在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇一
一、突出工作重點
(一)對辦公樓進行節(jié)能改造。我局辦公樓啟用多年,采光設計不合理、外墻破舊,根據(jù)中央、省、市節(jié)能改造有關(guān)指示精神,將對辦公樓進行節(jié)能改造。
(二)抓好“省級花園式單位”創(chuàng)建。按照標準要求,強化軟硬件建設,注重細節(jié)管理,不斷提高管理水平,確保管護質(zhì)量。
(三)做好生活區(qū)節(jié)能改造后續(xù)工作。天氣轉(zhuǎn)暖,立即著手生活區(qū)樓頂保溫和砌磁瓦等后續(xù)工作,做到善始善終。
二、加強管理督查
(一)資產(chǎn)管理。繼續(xù)推進科學化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化管理模式,及時進行資產(chǎn)核查登記,對廢舊設備,按照市保密局、市財政局《關(guān)于信息化設備報廢處理有關(guān)事項的通知》精神,適時報廢更新,提高資產(chǎn)利用率。
(二)衛(wèi)生管理。積極倡導良好衛(wèi)生習慣,強化大家衛(wèi)生意識,定期督查與隨機抽查衛(wèi)生情況,確保工作環(huán)境潔凈宜人。
(三)家屬區(qū)管理。探索新的管理模式,向物業(yè)化、自我管理化方向推進。
三、強化服務保障
服務保障無小事,我們將秉承“以人為本、服務至上、保障有力”的工作理念,認真搞好對領導、科室、同志服務,在政策允許范圍內(nèi),拓展服務領域、細化服務項目、提高服務質(zhì)量。
(一)政府采購。嚴格按照政府采購政策規(guī)定,先批后購,本著“物美價廉、經(jīng)濟適用”原則,搞好辦公設備、大宗物品采購。
(二)設備維護。抓好設備維修維護保養(yǎng),大型設備維護力求一個“早”字,早計劃早行動;辦公設施維修突出一個“快”字,隨發(fā)現(xiàn)隨解決;全力確保辦公設備正常運轉(zhuǎn)。
(三)消防安全。強化安保措施,加大消防安全教育,提高大家防患意識,努力創(chuàng)造平安和諧的工作環(huán)境。
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇二
社區(qū)衛(wèi)生服務中心是按照國家醫(yī)改規(guī)劃而設立的非營利性基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu),今天本站小編精心為大家整理了社區(qū)衛(wèi)生服務中心
工作計劃
,供大家閱讀參考。(一)加強領導班子建設,增強職工凝聚力。在新的一年里,我們將認真貫徹落實“和諧”的重要思想,做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁,做職工公仆,塑造清正廉潔、勤政務實領導干部形象,創(chuàng)建“四好”領導班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,使領導與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護、情感交流、和睦相處,從而使廣大職工團結(jié)一致,凝心聚力,加快中心各項建設,更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
(二)完善院務公開,加強民主管理。不斷完善院務公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等,通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復意見,真正讓職工知院情、參院政、議院務,體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況,增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進行定期公示,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進人均處方額度的下降,從而減輕病人負擔,提升病人滿意度。
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎上,按照雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄用的原則,合理定編、定崗、定員,明確
崗位職責
,落實全員院、科逐級聘用制,強化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下、能進能出的良性用人機制,使我中心的人才隊伍更富有生機和活力,同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制,強化科主任責任人的地位,科主任全面負責科室的行政、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室
規(guī)章制度
、操作規(guī)范、勞動紀律的落實,簽訂院、科兩級綜合目標責任書
。(三)深化分配制度改革,完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評,輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜,向有突出貢獻的人員和部門傾斜,向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項工作指標、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工,同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當拉開距離,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。
