教師追趕心得體會(huì)高中(精選12篇)

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教師追趕心得體會(huì)高中(精選12篇)
時(shí)間:2023-11-08 12:35:12     小編:文軒

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活等方面的總結(jié)和反思,它有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間,進(jìn)而更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),心得體會(huì)的重要性不言而喻,它是我們成長(zhǎng)的階梯,是我們不斷提高自己的動(dòng)力和推動(dòng)力。每一次總結(jié)都是我們的一個(gè)階段性節(jié)點(diǎn),通過(guò)總結(jié)我們可以看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,也可以反思自己的不足,為下一步的成長(zhǎng)規(guī)劃提供思路和方向??傊?,心得體會(huì)是我們不斷前行的助推器,是我們追求卓越的必備工具。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要盡量避免空洞的陳述和泛泛而談,需用具體的實(shí)例來(lái)說(shuō)明觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。

教師追趕心得體會(huì)高中篇一

第一段:高中教師的使命與責(zé)任(200字)

作為一名高中教師,我深感自己擔(dān)負(fù)著極其重要的使命與責(zé)任。高中是學(xué)生人生發(fā)展的關(guān)鍵階段,他們即將跨入社會(huì)的門(mén)檻,面對(duì)未來(lái)的選擇和挑戰(zhàn)。因此,作為教師,我們不僅要傳授知識(shí),還要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展良好的人格與品質(zhì),幫助他們掌握學(xué)習(xí)的方法和技巧,助力他們實(shí)現(xiàn)自己的理想與目標(biāo)。

第二段:改革與創(chuàng)新的重要性(200字)

教師心得體會(huì)高中的過(guò)程中,我深切體會(huì)到改革與創(chuàng)新的重要性。在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下,教育也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。作為教師,我們需要及時(shí)更新教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法,創(chuàng)設(shè)課堂活動(dòng),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。通過(guò)多元化的教學(xué)手段和實(shí)踐活動(dòng),我們可以激發(fā)學(xué)生的思維潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力,使他們具備應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的能力。

第三段:關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)全面發(fā)展(200字)

高中時(shí)期是學(xué)生人生發(fā)展的重要時(shí)期,他們不僅需要學(xué)習(xí)知識(shí),還需要全面發(fā)展自己的個(gè)性和興趣。作為教師,我們要關(guān)注學(xué)生的心理健康和身心發(fā)展,為他們提供更廣闊的發(fā)展空間。我們要傾聽(tīng)學(xué)生的需求和關(guān)切,給予他們鼓勵(lì)和支持,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。同時(shí),我們還要引導(dǎo)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng),提升他們的社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。

第四段:建立良好的教育生態(tài)(200字)

教師心得體會(huì)高中最重要的一點(diǎn)就是在建立良好的教育生態(tài)方面發(fā)揮積極的作用。在課堂上,我們要尊重學(xué)生的主體地位,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,注重培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和創(chuàng)造力。在學(xué)校管理中,我們要倡導(dǎo)師生和諧相處的氛圍,提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。此外,我們還要加強(qiáng)與家長(zhǎng)和社會(huì)的合作,形成教育共同體,共同關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。

第五段:不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)(200字)

作為一名高中教師,我深感自己需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。高中教育是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,教師需要不斷提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。我們要積極參加教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討,了解最新的教育理論和方法,不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí),我們還要關(guān)注學(xué)科前沿和社會(huì)熱點(diǎn),拓寬自己的知識(shí)視野,為學(xué)生提供更好更優(yōu)質(zhì)的教育。

總結(jié):通過(guò)教師心得體會(huì)高中的工作,我深刻認(rèn)識(shí)到高中教育的重要性和責(zé)任。在今后的教育工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的教學(xué)水平和能力,為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

教師追趕心得體會(huì)高中篇二

人生的道路上,有很多不同的角色,而教師是其中一種讓人尊重和欽佩的角色。教師是社會(huì)的棟梁,是學(xué)生的榜樣和引路人。在教育的道路上,每一個(gè)教師都在不斷努力追趕著自己的目標(biāo),為學(xué)生帶來(lái)更好的教育。在這個(gè)過(guò)程中,我有著自己的心得體會(huì)。

首先,教師追趕并不止于追求知識(shí)的增長(zhǎng),更重要的是追求思考的能力。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和創(chuàng)造力,而作為教師,我們必須具備這樣的能力。在追趕的路上,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),擴(kuò)寬自己的思維邊界。只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和思考,我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,幫助他們培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。

其次,教師追趕也需要自我反思和發(fā)展。在教育的過(guò)程中,我們常常面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),這需要我們不斷反思自己的教育方式和方法。只有不斷反思,我們才能及時(shí)糾正錯(cuò)誤,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),我們還需要不斷發(fā)展自己的教學(xué)理念和技巧,以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。追趕的路上,我們不能停滯不前,而是要不斷反思和發(fā)展,提高自己的教育水平。

第三,教師追趕中,要注重個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展。作為教師,我們不僅要關(guān)注教育的實(shí)際操作,更要關(guān)注自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。無(wú)論是在知識(shí)的深度還是在專業(yè)技能的提升上,我們都需要不斷努力。同樣,我們也應(yīng)該關(guān)注自己的身心健康和情緒管理,保持良好的身心狀態(tài)。只有全面發(fā)展,我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生,成為他們的榜樣。

第四,教師追趕中,需要有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。教育是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程,我們需要與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事保持良好的人際關(guān)系。在追趕的路上,我們也需要和同事相互交流,共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力不僅能夠提高教育效果,還能夠給我們帶來(lái)更多的啟發(fā)和支持。因此,在教師追趕的過(guò)程中,我們需要不斷發(fā)展自己的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

最后,教師追趕過(guò)程中要保持激情和堅(jiān)持。教育事業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,我們需要面對(duì)各種困難和壓力。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要保持激情和堅(jiān)持,不斷追求進(jìn)步。只有保持激情,我們才能充分發(fā)揮自己的教育能力;只有堅(jiān)持,我們才能戰(zhàn)勝困難,取得成功。因此,在教師追趕的過(guò)程中,我們需要時(shí)刻保持激情和堅(jiān)持。

總之,在教師追趕的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到追求思考能力、自我反思和發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展、良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作以及激情和堅(jiān)持的重要性。這些體會(huì)將指引我在教育事業(yè)中不斷追趕,不斷提高自己的教學(xué)水平,為學(xué)生帶來(lái)更好的教育。

教師追趕心得體會(huì)高中篇三

從10月8日到11月25日,我一共參加了校生物組推薦縣生物優(yōu)質(zhì)課選拔賽、浠水縣高中生物優(yōu)質(zhì)課比賽、黃岡市高中生物優(yōu)質(zhì)課比賽暨有效教學(xué)研討會(huì)、湖北省生物優(yōu)質(zhì)課比賽暨有效教學(xué)研討會(huì),榮獲了浠水縣高中優(yōu)質(zhì)課xx名(一等獎(jiǎng))、黃岡市高中生物優(yōu)質(zhì)課高二年級(jí)組xx名(一等獎(jiǎng))、湖北省高中生物優(yōu)質(zhì)課高二年級(jí)組二等獎(jiǎng),論文《預(yù)習(xí)案的編寫(xiě)與預(yù)習(xí)課的構(gòu)建》榮獲黃岡市一等獎(jiǎng)、湖北省一等獎(jiǎng),教學(xué)設(shè)計(jì)《生長(zhǎng)素的生理作用》獲黃岡市三等獎(jiǎng),《群落的結(jié)構(gòu)》獲湖北省一等獎(jiǎng),共計(jì)聽(tīng)外校教師講課26節(jié),專家講座四場(chǎng)次,可謂收獲多多,這些學(xué)習(xí)和親身體驗(yàn),我感觸很多。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的鼓勵(lì)、同組老師的幫助、學(xué)生的支持、配合,以及自身的信心和不懈努力。

我校領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視青年教師的培養(yǎng),對(duì)青年教師的培養(yǎng)給予了各種支持和培養(yǎng)展示平臺(tái)。在骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中,在日常備課組的集體備課研討中,在強(qiáng)制規(guī)定相互聽(tīng)課的學(xué)習(xí)中,在師徒結(jié)對(duì)引領(lǐng)幫扶中,在聘請(qǐng)外面專家進(jìn)來(lái)講座中……我們都從中有所收獲,受益非淺,促進(jìn)了我們青年教師的快速成長(zhǎng)和成熟。每次外出講課參賽,組內(nèi)同志都能齊心協(xié)力,出謀劃策,當(dāng)成自己的事一樣;組外教師的祝福鼓勵(lì),為我們的外出參賽創(chuàng)造了良好氛圍和必勝的心境。當(dāng)然自身努力也必不可少,只有虛心學(xué)習(xí),聽(tīng)得進(jìn)去意見(jiàn)和建議,反復(fù)思考,積極鉆研,才能切實(shí)提高自己。任何時(shí)候都要相信,三個(gè)臭皮匠能頂一個(gè)諸葛亮,任務(wù)時(shí)候都不能驕傲自滿,唯有不斷地虛心學(xué)習(xí)才會(huì)不斷地進(jìn)步。

