月嫂培訓(xùn)心得(匯總17篇)

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月嫂培訓(xùn)心得(匯總17篇)
時間:2023-11-04 15:16:10     小編:影墨

分析性質(zhì)是在研究事物時,通過觀察、實驗等方法,了解它們的組成、結(jié)構(gòu)和性質(zhì)。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而為個人的成長找到突破口。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典案例和成功故事,希望能給大家提供學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗。

月嫂培訓(xùn)心得篇一

通過這次的校本研訓(xùn),對我而言,無論是在教學(xué)方面還是管理方面都有很深的體會,總結(jié)一下教學(xué)方面,主要還是立足基礎(chǔ)、尋求創(chuàng)新,保證學(xué)生能有效學(xué)習(xí),畢竟學(xué)生接受知識的層面已經(jīng)大大超過了傳統(tǒng)認(rèn)知。下面,我來談一下自己的感受。

深入鉆研教材,仔細(xì)閱讀有關(guān)參考資料,弄懂教材的思想,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況,確定各章節(jié)的教學(xué)目的、要求、重點、難點、關(guān)鍵點、障礙電荷知識的內(nèi)在聯(lián)系等,其中了解教材結(jié)構(gòu),教學(xué)目的和要是教材處理的核心。科學(xué)地確定教學(xué)目的,要求不斷深入了解學(xué)生的思想狀況、心理特點、知識水平,全面準(zhǔn)確地把握不同層次學(xué)生由溫故到知新的啟動點。此外,一本教材的各單元之間的知識點相對獨立又相互聯(lián)系。在處理教材時合理選擇編排教學(xué)內(nèi)容,在大綱要求的前提下,以教材中最終的概念、原理為中心,從縱、橫兩方面對教材進(jìn)行處理,“縱”指知識的“線”,即知識的內(nèi)在聯(lián)系;“橫”指知識的“塊”即具有橫向聯(lián)系或互逆關(guān)系。這樣,便于使學(xué)生把知識聯(lián)系起來,避免了前學(xué)后忘,便于教師講授時以點帶面,舉一反三,條理清楚,層次分明。

教學(xué)的體現(xiàn)在課堂,所以精心設(shè)計課堂教學(xué)過程是提高備課質(zhì)量的關(guān)鍵。教師在備課重要精心設(shè)計最佳教學(xué)過程,選擇最優(yōu)化的教學(xué)方法,選編典型習(xí)題,寫出具體可行的教案,并設(shè)計好板書及課堂小結(jié)。在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計中應(yīng)該注意以下幾點:

1、有效的課堂導(dǎo)入。課堂導(dǎo)入要結(jié)合課堂內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的興奮點和學(xué)習(xí)的興趣。

2、有效的課堂問題設(shè)計和練習(xí)。所設(shè)計的問題應(yīng)該由淺入深,有利于激發(fā)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力。要減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),教師就應(yīng)該精選練習(xí),使學(xué)生所做的練習(xí)針對性強(qiáng),效率高,而不是題海戰(zhàn)。

3、板書設(shè)計。目前由于多媒體的應(yīng)用,有許多教師忽略了板書的應(yīng)用。這是不合理的。適當(dāng)合理的板書可以加強(qiáng)講授效果,突出教學(xué)目的和重點,能起到畫龍點睛的作用。

4、課堂小結(jié)。通過簡明扼要的總結(jié),可以讓學(xué)生強(qiáng)化記憶和理解。

5、學(xué)法設(shè)計。在新課標(biāo)理念下學(xué)法設(shè)計要突出學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生在整個教學(xué)過程中進(jìn)行科學(xué)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和知識,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法訓(xùn)練。

教學(xué)方法多種多樣,但教學(xué)方法是為教學(xué)目的服務(wù)的。所以教學(xué)方法的選擇應(yīng)以教學(xué)目的、任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生情況為依據(jù),注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。

因此在選擇教學(xué)方法時應(yīng)注意以下幾點:

1、抓住關(guān)鍵。由淺入深,循序漸進(jìn),培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

2、重視引導(dǎo)。有意識地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。

3、適當(dāng)有效地運(yùn)用教學(xué)用具,如圖片,多媒體等,提高教學(xué)效果。

總之,“一遍功夫一遍巧”,只要我們持之以恒地進(jìn)行“有效創(chuàng)新備課”,定能在教學(xué)中迸出智慧的火花,有效地提高我們的課堂教學(xué)水平。

月嫂培訓(xùn)心得篇二

緊張的學(xué)習(xí)就是自我充電的過程,總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí),感想頗多,真是滴滴香濃,意猶未盡!

感想一:進(jìn)一步、學(xué)幾招,海闊天空。

學(xué)會總結(jié)規(guī)劃自己的人生,將工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,規(guī)定自己需要完善目標(biāo)的時間,進(jìn)行量化考核,做到細(xì)節(jié)決定成敗!

感想二:我們不可以改變環(huán)境,但可以改變自己。

同樣是梅花,在毛澤東的筆下就是,待到山花爛漫時,她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。同樣是江水,毛澤東說,大江東去浪淘盡,千古風(fēng)流人物;而李后主卻低吟,問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的2個心境。就像那個撕紙的游戲——我們假定現(xiàn)在是40歲,預(yù)期活到70歲,我們把一張紙,折成7份,每份代表10年,我們剩余的30年,再細(xì)分,除去睡覺、與家人朋友團(tuán)就、一些應(yīng)酬,那么實際屬于工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時間內(nèi),加強(qiáng)自己的修養(yǎng),歷練自己的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當(dāng)我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自己走過來的路時,會是一片空白!

感想三:發(fā)散思維,突破瓶頸。

曾有一位教授,他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個,并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農(nóng)民,看出了教授的心里,就決定教授。農(nóng)民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲,然后用這3個螺絲把備胎安裝好,使教授可以順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們,無論我們的學(xué)歷和職務(wù)高低,只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,發(fā)散思維,突破瓶頸,就會收到不同的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻,過去就是門,過不去就是檻,那么門檻高怎么辦?我有3個答案,1、找個凳子;2、繞個彎子;3、調(diào)頭。我想通過我們學(xué)習(xí)以后,我們不會選擇調(diào)頭。

感想四:夢在遠(yuǎn)方,路在腳下。

下面我用一句話結(jié)束這次的發(fā)言:一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年,天地雖老,我還年輕!就讓我們永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài),用我們的雙手鑄就唐百美好的明天,用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲!

月嫂培訓(xùn)心得篇三

月嫂是專門負(fù)責(zé)幫助新生兒媽媽護(hù)理新生兒的員工,為了更好地服務(wù)客戶,提高自身的技能水平,在公司的安排下,我參加了一次為期兩周的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)對我的成長有著非常重要的意義。在此,我想分享一下我的心得體會。

一、對專業(yè)技能的理解。

在培訓(xùn)課程中,我清晰感受到了“專業(yè)是值得尊重的”的真理。課程上老師講解了很多月嫂方面的專業(yè)知識,包括如何幫助產(chǎn)婦預(yù)防坐月子所需要注意的問題,如何科學(xué)護(hù)理新生兒,以及在面對突發(fā)事件時的應(yīng)對措施等等。通過學(xué)習(xí),我對于自己的工作有了更加清晰的認(rèn)識。首先,我明白了坐月子的重要性,以及要針對每個產(chǎn)婦的不同需要進(jìn)行個性化的服務(wù)。其次,我發(fā)現(xiàn)在照顧新生兒這個問題上,有許多技巧和經(jīng)驗問題需要掌握,以確保新生兒的健康和安全。

