2023年職業(yè)病考試題免費 職業(yè)病考試題庫與網(wǎng)課答案(五篇)

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2023年職業(yè)病考試題免費 職業(yè)病考試題庫與網(wǎng)課答案(五篇)
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職業(yè)病考試題免費 職業(yè)病考試題庫與網(wǎng)課答案篇一

一、塵肺

1、矽肺

2、煤工塵肺

3、石墨塵肺

4、碳黑塵肺

5、石棉肺

6、滑石塵肺

7、水泥塵肺

8、云母塵肺

9、陶工塵肺

10、鋁塵肺

11、電焊工塵肺

12、鑄工塵肺

13、根據(jù)《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺

二、職業(yè)性放射性疾病

1、外照射急性放射病

2、外照射亞急性放射病

3、外照射慢性放射病

4、內照射放射病

5、放射性皮膚疾病

6、放射性腫瘤

7、放射性骨損傷

8、放射性甲狀腺疾病

9、放射性性腺疾病

10、放射復合傷

11、根據(jù)《職業(yè)性放射性疾病診斷標準(總則)》可以診斷的其他放射性損傷

三、職業(yè)中毒

1、鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)

2、汞及其化合物中毒

3、錳及其化合物中毒

4、鎘及其化合物中毒

5、鈹病

6、鉈及其化合物中毒

7、鋇及其化合物中毒

8、釩及其化合物中毒

9、磷及其化合物中毒

10、砷及其化合物中毒

11、鈾中毒

12、砷化氫中毒

13、氯氣中毒

14、二氧化硫中毒

15、光氣中毒

16、氨中毒

17、偏二甲基肼中毒

18、氮氧化合物中毒

19、一氧化碳中毒 20、二氧化硫中毒

21、硫化氫中毒

22、磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒

23、工業(yè)性氟病

24、氰及腈化合物中毒

25、四乙基鉛中毒

26、有機錫中毒

27、羥基鎳中毒

28、苯中毒

29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒

31、正己烷中毒

32、汽油中毒

33、一甲胺中毒

34、有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒

35、二氯乙烷中毒

36、四氯化碳中毒

37、氯乙烯中毒

38、三氯乙烯中毒

39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒

41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒

42、三硝基甲苯中毒

43、甲醇中毒

44、酚中毒

45、五氯酚(鈉)中毒

46、甲醛中毒

47、硫酸二甲酰胺中毒

48、丙烯酰胺中毒

49、二甲基甲酰胺中毒 50、有機磷農藥中毒

51、基甲酸酯類農藥中毒

52、殺蟲脒中毒

53、溴甲烷中毒

54、擬除蟲菊酯類農藥中毒

55、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標準》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝病

56、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標準(總則)》可以診斷的其他職業(yè)

性急性中毒

四、物理因素所致職業(yè)病

1、中暑

2、減壓病

3、高原病

4、航空病

5、手臂振動病

五、生物因素所致職業(yè)病

1、炭疽

2、森林腦炎

3、布氏桿菌病

六、職業(yè)性皮膚病

1、接觸性皮炎

2、光敏性皮炎

3、電光性皮炎

4、黑變病

5、痤瘡

6、潰瘍

7、化學性皮膚灼傷

8、根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標準(總則)》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病

七、職業(yè)性眼病

職業(yè)病考試題免費 職業(yè)病考試題庫與網(wǎng)課答案篇二

六月份職業(yè)衛(wèi)生培訓考試題

姓名:時間:2010年6月分數(shù):

一、選擇題(每空3分)

1.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況,規(guī)范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由()負責。a國家安全生產監(jiān)管總局b 衛(wèi)生部c人力資源和社會保障部

2.我國職業(yè)病防治工作的方針是:()。

a 以人為本,標本兼治b安全第一,預防為主c預防為主,防治結合3.《職業(yè)病防治法》是為了()和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。

a預防、遏制b預防、減少c預防、控制

4.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是:()。

a用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

b勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病

c勞動者在工作中所患的疾病

5.我國法定職業(yè)病有十大類()種。

a、99b、105c、11

56.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。

a用人單位b單位職工c勞動者

7.用人單位應當建立、健全(),加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。

a職業(yè)病防治責任制b管理制度c應急預案

8.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向()提交職業(yè)病危害預評價報告。a衛(wèi)生行政部門b 建設行政部門c環(huán)境保護行政部門

