自動化技術(shù)報告（通用15篇）

報告是對某一事件、問題或情況的詳細陳述和說明，它可以提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。報告中的每個段落應(yīng)緊密圍繞主題展開，不要偏離主題和引入無關(guān)信息。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的報告案例，供大家參考和學習。

自動化技術(shù)報告篇一

一、安全教育學習的目的：

二、事故的發(fā)生及其預(yù)防：

1、事故發(fā)生的因素。

人為因素——不安全行為物的'因素——不安全因素。

2、發(fā)生事故的認為因素。

1）、管理層因素；

2）、違章：

a、錯誤操作。

b、違章操作。

c、蠻干。

3）、安全責任（素質(zhì)）差。

三、入廠主要安全注意事項。

1、防火防爆。

2、防塵防毒。

3、防止灼燙傷。

4、防止觸電。

5、防止機械傷害。

6、防止高處墜落。

7、防止車輛傷害。

8、防止起重機械傷害。

9、防止物體打擊。

10、班前班中不得飲酒。

四、設(shè)備內(nèi)作業(yè)須知：

2、設(shè)備上與外界連通的管道，孔等均應(yīng)與外界有效的隔離。

3、進入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前，必須對設(shè)備內(nèi)進行清洗和置換。

4、應(yīng)采取措施，保持設(shè)備內(nèi)空氣良好。

5、作業(yè)前30分鐘內(nèi)，必須對設(shè)備內(nèi)氣體采取采樣分析，采樣應(yīng)有代表性。

6、進入不能達到清洗和置換要求的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時，必須采取相應(yīng)的防護措施。

7、在容器內(nèi)工作時因照明良好，照明用電應(yīng)小于等于36v的防爆型燈具。

9、設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護，并應(yīng)有入搶救的措施及有效保護手段。

自動化技術(shù)報告篇二

電氣自動化技術(shù)專業(yè)調(diào)研報告一、調(diào)研基本情況為了解運城及周邊地區(qū)企業(yè)對電氣自動化技術(shù)專業(yè)技能型人才規(guī)格和數(shù)量的需求，掌握電氣自動化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展情況，實現(xiàn)技能型人才培養(yǎng)和行業(yè)需求對接，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。進一步提升學院服務(wù)運城地域經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級能力，把握我院電氣自動化技術(shù)專業(yè)服務(wù)區(qū)域?qū)寄苋瞬诺男枨?，電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及專業(yè)課程開設(shè)情況，特開展此次電氣自動化技術(shù)專業(yè)調(diào)研。

本次調(diào)研以系部領(lǐng)導(dǎo)帶隊專業(yè)。

教學。

團隊教師為主，深入運城及周邊地區(qū)多家企業(yè)，采用問卷、走訪和座談的形式開展企業(yè)人才需求和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，進行了廣泛、深入的社會調(diào)研，取得了大量第一手資料，并對調(diào)查結(jié)果進行了分析匯總。通過對調(diào)查問卷的匯總和分析，得出了調(diào)研結(jié)論，為電氣自動化技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置和人才培養(yǎng)模式改革提供了堅實的基礎(chǔ)。

欖型”結(jié)構(gòu)，即初級工占15%以下，中級工占50%左右，高級工達35%以上。運城當?shù)睾椭苓厖^(qū)域有十多家鋼鐵企業(yè)，鋼鐵行業(yè)企業(yè)規(guī)模巨大，其中就有民營鋼鐵排名全國第二的建龍鋼鐵集團，鋼鐵企業(yè)帶動了當?shù)卮罅咳藛T就業(yè)。截止到2018年底，運城地區(qū)內(nèi)有11萬人在鋼鐵企業(yè)就業(yè)。鋼鐵行業(yè)技術(shù)工人中高級工以上約占技術(shù)工人總量的14%，遠低于35%的水平。運城地區(qū)技能人才在總量和素質(zhì)方面遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展的需要，具體表現(xiàn)在，取得國家職業(yè)資格證書的人員占技術(shù)工人總數(shù)的比重小，企業(yè)針對國家職業(yè)資格進行的培訓較少，技能勞動者的技術(shù)水平較低、職業(yè)道德不佳、勞動紀律松散等等。這些問題對運城市信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的發(fā)展將成為嚴重桎梏?！哆\城市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》提出：人才強市戰(zhàn)略，每年需要大量的技能型人才。這表明，隨著轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展，對勞動者在質(zhì)量和數(shù)量上提出了更高的要求，為高等職業(yè)教育改革發(fā)展與發(fā)展提供了強有力地支持，創(chuàng)造了更加優(yōu)越的環(huán)境。

（三）調(diào)研目的通過深入鋼鐵行業(yè)和企業(yè)走訪管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員、生產(chǎn)一線的能工巧匠及畢業(yè)生進行調(diào)查分析，為電氣自動化技術(shù)專業(yè)的準確定位及專業(yè)建設(shè)和改革提供基本依據(jù)。

1.通過調(diào)研進一步明確運城及周邊區(qū)域鋼鐵行業(yè)經(jīng)濟與社會發(fā)展對電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才的需求狀況；2.根據(jù)社會對電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才的需求，確定專業(yè)定位，專業(yè)建設(shè)與發(fā)展方向和專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)內(nèi)容；3.確定電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才所從事的工作崗位和典型工作任務(wù)；4.確定電氣自動化技術(shù)專業(yè)技能型人才的能力要求、需求層次、招聘途徑、內(nèi)部人才培養(yǎng)途徑；5.了解畢業(yè)生的就業(yè)情況、薪金水平、崗位職責、知識技能應(yīng)用情況、對學院人才培養(yǎng)的評價與建議等問題；6.增強學校與企業(yè)的聯(lián)系，進一步完善校企合作。

（四）調(diào)研的對象與方法1.調(diào)研對象本次調(diào)研對象為企業(yè)管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員、生產(chǎn)一線的能工巧匠及我校畢業(yè)生。

企業(yè)調(diào)研對象分為：合資企業(yè)和私營企業(yè)。調(diào)研企業(yè)以本地區(qū)的企業(yè)為主，主要是最近幾年學院畢業(yè)生的主要去向企業(yè)。直接參觀走訪的單位包括本地區(qū)立恒鋼鐵集團股份有限公司、山西建邦特鋼有限公司、山西建龍鋼鐵有限公司、山西高義鋼鐵有限公司等企業(yè)，是一次規(guī)模較大，范圍較廣的企業(yè)調(diào)研活動。

業(yè)畢業(yè)生。

行業(yè)從業(yè)人員工作調(diào)研對象：從事生產(chǎn)工作一線工人，按照工作年限、技能等級分批次隨機抽取調(diào)查。

同類院校開設(shè)電氣自動化技術(shù)專業(yè)調(diào)研對象：山西水利職業(yè)技術(shù)學院、山西職業(yè)技術(shù)學院等6家院校的人才培養(yǎng)、在校生人數(shù)、就業(yè)情況等。

國內(nèi)電氣自動化行業(yè)標桿企業(yè)調(diào)研：博眾精工科技股份有限公司的企業(yè)先進技術(shù)應(yīng)用、崗位設(shè)置、崗位晉升等。

方案。

（6）選派專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉，通過較長時間的掛職鍛煉，深入了解行業(yè)發(fā)展，更深刻理解專業(yè)建設(shè)的需求與內(nèi)涵。

二、調(diào)研主要內(nèi)容及分析（一）調(diào)研內(nèi)容主要涉及以下：

1.了解企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)、人員構(gòu)成等基本情況，通過對企業(yè)負責人或人事部門負責人調(diào)研獲得。

職業(yè)道德、專業(yè)、學歷、特長等要求，引進急缺或急需人才存在的困難。為今后確定課程內(nèi)容、編寫教材、改革教學方法與手段打下基礎(chǔ)，可通過對企業(yè)負責人、人事部負責人、行業(yè)專家、技術(shù)骨干、一線工人進行實際調(diào)研、訪談并填寫調(diào)查表。

3.征得企業(yè)同意，召開小規(guī)模的實踐專家訪談會，對本崗位的典型工作任務(wù)進行提煉，重點了解這個崗位對學生知識、能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求；了解我們要培養(yǎng)什么人？勝任什么工作？培養(yǎng)什么能力？怎么培養(yǎng)人？讓學生學什么？讓學生怎樣學？為工學結(jié)合課程開發(fā)和教材建設(shè)提供前提和基礎(chǔ)。

4.對生產(chǎn)設(shè)備和工作場所進行調(diào)研，參觀車間設(shè)備、產(chǎn)品，辦公環(huán)境。詢問企業(yè)人員，調(diào)研小組自己觀察得出結(jié)論。

5.對電氣自動化技術(shù)的工作流程進行調(diào)研，了解學生到達工作崗位后的具體工作流程，為創(chuàng)新電氣自動化技術(shù)專業(yè)的教學內(nèi)容提供前提和基礎(chǔ)。

6.由企業(yè)推薦或者對企業(yè)行業(yè)專家、技術(shù)骨干進行篩選，邀請企業(yè)專家到校兼職或者培訓我校教師，進一步加強我校師資隊伍建設(shè)，強化教育實踐教學環(huán)節(jié)，促進教師隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，使我校的師資力量更上一層樓。

兄弟院校的差距所在。

8.通過對相關(guān)行業(yè)、企業(yè)以及相關(guān)同類兄弟院校的調(diào)研，收集一些專業(yè)性強、優(yōu)秀的數(shù)字化教學資源。

9.對電氣自動化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況、知識技能應(yīng)用情況和對學院目前的課程設(shè)置是否合理進行調(diào)查，以此來作為學校教學設(shè)置的前提。

10.對本校在校生進行關(guān)于學校課程改革方面進行調(diào)研，使學校的辦學模式、教學模式、課程體系更完善。

11.通過對企業(yè)、相關(guān)職業(yè)院校的調(diào)研分析，明確與電氣自動化技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書和國際通用的資格證書；了解國家對從事電氣自動化技術(shù)專業(yè)的人員的職業(yè)認證要求，企業(yè)對于相關(guān)資格證書的認可程度，了解國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識和技能的要求；了解行業(yè)企業(yè)對職業(yè)資格證書的要求，培養(yǎng)適合行業(yè)企業(yè)發(fā)展的人才。

12.在企業(yè)調(diào)研的同時對行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)骨干、一線優(yōu)秀工人進行遴選，對有意向到學校兼職或成為雙師型教師的人員進行登記，作為學校師資隊伍的后備資源。

作。

14.根據(jù)職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)與課程體系建設(shè)的需要，開展適合本專業(yè)職業(yè)教育特點的社會調(diào)研。了解涉及教育發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢、崗位設(shè)置情況及變化趨勢、職業(yè)教育專業(yè)人才的要求與需求情況，及未來幾年對教師的需求及招生計劃。

（二）調(diào)研數(shù)據(jù)分析調(diào)研過程中得到了廣大畢業(yè)生和用人單位的大力支持與配合，畢業(yè)生和有關(guān)人員都很認真、客觀地填寫了問卷上的各個項目。調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果基本達到了調(diào)研目的，為學校在專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教學改革、學生素質(zhì)教育、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等方面提供了極其重要的依據(jù)。接受調(diào)查的企業(yè)和畢業(yè)生都認為學校開展的這次活動很有必要，有利于加強學校與企業(yè)之間、學校與畢業(yè)生之間的聯(lián)系，有利于人才培養(yǎng)與校企合作，有利于學校的教育教學改革。

根據(jù)調(diào)研的需求，本次調(diào)研一方面是了解企業(yè)用人需求情況以及對具體崗位人員基本職業(yè)素養(yǎng)要求；另一方面是了解企業(yè)中電工技術(shù)崗位及相關(guān)崗位群需要掌握的知識、素質(zhì)和技能情況，了解我院畢業(yè)生的長處和不足。

鐵集團是主要以建筑用鋼為主品種，鐵、鋼、材同步發(fā)展，集鋼鐵、貿(mào)易、運輸為一體大型集團化公司。公司是山西民營鋼鐵排名第一，國內(nèi)排行第二。多次被授予“納稅大戶”、“特殊貢獻企業(yè)”。

此次共調(diào)研企業(yè)4家，發(fā)放電氣自動化技術(shù)《專業(yè)建設(shè)企業(yè)調(diào)研問卷》30份，收回有效問卷15份；發(fā)放《電氣自動化技術(shù)修專業(yè)畢業(yè)生調(diào)查問卷》30份，收回有效問卷20份。

企業(yè)招聘人才側(cè)重因素的調(diào)研中，我們設(shè)計了職業(yè)素養(yǎng)、學歷、職業(yè)資格等級、人文素養(yǎng)其他等4個選項，經(jīng)分析整理發(fā)現(xiàn)企業(yè)更看重的是人才的人文素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

目前，4家制造企業(yè)中，電氣自動化專業(yè)從業(yè)人員較多，其中研究生不足10人，本科生與大專生人數(shù)較少人，中專生占絕大多數(shù)人。目前企業(yè)在生產(chǎn)一線電氣專業(yè)大專學歷技術(shù)工人缺口較大，不能滿足企業(yè)生產(chǎn)需求。