二、反思個人服務(wù)質(zhì)量。

培訓(xùn)課程上也有很多的情景模擬。我們被分成小組,模擬了很多不同的情境,比如面對新生兒哭鬧不止的情況,或是在處理產(chǎn)婦突發(fā)狀況時的應(yīng)對技巧。通過經(jīng)歷這些訓(xùn)練,我不僅進(jìn)行了嚴(yán)格而細(xì)致的技能訓(xùn)練,也更好地測評了自己的服務(wù)質(zhì)量。我發(fā)現(xiàn)在有面對特別困難和棘手的情況時,我還有一些表現(xiàn)可以改進(jìn)。在意識到這一點的過程中,我更加懂得自己需追求更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以保持好的服務(wù)質(zhì)量。

三、認(rèn)識到互動交流的重要性。

除此以外,我還在見面中體會到言傳身教非常重要。在培訓(xùn)過程中,和老師、同事一起討論、交流,可以讓我更好地認(rèn)識到自己所不知道的東西,也提高了自己的學(xué)習(xí)能力?;訁⑴c也可以讓我更好地溝通和交流,發(fā)現(xiàn)和理解別人的想法,更加細(xì)心理解客戶的需求,提高我自己的服務(wù)質(zhì)量。因此,在工作中需要更多和客戶打交道,多交流、互動,以及及時溝通,讓客戶感受到最好的服務(wù)。

四、積極嘗試自我開發(fā)。

隨著時代的進(jìn)步和技術(shù)的不斷創(chuàng)新,月嫂的工作也在不斷轉(zhuǎn)變中。新生兒、產(chǎn)婦的護(hù)理,新型的知識、技能、工具等等都在不斷更新。因此,我認(rèn)識到需要積極做好自己的職業(yè)管理,并且需要不斷學(xué)習(xí)、掌握、應(yīng)對這些變化。在這樣的前提下,月嫂需要時刻關(guān)注新的技能和方法,并積極了解相關(guān)的知識和成果。能夠不斷嘗試自我提升和培訓(xùn)也是非常重要的一部分,這需要自己不斷積極的尋求新的學(xué)習(xí)機(jī)會。

五、感悟保持專注。

最后,培訓(xùn)時我也領(lǐng)悟到保持專注的重要性。在學(xué)習(xí)的過程中,我們需要專注、靜心。這可以讓我們更加精準(zhǔn)地掌握所學(xué)知識,并更好地將其運(yùn)用到實際工作中。而保持專注的主要方法包括:在工作前制定明確的計劃、細(xì)致地分析問題。在工作中注重細(xì)節(jié)和不斷總結(jié)如何提高自己的工作效率。以及制定明確的目標(biāo)和計劃,以此來擺脫分心,更全面更有效的完成工作。

總之,參加培訓(xùn)是自我成長和職業(yè)發(fā)展的一個重要過程。在這次培訓(xùn)過程中,會遇到心理、情境和體力上的挑戰(zhàn),然而這些挑戰(zhàn)可以拓展我們的職業(yè)和業(yè)務(wù)邊界,促進(jìn)自我成長。只要心態(tài)正確,時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步,就能在實際工作中收獲更多,實現(xiàn)自我的個人價值。

月嫂培訓(xùn)心得篇四

月嫂是指專業(yè)從事新生兒護(hù)理和產(chǎn)婦康復(fù)服務(wù)的職業(yè)人員,可以幫助產(chǎn)后媽媽們解決各種問題。為了成為一名優(yōu)秀的月嫂,我報名參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程。在學(xué)習(xí)的過程中,我收獲了很多想法和體會,對這個行業(yè)也有了更深刻的認(rèn)識。在本文中,我將分享我的心得體會,希望對想要深入了解月嫂行業(yè)的人有所幫助。

第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容及收獲

在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于嬰兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理、哺乳、與家庭溝通等方面的知識,其中最讓我感動的是關(guān)于陪伴的概念。從學(xué)習(xí)中我理解到,一個合格的月嫂首先要是一個好陪伴。媽媽的心情、情緒和體驗對孩子的健康成長有著很大的影響。因此,一位優(yōu)秀的月嫂不僅需要具有專業(yè)技能,更需要有著敏銳的觀察力,能夠幫助準(zhǔn)媽媽和新媽媽從心理上支持和鼓勵她們。

此外,我還著重學(xué)習(xí)了一些技能,比如音樂療法、按摩、營養(yǎng)搭配等,這些技能能夠為產(chǎn)婦和新生兒提供全方面的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)到許多專業(yè)的技巧和方法,并且感受到了教師們的耐心和關(guān)愛。

第三段:技能和分類細(xì)節(jié)

月嫂的工作涉及到許多技能和分類細(xì)節(jié)。在培訓(xùn)中,我們大部分時間用于學(xué)習(xí)這些專業(yè)技能,如嬰兒和產(chǎn)婦照護(hù)、家庭服務(wù)、飲食營養(yǎng)、和心理支持等。我們也讀了許多文獻(xiàn)和案例研究,探討了在不同國家和文化背景下的嬰兒和產(chǎn)婦照顧方式。這些知識和技能對于獲得優(yōu)秀的成績和職業(yè)發(fā)展非常必要。

我還學(xué)到了一些關(guān)于健康和健康習(xí)慣的知識。我被教師們的故事所啟發(fā)——實行綠色飲食和健康的生活方式。我現(xiàn)在更關(guān)注我的健康,包括飲食、運(yùn)動和健康習(xí)慣的養(yǎng)成,所有這些都對成為一名合格的月嫂有幫助。

第四段:培訓(xùn)方式

在整個培訓(xùn)過程中,我們使用了多種教學(xué)方式。我們上了課堂,閱讀文獻(xiàn),進(jìn)行實際演練,觀看培訓(xùn)錄像,進(jìn)行小組討論,實際實踐。這些方式非常有助于我理解并應(yīng)用所學(xué)的知識。培訓(xùn)期間,我還加強(qiáng)了與同學(xué)的交流,并在討論中了解到更多關(guān)于月嫂行業(yè)的信息。

此外,MOOC(大規(guī)模開放在線課程)是一個有用的資源。我花費時間通過網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)了更多有關(guān)月嫂的信息,并在不間斷的課堂教育中深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。

第五段:結(jié)論

總而言之,參加本次月嫂培訓(xùn)讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)到許多專業(yè)知識和技能,深入了解到行業(yè)中各個方面的信息。這樣的學(xué)習(xí)也讓我認(rèn)識到,一個好的月嫂不僅需要具備各種專業(yè)技能,同時還要有良好的溝通能力和心理承受力。培訓(xùn)的方式也非常有用,既有上課、實踐、互動,也有在線課程和討論。這次培訓(xùn)讓我更加全面地了解了這個行業(yè),為我成為一名好的月嫂奠定了堅實的基礎(chǔ)。

月嫂培訓(xùn)心得篇五

作為一名剛?cè)胄械脑律覍τ谶@份工作的了解還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。于是,我參加了一場由專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的月嫂培訓(xùn),這次培訓(xùn)為我的進(jìn)一步成長提供了很多的幫助和啟迪。在我完成這次學(xué)習(xí)之后,我深深地感受到,培訓(xùn)的重要性和對于成長的巨大影響。

一、學(xué)習(xí)了解職責(zé)和技能。

在培訓(xùn)班上,我們首先了解了月嫂的職責(zé)和技能。作為一名月嫂,我們需要了解新生兒的基本照顧知識、母親產(chǎn)後恢復(fù)的注意事項以及家庭照顧的常見問題。例如添置兒童餐具時要注意什么,怎么樣照顧皮膚較敏感的嬰兒等。通過這些基礎(chǔ)的知識,我們能夠更好的做好自己的工作,并且能夠依據(jù)不同情況,采取不同的措施和處理方式。

