減負(fù)增效工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 05:44:42
減負(fù)增效工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-05 05:44:42     小編:紙韻

計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

減負(fù)增效工作計(jì)劃篇一

新學(xué)期,新思路,新策略。西城實(shí)小一切都是新的,新的學(xué)校,新的老師,新的學(xué)生,新的環(huán)境。新的事物往往最具有生命力,但是新的事物需要彼此之間的協(xié)調(diào)與摩合,規(guī)范與整合。

為了使我校師生盡早形成合力,盡快增強(qiáng)凝聚力;為了全面實(shí)施素質(zhì)教育,更新教育理念,落實(shí)新的課改精神;為了規(guī)范全體教師的教學(xué)行為,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,特制定以下教研計(jì)劃。

因?yàn)槲倚G嗄杲處煹谋戎剌^大,為了使青年教師盡快成長起來,為了促進(jìn)我校師資水*整體提高,本學(xué)期,我們將采取一系列措施,給教師提供一切 提供的機(jī)會(huì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

1.扎扎實(shí)實(shí)搞教研。

我們每周舉行一次教研活動(dòng),定內(nèi)容,定時(shí)間,定主講,定地點(diǎn),確確實(shí)實(shí)地把我們的教研活動(dòng)落到一個(gè)“實(shí)”字上來。通過看光盤、聽評(píng)課、專題講座、討論等形式及時(shí)地了解當(dāng)前教育教學(xué)的新觀念、新策略;及時(shí)地解決教師在教育教學(xué)中的困惑和疑慮。

2.讀書、學(xué)習(xí)、思考。

另外,我們繼續(xù)提倡教師寫“階段性反思”和“教學(xué)反思”,本學(xué)期每位教師不低于15篇,要求教師把自己在教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)真實(shí)地記錄下來,不要求文美,只要是對(duì)自己的教育教學(xué)有利就行,嚴(yán)禁教師應(yīng)付學(xué)校檢查去抄襲、復(fù)制。學(xué)期末,我們要求每位教師自報(bào)一篇自己認(rèn)為最精彩的反思,學(xué)校將組織有關(guān)人員評(píng)選,學(xué)期末納入綜合評(píng)估。

3.請(qǐng)進(jìn)走出。

本學(xué)期我們將繼續(xù)安排部分教師外出學(xué)習(xí),聽報(bào)告、聽課、參加比賽等活動(dòng)。我們還將請(qǐng)一些名師、專家、縣教研室領(lǐng)導(dǎo)來我校,深入我們的課堂,走進(jìn)教師中間,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)。

4.骨干教師與青年教師結(jié)對(duì)活動(dòng)。

要求骨干教師真正起到排頭兵、領(lǐng)頭雁的作用,熱情主動(dòng)地去幫助青年教師,指導(dǎo)他們備課、課堂教學(xué)、作業(yè)設(shè)計(jì)等,青年教師要虛心向骨干教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

本學(xué)期,我校將加大教學(xué)過程的管理與督查力度,強(qiáng)化過程性評(píng)價(jià),淡化終結(jié)性評(píng)價(jià),規(guī)范教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

1.實(shí)行先周集體備課制度。

我們將利用每周教研活動(dòng)時(shí)間,由骨干教師牽頭對(duì)下一周要教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行全面分析和粗略地教學(xué)構(gòu)想,然后本教研組所有老師共同商討,解決教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2.建構(gòu)各科教學(xué)模式。

本學(xué)期我們將在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,初步形成我校教學(xué)的風(fēng)格和特色。建構(gòu)“識(shí)字教學(xué)模式”、“閱讀教學(xué)模式”、“作文教學(xué)模式”、“先學(xué)后教數(shù)學(xué)教學(xué)模式”等學(xué)科的教學(xué)模式。

3.加強(qiáng)“作業(yè)”的設(shè)置與布批管理。

本學(xué)期我們將對(duì)作業(yè)的設(shè)置、設(shè)計(jì)、管理、布批等方面進(jìn)行不定期抽查。抽查結(jié)果當(dāng)時(shí)反饋,并在學(xué)期末納入綜合評(píng)估。特別是低年級(jí)作業(yè)本的管理,學(xué)生的書寫,高年級(jí)作業(yè)題型的設(shè)計(jì),這學(xué)期我們將重點(diǎn)分類分項(xiàng)去督查,開展備課展評(píng)、作業(yè)展評(píng)等活動(dòng)。

4.實(shí)行“三課一評(píng)”制度。

“三課”是指“示范課、先導(dǎo)課、推門課”。“一評(píng)”是指聽完一節(jié)課要求每位教師限時(shí)寫出一份書面評(píng)課上交。

示范課,要求每位骨干教師每學(xué)期最少開2節(jié),先導(dǎo)課要求每個(gè)教研組每周開一節(jié)。推門課是指由教干、教研組長不定時(shí),不打招呼聽課。

另外,本學(xué)期要求每位青年教師開一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、設(shè)計(jì)一篇優(yōu)質(zhì)教案,撰寫一篇優(yōu)秀論文。學(xué)期末上交,納入本學(xué)期綜合評(píng)估。