2.地方經(jīng)濟發(fā)展形勢與電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才需求分析2018年1-12月，運城市裝備制造業(yè)從業(yè)人員屢創(chuàng)新高，在裝備制造業(yè)中，隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大，產(chǎn)品由勞動密集型向技術(shù)密集型的升級，新技術(shù)，新工藝和新設(shè)備的不斷發(fā)展，制造產(chǎn)業(yè)中必將大量使用可編程控制系統(tǒng)(plc)、集散控制系統(tǒng)(dcs)、總線控制系統(tǒng)(fcs)等種類繁多、技術(shù)含量高、更新?lián)Q代快的現(xiàn)代先進控制系統(tǒng)，因此電氣自動化從業(yè)人員的比例將不斷加大。

3.企業(yè)調(diào)研分析（1）企業(yè)對崗位所需知識與技能分析就崗位所需的知識與技能來看，在維修電工綜合技能、識圖繪圖技能、電工儀表應(yīng)用、安全用電、獨立排故，安全用電所得比例最高，75%的被調(diào)研者認為工作中會用到該知識，其次是維修電工綜合技能，具體情況見下圖。

在《專業(yè)建設(shè)企業(yè)調(diào)研問卷》中，我們將企業(yè)對大專畢業(yè)生能力素質(zhì)要求劃分為6個大方面做調(diào)研：1.專業(yè)操作能力；2.職業(yè)道德、遵守法律法規(guī)；3.工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)；4.認真負責，吃苦耐勞；5.重視安全；6.學習能力；7.合作溝通團隊協(xié)作能力結(jié)果如圖所示：

在所調(diào)研的四家鋼鐵企業(yè)對大專畢業(yè)生能力要求幾個方面中在人文素養(yǎng)方面，企業(yè)所認可的素質(zhì)主要有：文明禮貌、團隊協(xié)作、質(zhì)量意識、人際交流。

在職業(yè)素養(yǎng)方面，最為看重:吃苦耐勞、“7s”意識、愛崗敬業(yè)。

在專業(yè)能力素養(yǎng)上，一致認同的能力有：圖紙認知與繪制能力、安全用電能力、電氣設(shè)備調(diào)試和維護能力、儀表使用能力、plc編程能力。

（2）電氣自動化技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位在所調(diào)研的四家鋼鐵企業(yè)中，電氣自動化專業(yè)畢業(yè)生主要從事：維修電工、儀表工、自動化工等崗位。具體的工作內(nèi)容是電氣控制線路安裝與調(diào)試；電機控制電路的安裝、調(diào)試與維修，軋鋼生產(chǎn)線的電氣設(shè)備調(diào)試與維護；交直流調(diào)速系統(tǒng)的調(diào)試與維護；電機潤滑、修理；電氣技術(shù)管理；電氣維修、保養(yǎng)、年檢等。

（3）電氣自動化技術(shù)專業(yè)典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析根據(jù)電氣自動化技術(shù)專業(yè)所涵蓋的職業(yè)崗位，由企業(yè)專家、調(diào)研小組成員結(jié)合本專業(yè)相關(guān)的行業(yè)、國家標準（規(guī)程規(guī)范），分析專業(yè)主要工作過程的典型工作任務(wù)，提煉出相應(yīng)的知識要求和相關(guān)技能要求。

（5）電氣自動化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生調(diào)研分析根據(jù)畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計，目前電氣自動化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生從事本專業(yè)工作的人員，年齡平均20歲，平均月薪4000元左右，略高于同齡其他工種的工人。電氣自動化技術(shù)專業(yè)2017年-2018年，在鋼鐵行業(yè)中從業(yè)的共有17名畢業(yè)生。崗位集中在生產(chǎn)操作一線14名，從事技術(shù)維護的有3名，生產(chǎn)管理的1名。畢業(yè)生普遍認為大學公共基礎(chǔ)課計算機技術(shù)，以及學校社團活動對目前工作有幫助。學生進入社會后根據(jù)自身的擇業(yè)情況，認為學校所學習的專業(yè)課、公共基礎(chǔ)課或多或少有相應(yīng)的幫助，學生所認為的課程重要程度，與其擇業(yè)領(lǐng)域有很大關(guān)系。在擇業(yè)方面，頂崗實習所去的實習企業(yè)對學生是否選擇畢業(yè)后從事本專業(yè)也有很大影響。另外，學生進入工作后，普遍認為誠實守信、人際交往、團結(jié)協(xié)作這三個素質(zhì)很重要。在調(diào)查中，企業(yè)也普遍認為大專畢業(yè)生的優(yōu)勢在于操作能力強；劣勢在于創(chuàng)新能力差，個人修養(yǎng)方面有欠缺。企業(yè)目前招聘人員的途徑主要是以勞動市場招聘和學校畢業(yè)生招聘為主，勞動市場招聘一般是熟練技術(shù)工人，學校應(yīng)屆畢業(yè)生一般需進行一段時間的崗前培訓才能勝任工作。鋼鐵企業(yè)比較注重自己員工的培訓。相對而言，私營小企業(yè)較少考慮員工培訓工作，招工更傾向于招熟練工。

（6）山西省內(nèi)同類高職院校調(diào)查分析山西省內(nèi)共有高職院校近50所，其中開設(shè)電氣自動化技術(shù)專業(yè)的有6所，分別為山西機電職業(yè)技術(shù)學院、山西職業(yè)技術(shù)學院、山西水利職業(yè)技術(shù)學院、山西工程職業(yè)技術(shù)學院、山西煤炭職業(yè)技術(shù)學院、山西建筑職業(yè)技術(shù)學院。在招生人數(shù)上，山西機電職業(yè)技術(shù)學院2016、17、18年招生計劃700人，山西工程職業(yè)技術(shù)學院2016、17、18年招生計劃1260人，這兩所院校電氣自動化技術(shù)專業(yè)招生人數(shù)較多，在電氣自動化技術(shù)專業(yè)建設(shè)、比賽方面成果也很豐碩。其中山西職業(yè)技術(shù)學院連續(xù)參加三屆全國自動化生產(chǎn)線安裝調(diào)試技能大賽，在山西賽區(qū)選拔賽中奪冠，在全國數(shù)控技能大賽決賽中取得優(yōu)異成績。山西工程職業(yè)技術(shù)學院與美國ge公司、德國西門子公司校企合作共建“自動化實訓中心”，與美國羅克韋爾自動化公司校企合作共建全國設(shè)備最先進、規(guī)模最大、技術(shù)一流的“自動化工程訓練中心”，與江蘇匯博機器人技術(shù)股份有限公司校企合作共建“工業(yè)機器人與智能裝備工程（技術(shù)）中心”。

山西工程職業(yè)技術(shù)學院數(shù)控技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標：為國家建設(shè)發(fā)展輸送優(yōu)秀技術(shù)人才、行業(yè)領(lǐng)軍人物、技術(shù)骨干、工匠大師，為祖國工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟建設(shè)做出杰出的貢獻，被譽為“鋼鐵搖籃”。

蘇州博眾精工科技股份有限公司是一家集銷售、研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體的系統(tǒng)集成商。公司成立于2001年，總部位于江蘇蘇州，在美國以及上海、深圳、北京、重慶等國家和地區(qū)設(shè)有分公司。企業(yè)擁有工業(yè)機器人、非標自動化設(shè)備、裝配自動化設(shè)備、檢測自動化設(shè)備、自動化成套設(shè)備及其軟件產(chǎn)品、單機自動化設(shè)備、自動化流水線、智慧工廠整體改造項目等多領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營項目。企業(yè)在電氣自動化專業(yè)的崗位有：配線工、裝配工、調(diào)試工、售后技術(shù)員等四類生產(chǎn)一線崗位；配線工：按照圖紙及工藝要求裝配控制盤器件并接線；裝配工：按照圖紙及工藝要求固定整機電器件（包括傳感器等）并接線；調(diào)試工：調(diào)試功能，查找問題。

售后人員：處理應(yīng)用現(xiàn)場問題。

企業(yè)員工晉升通道：

裝配工小組長工段長技術(shù)員高級技術(shù)員管理人員。

三、

調(diào)研結(jié)論（一）人才培養(yǎng)方向定位根據(jù)以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以得出如下結(jié)論：

對節(jié)能增效越來越重視，在智能制造大力發(fā)展的前提下，鋼鐵企業(yè)也開始在煉鐵、煉鋼和軋鋼生產(chǎn)環(huán)節(jié)中開始啟用成本更低的智能機器人來取代人力。這從側(cè)面反映了企業(yè)越來越需要電氣自動化人才，立恒鋼鐵集團公司2016-2018年每年新招電氣專業(yè)學生分別是190人、230人、500人；建龍鋼鐵集團由于新建設(shè)冷軋鋼和鋼管生產(chǎn)線，近期也在大量招聘電氣自動化技術(shù)學生，據(jù)企業(yè)人事主管統(tǒng)計目前人才缺口在500人以上；高義鋼鐵有限公司近期也在擴大鋼鐵生產(chǎn)規(guī)模，從該企業(yè)招聘信息和從人事主管部門得到的一手信息顯示近期他們將招收600多名電氣專業(yè)人才作為儲備干部；其他幾家中小型鋼鐵企業(yè)也在各大中專院校以及社會招聘電氣自動化技術(shù)人才。從調(diào)查近幾年畢業(yè)生的就業(yè)行情來看，電氣自動化技術(shù)專業(yè)應(yīng)用類的學生就業(yè)率一直居高不下，電氣自動化技術(shù)專業(yè)的發(fā)展前景是非?？春玫?。依據(jù)企業(yè)調(diào)研、畢業(yè)生調(diào)研反饋數(shù)據(jù)得到如下崗位設(shè)置：

電氣自動化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位群序號崗位工作職責及任務(wù)11機電維修員：包括操作工、普工、裝配工軋鋼生產(chǎn)線上設(shè)備巡檢，維修。

22運行工：巡檢（pqc），電子器件更換，檢修；檢測（測試）員負責對軋鋼生產(chǎn)環(huán)節(jié)不同階段的各個工序進行質(zhì)量檢驗，現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控，以及各種電子傳感器件檢驗工作。

斷和維修。

44生產(chǎn)管理員：包括生產(chǎn)部門文案管理及生產(chǎn)線人員和技術(shù)資料管理。

負責本部門生產(chǎn)資料、人員的日常管理，報表統(tǒng)計，計劃的處理等；以及生產(chǎn)線上的工作流程、技術(shù)服務(wù)工作。

55維修電工機械設(shè)備的電氣維修及安裝、高低壓配電柜的線路接線以及線路改造。

2.畢業(yè)生普遍認為電氣自動化技術(shù)專業(yè)目前開設(shè)的課程比較合理，能夠基本滿足現(xiàn)在的崗位需要，建議多增加實習教學，尤其是生產(chǎn)實習和企業(yè)頂崗實習，并且要多聘請行家里手，針對社會需要，提高就業(yè)指導(dǎo)水平。

3.目前，電氣自動化技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的技能型人才在所有電工技能型人才需求中排在第一位。隨著地區(qū)鋼鐵制造業(yè)的升級發(fā)展，生產(chǎn)線的控制精度要求越來越高，對于電氣自動化技術(shù)專業(yè)人員的需求量越來越大。

4.電氣自動化技術(shù)專業(yè)學生的就業(yè)的環(huán)境和待遇企業(yè)當?shù)鼐蜆I(yè)方面的法規(guī)比較健全，管理比較嚴格，就業(yè)市場非常規(guī)范，工資待遇較高，平均月薪4000元左右，個別崗位已經(jīng)達到月薪7000元。加班有加班費，企業(yè)有保險，住宿、吃飯也非常優(yōu)惠。

充分了解企業(yè)。尤其是鋼鐵企業(yè)特殊的工作環(huán)境，需要磨練畢業(yè)生對惡略環(huán)境的適應(yīng)能力。對已上崗的畢業(yè)生，采用師傅帶，人事部門定期考核的辦法，讓他們盡快熟練工作。動手能力強的畢業(yè)生受到企業(yè)認可和歡迎。

6.學生就業(yè)中存在的問題（1）畢業(yè)生整體素質(zhì)下降。大專學生入學分數(shù)過低，致使部分畢業(yè)生整體素質(zhì)下降。各用人單位普遍反映這些畢業(yè)生由于文化理論知識不足、專業(yè)基礎(chǔ)知識不扎實，以及專業(yè)基本技能訓練較少，所以實際操作能力較弱，如：看不懂電路圖、不熟練操作和不熟悉使用常見儀器儀表等。

（2）畢業(yè)生就業(yè)觀念落后。雖然很多學校都對畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)工作，但一些畢業(yè)生的就業(yè)期望值仍然居高不下，怕吃苦，眼高手低，適應(yīng)能力差。他們把企業(yè)給多少錢放在第一位，而不是根據(jù)自身的條件去正確選擇職業(yè)。

（3）沒有吃苦耐勞精神。大多學生不能吃苦，很難適應(yīng)企業(yè)的勞動強度要求，因為再好的企業(yè)，員工的流失率也很大，因此給企業(yè)造成很大的招工和培訓壓力。

