碧桂園年度總結(jié)

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碧桂園年度總結(jié)
時間:2023-09-02 07:36:45     小編:書香墨

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

碧桂園年度總結(jié)篇一

時間隨風(fēng)流逝,新的一年悄悄的來到我們身邊,今年就此結(jié)束不再前進,明年就準備交給它了。至于我,這一年見證了公司的成長,見證了自己的蛻變,見證了時間的流逝。未來一年的路可能很遠,但這是新的旅程,是新的人生體驗。為此,我在此對今年的全部工作進行梳理和總結(jié)。

雖然我只是公司里的一個普通員工,但我心里還是有一個很遠大的理想。我想一步一步爬到頂端,通過自己的努力去探索和挖掘。每個銷售人員都會有一個目標,這意味著我們都應(yīng)該有一個志向。野心,如果我們善加利用,是一把利刃,推動我們前進,但如果我們沒有掌握好大小,它可能會把我們拉入深淵。所以我也清楚的知道,我在這份工作中應(yīng)該有一些野心,同時也不應(yīng)該被這種野心所左右,應(yīng)該有自己的思考和方向。所以帶著一點欲望,一直在工作中嚴格管理自己,保持良好的工作作風(fēng),為自己的工作樹立良好的標準,防止自己犯錯,甚至防止自己誤入歧途。確保工作的原則和標準已經(jīng)成為我一路走來的要求。

其實今年的工作沒有什么大的失誤,但還是有一些小問題。例如:

1、有時候做事情的時候會走神,導(dǎo)致一件事情沒有做好。這是非常不正確的。意識到后,我盡可能的調(diào)整自己。

2、有時候太強勢了,無法和部門的同事交流。同事也跟我說,遇到一些工作問題,對自己的看法太強,說明整個人太強了。我會糾正這一點,保持平和的工作態(tài)度。

3、時機不太好。有時候,我總是喜歡把工作拖到晚上,更喜歡通過加班來完成,平時也不想花更多的精力。其實這個習(xí)慣不好,長期下來會影響我們的工作效率。

其實我很期待新的一年。今年一過,明年再來。每次重新開始,我們都站在同一起跑線上,所以要靠自己的努力。這是一個公平的競爭,我已經(jīng)為來年準備了自己的計劃。我會在工作中不斷進步,不斷探索前進。請公司領(lǐng)導(dǎo)期待我的表現(xiàn)!

碧桂園年度總結(jié)篇二

憑借出色的財務(wù)表現(xiàn),碧桂園一直是金融機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)客戶,即便去年房地產(chǎn)融資環(huán)境大幅度收窄,公司各種融資渠道仍舊保持較為順暢的狀態(tài)。

2021年12月,公司完成發(fā)行億供應(yīng)鏈abs以及12億公募債;今年1月,公司再度發(fā)行億和億供應(yīng)鏈abs產(chǎn)品,同時完成發(fā)行39億港元可轉(zhuǎn)股債券;3月,公司50億中期票據(jù)已獲得批準。

與此同時,金融機構(gòu)并購貸業(yè)務(wù)與碧桂園的合作正在加速。3月3日,碧桂園與招商銀行簽署了《地產(chǎn)并購融資戰(zhàn)略合作協(xié)議》,招商銀行將授予碧桂園150億元并購融資額度,專用于碧桂園的地產(chǎn)并購業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)品種包括但不限于并購貸款、并購基金、資產(chǎn)證券化、以及基于并購相關(guān)業(yè)務(wù)需求所衍生的創(chuàng)新類融資產(chǎn)品。

此后的3月25日,碧桂園集團與中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式,簽訂人民幣200億元《并購及保障性租賃住房戰(zhàn)略合作協(xié)議》及人民幣200億元《住房按揭戰(zhàn)略合作協(xié)議》,雙方后續(xù)將進一步深化全面戰(zhàn)略合作關(guān)系。

近期多個部委積極表態(tài)鼓勵機構(gòu)穩(wěn)妥有序開展并購貸款,重點支持優(yōu)質(zhì)房企兼并收購困難房企優(yōu)質(zhì)項目,促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展。碧桂園先后與招商銀行和農(nóng)業(yè)銀行合作,意味著公司與金融機構(gòu)將充分發(fā)揮各自在資金、運營、風(fēng)險管控、資源整合等專業(yè)優(yōu)勢,共同探索房地產(chǎn)企業(yè)的新發(fā)展模式。

碧桂園在今年前三月的一系列資本動作顯示,公司平抑風(fēng)險穿越周期的能力獲得了金融機構(gòu)的認可,近期的融資增量資金,則有望進一步夯實公司的財務(wù)穩(wěn)健性。

早在2018年,碧桂園提出“行穩(wěn)致遠”全新戰(zhàn)略,將穩(wěn)健經(jīng)營放在最重要的位置;財務(wù)方面,更是將“核心管控”落到實處,通過夯實財務(wù)管控、構(gòu)建收支管控體系、落實全面預(yù)算管理、精細化管控收支兩端,從銷售回款考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓜佑矛F(xiàn)金考核等等舉動,不斷強化公司的財務(wù)韌性。2021年的多項數(shù)據(jù)顯示,碧桂園實現(xiàn)了資產(chǎn)負債表和債務(wù)結(jié)構(gòu)的繼續(xù)優(yōu)化。