二、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

另外,培訓(xùn)中,我們還了解到月嫂的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是非常多元化的,包括常見的家庭服務(wù),還有醫(yī)院、保健機(jī)構(gòu)等等。通過學(xué)習(xí),我們更好地認(rèn)識了擴(kuò)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并且通過知識更新,為未來不斷拓寬自己的市場提供了思路。

三、增強(qiáng)人際交往能力。

作為月嫂,我們主要的工作就是照顧新生兒和母親,通過培訓(xùn),我意識到了一個重要的問題:我們不僅需要懂技能,更需要良好的溝通能力。好的人際交往能力,是和客戶建立融洽關(guān)系的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)班里,我認(rèn)識到要打好一個月嫂服務(wù)的基礎(chǔ),必須具備良好的人際溝通能力,包括傾聽能力、耐心和溫暖等方面。

四、擁有網(wǎng)絡(luò)資源和行業(yè)信息。

這次培訓(xùn),我最為欣喜的是獲得了更豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和行業(yè)信息。隨著互聯(lián)網(wǎng)在社會中舉足輕重,作為一名年輕的月嫂,我深深感受到這種改變。我相信,通過這樣學(xué)習(xí),將幫助我建立起更多專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)圈,掌握更多行業(yè)信息,從而更好的為客戶服務(wù)。

五、提升自身價值。

以前總感覺自己的知識技能沒有什么價值,看到別人都有很多實用的技能以及接受了專業(yè)的培訓(xùn),總覺得自己很無所謂。而參加了這次培訓(xùn),我感覺到了技能的重要性。通過這次學(xué)習(xí),我不僅了解了更多實用的技能,而且也提升了自己的自信心,有了更多選擇的機(jī)會。

通過這一次月嫂培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到培訓(xùn)在我們成長的過程中具有重要的作用,我們要不斷學(xué)習(xí)知識與技能,拓展自己的視野,才能夠成為更好的月嫂。我相信,通過不斷地努力學(xué)習(xí),實踐并不斷完善自己,我能夠為客戶提供更好的服務(wù),也能夠讓自己在這個行業(yè)內(nèi)獲得更多的機(jī)會和認(rèn)同。

月嫂培訓(xùn)心得篇六

作為一名母嬰月嫂,學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程是非常重要的。在這個課程中,我們將學(xué)習(xí)許多關(guān)于嬰兒的知識以及如何照顧嬰兒的技巧。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練,我們將成為一名全面了解嬰兒需求、具備專業(yè)技能及解決問題的母嬰月嫂。在這篇文章中,我將分享我的培訓(xùn)母嬰月嫂課心得體會,希望能夠給正在尋找這一行業(yè)發(fā)展方向的朋友們提供一些幫助。

第二段:課程內(nèi)容簡介

在培訓(xùn)母嬰月嫂的課程中,我們學(xué)習(xí)了嬰兒成長的各個方面。我們了解了嬰兒的身體發(fā)展需要的各種營養(yǎng),并學(xué)習(xí)了如何為嬰兒制定一份科學(xué)的飲食計劃。我們還學(xué)習(xí)了如何識別常見疾病的癥狀,并了解了如何在緊急情況下采取正確的應(yīng)對措施。

此外,課程也涉及了如何照顧新生兒的基本需求,包括喂奶、換尿布以及睡眠等方面。我們還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行嬰兒撫觸,以及如何創(chuàng)造一個安全、舒適的環(huán)境來促進(jìn)嬰兒的成長和發(fā)展。

第三段:學(xué)習(xí)收獲

通常大家都認(rèn)為母嬰月嫂就是陪護(hù)媽媽和寶寶,照料新生命的誕生,但是在我們學(xué)習(xí)這門課程時,我深刻的認(rèn)為母嬰月嫂不僅要陪護(hù)、照料好寶寶和媽媽,還要扮演寶寶成長路上的良師益友: 我們不僅要負(fù)責(zé)寶寶日常生活常規(guī)活動,還需要從身心健康、交流困難、人際交往等方面進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。學(xué)習(xí)了這門課程之后,我覺得我能夠更好的幫助媽媽照料好寶寶。同時,我也掌握了一些解決問題的技能,例如,如何處理緊急情況和如何建立良好的溝通和信任關(guān)系。

第四段:學(xué)習(xí)方法和建議

在我的學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)采用一些積極的學(xué)習(xí)方法非常有幫助。首先,我盡可能詳細(xì)的閱讀了整本教材,并反復(fù)學(xué)習(xí)每一個內(nèi)容點,確保自己掌握了每一個知識點。另外,我也通過與同學(xué)進(jìn)行交流和討論,加深了對各個主題的理解。此外,對于一些需要鞏固記憶的知識點,我也適時的進(jìn)行一些復(fù)習(xí),包括使用筆記、打印學(xué)習(xí)資料、再次閱讀教材等。

針對課程學(xué)習(xí)過程中的問題和困難,我建議可以主動向老師提問,獲取更加詳細(xì)的解答和建議。另外,可以將課本知識理論轉(zhuǎn)化為實踐操作,練習(xí)更多的技能,鞏固知識點。同時,我建議學(xué)員可以積極參與與同學(xué)之間的互動和交流,這有利于互相學(xué)習(xí)和提升。

第五段:總結(jié)

在我的母嬰月嫂培訓(xùn)課程中,我認(rèn)為自己從所學(xué)知識中深刻的理解了如何照顧新生兒、了解了一些關(guān)于嬰兒成長的心理學(xué)知識及交流技巧、掌握了一些解決問題的技巧。我相信這些知識和技能對于我今后從事母嬰月嫂工作都會非常有幫助。我相信通過對學(xué)習(xí)經(jīng)驗的總結(jié)和反思,我會不斷提升自己,為媽媽和寶寶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的服務(wù)。

月嫂培訓(xùn)心得篇七

學(xué)會總結(jié)規(guī)劃自己的人生,將工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,規(guī)定自己需要完善目標(biāo)的時間,進(jìn)行量化考核,做到細(xì)節(jié)決定成敗!

同樣是梅花,在xx的筆下就是,待到山花爛漫時,她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,驛外斷橋邊,寂寞開無主。同樣是江水,xx說,大江東去浪淘盡,千古風(fēng)流人物;而李后主卻低吟,問君能有幾多愁,恰似一江春水向東流。同樣的情境,不同的是人,人的心情,就有截然不同的x個心境。就像那個撕紙的游戲——我們假定現(xiàn)在是40歲,預(yù)期活到70歲,我們把一張紙,折成7份,每份代表x年,我們剩余的x年,再細(xì)分,除去睡覺、與家人朋友團(tuán)就、一些應(yīng)酬,那么實際屬于工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時間內(nèi),加強(qiáng)自己的修養(yǎng),歷練自己的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當(dāng)我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自己走過來的路時,會是一片空白!

曾有一位教授,他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個,并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,教授雖有備胎但很無奈,這時過來一位農(nóng)民,看出了教授的心里,就決定教授。農(nóng)民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲,然后用這3個螺絲把備胎安裝好,使教授可以順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們,無論我們的學(xué)歷和職務(wù)高低,只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,發(fā)散思維,突破瓶頸,就會收到不同的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻,過去就是門,過不去就是檻,那么門檻高怎么辦?我有3個答案,1、找個凳子;2、繞個彎子;3、調(diào)頭。我想通過我們學(xué)習(xí)以后,我們不會選擇調(diào)頭。

下面我用一句話結(jié)束這次的發(fā)言:一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年,天地雖老,我還年輕!就讓我們永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài),用我們的雙手鑄就唐百美好的明天,用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲!

