最佳風險性投資組合 最佳風險資產(chǎn)組合怎么確定的(5篇)

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最佳風險性投資組合 最佳風險資產(chǎn)組合怎么確定的(5篇)
時間:2023-05-24 07:34:18     小編:cyyllee

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

最佳風險性投資組合 最佳風險資產(chǎn)組合怎么確定的篇一

銷售冠軍:平淡的工作在她的擔當下,變得豐富與生動,糾結的投訴在她的梳理下,變得順暢與通達,她用聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們,客戶中的感情鏈、工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈,她環(huán)環(huán)用情潤滑、節(jié)節(jié)用心相扣。她活潑可愛,成熟穩(wěn)重,對待工作認真努力,業(yè)務知識方面的事情從來難不倒她,青春飛揚,自信滿滿,2011她負責的河北等地區(qū)創(chuàng)造了公司銷售額最高成績,2012年,我們相信你能做的更好!我們的銷售冠軍---田文艷,你是最棒的!

最佳貢獻獎、孔子獎:愛駐嘉是我的江湖,我愿意在此停泊,這一泊,就是四年,始終如

一、矢志不渝,一點一滴、一滴一點,你詮釋著什么叫患難與共、什么叫不離不棄,你工作的激情像冬日里的梅花,驕傲的蓬勃在愛駐嘉每一名員工的心間。你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅槃。四年來,你用自己的智慧和業(yè)務知識贏得了客戶的一致好評,2011年臨沂地區(qū)為公司創(chuàng)造了驕人成績,創(chuàng)造了最大利潤的臨沂市場,我們期待你在2012年創(chuàng)造出更燦爛的輝煌!同樣,她帶出了許多優(yōu)秀的客服、銷售人員,為新員工進行系統(tǒng)而耐心的培訓,為公司培養(yǎng)了大批精英。她的倔強、她的努力,是我們學習的榜樣。--袁銀萍,謝謝你的付出,愛駐嘉不能沒有你!伯樂獎:她是個多愁善感的女孩,工作中積極主動、認真負責,記得她剛負責行政工作的時候,每天輾轉于倉庫和店面,處理各

類大小事務,無論遇到什么困難,從不抱怨,公司眾多千里馬都是由她引薦、招聘而來,是你,讓我們得以在愛駐嘉相聚,你是最美的伯樂。還記得山東區(qū)域無人管理,是她毅然申請投身于銷售,開始記價格、學產(chǎn)品,站在前線開始了更加困難的協(xié)調(diào)工作,你的努力我們看在眼里,你的淚水都滴在我們心里。綻放你最燦爛的笑容,賈俊蘭,我們愛你!

忠誠獎:他們是愛駐嘉的元老,一直以來,他們和愛駐嘉風雨同舟,一年、兩年、三年、四年,他們堅守崗位,對愛駐嘉不離不棄,愛駐嘉因為你們而更加精彩!--徐瑞、袁銀萍、田文艷,謝謝你們一直以來的陪伴,因為你們的支持,愛駐嘉才能走到今天。最佳付出獎:他總看別人,還需要什么;他總問自己,還能多做些什么。無論哪里需要幫助,他總會挺身而出,他總是將公司的利益放在第一位,從不計較個人得失,他越平凡,越發(fā)不凡,越簡單,越彰顯簡單的偉大。--楊非,感謝你一直以來的付出,你是最棒的!

黃牛獎:你的美麗,在疊疊回款單中翻過,枯燥,但充實是主題,你的溫柔,在個個數(shù)字里一天天跳躍,單調(diào),但責任是重心。耕耘在票據(jù)間,勤勉于計算中,你也許會錯過很多個與家人溫馨相守的時光,但你沒有錯過與優(yōu)秀相伴,與卓越相隨,與成長同行。寄語兩個女兒的年輕媽媽,不張揚,不浮夸,有原則,會協(xié)調(diào),規(guī)避風險,良性溝通,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此優(yōu)秀。你的

工作是最最光榮的,我們所有的付出都靠你來見證!張秀梅,你是愛駐嘉的驕傲,我們感謝你!

最佳安全獎:他總是那么忙碌,眼睛里時刻散發(fā)認真的光芒,因為有他,貨物才能按時送發(fā),因為有他,銷售工作才能正常開展,他長期冒著寒風開著三輪車飛馳在市內(nèi)各個托運部和門市,他沒說一聲苦,他總是泯然一笑,他可親、可敬,他是我們駕駛員兄弟中的典型代表。--愛駐嘉感謝你,張澤恒。

最佳領袖獎:她對同事永遠那么友好,她的微笑如春風般撫慰人心。她的付出讓所有人感動。她玲瓏的身軀里有一顆頑強堅毅的心,為公司攻克一個個難關。在枯燥和乏味的數(shù)字工作中,譜寫出屬于她自己的華麗篇章。她帶領倉庫的兄弟們將庫存巨細準確化,為公司的庫存管理作出了杰出的貢獻。她永遠是我們愛駐嘉的大姐。--趙曉霞,愛駐嘉離不開你!

優(yōu)秀員工:他們工作認真負責、勤奮敬業(yè),在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,得到了領導和同事的一致認可,為公司發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,愛駐嘉因你們而精彩!謝謝你們一直以來全力以赴的努力和付出!--孫良華、張金鳳、高麗、林祥彪、莊新美、王儷潔 最佳新人獎:他們是2011公司新進職員,他們認真努力,短短的幾個月時間,便快速的熟悉了本職工作,做好了領導交辦的各項工作。愛駐嘉因為有你們而更加強大,感謝你們的加入。--柏曉慶、孟慶玲、李輝、候林、羅軍、李偉、晁煒、夏曉龍、王旭、張媛媛、王文軍、李守雪、李秀鵬篇二:最給力的企業(yè)優(yōu)秀員工頒獎詞

最給力的企業(yè)優(yōu)秀員工頒獎詞(2011-01-10 21:15:10)方榮榮(倉儲——收貨組):

大家眼中的你,一如秋日里的雁去云飄,是一道從容而又樸實的景致。對待工作你講原則、有覺悟、重理性;對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。品若幽蘭,芬芳而馥郁;心似荷紅,淡泊卻出色。你是母嬰之家河床里淘出的金子,方正質樸,無愧榮膺優(yōu)秀。

吳超群(倉儲——發(fā)貨員):

晚班工作是辛勞的,其中的累,你當作一種快樂來體會??菰锏膷徫唬驗橛心愕母冻?,融入了些許色彩與生機;平凡的集體,因為有你的奉獻,平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里,你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。真正地超群,不僅體現(xiàn)在自身,更多是你的團隊;不僅體現(xiàn)在工作,更多是表率做人。窮鄉(xiāng)僻壤走出來的鄉(xiāng)姑又怎樣?歷練中的你,好一個超凡脫俗,卓爾不群。

余玉梅(倉儲——單證員):

生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子;工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。從一個零基礎、低學歷的女孩,到單證系統(tǒng)獨當一面的行家里手,你不愧是一線員工成長案例的最佳范本。玉露點點晶瑩,梅花朵朵傲霜!內(nèi)外兼修、表里如一。曾經(jīng)你說,你是如此深情地熱愛這份工作:依然!始終!永遠!我們在這娓娓的傾聽中收割你忠誠的麥穗!安 芳(倉儲——發(fā)貨員):

注視你工作時的樣子,猶如穿過庫位間的風,不事張揚卻又生動活潑,無聲無息卻能清新拂面。排排組組的貨架間,看你靈巧地閃現(xiàn),不倦地往返,樂此而不疲。欣賞這陣風,宛如你心靈散發(fā)的光輝,能夠搖響物流團隊和諧的風鈴,能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。服務門店安心樂意,為人處事志潔行芳,不要把心鎖進了調(diào)撥組三個人的小天地,寬敞與高遠決定你的發(fā)展。期待著你的未來有上乘的表現(xiàn)、更高的空間與更大的作為。

閆傳麗(線下事業(yè)部——網(wǎng)絡訂單員):

姚 菲(客服部——客服員):

平淡的工作在你的擔當下,變得豐富與生動;糾結的投訴在你的梳理下,變得順暢與通達。沒有潤滑的世界會變得怎么樣?你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們,客戶中的感情鏈,工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈,你環(huán)環(huán)用情潤滑,節(jié)節(jié)盡心相扣。

怎樣做好客戶體驗?你是這樣身體力行的:客戶滿意不是標準,客戶驚喜才是超值。模范故事需要傳遞,榜樣個案需要倡導。年近而立的你,芳菲仍獨秀,美麗一百分。

張翠穎(財務部——回款員):

你的青春妙齡,在疊疊回款單中一頁頁翻過,枯燥,但充實是主題;你的金色年華,在個個數(shù)字里一天天跳躍,單調(diào),但責任是重心。耕耘在票據(jù)間,勤勉于計算中,你也許會錯過很多的約會與假日,但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴,與卓越相隨,與成長同行。