(四)推行績效考核,減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢,我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念,推行工作量核算工作,以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務至上,病人至上的人性化服務活動,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施,努力減輕病人負擔,從而取得良好的社會效益。
(一)健全法制,依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制,健全法制,嚴格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風建設年”活動,教育全體員工對工作負責,對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,“視病人如親人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊建設,增強中心競爭能力。
(一)致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,我中心仍將從實際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念,鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士,認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進修學習,提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
20xx年度雙擁社區(qū)衛(wèi)生服務站工作計劃新的一年,為更好的發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,保障本社區(qū)居民健康生活,我站在市衛(wèi)生局和市社區(qū)衛(wèi)生指導中心指導下,結(jié)合本社區(qū)居民健康狀況,制定如下工作計劃。
1,做好社區(qū)居民常見病處置,使“小病進社區(qū),大病到醫(yī)院”落到實處。
2,堅持藥品零差價制度,認真做好藥品采購工作,滿足社區(qū)居民健康基本需求。
主要抓預防、保健,提升全社區(qū)居民的健康理念,提高了整體健康水平,使個人、家庭具備良好的生活方式和生活行為;在社區(qū)創(chuàng)建良好的自然環(huán)境、社區(qū)心理環(huán)境和精神文明建設;在完善工作態(tài)度的同時,抓管理,共創(chuàng)具有健康人群、健康環(huán)境的健康社區(qū)。
1利用多媒體、
課件
的形式每月1次大的講座,不定期開展小講座。常見病、多發(fā)病預防保健知識形象生動地傳播給居民。2、每月辦一次室內(nèi)宣傳欄,每季度更新室外健康知識櫥窗,爭取把最需要的、最簡便易懂的防病知識傳播給社區(qū)居民;隨機發(fā)放健康教育處方和;隨機利用vcd播放科普知識。
3、隨時隨地的開展健康教育。
4、做好各種健康教育登記總結(jié),注重居民反饋,不斷改進和提高健康教育水平。
5、把慢性病防治擺在重點,提高慢病管理率和控制率,注重社區(qū)居民的整體健康水平。
統(tǒng)計慢性病資料,做好分類管理,輔助各科室做好已婚婦女病普查,老年病、慢性病等普查,普治工作,普查率達80%以上。
。加強傳染病防治的宣教工作;強化門診醫(yī)生首診責任意識,堅持做到無傳染病的漏報、遲報、錯報。
加強疫苗管理,做好了各種登統(tǒng)工作,數(shù)據(jù)準確、真實。
認真完了成上級部門交給的其他任務。雙擁社區(qū)衛(wèi)生服務站
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇三
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、積極倡導文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設創(chuàng)新型機關(guān),服務型機關(guān),構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。
4、開展民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工帶薪休假,領導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作,引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。
7、建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務能力,做好帶頭作用。
8、完善工會財務制度,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,做到一年一次的審計,并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議,交流工會小組工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng)?;?/p>
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇四