截至報告期末,公司凈負債率為,遠低于“三道紅線”規(guī)定的100%的標準線,亦遠低于行業(yè)平均水平;同時,債務(wù)結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化,短債占比下降至。

值得提及的是,從過往3年數(shù)據(jù)來看,碧桂園有息債務(wù)總額和融資成本呈現(xiàn)逐年下降走勢。2019-2021年,公司有息負債總額分別為3696億、3265億,以及億;同期平均融資成本分別為、及。

去年下半年以來,房地產(chǎn)債券及股票市場波動劇烈,碧桂園亦遭受波及,在此期間,公司積極維護資本市場穩(wěn)定,大股東、管理層多次出手回購債券或股份,穩(wěn)定市場信息,維護投資者權(quán)益。

自2021年12月30日起至3月13日,碧桂園累計購回優(yōu)先票據(jù)本金總額4570萬美元。今年3月15日,碧桂園全資附屬公司碧桂園地產(chǎn)集團有限公司以自有資金完成境內(nèi)回售資金支付,回售資金本息共計約億元人民幣。隨后的3月22日,該公司繼續(xù)公告稱,全體董事、監(jiān)事及高級管理人員將以市場化方式在二級市場購買碧桂園地產(chǎn)公司債券,購買總規(guī)模不超過人民幣1億元,含此前已公告的人民幣2000萬元。

在分析人士看來,碧桂園良好的基本面并沒有改變,在中國城鎮(zhèn)化進程中,這家頭部房企極有可能保持原有的戰(zhàn)略定力,維持穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。2021年,碧桂園連續(xù)第五年入選《財富》雜志世界500強企業(yè),排名提升至139名,仍是未來中國房地產(chǎn)行業(yè)中最具競爭實力的一家頭部企業(yè)。

【來源:環(huán)球時報】

碧桂園年度總結(jié)篇三

1、蒲公英助學(xué)項目啟動,已完成藍田第一批8個孩子的資助,目前第二批考察已安排在本周六。歡迎參與一對一助學(xué),各地的貧困學(xué)生資料正在逐步收集整理中。

現(xiàn)存困難:

1、缺少愛心車輛進行考察工作,嚴重影響工作進展2、缺少網(wǎng)絡(luò)宣傳員,進行廣泛宣傳;3、缺少考察的志愿者;4、意愿資助人只有30多名,人數(shù)太少,今年目標500名。

2、幫助長安區(qū)孤寡老人及6戶貧困家庭活動已經(jīng)結(jié)束,為需要的人送去物資。各項活動正在密集開展中。

3、聯(lián)盟辦公室運轉(zhuǎn)已經(jīng)走入正軌,工作人員共5名。辦公室各項制度及職位職責(zé)已經(jīng)清晰,整體規(guī)劃已經(jīng)完成。

目前最大的困難:缺少維持機構(gòu)運轉(zhuǎn)的持續(xù)收入,還在依靠捐助和負責(zé)人支出。無企業(yè)捐助、個人捐助十分有限,月捐成員太少。希望有實力成員和企業(yè)可以定期月捐或是提供產(chǎn)品進行義賣。

5、招募全職義工工作有所進展,目前已有一名研究生有意做全職義工,正在進一步商談中,另有一全職義工參與外聯(lián)工作。

聯(lián)盟長期招募全職義工來辦公室負責(zé)日常各項工作,特別需要有資源的外聯(lián)工作人員。

6、外宣工作取得重大突破。廣播電視報、陽光報、西部網(wǎng)、xx晚報等媒體均有意合作,電視臺第一新聞、電視臺直播均進行了報道,之聲dv工作室進行了蒲公英助學(xué)專題報道、商洛電視臺已取得聯(lián)系;有企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)注聯(lián)盟,正在商談資助貧困大學(xué)生項目。

7、省民政廳注冊工作取得一定進展,因為屬于陜西省第一例,目前民間組織管理局正在研究注冊事宜。相信通過大家的一致努力,終會完成民政注冊,取得正規(guī)單位的資質(zhì)。

8、下來重點工作:繼續(xù)全力完成蒲公英助學(xué)項目年500—600名的目標,大力發(fā)展愛心車隊和企業(yè)成員,廣泛招募全職義工,改革現(xiàn)有組織機構(gòu)、完成百姓公益dm冊、制作公益網(wǎng)新主頁、廣泛進行宣傳工作、增加全面的合作伙伴、第一批志愿者轉(zhuǎn)正、進行xx年志愿者培訓(xùn)工作、適時啟動“新朝陽”大學(xué)生公益社會實踐教育項目、繼續(xù)完成“唱響今朝”志愿者唱歌比賽、扶持高校志愿者社團項目擬啟動。

公益聯(lián)盟自x年11月成立以來,經(jīng)歷了若干的困難,我們的負責(zé)人和志愿者始終樂觀面對,踏實做事,真心公益,不圖名利、出錢出力,這才有了今天的良好發(fā)展。所以,今天雖有困難,但只有我們時刻努力,團結(jié)一致,發(fā)揮每個人的力量,相信所有的困難都不是困難,所有的難題也一定會迎刃而解。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),這將是公益聯(lián)盟一直堅持的原則。