寄語這個北方女孩:不張揚,不浮夸,有原則,會協(xié)調(diào),規(guī)避風險,良性溝通。兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀:為你的翠綠人生干杯,為你的脫穎而出喝彩。

朱文秀(商品部——庫存管控員):

你的關鍵詞:“交給”。接替誰你就交給誰,懷疑的目光變成了肯定?!皳敗?。依靠不在了,瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快樂”。你用爽朗與樂觀把同事的心窗一一打開,復制著你春風般的心情,傳遞笑聲,粘貼陽光。你的2010,拔節(jié)著,很美的注腳。

文經(jīng)武緯,秀外慧中。你需要更加努力地預覽自我,挑戰(zhàn)自我,從客戶需求中搜索掌握更多更好的數(shù)據(jù)源,不斷創(chuàng)建與刷新代表庫存管控指標節(jié)節(jié)攀升的圖表。

張龍云(商品部——商品部經(jīng)理):

母嬰之家是我的江湖,我愿意在此停泊。這一泊,就是六年。追風少年成才俊,風雨兼程見肝膽。始終如一,矢志不渝,一點一滴,一滴一點,詮釋著什么叫患難與共,什么叫不離不棄。你工作的激情象花象草,蓬勃在母嬰之家每一個員工心靈的清早。

三郎拼命龍騰虎躍,七載發(fā)展云蒸霞蔚,你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。真正的標桿,一定是和你一樣用愛的路徑與真的維度,為大家做出良好與清晰的垂范。

劉 丹(線下事業(yè)部——目錄專員):

翻開書香氤氳的目錄冊,讀你的智慧與用心:如品香茗,開卷有益??蛻粑幕牡滋N鐫刻在封面,全心全意的心跡流露在扉頁,專業(yè)專注的服務羅列其中。你就是客戶眼中最心儀的一本目錄,丹心一片,為親子活動做宣傳,為商品選擇做指點,為客戶需求出方案。

劉丹,未來的線下市場需要你銳意創(chuàng)新,寬容大氣,需要著你橫戈躍馬,開疆拓土。繼續(xù)亮劍吧,用你閃光的付出與勤奮的耕耘感召著自己的青春,感召你的顧客!

杜建會(門店部——導購):

在車床組,你的表現(xiàn)有目共睹:吃苦耐勞,積極主動,盡職盡責的工作作風滲透到了門店的每一個日子,每一處角落。對待顧客,你總是報以熱情洋溢的笑臉,絕好地示范著導購的職業(yè)形象;對待工作,你總是一展細微甜美的技巧,極佳地詮釋著銷售的服務精髓。

銷售戰(zhàn)場建功業(yè),長風破浪會有時。寄語甘肅高原走出來的女孩,志存高遠,用你的快樂與愛心向我們的同事與顧客奉獻一份回味無窮、膾炙人口的西北風味。

毛金花(門店部——導購):

春華秋實的包裝,春蘭秋菊的商標,春風秋月的價值,你是員工中的精品;陽光大氣的設計,燦如蓮花的形象,吸人眼球的內(nèi)涵,你是門店的一張名片??蛻粢坏┰谀阋曇爸旭v足,又豈會不為你的風景買單?你全身心地融入在都市的櫥窗中,瀟灑地推銷著自己。

你的優(yōu)秀像春日的清風,給我們的團隊潛移默化的溫馨;你的優(yōu)秀像秋天的篝火,給我們的工作如火如荼的熱情。滄海一粟、心香一瓣,欣賞一朵銷售的金花這般妖嬈地盛開!

許勝文(門店部——導購):

打工,一個青春無悔的主題,你用自己的故事,向我們娓娓解讀。普通的外表卻氣質不凡,專注是你拒絕平庸的分水嶺;稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重,細節(jié)是決定你成熟的試金石;淺顯的歷練卻業(yè)績突出,努力是你永遠向上的風向標。我們眼中的你:有價值、很真實。

你是銷售團隊中的佼佼者:你用專業(yè)和周到的服務打動顧客;你用技巧和責任的推銷贏得顧客;你用真誠和耐心的素養(yǎng)滿足顧客。如此上佳表現(xiàn),勝境共欣賞,文章來頌歌。

李臘梅(電銷部——接線員):

電話這頭,是你美輪美奐的天籟之音,體驗就這樣傳導越來越深;電話那頭,是顧客心滿意足的感恩之聲,口碑就這樣傳遞越來越遠。一根電話線,連住你與顧客的心,奉獻總在線,服務無忙音。這根線,以你的個人目標為導航,匯集著青春的點點滴滴無限延伸。

蓓蕾臘前破,梅花年后多。你,是母嬰之家員工中最美的蘭朵!一枝忽先發(fā),百花皆后春。繼續(xù)用行動、用表率,用榜樣的力量,生發(fā)你的團隊,你的目標,你的人生。

張星星(電銷部——接線員):

顧客電話的每一個需求,你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產(chǎn)品,你量身定做解決方案;從話術到技巧,你不墨守成規(guī),你張揚著創(chuàng)新的翅膀,增值的人情與個性。擱下話筒,你和顧客間完成了從交易到體驗的質變,你和目標間完成了從達成到成就的升華。

星星之火,可以燎原。你的一舉手,可以定格成行業(yè)旗幟,讓師道的文化得到推崇與膜拜;你的一投足,可以沉淀為精神沃土,讓優(yōu)秀的種子得到萌芽與盛開。

王小龍(系統(tǒng)部——程序員):

流程的管子堵塞了,你就是盡職盡責的清道夫;作業(yè)的缺陷暴露了,你就是技術精湛的修理工;系統(tǒng)的管控滯后了,你就是嚴謹規(guī)范的優(yōu)化師。你把激情融化在每道程序中,利用事業(yè)心這個強大的數(shù)據(jù)庫,測試客戶滿意的指數(shù),生發(fā)自我價值的報表。

你用大視野、前瞻性、客戶意識鏈接系統(tǒng);你用責任感、忠誠度、成長方案刷新青春。你用你的智慧為自己的人生編程。小龍,2010,企業(yè)最給力的員工,當之無愧。

雷 軍(系統(tǒng)部——程序員):

你的心靈沉積著春天開花的悸動,你的眼中充滿了夢想放飛的期待,但你深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中,你依然激情洋溢,堅守職責,如此君子,我們理應喝彩。溫馨與活潑的團隊里,你最能沖鋒在前,勇挑重擔,如此男孩,讓人好生歡喜。

期待你一如既往地以實干者的名義,在it領域披掛上陣、橫戈躍馬,攻城拔寨。運動小子攜雷厲風行之勢,假以時日,陽光少年也能勇冠三軍。

周 新(人事部——人事專員):

與母嬰之家結緣,是你牽紅線;與企業(yè)文化牽手,是你挑重擔。員工是公司發(fā)展的優(yōu)質礦,你勤于溝通多開采;人才是公司飛躍的績優(yōu)股,你高度重視深挖掘??茨阕蛉照匈t臺上選良駒,方有今朝群雄會中聚英才。于無聲處,我們?yōu)槟愕呐Ω冻龆Q頌。

做周而復始的工作,用標新創(chuàng)異的思想,扎根在母嬰之家這片土壤,簽一份無怨無悔的契約。讓激情在新的一年綻放,讓信誓在今后歲月踐行。永遠,做最棒的你。篇三:優(yōu)秀員工頒獎詞

頒獎詞:

一、優(yōu)秀員工(22名):

1、他雖然沒有驚天動地的事跡,但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作著,沒有耍過一天休假,確保了公司財產(chǎn)進出安全。他就是被大家譽為“安全衛(wèi)士”——徐守俊。

2、一個人在平凡的工作崗位上只做一次事,那并不難,難的是天天面對同樣枯燥無味的事,還要任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)地干好,這就是平凡中的不平凡。她負責公司的清潔工作,但從來沒有覺得這項工作低微,而總是任勞任怨,勤勤懇懇地為我們大家營造了潔凈衛(wèi)生地工作、生活環(huán)境。她就是人力資源部清潔工——徐淑勤。

3、工作任務走在前,遇到困難跑在前,業(yè)務學習走在前,業(yè)績目標干在前,這個人就是儲運部發(fā)貨員——余長誼

4、什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業(yè)。這點在公司儲運部有位員工的身上體現(xiàn)得淋漓盡致,這位員工就是儲運部復核員——呂廣強

5、他進公司的時間不長,短短幾個月的時間,熟練地掌握了業(yè)務技能,出色地完成了部門領導交辦的各項工作任務。他就是被儲運部員工稱贊為業(yè)務提升最快的人——袁偉

6、他是一位老員工,但從不以老員工自居,在工作中總是以老員工的模范帶頭作用感召著同事,為海棠員工樹立了一個好的榜樣。他就是儲運部復核員——郭俊

8、她是一名普普通通的內(nèi)勤工作者,但是從她身上我們看見了她作為一名內(nèi)勤的優(yōu)秀品質:她熱情大方、愛崗敬業(yè),她每天忘我的工作,為一線銷售人員當好了后勤工作員、協(xié)調(diào)員,她總是為別人考慮的多,為自己考慮的少,他就是營銷分公司業(yè)務內(nèi)勤部員工——王秀娟

