā)展，廣東已成為全國最具活力和創(chuàng)新能力的地區(qū)。廣東的集聚能力、科技含量與產業(yè)基礎實力等因素也已逐步展示出廣東在國內地位的進一步擴大。
第二段：廣東的產業(yè)
經濟社會發(fā)展的好處是非常讓人感動的，廣東的產業(yè)發(fā)展是以工業(yè)為主導的。工業(yè)生產不僅規(guī)模大，項目豐富，而且高質量、高附加值、高創(chuàng)新，支援農業(yè)、服務業(yè)、旅游業(yè)等其他產業(yè)快速發(fā)展，大大提高了廣東的產業(yè)競爭力。
第三段：廣東的創(chuàng)新
廣東已成為中國的創(chuàng)新中心之一。廣東民營企業(yè)圍繞產業(yè)鏈和產業(yè)發(fā)展的前沿，積極實施大幅、高資本、高技術投入的研發(fā)和創(chuàng)新工作，推動新興產業(yè)、新領域、新技術的快速創(chuàng)新和發(fā)展，并積極開展產業(yè)轉型升級，提高廣東的產業(yè)基本競爭力。
第四段：廣東的服務
廣東實施效率極高、成本極低、服務極廣泛的生產模式，建設省內各市服務型地區(qū)。廣東的服務型GDP占比僅次于上海，但是廣東的服務業(yè)主要以互聯(lián)網(wǎng)和生物醫(yī)學為支持，高科技進展促進了廣東經濟的發(fā)展。服務模式的創(chuàng)新不僅創(chuàng)造了廣東的健康生態(tài)，也為廣大群眾帶去了更高品質的生活。
第五段：廣東的文化
廣東列入世界文化遺產的潮州、開平等地，表明廣東具有非常深厚的文化傳承和發(fā)展。廣東的文化遺產的品質古雅、理性、內涵豐富，極富魅力，具有很強的歷史傳承和時代意義，提高了廣東的文化受歡迎度，培育了大批充滿民族活力和才能的文化英才和精英。
總結：
總之，廣東的發(fā)展經驗表明，只有在穩(wěn)定的市場環(huán)境和良好的政策引領下，才能鍛煉出高質量的發(fā)展力量，實現(xiàn)經濟、技術、社會和環(huán)境等各方面的發(fā)展。對我們來說，更多的還需要掌握發(fā)展的核心競爭力和實踐價值觀，不斷將自身置于發(fā)展之路的心境和發(fā)展的實踐中，把握機遇，培植成長，共同推動中國發(fā)展的高峰。
廣東發(fā)展銀行篇二
截至6月底，廣東省網(wǎng)民總數(shù)已達到7075.8萬人，普及率達66.8%;手機網(wǎng)民達到6325.8萬人，占網(wǎng)民總數(shù)的89.4%。有關數(shù)據(jù)顯示，相比于高速增長的商務交易類應用，廣東網(wǎng)民對于網(wǎng)絡音樂、網(wǎng)絡視頻、網(wǎng)絡文學的使用率均低于全國平均水平，應用重心逐漸從娛樂型應用向商務型應用轉變。
網(wǎng)購團購支付增長超20%
《廣東互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展調查報告》顯示，從廣東網(wǎng)民互聯(lián)網(wǎng)應用狀況來看，商務交易類應用繼續(xù)高速發(fā)展，網(wǎng)絡購物用戶規(guī)模大量增長，論壇/bbs等互聯(lián)網(wǎng)應用使用率持續(xù)走低。
數(shù)據(jù)顯示，20廣東省網(wǎng)民對網(wǎng)絡購物、團購、網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上支付、旅行預訂等商務類應用的使用比例都保持了較高的發(fā)展速度。其中，網(wǎng)絡購物以及與之類似的團購、網(wǎng)購帶來的網(wǎng)上支付增長尤為明顯，用戶增長率均在20%以上;旅行預訂、網(wǎng)上銀行的使用用戶較去年同期也分別增長了14.1%、19.6%。
搜索引擎是老廣第一應用
與全國情況不同的是，搜索引擎依然是廣東第一大上網(wǎng)應用，即時通信的使用率排在第二。
報告稱，廣東網(wǎng)民對信息獲取的需求較高，使用搜索引擎的黏性和深度較強，年搜索引擎使用率為84.2%，用戶年增長率為9.9%，依然保持網(wǎng)絡應用使用率排名第一位。
同時，以社交為基礎的綜合平臺類應用發(fā)展迅速。廣東省網(wǎng)民微博、社交網(wǎng)站的使用比例高于全國平均水平，分別為47.5%和59.4%。據(jù)分析，社交網(wǎng)站的發(fā)展迅速，一方面由于移動互聯(lián)網(wǎng)的帶動，另一方面由于在社交關系的基礎上，增加了信息分享、交流溝通等應用，增加了用戶黏性。
粵高中學歷網(wǎng)民占比最多