碧桂園年度總結(jié)篇四

一、班子建設(shè)。一年來,無不正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定的現(xiàn)象;無班子成員思想渙散、不團結(jié)、戰(zhàn)斗力不強的情況;無處理重大問題不及時或不穩(wěn)妥的情況。

二、組織生活。黨組民主生活會和黨組中心組理論學(xué)習(xí)均按要求進行。

三、廉政建設(shè)。無違反廉政建設(shè)規(guī)定和班子成員受紀律處分或法律追究的情況。

四、制度建設(shè)。有學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、小車管理、公文處理、來客接待、崗位責(zé)任、出勤考核,責(zé)任追究等制度。無落實不到位的情況。

五、干部作風(fēng)。無干職工中違法違紀行為。無亂收費、亂罰款、亂攤派行為;無“索、拿、卡、要、報”等侵害群眾利益行為;無不依法行政或辦事效率低下給企業(yè)和群眾造成較大損失的行為;無被縣優(yōu)化辦給予黃牌警告或干職工參與賭博被查獲的情況。

六、政今暢通。無對縣委、縣政府和縣政府辦安排的工作不及時按要求落實或頂著不辦的情況;無對縣委、人大、政府、政協(xié)和縣政府辦召開的各種會議未履行請假手續(xù)不按要求參加的情況;無開會遲到、早退或無故不派指定人員參加的情況;無受到縣委、縣政府及其以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)通報批評的情況,無對縣委、縣政府和縣政府辦指派的臨時性、突擊性工作(含車輛調(diào)度)不執(zhí)行的情況。

七、塊口活動。積極主動參加本口組織的各項活動。

八、計劃生育?!八穆省本_到100%,基礎(chǔ)工作均按要求完成。

九、綜合治理和安全生產(chǎn),確保了一方平安。

十、信訪工作。無重要信訪信息不及時報告,發(fā)現(xiàn)上訪苗頭不采取有效手段制止,出現(xiàn)上訪’情況,單位責(zé)任人不按要求勸返或勸返不力的情況;無不按要求處理縣政府領(lǐng)導(dǎo)和縣政府辦及信訪局批轉(zhuǎn)的信訪件的及信訪請求被上級支持或被上級支持的信訪事件責(zé)任單位拒不改正的情況和不按時完成建議和提案辦理工作的情況;無辦理工作敷衍塞責(zé)、答復(fù)件空洞無物、代表或委員不滿意的情況。

十一、塊口材料。無不按要求報送經(jīng)濟形勢分析材料的情況;無不按要求報送組織、人事、編制、獎懲、塊口聯(lián)絡(luò)等資料的情況。

十二、職能工作。

(一)業(yè)余訓(xùn)練工作成績顯著

1、安化羽校順利通過了國家體育總局乒羽中心和省體育局的驗收評估,安化羽校被確定為中國羽毛球協(xié)會羽毛球?qū)W校(一級),并被評為xx年年全省優(yōu)秀體育后備人才基地,獲得獎勵資金12萬元。

2、圓滿完成了xx年年湖南省“嘉和杯”“威克多杯”青少年羽毛球比賽承辦和參賽任務(wù)。在本次比賽中我縣共奪得5枚金牌,團體總分列全省各市州縣第二名。

3、運動員隊伍建設(shè)成效顯著,在訓(xùn)運動員達110人。

4、安化健兒繼續(xù)馳騁世界羽壇,并保持良好的發(fā)展勢頭。xx年年,黃穗(與高凌合作)先后獲馬來西亞羽毛球超級賽女雙冠軍,韓國羽毛球超級賽女雙冠軍。田卿xx年入選國家一隊以來表現(xiàn)出眾,今年相繼在菲律賓羽球賽等國際國內(nèi)比賽中獲得6項亞軍。張圣獲全國青年羽毛球錦標賽男子丙組單打冠軍。目前,我縣在省羽毛球隊的正式隊員有11人,其中女子7人,男子4人,占省專業(yè)隊人數(shù)的五分之二。田卿、程雯、張圣等有望在2012年奧運會一展宏圖。

5、安化羽校聲名遠播,塞舌爾共和國社區(qū)發(fā)展、青年、體育和文化部首秘丹尼斯·羅斯一行慕名前來參觀訪問,香港鳳凰衛(wèi)視記者對羽校進行了采訪報道。

(二)全民健身運動蓬勃開展

2、聯(lián)合縣教育局成功舉辦了xx年年全縣小學(xué)生羽毛球運動會,這次運動會是繼xx年第十屆全縣中小學(xué)生運動會首次將羽毛球列為比賽項目后,舉辦的單項羽毛球運動會。本次運動會歷時4天,共有23支代表隊,領(lǐng)隊、教練員、運動員、裁判員、工作人員200多人,清塘、龍?zhí)?、東坪代表隊分別獲得前三名。本次運動會是對近年來我縣小學(xué)生羽毛球運動發(fā)展水平的重要檢閱,對促進我縣羽毛球運動的進一步普及和提高影響十分深遠。