9、她自加盟公司以來,工作勤勤懇懇,任勞任怨,虛心學習,積極進取,受到了部門員工的一致好評。她就是質量管理部驗收員——呂游。

10、工作盡職盡責,堅持原則,不該報的費用堅決不予報銷,這個人就是財務資產(chǎn)部——劉惠

11、優(yōu)秀駕駛員

他,吃苦耐勞、任勞任怨,他長期走在最崎嶇的山路上,他長期走在冰天雪地的道路上,他沒說一聲苦,他總是泯然一笑,他可親、可敬,他是我們駕駛員兄弟中的典型代表,他就是? 營銷分公司駕駛員——鄒貴彬

12、最佳進步獎:(2名)

a、3月份剛轉正的一名新員工,虛心好學,真誠待客,服務周到,進步非???,得到了顧客的一致認可。她就是連鎖分公司營業(yè)員——盧萍 b、認真負責、積極主動,業(yè)績出眾熱情待客、服務周到,深受顧客好評。不是藥學專業(yè),從促銷員轉為營業(yè)員,工作更加努力,業(yè)績不斷提高,得到大家一致好評。這個人就是連鎖分公司營業(yè)員——李桂清

13、最佳新人獎:

業(yè)務素質過硬,工作兢兢業(yè)業(yè),不分分內(nèi)分外,得到了每一位客戶和同事的一致認可。這位就是今年被醫(yī)院銷售分公司——韓桂花

14、最佳超越獎:

a、09年市場競爭非常激烈的情況下 帶領三位新員工 認真學習努力工作,使玉堂街的中藥銷售每月保持在六萬以上,十二月的冬至補藥更是加班加點 想辦法出注意 從不記個人得失 使我們的中藥銷售創(chuàng)下了十萬新高。帶領員工超額完成任務的人就是連鎖分公司營業(yè)員——呂勇賓

b、對工作積極主動,銷售能力強,對同事熱情幫助,不計個人得失,協(xié)助門市經(jīng)理完成中藥銷售以及毛利考核。牛耳橋中藥銷售從2萬多到改裝后8萬多,她帶領中藥銷售人員做了很大的奉獻。她就是連鎖分公司營業(yè)員——楊華

15、優(yōu)秀門市經(jīng)理:

a、做為最年輕的門市經(jīng)理,她虛心向老門市經(jīng)理學習,不斷總結經(jīng)驗,將叮咚街門市從接手時的4萬多元,做到了現(xiàn)在近7萬元月銷售額。這位門市經(jīng)理就是——葉小琳

b、數(shù)十年如一日,在門市經(jīng)理崗位上勤奮工作,不斷挑戰(zhàn)自己,09年將新建門市從不到四萬元做到了超過5萬元的銷售。這個不斷挑戰(zhàn)自我的人就是——雷容

16、優(yōu)秀項目經(jīng)理;銷售能力強、工作熱情高,她走到哪個門市,這個門市的化妝品就能超額完成銷售任務,她是我們所有一線銷售人員學習的榜樣。她就是連鎖分公司負責日用日化的王春梅

17、優(yōu)秀片區(qū)經(jīng)理:

a、他,服務于一個人口只有十幾萬人的小縣城,但是在每個區(qū)域都能看到他的身影,從最初的10多萬銷售到現(xiàn)在的80多萬,無不凝聚著他辛勤

的汗水,他與誰合作都是黃金搭檔,特別是新片區(qū)組建以來,該片區(qū)的銷售可以說是一路當先,他絕對執(zhí)行公司的每個決定,他是營銷分公司的一面旗幟,他默默奉獻,從不計較個人得失,他就是大家熟知的青夾片區(qū)的羅大將軍——羅綠云。

b、他,勤奮敬業(yè),面對激烈的市場競爭,他總是可以找到解決問題的方法。他用愛心做服務,贏得了很好的客戶口碑。他善于運用團隊的力量去完成公司下達的各項工作內(nèi)容,他很懂得舍得文化,在片區(qū)利益上他總是為其他同志考慮,他就是我們營銷分公司片區(qū)經(jīng)理——黃永剛

18、優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理

她,是個女孩,確巾幗不讓須眉,她做事力求完美,業(yè)務技能嫻熟,她很懂得團隊的重要性,至從帶領峨眉片區(qū)以來她充分利用團隊的力量銷售一路飆升,她還是客戶的貼心人,她模范完成公司的各項工作,她就是大家都熟悉的海棠花——程曉紅

二、優(yōu)秀團隊7個

1、最佳團隊戰(zhàn)斗力獎

團結友善戰(zhàn)斗力超強,特別是在12月份冬至中藥銷售首次突破10萬大關,這是海棠藥堂的一個奇跡。創(chuàng)造這個奇跡的就是連鎖分公司——玉堂街門市。

最佳風險性投資組合 最佳風險資產(chǎn)組合怎么確定的篇二

**行

參與“最佳風險控制獎”獎項評選的申報評材料

專家評委會:

非常感謝 組織此次評選。我行認為,由 《當代金融家》組織此次活動非常有意義。經(jīng)慎重考慮,我行決定參加本次 “最佳風險控制獎”的評選。

**行是直屬總行的一級分行,自2005年8月成立以來,面對復雜多變的經(jīng)濟金融形勢和激烈的同業(yè)競爭,在總、分行的正確領導下,一方面嚴格遵照中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的監(jiān)管要求,不斷完善治理結構,健全內(nèi)部控制,增強風險控制能力,在規(guī)范經(jīng)營方面取得了長足的發(fā)展。另一方面積極踐行“因您而變,因勢而變”的經(jīng)營理念,堅持“理性、穩(wěn)健、全員、進取”的風險理念,突出“全面全程風險管理”和“精細化管理”思路,加強內(nèi)控管理,健全風險管理體系,優(yōu)化信貸業(yè)務流程,夯實信貸管理基礎,不斷探索創(chuàng)新貸款“三查”的方法和措施,提升信貸管理能力和風險管理水平,做到“風險與市場、審慎與積極、合規(guī)與創(chuàng)新、效率與質量、規(guī)模與效益”的統(tǒng)籌兼顧和完美結合,支撐全行資產(chǎn)業(yè)務迅速發(fā)展的同時,保持了優(yōu)良的資產(chǎn)質量,實現(xiàn)了資產(chǎn)質量和業(yè)務發(fā)展“雙贏”的目標。截至2008年末,已由成立之初的一個營業(yè)部發(fā)展成為一個擁有十家支行、自營存款及資產(chǎn)規(guī)模均突破百億元大關、利潤近2億元、在當?shù)厥袌錾掀放苾?yōu)勢突出的一家優(yōu)秀金融機構,創(chuàng)下股份制商業(yè)銀行成立三年自營存款即突破百億元的記錄。2008年個貸業(yè)務新增12億余元,占全市新增的50%以上,趕超了在經(jīng)營10多年的其他同業(yè)機構,信用卡業(yè)務 1 增長迅猛,在總行排名中蟬聯(lián)桂冠。的風險管理工作受到監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)同行的普遍認可。2008年廣東銀監(jiān)局曾以工作簡報形式,在轄內(nèi)銀行業(yè)機構中廣泛

并多次受邀與行業(yè)內(nèi)的其他銀行進行風險管控方面的交流。現(xiàn)將我行風險管理的相關情況向專家評委會匯報如下:

一、風險控制操作環(huán)境介紹

對于金融從業(yè)人員來說,風險控制有如與魔鬼共舞:既然不能消滅,就必須打造封閉魔鬼的圣瓶,并以高超的技巧保證瓶中魔鬼不被釋放。始終堅持以內(nèi)外兼修的方法,不斷提升風險控制的能力,建造屬于自己的最堅固的封魔瓶。

為更好貫徹全風險管理,分行不斷探索適用的制度規(guī)范和內(nèi)部架構,運用先進的it技術支持,尋求有效的控制內(nèi)外風險的方法。經(jīng)過三年的努力,形成了行之有效的風險控制體系。

(一)風險文化和理念

在風險文化和理念方面,全面推進“理性、穩(wěn)健、全員、進取”的風險理念,突出“全風險控制”和“精細化管理”的思路,樹立全面、全程、全員的全風險管理模式:“全面”包括市場風險、信用風險、操作風險在內(nèi)的各種風險控制;“全過程”包括事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)的風險控制;“全員”即為每個部門、每個人員都參與到風險控制中。

貫徹總行先進的風險文化和理念的同時,通過深入的培訓和宣導,結合自身特點所倡導的“組合式”風險管理、“控制物流和資金流”、貸款“三查” 并重、“管理風險、經(jīng)營風險”、“風險管理創(chuàng)造價值”等理念也深入人心并得到自覺的貫徹和執(zhí)行。