（二）人才培養(yǎng)層次定位1.企業(yè)對從業(yè)證書要求維修電工高級工、特殊工種作業(yè)證。

器儀表使用常識、plc控制技術(shù)等能力上。但企業(yè)不僅需要大批生產(chǎn)一線操作工人，中小鋼鐵企業(yè)也需要一些既有技術(shù)又能溝通和管理的全面型人才，以滿足技術(shù)生產(chǎn)與管理的要求，企業(yè)對畢業(yè)生在職業(yè)道德、人文修養(yǎng)等方面也提出了更高的期望。

3.在調(diào)研中，企業(yè)對于校企合作共同培養(yǎng)學生表現(xiàn)出很大興趣。通過本次調(diào)研，企業(yè)表達出合作意向，他們希望企業(yè)人才培養(yǎng)的一部分工作可以與學校配合完成，使人才培養(yǎng)的目標和方法更有針對性，培養(yǎng)的人才更能夠適應(yīng)崗位的需求，到企業(yè)上崗后能夠快速地勝任工作。這也從某種角度說明我們和企業(yè)的合作力度還需加強，在合作的方式上應(yīng)該更加靈活多樣。

（三）對本專業(yè)建設(shè)的改革創(chuàng)新建議調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)人才匱乏，嚴重制約企業(yè)的發(fā)展與壯大，未來幾年電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才需求旺盛。企業(yè)普遍認為，現(xiàn)在的畢業(yè)生對薪金待遇期望值偏高，不安心在企業(yè)中從事一線操作工作，頻繁跳槽，對企業(yè)生產(chǎn)管理和畢業(yè)生個人的發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。大專畢業(yè)生實際操作能力較強，但基礎(chǔ)知識掌握較弱，缺乏獨立解決實際問題的能力。

針對調(diào)研情況，建議本專業(yè)在電氣自動化技術(shù)專業(yè)建設(shè)中可加強以下幾方面工作：

1.對人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的建議。

改革已有的人才培養(yǎng)，深入本專業(yè)相關(guān)企業(yè)進行調(diào)研、進行職業(yè)活動分析（包括崗位、職責、知識、技能），在教學中應(yīng)用模擬教學法、項目教學法等方式，增強教學的實踐性、針對性和實效性，提高教學質(zhì)量。形成以生產(chǎn)過程為主線、學生技能為重點的分階段遞進式教學方法。通過校內(nèi)實訓基地模擬訓練和校外實訓基地組織頂崗實習，實現(xiàn)校內(nèi)實訓、校外頂崗實習、工學過程緊密結(jié)合，提高學生適應(yīng)職業(yè)崗位的能力；主要培養(yǎng)學生的崗位技能，開展以企業(yè)崗位生產(chǎn)任務(wù)為內(nèi)容的訓練，以校企共建校外實訓基地為平臺，進行畢業(yè)頂崗實習，使學生的專業(yè)技能達到一個更高的水平。

2.對完善課程體系的建議構(gòu)建更科學更完善的課程體系，改革課程為更好的滿足企業(yè)崗位能力需求。如何設(shè)置課程，在有限的時間里培養(yǎng)出合格的人才是非常重要的。企業(yè)人員反饋到的建議是：應(yīng)該多開設(shè)技能培訓課程，注重實踐。因此我們在課程開發(fā)上，增加與專業(yè)能力培養(yǎng)密切相關(guān)且應(yīng)用廣泛的課程。

3.對實訓基地建設(shè)的建議進一步加強校內(nèi)外實訓基地建設(shè)，深化校企合作，引進企業(yè)先進的加工工藝和企業(yè)文化，推進工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的改革。實訓室是保證實踐教學質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)理論教學與實踐教學的有機結(jié)合點，加強實驗室建設(shè)，是保證教學質(zhì)量、培養(yǎng)高水平人才的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。

建議在進行實訓基地建設(shè)時盡量采用校內(nèi)、外實訓基地建設(shè)相結(jié)合的方式?？梢圆捎门c企業(yè)簽訂實訓基地建設(shè)協(xié)議，將企業(yè)的生產(chǎn)基地直接作為校外實訓基地，這樣不僅可以解決經(jīng)費不足的問題，而且需要這方面人才的企業(yè)也是樂于與校方合作的，因為通過這種校企聯(lián)合培養(yǎng)方式培養(yǎng)的學生可以更快地了解企業(yè)用人要求，明確學習任務(wù)，確定學習目標，增強職業(yè)意識，有利日后更快地適應(yīng)崗位工作。

4.對師資隊伍建設(shè)的建議堅持培養(yǎng)和引進相結(jié)合的原則，逐步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，建設(shè)“雙師”結(jié)構(gòu)優(yōu)化和“雙師”素質(zhì)優(yōu)良的教學團隊；培養(yǎng)一批集理論水平、實踐動手能力、教學能力于一身，具有創(chuàng)新精神的骨干教師；聘請企業(yè)中具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)骨干來校教學，建設(shè)一支穩(wěn)定的兼職教師隊伍。加大校內(nèi)教師“雙師型”培養(yǎng)力度，使教學與生產(chǎn)緊密結(jié)合；引入企業(yè)高技能人才作為兼職教師，教學內(nèi)容引入企業(yè)正運用的先進生產(chǎn)工藝和技術(shù),對“雙師型”教師的培養(yǎng)勢在必行。

5.對畢業(yè)生就業(yè)的建議切實搞好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育十分重要，尤其在吃苦耐勞、忠誠企業(yè)、講究誠信、服從管理等方面要加強培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)畢業(yè)生良好的道德和品行。

6.對校企合作的建議。

校企合作辦學，充分發(fā)揮其優(yōu)勢。走“產(chǎn)學合作教育”的道路，加強對學生崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。產(chǎn)學合作教育是職業(yè)院校與各個行業(yè)相互合作，展開雙向服務(wù)，企業(yè)為學院提供現(xiàn)場教學和學生實習的基地，學院為企業(yè)優(yōu)先培養(yǎng)學生，校企共同研究和攻克專業(yè)技術(shù)難關(guān)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。如我系與太原富士康科技有限責任公司、天津同星等企業(yè)建立了良好合作伙伴關(guān)系。企業(yè)為學生的實訓提供了基地，同時，學生畢業(yè)后又可以為企業(yè)服務(wù)，由于實踐環(huán)節(jié)的針對性比較強，實習設(shè)備完善，從而為學生提供了良好的教學環(huán)境和實踐環(huán)境，使理論教學和實踐教學互補的效果顯著提高，畢業(yè)后能很快與企業(yè)接軌，適應(yīng)多變的工作崗位。

7.對學生學業(yè)質(zhì)量評價的建議為充分發(fā)揮評價機制指揮棒的作用，實現(xiàn)評價目標主體的多元化，評價方式的多樣化，評價的重點由單純的考試成績轉(zhuǎn)移到學生綜合職業(yè)能力的測評上。從學生的態(tài)度、技能、成果、貢獻等方面進行綜合評價，促進課程考試與職業(yè)技能鑒定的銜接統(tǒng)一，教師及企業(yè)評價相結(jié)合，提高學生綜合素質(zhì)，引導(dǎo)學生全面發(fā)展。

希望此次調(diào)研的成果是行之有效的，能夠?qū)﹄姎庾詣踊夹g(shù)專業(yè)的發(fā)展以及專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定起到指導(dǎo)作用。

2019年4月8日電氣教研室。

自動化技術(shù)報告篇三

近年來，隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，電力系統(tǒng)工程中所應(yīng)用的技術(shù)也不斷得到創(chuàng)新和發(fā)展，而且，電力是國民經(jīng)濟的重要組成部分，離開了電力，現(xiàn)代文明社會與現(xiàn)代化生活將不復(fù)存在，因為，在電氣工程中應(yīng)用自動化技術(shù)，可確保電氣系統(tǒng)運行的安全性和穩(wěn)定性，本文就電氣自動化技術(shù)概述、電氣自動化技術(shù)在電氣工程中的應(yīng)用及自動化系統(tǒng)的發(fā)展策略進行分析。

電氣自動化技術(shù)在電氣工程中的實際應(yīng)用，促進了電氣工程的發(fā)展。反過來講，電氣工程的發(fā)展，也促進了電氣自動化技術(shù)水平的提高。二者可以說是相互依存、共同發(fā)展的關(guān)系。在電氣工程中應(yīng)用自動化技術(shù)，切實提高了電氣工程的自動化水平和質(zhì)量。本文即分析自動化技術(shù)在電氣工程中的實際應(yīng)用。

電氣自動化技術(shù)是一門綜合性技術(shù)，其包括了電子學、通信技術(shù)、測量技術(shù)、自動控制技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。目前，電氣自動化技術(shù)在電力系統(tǒng)工程中以及得到了廣泛的應(yīng)用，其最主要的目和作用是提高電力生產(chǎn)效率、管理效率以及降低成本，對電力行業(yè)以及人們的生活都帶來了極大的影響。電氣自動化技術(shù)，主要包括電網(wǎng)調(diào)度自動化技術(shù)、變電站自動化技術(shù)以及配電網(wǎng)自動化技術(shù)。電網(wǎng)調(diào)度自動化技術(shù)是一種集數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)分析，通信以及控制的技術(shù)，通過調(diào)度自動化技術(shù)，電力管理人員可以通過計算機終端監(jiān)視整個電網(wǎng)的運行狀態(tài)，在電網(wǎng)發(fā)生故障時，可根據(jù)實際運行狀態(tài)遠程開展指揮工作，以使系統(tǒng)穩(wěn)定在最佳狀態(tài)。變電站自動化技術(shù)的對象為智能變電站，其主要作用是采用計算機以及通信技術(shù)，實現(xiàn)對變電站設(shè)備的監(jiān)視和信息分析處理，是對電力系統(tǒng)的優(yōu)化的主要方式之一。配電網(wǎng)自動化技術(shù)面對的對象主要為城鄉(xiāng)配電網(wǎng)，其最主要的作用和功能是優(yōu)化配電網(wǎng)的管理，高管理效率，以提升整個電網(wǎng)的智能化水平。通過利用自動化技術(shù)，可以提升電力系統(tǒng)的生產(chǎn)管理效率，提高電力系統(tǒng)的運行安全穩(wěn)定性，縮減建設(shè)與運行成本，將對于電力系統(tǒng)的工程管理帶來重大影響和作用，因此，充分發(fā)揮電氣自動化技術(shù)在電力系統(tǒng)工程中的應(yīng)用，是電網(wǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展和實現(xiàn)高科技化的必經(jīng)之路。

電氣自動化技術(shù)應(yīng)用于電網(wǎng)調(diào)度的主要目的是為了能夠利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)以及自動控制技術(shù)來取代以往的人工操作，直接通過自動控制系統(tǒng)對電網(wǎng)的調(diào)動進行控制，實現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度的自動化。在利用自動化技術(shù)實現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度的過程中，需要先構(gòu)建一個完整的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，并將包括調(diào)度中心、工作站、變電站等在內(nèi)的所有控制系統(tǒng)和設(shè)施連接起來，然后，根據(jù)系統(tǒng)中已有的數(shù)據(jù)對系統(tǒng)的電力負荷進行預(yù)測和計算，并在此基礎(chǔ)之上，對電網(wǎng)調(diào)度進行統(tǒng)一管理和控制。同時，利用電氣自動化技術(shù)，除了能夠?qū)崿F(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度的自動化操作之外，還能夠自動對電力系統(tǒng)的運行情況進行自動監(jiān)督和智能管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以此保證電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

在傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)的管理過程中，變電站的管理都是通過人工完成的，這種利用人工進行管理的方式，雖然也能夠?qū)崿F(xiàn)變電站運行數(shù)據(jù)和相關(guān)信息的收集、整理、記錄以及分析處理，但是卻不能對整個變電站的運行進行全方位的監(jiān)管，即使變電站在運行的過程中出現(xiàn)問題，也不能及時進行解決，極為容易對整個系統(tǒng)的正常、穩(wěn)定運行造成影響。而利用電氣自動化技術(shù)，不僅能夠取代傳統(tǒng)的.人工管理方式，通過系統(tǒng)直接對運行數(shù)據(jù)和信息進行收集、整理、記錄以及分析處理，還能夠通過系統(tǒng)實現(xiàn)對變電站運行的全方位、綜合性監(jiān)督和管理，提高變電站運行的穩(wěn)定性和可靠性，進而保證整個系統(tǒng)的正常、穩(wěn)定運行。

目前來看我國的電網(wǎng)自動化主要由計算機、電網(wǎng)調(diào)度中心的服務(wù)器、顯示器、打印設(shè)備等要素構(gòu)成。應(yīng)用廣域網(wǎng)進行連接有效的服務(wù)于整體電氣系統(tǒng)要對電氣系統(tǒng)的整個過程進行操作和監(jiān)控檢查是否正常運行，還能夠準確高效的評估電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，以此來預(yù)測電力的負荷情況等、由此不難發(fā)現(xiàn)，自動化技術(shù)在電氣工程的調(diào)度中發(fā)揮著重要的作用。伴隨著我國電氣自動化水平的不斷提高和進步調(diào)度人員對電氣系統(tǒng)進行調(diào)度的現(xiàn)代化程度也明顯提高了，這能有效的促進電網(wǎng)安全高效穩(wěn)定的工作和運行。