3、組隊全省第四屆農(nóng)民運動會舞獅比賽,榮獲二等獎;參加全市大眾運動會羽毛球和乒乓球比賽,并取得了乒乓球單項第一名、第三名和羽毛球團體第二名的優(yōu)異成績,并被授予優(yōu)秀組織獎稱號。

4、積極支持部門和體育社團開展了活動。先后協(xié)助組織了政府辦口五一登山比賽,國土系統(tǒng)和財政系統(tǒng)籃球賽等群體競賽活動。此外,通過較長時間籌備,全縣中國象棋協(xié)會成立大會暨首屆“金六福杯”中國象棋比賽將于元月11日在縣體育館舉行,目前,正在進行大會和比賽的準備工作。

(三)體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)效果顯著

1、著力培育以羽毛球為重點的健身市場,有力地促進了全民關(guān)心、支持、投身羽毛球運動的良好氛圍的形成,“羽之鄉(xiāng)”體育俱樂部全年對外開放場館達1000余小時,接待羽毛球愛好者2萬多人次,同時盤活了資產(chǎn),安置了人員,并增加收入約4萬元。

2、體育彩票發(fā)行工作逐步步入正規(guī)。在全市彩票銷售嚴重滑坡,我縣銷售大戶所在建設(shè)路大修,嚴重影響客源的情況下,截至11月底止,我縣仍實現(xiàn)銷售額143萬元,可取得公益金4.5萬元。

3、體育無形資產(chǎn)開發(fā)與利用取得一定成果。利用承辦全省青少年羽毛球比賽的機遇,與南京勝利體育用品公司、安化嘉和房地產(chǎn)公司等企業(yè)的合作,籌資4萬元,有效解決了全省青少年羽毛球比賽的資金和獎品難題。與濃鄉(xiāng)情食品有限公司、美樂食品等企業(yè)的合作,解決了羽校學(xué)生日常飲用水等問題,實現(xiàn)了雙贏。

(四)積極爭資立項,為南區(qū)體育公園建設(shè)和安化羽校擴建積累資金。目前,羽校擴建已積累資金230萬元,現(xiàn)正在著手選擇、論證方案。

碧桂園年度總結(jié)篇五

1、更新教育理念、提高教學(xué)素養(yǎng)

在明確工作室工作任務(wù)與努力方向、根據(jù)魏老師制定的工作室發(fā)展規(guī)劃和設(shè)立了工作室工作目標后,我們作了個人基本情況的簡介,魏老師同我們擬訂適合自己的個人計劃和主攻方向,也為我們選擇了具有針對性、實效性的有關(guān)教育教學(xué)理論方面與專業(yè)理論知識方面的書籍,讓我們不斷加強理論學(xué)習(xí)。同時,我也能夠強迫著自己投入更多的時間進行廣泛的讀書和學(xué)習(xí),閱讀更多的專業(yè)教學(xué)報刊雜志,從中獲取最先進的教學(xué)理念和最前沿的信息。通過多次的理論學(xué)習(xí),我明白了以科研促教研的重要性,更新了教學(xué)理念,提高了教學(xué)素養(yǎng),同時也提升了自己的教學(xué)水平。

2、以課例為載體,開展教研,增加了交流與學(xué)習(xí)的機會

除了定時的理論學(xué)習(xí)外,在每周三下午的工作室學(xué)習(xí)時間,我們開展了多種形式的教學(xué)研討活動:聽工作室各位老師的研究課,嘗試新課程背景下教學(xué)模式的探索。在每次聽課后,先由執(zhí)教者說教學(xué)設(shè)計和反思,其余的組員根據(jù)不同的教學(xué)實踐交流各自的教學(xué)體驗及認識,并進行多種教學(xué)方法的探討,次的交流、次集體火花的碰撞,大家一致認為教學(xué)上要堅持 “求真務(wù)實、反思進取”的教學(xué)態(tài)度,要在教學(xué)過程中不斷追求,形成“真實、獨特、創(chuàng)新”的教學(xué)風(fēng)格。在一系列豐富的工作室實踐活動和魏老師專業(yè)、理論的指導(dǎo)下,我們的工作室已逐步形成了團結(jié)、進取、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

名師工作室的開展,為我們學(xué)員與導(dǎo)師之間、學(xué)員與學(xué)員之間搭建了一個交流、學(xué)習(xí)的平臺。通過學(xué)員與導(dǎo)師間的互動和學(xué)員彼此的聽課、研討和交流,加強了彼此之間的溝通,通過這種溝通,大家相互啟發(fā),相互促進,共同進步。