9.國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行()管理。

a規(guī)劃b計劃c特殊

10.產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防

治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和()結果。

a職工健康體檢b工作場所職業(yè)病危害因素檢測c職工職業(yè)病檢查

11.用人單位應()對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,檢測、評價結

果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

a定期b不定期c每月

12.用人單位對采用的技術、工藝、材料,應當知悉其產生的職業(yè)病危害,對有

職業(yè)病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的()承擔責

任。

a經(jīng)濟損失b人身傷害c職業(yè)病危害后果

13.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部

門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。

a上崗前、在崗期間和離崗時b上崗前和在崗期間c在崗期間

14.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事()的作業(yè)。

a重體力勞動b其所禁忌c危險

15.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴

重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他責任人員,依法追究()

責任。

a行政責任b刑事責任c民事責任

16.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的()待遇。

a疑似職業(yè)病b醫(yī)療c職業(yè)病

17.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當()。

a安排下崗,并給予一次性補貼b解除勞動合同c調離原崗位,并妥善安置

18.被確診患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》,并享受國家規(guī)定的()。

a醫(yī)療保險待遇b工傷保險待遇c商業(yè)保險待遇

19.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇()。

a不變b終止c與下一個工作單位協(xié)商解決

20.非法用工單位對其患職業(yè)病的職工,()。

a不承擔賠償責任b適當承擔賠償責任c依法承擔賠償責任

二、填空題(每空3分)

1、《職業(yè)病防治法》是由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會

第二十四次會議于年月日通過,自年月日起施行。

2、《職業(yè)病防治法》制定的目的:為了預防、控制和消除,保護勞動者健康及其相關權益,促進經(jīng)濟發(fā)展。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》重新修訂頒布的職業(yè)病范圍,我國法定職業(yè)病共

有。

4、勞動者依法享有的權利。用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國

家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

5、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職。

6、用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定

期。

7、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗

時的。

8、勞動者可以在用人單位依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療

衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

9、用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。

三、簡答題(共10分)

簡述電焊工職業(yè)危害及防治。

答:

職業(yè)病考試題免費 職業(yè)病考試題庫與網(wǎng)課答案篇三

內蒙古公衛(wèi)助理醫(yī)師:勞動衛(wèi)生與職業(yè)病學考試題

本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。

一、單項選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項中,只有一個最符合題意)

1.在降壓時使血漿腎素水平有明顯降低的是

a.氫氯噻嗪

b.哌唑嗪

c.普萘洛爾

d.硝苯地平

e.二氮嗪

正確答案:c

2.下列哪項屬于概率抽樣(b)

a 偶遇抽樣 b 系統(tǒng)抽樣 c 立意抽樣 d 雪球抽樣

3.下列哪項不是健康危險因素的特點(b)

a 潛伏期長 b 敏感性弱 c 聯(lián)合作用 d 廣泛存在4.β受體阻斷藥、鈣通道阻滯藥治療心絞痛共同的藥理學基礎是

a.擴張血管

b.防止反射性心率加快

c.抑制心肌收縮力 d.降低心肌耗氧量

e.減小心室容積

正確答案:d

5.喹諾酮類的抗菌機制是抑制細菌的

a.二氫葉酸還原酶

b.二氫葉酸合成酶

c.轉肽酶

回旋酶及拓撲異構酶ⅳ

聚合酶

正確答案:d

6.硝酸酯類的臨床應用正確的是

a.僅對穩(wěn)定型心絞痛有效

b.不宜用于變異型心絞痛

c.不宜用于不穩(wěn)定型心絞痛

d.不宜用于急性心肌梗死

e.可用于治療和預防各種類型的心絞痛

正確答案:e

7.環(huán)境衛(wèi)生學的重點研究內容是()