從網(wǎng)民特征上看，高中學歷人群最多，占總體的46.6%，比全國平均水平高出15.4個百分點。據(jù)了解，青少年網(wǎng)民是廣東省的重要群體，總體規(guī)模已達到2683萬人，占廣東網(wǎng)民總體的38.4%。同樣，學歷為高中的網(wǎng)民比例最高，占比過半，達到51%。年齡方面，青少年網(wǎng)民以12―24歲網(wǎng)民為主，占青少年網(wǎng)民的97.1%。從全省來看，39歲以下網(wǎng)民占網(wǎng)民總數(shù)的77.9%。
上網(wǎng)設備方面，2013年廣東網(wǎng)民手機上網(wǎng)比例為84.3%，高于臺式電腦上網(wǎng)比例，也高于全國手機上網(wǎng)的平均水平。與相比，廣東網(wǎng)民手機上網(wǎng)比例增長最快，提升了9.5個百分點。
在此背景下，11月21日至22日在廣州舉行的“廣東互聯(lián)網(wǎng)大會”以“網(wǎng)事輝煌?跨粵夢想――暢享移動互聯(lián)新生活”為主題，并將同期舉辦“2014全球移動互聯(lián)網(wǎng)ceo峰會”。據(jù)透露，場地總面積將超2萬平方米，設置展位200余個。
廣東發(fā)展銀行篇三
廣東是我國改革開放的前沿之地，也是經濟最為發(fā)達的省份之一。作為廣東的一名普通老百姓，我深感廣東的發(fā)展帶給我們的生活改變，同時也思考著廣東發(fā)展背后的原因和我國其他地區(qū)可以借鑒的經驗。在廣東發(fā)展的心得體會中，我發(fā)現(xiàn)廣東始終堅持創(chuàng)新驅動，注重科技發(fā)展，為經濟發(fā)展提供強勁的動力；廣東重視改革突破，打破體制機制障礙，釋放市場潛力；廣東注重確保人民群眾的利益，努力打造良好的生活環(huán)境；廣東注重多元化發(fā)展，培育新興產業(yè)，保持經濟的韌性和可持續(xù)發(fā)展；廣東注重對外開放，積極參與國際合作和貿易，為我國的改革開放作出了重要貢獻。通過觀察廣東的發(fā)展經驗，我們可以在各地找到寶貴的借鑒和啟示，共同推動我國的發(fā)展進步。
第一段，廣東始終堅持創(chuàng)新驅動。廣東作為中國改革開放的先行地，一直注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，用技術進步推動經濟發(fā)展。廣東擁有眾多高校和科研機構，大量的研究成果得到應用，為各行各業(yè)提供了強大的支持。廣東還積極推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，培育創(chuàng)新型企業(yè)和創(chuàng)新團隊，加大對科技人才的吸引力度，形成了良好的創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新驅動使廣東的產業(yè)結構發(fā)生了重大變革，傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造和高端裝備制造轉型，為廣東經濟的快速增長提供了強大的動力。
第二段，廣東重視改革突破。在廣東的發(fā)展過程中，改革一直是不斷推進行業(yè)調整和升級的關鍵。廣東注重打破傳統(tǒng)的體制機制障礙，通過簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務等一系列改革舉措，激發(fā)市場主體活力，釋放市場潛力。廣東積極推進政府職能轉變，加強依法行政和政務公開，提高政府服務效能。同時，廣東還重視推進國企改革，引入民資，加快國有經濟結構調整。改革突破使廣東市場經濟發(fā)展的局面更加明朗，為各類企業(yè)創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。
第三段，廣東注重確保人民群眾的利益。作為發(fā)展最為迅速的地區(qū)之一，廣東在追求經濟發(fā)展的同時，也注重人民群眾的福祉和生活質量。廣東加大對社會事業(yè)的投入，建設了一批現(xiàn)代化醫(yī)療機構、教育設施和文體活動場所，提高了人民群眾的生活水平和獲得感。廣東積極推進生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展，加快清潔能源的應用，改善空氣和水質等環(huán)境問題。廣東還注重扶貧和社會保障工作，幫助貧困戶脫貧，提供社會救助和保險等服務。確保人民群眾的利益是廣東發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，也是廣東發(fā)展的重要基石。