為加快推進政府職能由行政管理向公共服務轉(zhuǎn)變,進一步改進工作作風,提高辦事效率,有效解決群眾辦事難的問題,結(jié)合西邊村委會實際,現(xiàn)就201x年便民服務中心的主要工作擬定如下計劃。
一、指導思想
認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的十x大精神,以科學發(fā)展觀為指導,圍繞建立服務優(yōu)先,依法行政,貼近民生的農(nóng)村基層工作新機制,轉(zhuǎn)變政府職能,強化基層組織服務能力,進一步密切黨群、干群關(guān)系,使“三農(nóng)”服務更加落實,農(nóng)民更加滿意,農(nóng)村經(jīng)濟更加和諧發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
成立西邊村便民服務站
站長:
副站長:
成員:
三、工作目標
1、堅持因地制宜、分類設立、逐步推進、不斷完善的原則,加快我村便民服務代辦站建設。
2、拓展服務領域和服務對象,現(xiàn)場受理群眾申請,簡易事項當場辦理。
3、不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,逐級上報上級政務服務中心審批。
4、積極開展便民服務、代民服務、預約服務、上門服務,努力實現(xiàn)群眾辦事小事不出村,創(chuàng)設村民滿意的村級便民服務站。
四、提高認識,加強制度建設
便民服務中心要使之成為推進農(nóng)村綜合改革的突破口,建立農(nóng)村工作新機制的支撐點,加強政府職能轉(zhuǎn)變的助推器,提高政府職能、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的新平臺。
在實際工作中要堅持首問責任制,進一步加大便民服務工作的宣傳力度,對公眾服務的事項實行全程代理。認真履行承諾服務制,按照情況報告制,嚴格實行責任追究制。堅持群眾需要第一,公開透明,無償服務,便民高效,依法照章辦事的基本原則認真開展工作。嚴格執(zhí)行請銷假制度,外出辦事,必須填寫外出地點和返回時間,按時完成上報材料,認真填寫辦事規(guī)程有關(guān)內(nèi)容。
五、轉(zhuǎn)變職能,提高服務質(zhì)量
發(fā)展軌道。進一步推進“三級”便民服務體系,繼續(xù)加大村級便民服務代辦站的規(guī)范化建設工作,推進村級代辦站工作的開展。按照“高效、規(guī)范、便民”要求,進一步細化、量化、優(yōu)化服務流程,加強村級代辦員的培訓工作。認真定期開展民意調(diào)查,及時了解群眾對規(guī)范化服務型政府工作的滿意度。樹立典范,以點帶面,把西邊村便民服務站打造成亮點。
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇五
我中心以機關(guān)運行日常保障、重點工程建設和省文明示范城市創(chuàng)建為載體,推進機關(guān)事務各項工作走深走實。
1.高效保障,加快機關(guān)基礎設施提檔升級。
2.精細管理,確保后勤工作忙而有序。
3.常做常新,積極拓寬機關(guān)后勤服務功能。
4.節(jié)能降耗,“十三五”規(guī)劃全面實施。
“十三五”期間,以_生態(tài)文明思想和黨的十九大精神為指導,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,按照“全程覆蓋、重點推進、分類指導”的思路,抓基礎、立制度、強落實、重考核,順利完成了“十三五”的各項節(jié)能目標任務。xxxx年我市公共機構(gòu)(辦公樓、場館)人均綜合能耗千克標煤/人、單位建筑面積能耗千克標煤/平方米、人均用水量立方米/人,各項用能指標均低于x市全市平均水平。扎實開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動,市婦幼保健院于xxxx年創(chuàng)建省級節(jié)約型公共機構(gòu)、xxxx年創(chuàng)成國家級節(jié)約型公共機構(gòu),市職業(yè)技術(shù)學院于xxxx年創(chuàng)建省級節(jié)約型公共機構(gòu)。深化開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作,共有xxx家單位完成創(chuàng)建(其中因機構(gòu)改革有x家單位已撤銷或合并),創(chuàng)建率達xx%,有效發(fā)揮了公共機構(gòu)的示范引領作用。開展“文明節(jié)水 人人節(jié)水”、“綠色餐飲自律”、“光盤行動”等活動,倡導小份餐飲、自主餐飲、分餐制、“半份菜”、組合套餐等方式節(jié)儉用餐,有效提高了廣大機關(guān)工作人員的節(jié)能意識。
堅決貫徹落實黨和政府“過緊日子”的總體要求,堅持集中統(tǒng)一管理方向,深入推進標準化與信息化“兩化融合”,以機關(guān)事務管理體制機制改革創(chuàng)新為引領,以機關(guān)智慧后勤建設為基礎,進一步抓實管理、服務、保障各項工作,實現(xiàn)新時代機關(guān)事務工作高質(zhì)量發(fā)展。
1.推行保障計劃制度,提升保障效能。
2.堅持集中統(tǒng)一管理,加強統(tǒng)籌利用。
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇六
2018年,后勤服務中心將緊緊圍繞學院黨政中心工作,進一步深化部門內(nèi)涵建設,推行服務規(guī)范化和管理經(jīng)細化,全力做好學院國家骨干高職院校建設的有關(guān)后勤保障工作。
一、強化政治和業(yè)務學習
