效能風(fēng)暴工作方案（精選20篇）

方案是針對(duì)特定問(wèn)題或需求提出的一系列解決措施和方法。制定方案之前，我們可以進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，以獲取更準(zhǔn)確的信息。方案范文的閱讀可以幫助我們深入理解和掌握編寫方案的技巧和方法。

效能風(fēng)暴工作方案篇一

邵寨中學(xué)孫永紅在這次“效能風(fēng)暴”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)縣局會(huì)議精神、學(xué)?！靶茱L(fēng)暴”實(shí)施方案，我個(gè)人對(duì)加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)對(duì)照工作實(shí)際，作如下。

總結(jié)。

一、存在的主要問(wèn)題。

1、精神狀態(tài)不夠飽滿。教師的魅力在于精神飽滿地投入到自己工作中，在于把活力的種子撒播到學(xué)生和周圍人的身邊。良好的精神面貌是一種激昂的情緒，是一種沖動(dòng)的感情，它使情感炙熱化。

教學(xué)。

需要激情，沒(méi)有激情的課堂平平淡淡。有了激情，學(xué)生們的情緒將受到感染，身心振奮；有了激情，教學(xué)活動(dòng)就能生動(dòng)、形象、富有情感性，從而使教學(xué)峰回路轉(zhuǎn)，增強(qiáng)教學(xué)效果。

2、創(chuàng)新意識(shí)比較欠缺。學(xué)校能否培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教師的角色榜樣具有相當(dāng)重要的作用。在這個(gè)過(guò)程中，教師首先要用先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想來(lái)武裝自己。教師必須樹(shù)立新的教學(xué)觀，關(guān)注學(xué)生的能力素質(zhì)培養(yǎng)，使他們終身受益無(wú)窮。我國(guó)古代賢人說(shuō)“授人以魚，不如授人以漁”。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是看別人做才做，畏畏縮縮，不主動(dòng)。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題。

3、教學(xué)研究有待深入。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)教師的各個(gè)方面要求不斷提高，一方面要搞好教學(xué)工作，另一方面又要搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，心理壓力增加，導(dǎo)致教學(xué)效果不理想。其次，班級(jí)人數(shù)眾多，水平參差不齊，要開(kāi)展新課程改革確實(shí)有實(shí)際困難，在理想與現(xiàn)實(shí)之間不知如何是好。

二、存在問(wèn)題的原因。

自已進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、保持良好的精神狀態(tài)，首先要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀。如果有了正確的人生觀和世界觀，一個(gè)人就能對(duì)社會(huì)、對(duì)人生、對(duì)世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物持正確的認(rèn)識(shí)，能采取適當(dāng)?shù)膽B(tài)度和行為反應(yīng)；就能使人站得高，看得遠(yuǎn)，做到冷靜而穩(wěn)妥地處理各種問(wèn)題。其次，不要對(duì)自己過(guò)分苛求，應(yīng)該把奮斗目標(biāo)定在自己能力所及的范圍之內(nèi)。盡量使自己有完滿完成目標(biāo)的可能。這樣，你的心情就會(huì)十分愉悅。再次，學(xué)會(huì)自我調(diào)控情緒，排除不良情緒，讓自己在愉快的環(huán)境中度過(guò)每一天。積極向上的情緒狀態(tài)，使人心情開(kāi)朗，輕松穩(wěn)定，精力充沛，對(duì)生活充滿熱情與信心。生活中應(yīng)避免不良情緒的發(fā)展，遇到不好的事，要換個(gè)方法變個(gè)方式思考，向朋友、親人傾訴，以疏散郁悶情緒。自我放松，多參加休閑運(yùn)動(dòng)。積極參加集體活動(dòng)，搞好人際關(guān)系，你會(huì)發(fā)覺(jué)你的每一天都是快樂(lè)的。要有堅(jiān)定的信念，相信自己的能力，一定能將工作做得更好。

2、由于長(zhǎng)期處在應(yīng)試教育樊籠中，學(xué)生形成了學(xué)習(xí)和思維定勢(shì)，潛在的創(chuàng)新意識(shí)被緊緊擠壓著。教師講讀一篇課文，從作者、背景、結(jié)構(gòu)、中心到寫作特色，步步為營(yíng)，滴水不溜，讓學(xué)生寫作文，起承轉(zhuǎn)合，不偏不倚，層層設(shè)防；學(xué)生做練習(xí)，緊扣教材觀點(diǎn)，不敢越雷池半步，這就養(yǎng)成了葉圣陶所說(shuō)的那種“不是習(xí)慣的習(xí)慣”。要實(shí)施創(chuàng)新教育，首先必須打破這種“理性的奴性”的被動(dòng)教學(xué)方式，以學(xué)生為根本，從學(xué)生心靈深處挖掘創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。其次張揚(yáng)個(gè)性，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造性思維，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍。還應(yīng)注重實(shí)踐，提高學(xué)生創(chuàng)新能力。豐富多彩的語(yǔ)文活動(dòng)，不僅開(kāi)闊了學(xué)生的視野，充實(shí)了學(xué)生的知識(shí)，更重要的是在活動(dòng)中使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)了社會(huì)，提高了對(duì)事物的判斷力和語(yǔ)文實(shí)際操作能力。另一方面，有創(chuàng)新意識(shí)的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)也使學(xué)生學(xué)到了書本上所缺乏而學(xué)生真正需要的知識(shí)與能力，從而極大地提高了學(xué)生語(yǔ)文創(chuàng)新能力。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入。

4、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力，滿足現(xiàn)狀，對(duì)自己的目標(biāo)也定的不高，不能很好地完成教學(xué)任務(wù)。在工作落實(shí)上執(zhí)行也不到位，有隨波逐流、得過(guò)且過(guò)、不求最好只求應(yīng)付任務(wù)的思想。

三、

今后的整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己的教學(xué)技能；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，不因其他事情影響工作心情。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向同級(jí)同科老師虛心請(qǐng)教。在實(shí)踐中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)反思，在反思中成熟起來(lái)，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

效能風(fēng)暴工作方案篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

歡迎到***檢查指導(dǎo)工作，下面我就***效能風(fēng)暴工作基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

自開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來(lái)，***按照縣效能辦的安排部署，以突出特色，彰顯亮點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，提升效能為目標(biāo)，以解決制約影響效能的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，以““四抓四提”為載體，以“走出去熱心服務(wù)，迎進(jìn)來(lái)熱情辦事，經(jīng)常性熱線聯(lián)系”為主要內(nèi)容的“三熱”為亮點(diǎn)工作，以“抓班子，帶隊(duì)伍，建制度，辦實(shí)事，強(qiáng)陣地”為抓手，嚴(yán)抓紀(jì)律學(xué)習(xí)，通過(guò)機(jī)關(guān)與社區(qū)結(jié)合聯(lián)動(dòng)，采取相互監(jiān)督與考評(píng)的方式，查找存在的問(wèn)題，提出整改方案，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效能。

一、積極推行“三熱”工作機(jī)制。

把“行政效能風(fēng)暴行動(dòng)”作為鍛煉干部的“大課堂”、提升能力的“助推器”，大興求真務(wù)實(shí)、勤政敬業(yè)之風(fēng)，切實(shí)解決少數(shù)干部庸、懶、散現(xiàn)象。

（一）帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要求***黨員干部主動(dòng)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)貫穿于行動(dòng)的始終，帶頭轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，做親民為民的表率。深入推行以“走出去熱心服務(wù)，迎進(jìn)來(lái)熱情辦事，經(jīng)常性熱線聯(lián)系”為主要內(nèi)容的“三熱”工作機(jī)制。積極主動(dòng)和困難群眾交朋友、攀親戚，真情關(guān)注和理解群眾的感受、需求、愿望，誠(chéng)心實(shí)意幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，用心體恤群眾的迫切期盼和致富愿望，圍繞群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和制約因素，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，做到效能大提升，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

（二）、嚴(yán)明工作紀(jì)律。***黨員干部在行動(dòng)中要帶頭遵守群眾工作紀(jì)律，心系基層和群眾，肯下去、常下去、真下去，說(shuō)實(shí)話、辦事實(shí)、求實(shí)效，扎實(shí)認(rèn)真地完成工作任務(wù)。同時(shí)，加大對(duì)黨員干部日常工作開(kāi)展情況的紀(jì)律約束和監(jiān)督檢查，建議制定出臺(tái)關(guān)于“嚴(yán)明工作紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為推進(jìn)行政效能風(fēng)暴行動(dòng)提供有力保障”方面的具體實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能、強(qiáng)化督查考核等內(nèi)容提出明確規(guī)定和要求，特別是把已經(jīng)形成的“三條禁令”（嚴(yán)禁擅離崗位，擅離值守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)、打牌、下棋、玩電腦游戲、飲酒，嚴(yán)禁在辦事辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金）和“四項(xiàng)制度”（首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制）紀(jì)律要求和在“行政效能風(fēng)暴行動(dòng)”中積累的一些好的紀(jì)律約束辦法，上升為規(guī)章制度，作進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充完善，以具體的文件形式規(guī)定下來(lái)，督促?gòu)V大黨員干部抓好落實(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化約束，令行禁止。

一是抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)。在開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來(lái)以來(lái)，***高度重視，精心安排部署，討論制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)以及專題培訓(xùn)、觀看講座等形式，由***主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、廉政典型案例文件及法律法規(guī)，并組織觀看廉政講壇等視頻，教育和引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率、提高了黨員干部素質(zhì)。二是抓落實(shí)、提效率。抓好黨委、管委會(huì)重大決策事項(xiàng)的落實(shí)，抓好企業(yè)、群眾反映的突出問(wèn)題，抓好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的重難點(diǎn)問(wèn)題。突出“干”、注重“實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。三是抓評(píng)議、提服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展自查、自評(píng)、自糾、自改“四自”評(píng)議活動(dòng)，抓質(zhì)量、提服務(wù)、抓業(yè)績(jī)、樹(shù)典型，加大效能建設(shè)，努力提升***對(duì)外形象。四是抓爭(zhēng)先、提效能。將“效能風(fēng)暴”與“優(yōu)化投資環(huán)境”相結(jié)合，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)即落實(shí)一套創(chuàng)新服務(wù)舉措，樹(shù)立一個(gè)效能示范典型，建立一套創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，進(jìn)行一次經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)。