第四段，廣東注重多元化發(fā)展。廣東一直以來都注重產業(yè)結構的調整和優(yōu)化，積極培育新興產業(yè)，推動經濟多元化發(fā)展。廣東發(fā)展了一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)，如電子信息、新能源、生物醫(yī)藥、人工智能等，為廣東經濟提供了新的增長點。廣東還發(fā)展了一批現(xiàn)代服務業(yè)，如金融、物流和旅游等，促進了廣東經濟的升級和轉型。廣東注重培育創(chuàng)新型企業(yè)，支持中小微企業(yè)發(fā)展，提供了大量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。多元化發(fā)展使廣東經濟保持了較高的韌性和可持續(xù)發(fā)展的潛力。
第五段，廣東注重對外開放。廣東一直是我國對外開放的重要窗口和節(jié)點，積極參與國際合作和貿易。廣東打造了一批國家級經濟技術開發(fā)區(qū)和自貿試驗區(qū)，吸引了大量的外商投資和科技成果引進。廣東加強與香港、澳門和臺灣地區(qū)的交流合作，加速廣東與周邊地區(qū)的一體化發(fā)展。廣東積極參與“一帶一路”建設，推動了與東南亞國家的合作，拓展了廣東的市場空間。對外開放使廣東獲得了更多的機遇和資源，也為我國的改革開放積累了重要經驗和教訓。
綜上所述，廣東發(fā)展的心得體會是一個連貫的五段式文章。廣東始終堅持創(chuàng)新驅動，注重科技發(fā)展；廣東重視改革突破，打破體制機制障礙；廣東注重確保人民群眾的利益，努力打造良好的生活環(huán)境；廣東注重多元化發(fā)展，培育新興產業(yè)，保持經濟的韌性和可持續(xù)發(fā)展；廣東注重對外開放，積極參與國際合作和貿易。這些經驗對于我國其他地區(qū)的發(fā)展具有重要參考意義，也為我們共同推動我國的發(fā)展進步提供了寶貴的啟示。
廣東發(fā)展銀行篇四
隨著中國改革開放的推進，廣東省逐漸嶄露頭角，成為全國經濟發(fā)展的先行者。近期，我有幸深入廣東省參觀學習，對廣東的發(fā)展取得了深刻的認識和體會。在這次學習中，我深感廣東發(fā)展的成功離不開多個因素的有機結合。在此我將從創(chuàng)新、開放、合作、生態(tài)環(huán)境和人才培養(yǎng)五個方面分享我對廣東發(fā)展的心得體會。
首先，廣東的發(fā)展可謂是創(chuàng)新驅動。廣東作為中國經濟最活躍和最有創(chuàng)新力的省份之一，一直將創(chuàng)新作為發(fā)展的首要動力。無論是廣東省內的企業(yè)，還是政府部門，在創(chuàng)新上都做出了重大貢獻。比如廣州的華為和騰訊等知名企業(yè)，他們通過不斷研發(fā)新產品和技術，提升了企業(yè)的競爭力；而政府部門也積極創(chuàng)新，推動了廣東的科技進步和創(chuàng)新發(fā)展。廣東的創(chuàng)新發(fā)展給我留下了深刻的印象，也使我對創(chuàng)新的重要性有了更加深入的認識。
其次，廣東的發(fā)展離不開對外開放。中國改革開放至今已經四十多年，廣東作為改革開放前沿地區(qū)，充分利用自身的地理位置和資源優(yōu)勢，積極招商引資，推動經濟的快速發(fā)展。無論是廣東的沿海城市還是內陸城市，都將開放作為發(fā)展的核心策略。通過開放，廣東擴大了對外界的交流和合作，不斷吸引國內外的資源和市場，為廣東的經濟繁榮奠定了堅實的基礎。開放是廣東取得發(fā)展成功的重要原因之一，也是廣東作為全國經濟中心的核心優(yōu)勢之一。
其次，廣東的發(fā)展重視合作。廣東一直強調合作共贏的理念，積極與國內外的各個合作伙伴建立緊密的合作關系。廣東省政府提出了“一帶一路”倡議，旨在推動廣東與沿線國家的合作。通過合作，廣東不僅獲得了國外市場和資源，也為國內企業(yè)提供了更多合作機會。同時，廣東還通過創(chuàng)新合作模式，促進了不同領域的合作，為廣東的發(fā)展注入了新的動力。廣東的合作精神讓我深受啟發(fā)，我也意識到合作是實現(xiàn)共同發(fā)展的重要途徑。
再次，廣東的發(fā)展注重生態(tài)環(huán)境保護。廣東明確將生態(tài)文明建設作為經濟社會發(fā)展的重要任務，大力推進生態(tài)環(huán)境保護。廣東加大生態(tài)修復力度，積極推行生態(tài)環(huán)保政策，實施嚴格的環(huán)保監(jiān)管，取得了顯著的成效。廣東的城市綠化率逐年提高，大氣環(huán)境質量和水環(huán)境質量得到明顯改善。廣東的生態(tài)環(huán)境讓我感受到廣東人民對于綠水青山的珍惜，也讓我意識到保護環(huán)境對于可持續(xù)發(fā)展的重要性。