想爭(zhēng)取到參加上一級(jí)比賽資質(zhì),除了靠自己的實(shí)力外,還要看學(xué)校的級(jí)別。一般而言上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是讓省級(jí)重點(diǎn)高中優(yōu)先。一個(gè)學(xué)校若是沒(méi)有點(diǎn)名氣,又不是重點(diǎn)高中,教師想要外出參加講課比賽,真是連機(jī)會(huì)都沒(méi)有,有時(shí)候即使你很突出,你的機(jī)會(huì)也可能是零。例如本次雖然獲得市高二年級(jí)生物講課比賽xx名,若不是去努力爭(zhēng)取,恐怕想到省去機(jī)會(huì)都沒(méi)有。所以教師的出名是與學(xué)校息息相關(guān)的,只有全體教師都在努力上進(jìn),不斷提升學(xué)校檔次和辦學(xué)水平,我們老師才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)展示自己,這樣無(wú)論對(duì)個(gè)人還是對(duì)學(xué)校都是一件十分有益的事情。

本次許多學(xué)校的教師外出講課,一行就是四五個(gè)人,既是來(lái)學(xué)習(xí)又是來(lái)幫忙助威的。例如黃岡中學(xué)一人講,四人來(lái)助威,每人開(kāi)銷若以一千四百元計(jì)算,他們學(xué)校為講這一節(jié)課就投資了七千多元,這還不包括那些模具的花費(fèi)。他們分工明確,為講課老師解決了許多實(shí)際問(wèn)題,為教學(xué)的順利進(jìn)行奠定的基礎(chǔ),使講課老師更有信心和精力,xx終也能為學(xué)校贏得榮譽(yù)。評(píng)委們一看,發(fā)學(xué)案的教師發(fā)學(xué)案,安排學(xué)生分組就座的教師指揮學(xué)生就坐,調(diào)試多媒體設(shè)備的教師調(diào)好設(shè)備,發(fā)放實(shí)驗(yàn)用具的教師分好用具,課中傳遞話筒的教師傳遞好話筒,知道這個(gè)學(xué)校這么重視外出參賽老師、重視這節(jié)課,自然生敬意,打分也會(huì)偏高。

聽(tīng)了幾十節(jié)講課、幾個(gè)小時(shí)的評(píng)課以及講座,一堂優(yōu)質(zhì)的好課不僅能引起專家評(píng)委的好評(píng),也能深深吸引學(xué)生,得到學(xué)生的共鳴,課堂的效果和氛圍自然也不言而喻。怎樣講好一堂出色的公開(kāi)課?怎樣才能成為講課的高手?我感受后認(rèn)為:

注重教師自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷提高教學(xué)技能、課堂駕馭能力,彰顯個(gè)人魅力。

教師要注意教學(xué)基本功的學(xué)習(xí),達(dá)到熟練自如。例如規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)能力,吐字清晰,專業(yè)述語(yǔ)規(guī)范正確,勢(shì)態(tài)語(yǔ)言運(yùn)用恰當(dāng),課堂中善于捕捉學(xué)生信息的能力,能及時(shí)反應(yīng),及時(shí)引導(dǎo)調(diào)節(jié)、及時(shí)糾錯(cuò),及時(shí)評(píng)價(jià)等能力,善于制作課件,靈活運(yùn)用現(xiàn)代多媒體設(shè)備輔助教學(xué)。

教師追趕心得體會(huì)高中篇四

在教育崗位上,教師是承載著無(wú)盡責(zé)任的人群。作為高中教師,我有幸一直身處這個(gè)重要的角色中,并與無(wú)數(shù)學(xué)生成長(zhǎng)成才的過(guò)程密切相關(guān)。如今回首走過(guò)的教育之路,我不禁深受震撼,無(wú)盡的心得體會(huì)涌上心頭。以下是我的五段式文章,以探討“教師心得體會(huì)高中”為主題。

第一段:高中教師的使命和責(zé)任感。

作為高中教師,我們承載著巨大的使命和責(zé)任感。高中是學(xué)生人生中最關(guān)鍵的階段,他們將面臨人生的各種選擇和挑戰(zhàn)。作為教師,我們不僅要傳授知識(shí)和技能,更要成為他們的引路人,引領(lǐng)他們走向正確的道路。我們時(shí)刻思考如何培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀和道德觀,如何激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探究精神。在實(shí)踐中,我們充分認(rèn)識(shí)到高中階段的學(xué)生成長(zhǎng)不僅僅是成績(jī)的提高,更是對(duì)人生的思考和塑造。

第二段:教育是一種引導(dǎo)。

高中階段學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵在于引導(dǎo)。相對(duì)于初中和小學(xué),高中學(xué)生開(kāi)始有了自主學(xué)習(xí)的能力。而我們教師的任務(wù)則轉(zhuǎn)向更多的引導(dǎo)和輔助。我們要引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和方法,引導(dǎo)他們逐漸制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,引導(dǎo)他們培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極的學(xué)習(xí)動(dòng)力。我們要從人性的角度出發(fā),理解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和需求,并根據(jù)個(gè)體差異提供針對(duì)性的教育支持。只有真正與學(xué)生溝通和交流,才能做到有效引導(dǎo),幫助他們邁向成功。

第三段:培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要性。

高中教育旨在培養(yǎng)學(xué)生成為綜合發(fā)展的人。因此,除了傳授學(xué)科知識(shí),我們更加注重學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng)。我們注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和問(wèn)題解決能力。我們組織各種實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用于實(shí)際,并培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們不僅要關(guān)注學(xué)生成績(jī)的提高,更要關(guān)注他們的品德修養(yǎng)和人格塑造。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)將會(huì)為學(xué)生未來(lái)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:與學(xué)生成為伙伴的關(guān)系。

作為高中教師,我們要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。我們不僅是他們的老師,更是他們的朋友和伙伴。我們需要理解和尊重學(xué)生,關(guān)注他們的情感需求,并關(guān)心他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。與學(xué)生建立親密的關(guān)系有助于建立良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生敢于表達(dá)和思考。同時(shí),我們也要與學(xué)生家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。只有與學(xué)生和家長(zhǎng)形成緊密的合作,我們才能更好地完成教育使命。

第五段:反思與成長(zhǎng)。

高中教師的心得體會(huì)不僅僅是對(duì)學(xué)生的反思,更是對(duì)自己的反思。教育是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,我們需要時(shí)刻反省和調(diào)整自己的教育方法和思維方式。我們要積極學(xué)習(xí)和研究教育理論,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我們要主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng),與他人分享經(jīng)驗(yàn)和心得。只有不斷反思和成長(zhǎng),我們才能更好地完成自己的教育使命。

總結(jié):

作為高中教師,承載著巨大的使命和責(zé)任感;教育是一種引導(dǎo),我們要引導(dǎo)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和全面發(fā)展;培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要性,為他們的未來(lái)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);與學(xué)生成為伙伴的關(guān)系有助于建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng);我們要不斷反思和成長(zhǎng),提升自己的教育能力和水平。只有不斷努力,我們才能真正成為一名優(yōu)秀的高中教師。

教師追趕心得體會(huì)高中篇五

所謂的教學(xué)包括“教”和“學(xué)”兩方面的資料,教說(shuō)是教師傳授知識(shí)的過(guò)程,學(xué)講則是學(xué)生主動(dòng)理解知識(shí)的過(guò)程。所以,如果教師想要一節(jié)課完成的有效率、有質(zhì)量,就必須保證“教”與“學(xué)”緊密的聯(lián)系起來(lái),在這個(gè)過(guò)程中,教師便要充分的發(fā)揮主導(dǎo)作用,才能帶動(dòng)學(xué)生的課堂進(jìn)取性,學(xué)生對(duì)于知識(shí)的掌握才更加牢固、更加靈活。這其中蘊(yùn)含著很多技巧,需要教師來(lái)不斷摸索、學(xué)習(xí)。

如何在課堂中調(diào)動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性。

“親其師,信其道。”此刻的中小學(xué)生在某些方面來(lái)說(shuō),十分單純可愛(ài),他們喜歡一門(mén)課往往是從喜歡這門(mén)課的任課教師開(kāi)始的。所以,教師應(yīng)注重自己的知識(shí)修養(yǎng),廣泛涉獵各科知識(shí),做一個(gè)“雜家型”的教師;同時(shí),還應(yīng)注意錘煉自己的教學(xué)語(yǔ)言,努力構(gòu)成自己的教學(xué)風(fēng)格,做一位時(shí)尚、知性的教師,知識(shí)面廣,潮流感強(qiáng),與學(xué)生交流起來(lái)沒(méi)有代溝。僅有關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,有的放矢地幫忙學(xué)生,才能深入了解學(xué)生,和學(xué)生打成一片,從而讓學(xué)生喜歡你,從而愛(ài)屋及烏,愛(ài)上你的課。

傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方法是教師注入式,課堂上教師是主宰,總是向?qū)W生灌輸,學(xué)生始終處于消極、被動(dòng)的學(xué)習(xí)地位,沒(méi)有什么簡(jiǎn)便、愉快而言,因而也就無(wú)興趣可談。課堂環(huán)境如何,對(duì)于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣影響極大,教師的職責(zé)在于為學(xué)生創(chuàng)造簡(jiǎn)便、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。其實(shí),學(xué)生喜歡啟發(fā)式教學(xué),教師應(yīng)在課堂教學(xué)中努力創(chuàng)造自由、民主的教學(xué)空氣,鼓勵(lì)學(xué)生自由地、創(chuàng)造性地發(fā)表各種見(jiàn)解。小組討論,課堂辯論,情景再現(xiàn)等多種活動(dòng)培養(yǎng)著學(xué)生思維的火花,情感的幼苗,增長(zhǎng)著知識(shí),提升著本事,從而也提高了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。

興趣是最好的教師。懂得誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這是教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好的關(guān)鍵。為了誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和進(jìn)取性,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)情和教學(xué)資料采取靈活多樣的教學(xué)方法。一個(gè)精心的設(shè)問(wèn),一個(gè)及時(shí)的鼓勵(lì),一個(gè)動(dòng)聽(tīng)的故事,一個(gè)巧妙的板書(shū)等等,這些都在實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中起到過(guò)事半功倍的效果。創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)情感,本來(lái)就是訓(xùn)練資料之一,每一位教師都要練就這身硬功夫,從而提高課的魅力。

課堂提問(wèn),是教師與學(xué)生最好的交流方式,經(jīng)過(guò)提問(wèn),教師能夠及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,學(xué)生也能夠很好的融入課堂。教師要善于課堂提問(wèn),讓學(xué)生從已有生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),訓(xùn)練學(xué)生的思維過(guò)程,從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用,營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生充滿信心,變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)。教師應(yīng)當(dāng)做到:

1、多點(diǎn)鼓勵(lì),使學(xué)生不再猶豫,大膽的說(shuō)出自己的答案。

2、多一點(diǎn)重復(fù),使學(xué)生體會(huì)題意。

3、多點(diǎn)觀察、隨時(shí)注意學(xué)生的表情變化。

4、多點(diǎn)理解,使學(xué)生融入課堂。

在課堂上學(xué)生回答問(wèn)題時(shí),教師要認(rèn)真聽(tīng)一聽(tīng)學(xué)生是怎樣回答的,不能隨意去否定學(xué)生的回答,因?yàn)榻處煯吘故浅赡耆?,其思維方式不能與學(xué)生等同,有時(shí)學(xué)生的思維會(huì)超過(guò)教師的思維,會(huì)產(chǎn)生奇特的而新穎的想法。所以,要尊重每一個(gè)學(xué)生,要理解學(xué)生的世界,對(duì)學(xué)生的回答不能輕易下結(jié)論,可引導(dǎo)、幫忙,這樣既保護(hù)了學(xué)生的自尊,又滿足了孩子的求知欲。

新課程提倡的教學(xué)理念是教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo),學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體,教師的作用在于喚醒、鼓勵(lì)學(xué)生。教師要想法設(shè)法鼓勵(lì)學(xué)生全體參與,給一些勉勵(lì)的語(yǔ)言,啟發(fā)他的求知欲望,做到師生的雙邊互動(dòng)活動(dòng)和諧進(jìn)行。教師教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生不但“學(xué)會(huì)”知識(shí),并且掌握“會(huì)學(xué)”的本領(lǐng)和方法,從而使學(xué)生想學(xué)、愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué),學(xué)生就會(huì)在成功的喜悅中,在以后的應(yīng)用中就會(huì)養(yǎng)成自己學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,在歡樂(lè)中應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生,良好的評(píng)價(jià)語(yǔ)言能使學(xué)生得到心理上的滿足,愉快地理解知識(shí),從而提高課堂教學(xué)效率。

人所獲得的信息絕大部分來(lái)自眼睛,其次是耳朵,再次是其他感覺(jué)器官。在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師的授課一味地靠講,學(xué)生的視野局限于黑板的篇幅,往往只能從局部分析教材。而多媒體將電、光、形、聲多種媒體組合起來(lái),改變了傳統(tǒng)教學(xué)的單調(diào)。多媒體教學(xué)中巧妙地運(yùn)用多媒體工具,能創(chuàng)設(shè)情境、激發(fā)情趣,開(kāi)發(fā)潛能、培養(yǎng)創(chuàng)新,提高課堂質(zhì)量,有利于優(yōu)化課堂教學(xué)。很大程度上,課件教學(xué)能有效地幫忙學(xué)生從知識(shí)體系上掌握教材。

課堂中學(xué)生的回應(yīng)對(duì)一堂課的成敗有著舉足輕重的影響,只要教師們肯為自己的課堂花心思,必須能夠收獲滿意的課堂效果。

教師追趕心得體會(huì)高中篇六

引言:

教師是祖國(guó)的建設(shè)者,也是默默奉獻(xiàn)的無(wú)私人士。然而,在如今快節(jié)奏的社會(huì)中,教師們卻面臨著許多困境和挑戰(zhàn)。作為教師,追趕是一種常態(tài)。本文將探討教師追趕的心得體會(huì),旨在幫助教師們能夠更好地應(yīng)對(duì)追趕的挑戰(zhàn)。

第一段:適應(yīng)追趕的態(tài)度。

教師是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的職業(yè)。教學(xué)中,我們常常需要追趕最新的教育理念、研究成果以及教學(xué)科技的發(fā)展。面對(duì)追趕的壓力,首先要調(diào)整好自己的心態(tài),保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。正視追趕是教育工作者的天職,只有樂(lè)于追趕,才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

第二段:追趕的學(xué)習(xí)途徑。

追趕需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。教師應(yīng)該積極主動(dòng)地參加各種專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng),不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等便捷渠道,了解前沿教育動(dòng)態(tài)和教育理論,并將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。通過(guò)積極學(xué)習(xí),教師能夠不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力。

第三段:追趕的教學(xué)方法。

教學(xué)方法是教師追趕的關(guān)鍵。追趕并不意味著盲目跟風(fēng),而是要善于創(chuàng)新。教師應(yīng)當(dāng)注重教學(xué)方法的改進(jìn)和創(chuàng)新,盡量尋找到適合自己和學(xué)生的教學(xué)方式。運(yùn)用多種方法和手段,如情景教學(xué)、互動(dòng)探究等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高教學(xué)效果。

第四段:追趕的專業(yè)素養(yǎng)。

教師的追趕還包括對(duì)自身專業(yè)素養(yǎng)的追求。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)才能更好地勝任教學(xué)工作。在追趕的過(guò)程中,教師需要具備寬廣的學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備,深入了解相關(guān)領(lǐng)域的最新進(jìn)展,提高自己的學(xué)科專業(yè)水平。同時(shí),教師還需要關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展和教育需求,提高教育教學(xué)的綜合素養(yǎng)。

第五段:追趕的個(gè)人發(fā)展。

除了專業(yè)素養(yǎng)的追趕外,教師還應(yīng)關(guān)注個(gè)人發(fā)展的追趕。教師要注重自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升自己的職稱和職級(jí),參與各種學(xué)術(shù)研究和教育項(xiàng)目,擴(kuò)展自己的影響力和發(fā)展空間。通過(guò)追趕個(gè)人發(fā)展,教師能夠在職業(yè)生涯中獲得更多的滿足和成就感。

結(jié)尾:

教師追趕心得體會(huì)是一個(gè)持續(xù)和發(fā)展的過(guò)程。只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自身能力與素養(yǎng),才能更好地應(yīng)對(duì)追趕的挑戰(zhàn),為學(xué)生提供更好的教育。教師的辛勤付出和不懈追求,為祖國(guó)培養(yǎng)了一代又一代優(yōu)秀人才,為教育事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

教師追趕心得體會(huì)高中篇七

11月15日至16日,(陜西)省委書(shū)記婁勤儉深入漢中市調(diào)研。他強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,充分發(fā)揮漢中區(qū)位、工業(yè)、文化、生態(tài)等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快追趕超越步伐,確保同步夠格全面建成小康社會(huì)。