分散控制系統(tǒng)也稱作是分布式控制，系統(tǒng)是按照一臺計算機控制一個相對應(yīng)的控制回路來進行作業(yè)，在電氣自動化系統(tǒng)中取得了很好的應(yīng)用效果。分散控制系統(tǒng)在集中取得數(shù)據(jù)資料之后能夠進行統(tǒng)一集中的管理是很高效率的自動控制系統(tǒng)。有利于在電氣系統(tǒng)自動化中對各個運行的環(huán)節(jié)和設(shè)備進行高效的控制和管理；進行調(diào)制妥善的處理設(shè)備與設(shè)備、線路與設(shè)備、線路與線路之間的關(guān)聯(lián)，這樣對實現(xiàn)在生產(chǎn)中的保護和監(jiān)控大有幫助。

對于工業(yè)設(shè)計來說，更加需要一個能夠開放的平臺，因為平臺可以對工業(yè)設(shè)計進行自動化設(shè)計時能夠在每一個環(huán)節(jié)都能夠有積極的作用。通過平臺對設(shè)計的的展示，可以在實際運用中將工業(yè)設(shè)備的磨損和消耗盡可能降低，盡量對系統(tǒng)中的設(shè)備成本進行減少，并且要延長對設(shè)備的操作時間。我們有統(tǒng)一標準的運行系統(tǒng)平臺，這種平臺的作用就在于能夠滿足使用者對于開發(fā)新的平臺起到承上啟下的作用，與此同時，還能夠獨立的完成系統(tǒng)的任務(wù)。且能夠?qū)⒋a下載到硬盤后，能夠進行個性化的設(shè)置。這種平臺運用到企業(yè)中，能夠利于企業(yè)在一個統(tǒng)一標準體制下實現(xiàn)員工的個性化的管理，更具有人性化和科學化，促進現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。

眾所周知，要想設(shè)計一個完整的工業(yè)電氣自動化系統(tǒng)，首要的基礎(chǔ)就是要有一個良好的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建在一定程度上更具有積極意義和重要作用。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)一般分為計算機監(jiān)督系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、現(xiàn)場控制系統(tǒng)，這些能夠保證企業(yè)發(fā)展期間各部分能夠暢通的進行信息交流和數(shù)據(jù)的傳遞。隨著科技的發(fā)展，社會已經(jīng)進入了網(wǎng)絡(luò)化，企業(yè)更應(yīng)該跟隨科技的腳步，實現(xiàn)辦公自動化。辦公自動化的實現(xiàn)條件不單是需要所用的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)可以實現(xiàn)辦公自動化環(huán)境控制的整個區(qū)域內(nèi)進行聯(lián)系，并且還涉及到數(shù)據(jù)的編輯、預(yù)算以及系統(tǒng)的安全進行維護等等，這樣才能完成完整的系統(tǒng)。

通過筆者對該系統(tǒng)的調(diào)查以及對技術(shù)人員的訪問，我們了解到，一個系統(tǒng)的工程不只是需要有完善的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)就可以的，同時還需要有個標準化的程序接口。標準的程序接口設(shè)計能夠降低工作的時間和費用，而且也能夠使企業(yè)辦公室中的數(shù)據(jù)進行共享，以便于交流與溝通，該系統(tǒng)可以對關(guān)鍵問題進行解決。同時，我們企業(yè)還可以借助于對windowsnt/2000的利用，成為企業(yè)的主要系統(tǒng)來進行操作，因為這種操作系統(tǒng)可以在電氣化管理和系統(tǒng)平臺之間建立接口，而且能夠提高辦公司操作的更為精確。因此，準確化的系統(tǒng)設(shè)備能夠解決程序間存在的聯(lián)系問題，這也將成為未來工業(yè)電氣自動化的發(fā)展目標。

科技的飛速發(fā)展使得我們的選擇也變得越來越多，標準越來越高，為了更好的滿足人們對于社會的愈來愈高的要求，不得不將科技的元素更多的融入到生產(chǎn)生活之中。在電氣自動化的控制之中，越來越多的加入科技的元素，進而引入電氣控制的新型模式，使得電氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展上升一個新的臺階。智能技術(shù)在電氣控制系統(tǒng)中，憑借其智能化的控制使得運行流程簡化，實現(xiàn)了控制系統(tǒng)的系統(tǒng)優(yōu)化，此外智能系統(tǒng)本身所具有的故障排除和自愈的功能為電氣自動化控制系統(tǒng)的運行提供了一定的安全保證和智力支持。智能技術(shù)將電氣控制系統(tǒng)工作人員從繁瑣細致的工作之中解脫出來，實現(xiàn)了人力物力的節(jié)約并且提高工作質(zhì)量和速度。

自動化技術(shù)報告篇四

參加實習，不僅僅是對于自己專業(yè)的實際檢驗和實地應(yīng)用，使得書本的知識真正轉(zhuǎn)化為自己的能力，真正的活學活用，而且可以根據(jù)工作內(nèi)容和工作的情況對所學的知識進行檢驗，實現(xiàn)知識的不斷更新。同時實習也是檢驗自己的興趣愛好，對自己所選擇的專業(yè)和將來的職業(yè)進行重新審視，為自己將來的職業(yè)發(fā)展方向提前做好準備，為盡快調(diào)整好職業(yè)發(fā)展道路，實現(xiàn)自己從校園到社會的無縫銜接。此外，更重要的是，參與實習，讓我們腳踏實地的參與到工作中來，解決我們眼高手低，浮躁拖沓、容易推卸責任的毛病，職場的磨練，會讓我們更加的成熟和有責任心。

xx造船有限公司不斷革新技術(shù)，開發(fā)了陸地造船法，將在陸地建造的船舶利用半潛駁船下水，大大節(jié)省了工期。目前，xx大連造船擁有4個船臺，一個超大型船塢，3座900噸龍門吊車，一年內(nèi)可生產(chǎn)船舶80艘，并獨創(chuàng)性的利用陸地造船法建造從商船到高附加值船舶等種類多樣的船舶。與此同時，憑借著廣闊的造船基地和優(yōu)秀的技術(shù)人力，xx大連造船正計劃建造5500～13000噸級的集裝箱船和lng(液化天然氣)船。xx大連造船以高質(zhì)量的焊接技術(shù)和高水平的舾裝作業(yè)為基礎(chǔ)，憑借卓越的技術(shù)力量正在生產(chǎn)著高水準的船舶。

xx造船將憑借xx集團卓越的設(shè)計和工程技術(shù)構(gòu)建穩(wěn)定的事業(yè)基礎(chǔ)，并利用中國造船產(chǎn)業(yè)中心——xx市的地理優(yōu)勢，努力打造世界造船史上新的里程碑。

剛到xx的時候，我們先是到一個辦公樓的一層進行工作前的培訓，主要介紹xx的歷史、規(guī)模、重大事件、安全注意事項、職廠禮儀等。尤其在講安全時，展示的一些員工受傷的照片時尤為認真，心想以后一定要注意安全，畢竟安全是有一個良好工作生活的基礎(chǔ)。

培訓完成，正式工作開始啦。我們先被分配到不同的部門，再找到自己的班。慶幸的是電氣工程學院所有得人都被分到了試航tm。我們主要的工作就是調(diào)試設(shè)備上的電氣系統(tǒng)。

首先，我們要學會檢查電氣線路，由于這是基礎(chǔ)，只有把船廠線檢查完畢后，才可以啟動設(shè)備調(diào)試運行。查線要使線路的一端接地，也就是接到船體上，另一邊用萬用表，一支表筆連接船體，一支表筆接線路的另一端，如果萬用表上顯示的阻值較小(一般為1ω)，那么這條線路是通的，如果阻值很大，說明這條線路不同。這就要查原因了:a、接線端子排有無接錯;b、電纜線號、線芯線號是不是正確;c、中間接線盒里邊的線有無接好。有一次查艙蓋的電源線就不通，后來打開接線盒才看到線本就沒有處理。

其次，也就是最難的、當然也是最重要的——調(diào)試。并不是所有的設(shè)備都由我們來調(diào)試，各種液位開關(guān)、壓力開關(guān)、溫度傳感器、本地消防等由我們負責向船東演示，像尾拋艇、舷梯、伙食吊、錨纜機等，我們只負責電路部分，他們調(diào)試時出現(xiàn)電路問題時才會找我們解決。很多時候都是電動機反轉(zhuǎn)，就換一下電源線的相序。有時明明是正常狀態(tài)，電動機卻會突然停止。其中有一次是空壓機啟動后過幾秒鐘會停，啟動板上的低溫指示燈亮，通過看原理圖才知道原來是開關(guān)的常態(tài)點選錯了，也就是說應(yīng)該接常開點，卻錯接成常閉點，改過來就沒事啦。

還有重要的一項是所有電源線、加熱線的絕緣問題。絕緣表本身是有電的，按下電池按鈕，指針指向的位置有一定電壓時，才能繼續(xù)向下進行。一支表筆接船體，另一端接測試線，只有指針的位置在做1000ω以上時，絕緣才是好的。若絕緣不好，可能是水汽導(dǎo)致的，可能是某一點接地，也可能是并聯(lián)燈泡造成的。所以要區(qū)別解決，擦干水汽、找出接地點、斷開并聯(lián)燈泡，絕緣一般都會好的。

大學3年的時光已經(jīng)接近尾聲，有幸來到了大連xx公司進行實習。實習生活讓我受益匪淺，我看到了很多課堂里看不到的實例，學到了很多書本上學不到的精髓。

我擔任的職務(wù)是試航主要負責是船體電氣的調(diào)試及船舶的試航。我面前是很多都是陌生的工作和陌生的人。

以下是我在實習期間的心得體會：

積極主動：

工作不像學校里那樣模式化，有教師有習題有測驗。每一天的作息時間由自己合理規(guī)劃，做到上班時間前到崗位，下班時間后自由活動。前輩們毫不吝嗇的與你分享著他們的知識和經(jīng)驗，善意的指導(dǎo)你讓你少走彎路。自己去考慮到底什么是該做的，能去激發(fā)自己的主動，去爭取進步。沒有人催促你需要考核了，也許隨時都可能是一項考核;沒有人告訴你現(xiàn)在上課了，也許隨處都可能是需要你留心學的6767樂觀向上的心態(tài)：

保持良好的心態(tài)和工作心態(tài)不僅是對自己所做的事情的負責，也是對自己的負責。由于我缺乏經(jīng)驗，我更加需要有良好的心態(tài)，虛心的去學去看去聽，要通過更多的積累來豐富自己的閱歷。我們不能局限在自己小小的范圍內(nèi)，要積極主動的爭取學習機會，我相信在工作中接觸的多自然可以多學到一些東西。

眾志成城：

一群高飛的大雁能正確的到達目的地是由于有領(lǐng)頭雁的正確帶領(lǐng)，是由于眾多成員聽從指揮，更是由于它們團結(jié)合作。一個公司里，員工就像大雁，團隊就像雁群。大雁的遠征遷徙好比企業(yè)步步向勝利邁進。如果團隊能夠像大雁一樣，目標一致、群策群力、忠于團隊、共同努力，那么它就一定能夠取得勝利。

公共場景：

初入社會有時候做事很魯莽，往往沒有察覺到自己的失禮之處。需要學習和注意利益問題。無論是衣著還是言行也都該合乎情理，避免影響到工作的順利進行和質(zhì)量。

謙禮待人：

從學校走進了公司，接觸到的人從親朋到同事，從師生到客戶，要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。用心交流才是橋梁，尊重他人，學會謙讓和包容，為他人的立場著想，妥善處理好與他人的關(guān)系。

缺乏工作經(jīng)驗。

由于缺乏經(jīng)驗，很多事情處理得不夠妥當不夠成熟。需要在日后多加學習增強自己的綜合素質(zhì)，而且還需要更加好的與身邊的人交流交流，攜手共進。

專業(yè)學識上不夠扎實。

這是我的工作，運用我得所學來進行自己的工作。我需要繼續(xù)完善和加強自己的專業(yè)知識和技能，也需要新的進步新的營養(yǎng)。只有自己能力強了，才能發(fā)揮更大的力量。

知識面的匱乏。

常說“活到老學到老”，我的社會、人文、科學知識尤其是英語不夠豐富，應(yīng)該利用工作以外的富余時間多攝取信息和知識，豐富自己的學識，豐富自己的生活。

公司要重視人才的培養(yǎng)，建立人才培養(yǎng)長效機制，可以通過定期培訓、不定期考核等選拔優(yōu)秀的人才。公司可以嘗試多接納畢業(yè)生，雖然畢業(yè)生沒有經(jīng)驗，但他們的學習能力比較強，會很快適應(yīng)工作的需要。由于我對電氣專業(yè)比較了解，就談?wù)勲姎鈱I(yè)。電氣專業(yè)最好多涉及一些強電線路檢測的方法、電路保護等方面的知識。

結(jié)束語本次實習所面對的和經(jīng)歷的，都是在學校中聽過沒遇到過的，都是在書本上看到但是沒觸碰過的。實習不是嘴巴上說的，它是身體力行的化學作用，無論是什么樣的人什么專業(yè)什么樣的學歷什么樣的工作，都可以好好的努力，展現(xiàn)自己的能力，把握住屬于自己的機會。沒有事情是可以輕輕松松簡簡單單就勝利的，每一件事情都讓我們長大，每一段經(jīng)歷都記載著自己的艱辛和快樂，這是我們成長上的路。同時，實習也讓我認識到專業(yè)知識的重要性，是開展工作的前提。用正確的方法，認真謹慎的心態(tài)和堅持不懈的努力，逐步培養(yǎng)自己的職業(yè)精神。

我記得以前經(jīng)常聽別人說，沒有度過高中的學生是不完美的，是有遺憾的，但是，我卻說沒有讀過大學的學生，他們會更加遺憾，大學不僅僅是學知識的地方，最重要的是學做人，學著做對國家對社會有用之人的地方。因此，我真心感謝我們的教師!