小班化教學(xué)、小灶式輔導(dǎo)、周末選修課是我校的三大辦學(xué)特色,本學(xué)期,我們將鞏固和完善我們的這些特色。

1.完善“小灶式”輔導(dǎo)。

小灶式輔導(dǎo)是最受家長歡迎的特色,也是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,整體提高的有效途徑。為了使我校的輔導(dǎo)更具實(shí)效性,本學(xué)期,我們將加大對(duì)相關(guān)輔導(dǎo)的管理。嚴(yán)禁教師把輔導(dǎo)課變成集體授課,要把參加輔導(dǎo)的學(xué)生分出層次,不光是對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的輔導(dǎo),還要有心理的輔導(dǎo),情感的輔導(dǎo)等方面。

本學(xué)期,我們將單獨(dú)設(shè)輔導(dǎo)備課本,教師著重從被輔導(dǎo)學(xué)生的層次性,輔導(dǎo)內(nèi)容的實(shí)效性,輔導(dǎo)方式的靈活性和趣味性上下功夫。特別是對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo),本學(xué)期我們對(duì)每個(gè)班的學(xué)困生建立檔案,以上學(xué)期期末考試成績(jī)低于本班*均分的百分比數(shù)確定本班學(xué)困生,到學(xué)期末,對(duì)這部分學(xué)生的成績(jī)單獨(dú)評(píng)估。

2.加強(qiáng)周末選修課的管理。

選修課是孩子們比較主動(dòng),樂于接受的課程,為了真正把孩子的興趣調(diào)動(dòng)起來,本學(xué)期對(duì)選修課的設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式學(xué)校將統(tǒng)一規(guī)范,要求每位教師在上選修課以前,把備課交學(xué)校審查通過后再用,嚴(yán)禁教師把選修課上成一般的知識(shí)講授課。

3.提高科研能力,開發(fā)校本課程。

科研是立校之本,是發(fā)展之力。一個(gè)教師的科研能力的高低直接影響著你的教育教學(xué)水*,不搞科研的教師就永遠(yuǎn)成不了名師,就永遠(yuǎn)是個(gè)教書匠。

本學(xué)期,我校要出臺(tái)教科研制度,單獨(dú)設(shè)獎(jiǎng),鼓勵(lì)教師們潛心去研究、去思考、去探索、去實(shí)驗(yàn)。我們不機(jī)械地要求人人有課題,但要組組有課題,每個(gè)教研組有一個(gè)課題,學(xué)期初定出課題研究計(jì)劃,學(xué)期末寫出階段性課題總結(jié)。

本學(xué)期我們還將以年級(jí)為單位,以個(gè)別班級(jí)為試點(diǎn),初步探索,開發(fā)一部分校本課程,編一套屬于我們自己的、與教材相吻合,符合學(xué)生學(xué)習(xí)點(diǎn)的校本教材。低年級(jí),我們盡快篩選一兩種識(shí)字法,在一年級(jí)搞“盡快識(shí)字,提前閱讀”的課題實(shí)驗(yàn)研究,在二年級(jí)我們著重搞“仿寫作文,對(duì)話作文”的實(shí)驗(yàn)與研究,三年級(jí),我們將進(jìn)行“讀中學(xué)寫,以寫促讀”的讀寫結(jié)合的實(shí)驗(yàn),在四、五、六年級(jí)我們將進(jìn)行“讀整本書、親子共讀、師生同讀”的閱讀訓(xùn)練,在作文方面我們將實(shí)施“無為而為,不作而作”的作文改革實(shí)驗(yàn)。

另外,我們將開發(fā)“與教材同步”的閱讀主題訓(xùn)練的校本課程,確立如“留守學(xué)生的教育問題與對(duì)策”“家長批發(fā)作業(yè)的研究與探索”“人文對(duì)話,綠色作文”“學(xué)困生的轉(zhuǎn)化”等課題。

減負(fù)增效工作計(jì)劃篇二

本學(xué)期擔(dān)負(fù)的是五年級(jí)(4)班的班主任及語文解說事變。全班總?cè)藬?shù)為108人,解說打點(diǎn)不等閑,不外顛末一學(xué)期師生的配合全力各方面都取得必然的后果。

本班在語文進(jìn)修方面還存在以下幾點(diǎn)不敷:

1、漢語拼音部份沒掌握,大量的二類生字詞不外關(guān),錯(cuò)別字較多。

2、賞識(shí)手段廣泛不高,朗誦程度較差,“唱讀”征象嚴(yán)峻。

3、部份同窗謄寫輕率,功課名目不類型。

(一)、擬定解說打算。

開學(xué)前按照解說綱要的要求,52ne生活情感網(wǎng),和本課本的編寫特點(diǎn),團(tuán)結(jié)本門生的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,擬定了一套全面體系的解說打算。解說打算依照學(xué)校的統(tǒng)一時(shí)刻布置,公平設(shè)定相識(shí)說進(jìn)度;按照本冊(cè)課本的操練重點(diǎn),劃定了總的解說方針:作育門生的說話感覺手段,組成較高的說話表達(dá)手段。學(xué)會(huì)從內(nèi)容概要中領(lǐng)會(huì)頭腦,分清文章主次。會(huì)聽、會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)賞識(shí)。對(duì)差異的課文明晰了重難點(diǎn)。解說打算使整個(gè)學(xué)期的語文解說在預(yù)定的布置下,有目標(biāo)、有打算、有針對(duì)性地睜開事變。