3、學(xué)到用先進的教育理論來充實自己、指導(dǎo)自己的教育、教學(xué)工作。

隨著新一輪課程改革的全面推進,要求教師不但具備豐富的專業(yè)知識,還要求教師具備很高的專業(yè)能力和專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)知識只是關(guān)于“教什么”和“怎么教”的問題;專業(yè)能力是教師為學(xué)生提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)能力,這種能力依賴于教師的專業(yè)知識基礎(chǔ),更依賴于教師積累的教學(xué)經(jīng)驗。專業(yè)品質(zhì)是教師專業(yè)化發(fā)展的原動力.表現(xiàn)為教師對教育教學(xué)、對學(xué)生的基本態(tài)度。在教師的眾多專業(yè)品質(zhì)中,最重要的是勤于實踐和反思的品質(zhì)。因此“理論—實踐—反思”是作為教師專業(yè)化發(fā)展的的必要手段,我將更積極投入教育理論學(xué)習(xí),大膽地在教育中進行實踐,勤于反思與總結(jié)。

4、學(xué)到要時刻提醒自己一切的教育活動都應(yīng)該著眼于學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展,真正做到以學(xué)生為本。

教師要得到學(xué)生的尊敬、信任和愛戴,使自己具有強大的教育感召力,僅有責(zé)任心、事業(yè)心是遠遠不夠的,還要尋找多種方法,掌握一定的技巧,去贏得學(xué)生的心,使學(xué)生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學(xué)生,全身心地投入到教育教學(xué)活動中去。陶行知先生曾說過:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處?!敝灰獡Q一種心境、換一個角度,蹲下身子看一看、換個角度想一想、搭個臺子試一試,我們就可以快樂地工作、快樂地思考、快樂地去研究。

二、參加的活動:

這兩年里,我積極參加了名師工作室的所有活動。首先,我參加了趙敏老師、趙海平老師、張國喜老師、段祖軍老師、侯開亮老師、張穎老師、洪濤老師、顏陽老師、唐志剛老師等多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程,每聽課、說課、評課對我都非常有啟發(fā),不斷找出差距,使自己進一步提高。其次,我上了題為《鹵族元素》和《氧化還原反應(yīng)》的探究課,各位老師聽完后給我提出了很多中肯和寶貴的意見和建議,使得我在后續(xù)的教學(xué)中教學(xué)任務(wù)完成得更好,讓我得到很大的提高。此外,xx年3月我還與名師工作室的導(dǎo)師和學(xué)友們一起到鄭州市參加了“第四屆全國實驗區(qū)高中化學(xué)新課程實施成果交流會”。

短短幾天的學(xué)習(xí),我深深感受到作為教師必須更新教學(xué)理念和教學(xué)思想,努力實踐、探索新的教學(xué)模式和教學(xué)策略,提高自己的課堂教學(xué)水平。新課程已經(jīng)為我們指明了新的方向,隨著新課程的深入,教師和學(xué)生都將得到前所未有的發(fā)展,我們也將在新課程的學(xué)習(xí)與實踐中,與新課程一起成長!

碧桂園年度總結(jié)篇六

xx年對于xxx而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。

在xx年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標,抓機遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強進取,各方面的工作都取得了一定的成績。

在過去的一年里,公司全員團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設(shè)計院下達的生產(chǎn)指標。

下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報。

一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)績不斷提高

xx年,公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標,堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。

施工圖設(shè)計。

施工圖設(shè)計。

施工圖設(shè)計.

二、完善制度,管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。

公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。

xx年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項,基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

三、注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。

采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進行培訓(xùn),同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。

內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應(yīng)費用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。

xx年,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。

目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。

四、注重企業(yè)文化建設(shè),推動朗青健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動,工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。

通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業(yè)的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

xx年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。

其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識。

一、全年主要工作

1、強化形勢教育,推動執(zhí)行意識提高。

公司工會積極宣傳市公司大政方針,并結(jié)合我公司實際進行分析,找準著力點,緊扣工會工作,重點抓好執(zhí)行力建設(shè),并在推動公司“三個建設(shè)”工作中,整合資源提升執(zhí)行合力,進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。

公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí),通過會議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導(dǎo)職工認清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù),增強職工的自覺性和責(zé)任感。

團結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。

2、強化民主管理建設(shè),認真貫徹職工大會制度。

公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》,組織召開了三屆三次職工大會。

會議全面回顧了公司在2013年工作,從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析。

確定了2014年 “夯實一個基礎(chǔ)、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路,確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”,隊伍保持和諧穩(wěn)定,文明建設(shè)爭取更大榮譽,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。

市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo),對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,幫助全體職工進一步理清工作思路,明確了工作方向。

3、強化職工素質(zhì)提升,大力推行班組建設(shè)標準化。

為進一步落實市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質(zhì)為抓手,深化班組執(zhí)行力。

公司工會完善了班組建設(shè)管理信息,還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動。

鼓勵職工加強學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫讀書心得。

以這次活動為契機,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩,并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。

工會干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄,找差距、補不足,確保學(xué)習(xí)收到實效。

公司工會認真貫徹上級文件精神,積極開展“安全班組行”活動。

一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞****站和****公司兩個安全重點單位的日常安全工作,組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。

在比賽過程中,各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則,以飽滿的熱情和認真的態(tài)度,踴躍回答問題,比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。

二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例,這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。

4、強化職工關(guān)愛,深入實施送溫暖工作。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,創(chuàng)新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年,公司工會組織女職工參觀柴埠溪,并結(jié)合開展“先進女員工”表彰活動,還組織女職工代表參加市公司慶?!叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會。