最后，廣東的發(fā)展離不開人才培養(yǎng)。廣東省高度重視人才培養(yǎng)，致力于打造人才強省。廣東通過建設高等教育學府，推進職業(yè)教育改革和人才引進計劃，計劃吸引和培養(yǎng)更多的人才，為廣東的發(fā)展提供了堅實的人才支持。廣東的人才培養(yǎng)讓我深受鼓舞，我也意識到學習與培養(yǎng)人才是實現(xiàn)自身發(fā)展的重要途徑。
總之，學習廣東發(fā)展的心得體會讓我深刻認識到廣東的發(fā)展成功源自多個因素的有機結合。創(chuàng)新、開放、合作、生態(tài)環(huán)境和人才培養(yǎng)是廣東發(fā)展的重要支撐。我深感廣東的發(fā)展經驗值得借鑒和學習，我將繼續(xù)努力學習，為自己的成長貢獻力量。
廣東發(fā)展銀行篇五
廣東是中國經濟最為發(fā)達的省份之一，擁有獨特的地理位置和深厚的歷史文化底蘊。作為一個在廣東生活和工作過的普通人，我深刻體會到了廣東發(fā)展給人們帶來的巨大機遇和變化。在這里，我將分享我對廣東發(fā)展的心得和體會。
首先，廣東的經濟發(fā)展令人矚目。廣東一直以來都是中國的經濟龍頭，其GDP連續(xù)多年保持在全國前列。廣東以其開放的態(tài)度和便利的政策吸引了大量的內外資本，形成了產業(yè)集群和創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)。在廣東，我親眼目睹了許多民營企業(yè)和創(chuàng)新公司的蓬勃發(fā)展，他們通過不斷創(chuàng)新和進取，為廣東的經濟發(fā)展注入了強大的動力。廣東的經濟快速發(fā)展也帶動了各行各業(yè)的就業(yè)機會，為廣大人民提供了更多的選擇和機遇。
其次，廣東的城市建設讓我印象深刻。廣東的城市規(guī)劃和建設非常出色，無論是廣州、深圳還是珠海，都充滿了現(xiàn)代化的氣息和活力。高樓大廈拔地而起，交通便利、生活設施完善，人們的生活質量得到了極大的提升。此外，廣東還高度重視環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，在城市建設中注重生態(tài)環(huán)境保護，力爭實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”的理念。廣東的城市建設不僅給人們提供了方便的生活條件，還讓人們享受到更美好的城市環(huán)境。
在廣東生活期間，我還深刻感受到廣東人民的勤勞和勇于創(chuàng)新的精神。廣東素有“窮不窮，富在家”的美譽，廣東人民經歷了苦難和掙扎，但他們用自己的智慧和勇氣創(chuàng)造了美好的生活。廣東人民對待工作一絲不茍，精益求精，不斷創(chuàng)新和進取，正是這種精神，為廣東的發(fā)展打下了堅實的基礎。與此同時，廣東還非常重視人才培養(yǎng)和創(chuàng)新力的提升，通過鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化教育資源等舉措，為廣東的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的人才，為廣東的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
最后，廣東的多元文化讓我受益匪淺。廣東是一個多民族、多文化相融合的地方，這里有豐富的歷史文化和悠久的傳統(tǒng)。我有幸參觀了一些歷史文化名勝，如廣州的陳家祠、中山的孫中山故居等，感受到了傳統(tǒng)文化的博大精深。與此同時，廣東也是一個現(xiàn)代化的國際大都市，各種文化元素交匯融合，形成了廣東獨特的文化氛圍。我有機會接觸到了各種不同的文化藝術活動，如音樂會、藝術展覽等，這些文化交流讓我更加開闊了眼界，豐富了自己的人生閱歷。
總之，廣東作為中國經濟的重要引擎之一，其快速發(fā)展給人們帶來了巨大的變化。在廣東生活和工作的經歷讓我深刻體會到了廣東發(fā)展的巨大機遇和改變。我相信，在廣東的高速發(fā)展下，廣東人民將創(chuàng)造更加美好的未來，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出更加卓越的貢獻。
廣東發(fā)展銀行篇六
