報(bào)告是一種上行文，用于向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)、匯報(bào)工作進(jìn)展或提出建議。作為行政公文的一種，報(bào)告在組織結(jié)構(gòu)中扮演著重要角色，有助于上下級(jí)之間的有效溝通和決策。與議案和請(qǐng)示相比，報(bào)告更注重陳述事實(shí)、提供信息和建議，為上級(jí)機(jī)關(guān)提供決策依據(jù)。因此，撰寫報(bào)告時(shí)應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰，以滿足上級(jí)機(jī)關(guān)的信息需求。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作成效
一是注重政治理論的學(xué)習(xí)，全年規(guī)范落實(shí)“第一議題”制度35次。二是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展廉政黨課，全年組織黨員干部職工觀看警示教育片10次。三是堅(jiān)持推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的互融互促。四是用活用好談心談話機(jī)制，將談心談話細(xì)化為日常溝通談話、崗位變動(dòng)談話、廉政提醒談話等，覆蓋全部員工，充分了解員工思想動(dòng)態(tài)，持續(xù)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、主要不足
一是創(chuàng)新意識(shí)不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作的方法思路不多，黨支部活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力，“一支部一特色”工作推進(jìn)效果不理想。二是黨建工作與直管部中心工作的切入點(diǎn)和融合點(diǎn)還不夠精準(zhǔn)，方式方法有差距，開展黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“五融五創(chuàng)”工程的效果不明顯。三是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還不夠。
三、下步打算
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。二是強(qiáng)化“一支部一特色”工作推進(jìn)效果。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。四是堅(jiān)持以人為本，以解決職工實(shí)際困難為切入點(diǎn)，認(rèn)真做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。
篇二：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作成效
一是強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)。積極組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神；組織黨員干部參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升大家的整體素質(zhì)和專業(yè)技能。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等活動(dòng)，提高了支部的組織力和凝聚力。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時(shí)宣貫關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，組織干部職工觀看警示教育片，提醒黨員同志廉潔從業(yè)，提高防腐意識(shí)。四是黨建帶工建、團(tuán)建。支持工團(tuán)工作，關(guān)心關(guān)愛職工，組織員工各項(xiàng)活動(dòng)，豐富廣大職工業(yè)余生活、提高職工幸福指數(shù)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
二、主要不足
一是組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、黨的基本知識(shí)等理論學(xué)習(xí)頻次和深度不夠。二是黨建融入中心工作辦法和舉措不多，實(shí)效不明顯，黨建工作和業(yè)務(wù)工作未做到同安排、同部署。三是與工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)動(dòng)還不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，交心談心覆蓋面不夠廣。
三、下步打算
一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升自身理論知識(shí)水平，為更好開展黨建工作打好理論基礎(chǔ)。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作的同時(shí)創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，使黨建融入生產(chǎn)工作取得實(shí)效。三是開展好交心談心工作，踐行一線工作法，切實(shí)為一線解決實(shí)際問(wèn)題。四是發(fā)揮工會(huì)紐帶作用，制定合理的工會(huì)活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)提升員工歸屬感和認(rèn)同感，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、建立健全廉政制度、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等工作，切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
篇三：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作成效
一是帶頭抓支部思想政治建設(shè)，深入開展思想政治教育、警示教育、紀(jì)法教育，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)作為首要職責(zé)，以負(fù)首責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)的政治自覺發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量，不斷建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、主要不足
一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面不夠深入。二是對(duì)黨建工作投入精力不足，謀劃和指導(dǎo)還不到位，對(duì)黨建工作“新常態(tài)”的認(rèn)識(shí)還有差距。三是黨建活動(dòng)創(chuàng)新力度不夠，黨支部組織活動(dòng)形式單一。
三、下步打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是強(qiáng)化黨建責(zé)任履責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。三是創(chuàng)新黨建工作的方式方法，不斷豐富黨建活動(dòng)形式。四是以制度落實(shí)抓好黨建工作，全面夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高黨建工作水平。
篇四：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作成效
一是抓好支部思想理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合“三會(huì)一課”及“主題黨日”等形式深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是在抓改革發(fā)展和防風(fēng)化債中發(fā)揮作用，采取對(duì)應(yīng)的工作手段和方式，保障工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。五是發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題。
二、主要不足
一是黨建工作機(jī)制不完善，內(nèi)容不夠豐富，黨建工作方式不夠活、方法不夠多。二是管黨治黨方式單一，黨建亮點(diǎn)不夠突出，支部組織功能未充分發(fā)揮。三是工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。