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自動化技術(shù)報告篇五

東大電氣自動化技術(shù)

專業(yè)

實習

一、公司簡介

珠江電信設(shè)備制造有限公司是專業(yè)生產(chǎn)高頻開關(guān)電源及配套設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)，是目前中國最具實力的通信電源廠家之一。多年來，珠江公司專注于prtem高頻開關(guān)電源及配套產(chǎn)品的自主研發(fā)。具備了較強的技術(shù)研發(fā)能力，成為了《通信用離網(wǎng)型風光互補系統(tǒng)標準》，《通信用太陽能供電系統(tǒng)》、《通信用風能供電系統(tǒng)》及相關(guān)通信行業(yè)標準的制定者之一，并形成涵蓋大、中、小容量的通信電源系統(tǒng)、電力操作電源、太陽能供電系統(tǒng)、風光互補供電系統(tǒng)、及各種規(guī)格的交、直流配電屏、直流變換器和逆變器及相關(guān)客戶定制產(chǎn)品。

二、實習目的

生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際

學習

通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了電氣設(shè)備運行的技術(shù)管理知識、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

三、入廠以來的工作內(nèi)容

自從**年6月份我被錄取到珠江電信設(shè)備制造公司實習工作至今。工作的主要內(nèi)容是組裝、接線、制線和調(diào)試。組裝、接線和布線主要涉及pr2000ch-6s高阻直流配電屏、pr2000ch-6m高阻直流配電屏、prd100ac交流配電箱、prs3004綜合機架、prte500 機架等;調(diào)試主要進行了smps1000、smps2000 、smps3000、smps6300、smps0500、smps0704等系列模塊的靜態(tài)調(diào)試和高壓測試 等等。調(diào)試過程要嚴格按照電氣調(diào)試步驟手冊進行，一步步地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。此外，還做了焊接電路板，制作電線，組裝模塊和安裝空插頭的工作，主要涉及分壓板、整流板、控制板、溫度顯示電路板和晶升限位等等。

四、我對技術(shù)工作的理解

我想在公司的企業(yè)文化中有一句話很好地概括了技術(shù)工作的全部內(nèi)容—“研究、試驗、設(shè)計、制造、安裝、使用、維修，七件大事技術(shù)人員要一竿子到底!”。我認為這里所說的“七件大事”就是技術(shù)工作。有些人認為只有研究和設(shè)計一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)性工作，而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作，認為技術(shù)含量低甚至沒有技術(shù)含量。這種看法是片面的、錯誤的，從哲學的觀點看，是一種唯心主義的觀點。

實踐是理論的基礎(chǔ)，理論都是在實踐中總結(jié)創(chuàng)造出來的，用于指導(dǎo)實踐。而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實踐工作。這就好比是一臺計算機，要想使其正常運行，硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎(chǔ)，軟件是硬件的靈魂。毫無疑問，我作為一名剛剛走出校門參加工作的新員工，實踐方面的經(jīng)驗還很缺乏，在學校中學到的是更多的理論知識。因此，很榮幸上級領(lǐng)導(dǎo)給了我這次車間實習工作的機會，讓我能夠真正理解在實踐中的技術(shù)工作，彌補在實踐經(jīng)驗中的不足。

五、我對公司工作的理解

很榮幸成為公司的一員。珠江電信設(shè)備制造有限公司公司是一個團結(jié)的整體，每一個員工都有自己的工作崗位，公司需要依其更快更好發(fā)展的需要并結(jié)合個人的情況來安排工作崗位。有做技術(shù)工作的，有做市場工作的，還有做管理工作的等等眾多的工作崗位。哪一個環(huán)節(jié)出了問題都是不允許的。因此，我認為每一個工作崗位都很重要。作為一名未來電氣控制方面的技術(shù)員工，我會始終堅持公司提出的“七事一貫制” 原則。技術(shù)員工不能只會配線、接線、調(diào)試和裝配，而不懂研發(fā)、設(shè)計和編程等工作。我對公司發(fā)展的理解,珠江電信設(shè)備制造公司自進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入太陽能行業(yè)后，最近幾年一直處于一個快速的發(fā)展時期。從李總的工作報告出站報告中可以看出，不管是國內(nèi)還是國際上對半導(dǎo)體硅鍺材料的需求同目前的市場供應(yīng)相比，都存在著巨大的差距。因此，太陽能產(chǎn)業(yè)作為一種無污染的清潔能源，具有巨大的市場潛力，同時也為公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

同時，也發(fā)現(xiàn)公司管理和技術(shù)上的某些問題。

從實踐中發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。下面主要匯報一下我在調(diào)試過程中遇到的某些問題及其解決的辦法。對于一般性的問題，如配電箱開關(guān)是否接錯或安裝是否到位等，通過觀察可以通過目測容易地解決;對于一些偶然的、特殊的問題，在調(diào)試過程中要花費更多的時間。需要積極地思考，向有經(jīng)驗的員工請教，親自動手進行各種檢測和試驗，問題解決后須做認真的總結(jié)，使自己能夠知其然并知其所以然。 此外，我認為整流主板的電路接線原理對于掌握維修的過程是很重要的，可是很多-維修工根本都不懂。

最后，在公司技術(shù)和管理上提幾點建議：

1)目前，公司自主研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)的電氣控制柜設(shè)備比較陳舊。從公司長遠發(fā)展和 經(jīng)濟利益考慮，我認為應(yīng)當對電氣控制部分的產(chǎn)品在控制方案上加以改進，推出自己的新產(chǎn)品。

2)在機柜的接線、布線、調(diào)試、安裝過程中，我認為機械人員與電氣人員應(yīng)當加強交流，互相配合才能更快更好地完成工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。

六、入廠以來的工作體會

在生產(chǎn)車間，我首先在電纜班，畢竟是第一次，所以起初做起來笨手笨腳的，也挺辛苦的，不過在同事和

同學

更是通過虛心請教，在師傅的指導(dǎo)幫忙協(xié)助下，我很快的.適應(yīng)了這份工作，經(jīng)過這幾天的過渡，我已經(jīng)初步掌握了制作電纜的步驟和一些基本注意事項。不過對于相關(guān)的專業(yè)知識我知道甚少，于是我虛心請教師傅同時自己也閱讀相關(guān)的書籍，并細心專研，最終問題得到很好解決。

在車間實習的這段時間，雖然有時候工作很苦很累，但是，我從中體會到了實踐中的專業(yè)技術(shù)，不斷積累實踐技術(shù)經(jīng)驗。 生產(chǎn)實習是白云學院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎(chǔ)。 通過生產(chǎn)實習，使我們了解和掌握了多種電柜的主要結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容，加深對交直流變換的工作原理、設(shè)計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了交直流變換的工作原理和結(jié)構(gòu)等方面的知識。為進一步學好專業(yè)技術(shù)，從事這方面的接線、布線、調(diào)試、安裝等打下良好的基礎(chǔ)。

在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗

因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作上不夠鉆研

我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

總之，在過去的一年里，我在老師和同事的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，能力有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，我還要更進一步嚴格要求自己，虛心向優(yōu)秀的同事學習，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和

生活

以上是我對已經(jīng)過去實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了

尋找

自動化技術(shù)報告篇六

摘要：近年來，隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，電力系統(tǒng)工程中所應(yīng)用的技術(shù)也不斷得到創(chuàng)新和發(fā)展，而且，電力是國民經(jīng)濟的重要組成部分，離開了電力，現(xiàn)代文明社會與現(xiàn)代化生活將不復(fù)存在，因為，在電氣工程中應(yīng)用自動化技術(shù)，可確保電氣系統(tǒng)運行的安全性和穩(wěn)定性，本文就電氣自動化技術(shù)概述、電氣自動化技術(shù)在電氣工程中的應(yīng)用及自動化系統(tǒng)的發(fā)展策略進行分析。

引言。

電氣自動化技術(shù)在電氣工程中的實際應(yīng)用，促進了電氣工程的發(fā)展。反過來講，電氣工程的發(fā)展，也促進了電氣自動化技術(shù)水平的提高。二者可以說是相互依存、共同發(fā)展的關(guān)系。在電氣工程中應(yīng)用自動化技術(shù)，切實提高了電氣工程的自動化水平和質(zhì)量。本文即分析自動化技術(shù)在電氣工程中的實際應(yīng)用。

電氣自動化技術(shù)是一門綜合性技術(shù)，其包括了電子學、通信技術(shù)、測量技術(shù)、自動控制技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。目前，電氣自動化技術(shù)在電力系統(tǒng)工程中以及得到了廣泛的應(yīng)用，其最主要的目和作用是提高電力生產(chǎn)效率、管理效率以及降低成本，對電力行業(yè)以及人們的生活都帶來了極大的影響。電氣自動化技術(shù)，主要包括電網(wǎng)調(diào)度自動化技術(shù)、變電站自動化技術(shù)以及配電網(wǎng)自動化技術(shù)。電網(wǎng)調(diào)度自動化技術(shù)是一種集數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)分析，通信以及控制的技術(shù)，通過調(diào)度自動化技術(shù)，電力管理人員可以通過計算機終端監(jiān)視整個電網(wǎng)的運行狀態(tài)，在電網(wǎng)發(fā)生故障時，可根據(jù)實際運行狀態(tài)遠程開展指揮工作，以使系統(tǒng)穩(wěn)定在最佳狀態(tài)。變電站自動化技術(shù)的對象為智能變電站，其主要作用是采用計算機以及通信技術(shù)，實現(xiàn)對變電站設(shè)備的監(jiān)視和信息分析處理，是對電力系統(tǒng)的優(yōu)化的主要方式之一。配電網(wǎng)自動化技術(shù)面對的對象主要為城鄉(xiāng)配電網(wǎng)，其最主要的作用和功能是優(yōu)化配電網(wǎng)的管理，高管理效率，以提升整個電網(wǎng)的智能化水平。通過利用自動化技術(shù)，可以提升電力系統(tǒng)的生產(chǎn)管理效率，提高電力系統(tǒng)的運行安全穩(wěn)定性，縮減建設(shè)與運行成本，將對于電力系統(tǒng)的工程管理帶來重大影響和作用，因此，充分發(fā)揮電氣自動化技術(shù)在電力系統(tǒng)工程中的應(yīng)用，是電網(wǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展和實現(xiàn)高科技化的必經(jīng)之路。

（一）應(yīng)用于電網(wǎng)調(diào)度。

電氣自動化技術(shù)應(yīng)用于電網(wǎng)調(diào)度的主要目的是為了能夠利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)以及自動控制技術(shù)來取代以往的人工操作，直接通過自動控制系統(tǒng)對電網(wǎng)的調(diào)動進行控制，實現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度的自動化。在利用自動化技術(shù)實現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度的過程中，需要先構(gòu)建一個完整的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，并將包括調(diào)度中心、工作站、變電站等在內(nèi)的所有控制系統(tǒng)和設(shè)施連接起來，然后，根據(jù)系統(tǒng)中已有的數(shù)據(jù)對系統(tǒng)的電力負荷進行預(yù)測和計算，并在此基礎(chǔ)之上，對電網(wǎng)調(diào)度進行統(tǒng)一管理和控制。同時，利用電氣自動化技術(shù)，除了能夠?qū)崿F(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度的自動化操作之外，還能夠自動對電力系統(tǒng)的運行情況進行自動監(jiān)督和智能管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以此保證電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

（二）應(yīng)用于變電站。

在傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)的管理過程中，變電站的管理都是通過人工完成的，這種利用人工進行管理的方式，雖然也能夠?qū)崿F(xiàn)變電站運行數(shù)據(jù)和相關(guān)信息的收集、整理、記錄以及分析處理，但是卻不能對整個變電站的運行進行全方位的監(jiān)管，即使變電站在運行的過程中出現(xiàn)問題，也不能及時進行解決，極為容易對整個系統(tǒng)的正常、穩(wěn)定運行造成影響。而利用電氣自動化技術(shù)，不僅能夠取代傳統(tǒng)的人工管理方式，通過系統(tǒng)直接對運行數(shù)據(jù)和信息進行收集、整理、記錄以及分析處理，還能夠通過系統(tǒng)實現(xiàn)對變電站運行的全方位、綜合性監(jiān)督和管理，提高變電站運行的穩(wěn)定性和可靠性，進而保證整個系統(tǒng)的正常、穩(wěn)定運行。