15日上午,婁勤儉來(lái)到洋縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)園志建藥業(yè)銀杏深加工項(xiàng)目,了解技術(shù)工藝、產(chǎn)品功能和市場(chǎng)銷售情況,肯定企業(yè)帶動(dòng)村民致富的做法,勉勵(lì)企業(yè)提升設(shè)備和技術(shù)水平,與省內(nèi)相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)合作,在擴(kuò)大市場(chǎng)份額中做大做強(qiáng)。在漢中航空智慧新城,婁勤儉參觀了陜飛公司生產(chǎn)車間,實(shí)地考察了航空零組件制造項(xiàng)目。他強(qiáng)調(diào),要圍繞軍民深度融合,完善規(guī)劃、建好園區(qū),培育專業(yè)化水平高的配套企業(yè),加快形成漢中發(fā)展的新增長(zhǎng)極。

15日下午,婁勤儉來(lái)到興元新區(qū),聽(tīng)取規(guī)劃介紹,察看西翼安置區(qū)、玄武橋、張騫街等建設(shè)進(jìn)展??吹巾?xiàng)目施工如火如荼,婁勤儉十分高興。他強(qiáng)調(diào),要突出漢文化特色,做好水的文章,完善城市功能,穩(wěn)妥推進(jìn)征地拆遷,努力建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的新型城市版塊,打造好漢中的靚麗名片。在勉縣諸葛古鎮(zhèn),婁勤儉要求,發(fā)揮好漢中“兩漢三國(guó)”文化優(yōu)勢(shì),提升品位、搞好宣傳,讓更多游客體味漢中魅力。在褒河物流園區(qū),他要求依托區(qū)位交通等優(yōu)勢(shì),建設(shè)金融商貿(mào)物流港,不斷提升漢中輻射帶動(dòng)能力。

16日上午,婁勤儉聽(tīng)取漢中經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況匯報(bào)。在充分肯定漢中市工作后,婁勤儉指出,要進(jìn)一步增強(qiáng)追趕超越的使命意識(shí),明確目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)路徑舉措,細(xì)化“三項(xiàng)機(jī)制”,推動(dòng)漢中各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階。要以落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”為重點(diǎn),強(qiáng)化支撐、保持良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),系統(tǒng)謀劃、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,講求實(shí)效、全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān),堅(jiān)守底線、切實(shí)搞好生態(tài)建設(shè),確保同步夠格全面建成小康社會(huì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,深化黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”,為把漢中建設(shè)得更加美好提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

教師追趕心得體會(huì)高中篇八

黨要管黨,首先是管好干部,從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏,從嚴(yán)治吏,核心是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。今年以來(lái),陜西省委認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng),緊緊圍繞落實(shí)總書(shū)記提出的“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求,結(jié)合省情實(shí)際,深入調(diào)研論證,靶向施策改革,創(chuàng)新建立了互為配套、同向發(fā)力的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,明確了導(dǎo)向、搭建了平臺(tái)、凝聚了力量,激發(fā)了廣大干部攻堅(jiān)克難、迎難而上的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。

黨的十八大以來(lái),黨中央在全面從嚴(yán)治黨力度空前情況下,旗幟鮮明地提出建立容錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)改革創(chuàng)新,為干部松綁解套、為敢想的人“開(kāi)綠燈”、為敢干的人“兜住底”。作為延安精神的發(fā)祥地,陜西省委強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,立足反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶社風(fēng),緊緊圍繞把好干部用起來(lái)、調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,相繼出臺(tái)和完善了年度目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴(yán)管理干部等一系列制度辦法,取得有目共睹的顯著成效。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和從嚴(yán)治黨治吏籠子越扎越緊,一些干部認(rèn)識(shí)跟不上,工作不適應(yīng),出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問(wèn)題。如何破解這些難題,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)較快發(fā)展,成為擺在各級(jí)黨組織面前亟待破解的重大實(shí)踐命題。

2015年2月,總書(shū)記來(lái)陜視察時(shí)對(duì)陜西的工作提出了具體要求。這是總書(shū)記交給陜西的一份沉甸甸的責(zé)任。盡管這些年全省綜合實(shí)力大幅提升,城鄉(xiāng)面貌顯著改善,但西部地區(qū)欠發(fā)達(dá)的省情仍然沒(méi)有根本改變,制約發(fā)展的瓶頸性問(wèn)題仍沒(méi)有從根本上解決。要實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo),把總書(shū)記提出的具體要求落到實(shí)處,就必須調(diào)動(dòng)全省各級(jí)各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,激勵(lì)廣大干部自覺(jué)適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài),始終保持追趕超越的精氣神。

新的省委領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、順應(yīng)時(shí)代大勢(shì)、回應(yīng)實(shí)踐需求,按照的講話精神和具體要求,從深化黨的建設(shè)制度改革、鞏固學(xué)習(xí)教育成果、激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)追趕超越的高度,統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策,創(chuàng)新建立了鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,把從嚴(yán)管理教育干部的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)升華、固化為制度成果,構(gòu)筑起釋放干部?jī)?nèi)動(dòng)力、激發(fā)干部新活力、增強(qiáng)干部外壓力的長(zhǎng)效機(jī)制。

用機(jī)制激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力是一項(xiàng)頗具創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。陜西省委準(zhǔn)確把握中央精神,勇于改革創(chuàng)新,細(xì)化工作措施,硬化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),狠抓制度落實(shí),確?!叭?xiàng)機(jī)制”有力有序有效推進(jìn)。

頂層設(shè)計(jì)明晰內(nèi)涵。省委建立的干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”,簡(jiǎn)言之就是能者上、錯(cuò)者容、庸者下,給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰、給改革創(chuàng)新者松綁、讓為官不為者讓位,三者有機(jī)銜接、互為配套、同向發(fā)力,在干部選任、管理、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)形成無(wú)縫銜接的制度鏈條,從內(nèi)到外讓干部管理各要素充分調(diào)動(dòng)、全盤(pán)激活,全方位激勵(lì)干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

三管齊下推“能者上”?!俺銮诓怀隽?、上班不干事,工資照樣領(lǐng)、待遇照樣拿”,是長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部工作的痼癥頑疾?!蛾兾魇↑h政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》,以年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、貧困縣扶貧績(jī)效考核結(jié)果為主要依據(jù),評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)、選拔重用“三管齊下”、綜合施策,讓能干事、干成事的干部受褒獎(jiǎng)、獲重用,讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái)。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)時(shí)期保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定要求,省委統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職出路的“三個(gè)渠道”,即在市級(jí)班子換屆中預(yù)留適量職位就地提拔;在省直機(jī)關(guān)中預(yù)留一定的副巡視員職位解決職級(jí);對(duì)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)特別突出的破格提拔。寶雞市制定了《激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見(jiàn)》,提出每年評(píng)選表彰10名“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、20名“創(chuàng)新實(shí)干”鎮(zhèn)街黨委書(shū)記(科長(zhǎng))、50名“愛(ài)崗敬業(yè)”普通公務(wù)員,使干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

十措并舉為“錯(cuò)者容”?!跋敫膳?lián)?zé)、創(chuàng)新怕失誤、不干不出錯(cuò)”,是長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部工作的思想枷鎖?!蛾兾魇↑h政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》,堅(jiān)持中央“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則,細(xì)化容錯(cuò)的11種情形,健全糾錯(cuò)機(jī)制,樹(shù)立和強(qiáng)化為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向,為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。各級(jí)黨委、政府和相關(guān)工作部門(mén)履行容錯(cuò)糾錯(cuò)的主體責(zé)任,一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)、上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng),支持干部放手大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)。渭南將“沒(méi)有為自己、他人、單位謀取私利”作為容錯(cuò)的前置條件,增加了“有利于改革創(chuàng)新、發(fā)展大局的創(chuàng)新工作,群眾一時(shí)難以理解和適應(yīng)的”情形,同時(shí)做到“容錯(cuò)不容貪、容錯(cuò)不容罪、容錯(cuò)不容偏”。漢中市堅(jiān)持保護(hù)改革創(chuàng)新、鼓勵(lì)發(fā)展探索,從執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、處理難題等多個(gè)方面規(guī)范了可以寬容失誤的14種情形,將容錯(cuò)糾錯(cuò)融入干部日常管理,為銳意改革、敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰壯膽。

七條硬杠讓“庸者下”?!案刹磕苌喜荒芟?、能進(jìn)不能退”,是長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部工作的一大難題?!蛾兾魇⊥七M(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》,抓住省管干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、綜合運(yùn)用縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果,明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形,對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的做出強(qiáng)調(diào),對(duì)過(guò)去沒(méi)有量化的做了最大限度的量化,劃出了干部下得服氣的硬杠杠,真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。安康市將干部“下”的范圍延伸到了市直事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員,具體細(xì)化為9種調(diào)整類型、27種情形,明確了因健康原因不能正常履職和雙重領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整程序等問(wèn)題,形成干部能上能下的良性機(jī)制。