交流。

二、堅(jiān)持做好“兩項(xiàng)結(jié)合”工作。

創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化保障措施，在工作中具體做到“兩項(xiàng)結(jié)合”。

一是與開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)和落實(shí)“萬(wàn)名干部下基層開(kāi)展聯(lián)系幫扶工作”相結(jié)合。從思想教育、服務(wù)方式、嚴(yán)格紀(jì)律等方面入手，改進(jìn)服務(wù)方式和工作作風(fēng)，提高工作效率。***要求鄉(xiāng)干部每人幫扶戶貧困1戶，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每人幫扶戶貧困2戶，做到群眾不脫貧、干部不脫鉤。全年為聯(lián)系戶至少提供農(nóng)民工就業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品交易或豬牛羊養(yǎng)殖技術(shù)等行之有效的致富信息或致富技術(shù)，解決群眾技術(shù)“難”的問(wèn)題。

二是與基層組織建設(shè)年相結(jié)合。以基層組織建設(shè)年為載體，加強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)***、社區(qū)兩級(jí)班子建設(shè)，推動(dòng)***、社區(qū)班子成員以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

在今后的行動(dòng)中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織干部認(rèn)真貫徹行政效能風(fēng)暴行動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和要求，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)行動(dòng)的重大意義，緊緊圍繞***當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照整改方案，推動(dòng)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大改進(jìn)、效率大提高、環(huán)境大改善，為***經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

效能風(fēng)暴工作方案篇三

自全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在鎮(zhèn)黨委的精心組織下，扎實(shí)開(kāi)展以“整風(fēng)肅紀(jì)、提質(zhì)增效、破除陋習(xí)、重塑形象”為主題的機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng),并堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、推動(dòng)落實(shí)為主線，以抓思想、抓作風(fēng)、抓成效為目標(biāo)，以各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)的質(zhì)量、速度、效果為標(biāo)準(zhǔn)，以全鎮(zhèn)開(kāi)展的“五查五治”活動(dòng)為抓手，始終做到牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，即：“效率意識(shí)”、“協(xié)作意識(shí)”、“承擔(dān)意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”，收到了明顯的階段性成效。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)關(guān)工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到了縣委、縣政府提出的加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。

一、主要做法。

1、黨委高度重視。為確保機(jī)關(guān)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，傳達(dá)省市縣委關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的有關(guān)文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市縣領(lǐng)導(dǎo)在效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話精神。結(jié)合活動(dòng)要求成立鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)效能風(fēng)暴行動(dòng)的組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)，做到活動(dòng)開(kāi)展有組織、有載體、有檢查、有落實(shí)，確?；顒?dòng)開(kāi)展取得實(shí)效，在成立組織機(jī)構(gòu)的1基礎(chǔ)上，為切實(shí)找準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)工作落實(shí)存在的不足和癥結(jié)，我們及時(shí)開(kāi)展干部談心談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、走訪群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯總核實(shí)，結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案、整改方案，并將日常工作、重點(diǎn)工作、階段性工作進(jìn)行全面的梳理，倒排工期，對(duì)各項(xiàng)工作做到“周清、月結(jié)”，一周一評(píng)比、一月一考核，同時(shí)結(jié)合不同崗位、業(yè)務(wù)性質(zhì)、層層落實(shí)責(zé)任制，做到人人有責(zé)任、事事有落實(shí)的工作機(jī)制，為開(kāi)展這次活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。在緊跟縣委、政府開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)思路的基礎(chǔ)上，結(jié)合“雙聯(lián)富民”、“四治一樹(shù)”、“千名干部下基層入農(nóng)戶抓產(chǎn)業(yè)促黨建”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，于6月26日召開(kāi)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部、鎮(zhèn)屬各單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員代表共96人參加的效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市縣效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議精神，安排部署了全鎮(zhèn)效能建設(shè)具體工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)干部認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，并按照縣上的安排部署，結(jié)合各自實(shí)際，注重實(shí)踐創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)保障，在工作中力爭(zhēng)做到“六個(gè)結(jié)合”，即：要堅(jiān)持將效能風(fēng)暴行動(dòng)與聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)和“四治一樹(shù)”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)相結(jié)合；與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)相結(jié)合；與廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作相結(jié)合；與矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪積案化解相結(jié)合；與健全完善科學(xué)規(guī)范的考評(píng)機(jī)制相結(jié)合；與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)效能風(fēng)暴行動(dòng)促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的2有序開(kāi)展，真正以工作成效和群眾滿意度檢驗(yàn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)際效果，做到效能風(fēng)暴行動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、加大宣傳力度。由鎮(zhèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，活動(dòng)辦公室親自實(shí)施，通過(guò)印發(fā)《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅和黑板報(bào)宣傳等形式，突出機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的氛圍宣傳，累計(jì)印發(fā)《機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》100份、張貼標(biāo)語(yǔ)120余條、懸掛橫幅30余條，播放警示教育片5場(chǎng)次，并在節(jié)日慶?；顒?dòng)中一并宣傳，取得了良好的效果。

4、突出專題學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織全體干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話；中央、省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的和有關(guān)文件精神；省、市、縣紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神，市委擴(kuò)大會(huì)議、縣委全委擴(kuò)大會(huì)議精神；省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在效能風(fēng)暴動(dòng)員大會(huì)上的講話等內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過(guò)程中、要求每名干部人人參加、因假未能參加學(xué)習(xí)的實(shí)行補(bǔ)課制度，確保學(xué)習(xí)不落一人、不落一課。

3性告知制等，目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機(jī)關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)戶制度，進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。再次完善了政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的對(duì)象、內(nèi)容和形式，嚴(yán)格具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作。

6、落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法。每月對(duì)各單位和機(jī)關(guān)干部在效能建設(shè)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，被評(píng)為先進(jìn)的進(jìn)行表彰，對(duì)評(píng)議為不合格的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并進(jìn)行深入細(xì)致地思想教育工作，責(zé)令限期改正。鎮(zhèn)黨委將評(píng)議情況作為當(dāng)月的績(jī)效考核定等和年終考核的重要依據(jù)。

7、開(kāi)展簡(jiǎn)政放權(quán)行動(dòng)。積極推進(jìn)公共資源管理體制改革，減少管理層次，提高行政效能。利用一周時(shí)間在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中清理行政事業(yè)性收費(fèi)，除計(jì)劃生育辦公室征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，再?zèng)]有涉及行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的行為；認(rèn)真對(duì)現(xiàn)行的行政審批事項(xiàng)實(shí)施流程再造，進(jìn)一步簡(jiǎn)化和規(guī)范辦理程序。目前對(duì)計(jì)生一孩生育保健服務(wù)證、流動(dòng)人口婚育證明、計(jì)劃外懷孕終止妊娠等三項(xiàng)行政審批流程進(jìn)行了再造，程度不同減少了1到2個(gè)審批環(huán)節(jié)，減少了1到10個(gè)工作日辦理時(shí)限。

8、開(kāi)展監(jiān)督檢查。并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對(duì)全鎮(zhèn)所有辦公電腦進(jìn)行清理清查，共卸載與辦公無(wú)關(guān)的聊天、游戲等軟件10余種，組織人員在上班時(shí)間對(duì)各辦公室、服務(wù)中心辦公情況進(jìn)行明查暗訪，干部上班時(shí)間從事非辦公活動(dòng)的行為從源頭上得到治理。

二、自查自糾及工作成效。

（一）自查自糾情況。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，發(fā)放征求意見(jiàn)表70多份，征求到5個(gè)方面的問(wèn)題201條，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，會(huì)議研究確定，對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠、依法行政水平不夠、工作執(zhí)行力不夠、深入基層不夠、社會(huì)管理與服務(wù)做得不夠等五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行集中整改，并對(duì)查出問(wèn)題建立工作臺(tái)賬，逐一進(jìn)行銷號(hào)辦結(jié)，努力達(dá)到全鎮(zhèn)干部精神狀態(tài)更加振奮、工作紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、從政行為更加規(guī)范，重點(diǎn)工作有序開(kāi)展、惠農(nóng)政策落實(shí)到位，工作效率更加快捷、服務(wù)水平更加提高，使群眾真正能通過(guò)效能風(fēng)暴活動(dòng)得到實(shí)惠。

2012年7月16日，縣委馬書記一行對(duì)我鎮(zhèn)肖營(yíng)村白莊組經(jīng)濟(jì)林、曙光村水口組日光溫室及養(yǎng)殖暖棚示范點(diǎn)進(jìn)行了督查，對(duì)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)林、日光溫室建設(shè)給予充分的肯定，但對(duì)我鎮(zhèn)水口組的養(yǎng)殖暖棚示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)底，未達(dá)標(biāo)，未投畜等問(wèn)題提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。

針對(duì)馬書記指出的上述問(wèn)題，我鎮(zhèn)于2012年7月16日下午召開(kāi)了專題會(huì)議，就存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，建立了問(wèn)題臺(tái)賬，并成立整改落實(shí)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，截止目前30棟養(yǎng)殖暖棚圈門、料槽，飲水管道全部安裝完畢，對(duì)墻體內(nèi)外進(jìn)行粉刷，落實(shí)了養(yǎng)殖農(nóng)戶，投畜前期工作已基本完成，8月底力爭(zhēng)全部投畜。

（二）工作成效。

1、高度統(tǒng)一了機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)。這次開(kāi)展的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想觸動(dòng)很大，通過(guò)宣傳動(dòng)員和教育學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)干部的精神面貌煥然一新，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，都能夠緊緊圍繞“加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全鎮(zhèn)總體工作思路上來(lái)，統(tǒng)一到全面完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)政治社會(huì)大局的穩(wěn)定上來(lái)。全鎮(zhèn)越級(jí)上訪和非正常上訪次數(shù)明顯減少，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的政治局面。