目前來看我國的電網(wǎng)自動化主要由計算機、電網(wǎng)調(diào)度中心的服務(wù)器、顯示器、打印設(shè)備等要素構(gòu)成。應(yīng)用廣域網(wǎng)進行連接有效的服務(wù)于整體電氣系統(tǒng)要對電氣系統(tǒng)的整個過程進行操作和監(jiān)控檢查是否正常運行，還能夠準確高效的評估電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，以此來預(yù)測電力的負荷情況等、由此不難發(fā)現(xiàn)，自動化技術(shù)在電氣工程的調(diào)度中發(fā)揮著重要的作用。伴隨著我國電氣自動化水平的不斷提高和進步調(diào)度人員對電氣系統(tǒng)進行調(diào)度的現(xiàn)代化程度也明顯提高了，這能有效的促進電網(wǎng)安全高效穩(wěn)定的工作和運行。

（四）分散控制系統(tǒng)的運用。

分散控制系統(tǒng)也稱作是分布式控制，系統(tǒng)是按照一臺計算機控制一個相對應(yīng)的控制回路來進行作業(yè)，在電氣自動化系統(tǒng)中取得了很好的應(yīng)用效果。分散控制系統(tǒng)在集中取得數(shù)據(jù)資料之后能夠進行統(tǒng)一集中的管理是很高效率的自動控制系統(tǒng)。有利于在電氣系統(tǒng)自動化中對各個運行的環(huán)節(jié)和設(shè)備進行高效的控制和管理；進行調(diào)制妥善的處理設(shè)備與設(shè)備、線路與設(shè)備、線路與線路之間的關(guān)聯(lián)，這樣對實現(xiàn)在生產(chǎn)中的保護和監(jiān)控大有幫助。

三、自動化系統(tǒng)的發(fā)展策略。

（一）采用統(tǒng)一的系統(tǒng)開發(fā)平臺。

對于工業(yè)設(shè)計來說，更加需要一個能夠開放的平臺，因為平臺可以對工業(yè)設(shè)計進行自動化設(shè)計時能夠在每一個環(huán)節(jié)都能夠有積極的作用。通過平臺對設(shè)計的的展示，可以在實際運用中將工業(yè)設(shè)備的磨損和消耗盡可能降低，盡量對系統(tǒng)中的設(shè)備成本進行減少，并且要延長對設(shè)備的操作時間。我們有統(tǒng)一標準的'運行系統(tǒng)平臺，這種平臺的作用就在于能夠滿足使用者對于開發(fā)新的平臺起到承上啟下的作用，與此同時，還能夠獨立的完成系統(tǒng)的任務(wù)。且能夠?qū)⒋a下載到硬盤后，能夠進行個性化的設(shè)置。這種平臺運用到企業(yè)中，能夠利于企業(yè)在一個統(tǒng)一標準體制下實現(xiàn)員工的個性化的管理，更具有人性化和科學化，促進現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。

（二）網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的架設(shè)。

眾所周知，要想設(shè)計一個完整的工業(yè)電氣自動化系統(tǒng)，首要的基礎(chǔ)就是要有一個良好的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建在一定程度上更具有積極意義和重要作用。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)一般分為計算機監(jiān)督系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、現(xiàn)場控制系統(tǒng)，這些能夠保證企業(yè)發(fā)展期間各部分能夠暢通的進行信息交流和數(shù)據(jù)的傳遞。隨著科技的發(fā)展，社會已經(jīng)進入了網(wǎng)絡(luò)化，企業(yè)更應(yīng)該跟隨科技的腳步，實現(xiàn)辦公自動化。辦公自動化的實現(xiàn)條件不單是需要所用的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)可以實現(xiàn)辦公自動化環(huán)境控制的整個區(qū)域內(nèi)進行聯(lián)系，并且還涉及到數(shù)據(jù)的編輯、預(yù)算以及系統(tǒng)的安全進行維護等等，這樣才能完成完整的系統(tǒng)。

（三）程序接口標準化。

通過筆者對該系統(tǒng)的調(diào)查以及對技術(shù)人員的訪問，我們了解到，一個系統(tǒng)的工程不只是需要有完善的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)就可以的，同時還需要有個標準化的程序接口。標準的程序接口設(shè)計能夠降低工作的時間和費用，而且也能夠使企業(yè)辦公室中的數(shù)據(jù)進行共享，以便于交流與溝通，該系統(tǒng)可以對關(guān)鍵問題進行解決。同時，我們企業(yè)還可以借助于對windowsnt/的利用，成為企業(yè)的主要系統(tǒng)來進行操作，因為這種操作系統(tǒng)可以在電氣化管理和系統(tǒng)平臺之間建立接口，而且能夠提高辦公司操作的更為精確。因此，準確化的系統(tǒng)設(shè)備能夠解決程序間存在的聯(lián)系問題，這也將成為未來工業(yè)電氣自動化的發(fā)展目標。

結(jié)束語。

科技的飛速發(fā)展使得我們的選擇也變得越來越多，標準越來越高，為了更好的滿足人們對于社會的愈來愈高的要求，不得不將科技的元素更多的融入到生產(chǎn)生活之中。在電氣自動化的控制之中，越來越多的加入科技的元素，進而引入電氣控制的新型模式，使得電氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展上升一個新的臺階。智能技術(shù)在電氣控制系統(tǒng)中，憑借其智能化的控制使得運行流程簡化，實現(xiàn)了控制系統(tǒng)的系統(tǒng)優(yōu)化，此外智能系統(tǒng)本身所具有的故障排除和自愈的功能為電氣自動化控制系統(tǒng)的運行提供了一定的安全保證和智力支持。智能技術(shù)將電氣控制系統(tǒng)工作人員從繁瑣細致的工作之中解脫出來，實現(xiàn)了人力物力的節(jié)約并且提高工作質(zhì)量和速度。

自動化技術(shù)報告篇七

參加實習，不僅僅是對于自己專業(yè)的實際檢驗和實地應(yīng)用，使得書本的知識真正轉(zhuǎn)化為自己的能力，真正的活學活用，而且可以根據(jù)工作內(nèi)容和工作的情況對所學的知識進行檢驗，實現(xiàn)知識的不斷更新。同時實習也是檢驗自己的興趣愛好，對自己所選擇的專業(yè)和將來的職業(yè)進行重新審視，為自己將來的職業(yè)發(fā)展方向提前做好準備，為盡快調(diào)整好職業(yè)發(fā)展道路，實現(xiàn)自己從校園到社會的無縫銜接。此外，更重要的是，參與實習，讓我們腳踏實地的參與到工作中來，解決我們眼高手低，浮躁拖沓、容易推卸責任的毛病，職場的磨練，會讓我們更加的成熟和有責任心。

xx造船有限公司不斷革新技術(shù)，開發(fā)了陸地造船法，將在陸地建造的船舶利用半潛駁船下水，大大節(jié)省了工期。目前，xx大連造船擁有4個船臺，一個超大型船塢，3座900噸龍門吊車，一年內(nèi)可生產(chǎn)船舶80艘，并獨創(chuàng)性的利用陸地造船法建造從商船到高附加值船舶等種類多樣的船舶。與此同時，憑借著廣闊的造船基地和優(yōu)秀的技術(shù)人力，xx大連造船正計劃建造5500～13000噸級的集裝箱船和lng(液化天然氣)船。xx大連造船以高質(zhì)量的焊接技術(shù)和高水平的舾裝作業(yè)為基礎(chǔ)，憑借卓越的技術(shù)力量正在生產(chǎn)著高水準的船舶。

xx造船將憑借xx集團卓越的設(shè)計和工程技術(shù)構(gòu)建穩(wěn)定的事業(yè)基礎(chǔ)，并利用中國造船產(chǎn)業(yè)中心——xx市的地理優(yōu)勢，努力打造世界造船史上新的里程碑。

剛到xx的時候，我們先是到一個辦公樓的一層進行工作前的培訓，主要介紹xx的歷史、規(guī)模、重大事件、安全注意事項、職廠禮儀等。尤其在講安全時，展示的一些員工受傷的照片時尤為認真，心想以后一定要注意安全，畢竟安全是有一個良好工作生活的基礎(chǔ)。

培訓完成，正式工作開始啦。我們先被分配到不同的部門，再找到自己的班。慶幸的是電氣工程學院所有得人都被分到了試航tm。我們主要的工作就是調(diào)試設(shè)備上的電氣系統(tǒng)。

首先，我們要學會檢查電氣線路，由于這是基礎(chǔ)，只有把船廠線檢查完畢后，才可以啟動設(shè)備調(diào)試運行。查線要使線路的一端接地，也就是接到船體上，另一邊用萬用表，一支表筆連接船體，一支表筆接線路的另一端，如果萬用表上顯示的阻值較小(一般為1ω)，那么這條線路是通的，如果阻值很大，說明這條線路不同。這就要查原因了:a、接線端子排有無接錯;b、電纜線號、線芯線號是不是正確;c、中間接線盒里邊的線有無接好。有一次查艙蓋的電源線就不通，后來打開接線盒才看到線本就沒有處理。

其次，也就是最難的、當然也是最重要的——調(diào)試。并不是所有的設(shè)備都由我們來調(diào)試，各種液位開關(guān)、壓力開關(guān)、溫度傳感器、本地消防等由我們負責向船東演示，像尾拋艇、舷梯、伙食吊、錨纜機等，我們只負責電路部分，他們調(diào)試時出現(xiàn)電路問題時才會找我們解決。很多時候都是電動機反轉(zhuǎn)，就換一下電源線的`相序。有時明明是正常狀態(tài)，電動機卻會突然停止。其中有一次是空壓機啟動后過幾秒鐘會停，啟動板上的低溫指示燈亮，通過看原理圖才知道原來是開關(guān)的常態(tài)點選錯了，也就是說應(yīng)該接常開點，卻錯接成常閉點，改過來就沒事啦。

還有重要的一項是所有電源線、加熱線的絕緣問題。絕緣表本身是有電的，按下電池按鈕，指針指向的位置有一定電壓時，才能繼續(xù)向下進行。一支表筆接船體，另一端接測試線，只有指針的位置在做1000ω以上時，絕緣才是好的。若絕緣不好，可能是水汽導(dǎo)致的，可能是某一點接地，也可能是并聯(lián)燈泡造成的。所以要區(qū)別解決，擦干水汽、找出接地點、斷開并聯(lián)燈泡，絕緣一般都會好的。

大學3年的時光已經(jīng)接近尾聲，有幸來到了大連xx公司進行實習。實習生活讓我受益匪淺，我看到了很多課堂里看不到的實例，學到了很多書本上學不到的精髓。

我擔任的職務(wù)是試航主要負責是船體電氣的調(diào)試及船舶的試航。我面前是很多都是陌生的工作和陌生的人。

以下是我在實習期間的心得體會：

積極主動：

工作不像學校里那樣模式化，有教師有習題有測驗。每一天的作息時間由自己合理規(guī)劃，做到上班時間前到崗位，下班時間后自由活動。前輩們毫不吝嗇的與你分享著他們的知識和經(jīng)驗，善意的指導(dǎo)你讓你少走彎路。自己去考慮到底什么是該做的，能去激發(fā)自己的主動，去爭取進步。沒有人催促你需要考核了，也許隨時都可能是一項考核;沒有人告訴你現(xiàn)在上課了，也許隨處都可能是需要你留心學的6767樂觀向上的心態(tài)：

保持良好的心態(tài)和工作心態(tài)不僅是對自己所做的事情的負責，也是對自己的負責。由于我缺乏經(jīng)驗，我更加需要有良好的心態(tài)，虛心的去學去看去聽，要通過更多的積累來豐富自己的閱歷。我們不能局限在自己小小的范圍內(nèi)，要積極主動的爭取學習機會，我相信在工作中接觸的多自然可以多學到一些東西。

眾志成城：

一群高飛的大雁能正確的到達目的地是由于有領(lǐng)頭雁的正確帶領(lǐng)，是由于眾多成員聽從指揮，更是由于它們團結(jié)合作。一個公司里，員工就像大雁，團隊就像雁群。大雁的遠征遷徙好比企業(yè)步步向勝利邁進。如果團隊能夠像大雁一樣，目標一致、群策群力、忠于團隊、共同努力，那么它就一定能夠取得勝利。

公共場景：

初入社會有時候做事很魯莽，往往沒有察覺到自己的失禮之處。需要學習和注意利益問題。無論是衣著還是言行也都該合乎情理，避免影響到工作的順利進行和質(zhì)量。

謙禮待人：

從學校走進了公司，接觸到的人從親朋到同事，從師生到客戶，要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。用心交流才是橋梁，尊重他人，學會謙讓和包容，為他人的立場著想，妥善處理好與他人的關(guān)系。