(二)風險管理組織架構

在組織架構方面,建立三位一體的風險控制組織架構,風險管理委員會和專業(yè)審貸會負責授信審批和政策審議,風險控制部負責現(xiàn)場調(diào)查和風險評審,市場部門負責客戶營銷和初步調(diào)查,三個模塊相互配合、相互制約。在此基礎上,提升內(nèi)控合規(guī)部為法律合規(guī)部,組建審計部,形成較為完善的內(nèi)控風險、合規(guī)管理的多重防線。本著精細化管理、專業(yè)化管理的原則,風險控制部內(nèi)設授信審批室、業(yè)務管理室、放款中心三個職能室,而且根據(jù)業(yè)務需求增設貨押中心,負責分行貨押業(yè)務,并制定了明確的職能。2007年建立了信貸綜合員制度,在各支行、分行營業(yè)部設立1-2名信貸綜合員,信貸綜合員屬分行風險控制部委派人員,主要負責放款資料的初審和把關、合同的填寫、貸后管理的組織和督導、信貸綜合事務等,目前在信貸綜合員制度基礎上積極探索和推進風險經(jīng)理制。通過多方努力和不斷的探索,搭建了較為健全和完善的風險管理組織架構。

(三)風險管理規(guī)章制度

認真遵守人行、銀監(jiān)等監(jiān)管部門及總行的各項規(guī)章制度,并針對業(yè)務的特點,在信貸流程以及信貸工作質量方面出臺相關的制度,建立健全授信管理的規(guī)章制度,保障業(yè)務的合法性和合規(guī)性、風險控制的可操作性,制度建設卓有成效。任何創(chuàng)新業(yè)務、流程的出臺都能做到業(yè)務發(fā)展制度先行,做到有業(yè)務發(fā)生就有制度覆蓋、有制度建立就有檢查跟進,并在業(yè)務辦理過程中嚴格落實規(guī)章制度,確保制度的執(zhí)行力。

(四)風險控制流程

在操作流程方面,按照授信業(yè)務前中后臺相互獨立、相互制約的原則,建立前臺重在營銷和初審、中臺重在風險評價和監(jiān)管、后臺重在放款管理和授后管理的工作職責分工,實行前中后臺分離的業(yè)務操 3 作流程,達到隔離信用風險和操作風險的目的。成立以來,不斷地調(diào)整和落實我行授信的審批流程中調(diào)查環(huán)節(jié)、審查環(huán)節(jié)和審批環(huán)節(jié)的人員和模塊的操作體系,不斷地完善和落實管理流程中調(diào)查環(huán)節(jié)、出帳環(huán)節(jié)和貸后管理環(huán)節(jié)的相應機構和人員,已初步建立了流程簡化、權責對稱、點線清晰的風險管理體系,風險控制各業(yè)務流程不斷地優(yōu)化和完善。目前,我分行重點強化了貸款直查工作,走支行(部)自我貸后管理和分行直查管理“兩條線”的貸后管理模式,效果明顯。

(五)風險管理和客戶經(jīng)理團隊

開業(yè)三年來,一直秉承誠信、專業(yè)的良好傳統(tǒng),強化對客戶經(jīng)理和風險管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務素質、風險識別和管理的能力培訓,每年組織信貸人員從業(yè)資格考試,落實信貸人員從業(yè)資格準入制度,實行授信審批人員的“審貸官”制度,探索推進信貸管理條線的風險經(jīng)理制度,在內(nèi)部因素上解決人的誠信問題、專業(yè)問題,收到了良好的效果。目前,已基本形成了一支誠信、專業(yè)、勤勉、審慎、高效的客戶經(jīng)理和風險管理隊伍,為我行業(yè)務發(fā)展、風險管理打下了堅實的基礎。截止目前,風險控制部共有風險管理人員21人,均為大學本科以上學歷,其中研究生學歷4人。

(六)風險量化技術支持

在總行支持下,我行完成了客戶信用等級回測和債項評級系統(tǒng)上線,初步建立了以客戶評級和債項評級為基礎,以raroc為核心,能夠應用于貸款定價、業(yè)績衡量、資本配置等領域的信用風險量化技術體系,使經(jīng)濟資本計量延伸到每筆貸款。積極推進授信審貸辦公處理系統(tǒng),使每一筆授信的審批都通過網(wǎng)絡進行,提高項目審貸的透明度及效率;加大信貸管理非現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)建設,做好檔案的掃描上線工作,使我行檔案管理走上網(wǎng)絡化、信息化、規(guī)范化的軌道;開發(fā)貨押 4 業(yè)務臺賬登記系統(tǒng),固化業(yè)務數(shù)據(jù)。逐步應用國際先進風險管理方法對全行銀行賬戶和交易賬戶的市場風險進行計量和分析,并以實施“標準法”為目標嘗試開發(fā)操作風險量化管理技術。

經(jīng)過長期建設,無論是硬件設施還是行內(nèi)風險文化的軟環(huán)境都已跨進業(yè)內(nèi)先進行列,而充分利用此種優(yōu)勢,積極推進全面風險管理,各個方面都取得了不錯的成績。

二、風險控制的特色和亮點

(一)嚴把貸前調(diào)查和貸時審查關,不斷創(chuàng)新審查技術和方法,嚴格防范客戶信用風險

1、根據(jù)不同時期宏觀經(jīng)濟形勢和業(yè)務發(fā)展的重心,因時因勢而變,及時調(diào)整信貸政策,轉變審批思路,加大優(yōu)質客戶準入。分行成立來的三年,正是國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和宏觀調(diào)控政策復雜多變的三年,風險控制壓力巨大,分行行長室總是能根據(jù)不同的變化,做到審時度勢,搶抓機遇,科學決策,及時統(tǒng)一思想和認識,調(diào)整信貸政策重點,找到信貸業(yè)務的突破點,在確保資產(chǎn)質量的前提下有力地促進資產(chǎn)業(yè)務的穩(wěn)健快速發(fā)展。

2、結合本地企業(yè)特點,注重和完善內(nèi)部信用評級工作。針對民營企業(yè)多,且以家族管理為主,財務制度不健全,信息透明度不高等特點,加強企業(yè)的內(nèi)部信用評級,覆蓋率完全達到總行要求,在總行通報中任務完成率名列前茅;

3、在實踐中打破審貸嚴格分離的藩籬,加大現(xiàn)場二次調(diào)查力度。針對企業(yè)提供報表大都未經(jīng)審計,目標客戶中小民營企業(yè)報表不規(guī)范的實際,結合區(qū)域經(jīng)濟特點,加大了對授信項目的現(xiàn)場二次調(diào)查工作,為授信項目的審批提供了第一手的資料和依據(jù);

4、做好“報表還原”工程。對企業(yè)的財務報表進行核實和還原,對可知的風險點進行評估,確保授信客戶的風險的可知、可防、可控。

5、積極探討行業(yè)聚焦和行業(yè)審貸,推廣和實施“雙簽”審批和綠色通道審批制度,對重點項目如政府融資平臺項目、大客戶等實行風控市場聯(lián)動和提前介入制度,千方百計確保審批效率和質量,并確保審批時間效率和質量效率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

6、不斷總結創(chuàng)新審查技術和方法,提高審貸水平。根據(jù)不同授信業(yè)務和品種如貨押業(yè)務、貿(mào)易融資業(yè)務等特點,總結并制訂統(tǒng)一的授信審查標準。貸款審查時強調(diào)做到六個結合:“第一還款來源與第二還款來源相結合、宏觀與微觀相結合、財務報表與軟信息相結合、風險與收益相結合、實地調(diào)查與申報材料分析相結合、貸時審查和貸后管理相結合”,高度關注企業(yè)現(xiàn)金流和第一還款來源,綜合考慮微觀與宏觀因素,通過與同類企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)橫向比較,運用行業(yè)審貸知識進行判斷。

(二)全面加強內(nèi)控合規(guī)建設,梳理業(yè)務流程,加強過程管理和細節(jié)管理,切實有效防范操作風險

經(jīng)過長期建設,已形成了“合規(guī)官—法律與合規(guī)部—各部室、各營業(yè)機構合規(guī)管理崗—各部室、各營業(yè)機構合規(guī)督導員”為主軸的合規(guī)工作崗位體系,確保合規(guī)崗位分層次、分條線延伸到每個業(yè)務條線和每個營業(yè)機構末端,使合規(guī)崗位職責覆蓋到全部業(yè)務和操作環(huán)節(jié),并制訂了完善的制度體系和考核標準,為合規(guī)經(jīng)營提供了有力的制度支持。同時,大力宣導合規(guī)、誠信經(jīng)營的合規(guī)文化,構建風險控制的 三道防線,注重規(guī)章制度和業(yè)務流程梳理,為規(guī)范業(yè)務操作行為,從源頭控制風險打下了堅實的基礎。