a.環(huán)境因素的調查與監(jiān)測 b.污染物在環(huán)境中的分布與轉歸

c.環(huán)境污染治理

d.環(huán)境因素的健康效應

e.環(huán)境質量評價

8.可使腎素分泌減少的藥物

a.腎上腺素

b.米力農

c.普萘洛爾

d.硝苯地平

e.依那普利

正確答案:c

9.刺激性氣體對機體的作用特點是。

a.對眼睛和呼吸道粘膜的刺激作用

b.對上呼吸道的刺激作用

c.對皮膚的損傷作用

d.刺激呼吸道出現(xiàn)咳嗽、胸悶等

e.對肺臟產生刺激作用,引起肺水腫

10.降低腎素活性最強的藥物是

a.可樂定 b.卡托普利

c.普萘洛爾

d.硝苯地平

e.肼屈嗪

正確答案:c

11.下列關于危險度評定論述錯誤的是。

a.對有害因素潛在作用進行定性、定量評價

b.估算在一般接觸條件下可能造成健康損害的概率和程度

c.為制訂法定職業(yè)病提供依據(jù)

d.尋求可接受危險度

e.預測職業(yè)性有害因素的遠期效應

12.能干擾dna拓撲異構酶i的活性,從而抑制dna合成的藥物是

a.長春堿

b.喜樹堿

c.絲裂霉素

d.羥基脲

e.阿糖胞苷

正確答案:b

13.測量衛(wèi)生服務利用的常用指標有:(c)a、兩周患病率

b、慢性病患病率

c、兩周患者就診率

d、兩周患病天數(shù)

14.與胺腆酮抗心律失常機制無關的是

a.抑制k外流

b.抑制na內流

c.抑制ca內流

d.非競爭性阻斷β受體

e.非競爭性阻斷m受體

正確答案:e

15.健康危險因素評價的基本步驟是(b)

a 確定危險因素暴露程度評價危險特征評價劑量-反應評價

b 確定危險因素暴露程度評價劑量-反應評價危險特征評價

c 確定危險因素危險特征評價暴露程度評價劑量-反應評價

d 確定危險因素暴露程度評價危險特征評價危險因素的量化

16.靜脈都擴張的降壓藥是

a.硝苯地平

b.硝普鈉 c.肼屈嗪

d.米諾地爾

e.雙肼屈嗪

正確答案:b

17.白消安對哪種腫瘤效果顯著

a.急性淋巴細胞性白血病

b.急性粒細胞性白血病

c.慢性淋巴細胞性白血病

d.慢性髓性白血病

e.急性髓性白血病

正確答案:d

18.毒物作用于機體,使機體產生超出其維持平衡狀態(tài)能力的生物學變化的最小暴露水平或劑量稱為(a)

a.閾濃度

b.閾上濃度

c.閾下濃度

d.急性閾濃度

e.慢性閾濃度

19.社會醫(yī)學研究工具(問卷或量表)的效度評價不包括(b)

a 表面效度 b質量效度 c 結構效度 d 內容效度

20.對四環(huán)素不敏感的病原體是

a.銅綠假單胞菌

b.肺炎桿菌

c.腦膜炎球菌

d.肺炎支原體

e.立克次體

正確答案:a

21.土壤有機物轉化為腐殖質的過程,不能稱為

a.無害化過程

b.無機化過程

c.自凈過程

d.腐殖質化過程

e.生物氧化過程

[正確答案]:b

解題思路:腐殖質是有機物。是有機污染物在微生物作用下分解又重新合成的一種新的有機物

22.下列關于問卷的信度和效度敘述正確的是(d)

a 信度不高,效度不一定不高 b 信度高,效度也高

c 效度不高,信度也不高 d 效度高,信度也高

23.非概率抽樣包括(d)