月嫂培訓(xùn)心得篇八

1、新生兒肺炎分為____、____。

2、足月兒血清總膽紅素____,早產(chǎn)兒____診斷為病理性黃疸。

3、全血血糖低于____作為低血糖的界限值,而不考慮出生體重、胎齡和日齡。

4、新生兒特殊生理現(xiàn)象有____、____、____、____、____。

5、早產(chǎn)兒需要量及耐受情況有較大差異,不能硬性規(guī)定,以能保持生長速度穩(wěn)定增長在____為宜。

二、名詞解釋。

1、早產(chǎn)兒:

2、醫(yī)院感染暴發(fā):

三、問答題。

1、新生兒呼吸窘迫綜合癥的臨床表現(xiàn)有哪些?

2、新生兒氧療包括哪些內(nèi)容?

3、暖箱適用于哪些新生兒?

月嫂培訓(xùn)心得篇九

今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解,與大家做一下溝通:

隨著時代的變遷、社會的進(jìn)步、人類的發(fā)展,月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化,地位提升,逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè),也成了一份固定的受人追捧的職業(yè)。月嫂工作是一個充滿陽光的行業(yè),是一個有廣闊發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),所以我選擇這個行業(yè)。

本人入行也有一段時間了,對行業(yè)、對公司也有了一定的了解。公司的服務(wù)項目眾多;其中包括家庭保姆,專業(yè)保潔,服務(wù)業(yè),專職月嫂,育嬰師,催乳師,等專業(yè)人員。公司有先進(jìn)的經(jīng)營理念;一人為本,服務(wù)為先,追求卓越。公司有自己強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為社會培養(yǎng)了大批有用之人。在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛。在培訓(xùn)中,我們都學(xué)到了很多以前沒接觸到的知識,讓我們知道了,月嫂是集家政員、護(hù)士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且認(rèn)識到月嫂服務(wù)員的心態(tài)是王牌,心態(tài)好,一切的工作就會很順利,服務(wù)質(zhì)量是金牌,有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才有源源不斷的客戶。感謝公司對我的栽培。

在工作中,我嚴(yán)格要求自己,并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人,每一件事。工作期間,讓我們知道了月嫂是集家政員、護(hù)士、廚師、保育員為一體的工作人員。因為只有干好家政,才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃,產(chǎn)婦在月子期間,房間一定要干凈,溫濕度都要適中,只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護(hù)士,因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦,在這期間,新生兒的護(hù)理及其重要,要給寶寶洗澡,要知道臍帶怎么護(hù)理,寶寶發(fā)燒了用什么降溫,還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復(fù)情況等。月嫂又是廚師,這是因為,在月子里,產(chǎn)婦的身體很虛弱,在用餐方面是很講究的,生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主,中期又要吃些什么,什么湯下奶又營養(yǎng),用鹽量的大小,這都是嚴(yán)格控制的。在工作的這段期間里,我通過自身的努力不斷提高,從未收到過一起家政服務(wù)質(zhì)量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰,并得到了雇主與公司高度好評及認(rèn)可;在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務(wù),讓雇主滿意,做一名優(yōu)秀月嫂服務(wù)員。

1、維護(hù)公司形象和利益,不做有損于公司利益形象的事。

2、服從公司管理,對工作盡心盡力,盡職盡責(zé)。

3、禮貌待人,周到熱情。

4、最大限度的服務(wù)每一個家庭。

5、樹立正確的道德觀念,提高專業(yè)技術(shù)水平,積級參加社會實踐,培養(yǎng)職業(yè)情感,做一個實事求是。對自己,對他人,對社會,有使命感,有責(zé)任感的人。最后,再次向給予莫大支持的各位領(lǐng)導(dǎo)們表示最誠摯的'謝意,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、工作順利并預(yù)祝今后的工作能取得完滿成功。

月嫂培訓(xùn)心得篇十

月嫂并不是保姆。月嫂是專門照料月子的家庭服務(wù)員,月嫂所具備的專業(yè)知識是傳統(tǒng)的保姆所無法比擬的。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、早教師的工作性質(zhì)于一身,并且月嫂上崗前都會經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn),以便掌握更多的'產(chǎn)后護(hù)理知識。

月嫂選擇好與不好,直接關(guān)系到寶寶和新媽媽的身心健康,因此月嫂應(yīng)該具備的條件十分重要。

具體來講,要滿足以下條件:

身心健康:

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般需進(jìn)行一個全面的身體檢查,包括乙肝兩對半、肝功能、胸部x檢查、婦科檢查等體檢項目,合格者才有資格做月嫂。

具備一定的資格:

月嫂最好是經(jīng)過護(hù)理專業(yè)知識和基本醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),或進(jìn)行專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。此外,有過生育或養(yǎng)育經(jīng)驗也很重要。

與產(chǎn)婦的性格相融:

性格相融是來自兩方面的,與這家的產(chǎn)婦合得來的月嫂,不一定就適合另外一家。因此,在雇傭月嫂前,產(chǎn)婦就應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚,了解月嫂的秉性,避免遇到相處不來的月嫂。

從眾多雇請月嫂的經(jīng)驗中得知,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。

一般來講,月嫂的服務(wù)內(nèi)容主要如下:

產(chǎn)婦方面:

生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產(chǎn)婦衣物,在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體,照顧產(chǎn)婦飲食。

乳房護(hù)理:幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。

產(chǎn)后恢復(fù):為恢復(fù)產(chǎn)婦體型,指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

營養(yǎng)配餐:合理安排產(chǎn)婦飲食,為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。

心理指導(dǎo):多與產(chǎn)婦語言溝通,交流育嬰心得。

新生兒方面:

生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,料理新生兒的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗尿布和其他衣物。

專業(yè)護(hù)理:為嬰兒測量體溫,對嬰兒臍帶進(jìn)行消毒,對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒,注意二便三浴,觀察嬰兒黃疸消退情況。

常見病護(hù)理:觀察嬰兒大小便是否正常,身體有無異常,預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。

潛能開發(fā):為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力,開發(fā)潛能,酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操,并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。

是否請月嫂,家人觀念要統(tǒng)一。

有時準(zhǔn)媽媽想請月嫂,但是家人可能觀點不一,存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人觀念統(tǒng)一很重要。

要明確自己的要求。

有的準(zhǔn)媽媽比較隨意,有的則很講究,對此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通,闡明要求,以便家政公司推薦合適的月嫂。

選擇正規(guī)家政公司。

選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格,并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容,收費標(biāo)準(zhǔn),違約或者事故責(zé)任等;付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件,用戶必須驗看這些證件。

面試時問些什么。

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā),比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術(shù),還要看人品,這個很重要。

一定要簽訂合同。

建議請月嫂時,要先預(yù)定月嫂,再簽訂合同。有的雇主為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務(wù)過程中,出現(xiàn)了糾紛,雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時,多看看合同條款,沒有問題再簽。

對月嫂進(jìn)行考核。

在月嫂提供服務(wù)的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核,并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表,對服務(wù)不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。

及時與月嫂溝通。

產(chǎn)婦在月子期間,心情容易不好,所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強(qiáng)溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,不要礙于面子,這樣有什么問題都容易解決。

月嫂培訓(xùn)心得篇十一

月嫂并不是保姆。月嫂是專門照料月子的家庭服務(wù)員,月嫂所具備的專業(yè)知識是傳統(tǒng)的保姆所無法比擬的。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、早教師的工作性質(zhì)于一身,并且月嫂上崗前都會經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn),以便掌握更多的產(chǎn)后護(hù)理知識。

選擇月嫂的條件。

月嫂選擇好與不好,直接關(guān)系到寶寶和新媽媽的身心健康,因此月嫂應(yīng)該具備的條件十分重要。

具體來講,要滿足以下條件:

身心健康:

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般需進(jìn)行一個全面的身體檢查,包括乙肝兩對半、肝功能、胸部x檢查、婦科檢查等體檢項目,合格者才有資格做月嫂。

具備一定的資格:

月嫂最好是經(jīng)過護(hù)理專業(yè)知識和基本醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),或進(jìn)行專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。此外,有過生育或養(yǎng)育經(jīng)驗也很重要。

與產(chǎn)婦的性格相融:

性格相融是來自兩方面的,與這家的產(chǎn)婦合得來的月嫂,不一定就適合另外一家。因此,在雇傭月嫂前,產(chǎn)婦就應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚,了解月嫂的秉性,避免遇到相處不來的月嫂。

從眾多雇請月嫂的經(jīng)驗中得知,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。

一般來講,月嫂的服務(wù)內(nèi)容主要如下:

產(chǎn)婦方面:

生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產(chǎn)婦衣物,在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體,照顧產(chǎn)婦飲食。

乳房護(hù)理:幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。

產(chǎn)后恢復(fù):為恢復(fù)產(chǎn)婦體型,指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

營養(yǎng)配餐:合理安排產(chǎn)婦飲食,為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。

心理指導(dǎo):多與產(chǎn)婦語言溝通,交流育嬰心得。

新生兒方面:

生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,料理新生兒的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗尿布和其他衣物。

專業(yè)護(hù)理:為嬰兒測量體溫,對嬰兒臍帶進(jìn)行消毒,對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒,注意二便三浴,觀察嬰兒黃疸消退情況。

常見病護(hù)理:觀察嬰兒大小便是否正常,身體有無異常,預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。

潛能開發(fā):為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力,開發(fā)潛能,酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操,并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。

請月嫂的注意事項。

是否請月嫂,家人觀念要統(tǒng)一。

有時準(zhǔn)媽媽想請月嫂,但是家人可能觀點不一,存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人觀念統(tǒng)一很重要。

要明確自己的.要求。

有的準(zhǔn)媽媽比較隨意,有的則很講究,對此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通,闡明要求,以便家政公司推薦合適的月嫂。

選擇正規(guī)家政公司。

選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格,并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容,收費標(biāo)準(zhǔn),違約或者事故責(zé)任等;付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件,用戶必須驗看這些證件。

面試時問些什么。

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā),比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術(shù),還要看人品,這個很重要。

一定要簽訂合同。

建議請月嫂時,要先預(yù)定月嫂,再簽訂合同。有的雇主為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務(wù)過程中,出現(xiàn)了糾紛,雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時,多看看合同條款,沒有問題再簽。

在月嫂提供服務(wù)的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核,并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表,對服務(wù)不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。

及時與月嫂溝通。

產(chǎn)婦在月子期間,心情容易不好,所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強(qiáng)溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,不要礙于面子,這樣有什么問題都容易解決。

月嫂培訓(xùn)心得篇十二

我是一名高中生,這個寒假我報名參加了一期月嫂培訓(xùn)班。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)與實踐,我從中受益匪淺,收獲頗豐。

在培訓(xùn)班里,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于產(chǎn)婦護(hù)理與嬰兒護(hù)理的知識,例如產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)、哺乳技巧、喂養(yǎng)規(guī)律等等。不僅如此,我們還了解了一些關(guān)于心理學(xué)的內(nèi)容,比如要站在產(chǎn)婦的角度去考慮問題,尊重產(chǎn)婦的意愿,幫助她們度過痛苦難關(guān)。

不僅僅是理論學(xué)習(xí),我們還有機(jī)會參加實踐活動。在李老師的帶領(lǐng)下,我和班里的同學(xué)們一起去了幾戶產(chǎn)婦家中,幫助她們照顧新生兒。雖然剛開始有些手忙腳亂,但是經(jīng)過李老師的指導(dǎo)和鼓勵,我們漸漸變得自信起來。在照顧產(chǎn)婦與嬰兒的過程中,我們認(rèn)真地觀察她們的身體狀況以及情緒變化,及時向李老師反饋。通過實踐,我們不僅增加了實際操作經(jīng)驗,而且更加懂得了如何與人相處,如何感性與理性的相結(jié)合,這對于將來的工作和生活都非常有幫助。

除了基本常識外,李老師還詳細(xì)介紹了一些相關(guān)的文化禮儀和職業(yè)道德,比如說,聽取產(chǎn)婦的隱私并保密,不針對某小吃品牌或商場推銷產(chǎn)婦奶粉等,多多少少涉及到產(chǎn)業(yè)和廣告的問題。因此,在日常工作中,我們需要時刻牢記自己的職業(yè)操守,言行舉止合乎規(guī)范。

不僅在課堂上和實踐中,與李老師和班里同學(xué)的交流與溝通也讓我受益匪淺。我們一起分享心得,交流經(jīng)驗,碰撞思想,在互幫互助中取得了最大的進(jìn)步。李老師也給我們講了很多行業(yè)內(nèi)的八卦,疾病防范措施,這些知識在以后的工作中也不失為重要的參考。

總之,我認(rèn)為月嫂培訓(xùn)班是一次富有成效的學(xué)習(xí)體驗。在這一個月的時間里,我不僅增長了見識,還提升了自己的綜合素質(zhì),對于將來的發(fā)展和成長有著重要的作用。

月嫂培訓(xùn)心得篇十三

在當(dāng)前社會,隨著生育率的逐漸下降和生育年齡的推遲,月嫂的需求日益增加。因此,我在高中的寒假期間參加了一次月嫂培訓(xùn),并從中獲得了很多寶貴的心得和體會,以下是我的總結(jié):

首先,在培訓(xùn)過程中我明白了什么是真正的專業(yè),也才意識到月嫂在育嬰和家政方面的復(fù)合技能要求有多高。在實踐操作中,我們需要了解不同階段的寶寶發(fā)育狀況,知道如何正確哄孩子,如何喂養(yǎng)嬰兒等,而這些涉及到的知識點極其繁多。

其次,關(guān)于專業(yè)技能的掌握,培訓(xùn)提醒我們相信科學(xué)和技術(shù)。在更加專業(yè)的培訓(xùn)班上,我們不但了解到了現(xiàn)代育嬰與家政技術(shù),還學(xué)習(xí)了經(jīng)典的傳統(tǒng)經(jīng)驗,從而可以使得我們提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)性,以及更好地理解母嬰產(chǎn)業(yè),并更好地快速適應(yīng)市場。

此外,在實際操作中我還深刻領(lǐng)會到了什么是堅韌,學(xué)會很快適應(yīng)不同壓力的環(huán)境。在獲得月嫂的職業(yè)證書后,我們還要進(jìn)行面試崗位以及實操環(huán)節(jié),而這些環(huán)節(jié)有時候是比較緊張和繁瑣的。但是通過自身努力和引導(dǎo),我們需要快速適應(yīng)各種緊張的工作場景,并且學(xué)會解決意想不到的問題和挑戰(zhàn)。

最后,月嫂需要的是一種服務(wù)理念和態(tài)度,其實就是有良好的職業(yè)道德。月嫂需要具有健康的身體素質(zhì),良好的言談舉止和形象,還需要用心與耐心地服務(wù)每一位客戶。還需要關(guān)心和愛惜孩子,體諒和理解新媽媽的心情,細(xì)心而用心。

以上是一些我的體會和感受,月嫂雖然沒有牛逼的職業(yè)稱號,但是月嫂這個職業(yè)現(xiàn)在需要的是不斷提高自己和進(jìn)修培訓(xùn),懷著一顆愛心、耐心,才能成為一名優(yōu)秀的月嫂。月嫂,因為有你們,讓媽媽們無后顧之憂。