有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動,并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。

隊員們訓(xùn)練有素、團結(jié)拼搏的`精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”。

為豐富職工娛樂生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。

通過活動的開展,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

公司工會高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管理工作,扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作。

在迎峰度夏時期,公司工會成立防暑降溫慰問小組,積極籌備防暑降溫慰問品,深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動。

組織全體職工體檢、女職工婦檢,并不斷完善職工健康檔案。

依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地,廣泛開展職工讀書活動,為職工發(fā)放購書券,組織“職工書屋”建設(shè),積極創(chuàng)建“星級職工俱樂部”,公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”,為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍。

為切實改善一線職工的生活條件,提高職工身體健康水平,公司工會開展了基層食堂標準化建設(shè)活動,申報了****管理處、****管理處、***管理處3個員工食堂為達標食堂。

為將工會建成職工貼心的家園,公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問,及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。

一年來,共慰問住院職工及家屬8人次,重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,繼續(xù)做好職工生日送祝?;顒樱繂栙M過萬元。

離退休工作是公司工作的重要組成部分,公司工會從思想上關(guān)心離退休職工,從生活上照顧離退休職工。

配合各有關(guān)職能部門,及時按政策落實離退休職工的各項待遇。

公司工會及時探望生病住院的離退休職工,關(guān)心家庭生活困難的離退休職工。

采取靈活多樣的形式,組織老同志開展豐富多彩的文體活動,積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。

3月份,組隊參加市公司十九屆老年門球賽。

5月份,組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓(xùn)班。

10月份,組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊,歡度重陽佳節(jié)。

公司工會站在講政治、講大局的高度,開展“愛心活動”,其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚。

4月份,公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款,公司37名員工積極踴躍參加捐款活動,共募集捐款4450元。

5、強化自身建設(shè),提高工會隊伍執(zhí)行力。

公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用,進一步規(guī)范工會工作。

工會定期召開小組長會議,安排部署近期的工會工作,傳達工會文件,宣傳工會政策。

工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,開展工會法律、法規(guī)培訓(xùn),傳達工會文件,職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài),包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長積極推薦,再由工會干部民主評選。

工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài),讓工會及時掌握職工的思想動態(tài),有針對性的開展工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強工會干部培訓(xùn),進一步促進工會工作上臺階。

為提升工會干部素質(zhì),適應(yīng)形勢的要求,公司工會經(jīng)常性組織工會干部學(xué)習(xí),還鼓勵工會干部不僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,還要加強對法律、管理等知識的學(xué)習(xí),優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,增強為職工說話辦事的能力。

為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用,公司工會積極組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況,廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作,共收集優(yōu)秀論文十余篇,其中被市公司《2013年度工會理論研討論文集》采納3篇。

今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料,并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作,規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。

二、2014年主要任務(wù)

2014年,公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用,幫助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認清形勢、查找差距、增強動力,把行動落實到各項工作任務(wù)之中,確保2014年全面完成各項目標任務(wù),加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”,推動公司又好又快發(fā)展。

1、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動。

搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求,也是是市公司文明檢查重點考核項目之一。

公司工會將繼續(xù)按照《工會標準化建設(shè)考核細則》和市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求,本著實事求是、自我評估、自我完善的原則,進行自檢自查,針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步健全規(guī)范班組建設(shè)。

開展好崗位練兵,通過培訓(xùn)、職工自學(xué)、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì)。

還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)基層干部在班組一線,緊緊圍繞公司發(fā)展目標和經(jīng)營方略,深入做好職工的思想工作,真實反映職工愿望,穩(wěn)定隊伍,積極協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。

2、繼續(xù)辦好職工書屋活動。

實施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動,是學(xué)習(xí)加強職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措。

公司工會計劃創(chuàng)建****公司職工書屋為三星級“職工書屋”。

3、做好“送溫暖”工作。

一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動,積極做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作。

二是關(guān)注社會弱勢群體,倡導(dǎo)公益愛心理念,做好對社會弱勢群體的幫扶工作。

4、繼續(xù)加強精神文明建設(shè),持續(xù)開展年終總結(jié)評比表彰和推優(yōu)選樹工作。

繼續(xù)做好基層先進集體和先進模范人物的選樹、表彰工作。

碧桂園年度總結(jié)篇七

1.單體車間壓力管道安全狀況等級為1級,按照在國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫下發(fā)的《用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程》規(guī)定,單體車間壓力管道全面檢驗周期為3年。因驗收日期為20xx年5月,故下次全面檢驗日期為20xx年5月,單體車間已超出檢驗日期14個月。

2.單體車間自20xx年5月驗收以來未進行每年一次的壓力管道在線檢驗。

3.20xx年5月進行檢驗時因資料不全、未停產(chǎn),山東省特種設(shè)備檢驗研究院東營分院未對我單體車間的壓力管道進行全面檢驗。

4.因20xx年5月壓力管道未進行全面檢驗,我單位派專人到山東省特種設(shè)備檢驗研究院東營分院協(xié)調(diào)、溝通但仍未給我單位開具檢驗報告,只是未對我單位進行網(wǎng)上通報及處罰。