a 方便抽樣、立意抽樣、雪球抽樣、分層抽樣

b 方便抽樣、立意抽樣、雪球抽樣、系統(tǒng)抽樣

c 方便抽樣、定額抽樣、雪球抽樣、分層抽樣

d 方便抽樣、立意抽樣、雪球抽樣、定額抽樣

24.水中總固體是(e)。

a.水中溶解性固體的總稱

b.水中懸浮性固體的總稱

c.水中有機物的總稱

d.水中無機物的總稱

e.以上都不對

25.健康危險因素評價的基本步驟是(b)

a 確定危險因素暴露程度評價危險特征評價劑量-反應評價

b 確定危險因素暴露程度評價劑量-反應評價危險特征評價

c 確定危險因素危險特征評價暴露程度評價劑量-反應評價

d 確定危險因素暴露程度評價危險特征評價危險因素的量化

26.生命質量評價目前主要應用的領域不包括(d)

a、人群健康狀況的測定與評價 b、慢性病患者健康評價與治療決策

c、藥效評價和衛(wèi)生管理決策

d、基礎病理研究

27.生產性噪聲按其產生的來源來分,可分為。

a.機械性噪聲、流體動力性噪聲和電磁性噪聲

b.穩(wěn)態(tài)噪聲、非穩(wěn)態(tài)噪聲、脈沖噪聲

c.交通噪聲、生活噪聲、工業(yè)噪聲

d.低頻噪聲、中頻噪聲、高頻噪聲

e.持續(xù)性噪聲、脈沖噪聲、電磁性噪聲

28.硝酸酯類藥物主要通過產生哪種物質發(fā)揮舒張血管的藥理作用

a.前列腺素

b.緩激肽

c.氫離子

d.一氧化氮

e.組胺

正確答案:d

29.觀察法的缺點或局限性在于它的(d):

a 有效性 b 可靠性 c 說服力 d 時間彈性

30.關于強心苷正性肌力作用的描述正確的是

a.對正常人和心衰病人心臟都有正性肌力作用

b.只對心衰病人有正性肌力作用,對正常人無此作用

c.只對正常人有正性肌力作用,對心衰病人無此作用

d.強心作用可被β受體阻斷劑所取消

e.表現(xiàn)為心肌收縮最高張力降低

正確答案:a

31.能抑制病毒dna多聚酶的抗病毒藥是

a.碘苷

b.金剛烷胺

c.阿昔洛韋

d.利巴韋林

e.阿糖腺苷

正確答案:c

32.1986年4月25日前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站爆炸,反應堆發(fā)生的產物主要是(b)。

a.90sr、60co、137cs

b.131i、103ru、137cs

c.32p、60co、103ru

d.90sr、137cs、14c

e.14c、103ru、60co

33.關于就診率下列敘述正確的是(a)

a 兩周就診率是反映居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務利用情況的指標

b 兩周就診率是指調查前兩周內就診的人(次)數(shù)與患病人數(shù)的比率

c 兩周患者就診率是指調查前兩周內就診的人(次)數(shù)與調查人數(shù)的比率

d 兩周患者未就診率是指調查前兩周內未就診的人(次)數(shù)與調查人數(shù)的比率

34.可作為嗎啡成癮者戒毒的降壓藥

a.利舍平

b.普萘洛爾

c.肼屈嗪

d.可樂定

e.二氮嗪

正確答案:d

35.蛋白結合率最低,易透過各種組織的磺胺藥是

a.磺胺脒

b.磺胺異惡唑

c.周效磺胺

d.磺胺嘧啶

e.磺胺甲基異噁唑

正確答案:d

36.抑制dna回旋酶,使dna復制受阻,導致dna降解而細菌死亡的藥物是

a.甲氧芐啶

b.諾氟沙星

c.利福平

d.紅霉素

e.對氨基水楊酸

正確答案:b

37.用社會醫(yī)學研究方法選擇課題時要注意的原則中不包括(c)

a 需要性原則 b 創(chuàng)造性原則 c 特異性原則 d 可行性原則

38.下列不作為社會醫(yī)學研究任務的是(d)