(二)、按照差異的課型,計(jì)劃行使差異的解說要領(lǐng)。

按照差異的課文范例,按照門生掌握常識(shí)的現(xiàn)實(shí)水平,布置了差異的解說要領(lǐng)。如:《鯨》一課就回收了看圖與學(xué)文相團(tuán)結(jié)的要領(lǐng),讓門生直觀的感遭到鯨的特點(diǎn)及糊口習(xí)性。《圓明園的殲滅》一文就用情緒引讀法,激起門生差異的情緒,讓他們感悟、想象、思索,達(dá)到解說方針。《桂花雨》就用朗誦為主,領(lǐng)會(huì)文章的內(nèi)容,自學(xué)完成解說方針。因?yàn)榛厥樟瞬町惖慕庹f要領(lǐng),有助于前進(jìn)門生的進(jìn)修喜愛,利于用最簡(jiǎn)樸、最適當(dāng)?shù)囊I(lǐng)完成解說方針。

(三)、寄望類型門生的進(jìn)修風(fēng)俗。

1、課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)。每天下學(xué)時(shí)都為進(jìn)修部署詳細(xì)預(yù)習(xí)使命,并當(dāng)令教給門生預(yù)習(xí)的要領(lǐng)。新課授完,須要求復(fù)習(xí)。用小組長搜查,抽撿的要領(lǐng)舉辦鼓舞。通過一段時(shí)刻,門生知道該怎樣預(yù)習(xí)了,也能自覺復(fù)習(xí)啦。

2、正確的上課要領(lǐng)?!霸撜f時(shí)就說,該聽時(shí)就聽,該寫時(shí)就寫”,當(dāng)真聽講,起勁思索。學(xué)會(huì)聽課,學(xué)會(huì)做條記。

3、寫工致字,做類型功課。強(qiáng)調(diào)筆墨謄寫的重要性,并當(dāng)令舉辦寫字操練與指導(dǎo)。統(tǒng)一類型功課名目。長時(shí)刻的鼓舞操練,使門生的字越來越大度,功課越來越類型、雅觀。

(四)、針對(duì)本校門生廣泛存在的語文方面的瑕玷重點(diǎn)打破。

1、漢語拼音。

操作早讀,解說生字時(shí)等統(tǒng)統(tǒng)可得用的時(shí)刻,舉辦復(fù)習(xí)、固定漢語拼音。或操作晨讀時(shí)刻,請(qǐng)一些發(fā)音正確的同窗帶讀。

2、字詞影象。

從開學(xué)起,僵持對(duì)課文中的生字新詞舉辦讀寫、聽寫。

減負(fù)增效工作計(jì)劃篇三

一、合理安排學(xué)生作息時(shí)間

1、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。(每天8:15開始進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不安排早讀)

2、合理安排學(xué)生的休息、活動(dòng)時(shí)間。(每天保證1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間)

3、教師要按時(shí)下課不拖堂,不隨意占用其他學(xué)科上課,不組織大面積補(bǔ)課。

二、規(guī)范有效實(shí)施課程計(jì)劃

1、嚴(yán)格按照市教委每年頒發(fā)的中小學(xué)課程計(jì)劃,開足開齊三類課程。

2、各科教師要合理安排教學(xué)進(jìn)度,教師要提高課堂三十五分鐘的教學(xué)效率,注意精講多練。

三、控制作業(yè)總量,改進(jìn)作業(yè)設(shè)計(jì)

1、嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,(一、二年級(jí)無書面作業(yè);三、四、五年級(jí)控制在1小時(shí)以內(nèi))三門主課老師要注意協(xié)調(diào)當(dāng)天的作業(yè),避免作業(yè)量過多。

2、學(xué)校和教師個(gè)人不得私自為學(xué)生征訂教輔讀物,增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)。平時(shí)作業(yè)要注意分層,要及時(shí)批改與講評(píng)作業(yè),提倡教師對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批、面改。

四、科學(xué)開展教學(xué)評(píng)價(jià)

1、學(xué)校不組織學(xué)生參加任何形式的聯(lián)考或月考。

2、學(xué)校考試的命題要科學(xué)合理,考試內(nèi)容要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,不提升考試難度,不增加考試次數(shù)。

五、落實(shí)檢查

1、學(xué)校將不定期通過學(xué)生調(diào)查問卷和日常檢查,了解教師減負(fù)工作落實(shí)情況,并與教師個(gè)人考核掛鉤。

2、加強(qiáng)“減負(fù)”宣傳,爭(zhēng)取家長和社會(huì)的理解和支持。

減負(fù)增效工作計(jì)劃篇四

所謂減負(fù)增效,簡(jiǎn)單的說就是減輕負(fù)擔(dān),增加效益或效能。是指企事業(yè)等單位為增加產(chǎn)出效益或效能而實(shí)行的減員或精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)等措施或手段。下面小編就給大家介紹兩篇減負(fù)增效實(shí)施方案,幫助大家理解。

為切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生全面健康成長,全面實(shí)施素質(zhì)教育。

根據(jù)全市中小學(xué)減負(fù)增效工作會(huì)議精神,現(xiàn)就我校深入推進(jìn)減負(fù)增效,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極開展教育創(chuàng)新工作,特制定此實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)發(fā)展為根本目的,切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)和心理負(fù)擔(dān),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”。

大力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,切實(shí)改革教師教學(xué)方法、評(píng)價(jià)方式。

提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長:

副組長:

成員:

三、宣傳發(fā)動(dòng)

1、成立減負(fù)增效工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,保證“減負(fù)”工作的實(shí)效性。