2、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯改觀。加強(qiáng)干部職工的教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全體機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有了明顯改觀。黨政領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部出滿勤、干滿點(diǎn)的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺(jué)下村的人多了，跑趟回城的人少了；主動(dòng)服務(wù)解疑難問(wèn)題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進(jìn)取、無(wú)所作為的人少了；多想大伙事的人多了，只想自家事的人少了；讀書看報(bào)的人多了，喝酒打牌的人少了；敢于觸及矛盾的人多了，遇事推諉扯皮的人少了。機(jī)關(guān)工作人員普遍增強(qiáng)了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛(ài)崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感，機(jī)關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見(jiàn)了，工作效能顯著提高。基本上杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、人難找、事難辦現(xiàn)象，人民群眾反映良好。

3、事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境有了明顯改進(jìn)。鎮(zhèn)政。

7金在7個(gè)工作日內(nèi)撥付到位；對(duì)群眾反映的一般問(wèn)題，隨時(shí)辦結(jié)，重大疑難問(wèn)題，限定1至2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，不能處理的，及時(shí)向上級(jí)部門反映。不斷改造提升惠民服務(wù)大廳，鎮(zhèn)村設(shè)立統(tǒng)一規(guī)范的民生保障公開(kāi)欄和政務(wù)公開(kāi)欄，每月5日前，在鎮(zhèn)村公開(kāi)欄公示重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。公開(kāi)監(jiān)督電話、設(shè)立意見(jiàn)箱，24小時(shí)接待群眾來(lái)信來(lái)訪，實(shí)行陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。

4、全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作得以快速推進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及全鎮(zhèn)各村各單位的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展步伐更加快捷，發(fā)展成績(jī)更加突出。從目前的態(tài)勢(shì)看，完成了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)，全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有望在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超額完成。

三、

今后努力的方向。

1、要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好對(duì)農(nóng)村工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度，做到線面結(jié)合，有選擇地聯(lián)系困難戶、種養(yǎng)殖業(yè)大戶。同時(shí)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理制度，通過(guò)建章立制，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，從根本上杜絕“事難辦、門難進(jìn)”的狀況。

2、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，解決機(jī)關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問(wèn)題。同8時(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育，使之認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，提高機(jī)關(guān)干部參與效能建設(shè)的自覺(jué)性。

3、以精簡(jiǎn)會(huì)議和文件為切入點(diǎn)，切實(shí)解決“形式過(guò)多”的問(wèn)題。同時(shí)鞏固和完善已經(jīng)實(shí)行的各項(xiàng)制度，如機(jī)關(guān)干部管理制度等。

4、要進(jìn)一步做好結(jié)合文章，把效能建設(shè)與推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把效能建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終，努力為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在農(nóng)業(yè)上要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收做文章，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上要做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)林、設(shè)施農(nóng)業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)，給我鎮(zhèn)農(nóng)民增收創(chuàng)造更多、更廣的途徑和機(jī)會(huì)。

效能風(fēng)暴工作方案篇四

我校將效能風(fēng)暴行動(dòng)和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”“全民創(chuàng)業(yè)年”“項(xiàng)目建設(shè)年”、“政策落實(shí)年”、“廉政建設(shè)年”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、相互談心、走訪服務(wù)對(duì)象、公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話等活動(dòng)，廣泛征求群眾、教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、教職工大會(huì)、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和多方征求意見(jiàn)，對(duì)征詢到的意見(jiàn)和建議，分門別類進(jìn)行了梳理和歸納整理，并及時(shí)向各處室和教職工進(jìn)行了反饋。通過(guò)仔細(xì)查找，我們找出了工作在存在的如下問(wèn)題：

(一)個(gè)別老師學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，自主學(xué)習(xí)勁頭尚顯不足，教育觀念有待進(jìn)一步更新。

(二)教職工中還存在個(gè)中人上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲的現(xiàn)象。

(三)個(gè)別教師工作責(zé)任心不夠，家庭作業(yè)布置沒(méi)有目標(biāo)性，有作業(yè)量超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)形之中了增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

(四)個(gè)別教師身上還存在體罰或變相體罰學(xué)生的情況。

二、存在問(wèn)題分析：

有的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員服務(wù)理念淡薄，服務(wù)觀念顯失，不能換位思考，對(duì)自身的地位和作用缺乏正確認(rèn)識(shí)，從而造成社會(huì)責(zé)任感淡漠，服務(wù)意識(shí)淡化，不能真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，從而影響了機(jī)關(guān)的效能。

()監(jiān)督機(jī)制還缺乏嚴(yán)肅性，監(jiān)督的合力還沒(méi)有形成，且重事后監(jiān)督輕事前監(jiān)督，監(jiān)督的實(shí)效沒(méi)有真正體現(xiàn)。針對(duì)這些問(wèn)題和根源，迫切需要通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳，爭(zhēng)取各級(jí)各方面的理解和支持，努力開(kāi)創(chuàng)司法行政工作的新局面。

()有的干部思想僵化、固步自封，總認(rèn)為自己的部門職能較弱，求穩(wěn)怕亂，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，工作中畏首畏尾，得過(guò)且過(guò)。

()管理規(guī)章制度的不夠健全，造成少數(shù)工作人員作風(fēng)松散，紀(jì)律松弛和工作不作為的問(wèn)題。

三、整改辦法。

加強(qiáng)行政效能建設(shè)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想，是建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的必然要求，也是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。要從全局和戰(zhàn)略的高度，從提高黨的執(zhí)政能力、依法行政能力的高度，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)，不斷提高工作效率、工作效果和工作效益。針對(duì)我校效能建設(shè)上存在的上述問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專門會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，查找了存在問(wèn)題的根源，同時(shí)，針對(duì)教師隊(duì)伍中存在的上述問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各年級(jí)和各處室工作提出了更加具體、明確的要求。希望各年級(jí)組長(zhǎng)和處室負(fù)責(zé)人在下一階段，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)好、質(zhì)量好、師德好、群眾滿意為整改要求。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)作風(fēng)效能整改工作。

1.把制度創(chuàng)新作為解決作風(fēng)效能建設(shè)的重要抓手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)現(xiàn)行制度中存在的不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的內(nèi)容進(jìn)行了重新修訂，并依據(jù)教師隊(duì)伍中存在的實(shí)際問(wèn)題，制定了扎實(shí)有效的管理辦法。

2.按照縣教育局效能建設(shè)的具體要求，認(rèn)真抓好整改工作。學(xué)校充分尊重社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，針對(duì)工作中存在的差距，制定切實(shí)可行的整改方案，明確時(shí)限要求，落實(shí)責(zé)任人員，堅(jiān)決以實(shí)事求是的態(tài)度，全面落實(shí)整改工作。堅(jiān)持跟蹤督查到位，真正做到在揭露矛盾、解決問(wèn)題中求發(fā)展。對(duì)一些目前客觀條件不具備，暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，本著以人為本的精神做好解釋工作;要認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，有針對(duì)性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)加強(qiáng)過(guò)程管理，提高規(guī)范化水平。學(xué)校要求全體教職工充分認(rèn)識(shí)效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高教育教學(xué)能力。學(xué)校從管理效能出發(fā)，加大了過(guò)程管理力度，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)之中。重視平時(shí)的常規(guī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)范，建立健全管理機(jī)制，提高規(guī)范化管理水平。

效能風(fēng)暴工作方案篇五

（2012年8月日）。

在全區(qū)“效能風(fēng)暴行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)之后，我局按照開(kāi)展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的總體部署和要求，迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)?，F(xiàn)將目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展。

（一）迅速安排部署，大力宣傳動(dòng)員。討論制定了行動(dòng)《實(shí)施方案》，于7月2日召開(kāi)了全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，建成了活動(dòng)陣地，各項(xiàng)工作做到了早安排、早部署；在《崆峒財(cái)政》網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“效能風(fēng)暴”行動(dòng)專欄，制做了《機(jī)制建設(shè)》、《行政職權(quán)目錄》、《調(diào)研論壇》、《活動(dòng)掠影》等宣傳欄4面，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3條，在全系統(tǒng)上下初步營(yíng)造了較為濃厚的活動(dòng)范圍。

負(fù)責(zé)行動(dòng)的日常事務(wù)。各基層黨支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

一步完善了國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、非稅收入管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)經(jīng)監(jiān)督檢查等工作制度，有效規(guī)范了干部職工工作行為。

經(jīng)過(guò)不斷整改，全局干部職工庸懶散慢，工作不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問(wèn)題得到了明顯改觀，有力推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。截止7月底，全區(qū)大口徑財(cái)政收入累計(jì)完成x萬(wàn)元，占預(yù)算的x，同比增長(zhǎng)x，增收x萬(wàn)元；公共財(cái)政預(yù)算收入完成x萬(wàn)元，占預(yù)算的x%，同比增長(zhǎng)x，增收x萬(wàn)元；公共財(cái)政預(yù)算支出完成x萬(wàn)元，占支出指標(biāo)的x，同比增長(zhǎng)x%，多支x萬(wàn)元，其中民生支出x萬(wàn)元，占到了財(cái)政總支出的x%，有力地保障了全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的安定。

二、存在問(wèn)題。

全局效能風(fēng)暴行動(dòng)雖取得了一定進(jìn)展，但仍然存在以下問(wèn)題：一是個(gè)別科室工作人員工作任務(wù)還不夠明確，干部工作責(zé)任意識(shí)還需增強(qiáng)；二是個(gè)別科室和干部職工在完成自身工作、服務(wù)群眾等方面還存在慢作為以及服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題，工作效能還需進(jìn)一步提升；三是全局效能風(fēng)暴行動(dòng)對(duì)各科室、各資金結(jié)算中心、各惠農(nóng)服務(wù)大廳的監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步打算。

（一）繼續(xù)靠實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的責(zé)任機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，敲定責(zé)任人員，逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù)，逐個(gè)狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作目標(biāo)化，目標(biāo)任務(wù)具體化，具體工作責(zé)任化，工作推進(jìn)時(shí)限化。

（二）全力提升工作效能。采取定任務(wù)、定時(shí)間、定獎(jiǎng)罰，看進(jìn)度、看過(guò)程、看效果等措施，落實(shí)通報(bào)、約談、問(wèn)責(zé)、整改等制度。從而，在全局上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的工作環(huán)境。

（三）不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、跟進(jìn)督查和重點(diǎn)摸查等多種措施，加大動(dòng)態(tài)考核、跟蹤問(wèn)效和考核問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)做到落實(shí)任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)過(guò)程跟蹤監(jiān)督、落實(shí)結(jié)果反饋通報(bào)、落實(shí)不力問(wèn)責(zé)追究，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入和全局各項(xiàng)工作全面落實(shí)、高效完成。