a 研究社會衛(wèi)生狀況、特征及變動趨勢

b 研究高危人群的健康狀況、特征

c 找出危害人群健康的主要疾病及與社會因素的關系

d 研究改善健康、防病、治病的技術措施

39.氣短,心電圖顯示陣發(fā)性室性心動過速,宜選用的抗心律失常藥物是

a.普萘洛爾

b.利多卡因

c.維拉帕米 d.異丙吡胺

e.苯妥英鈉

正確答案:b

40.以下哪項不是定量研究的特點(c)

a 標準化程度較高 b 可檢驗性強 c 對研究問題的深層次探索性好 d 精確化較高

41.急性心肌梗死所致的室性心律失常宜用

a.丙吡胺

b.胺碘酮

c.維拉帕米

d.利多卡因

e.普萘洛爾

正確答案:d

42.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督的理論依據(jù)為()

a.國家和地方政府的相關法律法規(guī)

b.造成人群危害的嚴重程度

c.主管部門的行政命令

d.執(zhí)法人員的相關知識

e.環(huán)境衛(wèi)生學研究提供的衛(wèi)生基準和技術規(guī)范

43.下列哪項不是婦幼保健服務利用的指標(b)

a 產前檢查覆蓋率 b 住院率 c 住院分娩率 d 兒童有接種卡率

44.使用甲氨蝶呤時,為保護正常的骨髓細胞可哪種藥物作為救援劑

a.葉酸

b.維生素b

c.碳酸氫鈉

d.甲酰四氫葉酸

e.昂丹司瓊

正確答案:d

45.下列哪項不是文化的基本特征(c)

a 歷史性 b 現(xiàn)實性 c 創(chuàng)造性 d 滲透性

46.下列哪種強心苷在靜脈給藥時起效最快

a.地高辛

b.洋地黃毒苷

c.鈴蘭毒苷

d.毛花苷c

e.毒毛花苷k

正確答案:e

47.不屬于抗高血壓藥物的是

a.腎素抑制藥

b.血管收縮藥

c.血管緊張素轉化酶抑制藥

d.α、β受體阻斷藥

e.利尿藥

正確答案:b

48.關于健康危險因素,下列敘述正確的是(c)

a 健康危險因素主要是指自然環(huán)境中對人群健康不利的因素

b 健康教育主要針對慢性病自然史的第三個階段即致病因素出現(xiàn)時進行干預的

c 人們一般就醫(yī)的習慣是在慢性病自然史的第四個階段即癥狀出現(xiàn)

d 健康危險因素的評價一般只用于對個體進行評價

49.氟尿嘧啶抗消化道腫瘤的機制是

a.抑制dna合成酶

b.抑制二氫葉酸還原酶

c.抑制核苷酸還原酶

d.抑制脫氧胸苷酸合成酶

e.抑制mrna合成

正確答案:d

50.維拉帕米對下列哪類心律失常療效最好

a.房室傳導阻滯

b.陣發(fā)性室上性心動過速

c.強心苷中毒所致心律失常

d.室性心動過速

e.室性期前收縮

正確答案:b

職業(yè)病考試題免費 職業(yè)病考試題庫與網(wǎng)課答案篇四

職業(yè)病危害防治獎懲管理辦法 1.嚴格執(zhí)行職業(yè)危害告知制度

(1)礦與勞動者訂立或者變更勞動合同時,應將作業(yè)過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實告知勞動者,并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責任人100元。

(2)礦每年安排對接塵人員和接觸有毒有害物質人員進行職業(yè)健康體檢,體檢結果確認后,應以書面形式告知體檢者,未按規(guī)定告知的,罰責任人100元。

(3)礦井每年對采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害因素地點定期監(jiān)測,檢測結果應在井口職業(yè)病防治公開欄公示。未按規(guī)在公開欄公示的罰責任單位100元。

(4)各單位應按規(guī)定在有職業(yè)危害崗位作業(yè)地點醒目設置警示標示和警示說明,未按規(guī)定設置的罰責任單位負責人100元。

2.嚴格執(zhí)行職業(yè)危害教育培訓制度

(1)新員工的培訓:新員工在上崗前應進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,上崗前培訓不少于4學時,培訓由礦培訓中心組織進行,未按要求培訓的罰培訓辦50元每人/次,安排未取得培訓合格證員工上崗的,罰責任單位責任人50元每人/次。