面對資產(chǎn)質量的巨大壓力,十分注重放款環(huán)節(jié)操作風險。不斷強化放款操作規(guī)范性,梳理完善放款業(yè)務操作流程,堅持放款臺帳錄入及時準確,審查信息共享,規(guī)范管理法律文本填寫工作的堅持和監(jiān)督整改,放款資料同一存放管理,包括統(tǒng)一存放、統(tǒng)一催收、統(tǒng)一移交等,堅持落實賬戶監(jiān)管制度,嚴格審批例外放款,采取賬戶監(jiān)管提示、凍結授信資金等措施有效控制操作風險。為促進票據(jù)融資業(yè)務的跨躍式發(fā)展,積極配合新票據(jù)系統(tǒng)上線,優(yōu)化票據(jù)業(yè)務辦理流程,在有效防范票據(jù)業(yè)務風險的同時確保票據(jù)業(yè)務辦理的效率,極大地提高了票據(jù)業(yè)務市場競爭力。

(三)堅決摒棄“重貸輕管”的信貸理念,探索主動防御型貸后管理模式,強力推進各項信貸管理工作,提升信貸管理水平

為有效保障資產(chǎn)的質量,加強過程管理,有效解決銀行業(yè)普遍存在的“重貸輕管”問題,采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場相結合的模式大力加強貸后檢查工作,科學組織貸后檢查,加強貸后檢查頻率,提高貸后直查覆蓋率;制訂《**行信貸管理綜合達標考評管理辦法》,強化對經(jīng)營單位貸后管理工作的組織、督導和考核,對支行貸后管理和信貸基礎管理工作進行達標驗收管理;定期組織全行信用風險和操作風險排查活動,對全行授信客戶風險進行全面的摸排和后評估,并在此基礎上制訂客戶退出和信貸結構調(diào)整的方案。不斷強化檔案上線工作,提升非現(xiàn)場監(jiān)管的力度;加強信貸基礎信息統(tǒng)計分析管理,為授信審批提 供支持;做好貸后調(diào)研,及時掌握市場變化趨勢;強化對擔保公司、評級機構的管理,保證資產(chǎn)價值的合理;嚴格實施信貸退出政策,規(guī)避信貸風險。

在貸后管理的諸多工作中,高度重視構建風險預警體系,提高事前風險防范能力,在注重常規(guī)預警手段如通過媒介廣泛搜集信息、通過信息技術手段加強資金監(jiān)控、加強市場調(diào)研和貸后直查等加強預警的同時,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟特點及我行授信客戶的分布狀況,建立行業(yè)信息監(jiān)測點制度,調(diào)動一線支行主動掌握市場風險信息,這個方法在我行建立了分支行連動、信息共享的平臺,不僅可以擴大第一手市場信息來源,也讓業(yè)務部門全面參與到貸后風險控制中。分行風險控制部也根據(jù)收集到的信息及日常管理中發(fā)現(xiàn)的風險點,推出《風控月刊》及時將風險信息及分行風險管理的政策傳導到一線部門,信息監(jiān)測點制度和《風控月刊》推出后,分行風險預警工作得到根本性的改觀。同時,分行積極探索中小企業(yè)貸后管理創(chuàng)新外包模式,進一步增加分行在風險控制上的主動性。

(四)借鑒六西格瑪流程改造的方法和技術,進一步梳理和完善貨押業(yè)務的規(guī)章制度和業(yè)務流程,確保貨押特色業(yè)務的持續(xù)快速發(fā)展

區(qū)域經(jīng)濟中,一個較大特色就是有眾多專業(yè)貿(mào)易市場,大量中小民營企業(yè)成為絕對市場主力,構成我行現(xiàn)實或潛在的客戶,但中小企業(yè)普遍存在資產(chǎn)以存貨為主、廠房大多為租賃、抵押物不足、難覓符合條件的保證擔保企業(yè)、普通的保證抵押授信方式較難切入等共性問題,為適應區(qū)域經(jīng)濟特點和目標客戶融資需求,加快中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 略轉型,于2006年初經(jīng)總行批復同意在**行系統(tǒng)內(nèi)開創(chuàng)推廣了貨押業(yè)務授信的新模式,之后在貨押業(yè)務基礎上又相繼推出了貨押聯(lián)保、擔保提貨等貨押創(chuàng)新業(yè)務。

所謂貨押業(yè)務是指受信人以自有的或第三人合法所有的動產(chǎn)或貨權作質押,以銀行承兌、短期貸款、商承保貼、國際信用證等各種融資形式發(fā)放的、用以滿足工商企業(yè)配套流動資金需求的融資業(yè)務,主要操作模式有動產(chǎn)質押和廠商銀三方協(xié)議兩種。該業(yè)務以控制物流、資金流作為風險控制方式,使對鎖定風險具有決定意義的物流轉化為還款的現(xiàn)金流,可以有效提高結算率、減少風險敞口,具有典型的自償性特征,是中小企業(yè)融資的適應性產(chǎn)品,具有一定的特色和業(yè)務創(chuàng)新性。

貨押業(yè)務風險控制的關鍵在于如何在不斷流轉的貿(mào)易鏈條中控制好貨物的存儲與進出,如何管理好貨物流進時的貨權排他、授信使用是否為貿(mào)易服務、倉儲監(jiān)管方的信用風險如何防范、貨物變現(xiàn)價值的變化趨勢的掌控等都是貨押業(yè)務必須要面對的問題。為此,設立專門的貨押中心,配備專人專車,實現(xiàn)貨押業(yè)務的專業(yè)化管理;不斷梳理完善核庫、巡庫、提貨管理、廠商準入、監(jiān)管方管理、逐日盯市、跌價補貨、集中核保的工作環(huán)節(jié),針對每個環(huán)節(jié)制訂了嚴格的操作細則和管理辦法,已經(jīng)形成了《現(xiàn)貨質押管理辦法》《提貨業(yè)務辦理細則》《價格核定及管理辦法》《監(jiān)管方準入管理辦法》《貨押業(yè)務應急預案》等一系列覆蓋了全流程的制度規(guī)范。并且,根據(jù)總行集中核保的政策,在貨押中心設立集中核保崗,制訂了核保預約及嚴格的流程 制度,通過核保制度的實施,加強了流程控制類高操作風險授信業(yè)務的風險防范。

貨押業(yè)務規(guī)章制度和業(yè)務流程在業(yè)務操作實踐中不斷地得到完善和補充:在《物權法》實施后,對貨押業(yè)務動產(chǎn)浮動抵押進行了探索,并及時制定了《貨押業(yè)務動產(chǎn)抵押登記流程的操作指引》及《動產(chǎn)抵押操作流程》,積極研究浮動抵押法律條文對業(yè)務的影響,推動浮動抵押登記辦理工作。2008年4月,總行開始試點推行六西格瑪管理流程改造項目,貨押業(yè)務流程改造項目被選為總行五個對公業(yè)務六西格瑪流程改造項目試點之一,我分行作為項目組重要成員,全程參與,積極配合總行六西格瑪流程改造項目對貨押業(yè)務進行全面的梳理和完善。經(jīng)過一年的努力,截止目前,該項目按要求順利完成了dmaic(定義――測量――分析――改進――控制)五個階段的全部工作,于3月中旬經(jīng)總行最終評審后結項,獲得了總行和項目公司的一致好評,為總行開展推廣貨押業(yè)務提供了有益的借鑒。經(jīng)過改造后的貨押業(yè)務詳細全流程圖、各項貨押規(guī)章制度已經(jīng)分行風險管理委員會審議通過,為我行貨押業(yè)務后續(xù)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

經(jīng)過3年的業(yè)務操作實踐,形成了自己健全高效的貨押業(yè)務管理規(guī)范,配以積極進取的業(yè)務拓展,貨押業(yè)務專業(yè)化經(jīng)營形成了一定的特色,在當?shù)赝瑯I(yè)市場和總行系統(tǒng)內(nèi)已形成了良好的品牌效應。截止目前,已審批貨押客戶135戶(不含汽車經(jīng)銷商融資),授信總額43.5億元,分別占全行一般對公授信客戶總數(shù)和授信總額的三分之一左右。

三、目前的風險管理的工作成果

成立三年多時間以來,的風險管理工作一直在行業(yè)內(nèi)處于領先水平,從未發(fā)生風險事故。截至2008年底,不存在任何因風險事故造成的損失,不但實現(xiàn)了高增長,還實現(xiàn)了零風險的發(fā)展目標。

四、結語

幾年來,在銀監(jiān)分局的直接監(jiān)管下,在總、分行領導的正確領導下,不斷完善治理結構,健全內(nèi)部控制,參照國際先進風險管理經(jīng)驗改進風險管理工作,不斷增強風險控制能力,在規(guī)范經(jīng)營方面取得了長足的發(fā)展。但我們也清醒地認識到,在風險管理工作上,還有很多方面的工作需要不斷完善。希望本次評委會的專家能對我們的風險管理工作提出寶貴意見。