效能風(fēng)暴工作方案篇六

第三次黨代會(huì)精神，按照省、市、區(qū)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高學(xué)區(qū)及各校工作效能、改善教育發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)。

二、主要任務(wù)。

(一)“凝心聚力振精神”行動(dòng)。

1、加強(qiáng)思想教育。開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部帶頭講政治、講大局、講紀(jì)律，珍惜事業(yè)、珍惜崗位、珍惜工作，增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、執(zhí)行紀(jì)律的堅(jiān)決性。開(kāi)展思想解放學(xué)習(xí)討論，組織全體人員學(xué)區(qū)情、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)先進(jìn)，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新意識(shí)，努力做到謀劃工作有新思路、推動(dòng)工作有新舉措、服務(wù)發(fā)展有新成效。深入進(jìn)行思想剖析，組織召開(kāi)民主生活會(huì)、作風(fēng)剖析會(huì)和典型示范教育，認(rèn)真對(duì)照查找黨員干部精神狀態(tài)、自身形象等方面的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)整改落實(shí)，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。健全完善工作人員崗位責(zé)任制，堅(jiān)持因崗設(shè)人、以崗定職，明確崗位職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任。實(shí)行亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮品牌，機(jī)關(guān)工作人員掛胸牌、亮桌牌，亮明工作職責(zé)、工作流程，使用規(guī)范用語(yǔ)，推進(jìn)服務(wù)工作規(guī)范化。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工管理，抓好日常管理制度落實(shí)，強(qiáng)化工作紀(jì)律、行政效率、服務(wù)態(tài)度管理，加大明察暗訪力度，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升為民服務(wù)能力。

3、積極爭(zhēng)先進(jìn)位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)業(yè)務(wù)講座、知識(shí)測(cè)試等方式，促使黨員干部熟練掌握各項(xiàng)政策法規(guī)、工作流程和業(yè)務(wù)要求，做到政策精通、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。積極培樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵、巾幗文明崗、青年崗位能手，大力提倡和開(kāi)展給辦事群眾“有一張笑臉、道一聲問(wèn)候、讓一個(gè)座位、倒一杯熱茶、給一個(gè)滿意答復(fù)”的“五個(gè)一”活動(dòng)。組織開(kāi)展比技能、比作風(fēng)、比成績(jī)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部提振精神、鼓足干勁，積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

(二)“真評(píng)實(shí)議樹(shù)形象”行動(dòng)。

1、切實(shí)規(guī)范行政行為。嚴(yán)格控制各種名目的慶典活動(dòng)，清理不切實(shí)際的各種檢查評(píng)比，精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議和文件。能夠通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系解決的問(wèn)題，不召開(kāi)會(huì)議;能夠合并召開(kāi)的會(huì)議要合并召開(kāi)。召開(kāi)需由學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的教育會(huì)議，原則上每年不超過(guò)10次;科室安排的會(huì)議一般不請(qǐng)學(xué)校負(fù)責(zé)人參加。局機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，減少發(fā)文數(shù)量。今后對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，會(huì)議已經(jīng)傳達(dá)、部署的事項(xiàng)不再發(fā)文件，能用電話、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)解決的事項(xiàng)，盡量不發(fā)文件。

2、開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合教育工作實(shí)際，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)行為，開(kāi)展“五查”(查思想觀念、查工作作風(fēng)、查服務(wù)水平、查工作效能、查工作落實(shí))活動(dòng)，找準(zhǔn)效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，廣泛征集效能建設(shè)的合理化建議，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，健全重大事項(xiàng)公開(kāi)制度，全面推行政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)。適時(shí)邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、群眾代表和學(xué)校代表，對(duì)學(xué)區(qū)、學(xué)校工作進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。

(三)“效能亮劍轉(zhuǎn)作風(fēng)”行動(dòng)。

1、堅(jiān)決整治庸懶散慢現(xiàn)象。進(jìn)一步理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。重點(diǎn)治理機(jī)關(guān)工作人員精神不振，出工不出力，遲到早退，脫崗串崗，搬弄是非;工作時(shí)間打牌、下棋、玩電腦游戲、炒股、辦私事;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化，解決問(wèn)題的能力不強(qiáng);工作責(zé)任心差，粗心大意、敷衍應(yīng)付;服務(wù)態(tài)度冷漠、人難找、門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等慵懶散慢現(xiàn)象;對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效能的問(wèn)題，進(jìn)行效能告誡。進(jìn)一步完善效能投訴處理機(jī)制，重點(diǎn)解決一批群眾反映庸懶散慢的突出問(wèn)題。

2、堅(jiān)決整治中梗阻塞的問(wèn)題。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，提高制度執(zhí)行力，徹底整治對(duì)全局性工作以及制度規(guī)定落實(shí)執(zhí)行不力、陽(yáng)奉陰違，對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、圖形式、走過(guò)場(chǎng)、推諉扯皮等中梗阻塞問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、安排不執(zhí)行或執(zhí)行不力、相互推諉的問(wèn)題，堅(jiān)決實(shí)行問(wèn)責(zé)制度。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，確定辦理時(shí)限，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有針對(duì)性地開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育、職業(yè)道德教育，促進(jìn)干部依法行。

效能風(fēng)暴工作方案篇七

(一)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)是密切黨群關(guān)系的迫切需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)群眾對(duì)學(xué)校工作作風(fēng)和效能還有很多不滿意的地方。開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理，使全體教師能真正從群眾的角度想問(wèn)題、辦事情，通過(guò)發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性，讓群眾少費(fèi)一分心、少擔(dān)一分憂、少跑一趟路、少等一分鐘，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(二)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。我們通過(guò)開(kāi)展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效能”活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了較大的進(jìn)步。但對(duì)照發(fā)展的要求和群眾的期望，我們?cè)谛芊矫孢€存在一些不容忽視的問(wèn)題，直接影響機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，損害黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學(xué)發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。只有通過(guò)效能風(fēng)暴行動(dòng)，才能提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，鍛造求真務(wù)實(shí)的硬作風(fēng)，才能解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，解決制約發(fā)展的大難題，打開(kāi)科學(xué)發(fā)展新局面。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。

(一)著力解決思想解放不夠的問(wèn)題，務(wù)求創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)有新增強(qiáng)。要以思想的大解放、觀念的大更新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。各村、各站所要以這次效能風(fēng)暴行動(dòng)為契機(jī)，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和查找在思想觀念、行為方式等方面存在的主要問(wèn)題，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，居安思危、只爭(zhēng)朝夕，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，要樹(shù)立強(qiáng)烈的改革意識(shí)，敢于攻堅(jiān)破難，敢于承擔(dān)責(zé)任，以改革精神沖破發(fā)展束縛。通過(guò)解放思想，效能風(fēng)暴，進(jìn)一步樹(shù)立奮力拼搏、勇?tīng)?zhēng)先鋒的思想意識(shí)，形成敢試敢闖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以開(kāi)拓創(chuàng)新取代循規(guī)蹈矩，以敢冒風(fēng)險(xiǎn)取代不思進(jìn)取，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

(二)著力解決執(zhí)行能力不強(qiáng)的問(wèn)題，務(wù)求科學(xué)發(fā)展有新成效。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)科學(xué)發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)統(tǒng)一全鄉(xiāng)上下的思想認(rèn)識(shí)，不斷完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展方式、提高發(fā)展水平，大力發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，人民群眾得到了實(shí)惠，見(jiàn)到了實(shí)效。但在工作推進(jìn)的過(guò)程中，有些干部對(duì)鄉(xiāng)黨委的決策部署不敏感，行動(dòng)遲緩，許多工作不能有效落實(shí)，所以我們必須把打造過(guò)硬執(zhí)行力作為開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的突破口。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確發(fā)力重點(diǎn)，對(duì)確定的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，不等不靠，高效完成，以更好的狀態(tài)、更高的效率、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

(三)著力解決服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題，務(wù)求發(fā)展環(huán)境有新變化。我們要以開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。進(jìn)一步促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，加大政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)社會(huì)事務(wù)公開(kāi)，深化政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)。特別是關(guān)注民生的事項(xiàng)，如：農(nóng)村低保提標(biāo)、危舊房改造、駱家溝道路硬化、鄉(xiāng)集貿(mào)市場(chǎng)改造、鄉(xiāng)“5.10”災(zāi)后重建、小城鎮(zhèn)建設(shè)、蔡家坪村談家溝人畜飲水工程、萬(wàn)畝黨參種植和其他“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目等民生工程必須要通過(guò)“四議兩公開(kāi)”法進(jìn)行公開(kāi)。

(四)著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，務(wù)求干部形象有新提升。推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，要堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)期抓下去，切實(shí)提高行政效能，樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)、清廉的新形象。要把思想教育擺在突出位置，貫穿整個(gè)行動(dòng)始終。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來(lái)。要加大整治力度。破除一切不利于科學(xué)發(fā)展的思想觀念和機(jī)制障礙。要加大失信懲戒力度，對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境、損害形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，樹(shù)立誠(chéng)信的良好形象。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作好表率。鄉(xiāng)上成立了全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。這次我們提出效能風(fēng)暴從我做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要自我加壓、以身作則、率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，帶頭查找問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)大幅改進(jìn)，帶動(dòng)機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

效能風(fēng)暴工作方案篇八

2012年6月15日至6月25日為我鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)。

第一階段（動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)教育階段），在這一階段我鄉(xiāng)成立了效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施意見(jiàn)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，并與縣委縣政府“保純潔、正作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”主題教育行動(dòng)相結(jié)合，在全鄉(xiāng)上下迅速機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴，取得了初步成效。

一、精心安排，周密部署。

1.成立機(jī)構(gòu)。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，落實(shí)了人員，明確了分工，確保行動(dòng)正常有序開(kāi)展。

2.制定方案。根據(jù)縣委縣政府(環(huán)發(fā)?2012?31號(hào))《關(guān)于在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，制定《合道鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，明確行動(dòng)的主要內(nèi)容和任務(wù)，制定了行動(dòng)的具體措施，提出了行動(dòng)的工作方法。