制度的生命力在于執(zhí)行。陜西省委把落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為干部工作的總遵循,真考實(shí)評(píng),嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,轅門(mén)立木、說(shuō)到做到,推行以來(lái)全省共鼓勵(lì)激勵(lì)干部1122人,容錯(cuò)糾錯(cuò)156人,能下調(diào)整489人,有效激發(fā)了各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的`積極性,凝聚起實(shí)現(xiàn)追趕超越的精氣神。

釋放了制度機(jī)制活力。省委“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)后,各市、縣(區(qū)),省級(jí)各部門(mén),國(guó)企、高教系統(tǒng)自始至終把學(xué)習(xí)宣傳貫穿始終,把解放思想、更新觀念擺在突出位置,結(jié)合實(shí)際,相繼出臺(tái)了既與省委“三項(xiàng)機(jī)制”一脈相承,又各具特色的實(shí)施辦法,構(gòu)建起上下銜接、相互配套,橫向到邊、縱向到底的制度體系,在全省營(yíng)造了對(duì)標(biāo)追趕超越、落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”,爭(zhēng)先進(jìn)位、比學(xué)干超的濃厚氛圍。黨員干部普遍認(rèn)為,“三項(xiàng)機(jī)制”直面少數(shù)干部“動(dòng)力不強(qiáng)、活力不足、壓力不夠”等問(wèn)題,劍指“無(wú)利不想為、顧慮不敢為、懶散不愿為”等現(xiàn)象,緊盯“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”等弊端,精準(zhǔn)號(hào)脈、因病施藥,是根治廉而不勤、為官不為等重癥頑疾的“千金良方”。

調(diào)動(dòng)了干部工作積極性。省委在干部考察和班子研判中,對(duì)照“三項(xiàng)機(jī)制”列出正面清單和負(fù)面清單,立硬標(biāo)尺,看處理復(fù)雜問(wèn)題情況,研判理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、實(shí)踐能力是否突出;看急難險(xiǎn)重任務(wù)表現(xiàn),研判是否沉著應(yīng)對(duì)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開(kāi)拓;看日常工作狀態(tài),研判是否愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)。在今年市縣換屆中,省委組織部對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣區(qū)黨政正職開(kāi)展了三輪研判,對(duì)“正面清單”識(shí)別出的823名干部予以提拔重用,對(duì)觸碰“負(fù)面清單”的26名干部不予任職備案,還有68名干部因工作狀態(tài)不佳等被“調(diào)下”。延安市將20名表現(xiàn)優(yōu)秀的縣區(qū)政府非常委副職調(diào)整到同級(jí)黨委重要崗位,“七一”市委表彰的5名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記全部提拔重用,起到了用好一個(gè)干部、樹(shù)立一面旗幟、帶動(dòng)影響一片的放大效應(yīng)。

提升了考核工作實(shí)效性。省委把“三項(xiàng)機(jī)制”與考核工作緊密捆綁,通過(guò)修訂考核內(nèi)容、調(diào)整分值權(quán)重,校正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)考核辦法,建立健全顯績(jī)潛績(jī)兼顧、結(jié)果過(guò)程協(xié)調(diào)、重點(diǎn)全面銜接、成績(jī)公論互補(bǔ)的考核評(píng)價(jià)體系,為考準(zhǔn)考實(shí)干部、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù)。省委組織部把干部個(gè)人及其單位近三年的考核情況,作為選用干部的硬指標(biāo)、必備項(xiàng)。渭南市采取多維印證的辦法,全方位、多角度甄別干部,先后“刷下”70余名工作不在狀態(tài)、發(fā)展不夠有力、成效不夠明顯的干部。省國(guó)土廳推行四因素考核辦法,在全系統(tǒng)調(diào)整干部108人,使優(yōu)劣清晰分辨、各得其所,滿意率達(dá)到90%以上。

密切了黨群干群關(guān)系。在“三項(xiàng)機(jī)制”的推動(dòng)下,廣大干部遵規(guī)守紀(jì)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、推動(dòng)發(fā)展的意識(shí)顯著增強(qiáng)。最近,省考核辦、省統(tǒng)計(jì)局就貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況進(jìn)行的民意調(diào)查顯示,綜合滿意度達(dá)到92.76%。其中對(duì)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)相關(guān)舉措的評(píng)價(jià)為95.39%;縣鄉(xiāng)換屆工作中運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”情況的評(píng)價(jià)為92.5%;落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”選用干部的評(píng)價(jià)為91.67%;運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、解決不作為問(wèn)題的評(píng)價(jià)為91.41%。這充分說(shuō)明,“三項(xiàng)機(jī)制”保障“追趕超越”和“五個(gè)扎實(shí)”要求的神已聚、勢(shì)已成、效已顯。

推動(dòng)了追趕超越發(fā)展?!叭?xiàng)機(jī)制”的強(qiáng)力推行,在全省掀起了干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。韓城市緊盯干部隊(duì)伍,抓住關(guān)鍵少數(shù),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一直保持兩位數(shù)增長(zhǎng),闖出了一條資源型城市逆勢(shì)突圍、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子。鎮(zhèn)巴縣用全面剛性黨建推進(jìn)全覆蓋脫貧攻堅(jiān),全縣31名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、159個(gè)縣級(jí)部門(mén)單位、6465名黨員,全覆蓋包聯(lián)幫扶129個(gè)貧困村和結(jié)對(duì)幫扶1.9萬(wàn)貧困戶。咸陽(yáng)市加大對(duì)環(huán)保工作執(zhí)法力度,僅今年全市就有40多名干部被執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),其中黨紀(jì)政紀(jì)處分10人、誡勉談話20人,縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部17人,使環(huán)境也是生產(chǎn)力的理念深入人心,大大提高了城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

黨的十八屆六中全會(huì)提出:黨的各級(jí)組織要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé);建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。陜西省委創(chuàng)新推行鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,抓住了關(guān)鍵、找準(zhǔn)了痛點(diǎn)、凝聚了動(dòng)能,為追趕超越提供了有力制度保障,為干部干事創(chuàng)業(yè)注入了源頭活水,上合黨心、下合民意,做法務(wù)實(shí)管用,經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)追趕超越,必須堅(jiān)持黨委一把手親力親為、一抓到底?;疖嚳觳豢?,全靠車頭帶。構(gòu)建“三項(xiàng)機(jī)制”是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、難度大的系統(tǒng)工程,陜西在具體工作推進(jìn)中,省委主要領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,多次召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)建議,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),辯證精準(zhǔn)施策,立說(shuō)立行、一抓到底,展現(xiàn)出新一屆陜西省委領(lǐng)導(dǎo)班子抓“關(guān)鍵少數(shù)”、抓關(guān)鍵問(wèn)題,用制度創(chuàng)新促進(jìn)工作推動(dòng)發(fā)展的新思路、新舉措。實(shí)踐證明,只有各級(jí)黨委一把手堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管、真抓真管、善抓善管,就沒(méi)有邁不過(guò)的石坎、克服不了的困難、解決不了的問(wèn)題。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)追趕超越,必須大膽創(chuàng)新、銳意改革。改革創(chuàng)新是一場(chǎng)深刻革命,最深層的是體制機(jī)制的變革。進(jìn)入改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,想干事怕?lián)?zé)、想創(chuàng)新怕出錯(cuò)日益成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“攔路虎”。陜西省委聚焦難題、敢于亮劍、勇于創(chuàng)新,率先建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,劃定“容”與“不容”的界限,強(qiáng)化“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”,找準(zhǔn)了干部管理的切入點(diǎn),契合了發(fā)展新要求。實(shí)踐證明,只有用改革架橋鋪路,靠創(chuàng)新激發(fā)活力,以制度管黨治黨,大力營(yíng)造崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)改革、保護(hù)創(chuàng)新的濃厚氛圍,才能把追趕超越發(fā)展的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)追趕超越,必須突出關(guān)鍵、抓住“少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部是干部群眾的帶頭人和主心骨。陜西省委緊緊圍繞發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用,扭住關(guān)鍵問(wèn)題,出臺(tái)省管干部能上能下機(jī)制,抓住了干部選任工作的“牛鼻子”,用領(lǐng)導(dǎo)的一言一行、一舉一動(dòng)在社會(huì)營(yíng)造一種風(fēng)氣、提倡一種追求、引導(dǎo)一種方向,真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),形成了干部凝神聚氣推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。實(shí)踐證明,只有切實(shí)把好“關(guān)鍵少數(shù)”的選任關(guān)和監(jiān)督關(guān),充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、一呼百應(yīng),以身作則、上行下效的作用,才能用全面從嚴(yán)治黨的新成效,譜寫(xiě)推動(dòng)發(fā)展的新篇章。

激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)追趕超越,必須多措并舉、聯(lián)動(dòng)發(fā)力。多法并施、同向發(fā)力是最大限度發(fā)揮制度效應(yīng)的靈丹妙藥。陜西省委站在當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合的戰(zhàn)略高度,緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),注重吸取群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn),規(guī)避多頭考核、重復(fù)考核弊端,構(gòu)建起指向明確、務(wù)實(shí)管用、配套聯(lián)動(dòng)的“三項(xiàng)機(jī)制”,大大提振了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