月嫂培訓(xùn)心得篇十四

月嫂培訓(xùn)工作總結(jié),關(guān)于

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上火所引發(fā)的種種危害,不僅觸及到孩子生理,同時還會波及心理,因此處理孩子“上火”問題,要從食療、藥療及心理調(diào)理三方面入手。在食療方面,兒童由于臟器嬌嫩,器官發(fā)育尚未成熟,直接導(dǎo)瀉祛火會嚴(yán)重傷害兒童的腸胃功能,造成腸胃菌群失調(diào)。專家也建議對于容易上火的孩子,要注意飲食習(xí)慣的調(diào)整。

要鼓勵孩子多喝水、多吃蔬菜水果,也可以給孩子喝些綠豆湯或綠豆稀飯。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纖維,利于排便通暢。同時家長也要協(xié)助小孩養(yǎng)成良好的作息生活習(xí)慣。

事實上,除了成年人在飽受上火困擾之外,兒童在遭遇上火的時候,更加容易受到傷害。孩子上火常會引發(fā)扁桃體炎、口角起皰、便秘、小便發(fā)黃、不肯吃飯、煩躁不安、眼屎增多等狀況。在人體自然免疫過程中,還易受到外部侵?jǐn)_,如風(fēng)寒以及各類病毒,從而引發(fā)感冒、腮腺炎、水痘等病癥。

所以說,上火問題會導(dǎo)致兒童呼吸系統(tǒng)、腸胃系統(tǒng)、甚至對肝腎功能都會產(chǎn)生危害。

首先,兒童,尤其是6歲以下的嬰幼兒,他的脾胃功能還不健全,而生長發(fā)育很快,需要的營養(yǎng)物質(zhì)較多,如果飲食不合理,就易引起上火,上火易引起兒童挑食,如果挑食,則會引發(fā)兒童營養(yǎng)不良的問題,是兒童生長發(fā)育受阻的主要原因之一。

其次,上火,它不僅對孩子身體有一方面的影響,還有一個我們經(jīng)常忽略的“心理”影響。上火對于3歲以下的小孩來講,在心理上容易產(chǎn)生排便抗拒,在身體上有便意,心理上因為排泄受阻而抗拒排便行為,缺乏按時大便的習(xí)慣,不能形成排便的條件反射,形成隨意大小便的惡習(xí)。

而對于3歲以上上火的孩子,因為生病會在這一時期對父母會有心理依賴,一旦父母處理不當(dāng),就很可能會引起孩子更嚴(yán)重的心理和性格方面的依賴。

最后,上火引起兒童的食欲不佳,進(jìn)食太少;導(dǎo)致食物成分結(jié)構(gòu)不良。如果進(jìn)食太少,大便隨之減少,引起腹肌和腸肌瘦弱,蠕動無力,引發(fā)頑固便秘;再如用含鈣化酪蛋白較多的牛奶喂養(yǎng)的小兒,更容易引發(fā)小兒便秘,這也是人們認(rèn)為喂食奶粉易上火的原因。

除此之外,因為上火問題沒有受到正確對待或沒有處理不及,孩子會加重炎癥,誘發(fā)其它疾病導(dǎo)致住院,更是要飽受針、藥的折磨,這時候就是孩子和家長一起受苦了。

居家養(yǎng)老服務(wù)中心在2016年1月2日舉辦了家政、保姆、月嫂的免費培訓(xùn)班,給我們培訓(xùn)的是從北京總部專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師,培訓(xùn)了三天,參加培訓(xùn)的人員大概有28人。

在短短三天的培訓(xùn)中,我們都學(xué)到了很多以前沒接觸到的知識,讓我們知道了,月嫂是集家政員、護(hù)士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且家政服務(wù)員的心態(tài)是王牌,心態(tài)好,一切的工作就會很順利,人脈是金牌,有強(qiáng)大的人脈才會有用戶的消息。技能是銀牌,技能的熟練是我們勝任工作的重要之重。

學(xué)歷是銅牌,不管你的學(xué)歷是什么,只要你的心態(tài)好,并且你的技能過關(guān),就可以勝任這份工作。

為什么說當(dāng)一名合格的月嫂是家政員,因為只有干好家政,才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃,產(chǎn)婦在月子期間,房間一定要干凈,溫濕度都要適中,只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護(hù)士。

因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦,在這期間,新生兒的護(hù)理及其重要,要給寶寶洗澡,要知道臍帶怎么護(hù)理,寶寶發(fā)燒了用什么降溫,還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復(fù)情況等。

所以月嫂是一名護(hù)士;月嫂又是廚師,這是因為,在月子里,產(chǎn)婦的身體很虛弱,在用餐方面是很講究的,生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主,中期又要吃些什么,什么湯下奶又營養(yǎng),用鹽量的大小,這都是嚴(yán)格控制的,所以說月嫂又是一名廚師。

。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽,增加鈣的吸收,并且在曬太陽的時候要吃維生素ad;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶,不要發(fā)炎;空氣浴就是要經(jīng)常讓寶寶接觸空氣,觀察外界環(huán)境的變化,增強(qiáng)寶寶的觀察能力和適應(yīng)能力。

老師還給我們講了很多關(guān)于寶寶以后的.飲食方面的注意事項,還有寶寶在成長時期,什么時候添加輔食,添加的輔食都應(yīng)該添加什么,例如,在寶寶出生4-6個月的時候要添加泥糊狀食物,像米湯,蘋果泥,胡蘿卜泥等,在6-12月份是換乳期,要喝配方奶,這時期就要注意孩子鈣的吸收和維生素的攝入量,寶寶吃飯只要七分飽就可以,不要給孩子吃的太多等等。

在這次培訓(xùn)中,老師還給我們講了怎么保養(yǎng)電器,像冰箱和墻面要隔離多遠(yuǎn)才行,用小蘇打能除霉,洗衣機(jī)怎么放,電飯鍋做粥不能隔夜放,空調(diào)的除塵,電磁爐怎么樣用壽命長,這些都是我們以前注意不到的。老師還教我們跳育兒操,這都是月嫂要用到的,有助于寶寶的早期教育。

老師講解的很細(xì)心,參加培訓(xùn)的人員也聽的津津有味,認(rèn)真做好了筆記。并且把自己很多以前不明白的事情向老師詢問,老師也耐心的一一解答,例如在護(hù)理產(chǎn)婦的時候,什么地方打掃,什么地方不打掃,都洗什么衣服等等問題。

老師和學(xué)員也進(jìn)行互動,讓學(xué)員自己動手增強(qiáng)記憶力,老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗告訴學(xué)員,讓學(xué)員了解從事家政工作的重要性和注意事項。

通過這次培訓(xùn),大家都看到了自己的不足,也都會運(yùn)用自己所學(xué)到的知識和經(jīng)驗來彌補(bǔ)自身的不足。保姆、月嫂、小時工都是朝陽工種,是社會家庭離不開的,通過這次培訓(xùn),使工作人員更好的增強(qiáng)自己工作的技術(shù)性,認(rèn)識到自己的重要性,調(diào)整好自己的心態(tài),更好的為用戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

月嫂培訓(xùn)心得篇十五

在這個快速發(fā)展的時代,孕產(chǎn)婦的需求逐漸增加,月嫂行業(yè)也隨之興起。我經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),完成了月嫂培訓(xùn)課程,對月嫂這個行業(yè)有了更深的認(rèn)識和體會。

首先,月嫂這個職業(yè)需要掌握各項技能。不僅要熟悉孕產(chǎn)婦的各種生理情況,還要掌握嬰兒的護(hù)理技巧。在學(xué)習(xí)中,我們需要通過貼近生活的情境模擬,學(xué)習(xí)如何換尿不濕,如何給寶寶洗澡,如何幫助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)和乳房護(hù)理等等。這些技能的熟練掌握需要付出大量的努力和心血。