3.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員會(huì)上，鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組與鄉(xiāng)直各機(jī)關(guān)、部門、單位，各村黨支部、村委會(huì)簽的了《合道鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)責(zé)任書》確保行動(dòng)開(kāi)展取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。

2012年6月15日，召開(kāi)了合道鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了縣委縣政府關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的有關(guān)文件及會(huì)議精神，宣讀了《合道鄉(xiāng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于成立合道鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，會(huì)議指出：效能就是形象，效能就是品牌，開(kāi)展以作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容的效能風(fēng)暴行動(dòng)，是樹(shù)立和維護(hù)我鄉(xiāng)改革發(fā)展新形象的客觀要求，全鄉(xiāng)黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越、社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

自“效能風(fēng)暴行動(dòng)”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鄉(xiāng)懸掛宣傳橫幅3條，書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)2余條，及時(shí)通報(bào)信息，發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工積極參與行動(dòng)，收到好的做法、好經(jīng)驗(yàn)17條編寫簡(jiǎn)報(bào)2期。

三、

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

自行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組組織了兩次集中學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》、《關(guān)于在全縣各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展意識(shí)；通過(guò)對(duì)《國(guó)家公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《甘肅省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《慶陽(yáng)市行政效能監(jiān)察辦法》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大干部遵紀(jì)守法的服務(wù)意識(shí)，共收到機(jī)關(guān)干部撰寫。

心得體會(huì)。

40余篇。

四、圍繞主題，查找問(wèn)題。

在第一階段，我鄉(xiāng)通過(guò)發(fā)放《合道鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動(dòng)意見(jiàn)征求表》、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部發(fā)展觀念是否堅(jiān)定、權(quán)力運(yùn)作是否為公；思想觀念是否先進(jìn)，思想認(rèn)識(shí)是否到位；工作方法是否需要改進(jìn)，工作效率是否需要提高；學(xué)習(xí)態(tài)度是否需要改進(jìn)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣是否濃厚；服務(wù)手段是否需要提升，服務(wù)本領(lǐng)是否需增強(qiáng)征求了意見(jiàn)，并圍繞問(wèn)題進(jìn)行了整改。

率等方面發(fā)生了明顯變化。

我鄉(xiāng)的效能行動(dòng)在動(dòng)員部署階段雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定差距，我們將繼續(xù)把效能風(fēng)暴行動(dòng)作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)開(kāi)展好效能風(fēng)暴行動(dòng)其他階段的各項(xiàng)工作，以新的效能樹(shù)立新的形象，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，促進(jìn)合道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展。

效能風(fēng)暴工作方案篇九

20xx年，xx市土地儲(chǔ)備投資中心、xx市城市發(fā)展投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱中心和公司）積極貫徹落實(shí)省、市一系列開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)決策部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，迅速行動(dòng)，精心組織，認(rèn)真組織開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)。通過(guò)輿論宣傳、對(duì)照自查、開(kāi)門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措，為中心和公司加快項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型跨越提供支撐，切實(shí)改善了公司的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改善、辦事效率明顯提高、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，全體干部員工做到“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”?，F(xiàn)將20xx年效能風(fēng)暴行動(dòng)工作自查總結(jié)如下：

一、總體工作情況。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，深化和拓展效能風(fēng)暴行動(dòng)，按照《全省效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排》和市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)20xx年全市效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排的通知》的要求，中心和公司多次組織召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)如何更深入、更有效地開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行研究部署、強(qiáng)力推進(jìn)。要求全體干部員工高度重視，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)，全力開(kāi)展好效能風(fēng)暴行動(dòng)。同時(shí)，要求各部室、各基層單位通過(guò)輿論宣傳、對(duì)照自查、開(kāi)門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措，抓緊抓好效能風(fēng)暴行動(dòng)。

2、深入整改四風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定以及市委八項(xiàng)要求，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，通過(guò)多方征求意見(jiàn)，深入查擺和認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)進(jìn)行對(duì)照檢查，明確整改落實(shí)，取得了明顯效果。二是針對(duì)工作中出現(xiàn)的慵懶散漫混等現(xiàn)象，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的通知》，公示了督察舉報(bào)電話，設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，主動(dòng)接受廣大員工和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格考勤紀(jì)律、強(qiáng)化工作作風(fēng)、規(guī)范辦工秩序。三是組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室及基層單位參加了政風(fēng)行風(fēng)陽(yáng)光熱線直播版、政策解讀、熱點(diǎn)關(guān)注及回復(fù)版的錄制，針對(duì)xx市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)問(wèn)題答疑解惑并電話回復(fù)接到的84個(gè)熱線問(wèn)題，取得了96分的優(yōu)秀成績(jī)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等配套制度，結(jié)合實(shí)際制定了《公務(wù)用車管理辦法》和《公務(wù)接待管理辦法》，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人利用公款消費(fèi)和公務(wù)接待浪費(fèi)的現(xiàn)象已經(jīng)杜絕，公務(wù)用車、辦公用房也得到了規(guī)范，“三公”經(jīng)費(fèi)同比大幅度下降。

3、開(kāi)展專項(xiàng)整治，提升服務(wù)理念。

今年，中心和公司按照市委效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)行五大攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)，圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)。一是推動(dòng)各項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，全力以赴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)認(rèn)真研究、廣泛對(duì)接、整理匯總，形成了20xx年公司續(xù)建項(xiàng)目倒排工期計(jì)劃，嚴(yán)格按照節(jié)點(diǎn)排摸、倒排工期、及時(shí)預(yù)警、緊扣時(shí)限、跟蹤落實(shí)、實(shí)時(shí)通報(bào)、限期整改、責(zé)任問(wèn)責(zé)的工作要求，對(duì)續(xù)建工程的建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行督查，確保20xx年公司項(xiàng)目建設(shè)的順利完成。二是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員難題專項(xiàng)行動(dòng)。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別組織實(shí)施，本著“找頑疾、破難題、勇?lián)?dāng)、抓成效、促發(fā)展”的思路，針對(duì)12個(gè)部室、12個(gè)基層單位工作中存在的困難及問(wèn)題，通過(guò)“無(wú)遺漏、無(wú)死角、不上交、不下移、全覆蓋”式的排查，編制了《20xx年公司（中心）領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入解決問(wèn)題及困難匯編》，聚焦疑難雜癥，合力難題，截止目前，涉及領(lǐng)導(dǎo)排解問(wèn)題累計(jì)147項(xiàng)，已累計(jì)完成130項(xiàng)，累計(jì)綜合完成率93%。三是開(kāi)展了侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，制定了明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)、專人包案、限期辦結(jié)、公示結(jié)果“五步法”，重點(diǎn)面向市民群眾承諾，限期辦結(jié)了26件群眾所需、所想、所盼的實(shí)事好事。同時(shí)，通過(guò)“12345”民情通熱線及時(shí)快捷地完成和答復(fù)了群眾反映涉及路燈、路況、出行、環(huán)境、征地、拆遷、安置等方面的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題共800件，落實(shí)率達(dá)到了100%，著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

4、圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)展督促檢查。

20xx年，公司督查室結(jié)合年度工作重點(diǎn)和各部室、各基層單位目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)計(jì)劃，采取現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、對(duì)照檢查和專項(xiàng)效能督查的方式，對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、重要工作及重要部署按時(shí)限、分節(jié)點(diǎn)、有層次、側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行多次督查，深入現(xiàn)場(chǎng)一線實(shí)地督查160余次，現(xiàn)場(chǎng)工作率達(dá)到70%，并通過(guò)對(duì)全系統(tǒng)月度目標(biāo)完成情況綜合分析，查找問(wèn)題、提出建議，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告客觀反饋。全年共完成各類信息150期，全面系統(tǒng)、條理清晰的反映大目標(biāo)、小節(jié)點(diǎn)的月度動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步提高了工作效率，有力的推動(dòng)了效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的開(kāi)展。

5、落實(shí)責(zé)任到位，加大自查力度。

一是公司黨委承擔(dān)起了效能風(fēng)暴行動(dòng)的主抓職責(zé)，公司紀(jì)委承擔(dān)了效能風(fēng)暴行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查兩項(xiàng)職責(zé)。公司（中心）主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)行政效能工作親自安排部署、任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓、抓具體，確保“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”任務(wù)落實(shí)。各部室、各單位也認(rèn)真完成好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，共同推進(jìn)效能風(fēng)暴任務(wù)落實(shí)，力求在各項(xiàng)重點(diǎn)工作上取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破。二是公司效能辦舉辦了公司督查員的督查培訓(xùn)活動(dòng)，并采取明查暗訪的方式，開(kāi)展了效能風(fēng)暴行動(dòng)督察員“交叉督查”工作，外聘10名作風(fēng)紀(jì)律效能督察員，對(duì)機(jī)關(guān)各部室、基層各單工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、干部到崗到位、環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行80余次效能督查，做到了“整改不到位不放過(guò)，不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。三是機(jī)關(guān)和基層單位也定期不定期的開(kāi)展自查行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，按照崗位要求，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一項(xiàng)一項(xiàng)見(jiàn)成效，從工作上找差距，從措施上找不足，不斷提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新工作理念和工作模式，努力提升個(gè)人的工作能力，做到人人講效率、處處抓效率、事事高效率，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、強(qiáng)化信息宣傳，形成良好氛圍。

效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中心和公司始終將信息宣傳工作放在突出的位置，認(rèn)真抓實(shí)抓好。一是組織召開(kāi)了公司信息宣傳工作會(huì)議。安排部署宣傳工作重點(diǎn)，進(jìn)一步明確了信息宣傳的方向和內(nèi)容，確立了信息宣傳的基調(diào)，提出了信息宣傳工作的要求。二是強(qiáng)化信息的收集與報(bào)送。緊密圍繞公司“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”、“效能風(fēng)暴”等活動(dòng)，從各類媒體中收集涉及公司層面的動(dòng)態(tài)信息，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)情況信息，從基層單位工作簡(jiǎn)報(bào)中概括經(jīng)驗(yàn)信息，從調(diào)查研究中挖掘深度綜合信息，從員工所想所盼中捕捉建言獻(xiàn)策信息，第一時(shí)間起草擬制，力求報(bào)送的信息新、快、實(shí)。全年共向全國(guó)城投聯(lián)絡(luò)會(huì)、市委、市政府信息處、市重大辦上報(bào)效能風(fēng)暴在內(nèi)的信息100多篇。三是強(qiáng)化網(wǎng)站及外部宣傳力度。在城投網(wǎng)站上分別開(kāi)辟“效能風(fēng)暴”行動(dòng)專欄，通過(guò)及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，有效宣傳效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和溝通，積極引導(dǎo)，正面宣傳，擴(kuò)大影響力，服務(wù)公司發(fā)展。全年，集中組織各新聞媒體進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳貫徹傳達(dá)了黨的十八大、十八屆四中全會(huì)、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、干部下基層聯(lián)系幫扶、市上關(guān)于效能風(fēng)暴的部署安排、“效能風(fēng)暴”行動(dòng)等10余次專題宣傳報(bào)道。