1.單體壓力管道已超期必須去廣饒縣技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢查科出具《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》后方可向山東省特種設(shè)備研究院東營分院提出檢驗報檢申請。

2.辦理《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》所需費用最少2萬元。

3.報檢用大部分原始資料未找到。

4.報檢用車間運行資料未作。

5.20xx年5月驗收以來,未進行每年一次的壓力管道在線檢驗,無在線檢驗報告。

6.根據(jù)20xx年5月份山東省特種設(shè)備檢驗研究院對單體車間驗收后下發(fā)的《壓力管道安裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗報告》已確定單體車間待檢壓力管道為蒸汽管道、空氣管道、丙烯腈管道。

1.辦公室及安環(huán)部協(xié)助技術(shù)部收集壓力管道原始資料。(詳見附件1)

2.技術(shù)部及生產(chǎn)部補齊今年的單體車間壓力管道運行資料。(詳見附件1)

3.生產(chǎn)部按要求處理待檢壓力管道。(詳見附件2)

4.廣饒縣技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢查科辦理《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》

5.報檢資料齊全及《特種設(shè)備監(jiān)察指定書》辦理完成后向山東省特種設(shè)備研究院東營分院提出檢驗報檢申請。

附件1:壓力管道定期檢驗準備工作分工

附件2:壓力管道現(xiàn)場全面檢驗準備工作 生產(chǎn)部進行全面檢驗工作的現(xiàn)場準備工作,確保所提供的管道處于適宜的待檢狀態(tài);提供安全的檢驗環(huán)境,負責(zé)檢驗所必需的輔助工作(如拆除保溫、搭腳手架、打磨除銹、提供檢驗用電、水、氣等),并協(xié)助檢驗單位進行檢驗。

檢驗中的安全事項應(yīng)達到以下要求:

1.影響管道全面檢驗的附設(shè)部件或其他物體,應(yīng)按要求進行清理或拆除;

5.如需現(xiàn)場射線檢測時,應(yīng)隔離出透照區(qū),設(shè)置安全標志;

全面檢驗時,應(yīng)符合下列條件:

3.進入管道內(nèi)部檢驗所用的燈具和工具的電源電壓應(yīng)符合現(xiàn)行國家標準《安全電壓》gb3805的規(guī)定;檢驗用的設(shè)備和器具,應(yīng)在有效的檢定期內(nèi),經(jīng)檢查和校驗合格后方可使用。

碧桂園年度總結(jié)篇八

1、認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高認識、統(tǒng)一思想。使每位師對學(xué)校的制度有較高的認識,落實好學(xué)校提出的各項要求。以“學(xué)校第一,工作第一,學(xué)生第一,他人第一,”為指導(dǎo),從本學(xué)科的特點入手,積極參加教研室組織的會議、公開課、研究課等活動。注重宣傳學(xué)校創(chuàng)新、智慧、先進的辦學(xué)理念,提高了主動關(guān)心他人意識,提高了團隊的的協(xié)作能力與戰(zhàn)斗力。

2、發(fā)揮老教師和黨員的模范帶頭作用,嚴格耐心指導(dǎo)年輕教師的各項工作,關(guān)心他們的生活,培養(yǎng)他們樹立大局觀、整體觀意識,青年教師的發(fā)展,關(guān)系到學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的延續(xù),也意味著教師的健康成長和持續(xù)發(fā)展。利用例會定期開展批評與自我批評活動,交流思想,提高認識,樹立良好的服務(wù)意識和師德師風(fēng)水平,以培養(yǎng)學(xué)生”十項素質(zhì)”為目標,關(guān)心愛護學(xué)生,工作中講實效、講奉獻、求創(chuàng)新、求質(zhì)量。

3、繼續(xù)開展讀書學(xué)習(xí)交流活動,每學(xué)期每人至少讀二本以上教育、管理書籍,并進行了讀書心得交流,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,提高教師的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、結(jié)合學(xué)科特點探索和實踐課堂創(chuàng)新教學(xué),突出以精心、務(wù)實設(shè)計為主線,提高自身內(nèi)在的修養(yǎng),把德育教育貫穿在課堂教學(xué)之中,教師在課堂中的語言、行為、舉止能對學(xué)生的思想有所觸動,做到教書育人,定期開展課堂反思教育,教師反思教學(xué)過程和效果,學(xué)生反思學(xué)習(xí)體會和收獲,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)體育技術(shù)與技能的同時,指導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)的發(fā)展。提高集備質(zhì)量,做到備教材、備學(xué)生、備場地、備器材,緊湊合理的安排每節(jié)課,狠抓課堂常規(guī),加強對學(xué)生的監(jiān)管和指導(dǎo)。繼續(xù)把排球模塊列入學(xué)校體育教學(xué)的必修模塊,通過練習(xí)達到掌握排球傳球和墊球的基本技術(shù),使排球運動成為二中校園的傳統(tǒng)。