其次,月嫂這個職業(yè)需要付出較高的精神和時間投入。在實際工作中,有時需要長時間照顧寶寶或產(chǎn)婦,這需要自身具備一定的耐心和忍耐力。同時,月嫂需要把寶寶和產(chǎn)婦的需求放在第一位,要保證他們的生活和安全。這需要我們付出更多的關(guān)注和時間。

最后,月嫂這個職業(yè)需要具備良好的職業(yè)道德。我們要對我們所服務(wù)的家庭保守機(jī)密,不泄露他們的隱私。同時,還要有較高的服務(wù)意識,做好與家庭成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作。

總之,成為一名優(yōu)秀的月嫂需要掌握各項技能,付出較高的精神和時間投入,具備良好的職業(yè)道德。我在學(xué)習(xí)過程中,雖然遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但在老師們的指導(dǎo)下,最終克服了這些困難。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和實踐,才能成為一名真正意義上的優(yōu)秀月嫂。

月嫂培訓(xùn)心得篇十六

上火所引發(fā)的種種危害,不僅觸及到孩子生理,同時還會波及心理,因此處理孩子“上火”問題,要從食療、藥療及心理調(diào)理三方面入手。在食療方面,兒童由于臟器嬌嫩,器官發(fā)育尚未成熟,直接導(dǎo)瀉祛火會嚴(yán)重傷害兒童的腸胃功能,造成腸胃菌群失調(diào)。專家也建議對于容易上火的孩子,要注意飲食習(xí)慣的調(diào)整。要鼓勵孩子多喝水、多吃蔬菜水果,也可以給孩子喝些綠豆湯或綠豆稀飯。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纖維,利于排便通暢。同時家長也要協(xié)助小孩養(yǎng)成良好的作息生活習(xí)慣。

事實上,除了成年人在飽受上火困擾之外,兒童在遭遇上火的時候,更加容易受到傷害。孩子上火常會引發(fā)扁桃體炎、口角起皰、便秘、小便發(fā)黃、不肯吃飯、煩躁不安、眼屎增多等狀況。在人體自然免疫過程中,還易受到外部侵?jǐn)_,如風(fēng)寒以及各類病毒,從而引發(fā)感冒、腮腺炎、水痘等病癥。所以說,上火問題會導(dǎo)致兒童呼吸系統(tǒng)、腸胃系統(tǒng)、甚至對肝腎功能都會產(chǎn)生危害。

首先,兒童,尤其是6歲以下的嬰幼兒,他的脾胃功能還不健全,而生長發(fā)育很快,需要的營養(yǎng)物質(zhì)較多,如果飲食不合理,就易引起上火,上火易引起兒童挑食,如果挑食,則會引發(fā)兒童營養(yǎng)不良的問題,是兒童生長發(fā)育受阻的主要原因之一。

其次,上火,它不僅對孩子身體有一方面的影響,還有一個我們經(jīng)常忽略的“心理”影響。上火對于3歲以下的小孩來講,在心理上容易產(chǎn)生排便抗拒,在身體上有便意,心理上因為排泄受阻而抗拒排便行為,缺乏按時大便的習(xí)慣,不能形成排便的條件反射,形成隨意大小便的惡習(xí)。而對于3歲以上上火的孩子,因為生病會在這一時期對父母會有心理依賴,一旦父母處理不當(dāng),就很可能會引起孩子更嚴(yán)重的心理和性格方面的依賴。

最后,上火引起兒童的食欲不佳,進(jìn)食太少;導(dǎo)致食物成分結(jié)構(gòu)不良。如果進(jìn)食太少,大便隨之減少,引起腹肌和腸肌瘦弱,蠕動無力,引發(fā)頑固便秘;再如用含鈣化酪蛋白較多的牛奶喂養(yǎng)的小兒,更容易引發(fā)小兒便秘,這也是人們認(rèn)為喂食奶粉易上火的原因。

除此之外,因為上火問題沒有受到正確對待或沒有處理不及,孩子會加重炎癥,誘發(fā)其它疾病導(dǎo)致住院,更是要飽受針、藥的折磨,這時候就是孩子和家長一起受苦了。

在過去的這兩個月里,月嫂部門的工作還算順利,超額完成了任務(wù)量,雖然今年是龍年,大家都說龍寶寶多,月嫂供不應(yīng)求,但是實際看來,也不是像想象的那么火爆。這兩個月的任務(wù)也是我們經(jīng)過多方努力,集思廣益和大家的幫忙才完成的。我們每周都要去各大醫(yī)院和婦幼保健站派發(fā)宣傳單,加大宣傳力度;動員月嫂帶來更多的和他們相熟的.月嫂好手來中心登記,作為人力資源的儲備;我作為部門新任負(fù)責(zé)人,也是基本上放棄了休息日,從年后到現(xiàn)在從未休過雙休;另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動,及時根據(jù)市場情況,向領(lǐng)導(dǎo)請示調(diào)控價位,以保證最大化用戶群體。

在1、2兩個月里,我們部門共簽定了46份合同,同比去年增加了20余份。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加,最主要的是我們部門同心協(xié)力,為了留住更多的用戶,改變了以往的工作方式,以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面,這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間,但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待,去別的家政公司找月嫂。而今年,我們在盡量安排好月嫂時間的同時,盡快安排月嫂和用戶見面,基本是來一個用戶安排一個,這樣就大大的減少了用戶的流失;另外,我們?yōu)橐恍┐_實有困難,不便出行的用戶提供了一定的上門服務(wù),僅這兩個月,我們就上門服務(wù)3次,特別是去旅順那次,那天很冷,一二月正是數(shù)九隆冬之時,我們?yōu)榱斯?jié)約成本,小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順,到中午一點多才回來,沒舍得在外面吃飯,到單位吃了點涼飯。只要能夠讓用戶滿意,我們風(fēng)吹日曬,迎風(fēng)冒雨也毫無半點怨言。

其次,這兩個月中新進(jìn)登記的培訓(xùn)學(xué)員38人次,同比增加30余人次。我們認(rèn)為,新登記人數(shù)的大幅增加,一方面離不開學(xué)校的大力培養(yǎng)和推薦,另一方面也和我們加快工作進(jìn)程有直接關(guān)系。新登記的月嫂,我們都會盡快在一周內(nèi)安排他們上崗工作,這樣他們不再擔(dān)憂自己的食宿,還能在更多的老鄉(xiāng)和朋友面前幫我們宣傳“婦聯(lián)月嫂培訓(xùn)完就能上崗”,使更多的人會來我們中心培訓(xùn)、登記,形成了良性循環(huán),樹立了我們中心的良好形象,真正的達(dá)到了部門之間的雙贏效果。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年,呈現(xiàn)了大幅下降的勢頭,因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的,正所謂一手托兩家,我們在盡快安排好工作的同時,也肩負(fù)著極大的責(zé)任。