二、工作成效。

1、工作作風(fēng)更加扎實(shí)。

通過(guò)效能風(fēng)暴行動(dòng)的開(kāi)展，公司黨員干部樹(shù)立了正確的事業(yè)觀和政績(jī)觀，能夠始終堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，用心想事、全心謀事、踏實(shí)干事，做到發(fā)展思路實(shí)、具體措施實(shí)、工作效果實(shí)，不斷提升中心和公司投融資工作和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的市場(chǎng)化和科學(xué)化水平。一是遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定更加自覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政和廉潔自律的有關(guān)要求都能嚴(yán)格遵守，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何違犯規(guī)定的現(xiàn)象。二是服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，服務(wù)工作更加主動(dòng)。通過(guò)落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)的工作，最廣泛地接觸黨員群眾，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)踐群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺(jué)性和緊迫性。三是加強(qiáng)調(diào)查研究，作風(fēng)更加扎實(shí)、深入。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，深入解決長(zhǎng)期以來(lái)普遍存在的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、深入基層調(diào)查研究較少的問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)。

2、業(yè)務(wù)工作推動(dòng)更加有效。

通過(guò)聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決了一批“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，著力解決了勇于攻堅(jiān)的膽識(shí)不足的問(wèn)題、真抓實(shí)干的作風(fēng)不強(qiáng)的問(wèn)題和善于創(chuàng)新的勇氣不夠的問(wèn)題，提高了黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展，化解矛盾、難題的水平，進(jìn)一步弘揚(yáng)了攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤勉清廉之風(fēng)，把教育實(shí)踐、作風(fēng)建設(shè)與工作實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，活動(dòng)成效有效地轉(zhuǎn)換成為了推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)不懈努力，今年以來(lái)，中心和公司負(fù)責(zé)建設(shè)的華林坪橋緊急搶修項(xiàng)目提前18天建成通車，深安大橋提前2個(gè)月建成通車，南山路范坪以東約26公里道路實(shí)現(xiàn)了通車，紅山綠茵等保障性住房項(xiàng)目也都取得了突出進(jìn)展，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，有效緩解了市區(qū)交通壓力，真正為群眾辦了實(shí)事、好事。

3、長(zhǎng)效工作機(jī)制更加健全。

領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)理清各部室、單位的工作分工和業(yè)務(wù)職能，建立健全了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，下決心、下狠藥，專項(xiàng)治理“部門病”和“個(gè)人病”，干部員工的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作更加主動(dòng)，形成了風(fēng)清氣正、心齊氣順、團(tuán)結(jié)和諧的良好局面，推動(dòng)了公司（中心）各項(xiàng)工作高效開(kāi)展。

三、存在的問(wèn)題及下一步的工作計(jì)劃。

在20xx年工作中，雖然取得了顯著的成效，但還存在著一些問(wèn)題，一是工作開(kāi)展還不平衡，還要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；二是工作的標(biāo)準(zhǔn)還不是很高，措施還不夠到位；三是工作進(jìn)度距目標(biāo)要求還有一定的差距，還要加強(qiáng)工作落實(shí)。今后，我們將嚴(yán)格按照省、市關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)的要求，繼續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴工作落實(shí)。

1、提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)是落實(shí)市委、市政府效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重大舉措，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效途徑，是解決工作中存在的突出問(wèn)題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)力舉措，對(duì)于提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)依法行政、密切黨群干群關(guān)系具有非常重要的意義。公司機(jī)關(guān)各部室、各基層單位要高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把該項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照《公司開(kāi)展效能風(fēng)暴實(shí)施方案》的部署安排，強(qiáng)化效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，為效能風(fēng)暴行動(dòng)提供組織保障。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期聽(tīng)取工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決反饋回來(lái)的突出問(wèn)題，督促各工作組把各自領(lǐng)域的工作做好、做實(shí)、做細(xì)。各基層單位要由黨政一把手親自負(fù)責(zé)，把工作落到實(shí)處。同時(shí)靠實(shí)各工作組的責(zé)任，工作任務(wù)都已明確，要進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)盯住抓好落實(shí)，形成工作合力，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)在全系統(tǒng)有力有序有效開(kāi)展。

3、抓搞好輿論宣傳。要充分運(yùn)用公司網(wǎng)站、宣傳欄、城投qq群等宣傳媒介，大力宣傳效能行動(dòng)的重大意義、實(shí)施進(jìn)展、做法經(jīng)驗(yàn)和工作成效；根據(jù)活動(dòng)各階段的安排，各部室、各基層單位要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，交流活動(dòng)開(kāi)展情況；公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)向市委效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)相關(guān)信息，宣傳好公司系統(tǒng)開(kāi)展活動(dòng)的成效。通過(guò)大力宣傳，營(yíng)造人人講效能、處處抓效能的氛圍。

4、強(qiáng)化督查檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成立專門的督查小組，對(duì)各部室和各單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性督促檢查。要通過(guò)督促檢查、下發(fā)通報(bào)、公開(kāi)曝光處理，確保公司工作的順利開(kāi)展。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，一律追查到底。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求，指導(dǎo)督促分管單位、部室開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。各基層單位、公司各部室要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保公司系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

中心和公司將繼續(xù)按照市委、市政府的部署要求，在市行政效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深入做好效能建設(shè)工作，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)，同時(shí)牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)，力求在行政執(zhí)行力、制度建設(shè)、依法行政、深化行政效能建設(shè)措施、政務(wù)公開(kāi)及行政投訴處理等幾方面實(shí)現(xiàn)適應(yīng)新變化，新突破，取得新成果，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

效能風(fēng)暴工作方案篇十

效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),××縣以全省“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”為統(tǒng)攬,以解決“十一個(gè)突出問(wèn)題”和“八項(xiàng)專項(xiàng)攻堅(jiān)整治行動(dòng)”為重點(diǎn),以機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)為目標(biāo),對(duì)“庸懶散慢”現(xiàn)象、“中梗阻塞”問(wèn)題、不作為、亂作為行為,深追細(xì)查,動(dòng)真碰硬,效能風(fēng)暴行動(dòng)取得了階段性成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)責(zé)任。

全市開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議之后,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開(kāi)專題會(huì)議,成立了由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時(shí)召開(kāi)了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),制定印發(fā)了《全縣各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》,明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。至目前,縣委常委會(huì)專題研究效能風(fēng)暴行動(dòng)工作1次,領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專題部署會(huì)3次,專題督查會(huì)1次,推進(jìn)會(huì)1次。

二、廣泛宣傳營(yíng)氛圍。

三、狠抓督查強(qiáng)保障。

始終把督查作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作的重要手段,貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開(kāi)展督查；各督查小組按照工作職責(zé),采取“五個(gè)結(jié)合”(普遍督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合,定時(shí)督查與隨時(shí)督查相結(jié)合,歸口督查與交替督查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,接受舉報(bào)與搜集線索相結(jié)合)的方式,圍繞重點(diǎn)部門、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和基層群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行明查暗訪。據(jù)統(tǒng)計(jì),縣四大組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展督查28人(次),各督查組開(kāi)展重點(diǎn)督查4輪,交叉督查1輪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題35條,整改落實(shí)28條。

四、嚴(yán)格追究抓落實(shí)。

通過(guò)對(duì)長(zhǎng)期不上班的干部給予行政記過(guò)、警告、扣發(fā)工資等處理,對(duì)牛頭河堤防建設(shè)增地遺留問(wèn)題處理工作中推諉扯皮的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話,對(duì)“市委書記、市長(zhǎng)留言板”反映××群眾留言的637件中辦理不重視、答復(fù)不及時(shí)的4個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全縣通報(bào)、誡勉談話,有力進(jìn)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、效能的提升。至目前,全縣取消行政許可和非行政許可(審批)項(xiàng)目25項(xiàng)；清理不規(guī)范執(zhí)法行為17類,違規(guī)車輛8輛；發(fā)現(xiàn)各類土地違法行為73起,制止60起,查處13起；自查問(wèn)題500多條,即知即改368條,限期整改132條,分階段整改60余條。

五、統(tǒng)籌兼顧促工作。

始終把效能風(fēng)暴行動(dòng)作為推動(dòng)工作有效抓手,堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”,即與本職工作相結(jié)合,與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)相結(jié)合,與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)相結(jié)合,與“三夏”生產(chǎn)、雙聯(lián)助農(nóng)工作相結(jié)合,與半年工作總結(jié)和明年工作謀劃相結(jié)合,與貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》相結(jié)合,與行風(fēng)評(píng)議和糾風(fēng)治亂相結(jié)合,與督辦“市委書記市長(zhǎng)留言板”、“政風(fēng)行風(fēng)在線”上群眾反映的問(wèn)題相結(jié)合,與處理違紀(jì)案件結(jié)合起來(lái),與健全長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,做到了“兩不誤、兩促進(jìn)、兩結(jié)合”。特別在“三夏”、雙聯(lián)助農(nóng)工作中,全縣成立了縣、鄉(xiāng)“三夏”生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)隊(duì),分赴18鄉(xiāng)鎮(zhèn),及時(shí)組織群眾,搶抓時(shí)令,搶收打糧,全力為“三夏”生產(chǎn)保駕護(hù)航,確保夏糧顆粒歸倉(cāng)。

效能風(fēng)暴工作方案篇十一

本局各科室：

根據(jù)州委辦公室、州政府辦公室關(guān)于印發(fā)《臨夏州開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的通知（州委辦發(fā)?2012?73號(hào)）精神，我局研究制定了《開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一二年六月十八日。