特此報告。

學習是成就事業(yè)的基石

**行

二oo九年三月三十日

最佳風險性投資組合 最佳風險資產(chǎn)組合怎么確定的篇三

企業(yè)研究協(xié)會 最佳創(chuàng)意獎申請書

以“兩低一新”為理念,本學年企業(yè)研究協(xié)會在短暫而又精彩的第六屆學生社團文化藝術節(jié)的滋潤下不斷茁壯成長?!薄暗吞肌⒌驼{(diào)、創(chuàng)新”:不張揚、不夸張,節(jié)約環(huán)保,穩(wěn)中求新。企業(yè)研究協(xié)會在這“兩低一新”的指導下舉辦的活動有:

一、院級活動

1、協(xié)會“創(chuàng)意”招新:把“一元錢”發(fā)揮的淋漓盡致:

去偽存真識真假,借留還付看才德;精細詳略讀企協(xié),專偏全通取英才。

企業(yè)研究協(xié)會改變以往招新面試模式,改變陳舊的面試方法,以申請資料細選法為第一輪篩選。在招新報名時通過一元錢的方式可以領取協(xié)會的招新須知、個人簡歷登記表、協(xié)會簡介三份資料。這樣不僅可以限制一部分同學圖新鮮隨意拿去協(xié)會資料,不僅浪費而且像是大網(wǎng)撒魚,找來的會員并沒有真正的協(xié)會意識,在以后的工作中很難組織起來。

第二輪篩選:互相面試法

申請入會者兩人一組,根據(jù)對方個人簡介的相關內(nèi)容提問三個問題,記錄面試過程。評審會員按照會員提交的面試記錄進行評選的一種方法。主要可以看出會員與人相處的能力。

第三輪篩選:自我推薦法

入會者根據(jù)自身條件,應聘相應部門;根據(jù)自身潛質,應聘相應職位。

2、協(xié)會品牌活動“第二屆班長論壇”

“第二屆班長論壇”作為“第六屆學生社團文化藝術節(jié)開幕儀式”上的活動,改變了以往晚會形式,呈現(xiàn)給觀眾一場班級管理的交流盛宴。然而由于欠考慮聽眾的適應范圍?!按蠹乙钥赐頃男膽B(tài),看班長論壇”這無疑使大家失望。生動活潑的言語無法表達班級管理的經(jīng)驗,樸實自信的演講感染不了現(xiàn)場的氛圍。但是企業(yè)研究協(xié)會會繼續(xù)努力把一場既具有生動活潑現(xiàn)場氣氛,又不失學術交流的班長論壇呈現(xiàn)在大家面前。

3、周末講壇“課堂小企業(yè),企業(yè)大課堂”

由于企協(xié)會長希望這場講座能夠真正為愿意聽的人提供一個完美的欣賞環(huán)境,提前要求凡參加者:不要以看晚會的心態(tài)聽論壇。確實如此,凡到場者,沒一人中途離場。并且許多聽眾表示愿意再次參與企協(xié)組織的周末講壇。有人說:“從唐駿的演講中,我感覺機遇是留給有準備的人的,看似理所當然的事,并不會全然按照常理發(fā)展,如果沒有主動把握的心態(tài),最有把握的事也會失敗”……

盡管如此,此次活動依然有諸多不足之處!雖然說并不是所有人都為中途離場,但時長兩個小時的精彩演講,依然使大家筋疲力盡,很多人的手機響個不停,這給其他人的影響合適不好。我們希望下次講壇上只有演講者的聲音動聽舞臺上下……

二、協(xié)會內(nèi)部活動

1、公益研究部:“誠信梳子”

十一月初,由本協(xié)會公益部提出向浴室提供兩把梳子。梳子本身價值并不高,但是很實用。特別是當我們從浴室出來,忘記帶梳子時間很痛苦的事,因此經(jīng)過公益部的建議,十一月中旬由企業(yè)研究協(xié)會提供的梳子就掛在了浴室的鏡子旁邊了。

2、新聞研究部:“模擬記者招待會”

對于一個企業(yè)來講,召開一次新聞發(fā)布會是件很普遍的事情。模擬此次記者招待會主要是希望培養(yǎng)會員的新聞素質及面向記者時的應變能力,把握新聞動態(tài),促進會員以后在企業(yè)里的發(fā)展。

3、營銷研究部:“營銷實務”~推銷方法與技術

隨著商品經(jīng)濟的不斷發(fā)展,營銷作為商品經(jīng)濟的產(chǎn)物也隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展一步步變革。然而現(xiàn)代營銷基本都是由推銷發(fā)展起來的。為了使會員更好的把握營銷技巧,掌握營銷方法,營銷部展開了“營銷實務~推銷聯(lián)通卡”。在推銷的過程中大家積極發(fā)揮主觀能動性,把聯(lián)通卡的各項功能熟爛于心,在推銷實務中表現(xiàn)的應用自如。

4、名人研究部:“名人影視錄”~打工皇帝唐駿的勵志講壇 舉辦本次講壇,企業(yè)研究協(xié)會名人研究部提供了好幾部名人成功經(jīng)歷視頻,在會長的反復篩選下,最終選定了“打工皇帝”—唐駿經(jīng)典的演講視頻。在當今時代,國家推崇大學生自主創(chuàng)業(yè),這部視頻也就變得更具有可觀、可賞性了。在視頻中,他的演講“突破平凡,超越自我”、“看似理所當然的事,并非如此”、“對于一個成功的人勤奮的重要性”每個話題都催人奮進。當然,他也向我們介紹了他可圈可點的四大發(fā)明:卡拉ok打分機;配對系統(tǒng);大頭貼照相機;中文windows。在兩個小時的觀看中,唐駿激情四溢,生動幽默,講解鞭辟入里,同學們看得是全神貫注,聽得是聚精會神、津津有味。

三、協(xié)會其他活動

1、會歌對唱:《少年中國》

從排練到上演僅用兩周時間,但在 “第六屆學生社團文化藝術節(jié)開幕式暨第二屆班長論壇”上成為了一道獨特的風景。

2、營銷小品《競聘**外傳》 由營銷故事《把梳子賣給和尚》改編而成的。內(nèi)容少了一些露骨的大道理,添加了許多笑點,在排練的過程中大家取長補短,把辦公室里的冷故事變成了舞臺上幽默小品。不僅有職場交流的一些智慧,更有一些現(xiàn)代搞笑元素。

企業(yè)研究協(xié)會在“兩低一新”的指導下不大肆拉橫幅、發(fā)傳單等做一些徒勞無功的宣傳,而是將注意力集中在位會員召開知識講座,舉辦一些企業(yè)模擬訓練,增加協(xié)會凝聚力,發(fā)揮會員創(chuàng)造力。相信企協(xié)將會在以后的協(xié)會發(fā)展中融入更多的創(chuàng)新因素,為會員提供更多展現(xiàn)自我,交流學習的平臺。

安徽職業(yè)技術學院 學團聯(lián)企業(yè)研究協(xié)會 2010年12月12日

最佳風險性投資組合 最佳風險資產(chǎn)組合怎么確定的篇四

最佳服務獎頒獎詞

第一輪:

十、忠誠服務獎: 全斌、胡裴 他們沒有豪言壯語,只 有默默耕耘;他們沒有豐功偉績,只 有無私奉獻;他們在資金安全、網(wǎng)絡安全、行車安全等方面忠誠守職,從未出現(xiàn)重大事故;他們一心為公,用心血和行動,詮釋著用 心做人、盡心做事的標準;他們像一顆平凡的螺絲釘,卻在???擔保史冊上閃耀出 熠熠光芒。他們是: 財務部全斌,司齡 8 年;綜合管理部胡裴,司齡 7 年?,F(xiàn)在為他們隆重頒出——忠誠服務獎。

九、中流砥柱獎: 黃青云、李敏、吳雅徽、胡艷霞、伍思佳、劉東紅 他們,懷揣著感恩生命的體悟和超越自 我的理想,從大江南北和瓊島四方聚首在???擔保;他們,歷多年磨練終成氣候,用實際行動鑄起海口擔保堅實的堡壘;他們,在公司 重要崗 位上擔當重任,在公司發(fā)展進程中擎起中堅大旗;他們用自 己的智慧和汗水,在公司 項目 操作、資金管控、財務管理、風險審核、法務合規(guī)以及債務追償?shù)确矫妫橥度耄粩嗵剿鬟M步;他們,將是???擔保未來的脊梁!他們是: 擔保業(yè)務一部業(yè)務主管黃青云,司齡 7 年;風險管理部法務主管李敏,司齡 7 年;放款中心主任吳雅徽,司齡 7 年;風險管理部副部長胡艷霞,司齡 6 年;擔保業(yè)務二部副部長伍思佳,司齡 6 年;項目 經(jīng)理劉東紅,司齡 6 年?,F(xiàn)在為他們隆重頒出——中流砥柱獎。

第二輪:

八、文采四溢獎: 陳風 10 年來,???擔保藏龍臥虎,精英輩出。她,在同齡人中脫穎而出,以風華正茂的年歲躋身公司中層管理干部隊伍,勇挑公司管理重任;她,才思敏捷,文采出眾,用 文化修養(yǎng)和思想深度體現(xiàn)個人綜合實力;她,揮灑自 如,濃淡相宜,用“勝似閑庭信步” 的淡定,潑墨繪寫公司美好愿景。她就是投資發(fā)展部部長陳風,司齡 6 年?,F(xiàn)在為她隆重頒出——文采四溢獎。

七、十年同舟獎: 李寬田、招雪娟 海口 擔保十年創(chuàng)業(yè)并奠定海南擔保行業(yè)領軍企業(yè)地位,離不開老員 工們一如既往的堅持和耕耘。因為他們點點滴滴的努力,讓我們知道了,追尋理想的道路上更需要的,是一份堅持;因為他們埋頭苦干的堅守,讓我們懂得了,有一種精神,叫 做奉獻。十年三千六百多個日 子的積淀,不論貧富,不論貴賤,不論順逆,不論榮辱,他們始終同心同德,不離不棄。他們是???擔保最可敬的人。他們是: 紅信典當總經(jīng)理李寬田、財務部主管招雪娟,司齡 10 年?,F(xiàn)在為他們隆重頒出——十年同舟獎。十周年慶典特別獎: 蔡篤崖、王云 他們是一個特殊的群體,受命于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員 會,代表政府履行出 資人監(jiān)督職責,為國有資產(chǎn)保值增值保駕護航;他們勤勉盡職,忠于職守,通過高管約談、財務檢查、日 常監(jiān)督等手段,對公司經(jīng)營業(yè)績及規(guī)范管理進行評價,為公司發(fā)展進程把關切脈,進言獻策。他們是海口 擔保的榮譽員 工,是海口 擔保前進路上的忠誠護衛(wèi)。他們就是國資委委派的兩任監(jiān)事會主席蔡篤崖、王云同志。現(xiàn)在為他們隆重頒出——十周年慶典特別獎。

第三輪:

六、卓越奉獻獎: 李秀芬、李茜 公司的發(fā)展離不開后臺 員 工的默默奉獻。她們嘔心歷血,以滿腔熱忱的工作精神,勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度,任勞任怨的工作作風以及不計個人得失的高風亮節(jié),長期超負 荷地堅守在自 己的崗位上;她們在財務管理、平臺 建設、內(nèi)部管理等方面做了 大量富有成效的工作,為公司 發(fā)展做出了 卓越貢獻;她們挑燈伏案,測算公司發(fā)展經(jīng)緯,繪畫公司宏偉藍圖,起草和上報公司重要文稿上千份;她們是海口 擔保編年史上的巾幗英雄,為我們樹起了 一面海口 擔保擔當 精神的風帆!她們是: 財務總監(jiān)兼黨支部書記李秀芬,司齡 7 年;總經(jīng)理助理兼董事會秘書李茜,司齡 7 年?,F(xiàn)在為她們隆重頒出——卓越奉獻獎。

五、卓越開拓獎: 李勃 銀行授信準入,合作通路搭建,渠道維護,開發(fā)區(qū)營銷、各市縣合作……他憑借卓越的新聞發(fā)言人特質,以及金融界廣泛的人脈關系,和對海量信息資訊的快速反應,在銀行合作、市場營銷、客戶 開拓等方面一路披荊斬棘,開疆擴土,完成了 大量開創(chuàng)性的工作,對外宣講上百場次,簽約銀行突破 10 家,為公司豐富銀擔及其他合作關系,拓寬業(yè)務渠道、批量開發(fā)擔??蛻?發(fā)揮了 主導性和決定性的作用,為樹立和穩(wěn)固公司對外品牌形象奠定了 堅實的基礎。他就是我們的市場總監(jiān)李勃先生,司齡 7 年。現(xiàn)在為李勃總監(jiān)隆重頒出——卓越開拓獎。

四、卓越成就獎: 潘中連 十年來,???擔保從零起步,以倍速增長的強勁態(tài)勢,成長為海南行業(yè)先鋒、業(yè)界翹楚,這些成績的取得,首先要感謝所有奮戰(zhàn)在前線的項目經(jīng)理,是他們在高壓力和高強度的工作狀態(tài)下,精耕細作,勇創(chuàng)佳績,成就了 公司優(yōu)異的業(yè)績成長。從我們的項目 經(jīng)理隊伍里,更是涌現(xiàn)出累計業(yè)務量量突破 6 億元的功勛代表!多年來,他以累計個人業(yè)務量第一的業(yè)績雄居公司業(yè)務榜首,為公司的發(fā)展立下了 汗馬功勞;他更是作為項目 經(jīng)理隊伍的帶頭人,用團隊業(yè)務量節(jié)節(jié)攀升打下了 公司 堅實的業(yè)務基礎,對公司 業(yè)績和股東財富的貢獻功不可沒。他就是業(yè)務副總潘中連先生,司齡 8年?,F(xiàn)在為他隆重頒出——卓越成就獎。

第四輪:

三、海擔功勛獎: 賈穎 她,英姿颯爽,意氣風發(fā),是最早一批加入???擔保的元老,伴隨???擔保走過十年風雨;她,洞察全局,高屋建瓴,為???擔保風控體系建設、內(nèi)控制度起草、業(yè)務操作規(guī)范、業(yè)務流程梳理和風險節(jié)點控制等方面做了 大量建設性的工作;她以一雙慧眼和犀利獨到的視角,在保前審核和項目 評審上明察秋毫,切中要害;她以鐵腕的風范,無時不刻提示大家風險常在,警鐘常鳴;她在風險和收益之間權衡利弊,游刃有余,為業(yè)務安全和資本增值保駕護航。她就是我們的風險副總賈穎女士,司齡 10 年?,F(xiàn)在為賈穎副總隆重頒出——海擔功勛獎。

二、海擔元勛獎: 許海果 他,是海口 擔保招進的第一名 員 工,他從基層走來,見證了 ???擔保的每一步足跡;他,足智多謀,驍勇善戰(zhàn),在業(yè)務領域煉就火眼金睛,調(diào)察項目 入木三分;他,敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,致力于驅動公司創(chuàng)新成長,從香蕉種植企業(yè)互保,到多種監(jiān)管形式的存貨抵押;從我省首例萬噸級船舶建造項目 上“擔保貸款+融資租賃” 封閉運作模式的首次創(chuàng)新突破,到以產(chǎn)業(yè)鏈核心價值企業(yè)為依托的上下游客戶 群擔保貸款模式… …他,受命執(zhí)掌企業(yè)經(jīng)營大旗,將推動海口 擔??沙掷m(xù)發(fā)展作為自 己的最高使命。他就是我們的總經(jīng)理許海果先生,司齡 10 年?,F(xiàn)在為許總經(jīng)理隆重頒出——海擔元勛獎。

三、一、卓越領袖獎: 王治平10 年,50 億,19 個市縣,16 個行業(yè),縱橫瓊島三萬里,惠澤小微千萬家。???擔保能有今天的規(guī)模、成就和輝煌,離不開一位領舵人的超人膽識。在其先進的金融理念、卓越的創(chuàng)新精神、統(tǒng)馭全局的氣魄以及優(yōu)秀的管理才干引 領下,???擔保創(chuàng)造性地完成了 從無到有的框架搭建和通道建設,帶出了 一支技術拔尖、作風過硬的擔保人才隊伍,創(chuàng)建了 一套適合海南本地特色的中小企業(yè)信貸模式,造就了 海南擔保行業(yè)一路領跑的領航旗艦。他以獨特的人格魅力和領袖風范,帶領???擔保揮寫濃墨重彩的璀璨華章。他就是我們的董事長王治平先生,司齡 10 年?,F(xiàn)在為王董事長隆重頒出——卓越領袖獎

最佳風險性投資組合 最佳風險資產(chǎn)組合怎么確定的篇五

王舒琦:一筆筆娟秀的字跡,一頁頁整潔的卷面,一份份優(yōu)異的作業(yè)!寶貝,你的作業(yè)帶給老師的不只是驚喜,更是深深的感動!繼續(xù)努力,寶貝,成功永遠屬于像你這樣認真執(zhí)著的人!

王偉嘉:透過工整的字跡,老師似乎看到了偉嘉端坐桌旁,認真完成作業(yè)時的情景。一分耕耘,一分收獲,在別的同學盡情玩樂的假日里,你用行動證明了自己的優(yōu)秀!

任家輝:原以為假日里開心旅游的家輝會對作業(yè)有所懈怠,沒想到開學初,他卻依然交上了優(yōu)秀的作業(yè)!他以實際的行動再次詮釋了優(yōu)秀的定義——永遠認真!