三、下步打算
一是堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，抓好理論學(xué)習(xí)。二是大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，精心謀劃工作思路和舉措。三是創(chuàng)新工作思路，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合、雙向促進(jìn)。四是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)，形成層層抓落實(shí)的良好局面。
篇五：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作成效
一是深化理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)，并帶頭在支部和項(xiàng)目部進(jìn)行宣講。二是夯實(shí)主體責(zé)任，提質(zhì)增效黨建工作。認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持將支委會(huì)研究討論作為直管部決策重大問(wèn)題的前置程序。三是抓實(shí)群團(tuán)建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。引導(dǎo)和動(dòng)員廣大青年團(tuán)員在一線項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮積極作用。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，并及時(shí)掌握職工思想狀態(tài)，主動(dòng)做好解疑釋惑和情緒疏解工作。五是堅(jiān)持凝心鑄魂，筑牢思想陣地。定期排查意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，充分發(fā)揮輿論宣傳工作的正面引導(dǎo)作用。六是注重廉政建設(shè)，打造廉潔支部。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查，通過(guò)各項(xiàng)舉措筑牢思想防線。
二、主要不足
一是對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作思考不深。二是和管理水平先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)對(duì)表、勇走前列的沖勁和后勁還不足。三是開展支部組織生活缺乏創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在思維定式和路徑依賴。
三、下步打算
一是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際工作深度，對(duì)新情況新問(wèn)題做到具體分析具體處理，努力找準(zhǔn)黨建融入中心工作的切入點(diǎn)。二是全面開展對(duì)標(biāo)對(duì)表工作，對(duì)比標(biāo)桿找差距，切實(shí)在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、謀劃工作和狠抓落實(shí)上下功夫。三是全面履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層抓落實(shí)，抓細(xì)抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。
篇六：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作成效
一是切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)定不移把黨的政治建設(shè)放在首位，狠抓支部學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展主題教育，全年主持召開黨員大會(huì)4次、支委會(huì)16次、主題黨日12次，黨課7次。二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司管理人員選拔管理工作辦法和“雙培養(yǎng)”實(shí)施方案，進(jìn)一步拓展干部培養(yǎng)渠道，1名年輕干部成長(zhǎng)為公司中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部。三是走好新時(shí)代黨的群眾路線。有效開展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，持續(xù)做好“夏送清涼”“冬送溫暖”、醫(yī)療互助等品牌活動(dòng)。四是組織支部黨員前往柯渡紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館、云南解放紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，用“紅色引擎”帶動(dòng)全體黨員履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先。
二、主要不足
一是政治素養(yǎng)還需進(jìn)一步錘煉。二是在引導(dǎo)黨員服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾等方面融入作為不夠。三是黨建融入中心工作不夠深入，有時(shí)難以將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。
三、下步打算
一是深化理論武裝，創(chuàng)新支部黨建工作方法，豐富黨建活動(dòng)形式，激發(fā)黨建活力。二是切實(shí)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動(dòng)形成齊抓共管的工作局面。三是立足直管部發(fā)展需求，深度融入直管部中心工作，嚴(yán)肅支部組織生活，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)直管部高質(zhì)量發(fā)展。
篇七：2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作成效
一是注重理論學(xué)習(xí)，淬煉思想之魂。組織開展主題教育讀書班，帶頭講好專題黨課。二是注重組織建設(shè)，提升體系之基。不斷完善黨建微品牌，在多個(gè)項(xiàng)目成立臨時(shí)黨支部，創(chuàng)建黨員示范崗。三是注重人才培養(yǎng)，強(qiáng)化發(fā)展之本。持續(xù)開展“項(xiàng)目夜校”，夯實(shí)職工技能提升。四是注重日常教育，筑牢清廉之堤。定期開展法治思想、作風(fēng)建設(shè)等專題教育，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。五是注重意識(shí)形態(tài)，引領(lǐng)浩然之氣。以宣傳工作為載體，組織拍攝紀(jì)錄片《帶路者》謳歌海外建設(shè)者事跡。六是注重群團(tuán)建設(shè)，凝聚發(fā)展之力。大力開展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽，暹粒機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目青年突擊隊(duì)先進(jìn)事跡獲評(píng)全國(guó)青年突擊隊(duì)“優(yōu)秀案例”。七是注重中心工作，扛起清欠職責(zé)。通過(guò)以房抵款、訴訟等方式來(lái)解決尾款清收問(wèn)題。持續(xù)開展“黨建+安全”活動(dòng)，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。
二、主要不足
一是理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨建工作的思路和格局還不夠開闊。三是系統(tǒng)思維錘煉不足。
三、下步打算
一是深化理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用。二是加強(qiáng)提質(zhì)創(chuàng)新，夯實(shí)基層黨建，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，有針對(duì)性地開展教育和管理。三是全面從嚴(yán)治黨，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。
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