20xx年,中心將在確保學習時間上下功夫。嚴格按照學院政治及黨風廉政學習總體部署,結(jié)合部門實際制定政治和業(yè)務學習計劃和安排,將后勤社會化改革有關(guān)文件材料等內(nèi)容編入計劃,杜絕以后勤工作瑣碎繁雜為由影響學習時間,要嚴格執(zhí)行學習計劃和安排,確保學習效果。
以學院國家骨干高職院校建設為契機,結(jié)合后勤工作實際,開展“質(zhì)量服務月”、“安全生產(chǎn)月”多種形式的.服務、安全生產(chǎn)活動,加強后勤服務隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高后勤隊伍綜合素質(zhì)。
二、加強制度建設
(一)進一步完善餐廳食品衛(wèi)生安全管理有關(guān)制度,確保做到有章可依,執(zhí)行有力。
(二)建立中心合同管理制度,確保做到合同文件齊全完整,執(zhí)行按時到位。
(三)進一步完善中心服務人員聘用和考核制度,確保做到依法用工,擇優(yōu)錄用。
三、推行服務規(guī)范化和管理精細化
(一)堅定后勤服務目標,以“三服務兩育人”為工作宗旨,牢固樹立求真務實的態(tài)度和持之以恒的決心,深化服務意識,強化務實作風,端正服務態(tài)度。
(二)充分調(diào)動員工工作積極性,增強凝聚力,上下同心,團結(jié)一致,努務實現(xiàn)后勤遠景目標,使中心后勤事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
(三)不斷建立和完善各項規(guī)章制度,進一步建立科學的運行機制,用心服務,提高服務質(zhì)量,降低運營成本,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
(四)加強員工隊伍建設,強化工作考核監(jiān)督體制。在員工隊伍中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,適時引入師生監(jiān)督評價機制,從多方面采取多方法對“規(guī)范服務,精細管理”進行評價。
4.基建后勤工作計劃,基建后勤科工作計劃,后勤基建工作計劃
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇七
【機關(guān)黨支部工作計劃xx】
一、總體要求
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以反“四風”轉(zhuǎn)作風為抓手,學習貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》,切實加強機關(guān)基層黨組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳
1、開展系列學習教育活動,以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話,并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神,開啟我市全面深化改革新征程”報告會,通過中心組領學,集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式,開展好教育實踐活動,凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動,堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部,上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課,積極倡導局系統(tǒng)領導帶頭做形勢報告,帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動,以“學習現(xiàn)代知識,培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點,深入開展“三湘讀書月”,全民閱讀進機關(guān)等活動,組織好單位的讀書活動,開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關(guān)報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局,緊密聯(lián)系工作實際,本著“干什么學什么,缺什么補什么”的要求,學習與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提升履行工作職責的能力和素質(zhì)。
5、認真做好思想政治工作,圍繞服務中心,建設隊伍的職責要求,廣泛開展談心活動,及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求,做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作,堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度,樹立和宣傳身邊的典型,4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,認真組織好局機關(guān)黨員民主生活會,開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議,定期檢查黨員參加組織生活會情況,認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育,結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定實施方案,組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃,按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學習討論,并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求,做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》,并做好相關(guān)工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關(guān)作風建設