賈卜凡:假日里,你完成了自己應該完成的作業(yè)——語文、數(shù)學、英語。不一樣的是,你的書寫比別的同學更工整,你的作業(yè)比別的同學更漂亮!成功就是這么簡單——只要你比別人更認真,你就是最棒的!

高一諾:你的英語作業(yè)完成得非常漂亮,你的數(shù)學作業(yè)正確率很高,你的語文作業(yè)工整而又美觀,更難得的是,短短的一個寒假,你竟練了滿滿的一本硬筆書法!你以小小的寒假作業(yè)帶給大家深深的啟迪——惟有認真,才能成功!

方宥程:論書寫,你的作業(yè)也許不是最突出的;論數(shù)量,你似乎也不是最拔尖的。但是,綜合語、數(shù)、英三科來看,你那平凡而質樸的作業(yè)卻那樣的引人注目——踏踏實實地做好該做的事,你就是最最了不起的。

劉軒宇:認真書寫一個字不難,難的是字字都認真書寫,日日都認真書寫!老師知道,對于握筆姿勢尚未完全調(diào)整過來的軒宇來說,這樣做意味著什么,所以,軒宇的作業(yè)所帶給老師的不僅僅是欣喜,還有感動!加油,寶貝!你永遠是最棒的!

劉亦哲:亦哲的作業(yè)一直是同學們學習的典范——卷面干干凈凈,書寫整整齊齊,字跡漂漂亮亮!這一次,不出意料的,亦哲的作業(yè)再次榜上有名!亦晢成功的秘訣是什么呢?正在用心地書寫作業(yè)本的他已經(jīng)用行動告訴了大家——他一直是這么做的,這么“認真”地做的。

劉竑里:平日調(diào)皮搗蛋的你,對待學習可一點兒也不馬虎,早已以優(yōu)異的成績奠定了自己在班里的“江湖地位”。作業(yè)中工工整整的字跡背后凝聚的不僅僅是一份認真,更是一份努力,一份追求!篇二:優(yōu)秀作業(yè)頒獎詞

三年七班優(yōu)秀作業(yè)頒獎詞:

何謂優(yōu)秀?

多一把尺子衡量,就會多出一批優(yōu)秀學生。我們以欣賞和發(fā)展的目光看待每一個學生的成長,就會發(fā)現(xiàn)學生身上就有許多閃光點。本學期,學校高度重視學生的全面發(fā)展,在全校開展了星級班集體、優(yōu)秀學生干部、模范學生等二十余項各類優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人的評選活動。為了在全校掀起學先進、趕先進的高潮,現(xiàn)對優(yōu)秀個人和集體進行表彰。

一、優(yōu)秀班級集體

【優(yōu)秀班集體頒獎詞】

集思廣益,集腋成裘,集體的智慧使他們成為星光閃耀的集體;團結協(xié)作,眾志成城,團隊的精神使他們成為星光閃耀的團隊。把集體的榮譽看得高于一切,把為集體爭光看成一種榮耀。語言文明,行為文明,課堂文明,活動文明。文明之花盛開在班級的每個角落。紀律第一,衛(wèi)生第一,學習第一,做人第一,追求第一的氛圍融匯于班級的每個細胞中。

讓我們伸出雙手,把熱烈的掌聲送給那些五星、四星班集體吧!

3、單星特色班級:

他們的天空中,也許還不是星光燦爛,但其中一顆卻呈現(xiàn)分外璀璨奪目;他們的天空,必將呈現(xiàn)星光熠熠的盛景,因為他們中的美一分子都在盡力追求進步永無止境。

4、優(yōu)秀小組:

(1)團結進步小組:(2)積極展示小組:

(3)勇于探究小組:

(4)潔凈文明小組:

【優(yōu)秀小組頒獎詞】

手牽手,心連心,成長的路上,他們是最佳拍檔。合作是快樂,學習是幸福,沐浴在課改的陽光中,你們用奮發(fā)追逐青春的夢想,馳騁在成功的大路上。她們中的每一個都是三中校園里最為普通的成員,卻互相深情地愛著,互相幫著身邊的每一位同學,于細微處傳播的是一種合作探究積極向上的精神。向所有優(yōu)秀小組成員致以崇高的敬意!

(50班 趙瑜指導教師 元晨東)

二、優(yōu)秀個人

(一)綜合

【模范學生頒獎詞】

他們很平凡,他們是集體中小小的一分子。他們不鳴則已,一鳴驚人。優(yōu)異的成績使他們脫穎而出。從學習到守紀,從助友到尊師,模范學生的品質在他們身上體現(xiàn)的淋漓盡致,使他們成為了眾人中的一顆璀璨之星?。?7班 崔涵羿指導教師 郭永清)

【優(yōu)秀學生干部頒獎詞】

他們是老師的好助手,是班級進步的領頭雁;他們用真誠架起同學間的信任,用愛心溫暖每一個年輕的心靈;他們稚嫩的肩膀扛起一個團隊奮進的旗幟;他們用雙手擎起同學們的希望,用熱

情點燃青春的夢想。他們就是我們的優(yōu)秀學生干部。(47班 段慧敏指導教師 郭永清)

(二)單項

1、成績優(yōu)秀之星(教務處提供名單)

業(yè)精于勤荒于嬉。他們總是鉆入浩如煙海的書籍里,如魚兒進入了大海,忘記了時間的流逝,他們用實際行動詮釋著“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”的真諦。正是他們這樣的嚴格要求,才有了今天出眾的表現(xiàn)。你們對知識的渴望,對機會的珍惜,對生活的憧憬,塑造了他們堅韌的毅力。(57班李怡 指導教師 張慧芳)

2、學習進步之星

【學習進步之星頒獎詞】

他們的目標一直是向上,即使成果不大,結局不美,他們的策略是步步為營,即使道途坎坷,困難重重。從60分到70 分,從30名到29名,從背單詞到背英語短語,一個一個進步,一次又一次成功。他們用行動踐行著“進步永無止境”的校訓。

(63班李潤宇指導教師 柴俊斌)

【課堂展示之星頒獎詞】

課堂是他們展示自我的一個舞臺。

他們的聲音宏亮有力,字正腔圓;他們的體態(tài)落落大方瀟灑自如;他們的語言簡潔流暢,精煉標準;他們的書寫格式規(guī)范,過程完整;他們的觀點是非分明,旗幟鮮明。他們就是課堂展示之星。祝賀他們!

(56班李任令 指導教師 閆晉芳)

【作業(yè)規(guī)范之星頒獎詞】

當一雙勤勞的手遇上一顆執(zhí)著的心,再高的山峰也擋不住你前進的腳步;當一張白紙遇上一手漂亮的字,簡單的書寫被賦予藝術的內(nèi)涵。揮毫潑墨,你傳承的不是作業(yè)而是文明。行云流水,你完成的不是書寫,而是舞蹈。你書寫的不僅是努力更是成功。

(47班王夢潔 指導教師 郭永清)

【勤學好問之星頒獎詞】 以求索真知為本質,以勤學好問為根本,勤學好問的他們,詮釋了學問的真正含義。一點一滴的吸收鋪就了他們未來的輝煌,一心一意的誠心換取了他們未來的幸福。不斷的追問,不舍地學習,執(zhí)著的進取,勤學好問數(shù)第一。(56班 郭璐楊指導教師 閆晉芳)

【演講朗誦之星頒獎詞】

朗誦時他們把詩歌演繹得像大海,蘊積深厚而壯闊波瀾;演講時他們唯美的動作,嫻熟的表演讓故事成了一杯恬靜淡雅的清茶,蕩氣回腸,意猶未盡。他們誦讀經(jīng)典,讓優(yōu)秀的民族精神在血脈中流淌;他們誦讀經(jīng)典,使民族文化智慧支撐人格的脊梁。

(55班 張佳佳指導教師 張會萍)

【優(yōu)秀值日班長頒獎詞】

在眾多的值日班長中,他們最耀眼,最優(yōu)秀。一天的學習生活中,他們忙碌著為同學們排憂解難。晚上,當同學們都進入夢鄉(xiāng)的時候,他們在奮筆疾書,總結著一天的收獲與不足;第二天晨會上,他們在講臺上繪聲繪色的講解著昨天的進步,那一刻的光華,使他們成為最優(yōu)秀的值日班長。愿他們將值日班長做的更加精彩!

(54班 賈瑤指導教師 陳霞)

8、良好學習習慣之星:

【良好學習習慣之星頒獎詞】

播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種人生。好習慣是人生的財富,為人一生的幸福與成功助力;他們端正的態(tài)度,不懈的努力,贏得了大家的贊賞。

(55班 吳宇晨指導教師 張會萍)

【互助友愛之星頒獎詞】

生活在同一片藍天下,他們生活在同一片土地上,生活在同一個校園中?;ブ褠鄢蔀橛篮悴蛔兊募s定,互助友愛伴隨他們燦爛的人生。校園中,他們互助友愛,用行動來建筑一座愛心的城堡;班級中,他們用心來溫暖他人,用愛鑄就我們輝煌的明天。

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