2、認真落實“學(xué)校藝體2+2”工程,課上教師要認真、細致的指導(dǎo)學(xué)生,使每位學(xué)生切切實實掌握一定的體育技能,充分發(fā)揮社團的帶頭作用,加強社團的交流與溝通,整合社會資源,聘請高水平專業(yè)學(xué)者參與指導(dǎo)社團的活動。使學(xué)生的運動技能通過社團的活動進一步得到提高,為終身體育奠定良好的基礎(chǔ)。充分認識校本課程對學(xué)生發(fā)展的作用。本學(xué)年在高三年級開設(shè)了“高爾夫球”課程。讓每個學(xué)生了解“高爾夫球”的基本技術(shù)和比賽規(guī)則,深受學(xué)生歡迎。高二年級開設(shè)了“素質(zhì)拓展”課程,讓每個學(xué)生嘗試“素質(zhì)拓展”過程的艱辛,培養(yǎng)了學(xué)生勇敢頑強吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。高一年級開設(shè)了“攀巖”課程,通過學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理和基本能力中的不足,為學(xué)生的終身發(fā)展和全面發(fā)展起到很好的指導(dǎo)作用。

3、根據(jù)學(xué)校對“翻轉(zhuǎn)課堂”要求,立足本組情況加強對理念的了解與研究。組內(nèi)成立微視頻研究指導(dǎo)小組,負責(zé)及時轉(zhuǎn)達學(xué)校的要求及對其他教師進行跟進式指導(dǎo)。確保每位教師都能積極地參與進來,努力制作出對課堂有指導(dǎo)意義的微視頻。鼓勵教師總結(jié)提煉翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)設(shè)計經(jīng)驗,撰寫相關(guān)論文。本學(xué)期楊鑄偉老師參加了xx市優(yōu)質(zhì)課評選,(結(jié)果還未出)

4、堅持安全第一的思想。在培養(yǎng)學(xué)生勇敢頑強和努力進取精神的同時,充分認識體育課的安全問題。體育課上要加強安全教育,提高學(xué)生的安全保護意識,做到安全問題課課講。課前認真檢查場地和器材、課上認真做好準備活動,杜絕傷害事故的發(fā)生。

學(xué)生每天一小時校園體育活動是國家對學(xué)校教育的基本要求,也是切實提高學(xué)生體質(zhì)健康水平的基本保證。

1、加大力度組織、設(shè)置了本學(xué)期體育節(jié)的各項活動,以人人參與陽光體育、促進學(xué)生健康成長為宗旨、以健康、文明、育人、向上、為主題開展了足球、籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、跳繩、踢毽、登樓梯、棋類等豐富多樣的體育競賽。通過競賽培養(yǎng)了學(xué)生合作、自信、果敢、耐勞、公平等優(yōu)良品質(zhì),發(fā)展了學(xué)生個性特長,促進學(xué)生身體、心理和社會適應(yīng)能力健康發(fā)展。

2、合理安排30分鐘的大課間體育活動,結(jié)合學(xué)校的實際情況,利用廣播操和跑步等形式推動群眾性體育活動的開展,提高了學(xué)生戶外體育活動的質(zhì)量,豐富校園體育文化生活。

3、積極配合工會工作,犧牲大量休息時間培訓(xùn)教工健美操和田徑隊的訓(xùn)練,使這兩項賽事都取得了良好的成績。

1、實行各代表隊負責(zé)制,老師要加強對運動員的管理,第二周召開了全體運動員大會,強化思想品質(zhì)、組織紀律、文化學(xué)習(xí)、訓(xùn)練態(tài)度等方面的教育,反思訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的關(guān)系,確立自己的奮斗目標。加強與班主任及家長的交流與溝通,達到家庭和學(xué)校共同教育培養(yǎng)學(xué)生的目的,克服各種違紀、違規(guī)行為。樹立學(xué)生的集體榮譽感,爭取獲得最佳成績,為學(xué)校爭光。

2、不斷提高學(xué)校代表隊的訓(xùn)練水平,要求教師自身加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn),科學(xué)有效的提升專項訓(xùn)練水平,通過訓(xùn)練達到隊員運動競技水平的不段提高。

3、加入了校園足球協(xié)會,二十多年后參加了今年的市長杯足球賽,并取得了較好的成績。

1、獲x年xx市中學(xué)生運動會團體總分第四名。

2、獲-15年度xx市中學(xué)生乒乓球賽團體總分第一名;xx市第一屆誰是球王爭奪賽,李碩獲女單球王;李金釗獲男單球王;臧昱程獲第二名;x年山東省學(xué)校杯李碩獲女單球第三名;高紅梅獲女單球第八名;x年全國魯能杯中學(xué)生乒乓球賽李碩獲女單球第一名;江崇順獲男單球第八名;14年李碩獲全國“紅雙喜幼苗杯”女單第二名;女雙第二名;李興琦獲團體第一名、男雙第二名。

3、獲-15年度xx市中學(xué)生游泳比賽團體總分第二名。

4、獲-15年度xx市中學(xué)生籃球比賽團體總分第二名;獲x年xx市中學(xué)生“球王”比賽第二名;獲全國u17籃球賽第十二名。

5、獲-15年度xx市中學(xué)生羽毛球比賽團體總分第二名。

6、獲-15年度xx市中學(xué)生網(wǎng)球球比賽團體總分第二名。

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