缺乏工作經(jīng)驗。

由于缺乏經(jīng)驗，很多事情處理得不夠妥當不夠成熟。需要在日后多加學習增強自己的綜合素質(zhì)，而且還需要更加好的與身邊的人交流交流，攜手共進。

專業(yè)學識上不夠扎實。

這是我的工作，運用我得所學來進行自己的工作。我需要繼續(xù)完善和加強自己的專業(yè)知識和技能，也需要新的進步新的營養(yǎng)。只有自己能力強了，才能發(fā)揮更大的力量。

知識面的匱乏。

常說“活到老學到老”，我的社會、人文、科學知識尤其是英語不夠豐富，應(yīng)該利用工作以外的富余時間多攝取信息和知識，豐富自己的學識，豐富自己的生活。

公司要重視人才的培養(yǎng)，建立人才培養(yǎng)長效機制，可以通過定期培訓、不定期考核等選拔優(yōu)秀的人才。公司可以嘗試多接納畢業(yè)生，雖然畢業(yè)生沒有經(jīng)驗，但他們的學習能力比較強，會很快適應(yīng)工作的需要。由于我對電氣專業(yè)比較了解，就談?wù)勲姎鈱I(yè)。電氣專業(yè)最好多涉及一些強電線路檢測的方法、電路保護等方面的知識。

結(jié)束語本次實習所面對的和經(jīng)歷的，都是在學校中聽過沒遇到過的，都是在書本上看到但是沒觸碰過的。實習不是嘴巴上說的，它是身體力行的化學作用，無論是什么樣的人什么專業(yè)什么樣的學歷什么樣的工作，都可以好好的努力，展現(xiàn)自己的能力，把握住屬于自己的機會。沒有事情是可以輕輕松松簡簡單單就勝利的，每一件事情都讓我們長大，每一段經(jīng)歷都記載著自己的艱辛和快樂，這是我們成長上的路。同時，實習也讓我認識到專業(yè)知識的重要性，是開展工作的前提。用正確的方法，認真謹慎的心態(tài)和堅持不懈的努力，逐步培養(yǎng)自己的職業(yè)精神。

我記得以前經(jīng)常聽別人說，沒有度過高中的學生是不完美的，是有遺憾的，但是，我卻說沒有讀過大學的學生，他們會更加遺憾，大學不僅僅是學知識的地方，最重要的是學做人，學著做對國家對社會有用之人的地方。因此，我真心感謝我們的教師!

自動化技術(shù)報告篇八

教材開發(fā)目錄

一、焊接技術(shù)專業(yè)

二、樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)

三、物業(yè)管理專業(yè)

四、計算網(wǎng)絡(luò)機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)

五、物流管理專業(yè)

六、電子商務(wù)專業(yè)

七、數(shù)控維修專業(yè)

機械維修識圖及互換性、機械維修基礎(chǔ)、電工電子技術(shù)、數(shù)控專業(yè)英語、數(shù)控機床電氣控制與plc、機修鉗工技能訓練、數(shù)控機床編程與操作、數(shù)控機床機械裝調(diào)、數(shù)控機床電氣裝調(diào)（fanuc系統(tǒng)）、數(shù)控機床電氣裝調(diào)（廣數(shù)系統(tǒng)）、數(shù)控機床故障診斷與維修（fanuc系統(tǒng)）、數(shù)控機床故障診斷與維修（廣數(shù)系統(tǒng)）

自動化技術(shù)報告篇九

本人1996年7月畢業(yè)于南京電力高等?？茖W校，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)遠方監(jiān)控技術(shù)。畢業(yè)分配至許昌供電公司調(diào)通中心至今，2003年12月取得工程師資格，2004年4月被任命為遠動班長，近幾年來在領(lǐng)導(dǎo)及身邊師傅同事的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做如下介紹：

1、推行標準化作業(yè)，規(guī)范調(diào)度自動化工作。

為了規(guī)范自動化設(shè)備管理，我針對不同設(shè)備編寫的自動化設(shè)備《巡視檢查記錄》，責任到人，要求誰巡視誰簽名記錄，保證了各種記錄的正確、及時、完備、清晰；方便了為運行中設(shè)備的專人管理，使自動化管理水平不斷提高，為各項管理工作做到標準化、科學化、統(tǒng)一化奠定了基礎(chǔ)。

2、以人為本，不斷提高年輕同志的整體素質(zhì)。

我根據(jù)班組人員的實際情況，在平時的工作中號召年輕同志向老同志學習有關(guān)電力系統(tǒng)的實際工作的經(jīng)驗，結(jié)成“師徒”對子。形成良好的學習氛圍，力爭做到學習工作化，工作學習化。此外，我們的技術(shù)培訓采取了公開授課的方式，讓技術(shù)好、水平高的同志對其他同志進行培訓，提高班組成員的整體技術(shù)水平，通過技術(shù)學習，我們克服人員少、時間短、運行維護工作重等困難，在2005年度“河南電網(wǎng)調(diào)度自動化專業(yè)知識技能競賽”中獲得團體三等獎，個人被評為“優(yōu)秀選手”成績，06年與我結(jié)成“師徒”對子的年輕職工席小娟、王丹丹同志通過高級工鑒定。

3、順利完成省調(diào)要求的各項工作。

1近年來，作為負責人順利完成廠站端遠動信息、電量計費信息數(shù)字化傳輸?shù)母脑旌途W(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)母脑?，調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)工程建設(shè)及相關(guān)應(yīng)用（廠站端遠動信息、電量計費信息、保護管理信息系統(tǒng)及電力市場技術(shù)支持系統(tǒng)）的接入、河南電網(wǎng)電量計費系統(tǒng)地調(diào)小主站建設(shè)等工作。河南電網(wǎng)“地調(diào)安全防護系統(tǒng)”工程，全省地調(diào)ems聯(lián)網(wǎng)工作全面實施，經(jīng)過認真調(diào)試、現(xiàn)在已進入試運行。

4．轉(zhuǎn)變觀念，樹立“服務(wù)”意識。

作為自動化專業(yè)，如何為調(diào)度及運行人員提供準確及時的電網(wǎng)信息，是我們工作的核心。06年1月27日，彭莊站自動化信息突然中斷，經(jīng)檢查確定原因為通訊插件損壞。由于缺少備品備件，臨近春節(jié)廠家也已放假無法提供技術(shù)支持，購置新的通訊插件，問題的解決一度陷入困境。彭莊站是無人值班站，春節(jié)期間更要保證自動化信息的暢通。在研究討論幾種方案后，我們果斷地對彭莊站進行突擊改造，把傳統(tǒng)的模擬通道改為數(shù)字通道，終于在27日晚上是信號恢復(fù)正常。因我局的自動化設(shè)備型號多，產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，再加上老變電站較多，我們現(xiàn)在遇到這類問題，就轉(zhuǎn)變觀念，樹立“二次”服務(wù)于“一次”的觀念，盡快消除缺陷，確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。

5．不等不靠、用心做事。

一方面帶領(lǐng)大家完成龍崗電廠、高營變電站信息接入工作；220kv變電站自動化逆變電源的改造等工作。同時針對自動化設(shè)備存在的問題逐一檢查核實，確保給調(diào)度員及變電站運行人員提供準確、實時的運行信息。另一方面，順利完成地調(diào)二次安全防護方案、制度的編寫，地調(diào)二次安全防護工程。編制《調(diào)度自動化系統(tǒng)升級改造技術(shù)報告》、《許昌電網(wǎng)ems系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》，《許昌電網(wǎng)自動化2系統(tǒng)三年技術(shù)改造及大修滾動計劃》，參加編寫《許昌電網(wǎng)集控站系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃》。編寫的《許昌電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)更新改造方案》的提出的集控站建設(shè)方案。2005年被邀參加《河南省地區(qū)電網(wǎng)ems系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》的編寫工作，現(xiàn)在參加河南電網(wǎng)調(diào)度生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)（dmis）功能規(guī)范編制工作。

6．開展科技創(chuàng)新，為調(diào)度搭建可靠的技術(shù)平臺。

在做好本職工作的同時，我積極創(chuàng)新思維，開展科技創(chuàng)新活動。參加的qc小組成果《220kv母子站遠程監(jiān)控方案的開發(fā)與實施》獲2005年河南質(zhì)量管理管理小組一等獎，解決我局縣域偏遠變電站的無人值班問題，實現(xiàn)減人增效。，積極參加與南京河海大學聯(lián)合開發(fā)了avc閉環(huán)運行控制系統(tǒng)。系統(tǒng)剛運行時，很不穩(wěn)定，經(jīng)常死機，并出現(xiàn)調(diào)檔和投退電容器與實際情況不符的情況，為此，我們與河海大學的技術(shù)人員多次進行討論，查找原因，后來程序經(jīng)過幾次修改，運行日趨穩(wěn)定可靠。兩年來，avc控制系統(tǒng)的實施，對挖掘許昌電網(wǎng)無功調(diào)度、電壓控制優(yōu)化的潛力，實現(xiàn)電網(wǎng)運行安全、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)的目標起到了重要的作用，也取得了很好的實際效果。

現(xiàn)在正在帶領(lǐng)全班同志努力完成調(diào)度自動化主站系統(tǒng)的更新改造工作，爭取早日順利完成任務(wù)。

總之，在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。

自動化技術(shù)報告篇十

，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)（

??? 本人熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力。在校期間我注重理論與實踐的結(jié)合，已具備了相當?shù)碾娐钒搴碗娮泳S修技術(shù)的能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。善長photoshop，autocad，電子cad,c++? 等軟件運用，并獲得各方面證書。并自主設(shè)計了不少的電子作品。在電子產(chǎn)品設(shè)計，電子產(chǎn)品的維修處理方面有獨特的能力與想法。(有c1駕駛證）

自動化技術(shù)報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx大學信息學院xx屆工業(yè)自動化專業(yè)的一名學生，即將面臨畢業(yè)。

xx大學xx校區(qū)是我國著名的汽車、機械等人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；xx大學xx校區(qū)信息學院則是全國電子信息學科基地之一。在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了電路、控制系統(tǒng)plc電路設(shè)計、電機拖動、電子技術(shù)等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作windows、unix、word、orcad、protel等軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；大學的四年培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意！祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

xxx

20xx年x月x日

自動化技術(shù)報告篇十二

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

為人樂觀開朗、熱情、真誠，做事認真，謙虛謹慎，誠實守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學習能力強，有較好的時間觀念和責任心強。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，具有良好的'團隊意識，具有一定的專業(yè)知識，能夠有效率地完成工作，希望能為貴公司貢獻自己的才能。

個人自傳。

本人熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力。在校期間我注重理論與實踐的結(jié)合，已具備了相當?shù)碾娐钒搴碗娮泳S修技術(shù)的能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。善長photoshop，autocad，電子cad,c++等軟件運用，并獲得各方面證書。并自主設(shè)計了不少的電子作品。在電子產(chǎn)品設(shè)計，電子產(chǎn)品的維修處理方面有獨特的能力與想法。(有c1駕駛證）。

自動化技術(shù)報告篇十三

第一篇：電氣自動化技術(shù)工作總結(jié)電氣自動化技術(shù)工作總結(jié)。

“三百六十行，行行出狀元”，對于從小學習成績就不好的我來說，考上大學無疑是一件十分困難的事情，不過我自己還是沒有絲毫的氣餒，我認識到自己的情況之后，初中畢業(yè)我就來到了技校學習，打算學一門適合自己的技術(shù)。在我經(jīng)過很慎重的考慮之后，我決定學習電氣自動化，我希望自己能夠成為一名出色的電工。在我畢業(yè)之后，我學習的十分優(yōu)秀，之后來到了電業(yè)系統(tǒng)工作。我工作以來，一直從事一線電專業(yè)工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié)：

一、思想政治學習及民主管理方面。

我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，以三個代表的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責。

二、在節(jié)能降耗方面。

在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

三、

實踐生產(chǎn)方面。

在生產(chǎn)實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。

電氣方面：

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象；3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。

四、安全生產(chǎn)方面貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

五、培訓學習方面。

多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導(dǎo)工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導(dǎo)實踐，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學化、合理化。以后的工作中，我會時刻的注意到自己的認真程度。當然作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn)工作時對個人的負責，也是對工廠的負責。在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上，技術(shù)上，工作上都正確取得更大的進步，我堅信我會做的更好！

第二篇：自動化技術(shù)個人工作總結(jié)自動化技術(shù)個人工作總結(jié)不知不覺間2020年即將過去，在這段時間的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。通過自身的不懈努力，取得了一定的成果，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。工作中我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛工作的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。二、在工作中主要存在的問題有：

1、自動化技術(shù)更新比較快，工作中遇到的問題也不少，很多都是技術(shù)上的問題，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，工作的過程同時也是學習的過程，還要不斷地加強的學習。

2、工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

3、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個維護工作開始到完成有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

4、缺少平時工作的知識總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

5、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。經(jīng)過工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。三、工作計劃下年工作增加，改造項目比較多，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：

一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這段時間，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

第三篇：2020-2020(2)自動化技術(shù)實驗室工作總結(jié)2020-2020（2）自動化技術(shù)實驗室工作總結(jié)2020-2020學年第2學期，自動化技術(shù)實驗室認真落實了學校和學院的要求，結(jié)合我系實際工作情況，努力改善了實驗。