我國自改革開放以來，以經濟建設為中心，培育和造就在了一支浩浩蕩蕩的民營企業(yè)大軍。他們中的絕大多數(shù)是家庭企業(yè)，從夫妻檔、兄弟班、父子兵、親友才起家，逐步發(fā)展壯大，已經成為我國經濟的一個重要組織部分。然而，我國家族人企業(yè)的發(fā)展還處于在幼稚期，不可避免地存在著許多成長中的問題。我國較早成立的民或企業(yè)，現(xiàn)在多數(shù)已經走完創(chuàng)業(yè)階段——在該階段，民營企業(yè)家依靠個人能力完成了兩件事：資本原始積累和業(yè)務基礎初步建立?，F(xiàn)階段，相對于資本資源和業(yè)務資源，民營企業(yè)必須在提高組織管理水平上下功夫，否則，就很難跨入新一輪發(fā)展階段。民營企業(yè)全面系統(tǒng)管理資源嚴重不足，主要表現(xiàn)在以下暴露出來的主要管理問題：
一、中國民營企業(yè)發(fā)展階段導致的全面系統(tǒng)管理問題的根源
1、企業(yè)文化落后影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產經營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核晝企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事產品生產或服務與經營中所持有的價值觀念。
民營企業(yè)文化存在的問題
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的推動力。一個企業(yè)的動力及凝聚力都來自于企業(yè)的文化。沙民營企業(yè)不注重企業(yè)文化建設，企業(yè)文化普遍不足，企業(yè)員工缺乏共同的價值觀念，對企業(yè)的認同感不強，造成個人的價值觀念與企業(yè)的理念相錯位，嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展。
（1）企業(yè)文化短視行為
民營企業(yè)的企業(yè)文化帶有嚴重的家庭化、個人化、感情化特色，企業(yè)主一切和赤的中心目標只有一個，就是為了自己及家庭聚斂財款。企業(yè)家急功近利，經營行為短期化。另外，民營企業(yè)家由于素質有限，無意識提升先進管理經驗和方法，企業(yè)取得一定成效后，便安于現(xiàn)狀，不思進取，形成了盲目性和個人崇拜，企業(yè)決策層顯現(xiàn)一言堂，決策層職能失效。
（2）企業(yè)文化的缺學行為
民營企業(yè)員工與國有企業(yè)或外資企業(yè)相比，缺少培訓學習機會，在企業(yè)內部沒有形成良好的學習氛圍。他們的知識不能及時更新，觀念跟不上時代發(fā)展，與現(xiàn)今世界先進的管理機制脫節(jié)，這樣造成經營管理者因缺乏知識致使信心不足，決策管理能力不能適應新變化，同時企業(yè)抵御風險能力隨之下降。在管理人員增升領導管理能力的同時，專業(yè)技術水平呈下降趨勢，需要區(qū)分管理人力資源與業(yè)務專業(yè)精熟資源開發(fā)培養(yǎng)能力。
（3）企業(yè)文化的輕才行為
民營企業(yè)中的大部分家族企業(yè)，其最大障礙就是用人唯親，不能做到唯賢是舉，很多有抱負有才能的新鮮血液不得不以跳槽來尋找自己新的落腳點。民營企業(yè)在用人上的隨機性、親情化，沒有人才戰(zhàn)略思想，只會約束企業(yè)的發(fā)展。很多中級管理領導人員，不能站在企業(yè)利益的角度出發(fā)，打壓和限制有能力的員工，使其得不到應有的發(fā)展空間，心存維持自己利益，影響了企業(yè)用人的基本觀念，阻礙了企業(yè)發(fā)展前進的道路。
（4）組織機構未能深入開展工作
在組織機構規(guī)模和建立上，模仿其他行進企業(yè)建立的職能部門，但各部門職能不清，崗位職責不細，工作程序混亂，產生了工作推委，組織機構庸腫，不能充分認識和發(fā)展部門效能，工作上未能深入細化，專來人員與信息資訊缺乏，過于片面強調用人專業(yè)水平或一人多職一個多能的錯誤理念，影響了企業(yè)管理上的發(fā)展。
2、加強民營企業(yè)文化建設的對策
（1）確立正確經營理念的企業(yè)文化
海爾的奮斗目標：在消費者心中樹立良好的形象，爭取消費者的第一聯(lián)想。（《首席執(zhí)行官》）
美國的企業(yè)管理有句名言：企業(yè)的第一位不是創(chuàng)造利潤，而是創(chuàng)造顧客。