根據(jù)州委辦公室、州政府辦公室關(guān)于印發(fā)《臨夏州開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的通知（州委辦發(fā)?2012?73號(hào)）精神，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實(shí)省第十二次和州委十一屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，按照省、州實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高審計(jì)服務(wù)能力和管理水平為目標(biāo)，深入開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、總體目標(biāo)。

通過(guò)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制，促使審計(jì)機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)，審計(jì)質(zhì)量進(jìn)一步提升，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

三、活動(dòng)范圍和方法步驟。

活動(dòng)范圍為州審計(jì)機(jī)關(guān)及其工作人員。

學(xué)習(xí)教育、自查自糾、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高、總結(jié)考核四個(gè)階段。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（6月15日至6月底前）。

1．成立州審計(jì)局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長(zhǎng)金存智同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)馬理榮同志，黨組成員、副局長(zhǎng)崔永奎同志，黨組成員、副局長(zhǎng)馬福雄同志，黨組成員、副局長(zhǎng)羅宏志同志，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)馬黎明同志，黨組成員、經(jīng)責(zé)辦主任宗淑芳同志任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督查和宣傳工作，馬黎明同志兼任辦公室主任，陳元善、曹勇、馬如龍、馮玉順、張國(guó)福、郭元生、宋貴平、馬萍、范沁、李芳、唐淑霞等同志為工作人員。

實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義，不斷增強(qiáng)干部職工的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

4．積極營(yíng)造氛圍。充分運(yùn)用民族日?qǐng)?bào)、廣播電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入宣傳開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義，使效能風(fēng)暴行動(dòng)廣為人知、深入人心，在全州審計(jì)機(jī)關(guān)營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（二）查擺問(wèn)題階段（7月1日至7月15日）。

1．機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面。是否具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，是否有完善的學(xué)習(xí)制度，是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，是否重視政治理論和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)面的學(xué)習(xí)。

2．思想建設(shè)方面。是否牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，是否牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念，是否樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，服務(wù)意識(shí)是否切實(shí)提高。

3．工作作風(fēng)方面。工作事業(yè)心、責(zé)任心是否增強(qiáng)，工作激情是否高，工作時(shí)間有無(wú)混崗、玩電腦游戲現(xiàn)象，工作中有無(wú)松、懶、散現(xiàn)象，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。

4．工作效率方面。審計(jì)過(guò)程中是否存在拖拉、節(jié)奏緩慢、效率低下等情形。

5．制度建設(shè)方面。制度是否健全、落實(shí)管理是否規(guī)范，是否落實(shí)了從嚴(yán)管理的要求，是否落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，是否真正實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以制度管事的目標(biāo)。要對(duì)局機(jī)關(guān)已有的各項(xiàng)制度及執(zhí)行情況進(jìn)行一次清理和自查，結(jié)合工作實(shí)際和工作需要，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)宣傳，做到熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度，使各項(xiàng)制度行的通、管得住、用得好。6．服務(wù)態(tài)度方面。是否把群眾利益放在首位，是否存在損害群眾利益的現(xiàn)象，對(duì)被審計(jì)對(duì)象是否熱情、耐心、細(xì)致。

7．廉潔自律方面。是否存在以權(quán)謀私、以審謀私、吃拿卡要等行為，是否接受被審計(jì)對(duì)象宴請(qǐng)，收受被審計(jì)對(duì)象禮金、禮品等。

（三）整改提高階段（7月16日至12月底）。

直接反饋給個(gè)人。局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)群眾反映和所掌握的問(wèn)題，要及時(shí)反饋給有關(guān)科室和個(gè)人。單位和干部個(gè)人對(duì)于工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，要制定整改措施。整改措施要明確具體、切實(shí)可行，時(shí)限要明晰，責(zé)任要落實(shí)。單位整改情況要向全體干部職工通報(bào)公布，接受監(jiān)督，黨員干部個(gè)人整改情況要在組織生活會(huì)上進(jìn)行評(píng)議。

（四）總結(jié)考核階段（2013年1月15日前）。

局機(jī)關(guān)各科室要對(duì)照《臨夏州效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案，層層開(kāi)展自查自驗(yàn)，向局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。同時(shí)由局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織開(kāi)展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作，并向州效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)，迎接州上的考核驗(yàn)收。

四、工作要求。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓好分管科室的效能建設(shè)。局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要真正負(fù)起綜合協(xié)調(diào)的全面責(zé)任，嚴(yán)格按《方案》確定的各階段任務(wù)，細(xì)化分解，責(zé)任到人。要把今年效能風(fēng)暴行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到到人，考核到人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

（二）宣傳動(dòng)員，典型引導(dǎo)。要組織干部職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步明確開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和方法步驟，使全體干部職工提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)搞好效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感。要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，在局網(wǎng)站制作機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專題進(jìn)行集中宣傳；定期、不定期編輯活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，在機(jī)關(guān)營(yíng)造人人講效能、科科抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。同時(shí)，要把效能風(fēng)暴行動(dòng)成果納入目標(biāo)管理考評(píng)的主要內(nèi)容，推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。

（三）健全制度，源頭治理。提高機(jī)關(guān)效能，制度建設(shè)是根本。要按照州局效能建設(shè)規(guī)定的重點(diǎn)工作，對(duì)照抓好落實(shí)工作。要把效能風(fēng)暴行動(dòng)與貫徹省十二次黨代會(huì)和州委十一屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、與聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)、與審計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任完成、與行風(fēng)評(píng)議工作緊密結(jié)合起來(lái)，不斷地加強(qiáng)調(diào)研，從體制、機(jī)制、制度上進(jìn)行探索。要著力在健全制度、改革創(chuàng)新上下功夫，抓住深層次問(wèn)題，從源頭上提升效能。對(duì)有礙機(jī)關(guān)效能建設(shè)、影響優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的制度和辦法，要堅(jiān)決廢止，對(duì)不合時(shí)宜的做法和規(guī)定要進(jìn)一步修訂和完善，對(duì)有利于提升效能建設(shè)的好做法要及時(shí)總結(jié)，并在全州審計(jì)機(jī)關(guān)推廣。要通過(guò)自身找、群眾提，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，并認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因，建章立制、完善管理，努力從源頭上堵塞漏洞，不斷提高審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的水平。

（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。一是要建立健全效能投訴受理機(jī)制。受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。二是要建立健全檢查督導(dǎo)機(jī)制。要采取專項(xiàng)檢查、審計(jì)回訪等形式，加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的督促和檢查，及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果。三是要強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求，指導(dǎo)督促分管科室開(kāi)展好效能風(fēng)暴行動(dòng)。各科室要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要采取多種形式開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、通報(bào)情況。要通過(guò)督促檢查、下發(fā)通報(bào)、公開(kāi)曝光處理，確保全局中心工作的順利開(kāi)展。

效能風(fēng)暴工作方案篇十二

局屬各科室：

為貫徹落實(shí)《安寧區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施辦法》（安黨辦發(fā)[2012]45號(hào)）文件精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，按照《安寧區(qū)機(jī)關(guān)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》（安黨辦發(fā)[2012]47號(hào)）和《安寧區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法（試行）》（安黨辦發(fā)[2012]46號(hào)）的具體要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市十二次黨代會(huì)精神，以樹(shù)立形象、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，已解決制約影響效能的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，以全面貫徹區(qū)委“35313”總體發(fā)展思路為落腳點(diǎn)，全力推進(jìn)行政審批改革，公共資源配臵市場(chǎng)化改革、政務(wù)服務(wù)運(yùn)行模式改革、行政執(zhí)法行為規(guī)范化改革、效能管理制度體系改革五項(xiàng)重點(diǎn)改革，通過(guò)改革創(chuàng)新完善機(jī)制，通過(guò)整風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)提升效能，促使我局領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)大改進(jìn)，效能大提高，環(huán)境大改善。

二、主要任務(wù)。

強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。大力開(kāi)展價(jià)值觀、政績(jī)觀教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立人民利益至上的觀念，提高為人民服務(wù)的能力和水平。大力開(kāi)展改革觀、發(fā)展觀教育，牢固樹(shù)立加快發(fā)展、艱苦奮斗和自強(qiáng)不息的信念，不斷提高工作積極性和主動(dòng)性。大力開(kāi)展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重視群眾參與，牢固樹(shù)立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的觀念，加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)執(zhí)政成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，完善制度體系。開(kāi)展、效能風(fēng)暴行動(dòng)，就是要實(shí)行制度化、規(guī)范化的管理，從根本上解決機(jī)關(guān)和工作人員在作風(fēng)、效能等方面存在的突出問(wèn)題。要按照“法定職責(zé)、從嚴(yán)管理”的要求，健全和完善各項(xiàng)工作制度，全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、效能投訴、服務(wù)承諾、督辦糾正、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)等制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。

耐心解釋，講清情況。

一、內(nèi)容陳舊等問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受人民群眾的監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求，積極采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，最大限度地讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（五）增強(qiáng)公仆意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。要針對(duì)群眾反映工作中存在的效率不高、工作作風(fēng)拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等“機(jī)關(guān)病”問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治。一是堅(jiān)決整治中梗阻塞的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯(cuò)位、越位，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要嚴(yán)肅處理，公開(kāi)曝光。二是堅(jiān)決整治不作為、亂作為的行為。重點(diǎn)糾正機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛，工作人員心浮氣躁，貪圖安逸，不思進(jìn)取，放任自流的現(xiàn)象。整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)、不思作為的問(wèn)題。

三、工作步驟。

堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿工作始終，突出抓好動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、工作推進(jìn)、工作評(píng)價(jià)、工作考核五個(gè)階段的工作。

（一）動(dòng)員部署階段。

“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，是省第十二次黨代會(huì)立足加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切黨群干部關(guān)系所做出的重大決策部署。我局作為區(qū)委區(qū)政府的窗口單位，在貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)行動(dòng)中必須講政治、顧大局，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，必須把區(qū)委、區(qū)政府的決策部署不折不扣地落實(shí)到位。我局于七月上旬組織全局干部職工召開(kāi)效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議，對(duì)全局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行了安排部署，并集中學(xué)習(xí)《安寧區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施辦法》（安黨辦發(fā)[2012]45號(hào)）和《安寧區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法（試行）》（安黨辦發(fā)[2012]46號(hào)）文件精神。