另外,在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情。前不久,一位用戶來到中心,強(qiáng)烈譴責(zé)我們委派的月嫂工作不負(fù)責(zé)任等問題。在這里,我說明一下,第一,每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋,這名月嫂上崗后2周之內(nèi),我們做了7次反饋,之所以做這么多次反饋,是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿,但是我們每次反饋時,產(chǎn)婦都是說非常滿意,不需要換人。盡管產(chǎn)婦沒有提出換人,但是本著讓用戶全家都滿意的原則,我們應(yīng)產(chǎn)婦母親的要求,還是更換了月嫂,后期又做過4次回訪,用戶都非常滿意;第二,我們的月嫂上崗之前,用戶家就有過一個月嫂,并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題,我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查,并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的,用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂;第三,更換月嫂后,月嫂也提出了孩子是不是應(yīng)該去醫(yī)院看看黃疸,用戶也沒有采納,滿月時,注射乙肝疫苗,醫(yī)生也沒有提出黃疸過高,不能注射。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天,用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。綜上這些,如果非要說我們的月嫂有責(zé)任,那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質(zhì)問,甚至辱罵,無理取鬧,我們都沒有怨言和不耐煩,始終都是細(xì)心、耐心的給用戶解釋。最后通過一番調(diào)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)的介入,這件事情也算暫時解決。日后我們在安排工作時,一定會吸取這次的經(jīng)驗,加強(qiáng)對月嫂的服務(wù)意識培訓(xùn),避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。

月嫂培訓(xùn)心得篇十七

在過去的這兩個月里,月嫂部門的工作還算順利,超額完成了任務(wù)量,雖然今年是豬年,大家都說龍寶寶多,月嫂供不應(yīng)求,但是實際看來,也不是像想象的那么火爆。這兩個月的任務(wù)也是我們經(jīng)過多方努力,集思廣益和大家的幫忙才完成的。我們每周都要去各大醫(yī)院和婦幼保健站派發(fā)宣傳單,加大宣傳力度;動員月嫂帶來更多的和他們相熟的月嫂好手來中心登記,作為人力資源的儲備;我作為部門新任負(fù)責(zé)人,也是基本上放棄了休息日,從年后到現(xiàn)在從未休過雙休;另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動,及時根據(jù)市場情況,向領(lǐng)導(dǎo)請示調(diào)控價位,以保證最大化用戶群體。

在1、2兩個月里,我們部門共簽定了46份合同,同比去年增加了20余份。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加,最主要的是我們部門同心協(xié)力,為了留住更多的用戶,改變了以往的工作方式,以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面,這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間,但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待,去別的家政公司找月嫂。而今年,我們在盡量安排好月嫂時間的同時,盡快安排月嫂和用戶見面,基本是來一個用戶安排一個,這樣就大大的減少了用戶的流失;另外,我們?yōu)橐恍┐_實有困難,不便出行的用戶提供了一定的上門服務(wù),僅這兩個月,我們就上門服務(wù)3次,特別是去旅順那次,那天很冷,一二月正是數(shù)九隆冬之時,我們?yōu)榱斯?jié)約成本,小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順,到中午一點多才回來,沒舍得在外面吃飯,到單位吃了點涼飯。只要能夠讓用戶滿意,我們風(fēng)吹日曬,迎風(fēng)冒雨也毫無半點怨言。

其次,這兩個月中新進(jìn)登記的培訓(xùn)學(xué)員38人次,同比增加30余人次。我們認(rèn)為,新登記人數(shù)的大幅增加,一方面離不開學(xué)校的大力培養(yǎng)和推薦,另一方面也和我們加快工作進(jìn)程有直接關(guān)系。新登記的月嫂,我們都會盡快在一周內(nèi)安排他們上崗工作,這樣他們不再擔(dān)憂自己的食宿,還能在更多的老鄉(xiāng)和朋友面前幫我們宣傳“婦聯(lián)月嫂培訓(xùn)完就能上崗”,使更多的人會來我們中心培訓(xùn)、登記,形成了良性循環(huán),樹立了我們中心的良好形象,真正的達(dá)到了部門之間的雙贏效果。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年,呈現(xiàn)了大幅下降的勢頭,因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的,正所謂一手托兩家,我們在盡快安排好工作的同時,也肩負(fù)著極大的責(zé)任。

另外,在這兩個月中還發(fā)生了一件我們非常不想看到的事情。前不久,一位用戶來到中心,強(qiáng)烈譴責(zé)我們委派的月嫂工作不負(fù)責(zé)任等問題。在這里,我說明一下:

第三、更換月嫂后,月嫂也提出了孩子是不是應(yīng)該去醫(yī)院看看黃疸,用戶也沒有采納,滿月時,注射乙肝疫苗,醫(yī)生也沒有提出黃疸過高,不能注射。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天,用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。綜上這些,如果非要說我們的月嫂有責(zé)任,那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質(zhì)問,甚至辱罵,無理取鬧,我們都沒有怨言和不耐煩,始終都是細(xì)心、耐心的給用戶解釋。最后通過一番調(diào)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)的介入,這件事情也算暫時解決。日后我們在安排工作時,一定會吸取這次的經(jīng)驗,加強(qiáng)對月嫂的服務(wù)意識培訓(xùn),避免這樣不必要的糾紛出現(xiàn)。

上火所引發(fā)的種種危害,不僅觸及到孩子生理,同時還會波及心理,因此處理孩子“上火”問題,要從食療、藥療及心理調(diào)理三方面入手。在食療方面,兒童由于臟器嬌嫩,器官發(fā)育尚未成熟,直接導(dǎo)瀉祛火會嚴(yán)重傷害兒童的腸胃功能,造成腸胃菌群失調(diào)。專家也建議對于容易上火的孩子,要注意飲食習(xí)慣的調(diào)整。要鼓勵孩子多喝水、多吃蔬菜水果,也可以給孩子喝些綠豆湯或綠豆稀飯。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纖維,利于排便通暢。同時家長也要協(xié)助小孩養(yǎng)成良好的作息生活習(xí)慣。

事實上,除了成年人在飽受上火困擾之外,兒童在遭遇上火的時候,更加容易受到傷害。孩子上火常會引發(fā)扁桃體炎、口角起皰、便秘、小便發(fā)黃、不肯吃飯、煩躁不安、眼屎增多等狀況。在人體自然免疫過程中,還易受到外部侵?jǐn)_,如風(fēng)寒以及各類病毒,從而引發(fā)感冒、腮腺炎、水痘等病癥。所以說,上火問題會導(dǎo)致兒童呼吸系統(tǒng)、腸胃系統(tǒng)、甚至對肝腎功能都會產(chǎn)生危害。

首先,兒童,尤其是6歲以下的嬰幼兒,他的脾胃功能還不健全,而生長發(fā)育很快,需要的營養(yǎng)物質(zhì)較多,如果飲食不合理,就易引起上火,上火易引起兒童挑食,如果挑食,則會引發(fā)兒童營養(yǎng)不良的問題,是兒童生長發(fā)育受阻的主要原因之一。

其次,上火,它不僅對孩子身體有一方面的影響,還有一個我們經(jīng)常忽略的“心理”影響。上火對于3歲以下的小孩來講,在心理上容易產(chǎn)生排便抗拒,在身體上有便意,心理上因為排泄受阻而抗拒排便行為,缺乏按時大便的習(xí)慣,不能形成排便的條件反射,形成隨意大小便的惡習(xí)。而對于3歲以上上火的孩子,因為生病會在這一時期對父母會有心理依賴,一旦父母處理不當(dāng),就很可能會引起孩子更嚴(yán)重的心理和性格方面的依賴。

最后,上火引起兒童的食欲不佳,進(jìn)食太少;導(dǎo)致食物成分結(jié)構(gòu)不良。如果進(jìn)食太少,大便隨之減少,引起腹肌和腸肌瘦弱,蠕動無力,引發(fā)頑固便秘;再如用含鈣化酪蛋白較多的牛奶喂養(yǎng)的小兒,更容易引發(fā)小兒便秘,這也是人們認(rèn)為喂食奶粉易上火的原因。

除此之外,因為上火問題沒有受到正確對待或沒有處理不及,孩子會加重炎癥,誘發(fā)其它疾病導(dǎo)致住院,更是要飽受針、藥的折磨,這時候就是孩子和家長一起受苦了。

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