要求企業(yè)經營理念要強調對于社會的責任感和使命，民營企業(yè)要從唯利是圖中解脫出來，努力貢獻社會，建立起具有遠見性的經營意識和價值觀，另外要做到誠實守信，竭誠為消費者服務。棄舊除陳，以產品質量為主地，增強質量意識，不斷提升企業(yè)管理能力。
（2）重視企業(yè)家庭素質的企業(yè)文化
民營企業(yè)家素質決定了企業(yè)的前途，企業(yè)文化塑造可以解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸。企業(yè)文化倡導民主決策和學習精神。前者保證決策的正確，后者則不斷提高全體員工的文化素質、知識能力、社會責任感和道德水平。
作為一個領導者，可以不知道下屬的短處，但不能不知道下屬的長處。
張瑞敏說：優(yōu)秀的領導得可以具體不同的風格，但不同的風格背后蘊藏首一個共同的物質——激勵和促動他人。
（3）提倡不斷學習全員參與加強以人為本的企業(yè)文化建設
培訓員工的主人翁精神，使員工真正地感受到企業(yè)以于他和他對于企業(yè)都同等的重要，不斷增強員工工作努力程度。
馬洛斯原理：人有五種需求，且五種需求是不斷遞增的。生存需求、安全需求、社會需求、自尊需求、自我實現(xiàn)需求。
員工是企業(yè)的基礎，系統(tǒng)的管理有賴于員工參與，某些決策和過程改進需要對員工進行質量意識、職業(yè)道德、知識技能培訓。
如：海爾集團重視員工素質提高，他們制定了5年教育計劃和計劃，實行全員培訓，組織36次近千人的培訓班，參加全國質量管理考試有913人獲得了合格證書，公司成立了32個學習小組，取得了38項成果。海爾集團推行“六西格瑪”質量管理項目的目標，是以提升品質質量為主線，以客戶需求為中心，利用對事實和數(shù)據(jù)的分析，改進提升組織的業(yè)務流程能力。自2005年5月起，海爾己在全集團形成了608個“六西格瑪”項目小組，己推進到產品開發(fā)、采購、制造、生產、服務的每個節(jié)點。（六西格瑪：無論是產品帛還是在服務方面的缺陷或暇疵都低于百萬分之四）
20世紀是發(fā)展變革的世紀。社會資源從掌握土地就能掌握財富，延伸到機器變革，掌握生產機器就擁有財富，再延伸到電器革命。這是人類的三大變革。前50年是科技學革命，后50年是技術革命。1900年是鋼鐵，20年代是汽車，30年代是航空，40年代是電子，50年代是原子能，60年代是石油化工，70年代是半導體，80年代是pc機，90年代是互聯(lián)網(wǎng)。差不多十年一次，這些變革創(chuàng)造了巨大的社會進步和財富。
21世紀企業(yè)處于多變、劇變、快變的時代。
經濟學家稱：世界點倉有一種變化是不變的——變化是不變的。
商場志戰(zhàn)場：勝者無常道。
成功企業(yè)標準：一個領袖、一個品牌、一套模式。
那么如何在瞬息萬變的世界中制定符合自己企業(yè)的發(fā)展目標？
老子曰：天下大事，皆作于細；天下難事，皆作于易。
制定短期、中期、長期的發(fā)展目標，三個階段逐一遞進，短期目標是中、長期目標的基石，中、長期目標是短期目標的指導思想。
目前，許多民營企業(yè)照搬或模仿了一套包括人力資源機制的管理模式。在學習先進的管理方式時，一方面強調細節(jié)決定成敗，一方面又陷于對于細節(jié)問題的忽略。從而產生出阻礙企業(yè)發(fā)展的鏈鎖反應，在管理上失去有效控制。
國際商超巨頭家樂福關于人力有這樣一句話：每個人都有接受培訓和培訓他人的必要。
那么，企業(yè)應如何去制定目標策略呢？
企業(yè)從設計開發(fā)、生產制造、銷售、服務各環(huán)節(jié)上建立各階段目標。
首先，要以重視顧客角度出發(fā)。顧客和其它親關方滿意不滿意的信息監(jiān)視是評價企業(yè)的重要手段。企業(yè)的第一位不是創(chuàng)造利潤，而是創(chuàng)造顧客。顧客的忠誠度直接影響企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的制定。
有項調查表明，每一個投訴顧客后面有26個保持沉默的不滿意顧客，這26個人會對10名親友造成潛在力量意識暗示表示不滿，這10名親友有33%機會把不滿意信息傳遞給另外20個人。現(xiàn)代企業(yè)逐步認識到“顧客滿意”就是經營。
ibm公司名言：花大量時間讓顧客滿意。
摩托羅拉公司：以公平的價格提高質量的產品和服務，不斷提高顧客滿意。
海爾人認為：現(xiàn)代企業(yè)間競爭已由過去的直接市場競爭轉向顧客競爭。
其次，企業(yè)決策層作用。
民營企業(yè)往往是一言堂，企業(yè)主的意愿就成為企業(yè)發(fā)展的最高指示，而忽略決策層的作用。前文提及企業(yè)受自身文化素質、能力限制，所作決策未必適應企業(yè)良性發(fā)展。