教學。

環(huán)境與條件，并且進一步加強了實驗教學過程管理，增強了大學生實踐動手能力和創(chuàng)新意識，取得了一定的成績。

一、實驗室為學生實驗教學、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計以及競賽輔導(dǎo)等。

第二課堂提供了教學平臺。該學期實驗室完成了17000多人學時的工作量，圓滿完成了各項實驗教學任務(wù)；指導(dǎo)了課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計；輔導(dǎo)了計算機仿真競賽、嵌入式芯片應(yīng)用競賽以及全國大學生電子設(shè)計大賽的參賽學生。

二、在實驗教學規(guī)范方面，以過程控制綜合實驗教學平臺的驗收為契機，結(jié)合實驗室評估工作中的相關(guān)指標要求建立和完善了專業(yè)課實驗教學大綱和專業(yè)課實驗項目，專業(yè)課實驗報告的規(guī)范和批改也得到較大程度的落實，實驗教學日志、實驗室工作日志、儀器設(shè)備使用記錄的填寫進一步加強。

三、配合設(shè)備處驗收過程控制綜合實驗教學平臺建設(shè)項目，對驗收過程存在的問題進行了認真研究，有針對性的進行了整改。

四、組織召開多次會議修訂大綱，包括面向全校開課的電工實習、電子實習教學大綱和計算機控制技術(shù)實驗教學大綱等。

五、配合工程基礎(chǔ)實驗教學中心申報廣東省實驗教學示范中心，自動化技術(shù)實驗室規(guī)范了實驗教學內(nèi)容，豐富了實驗教學方法，提煉了實驗教學理念。

六、組織教師到華南理工大學、南京航空航天大學、合肥工業(yè)大學、南京工學院、集美大學等多所高校調(diào)研，研究電氣工程與自動化專業(yè)發(fā)展思路和新增測控專業(yè)的可行性。

七、經(jīng)過多次研討和修改，制定了自動化技術(shù)實驗室三年發(fā)展規(guī)劃，并成功申報了微機原理實驗室建設(shè)項目和電氣控制綜合實驗室建設(shè)項目。

2020-2020學年已經(jīng)結(jié)束，在院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處和系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，電氣自動化技術(shù)教研組全體教師共同努力下基本上完成了學年初的制定的任務(wù)?，F(xiàn)將一年來教研組的工作做個總結(jié)。

一.教學常規(guī)工作。

1、開學前兩周檢查教學資料的準備情況，并對不符合學校規(guī)范的教案、大綱、日歷、課程指南及時作出反饋。

2、去年共組織了八次專業(yè)教研會，主要以本專業(yè)兩個院內(nèi)課題建設(shè)、理式一體化課程改革、說課專業(yè)剖析等為主題。教研會上全體成員積極發(fā)言，獻計獻策。

3、教研組安排教師之間不定期進行聽課，并規(guī)定每位教師至少聽課和被聽課兩次，并進行互評與自評。

4.研組配合系部完成了期中教學檢查，就期中教學檢查中出現(xiàn)的問題，通過教研組會議，提出了解決方法。

5.期末，教研組配合系部完成了下一學期的教學計劃安排、教材申請、大綱日歷等常規(guī)文件的制定。

二專業(yè)建設(shè)。

1.程建設(shè)。

電氣自動化技術(shù)教研組在學院提出的理實一體化教學模式的導(dǎo)向下，結(jié)合本專業(yè)的實驗實訓的條件，師資力量，確定了綜合布線課程12-13第1學期實現(xiàn)理實一體化的教學模式，同時以院級課題《建筑電氣控制工程項目教程》教材建設(shè)為基礎(chǔ)，為把建筑電氣控制技術(shù)建設(shè)為院級精品課程打下基礎(chǔ)，同時電氣自動化自動化教研組完成了建筑電氣控制技術(shù)這門課程的說課，電氣自動化技術(shù)專業(yè)作為機電一體化專業(yè)群的一部分，教研組成員也積極配合系領(lǐng)導(dǎo)準備申報材料。

2．教科研工作。

2020-12學年，電氣自動化技術(shù)教研組申報了兩項院級課題，12-13學年將完成結(jié)題工作，完成了8篇與專業(yè)相關(guān)的論文，其中7篇發(fā)表于省級期刊，同時《電氣自動化技術(shù)專業(yè)課程體系研究與實踐》獲學院2020年教學成果獎二等獎，《基于光纖傳輸?shù)囊曨l監(jiān)控實驗臺研制》獲學院2020年教科研成果獎三等獎，吳凡同學的《基于plc及力控6.0組態(tài)軟件多層電梯運行遠程監(jiān)控系統(tǒng)模型研制》被院推薦為省級優(yōu)秀畢業(yè)論文。

3.師發(fā)展及培訓。

第三批青年骨干教師，同時作為。

第一批院訪問工程師，順利完成訪問工作，并順利結(jié)題。王磊老師還參加了12月份在南京工程學院舉辦的高等學校青年骨干教師高級研修班培訓，并順利結(jié)業(yè)。楊潔老師晉升為中級職稱，同時經(jīng)過培訓獲得維修電工技師資格證書以及維修電工考評員證書。

4.考證及參賽工作。

第六屆“三菱電機自動化杯”大學生自動化大賽并獲得團體二等獎。

頂崗實習是人才培養(yǎng)過程中的非常重要的環(huán)節(jié)，是學生畢業(yè)前一次非常重要的綜合性實訓。為了保證教學和實習質(zhì)量，監(jiān)控頂崗實習過程，評價頂崗實習效果，指導(dǎo)我院各專業(yè)人才培養(yǎng)方向，根據(jù)學院和分院對頂崗實習工作的相關(guān)要求，我專業(yè)對畢業(yè)生頂崗實習工作總結(jié)如下。

一、目標明確、制度健全。

根據(jù)學院、分院的頂崗實習安排及要求，我專業(yè)制定出《電氣自動化技術(shù)專業(yè)課程標準》、《電氣自動化技術(shù)專業(yè)管理制度》等多個文件，用來規(guī)范學生頂崗實習工作。

《標準》明確了學生頂崗實習的時間安排、實習目的、實習地點、實習內(nèi)容、實習方式、實習紀律、成績評定及實習結(jié)束后需提交的資料等內(nèi)容，強調(diào)了頂崗實習工作是教學的一個環(huán)節(jié)，對學生頂崗實習的質(zhì)量提出了明確要求。

《管理制度》對學生頂崗實習期間的紀律、安全等內(nèi)容從制度層面作出要求，包括生產(chǎn)安全事故的處理、學生無故不參加實習或私自脫離、更換實習崗位的處理，并學生頂崗后與實習指導(dǎo)教師聯(lián)系的情況作了要求。

二、合理安排，精心謀劃。

1、成立頂崗實習機構(gòu)。

按照分院對頂崗實習工作的安排，根據(jù)我專業(yè)頂崗實習安排，成立頂崗實習工作小組，確定檢查工作的時間、方式、進度。

2、制定頂崗實習工作安排表及頂崗實習檢查工作安排表，按計劃實施頂崗實習工作。

導(dǎo)教師匯報。

三、跟蹤及時，管理得當。

1、落實檢查工作。利用網(wǎng)絡(luò)、電話等方式抽查頂崗實習學生詢問學生崗位工作、日常生活、單位情況等。并與實習單位人力資源部門電話溝通，詢問學生實習效果，特長及不足，以便據(jù)此修正各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

2、召開頂崗實習中期檢查教師座談會。一方面為了檢查學生實習情況，另一方面檢查教師指導(dǎo)情況。詢問各教師在指導(dǎo)學生實習過程中遇到的困難、問題，鼓勵教師總結(jié)學生提出的疑難問題并集體討論。

3、派出專人前往實習單位檢查。為了進一步檢查學生實習情況、教師指導(dǎo)情況、融洽校企關(guān)系，派出聯(lián)絡(luò)組組前往西安、寶雞等地檢查學生實習并聯(lián)系就業(yè)和實習單位。檢查組詳細了解學生的工作崗位、公司培訓、學生今后發(fā)展等情況，還和公司有關(guān)部門進行座談，詢問學生知識的掌握情況及對我院專業(yè)、課程設(shè)置的建議。

四、反饋積極，總結(jié)到位。

每年7月頂崗實習工作結(jié)束后，我專業(yè)組織專門研討會，對當年頂崗實習工作進行總結(jié)和分析，對過程中產(chǎn)生的不足進行回顧和解決，對頂崗實習工作的成果進行梳理和凝練，以期望對下一年度的頂崗實習工作形成有效的幫助。

1、及時討論和解決實習過程中面臨的問題。（1）對于教學任務(wù)重的教師，可適當減輕頂崗實習指導(dǎo)任務(wù)。（2）對學生實習崗位與專業(yè)不對口的情況，專業(yè)教研室予以解決，或向分院反應(yīng)。（3）梳理對學生實習過程中遇到的難題，并存檔備案，應(yīng)用到教學過程中。以期指導(dǎo)教學工作。

2、凝練出三者中實習成果和模式。

（1）就業(yè)單位型。我專業(yè)大部分學生能在前往就業(yè)單位實習，一方面提前熟悉了工作環(huán)境和崗位要求，另一方面提前展現(xiàn)了個人能力，也考察了就業(yè)單位的情況，為自己今后的職業(yè)發(fā)展制定規(guī)劃。這類學生在崗位上認真負責、扎實肯干，雖然是實習期，但是大多數(shù)已經(jīng)獲得單位認可，也有少部分學生覺得單位不夠理想，準備畢業(yè)后再重新尋找單位。對于這類學生，即將成為單位的員工，單位給予的培訓、指導(dǎo)比較多，學生也比較遵守單位規(guī)章制度，管理比較便捷。

（2）合作企業(yè)型。部分沒有找到就業(yè)單位或就業(yè)單位不接收實習的學生，我院為其聯(lián)系了合作企業(yè)供學生實習。實習期間，合作單位對實習學生集中管理，并適量發(fā)給補貼，學院安排專人定期與合作企業(yè)聯(lián)系，了解學生實習情況。

（3）學生自行聯(lián)系。少量學生通過家人、朋友等自行聯(lián)系到單位實習，這類學生往往一個單位就一兩個人，并且學校與單位沒有建立合作關(guān)系，不利于對監(jiān)控實習效果和管理學生，日常管理主要依靠指導(dǎo)教師與學生的網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系來維持，我院正在探索此類學生的管理辦法。

自動化技術(shù)報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

衷心感謝您能在百忙之中閱讀我的自薦信！給我一次展示自我的機會，相信您已經(jīng)看過我的職業(yè)意向了。相信我吧，選我，不會錯的！

我叫xx，是南京工程學院自動化數(shù)控技術(shù)專業(yè)的一名?？粕?，即將面臨畢業(yè)。

南京工程學院是省屬本科院校，學院是由南京機械高等?？茖W校和南京電力高等專科學校合并而成，是國家高技能人才（機電項目）培訓基地，是理想的學習園地，在這樣的環(huán)境下學習，無論是在知識能力的提高，還是在個人素質(zhì)的修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

就讀期間，我深深地感受到，與有思想的.學生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。師長們教我勤奮、盡責、善良、正直；南京工程學院培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年xx月xx日。

自動化技術(shù)報告篇十五

個人基本簡歷

簡歷編號：

更新日期：

無照片

姓名：

大學生個人簡歷

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

廣州

身材：

175cm?70kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

26歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務(wù)：

施工員

工作描述：

離職原因：

工程結(jié)束

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

經(jīng)理助理及產(chǎn)品的維修,維護,安裝

工作描述：

離職原因：

合同期滿

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

總工程師助理

工作描述：

在廣州市珠江物業(yè)酒店管理有限公司瑞興大廈管理處工作了二年，在這二年里我的職位是總工程師助理兼電工，由于工作出色而連續(xù)二次獲得優(yōu)秀員工證書。

離職原因：

合同期滿

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州市廣播電視大學

最高學歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

電氣自動化

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學校（機構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-09

廣州輕工高級技工學校

電氣自動化

高壓電工證，進網(wǎng)證，初級電工證，計算機證

廣州市廣播電視大學

計算機

大專畢業(yè)證

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

優(yōu)秀

粵語水平：

優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人有較強的動手能力，能應(yīng)變工作中所出現(xiàn)的`問題。對新事物有較強的接受能力，可塑性強。能快速適應(yīng)新的環(huán)境，融入集體當中；本人做事認真，有較強責任心。

詳細個人自傳

人，應(yīng)該是“活到老，學到老”的，這是我做人的宗旨。當今飛速發(fā)展的社會沒有知識、文化、技術(shù)很難在這社會中“生存”，于是我在剛?cè)肼毑痪茫銏笞x了廣州市廣播電視大學業(yè)余班的計算機專業(yè)大專班。半工半讀使我成長了不少，也使我學會了工作、學習的方法，最大的一點就是使我能在逆境中成長生存。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

廣州白云區(qū)人和

聯(lián)系電話：

138xxxxxxxxx

家庭電話：

手機：

138xxxxxxxxx

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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