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持開門搞活動,開展好房管部門“干部作風轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設,著力解決“四風”問題,優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際,設立廉潔文化宣傳欄,宣傳牌,搞好廉潔文化進機關(guān)活動,促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設
1、認真抓好機關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢,抓好本單位文明創(chuàng)建工作,開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式,豐富干部職工的精神文化生活,增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作,開展未成年人思想道德教育主題活動,結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極開展各項活動,促進和諧機關(guān)建設。
【xx年機關(guān)黨支部工作計劃】
機關(guān)服務中心工作計劃 服務中心工作計劃篇八
(一)深入推進社保擴面征繳工作。繼續(xù)立足部門職責,協(xié)助地稅部門加大征繳力度,加強監(jiān)控用人單位申報工資、參保人數(shù),確保完成年度擴面征繳任務;規(guī)范追溯補繳業(yè)務,解決歷史問題補繳政策操作,有效減少投訴舉報案件的發(fā)生,加大力度對歷年欠費進行追繳,促進社保事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
(二)全力做好社會保障卡發(fā)放工作,加快制卡進度,完善卡的應用。加大宣傳力度,加快發(fā)卡進度,力爭明年上半年實現(xiàn)全覆蓋的目標任務,同時不斷完善工作機制,加強各單位的協(xié)調(diào)溝通,明確分工,妥善解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題,共同為持卡人提供優(yōu)質(zhì)的服務。加強社??ǖ膽铆h(huán)境建設,實現(xiàn)各項社保待遇發(fā)放、參保繳費和ca認證等功能,以應用促發(fā)卡,提升形象。
(三)貫徹落實新規(guī),做好醫(yī)療、生育、工傷保險相關(guān)工作。一是做好醫(yī)保經(jīng)辦管理相關(guān)工作。擬定全市各定點醫(yī)療機構(gòu)新年度的總量控制及定額指標,并按時下達;制定基本醫(yī)療保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程,規(guī)范職工醫(yī)保和居民住院醫(yī)保的業(yè)務經(jīng)辦;配合人社局制定兩定機構(gòu)管理規(guī)定,修訂定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議文本,加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作;貫徹執(zhí)行新的結(jié)算辦法,繼續(xù)推進單病種結(jié)算試點工作,爭取擴大單病種試點范圍;配合市人社局繼續(xù)做好大病保險承辦單位的協(xié)議簽訂工作,落實大病保險的實施工作,完成大病保險經(jīng)辦管理規(guī)程的制定;開展異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作,按照省局確定的多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作計劃,開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機構(gòu)及醫(yī)療機構(gòu)的多向聯(lián)調(diào)工作;配合做好居民門診醫(yī)保政策調(diào)整調(diào)研和系統(tǒng)完善等。二是繼續(xù)做好生育保險制度的完善性工作,確保生育保險制度實施的順利進行。三是做好工傷保險相關(guān)工作。調(diào)整1-4級傷殘職工參加職工醫(yī)保繳費辦法,加強對工傷協(xié)議機構(gòu)的監(jiān)督管理工作,增加獎罰措施和完善相關(guān)條款,做好新年度協(xié)議的簽訂工作;做好與市工傷康復中心的聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算工作,提高工傷康復率;完成先行支付的信息系統(tǒng)工傷待遇需求修改、測試和上線工作; 做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復人員的探訪慰問工作;會同人社局制定高危行業(yè)職工預防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。