教師追趕心得體會(huì)高中篇九

李劍鋒,畢業(yè)于吉林師范大學(xué),理學(xué)學(xué)士。中學(xué)高級(jí)教師,中山區(qū)骨干教師。十一年工作中,八年擔(dān)任班主任。發(fā)表論文專著多篇。教育格言: 認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

10月31日、11月1日,大連市地理教師進(jìn)行了為期2天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),聆聽(tīng)了大家之言,專家教誨,受益匪淺。對(duì)于今后教學(xué),無(wú)論從思想上,還是具體操作上都有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。現(xiàn)把收獲總結(jié)如下。

地理素養(yǎng)包括:

學(xué)生對(duì)地理的知識(shí)(概念、原理、規(guī)律等)、技能、方法、視角、觀念等掌握的多少、熟練程度,以及運(yùn)用其描述、比較地理事物和現(xiàn)象,闡釋地理聯(lián)系和影響,論證、分析、解決實(shí)際問(wèn)題等的敏感度、科學(xué)邏輯性和思維邏輯性。

誤區(qū):傳統(tǒng)地理素養(yǎng)培養(yǎng)以大量的地理知識(shí)為依托,關(guān)注對(duì)"學(xué)過(guò)的"內(nèi)容的再現(xiàn)和運(yùn)用能力。這種思路導(dǎo)致老師以"掌握多少"來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的地理素養(yǎng),而學(xué)生以"學(xué)過(guò)多少"來(lái)衡量自己的地理素養(yǎng)。體現(xiàn)在地理學(xué)習(xí)過(guò)程以從老師處獲得多少知識(shí)為主要目的,相對(duì)而言,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)被輕視了。結(jié)果,如果都是"好學(xué)生",地理素養(yǎng)的高低更多地取決于老師"講的多少",而與學(xué)生自身的能力差異關(guān)系較弱。

1、在知識(shí)與方法之間,課改更強(qiáng)調(diào)方法,追求創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

2、在學(xué)習(xí)方法上,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流、積極探究

3、在學(xué)習(xí)目標(biāo)上,重視技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)。

4、不關(guān)注知識(shí)量和知識(shí)系統(tǒng),以"培養(yǎng)未來(lái)公民必備的地理素養(yǎng)"為終極目標(biāo)。

5、不強(qiáng)調(diào)對(duì)知識(shí)的記憶,大量采用案例學(xué)習(xí)的方式,許多傳統(tǒng)被認(rèn)為是必學(xué)的知識(shí),現(xiàn)在成為學(xué)習(xí)的材料。

6、降低對(duì)知識(shí)深、廣度的要求,強(qiáng)調(diào)可以歸納和分析出來(lái)的內(nèi)容。

7、大量刪除一些知識(shí)(如大氣垂直分層、城市區(qū)位因素)。

1、過(guò)多關(guān)注知識(shí)而忽視能力和觀念培養(yǎng)

2、將教材內(nèi)容機(jī)械化

3、大量超標(biāo)擴(kuò)展知識(shí)內(nèi)容

4、對(duì)一些自然地理內(nèi)容無(wú)謂加深

5、對(duì)一些人文地理內(nèi)容僵化處理

6、缺乏對(duì)邏輯思維的培養(yǎng)

7、答題模板限制學(xué)生的獨(dú)立思考

8、大量做題,學(xué)生越做越疑惑

1、落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求

以課標(biāo)為依據(jù),在課標(biāo)規(guī)定的內(nèi)容范圍內(nèi)重新構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu),形成概念圖,課標(biāo)之外的內(nèi)容不必加量,程度也不必加深??蓪⒊踔泻透咧校ū匦蓿?biāo)準(zhǔn)綜合,逐 "標(biāo)準(zhǔn)"要求達(dá)成方法目標(biāo)和行為目標(biāo)。將課標(biāo)中的過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)分解、細(xì)化,并與相關(guān)"標(biāo)準(zhǔn)"內(nèi)容結(jié)合,形成每課的教學(xué)目標(biāo)且予以落實(shí)。

2、用教材教,用好教材

理解教材的功能,用教材教,跳出教材掌握(如案例類內(nèi)容),對(duì)有爭(zhēng)議的內(nèi)容,按教材講,但要理解其實(shí)質(zhì),而非機(jī)械記其結(jié)論(如人口增長(zhǎng)類型、城市土地利用結(jié)構(gòu)),一些表述、分析思路和方法可以參照教材??蛇m當(dāng)補(bǔ)充實(shí)際材料或熱點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)鍵讓學(xué)生掌握分析的思路和方法,而不是材料本身。充分利用教材關(guān)于能力、觀念培養(yǎng)的內(nèi)容。

3、強(qiáng)化對(duì)地理思維能力的培養(yǎng)

注重培養(yǎng)地理觀念(如整體性和差異性、典型性和過(guò)渡性等),地理視角(如時(shí)間視角、空間視角、運(yùn)動(dòng)變化的視角、比較的視角、聯(lián)系的視角等),推理、判斷、遷移的能力,自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力。

例一:強(qiáng)化地理位置的地理意義

將緯度位置與緯度地域分異規(guī)律相聯(lián)系,將經(jīng)度位置與海陸位置及經(jīng)度地域分異規(guī)律相聯(lián)系,將地理事象與普遍規(guī)律相對(duì)應(yīng),若不符合普遍規(guī)律,則從非地帶性因素考慮。

例二:特殊地理事象的原因分析

不符合普遍規(guī)律的為特殊,既然是特殊,則影響因素為非地帶性因素,多數(shù)情況下都與地形或下墊面有關(guān)。地形或下墊面影響氣流(風(fēng))、氣壓、氣溫、降水(濕度)、光照等。分析特殊地理事象,應(yīng)放在普遍規(guī)律背景下分析,以說(shuō)明其之所以特殊。

例三:把握空間尺度

課標(biāo)和教材初中和高中的區(qū)域案例學(xué)習(xí)都注意不同空間尺度的區(qū)域;教學(xué)時(shí)要注意引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)區(qū)域空間尺度的地理意義。空間尺度認(rèn)知需注意以下問(wèn)題:

(1)、引導(dǎo)學(xué)生將區(qū)域內(nèi)要素的分布規(guī)律或特征與更大或更小的區(qū)域同一主題建立聯(lián)系,從而能將區(qū)域的學(xué)習(xí)放到統(tǒng)一規(guī)律和區(qū)域差異的大背景之中(如我國(guó)的地形特征和新疆的地形特征)。

(2)、當(dāng)提供案例或資料引導(dǎo)學(xué)生分析某區(qū)域相關(guān)規(guī)律或特征時(shí),一定要明確給出區(qū)域尺度,用經(jīng)緯網(wǎng)表示的圖上至少要有兩條經(jīng)(緯)線,否則會(huì)得不出想要的結(jié)論;小區(qū)域應(yīng)有比例尺。

(3)、當(dāng)遇到小區(qū)域時(shí),一要關(guān)注其空間背景,二要注意其關(guān)注的問(wèn)題和描述的方法。

(4)、要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注某自然現(xiàn)象所占有的或某要素影響的區(qū)域空間尺度的大小,從而能在適度的空間尺度范圍研究相應(yīng)的問(wèn)題。前者如臺(tái)風(fēng),后者如洋流、地形影響降水的空間尺度。

(5)、當(dāng)研究的是局地小區(qū)域時(shí),在沒(méi)有資料支撐的前提下,不能以大區(qū)域的規(guī)律來(lái)說(shuō)明小區(qū)域的特征(如南昌的降水季節(jié)分配)。

例四:用發(fā)展變化的眼光看待問(wèn)題

人文地理方面,教材所述為一般原理,由于教材編寫(xiě)和使用有一定時(shí)間,且發(fā)展變化較快,因而,不可機(jī)械、絕對(duì)化地將教材所述應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)案例中,應(yīng)具體問(wèn)題具體分析,教材所述提供了分析問(wèn)題的思路和方法,根據(jù)所給案例的實(shí)際條件,按教材的思路和方法以及原理,得出相應(yīng)的結(jié)論。

例五:關(guān)注地理邏輯

地理之理,即有邏輯,地理因素多,各因素相互影響,但是,當(dāng)分析或表述時(shí),應(yīng)有層次并展示邏輯關(guān)系,教材的分析思路和方法可作參照。學(xué)生需自己思考,進(jìn)行表述,并逐漸培養(yǎng)其分析、表述的地理邏輯,答題模板或分點(diǎn)限制了學(xué)生的地理邏輯思維。