2、召開教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)“減負(fù)”工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),深刻理解“減負(fù)增效” 的深遠(yuǎn)意義。

3、利用家長會(huì)、家訪、電話溝通等多種形式,向家長、學(xué)生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負(fù)的宣傳工作,取得家長和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好減負(fù)工作。

四、組織實(shí)施

(一)嚴(yán)格管理,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

1、嚴(yán)格禁止下達(dá)中考、高考升學(xué)指標(biāo)。

堅(jiān)持正確的教育政績(jī)觀和質(zhì)量觀,按照全面貫徹教育方針、深入推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,建立健全科學(xué)的教育教學(xué)考核評(píng)價(jià)和質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度。

學(xué)校不以任何形式下達(dá)中考、高考升學(xué)指標(biāo),不以中考、高考升學(xué)率或考試成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行班級(jí)排名和教師獎(jiǎng)懲,不以任何形式宣傳中考成績(jī)、升學(xué)率等情況。

2、嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間。

堅(jiān)持“健康第一”,切實(shí)保證師生法定休息權(quán)利。

初中學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不超過7小時(shí),高中學(xué)生每天在校時(shí)間不超過8小時(shí)。

作業(yè)量當(dāng)質(zhì)精,不布置機(jī)械重復(fù)的大量抄寫的作業(yè)。

不組織學(xué)生上延長班。

初中布置的書面家庭作業(yè)時(shí)間控制在1.5小時(shí)以內(nèi),高中布置的書面家庭作業(yè)時(shí)間控制在2小時(shí)以內(nèi)。

保證學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí);保證初中學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí),高中學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于8小時(shí)。

嚴(yán)禁組織任何年級(jí)學(xué)生在節(jié)假目(含雙休日和寒暑假)集體上課,或以補(bǔ)差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃。

全面實(shí)施國家課程計(jì)劃。

要按照國家課程計(jì)劃開齊開足全部課程,不隨意增減課程和課時(shí),不隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進(jìn)度,不組織學(xué)生參加各種有違教育規(guī)律的競(jìng)賽和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

學(xué)校課表上墻、上網(wǎng)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

4、嚴(yán)格規(guī)范考試和招生管理。

學(xué)校組織的每學(xué)期考試不得超過2次。

嚴(yán)禁組織學(xué)生參各種形式的統(tǒng)考、聯(lián)考或月考。

嚴(yán)格規(guī)范招生管理,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理。

5、嚴(yán)格制止義務(wù)教育辦學(xué)中的違法行為。

深入貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》,不分快慢班。

學(xué)校堅(jiān)持免試就近入學(xué)原則,不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的`選拔性考試,不得以各種學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)、特長評(píng)級(jí)作為錄取依據(jù)。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好培訓(xùn)工作

1、加強(qiáng)師德建設(shè),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,加大考勤力度,增強(qiáng)教師的教育自控能力,做到依法執(zhí)教,廉潔從教,文明施教,拒絕有償家教。

嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生、歧視學(xué)生;尊重課堂、尊重家長,創(chuàng)八中校園同志間、師生間、教師與家長間和諧的人際關(guān)系。

年終進(jìn)行師德評(píng)比,有惡性事件一票否決。

2、加強(qiáng)教師的培訓(xùn)。

做到:1)開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng),各教研組、備課組組織青年教師上公開課,利用教研組、備課組活動(dòng)時(shí)間開展評(píng)課活動(dòng),每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評(píng)議,對(duì)教案、學(xué)案進(jìn)行修改。

本學(xué)期將進(jìn)行青年教師課堂考核大賽。

2)開展好聽課活動(dòng),正副校長聽課不少于30節(jié),中層、組長聽課不少于20節(jié),青年教師(3年以內(nèi))聽課不少于30節(jié),其他教師聽課不少于15節(jié)。

聽課實(shí)行簽名制,要求班級(jí)的班長和任課老師共同簽名。

3)繼續(xù)完善師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),以老帶新,共同探討,形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

4)本學(xué)期將開展教學(xué)開放周活動(dòng),每月一周時(shí)間全體教師課堂對(duì)外開放。

聽課教師及時(shí)與授課教師溝通,努力促使其業(yè)務(wù)水平的提高。

3、加強(qiáng)教師自身學(xué)習(xí),積極參加名師工作室和學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。

45周歲以下教師要積極撰寫教育教學(xué)論文、反思(一月一篇),每月上傳校園網(wǎng),要進(jìn)行考核。

(三)強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)

1、實(shí)行教師集體備課制,分工負(fù)責(zé),集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程,減輕教師負(fù)擔(dān)。

加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究,發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。

2、上課要精細(xì),方法要靈活,要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。

要充分應(yīng)用新課程理念,要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動(dòng)得當(dāng),信息反饋及時(shí)。

滲透“三結(jié)合”教學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力和自學(xué)習(xí)慣。

要降低重心,重視基礎(chǔ),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

3、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位,訓(xùn)練及時(shí),容量恰當(dāng)。

作業(yè)設(shè)計(jì)和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評(píng)、有差必補(bǔ))。

要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動(dòng)練習(xí),嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

4、輔導(dǎo)要及時(shí),針對(duì)性要強(qiáng)。

特別重視個(gè)別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生,為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

教務(wù)處將對(duì)上述教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

五、檢查考核

1、教導(dǎo)處全面抓好檢查考核工作。

對(duì)減負(fù)增效工作的落實(shí)情況,學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查,教研組長、年級(jí)組長進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