(2)員工在崗期間培訓每年不少于2學時,培訓后進行考核,合格者方能上崗,未按要求培訓的罰培訓辦50元每人/次,安排未取得培訓合格證員工上崗的,罰責任單位責任人50元每人/次。

(3)所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點,受培訓人名單等。所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬,并有專人保管,沒有按規(guī)定記錄和填寫臺賬的,罰責任人100元。

3.加強礦井綜合防塵管理處罰辦法按照《錢營孜煤礦無塵礦井實施管理辦法》。

4.加強職業(yè)病個體防護用品管理

(1)人事科應當按《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準》為員工配備、發(fā)放符合要求的個體防護用品,并有發(fā)放記錄,未按規(guī)定配備的罰責任單位100-500元;生產單位未按照人事科要求發(fā)放或無發(fā)放記錄(記錄必須有領取人簽字)的罰責任單位100~500元。

(2)不合格或失效的個體防護用品,不得發(fā)放和使用,對于發(fā)放和使用不合格的個體防護用品罰責任單位100~500元。

5.噪音防治

(1)作業(yè)場所的噪聲要按規(guī)定定期測定,并有記錄,一次未測定罰責任單位100元,責任人50元。

(2)作業(yè)場所的噪聲不應超過90db(a),大于85db(a)時需配備個人防護,一人次未按規(guī)定執(zhí)行罰責任人100元。

(3)作業(yè)場所的噪聲大于或等于90db(a)時,應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施,未按規(guī)定執(zhí)行罰責任單位500元。

6.礦井熱害防治

(1)礦井要規(guī)定對作業(yè)場所的溫度進行監(jiān)測,一次未測定罰責任單位200元。

(2)生產礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過26℃,機電設備硐室的空氣溫度最高不得超過30℃;當空氣溫度超過上述規(guī)定時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇;采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時,應當停止作業(yè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責任單位100-500元。

7.有害氣體防治

礦按照《煤礦安全規(guī)程》及國家相關規(guī)定對作業(yè)場所有毒有害氣體、物理因素、生產性毒物進行定期監(jiān)測。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責任單位100-500元。

8.職業(yè)健康監(jiān)護

(1)礦井必須按國家有關規(guī)定,對從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗期間按照國家規(guī)定進行職業(yè)健康體檢,沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行健康體檢的罰責任人50元每人/次,從業(yè)人員無故不參加職業(yè)健康監(jiān)護體檢的罰責任人200元。

(2)對檢查出有職業(yè)健康禁忌癥和相關職業(yè)健康損害的從業(yè)人員,必須妥善安置,對于已確診的職業(yè)病人,應及時給予治療、康復和定期檢查,并做好職業(yè)病報告。對未按規(guī)定安置的罰責任人100元每人/次,未按規(guī)定做好職業(yè)病報告的罰責任人100元。

(3)人事科必須從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按規(guī)定期限妥善保管。沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案罰主管單位負責人500元,健康監(jiān)護檔案建立不符合要求的視情況給予100~300元罰款。

(4)各單位對職業(yè)禁忌人員跟蹤觀察、治愈期內嚴禁安排其從事井下接塵崗位;對疑似塵肺和塵肺人員嚴禁安排其從事接塵工作;發(fā)現(xiàn)一人次給予單位黨政負責人500元處罰。

(5)對于礦安排的職業(yè)衛(wèi)生體檢、復檢和治療工作中,缺檢、漏檢、不積極配合的員工給予停班處理,直至該項工作合格完成后方可上崗。

9.特殊獎勵

對職業(yè)病危害防治工作做出較大貢獻的單位及個人將給予一定的獎勵(由安監(jiān)處報礦領導審議后決定)。

(1)自主(合作)研發(fā)新設備或新技術在防治粉塵、噪音、高溫、有害氣體等方面取得較大成效的。

職業(yè)病考試題免費 職業(yè)病考試題庫與網(wǎng)課答案篇五

擺事實:

工人付強在某化纖皮革廠工作兩年,患上了肺癌,已病危,付強懷疑是長期接觸發(fā)泡性化學染料(紅色,成分廠方未告知),及廠里的環(huán)境粉塵濃度超標引起的職業(yè)性疾病,想進行職業(yè)病診斷。但是廠方認為不是因職業(yè)而造成的,不提供真實材料,因而無法進行鑒定。當?shù)匦l(wèi)生部門推脫不理會。付強想知道,進行職業(yè)病鑒定需要哪些材料,該通過什么手段和途徑?另外,廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標,廠方未對員工進行健康監(jiān)護,沒有對員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這方面,廠方是否侵害了員工的合法權益?是否能進行索賠?最后,雖然工人們多次舉報,但未引起當?shù)赜嘘P部門的重視和任何行動,他們是否有不可推卸的責任呢? 講法理:

《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定:勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定:申請職業(yè)病診斷時應當提供:(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;(三)職業(yè)健康檢查結果;(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;(五)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機構可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定,付師傅需向當?shù)爻袚殬I(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷,并提供鑒定所需的前述材料。

《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定:產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;(二)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;(三)生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;(五)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定:用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定:用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定,如果廠房粉塵濃度超標,毫無疑問會侵犯職工合法權利。職工可從職業(yè)病、勞動保護或者一般侵權的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī),以確定如何保護付師傅及工友的合法權益,必要時可以向當?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?/p>

職業(yè)病的診斷按衛(wèi)生部1984年頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》([84]衛(wèi)防字第16號)的規(guī)定,地級以上 職業(yè)病防治機構或衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療服務機構負責本地區(qū)的職業(yè)病診斷。凡被確診患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機構須發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》,只有職業(yè)病診斷機構出具的職業(yè)病診斷書,社會保險經(jīng)辦機構才予以承認,并享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

回答者: neviclub-助理 [二級] 05-20 14:22 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》衛(wèi)生部2002年24號令規(guī)定的很明確,由單位或個人根據(jù)該辦法要求收集相關要求后,報送職業(yè)病診斷機構,診斷證明書收到后,由單位的勞保部門負責向當?shù)貏诒P姓块T提出工傷認定申請。

問:我在某化纖皮革廠工作兩年,長期接觸發(fā)泡性化學染料(紅色,成份廠方未告知),患上了肺癌,已病危,懷疑是因廠里的環(huán)境和原材料所含的化學成分引起的職業(yè)性類疾病,需要進行職業(yè)病診斷,但是廠方認為不是因職業(yè)而造成的,不提供真實材料而無法進行鑒定,當?shù)匦l(wèi)生部門也因為事情繁瑣而沒有引起重視,推脫不再理會,故在此向專業(yè)人士及社會各界好心人士求助,請指點迷津!

1、如果進行職業(yè)病鑒定需要哪些材料,該通過什么手段、途徑?

2、廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標(經(jīng)衛(wèi)生部門測量,但是未告知其成份),廠方也未對員工進行健康監(jiān)護,沒有對員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這一方面,廠方是否侵害了員工的合法權力?是否能進行索賠?

3、當?shù)赜嘘P部門不引起重視是否在推卸責任?

答:《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定:勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定:申請職業(yè)病診斷時應當提供:

(一)職業(yè)史、既往史;

(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;

(三)職業(yè)健康檢查結果;

(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;

(五)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機構可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定,你需向當?shù)爻袚殬I(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷,并提供鑒定所需的前述材料?!堵殬I(yè)病防治法》第十三條規(guī)定:產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:

(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;

(二)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

(三)生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;

(五)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

(六)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定:用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品?!堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定:用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定,如果廠房粉塵濃度超標,毫無疑問會侵犯職工合法權利。職工可從職業(yè)病、勞動保護或者一般侵權的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī),以確定如何保護你的合法權益,必要時可以向當?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?。(地平線律師事務所)

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