例六:模型(式)化處理

這是地理思維的高級(jí)形式,將地理原理或地理事象就相互關(guān)系或因果分析等,抓住主要方面,進(jìn)行假設(shè),而凸顯其核心之理,原理的模型(式)化如工業(yè)區(qū)位三角、農(nóng)業(yè)區(qū)位環(huán)型結(jié)構(gòu)、中心地六邊型結(jié)構(gòu)等,地理事象的模型(式)化如俄羅斯河流和地形的分布格局、新疆地形三山夾兩盆等。

4、地理思維能力培養(yǎng)的策略

地理強(qiáng)化對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)(概念、原理、規(guī)律等)的理解和基本技能(如讀圖能力、腦中有圖等)的熟練掌握,建立地理知識(shí)之間的聯(lián)系,構(gòu)建概念圖,提供一些有趣的案例,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考,嘗試解釋或分析,引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)生活中、社會(huì)上或國(guó)際上有趣的地理現(xiàn)象,嘗試自主或合作思考和分析。思考或分析步驟是提出問(wèn)題或質(zhì)疑,給出自己的初步思考,求證驗(yàn)證,最終得出結(jié)論。

前幾天看到一篇文章,文中寫(xiě)到教師有三重境界,第一層:謀生境界 把教師當(dāng)成謀生的手段;第二層:道德境界 認(rèn)為教不好會(huì)對(duì)不起學(xué)生,對(duì)不起自己; 第三層:生命境界 他們會(huì)把教育當(dāng)成自己生命中的一部分,努力提升自己的專業(yè)水平,不斷學(xué)習(xí),在教育的過(guò)程中感受職業(yè)幸福。這正是我努力的方向。

教師追趕心得體會(huì)高中篇十

為了深入貫徹全市“落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制、加快追趕超越”精神要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、廓清思路、提振信心,激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情,深化作風(fēng)建設(shè),凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力,加快教育追趕超越?,F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:。

一、指導(dǎo)思想。

加快追趕超越”大會(huì)精神。深化全系統(tǒng)“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。以落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為牽總,用鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)干部動(dòng)力活力,用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能,用能上能下機(jī)制選好用好干部,營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開(kāi)展“干在實(shí)處、提高質(zhì)量、爭(zhēng)先進(jìn)位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng),深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作,打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊(duì)伍,以“干在實(shí)處”的勇毅,推動(dòng)教育工作“走在前列”,確保追趕超越與全市同步夠格,打造教育追趕超越的“韓城方案”,助力“十三五”教育發(fā)展起步開(kāi)航。

二、增強(qiáng)“四種意識(shí)”

加快教育追趕超越,必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬,堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面,緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松,引導(dǎo)干部教師切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”,進(jìn)一步凝聚加快發(fā)展的意識(shí)和合力。

(一)增強(qiáng)看齊意識(shí)。始終在思想、政治和行動(dòng)上全方位向黨中央和上級(jí)要求看齊,正確處理保證政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書(shū)育人的全過(guò)程,落實(shí)到教育工作的各方面。堅(jiān)決做到執(zhí)行重大決策部署不動(dòng)搖,不在貫徹落實(shí)上打折扣、做選擇、搞變通,決不搞“上有政策、下有對(duì)策”,也絕不對(duì)中央大政方針和重大決策部署口無(wú)遮攔、評(píng)頭論足,做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威的表率。對(duì)已經(jīng)明確的政策,盡早盡快制定實(shí)施方案,出臺(tái)具體辦法,不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對(duì)確定的重大項(xiàng)目,要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo),確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立面向大局、面向社會(huì)、面向師生的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持從各級(jí)各類學(xué)校和師生實(shí)際情況出發(fā),找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容,謀劃設(shè)計(jì)好服務(wù)載體和活動(dòng),在服務(wù)中促進(jìn)教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長(zhǎng)。重點(diǎn)解決好服務(wù)缺位、越位、錯(cuò)位的問(wèn)題,確保學(xué)校把更多的時(shí)間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求,從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起,為學(xué)校提供及時(shí)便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為師生營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

(三)增強(qiáng)嚴(yán)實(shí)意識(shí)。切實(shí)強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)的干事品格,樹(shù)立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng),確保各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實(shí)、可靠、管用,各類經(jīng)費(fèi)的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督,各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的部署必須分解到部門(mén)、具體到個(gè)人、落實(shí)到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線圖,重要事項(xiàng)要嚴(yán)格實(shí)行臺(tái)賬管理,做到動(dòng)態(tài)監(jiān)控、銷號(hào)落實(shí)。

(四)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)、堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想,個(gè)人堅(jiān)決服從組織。要堅(jiān)持按程序辦事,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào),嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實(shí)廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問(wèn)責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺,圍繞讓干部樹(shù)立“三項(xiàng)機(jī)制”的理念導(dǎo)向抓好落實(shí),尤其重點(diǎn)破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循,違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。

三、開(kāi)展“八個(gè)怎么辦”大討論。

在今年7月31日召開(kāi)的全市“落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制、加快追趕超越”動(dòng)員大會(huì)上。褚錦峰市長(zhǎng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出“八個(gè)為什么”,李智遠(yuǎn)書(shū)記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作,市局提出“八個(gè)怎么辦”,請(qǐng)各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,多問(wèn)幾個(gè)為什么,多提幾個(gè)怎么辦,形成各自的討論成果,進(jìn)一步明晰發(fā)展思路,補(bǔ)齊短板、迎頭趕上。

教師追趕心得體會(huì)高中篇十一

心理學(xué)中說(shuō):當(dāng)一個(gè)人情緒高漲時(shí),情感趨于發(fā)揮增力作用;情緒低落時(shí),則趨于減力作用。情感表現(xiàn)出增力效能時(shí),人會(huì)表現(xiàn)出巨大的精神力量。會(huì)在活動(dòng)中全力以赴達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。如教學(xué)《位置》時(shí),我進(jìn)入教室就說(shuō):“王其,請(qǐng)起立!”他立刻就站了起來(lái)。我又說(shuō):“請(qǐng)坐下,第四排的第三位同學(xué)請(qǐng)起立!”卻沒(méi)有人站起來(lái)。這時(shí)我說(shuō):“在教室中一個(gè)學(xué)生的姓名代表的是他自己,但每一位學(xué)生在教室里也有他所處的位置。比如說(shuō):第四排的第三號(hào)實(shí)際上還是王其同學(xué),當(dāng)我喊他姓名時(shí),他站了起來(lái)。但喊位置時(shí)他卻沒(méi)有站起來(lái)。這節(jié)課老師就帶領(lǐng)大家在教室內(nèi)找準(zhǔn)自己的位置好嗎?全班學(xué)生的激情一下就被調(diào)動(dòng)起來(lái)了。

二、創(chuàng)設(shè)生活情境,感受數(shù)學(xué)問(wèn)題。

把數(shù)學(xué)知識(shí)與生活情景有機(jī)結(jié)合起來(lái),使數(shù)學(xué)知識(shí)成為學(xué)生所熟悉的情景,成為學(xué)生看得見(jiàn)、摸得著、聽(tīng)得到的現(xiàn)實(shí)。例如:學(xué)校將要舉行運(yùn)動(dòng)會(huì),需要購(gòu)置一些體育器材,體育老師帶100元錢(qián)來(lái)到體育用品專賣店,籃球每個(gè)38元,排球每個(gè)27元,跳繩每根8元,羽毛球每副22元。請(qǐng)你幫體育老師估算一下:買這四樣體育器材大約要用多少錢(qián)?100元錢(qián)夠用嗎?這樣一來(lái)學(xué)生個(gè)個(gè)躍躍欲試,激起了他們的學(xué)習(xí)興趣。

三、參與生活實(shí)踐,認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)問(wèn)題。

在數(shù)學(xué)生活化的學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟數(shù)學(xué)教學(xué)源于生活又用于生活的道理。有些數(shù)學(xué)知識(shí)完全可以讓學(xué)生在生活空間中學(xué)習(xí),在生活空間中感知。例如在教學(xué)長(zhǎng)方形面積時(shí),可讓學(xué)生到籃球場(chǎng),量籃球場(chǎng)的長(zhǎng)和寬,算出它的面積;讓學(xué)生量乒乓球臺(tái)算面積、量國(guó)旗算面積。又如在教學(xué)土地面積單位“公頃”時(shí),可先讓學(xué)生到操場(chǎng)量教師先畫(huà)好的邊長(zhǎng)為10米的正方形,讓學(xué)生算出它的面積。然后告訴學(xué)生100個(gè)這么大的正方形就是1公頃。再讓學(xué)生討論1公頃應(yīng)該等于多少平方米?應(yīng)該是怎樣的一個(gè)正方形?然后讓學(xué)生用測(cè)繩量出100米的邊長(zhǎng)來(lái),讓大家體會(huì)邊長(zhǎng)100米的正方形的大小。在同學(xué)生激烈的爭(zhēng)論聲中結(jié)束了這堂課。這樣的教學(xué)安排,把學(xué)生在課堂中學(xué)到的知識(shí),參與到生活實(shí)踐中,又從生活中彌補(bǔ)了課堂內(nèi)學(xué)不到的知識(shí)。