決策層要確立企業(yè)統(tǒng)一的宗旨和發(fā)展方向，他們還應創(chuàng)造和保持使員工充分參與實現(xiàn)企業(yè)目標的內部環(huán)境。
再次，兵隨將轉，無不用之材。
發(fā)揮員工能力性，決策層要認識到，員工是企業(yè)的基礎，企業(yè)各個角度和環(huán)節(jié)都依賴于員工參與某些決策和改進。要對員工進行職業(yè)道德、質量意識、知識技能的培訓，建立激勵機制，改變只罰不獎、重罰輕獎的措施。使員工對自己工作越來越滿意，更加積極提高個人發(fā)展。
最后，遵循科學的管理方法。在當今世界，一套好的管理方法不僅僅是去學習，而是要如何才能深入理解其內在意義，更好的為企業(yè)服務。管理的系統(tǒng)方法是企業(yè)必修的課程，而質量的重要性，又極外顯現(xiàn)出來。企業(yè)忽視質量問題無疑是在自殺。在管理中，將質量管理作為大系統(tǒng)，各個過程環(huán)節(jié)加以識別，并參與其中，建立各部門的系統(tǒng)管理方法，有助于企業(yè)提高自自素養(yǎng)和市場競爭能力，利于企業(yè)良性長遠發(fā)展。
廣東發(fā)展銀行篇七
1、落實國家、省、市政府技術改造扶持政策，支持中小企業(yè)技術改造。
對工業(yè)中小企業(yè)實施的技術改造項目。一是幫助重點企業(yè)申報國家重點產業(yè)振興和技術改造專項計劃；二是對符合《遼寧省企業(yè)技術改造財政貼息資金管理暫行辦法》要求的中小企業(yè)建設的技術改造項目，做好省技改財政貼息資金的申報工作；三是每年在市技改財政貼息專項資金的安排上對中小企業(yè)技術改造項目給予傾斜。
2、提高企業(yè)自主研發(fā)能力及協(xié)作配套水平，落實國家及省中小企業(yè)發(fā)展項目補助資金。
對中小企業(yè)采用自有技術或引進專利技術，開發(fā)產品，開展技術創(chuàng)新，發(fā)展專、精、特、新產品，為大企業(yè)配套的項目。幫助申請國家及省中小企業(yè)發(fā)展項目補助資金。
3、鼓勵中小企業(yè)與境外先進企業(yè)通過收購、兼并、重組、聯(lián)營等多種形式加強合作，落實海外并購科技型企業(yè)扶持資金。
并購額20％比例給予補助；中國銀行對并購項目提供50％貸款支持；市財政按實際并購額10％給予補助，并對中行貸款給予全額貼息。
4、落實國家有關技改項目減免稅政策。對工業(yè)中小企業(yè)實施的技術改造項目中，符合執(zhí)行進口設備減免關稅、增值稅有關政策的，做好減免稅的申報工作。
5、落實企業(yè)租憑工業(yè)標準廠房補貼。對在工業(yè)園區(qū)內租憑標準廠房的工業(yè)中小企業(yè)，由市、縣（區(qū)）財政按照一定比例給予補貼，第一年每平補貼50元，第二年、第三年每年分別補貼40元、30元。
廣東發(fā)展銀行篇八
隨著中國經濟的快速發(fā)展，廣東以其開放包容的經濟政策和獨特的地理位置，在全國乃至全球范圍內扮演著重要的角色。作為一個學生，有幸參加了廣東發(fā)展的學習活動，我對廣東的發(fā)展有了更深的認識和了解。在此文章中，我將分享我對廣東發(fā)展的心得體會。
首先，廣東的快速發(fā)展離不開政府的大力支持和戰(zhàn)略規(guī)劃。廣東政府十分重視發(fā)展創(chuàng)新科技和高端制造業(yè)，積極推進產業(yè)升級。我參觀了廣東的科技園區(qū)和工業(yè)園區(qū)，看到了許多高科技企業(yè)和研發(fā)中心，其中不乏一些國際知名的公司。政府為這些企業(yè)提供了優(yōu)惠政策和場地資源，為他們的發(fā)展提供了有力保障。通過政府的支持，廣東成為了中國科技創(chuàng)新的重要基地之一。
其次，廣東的地理優(yōu)勢和對外開放政策，也為其發(fā)展提供了獨特的機遇。廣東位于中國東南沿海，與香港、澳門相鄰，是中國對外開放的前沿地區(qū)。這里的港口和機場成為了中國與其他國家和地區(qū)進行貿易和交流的重要通道。此外，廣東還積極參與“一帶一路”倡議，利用其地理位置優(yōu)勢加強與東南亞和南亞國家的合作。這些舉措為廣東的經濟發(fā)展提供了廣闊的空間和更多的機會。
再次，廣東的人才培養(yǎng)和引進政策也是其發(fā)展的關鍵因素之一。廣東的高等教育非常發(fā)達，各類優(yōu)秀的大學和研究機構聚集在這里。政府注重人才培養(yǎng)，大力支持科研和教育事業(yè)。同時，廣東還實行了一系列的人才引進政策，吸引了大量的海外人才和高層次人才來到廣東創(chuàng)業(yè)和工作。這樣的措施為廣東提供了源源不斷的創(chuàng)新動力和人力資源。