2、家長委員會(huì)組織有關(guān)委員不定期到校到班了解相關(guān)情況,促進(jìn)我校的“減負(fù)增效”工作有效開展。

3、學(xué)校將把“減負(fù)增效”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容,納入學(xué)期教師考評(píng)工作。

小學(xué)減負(fù)增效工作方案提要:嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,(一、二年級(jí)無書面作業(yè);三、四、五年級(jí)控制在1小時(shí)以內(nèi))三門主課老師要注意協(xié)調(diào)當(dāng)天的作業(yè),避免作業(yè)量過多。

更多內(nèi)容 源自 綠化

一、合理安排學(xué)生作息時(shí)間

1、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。

(每天8:15開始進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不安排早讀)

2、合理安排學(xué)生的休息、活動(dòng)時(shí)間。

(每天保證1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間)

3、教師要按時(shí)下課不拖堂,不隨意占用其他學(xué)科上課,不組織大面積補(bǔ)課。

二、規(guī)范有效實(shí)施課程計(jì)劃

1、嚴(yán)格按照市教委每年頒發(fā)的中小學(xué)課程計(jì)劃,開足開齊三類課程。

2、各科教師要合理安排教學(xué)進(jìn)度,教師要提高課堂三十五分鐘的教學(xué)效率,注意精講多練。

三、控制作業(yè)總量,改進(jìn)作業(yè)設(shè)計(jì)

1、嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,(一、二年級(jí)無書面作業(yè);三、四、五年級(jí)控制在1小時(shí)以內(nèi))三門主課老師要注意協(xié)調(diào)當(dāng)天的作業(yè),避免作業(yè)量過多。

2、學(xué)校和教師個(gè)人不得私自為學(xué)生征訂教輔讀物,增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

平時(shí)作業(yè)要注意分層,要及時(shí)批改與講評(píng)作業(yè),提倡教師對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批、面改。

四、科學(xué)開展教學(xué)評(píng)價(jià)

1、學(xué)校不組織學(xué)生參加任何形式的聯(lián)考或月考。

2、學(xué)??荚嚨拿}要科學(xué)合理,考試內(nèi)容要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,不提升考試難度,不增加考試次數(shù)。

五、落實(shí)檢查

1、學(xué)校將不定期通過學(xué)生調(diào)查問卷和日常檢查,了解教師減負(fù)工作落實(shí)情況,并與教師個(gè)人考核掛鉤。

2、加強(qiáng)“減負(fù)”宣傳,爭(zhēng)取家長和社會(huì)的理解和支持。

減負(fù)增效工作計(jì)劃篇五

全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,遵循教育規(guī)律,推進(jìn)育人方式變革,發(fā)展素質(zhì)教育,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展,提升家庭教育水平,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)等不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向,切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),形成有利于青少年全面發(fā)展的培養(yǎng)模式、有利于校內(nèi)外協(xié)同育人的良好生態(tài)、有利于中小學(xué)發(fā)展素質(zhì)教育的制度環(huán)境,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

二、主要措施

(一)規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為。

1.加強(qiáng)中小學(xué)校育人目標(biāo)管理。加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。完善德智體美勞全面發(fā)展的人才培養(yǎng)目標(biāo)體系,優(yōu)化目標(biāo)落實(shí)路徑,強(qiáng)化學(xué)科、課程、活動(dòng)、實(shí)踐、環(huán)境育人綜合功能。加強(qiáng)全面育人目標(biāo)監(jiān)測(cè)評(píng)估,為全面落實(shí)減負(fù)工作、深入實(shí)施素質(zhì)教育提供正確導(dǎo)向。

2.加強(qiáng)中小學(xué)校教學(xué)管理。嚴(yán)格依照課標(biāo)教學(xué),嚴(yán)禁擅自調(diào)整教育部和我市制定的課程計(jì)劃,嚴(yán)禁擠占品德、藝術(shù)、體育、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)以及國家要求開設(shè)的專題教育等課程。嚴(yán)格規(guī)范考試次數(shù),小學(xué)只能組織期末考試(考查),初中只能組織期中、期末考試(考查)。嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量,提高作業(yè)的針對(duì)性和有效性,摒棄機(jī)械性、重復(fù)性和懲罰性作業(yè)。小學(xué)一、二年級(jí)不得布置書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)每天家庭作業(yè)總量控制在60分鐘以內(nèi),初中每天家庭作業(yè)總量控制在90分鐘以內(nèi)。高中要結(jié)合實(shí)際合理安排作業(yè)時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定,嚴(yán)禁使用未經(jīng)區(qū)縣教育行政部門審查備案的學(xué)習(xí)類app.科學(xué)安排學(xué)生作息,嚴(yán)格控制在校學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)生上午上課時(shí)間小學(xué)不早于08:30、中學(xué)不早于08:00,學(xué)生下午上課時(shí)間不早于14:00(邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)??勺们檎{(diào)整)。不得強(qiáng)制性要求走讀生參加早、晚自習(xí),嚴(yán)禁利用晚自習(xí)統(tǒng)一教學(xué)。保證學(xué)生睡眠時(shí)間,小學(xué)生每天不少于10小時(shí)、初中生每天不少于9小時(shí),高中生每天不少于8小時(shí)。