教師追趕心得體會(huì)高中篇十二

1、建立學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系渠道,達(dá)到家庭與學(xué)校的共識(shí)。

4、征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及教育部門(mén)的意見(jiàn)和建議以及國(guó)家的優(yōu)惠政策等。

二、家訪結(jié)果

1、情況反映出,學(xué)生的教育除學(xué)校教育外,家庭教育十分重要,學(xué)生的品德和學(xué)業(yè)的好壞與家庭教育有直接關(guān)系。本次家訪學(xué)生,是全班學(xué)生。

2、在家訪中我發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生在家貪玩,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,家長(zhǎng)講得最多的一句話是:老師多費(fèi)心,對(duì)孩子嚴(yán)格要求。家長(zhǎng)對(duì)孩子都寄予了厚望。孩子聽(tīng)老師的話。

3、缺少關(guān)愛(ài)的問(wèn)題家庭多

單親家庭和進(jìn)城務(wù)工子弟,是當(dāng)前社會(huì)最大的問(wèn)題家庭群體。單親家庭孩子因?yàn)槿鄙偻暾募彝?,?dǎo)致這些學(xué)生性格內(nèi)向、憂郁、不善言語(yǔ)。進(jìn)城務(wù)工家庭的孩子,由于父母整天忙于生計(jì),沒(méi)有時(shí)間管教孩子,導(dǎo)致這樣的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)普遍較差。

三、家訪體會(huì):

通過(guò)這次家訪,我認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前教育確實(shí)很難全面開(kāi)展,家訪是必不可少的教育形式。我分析一下幾方面原因:

1、缺少良好的家庭教育

在走訪的家庭中,我發(fā)現(xiàn)家庭教育的力量普遍薄弱,很多留守兒童都是由爺爺、奶奶或者是外公、外婆代為管教,使得他們的心理懶散、行為放縱、學(xué)習(xí)成績(jī)差、不服管教。這些孩子缺少父母的關(guān)懷,缺少必要家庭教育,讓學(xué)校教育工作的展開(kāi)是難上加難。有些家長(zhǎng)愛(ài)子心切,以至于溺愛(ài)和放縱,讓孩子養(yǎng)成了驕縱的心理,他們?cè)谘哉?、態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出了愛(ài)挑吃、愛(ài)挑穿,愛(ài)攀比,愛(ài)耍脾氣等不良行為習(xí)慣,這給學(xué)校教育帶來(lái)諸多的不便;有些家長(zhǎng)望子成龍,只看重自己子女的學(xué)業(yè)成績(jī)而忽視或放松了對(duì)子女的思想品德、行為習(xí)慣、心理輔導(dǎo)的教育;有些家長(zhǎng)對(duì)素質(zhì)教育不理解、不支持,甚至對(duì)素質(zhì)教育提出質(zhì)疑,認(rèn)為分?jǐn)?shù)決定一切;有些家長(zhǎng)只顧掙錢(qián)而忽視孩子的教育問(wèn)題,把自己辛辛苦苦掙的錢(qián)拿來(lái)給自己的孩子揮霍,讓自己的孩子養(yǎng)成了不良金錢(qián)觀和用錢(qián)觀;有些家長(zhǎng)甚至認(rèn)為自己的孩子送給了學(xué)校自己就萬(wàn)事大吉。種種情況使得學(xué)校教育工作開(kāi)展很不順利,缺乏家長(zhǎng)的理解和支持,甚至有些家長(zhǎng)認(rèn)為孩子送到了學(xué)校自己就沒(méi)有什么責(zé)任了,出了問(wèn)題就去找學(xué)校,把一切責(zé)任都推給了學(xué)校,嚴(yán)重忽視了家庭教育的重要性。

2、上學(xué)到底有沒(méi)有用

讓社會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到教育的重要性,更讓每一個(gè)人知道上學(xué)是有用的。作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的政策,讓每一個(gè)人知道知識(shí)的的確確能夠帶來(lái)財(cái)富。

四、個(gè)人認(rèn)為:

1、以身作則,做好本職工作。 作為教師,我們要認(rèn)真做好自己的工作。我們的家訪深入到了每一個(gè)學(xué)生的'家庭,忠誠(chéng)地與學(xué)生、與家長(zhǎng)交流,了解每一個(gè)學(xué)生地家庭狀況,學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生的個(gè)性,在家的表現(xiàn),了解到家長(zhǎng)的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細(xì)的記載。教師對(duì)單親家庭及留守的學(xué)生,要多給他們的愛(ài),我們要加強(qiáng)孩子的身理、心理教育刻不容緩,我們要加強(qiáng)家校的密切聯(lián)系,同時(shí)注重學(xué)生的個(gè)別教育,真正達(dá)到“教育一個(gè)孩子,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響整個(gè)社會(huì)”的教育效果。

2、重視家庭教育,學(xué)校不是萬(wàn)能的

父母是孩子的第一任教師,家庭教育才是孩子的啟蒙教育。家長(zhǎng)應(yīng)該重視家庭教育,孩子們現(xiàn)在還小,尚處于養(yǎng)成教育的階段,也是孩子性格成型的重要階段,作為家長(zhǎng)們應(yīng)該多注意這個(gè)問(wèn)題。

家庭與學(xué)校應(yīng)該緊密合作,建成統(tǒng)一戰(zhàn)線。雖然現(xiàn)在都是獨(dú)身子女,但我們應(yīng)該知道什么是真正的愛(ài),望子成龍,望女成鳳并不是用錢(qián)就能達(dá)到的。只有我們達(dá)成統(tǒng)一,才會(huì)給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,才會(huì)讓孩子們贏在起跑線上。

家訪,對(duì)我們教師來(lái)說(shuō),并不是一個(gè)陌生的詞。作為聯(lián)系家庭與學(xué)校的一條紐帶,它發(fā)揮了無(wú)可替代的作用。家訪,說(shuō)到底是學(xué)校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過(guò)家訪能及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的情況以及思想動(dòng)態(tài),讓每一個(gè)學(xué)生不在學(xué)校卻繼續(xù)享受學(xué)校給予的關(guān)愛(ài),耐心傾聽(tīng)家長(zhǎng)對(duì)我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的理解和支持,同時(shí)還加深了教師與家長(zhǎng)的感情。

通過(guò)家訪我體會(huì)到了電訪所不能達(dá)到的效果。面對(duì)面促膝交談與電話里的聽(tīng)聲不見(jiàn)面,那感覺(jué)和效果就是不一樣。所以這登門(mén)家訪的傳統(tǒng)不能去。俗話說(shuō)“情感是教育的橋梁”。老寫(xiě)的“親”字,也說(shuō)明一個(gè)道理:人要常見(jiàn)面才會(huì)親。所以家訪能讓我們和學(xué)生家長(zhǎng)打成一片,感情親切融洽,這樣家長(zhǎng)們就不再會(huì)有什么誤會(huì)和責(zé)怨,我們的工作就能得到心應(yīng)手。 對(duì)于家訪的對(duì)象是后進(jìn)生,我覺(jué)得“后進(jìn)生”因?yàn)橐恍┎煌怀龅膬?yōu)點(diǎn)而受到老師的稱贊時(shí)會(huì)很高興,老師可以和家長(zhǎng)一起從點(diǎn)滴的進(jìn)步談起,一分為二地分析學(xué)生,用優(yōu)點(diǎn)去克服缺點(diǎn)。所以在家訪時(shí)我把握實(shí)際,靈活調(diào)節(jié),在輕松融洽的氣氛中提出孩子存在的問(wèn)題,共同商量、探討教育措施,使學(xué)生心服口服,家長(zhǎng)也欣然配合。

老師上門(mén)家訪,會(huì)讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視。這對(duì)學(xué)生是一種激勵(lì),對(duì)家長(zhǎng)也是一個(gè)觸動(dòng)。教師、家長(zhǎng)、學(xué)生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離。每次家訪都會(huì)讓我受益非淺,和學(xué)生家長(zhǎng)相互了解情況,交流各方面的信息,溝通感情,既使家長(zhǎng)了解學(xué)生在校各方面的表現(xiàn)和學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求,又使我了解學(xué)生家庭中各方面的情況及學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),并且同學(xué)生家長(zhǎng)共同研究,在教育學(xué)生的內(nèi)容和方法等方面達(dá)成一致意見(jiàn)。 在這次家訪過(guò)程中,我深刻體會(huì)到,作為教師我們要積極的指導(dǎo)家長(zhǎng),同時(shí)多進(jìn)行交流,家長(zhǎng)和教師相互學(xué)習(xí),相互信任,相互合作,結(jié)成一個(gè)家庭學(xué)校的教育同盟。那么我們的教育會(huì)獲得更大的成功。

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