(四)不斷完善社保信息系統(tǒng)建設,提升經(jīng)辦服務水平。一是不斷優(yōu)化社保信息系統(tǒng)開發(fā)建設,提高系統(tǒng)的業(yè)務處理質(zhì)量,保障業(yè)務協(xié)調(diào)順暢、信息系統(tǒng)安全高效運作。加大調(diào)研以及系統(tǒng)開發(fā)力度,為實現(xiàn)社保業(yè)務異地辦理、電子申報等服務提供經(jīng)辦依據(jù)和系統(tǒng)支持;進一步完善大病醫(yī)療系統(tǒng)和確保報表臺賬系統(tǒng)按時完成上線工作。做好異地就醫(yī)多向聯(lián)網(wǎng)結(jié)算項目和社保自助終端結(jié)算項目,進一步方便參保人。二是繼續(xù)推進社保業(yè)務延伸基層辦理工作。在養(yǎng)老資格驗證業(yè)務延伸村居的基礎上,總結(jié)完善xx區(qū)、xx區(qū)局領取失業(yè)保險金的資格驗證延伸村居工作做法,向其他區(qū)大力推廣。同時多深入基層調(diào)研,聽民聲、集眾智,發(fā)現(xiàn)新問題及時修訂和完善業(yè)務流程。 三是大力推行網(wǎng)上辦事工作。根據(jù)開展網(wǎng)上辦事工作的安排,規(guī)范指導全市社會保險行政審批事項網(wǎng)上辦理工作,統(tǒng)一全市五區(qū)網(wǎng)上辦事大廳中各險種相關(guān)業(yè)務。在自助打印參保證明的基礎上,推行自助結(jié)算終端系統(tǒng)、查詢醫(yī)保個人賬戶余額等便民服務措施。四是要繼續(xù)做好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。要認真落實職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和部、省流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法,做好新農(nóng)保與大社保、居民醫(yī)保與職工醫(yī)保之間的銜接工作。
(五)繼續(xù)加強社?;鸸芾砗突藘?nèi)控監(jiān)督力度。一是跟進全市社銀系統(tǒng)和業(yè)務財務一體化系統(tǒng)上線運行工作,連同現(xiàn)有的財務出納、會計和報表系統(tǒng),形成社?;鹭攧找惑w化電子系統(tǒng),進一步規(guī)范和調(diào)整財務收付流程,在保證基金安全的基礎上,提升財務收付便捷性,構(gòu)建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預算編制工作。二是通過健全基金監(jiān)督工作體系,完善社會保險內(nèi)部控制的長效機制,加大審計意見落實和基金監(jiān)督專項檢查力度,加強經(jīng)辦環(huán)節(jié)監(jiān)控,進一步鞏固社?;鸢踩?。三是加強社?;藘?nèi)控工作,維護基金安全。重點針對補繳疑點案件、工傷發(fā)生時間早于參保時間的個案、異地住院醫(yī)療費用零星報銷等高風險點業(yè)務的稽核,確保社?;鸢踩\行。
(六)繼續(xù)加強社會保險政策法規(guī)宣傳和社保調(diào)查研究力度。根據(jù)開展社保集中宣傳活動的方案,充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介,繼續(xù)加強各類社保政策法規(guī)宣傳,同時通過舉辦戶外專題宣傳活動,加強對群眾關(guān)注的社保熱點政策解讀,使社保政策深入民心,為我市社會保險各類經(jīng)辦業(yè)務順利開展,營造良好的社會氛圍(我局于8.11聯(lián)合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢 社保情”大型戶外宣傳活動,效果不錯)。根據(jù)市普法辦的統(tǒng)一安排,做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作;完成規(guī)范性文件的匯編工作,為工作人員業(yè)務經(jīng)辦提供科學指引。以《佛山社保研究》和醫(yī)保專題調(diào)研文章收集選送工作為契機,進一步加大我市社會保險調(diào)查研究能力,為社保事業(yè)科學發(fā)展提出更多意見建議。
(七)繼續(xù)深化機關(guān)作風建設和隊伍建設。中央決定從今年下半年開始,用一年左右時間,在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,力求在解決作風不實、不正、不廉上取得實效。下半年,作風建設仍然是我們要抓的重中之重:一是組織干部職工深入開展學習貫徹黨的十八大精神,堅持把學習黨的十八大精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來,使全局各項工作不斷推向前進。二是按照既定方案,扎實推進“嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定,切實轉(zhuǎn)變工作作風”為主題的機關(guān)作風建設活動,著力解決我局業(yè)務經(jīng)辦、機關(guān)作風建設上存在的突出問題,確?;顒釉谠鰪姽ぷ魅藛T紀律觀念、廉政勤政意識,提高辦事效率和服務水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線,建設堅強堡壘”為主題開展系列活動,教育和引導廣大黨員統(tǒng)一思想,鼓足干勁,為加快建設“民富市強、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進一步做好干部職工教育培訓工作,提升執(zhí)行力。根據(jù)實際情況,分階段、有步驟地對全體干部、職工進行綜合素質(zhì)培訓,提升執(zhí)行力,以化解人員編制所限帶來的工作壓力。
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