此外，廣東還注重保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展。在我參觀的過程中，我看到了許多廣東企業(yè)和政府部門在推行綠色發(fā)展和節(jié)能減排方面所做出的努力。他們積極引進環(huán)保技術和設備，大力推廣清潔能源，并且注重提高資源利用率和減少廢棄物排放。廣東政府也加大了環(huán)境保護的力度，出臺了一系列環(huán)保法規(guī)和措施，促使企業(yè)和個人更加關注環(huán)境問題，并積極參與環(huán)境保護活動。這種可持續(xù)發(fā)展的理念不僅有利于廣東的長期發(fā)展，也為其他地區(qū)樹立了榜樣。
總的來說，通過學習廣東的發(fā)展，我深刻體會到政府的支持、地理位置的優(yōu)勢、人才資源的引進和環(huán)境保護的重要性。廣東的快速發(fā)展是多方面因素的結果，也是各級政府和廣大企業(yè)人士共同努力的結果。作為一名學生，我將以廣東為榜樣，學習他們不斷創(chuàng)新的精神和積極的工作態(tài)度，為國家的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也希望更多的地方能夠從廣東的發(fā)展中汲取經驗，加強自身的發(fā)展和進步。
廣東發(fā)展銀行篇九
天完全黑了，陰沉沉的像要下雨。
“怎么那么倒霉，網(wǎng)吧的椅子還沒坐熱就被巡查的干警抓到這了。”我憤憤的想著，抬頭看看門外走廊里正在低頭商量什么的警察。這是我第七次進這里，算是這的?？?。他們大概是商量找誰將我領回去。還有誰會來呢?自從我迷上了網(wǎng)絡游戲，遲到是常事，早退不奇怪，曠課很正常，身上能有的錢都投到了讓我如癡如醉，樂不思蜀的星際爭霸上了。曾經那個讓老師驕傲，使同學敬佩，獎學金總是拿一等的那個我再也不存在了。最近一次，也就是在這里，找了我三天三夜的爸爸也氣急敗壞的紅著臉扯著嗓子喊出斷絕父子關系。想到這，我暗自嘆了口氣，肚子咕咕的開始鬧起了革命。
“張翔，你老師接你來了!”一聲斷喊把我從思緒里猛的拉了回來。門開了，“馬老師!”我驚訝得在心里嘀咕“馬老師不是住院了嗎?”可馬老師照例的什么也沒說，只是在領取簿上簽了名，拉起我的手，回頭對那兩位警察誠懇的道了謝。臨出門，兩位警察在背后小聲的嘀咕：“這老師每次都陪著他爸來領人就算了，現(xiàn)在老爸都絕望放棄撒手不管了，他還管，是不是欠了這小子的?”
天開始下起了蒙蒙細雨，街上行人寥寥，路燈也昏暗得很。馬老師緊緊的拽著我的手盡量往屋檐下靠。我知道，不管是被他從網(wǎng)吧直接揪出還是被他從派出所領出都是先回他家。奇怪的是，每次馬老師都不多言，給我煮碗香噴噴的雞蛋面后就說一句：“好好學習啊，吃了面就回學校吧!”剛開始，我還以為這是暴風驟雨前的寧靜，提心吊膽的等了好幾天，除了感覺到馬老師課堂上有意無意關切震懾的目光外什么也沒發(fā)生。我很奇怪為什么在我一次又一次犯錯后馬老師都沒有責罵我?？刹恢罏槭裁?，我還是很怕他，似乎怕辜負了什么。
“張翔，餓了吧?”馬老師打破了快把我窒息的沉默，“我聽你的新班任韋老師說你有一段時間表現(xiàn)挺好的，上課狀態(tài)也不錯?！蔽倚呃⒌陌杨^埋得更低了，同時用余光偷偷的看了他一眼，馬老師沒有看我，但我能感覺到他話語里的真誠，只是我無言以對。
拐個彎，進了我熟悉的教師宿舍，遠遠的看見師母站在樓道口，看到我們后滿臉的釋然，她小跑著走上前來：“你血壓剛降下來，學校好不容易動員你撤了班主任的職務，這才剛出院，你……”“這不沒事嗎，”老師打斷了師母的話柄，“張翔餓了，快去給他煮碗面吧?！蔽夜钠鹆怂械挠職?，決心今天一定要弄個水落石出：“老師，我有什么特別的嗎，為什么當所有人都對我絕望甚至放棄我的時候，你仍然對我好?”馬老師靜靜的看著我;“因為你就是我的過去，那時的我厭世，逃學，打架，胡作非為，所有人都對我失去信心甚至對我絕望的時候，是我的老師一次又一次的信任我，給予我愛，我才有機會做你的老師。現(xiàn)在我把我老師傳遞給我的愛和信任傳遞給你，因為我也一樣相信沒有愛和信任沖破不了的堅冰，沒有愛和信任挽救不了的人，我相信以前的張翔一定會回來的?！薄榜R老師，”我哽咽著，淚水不爭氣的掉下：“我改，這次我一定改……”
淚水婆娑中我看見老師上揚的嘴角和同樣晶瑩的淚珠……
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