3.加強(qiáng)中小學(xué)校招生管理。區(qū)縣教育行政部門要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)招生入學(xué)統(tǒng)一管理,堅(jiān)持免試就近劃片入學(xué)原則,民辦學(xué)校與公辦學(xué)校同步開展招生工作。義務(wù)教育階段學(xué)校不得舉行或變相舉行與入學(xué)相關(guān)的考試、測(cè)試,嚴(yán)禁以各種名義組織考試選拔學(xué)生,不得將各種競(jìng)賽成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)和各類考級(jí)證書作為入學(xué)的條件和依據(jù)。規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)生編班,嚴(yán)禁以任何名義設(shè)立快慢班、重點(diǎn)班、尖子班和實(shí)驗(yàn)班等。

4.加強(qiáng)中小學(xué)校師資管理。強(qiáng)化中小學(xué)教師培訓(xùn),促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展,不斷更新教育理念,提高教育教學(xué)技術(shù),深入推進(jìn)課堂教學(xué)研究,努力提升教育教學(xué)水平。加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè),落實(shí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》及處理辦法,嚴(yán)禁組織學(xué)生有償補(bǔ)課,嚴(yán)禁教師違規(guī)向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料及報(bào)刊雜志。完善中小學(xué)教師考評(píng)制度,將落實(shí)中小學(xué)生減負(fù)工作情況納入教師和班主任工作考核的重要內(nèi)容。各中小學(xué)校結(jié)合實(shí)際均衡配備任課教師,促進(jìn)教育公平。

5.加強(qiáng)中小學(xué)?;顒?dòng)管理。各中小學(xué)校要大力開展貼近學(xué)生生活實(shí)際的主題教育實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)生參加文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。加強(qiáng)勞動(dòng)生活技能教育,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和勞動(dòng)意識(shí)。開展個(gè)體和團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)生合理使用電子產(chǎn)品,嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)帶入課堂,養(yǎng)成信息化環(huán)境下良好的學(xué)習(xí)和用眼衛(wèi)生習(xí)慣。禁止組織、動(dòng)員學(xué)生參加未經(jīng)市教委批準(zhǔn)的各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

6.加強(qiáng)義務(wù)教育課后服務(wù)管理。各區(qū)縣要完善政策、加強(qiáng)保障,發(fā)揮義務(wù)教育學(xué)校在課后服務(wù)中的主渠道作用。學(xué)校要充分挖掘師資和校舍條件的潛力,因地制宜、因校制宜,采取多種恰當(dāng)方式,有效開展課后服務(wù)工作。要堅(jiān)決防止課后服務(wù)變相成為集體教學(xué)或補(bǔ)課,是否參加課后服務(wù)由學(xué)生和家長自愿選擇,嚴(yán)禁為收費(fèi)而x學(xué)生參加。人力社保部門在核定績(jī)效工資總量時(shí),應(yīng)適當(dāng)考慮課后服務(wù)因素,學(xué)校在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),對(duì)參與課后服務(wù)的教師予以適當(dāng)傾斜。

(二)嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

7.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批登記依法依規(guī)實(shí)行屬地化管理。未經(jīng)區(qū)縣教育行政部門批準(zhǔn),任何市場(chǎng)主體不得以教育咨詢、文化傳播、藝體培訓(xùn)等名義面向中小學(xué)生開展文化教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。中小學(xué)校不得舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

8.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須有相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,不得聘用未取得相應(yīng)教師資格的人員從事學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)工作,不得聘用在職中小學(xué)教師。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與所聘人員依法簽訂聘用(勞動(dòng))合同,聘用外籍人員擔(dān)任培訓(xùn)教師必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

9.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照辦學(xué)許可證載明的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)內(nèi)容開設(shè)課程、組織教學(xué),培訓(xùn)內(nèi)容不得超出相應(yīng)的國家課程標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)進(jìn)度不得超過當(dāng)?shù)刂行W(xué)校同期進(jìn)度,培訓(xùn)時(shí)間不得和當(dāng)?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時(shí)間沖突。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20∶30,不得留作業(yè),不得對(duì)學(xué)齡前兒童進(jìn)行“小學(xué)化”教學(xué)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得面向社會(huì)舉辦或參與舉辦以學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)生為對(duì)象、與升學(xué)或考試相關(guān)的學(xué)科及其延伸類競(jìng)賽活動(dòng)或等級(jí)測(cè)試等變相競(jìng)賽活動(dòng)。嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以任何方式介入中小學(xué)招生入學(xué)工作。

10.嚴(yán)格校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生宣傳監(jiān)管。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)事求是制訂招生簡(jiǎn)章、制作招生廣告,嚴(yán)禁虛假宣傳和夸大培訓(xùn)效果。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得作出與升學(xué)、考試相關(guān)的保證性承諾,不得以任何形式邀請(qǐng)相關(guān)考試機(jī)構(gòu)或其工作人員、考試命題人員參與培訓(xùn),不得到中小學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳或招生。

(三)提升家校共育水平。

11.指導(dǎo)家長樹立科學(xué)的育兒觀念。通過家長學(xué)校、家長會(huì)、教師家訪等多種方式,加強(qiáng)對(duì)家長的指導(dǎo),促進(jìn)家長樹立科學(xué)的家庭教育理念,注重言傳身教,把培養(yǎng)孩子的好思想、好品行、好習(xí)慣作為家庭教育的首要目標(biāo),引導(dǎo)孩子逐漸形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,促進(jìn)孩子全面發(fā)展。

減負(fù)增效工作計(jì)劃篇六

一、明確認(rèn)識(shí)什么是減負(fù)增效

首先,應(yīng)該明確減什么?!皽p負(fù)”是減去超出學(xué)生生理和心理發(fā)展能力以外的學(xué)習(xí)任務(wù),減去學(xué)習(xí)活動(dòng)中機(jī)械重復(fù)而對(duì)開發(fā)學(xué)生智能無用的作業(yè)練習(xí),減去過時(shí)、煩瑣與實(shí)際應(yīng)用無關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,要求教師放棄違反教育規(guī)律,簡(jiǎn)單粗暴、落后的教學(xué)方法,革除教學(xué)治理中僅以教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)教師教育成果的不當(dāng)做法。并不是不要學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。

其次,正確把握“減”與“加”的關(guān)系?!蛾P(guān)于教育問題的談話》指出:“教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,要不斷提高教育質(zhì)量和教育水平,不僅要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的文化知識(shí)教育,而且要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育。”這說明“減負(fù)”并不是只減不加,而是有所減和有所加的辯證統(tǒng)一。是要求人們從根本上改變重知識(shí)灌輸,輕視對(duì)學(xué)生創(chuàng)造性思維培養(yǎng);重智育,輕德育;重視升學(xué)考試科目教學(xué);重文化知識(shí)傳授,輕體音美等基本素質(zhì)練習(xí);重關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),輕視學(xué)生思想變化、心理狀況和行為儀表等違反教育規(guī)律的做法。要加強(qiáng)和突出對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想素質(zhì)教育,教育引導(dǎo)和幫助學(xué)生逐步形成健康的心理、正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,養(yǎng)成勤奮、刻苦、探索、博聞慎思、好問、有恒的學(xué)習(xí)品質(zhì),禮貌、文雅、友愛、自尊、自重的交際習(xí)慣等,培養(yǎng)其形成健全健康的人格。

二、采取措施,切實(shí)減負(fù)

統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),還需要有得力的措施,只有這樣才能把工作落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

21世紀(jì)是個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代,要想適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的要求,我們必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,只有不斷學(xué)習(xí)、充電,才能提高自身素質(zhì)。把教師的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究,培訓(xùn)有機(jī)地融為一體,可促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展,不斷提升教師素質(zhì)。

我們教師要經(jīng)常自問、自省,找出自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和生長點(diǎn),確定現(xiàn)實(shí)狀況和未來發(fā)展目標(biāo);通過開展聽課評(píng)課,加強(qiáng)同伴互助和合作,注重教師之間以及在課程實(shí)施教學(xué)活動(dòng)中交流對(duì)話與溝通,共同分享經(jīng)驗(yàn)和成功;教師每節(jié)課后寫課后筆記,找出不足之處,不斷總結(jié)和提高。

2、了解學(xué)生,尊重差異

要減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),必須建立在了解其心理特征的基礎(chǔ)上。學(xué)生都有個(gè)性差異,作為教師,我們不能搞一刀切,我們提倡教師要善待每一個(gè)學(xué)生,要讓學(xué)生感受到教師的溫情和一片苦心,使他們心悅誠服地接受老師的教育,給學(xué)生一個(gè)寬松和諧的課堂教學(xué)氛圍,既是減輕學(xué)生心理負(fù)擔(dān),取得良好教學(xué)效果的途徑,也是促進(jìn)良好師生關(guān)系形成的基礎(chǔ)。

三、注重課堂教學(xué)改革,講究效益

減負(fù)不是手段,不是目的,“減負(fù)”的真正目的是為了全面提高教育質(zhì)量和教師的自身素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,讓每一個(gè)學(xué)生都有一份快樂的心情,讓學(xué)生變苦學(xué)為樂學(xué)。

1、改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),保證教學(xué)效益

改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),是減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提,是進(jìn)行素質(zhì)教育的必要手段。我們提出向40分鐘要質(zhì)量,制定了上好每節(jié)課的原則和要求,提出教學(xué)中要做到“六為”?!傲鶠椤奔唇處煘橹鲗?dǎo),以學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線、思維為核心,方法為中介,能力為目標(biāo)。

2、興趣是最好的老師。

提高課堂效率,實(shí)質(zhì)上要抓興趣。要提高課堂興趣,首先得明白課堂任務(wù)是什么,我們這節(jié)課要達(dá)到什么樣的教學(xué)效果,然后尋找出學(xué)生熟悉而又感興趣的事例,把這堂課的知識(shí)和教學(xué)目標(biāo)結(jié)合在這有趣的事例中去。一堂課的準(zhǔn)備工作做好了,就等于任務(wù)完成了一半。當(dāng)老師全身心地投入到抓興趣中去,哪怕是發(fā)現(xiàn)星星般的亮點(diǎn),我們也要把它渲染成太陽般的耀眼,感染周圍學(xué)生們的情緒。

3、利用多種教學(xué)手段

利用多種教學(xué)手段,吸引學(xué)生的注意力,讓他們?cè)谡n堂當(dāng)中去思考,去學(xué)習(xí),去訓(xùn)練。每節(jié)課學(xué)生的注意力都是有一定限度的,單一的教學(xué)方法或手段,學(xué)生很容易出現(xiàn)感官疲勞,注意力分散,這就要求我們精心組織課堂教學(xué),采用多種方法,吸引學(xué)生的注意力。

4、充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性

在教學(xué)過程中,學(xué)生是主體,老師是主導(dǎo)。學(xué)生是活生生的人,他們有思想,有活動(dòng),在課堂上只有把他們的主體作用發(fā)揮出來,讓他們積極地參與到教學(xué)過程中,才能起到事半功倍的效果。如果我們?cè)诮虒W(xué)過程中不管學(xué)生的體會(huì)、感受,滿堂貫,可能這節(jié)課你講得頭頭是道,非常精彩,但學(xué)生卻是一知半解,不知所云,有的甚至是一頭霧水。

5、抓實(shí)做好“堂堂清”,保證學(xué)生足夠休息時(shí)間

素質(zhì)教育的三維理論告訴我們,家庭作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸。反之如果課堂效果好,課堂上所有的問題都解決了。家庭作業(yè)也就可有可無了。所以學(xué)生減負(fù),而教師就要增效,努力提高課堂效率。而真正要達(dá)到減負(fù)增效,“堂堂清”的教學(xué)理念和具體措施要求就是減負(fù)工作的創(chuàng)新理念,只有“堂堂清”才能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),而達(dá)到減負(fù)增效的目的。所以積極探索教學(xué)改革新途徑,加強(qiáng)教研,認(rèn)真?zhèn)湔n,面向全體學(xué)生上好每一堂課,是不布置、少布置作業(yè)的保障,否則減少家庭作業(yè)成為無稽之談,無本之木。反之,如果課堂效率不高,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,課堂教學(xué)質(zhì)量不高,老師必然要布置大量作業(yè),來彌補(bǔ)課堂教學(xué)未達(dá)到的效果。所以學(xué)生要減少過量的家庭作業(yè)又要保證教學(xué)質(zhì)量,教師要提高課堂效率,必須認(rèn)真抓實(shí)做好“堂堂清”工作要求。只有這樣,才能確實(shí)地減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),從而保證學(xué)生有足夠的休息時(shí)間。

做好減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的工作,直接關(guān)系到全面推進(jìn)素質(zhì)教育,關(guān)系到青少年一代的健康成長,關(guān)系到中華民族在21世紀(jì)國際競(jìng)爭(zhēng)中的地位。我們要本著對(duì)國家和民族未來高度負(fù)責(zé)的精神,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,使減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作真正見到實(shí)效。努力培養(yǎng)和造就出具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“,德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

減負(fù)增效工作計(jì)劃篇七

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長:黃瑞華

副組長:劉素瓊

成員:施昌貴 王 芬 王鳳英 林飛華 林秀靈 各班主任

二、“減負(fù)”八舉措

1.健全制度,落實(shí)“減負(fù)”責(zé)任。實(shí)行減負(fù)工作責(zé)任制,校長為“減負(fù)”工作第一負(fù)責(zé)人,小組成員各負(fù)其責(zé),各司其職,層層落實(shí),責(zé)任到人。實(shí)行部門問責(zé)制,把“減負(fù)”具體工作落實(shí)到每個(gè)部門和每一位教師。學(xué)校與全體教師簽訂減負(fù)責(zé)任書。

2.定期檢查,并將檢查結(jié)果存入檔案,作為履職考核的重要內(nèi)容。 一查教案,每月檢查一次;二查作業(yè)量及先做全批,兩周抽查一次,一月普查一次。

3.全面開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),學(xué)生參與面達(dá)到100%,教師參與面達(dá)到90%以上。

4.推行學(xué)生作業(yè)審批制度、公示制度。嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性家庭作業(yè)。倡導(dǎo)因人而異的作業(yè),逐步推出個(gè)性化作業(yè)。

5.定期召開家長會(huì)、組織家長減負(fù)志愿者,積極向家長和學(xué)生宣傳實(shí)施素質(zhì)教育的精神和“減負(fù)”的目的和要求,聽取家長、學(xué)生對(duì)“減負(fù)”工作的意見和建議,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際按規(guī)定進(jìn)行整改。

6.嚴(yán)格教輔資料征訂工作的管理,禁止教師私自給學(xué)生征訂教輔材料,拒絕上級(jí)規(guī)定之外的教輔材料進(jìn)入校園。

7.嚴(yán)格規(guī)范考試分?jǐn)?shù)管理。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制,教師不得按名次公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)校不得以學(xué)生的考試成績(jī)、升學(xué)率作為評(píng)價(jià)教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。提倡對(duì)學(xué)生進(jìn)行多元化和過程化學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。

8.啟動(dòng)教師素質(zhì)提升工程,制定教師五年發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)年輕教師的快速成長。

三、獎(jiǎng)懲

校長是減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的第一責(zé)任人,教育局將規(guī)范辦學(xué)、減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的相關(guān)要求列入校長考核。

教師是減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的直接責(zé)任人,對(duì)違反“六個(gè)嚴(yán)格”規(guī)定,不自覺及時(shí)糾正并造成不良影響的教師,經(jīng)查情況屬實(shí)的,學(xué)校應(yīng)對(duì)其作出處理,并責(zé)令其改正。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的,年度考核降類處理,直至待聘。

一學(xué)年中無違反減負(fù)規(guī)定的,年度考核記10分,表現(xiàn)出色的,給予一定的精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

龍灣區(qū)第一新公民學(xué)校

龍灣區(qū)沙城鎮(zhèn)第三小學(xué)

二〇__年九月

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