（二）查找問(wèn)題階段。

自查整改工作必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，廣泛征求意見(jiàn)建議，做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任，對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決，將自查整改階段查找出的問(wèn)題和整改工作落實(shí)情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（三）工作推進(jìn)階段。

項(xiàng)督查。同時(shí)，從兩代表一委員、服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)一批效能監(jiān)督員，對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改并視情況對(duì)具體責(zé)任人進(jìn)行處理。（社保局投訴舉報(bào)電話：7661042）。

（四）工作評(píng)價(jià)階段。

局屬各科室年度工作評(píng)價(jià)采取自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議將結(jié)合的方式進(jìn)行。11月31日之前，所有科室要認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，對(duì)落實(shí)年度重點(diǎn)工作情況和整改情況進(jìn)行自查，群眾評(píng)議由各科室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審定，并納入目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系。

（五）工作考核階段。

根據(jù)《安寧區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法》，把效能考核與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面考核、綜合考量。加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，與干部提拔使用，評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處緊密掛鉤。

四、保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為主要成員的效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)此次效能風(fēng)暴行動(dòng)的效能督查、組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

2、強(qiáng)化效能督查。局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要采取明察暗訪、專項(xiàng)督察等方式，不定期對(duì)各科室的政務(wù)公開(kāi)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、履行承諾等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握情況、糾正突出問(wèn)題、通報(bào)有關(guān)情況，切實(shí)做到安排工作責(zé)任到人、落實(shí)過(guò)程有人跟蹤、落實(shí)情況及時(shí)反饋、落實(shí)受阻積極協(xié)調(diào)、落實(shí)不力從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)有效地落實(shí)好效能風(fēng)暴行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)。根據(jù)《安寧區(qū)機(jī)關(guān)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員管理、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)和行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等規(guī)定，建立健全效能問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)及其他工作人員在效能方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅追究主要責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)效能風(fēng)暴行動(dòng)的震懾力。設(shè)立行政服務(wù)投訴中心，對(duì)社會(huì)公眾投訴反映的突出問(wèn)題，即使啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一律”：凡是群眾有投訴的，一律要調(diào)查清楚；凡是查證屬實(shí)的，一律嚴(yán)格落實(shí)處罰措施并責(zé)令限期整改；凡是效能建設(shè)工作不力、問(wèn)題突出的、一律追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2012年7月23日6。

附件。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

組長(zhǎng)：王建平局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：曹元祥副局長(zhǎng)。

詹向輝副主任科員（退管辦負(fù)責(zé)人）。

成員:李成芳辦公室負(fù)責(zé)人。

楊汝漢農(nóng)保辦負(fù)責(zé)人高志海靈活就業(yè)辦負(fù)責(zé)人李艷企業(yè)辦負(fù)責(zé)人。

效能風(fēng)暴工作方案篇十三

在這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，為了達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問(wèn)題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合我校實(shí)際，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧教育環(huán)境，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺(jué)悟，增強(qiáng)信心，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二、整改內(nèi)容

1、始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”為抓手，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺(jué)做“三個(gè)代表”重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、繼續(xù)解放思想，大膽創(chuàng)新，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、實(shí)踐意識(shí)，服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、不斷做到給自己充電，努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，全面提升自身素質(zhì)和自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

4、將雷鋒精神作為工作的開(kāi)路石頭，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

三、整改的措施

1、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。以理論知識(shí)來(lái)強(qiáng)化和武裝自己的頭腦，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。

2、全面學(xué)習(xí)基層一線工作常識(shí)。努力將工作帶到基層一線，通過(guò)實(shí)踐來(lái)指導(dǎo)工作，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺(jué)按規(guī)律辦事。結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，學(xué)用結(jié)合，不斷努力為人民群眾盡自己一份微薄之力。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

4、定期開(kāi)展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，為自己推卸責(zé)任，做到有錯(cuò)就改的習(xí)慣。

5、虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

總之，我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照工作任務(wù)要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，始終將雷鋒作為自己的領(lǐng)路人，努力做到先進(jìn)模范，始終向前看，爭(zhēng)取做一名合格的人民教師。

通過(guò)對(duì)我省正在開(kāi)展的效能風(fēng)暴行動(dòng)相關(guān)文件的認(rèn)真學(xué)習(xí)和參加單位的動(dòng)員大會(huì)，我深刻地認(rèn)識(shí)到， 開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)是省第十二次黨代會(huì)作出的重大部署，是黨代會(huì)確定實(shí)施的“十大行動(dòng)”之一，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，對(duì)于促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展、生態(tài)綠色持續(xù)發(fā)展，建設(shè)幸福美好新甘肅具有十分重要的意義。同時(shí)通過(guò)自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，按照“堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與靠實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，把重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)結(jié)合起來(lái)，把治標(biāo)與治本結(jié)合起來(lái)”的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴 建設(shè)新要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況,認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在的問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透。對(duì)于理論學(xué)習(xí)，雖然能積極 參加中央校及中心舉辦的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但在現(xiàn)實(shí)中，常常忙于事 務(wù)性工作，用在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的時(shí)間較少，有時(shí)感覺(jué)工作思路不 清，理論水平不高，加之理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì)較少，常常覺(jué)得理論與 實(shí)際脫節(jié)。

2、工作上創(chuàng)新性不夠。由于自身性格等因素的限制，雖能兢兢 業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)工作，但工作中缺乏新的思路，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng) 優(yōu)意識(shí)不濃，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。

3、工作缺乏主動(dòng)性，工作能力有待進(jìn)一步提高。工作中經(jīng)常

是 處于奉命行事，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神 和意識(shí)，有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作完成，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。工作中 有時(shí)會(huì)有力不從心的感覺(jué)，急速提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二、整改方案

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增 強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，搞好本職工作。強(qiáng)化 學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工 作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

《效能風(fēng)暴個(gè)人整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

效能風(fēng)暴工作方案篇十四

為認(rèn)真貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變單位工作作風(fēng)，提升單位工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《肅州區(qū)水務(wù)局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)。

全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照省、市、區(qū)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞水務(wù)局中心工作，以改進(jìn)單位作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高工作效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，在全灌區(qū)深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)單位作風(fēng)和效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)灌區(qū)水利事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、重點(diǎn)任務(wù)。

1、抓好灌溉管理。抓好灌區(qū)灌溉管理各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)配水計(jì)劃，實(shí)行按方計(jì)量收費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)灌溉管理制度，及時(shí)公示水量、水費(fèi)、水價(jià)、面積、配水指標(biāo)等，確保全年灌溉工作正常進(jìn)行，水費(fèi)足額收繳到位。

2、加強(qiáng)農(nóng)村安全飲水工程管理。加強(qiáng)水廠、管道、水表井等的日常維護(hù)、維修工作，按時(shí)抄表、收費(fèi)，確保供水工程正常運(yùn)行，不發(fā)生重大停水事件，供水正常。

3、落實(shí)防汛抗旱責(zé)任。完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，明確管理、巡查、搶險(xiǎn)責(zé)任，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，落實(shí)防汛抗旱搶險(xiǎn)隊(duì)伍、物資、機(jī)械設(shè)備，全面提升應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害的應(yīng)急處置能力，落實(shí)24小時(shí)防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)禁脫崗、空崗現(xiàn)象出現(xiàn)，確保上下聯(lián)絡(luò)暢通，信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。

4、加強(qiáng)水費(fèi)收繳和票據(jù)管理。加強(qiáng)水費(fèi)、水資源費(fèi)、自來(lái)水費(fèi)的收繳管理，水資源費(fèi)做到應(yīng)收盡收、月清月結(jié)，加強(qiáng)票據(jù)管理，確保不發(fā)生票據(jù)丟失、挪用、侵占水費(fèi)等問(wèn)題。

5、加大灌區(qū)精細(xì)化管理力度。補(bǔ)充完善灌區(qū)精細(xì)化管理各項(xiàng)制度，提高管理水平、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)組織考核，確保精細(xì)化管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

6、做好項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作。積極配合水務(wù)局安排，按要求做好灌區(qū)7座小(2)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量，按期完工。

7、加強(qiáng)水政監(jiān)察巡查工作。嚴(yán)格落實(shí)水政監(jiān)察巡查各項(xiàng)制度，加強(qiáng)機(jī)井智能水表、水保等的巡查力度，及時(shí)維修更換運(yùn)行不正產(chǎn)的水表，確保不發(fā)生重大水事違法案件。

8、深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。根據(jù)局黨委安排部署和本單位“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”實(shí)施方案，按要求深入開(kāi)展“雙聯(lián)”行動(dòng)，按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，分層次、有針對(duì)性地持續(xù)開(kāi)展專題教育、示范教育和警示教育活動(dòng)。

10、開(kāi)展專項(xiàng)整治。按照局黨委安排部署，7-9月開(kāi)展作風(fēng)效。

能百日突擊活動(dòng)，整治慵懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為，堅(jiān)決糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高、推諉扯皮、吃拿卡要、失職瀆職和濫用職權(quán)等方面的突出問(wèn)題。

11、開(kāi)展民主評(píng)議。深入開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng)，并向社會(huì)公開(kāi)承諾內(nèi)容和監(jiān)督電話，6月底完成集中征求意見(jiàn)建議，做好硬件建議梳理歸納和匯總反饋，7-9月抓好整改落實(shí)，完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改效果。

三、實(shí)施步驟。

1、動(dòng)員部署，抓好學(xué)習(xí)教育（6月15日-6月21日）。按照上級(jí)主管部門文件、會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，成立“效能風(fēng)暴”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)省省十二次黨代會(huì)、區(qū)第十四次黨代會(huì)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、水利工作會(huì)議精神及黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工為農(nóng)服務(wù)意識(shí)和水平。

2、查找問(wèn)題，強(qiáng)化自我整改（6月22日-7月15日）。通過(guò)多種形式深入查找單位效能、工作作風(fēng)、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機(jī)制等方面存在的突出問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析，針對(duì)存在的問(wèn)題對(duì)癥施策，制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真抓好落實(shí)。

追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

4、認(rèn)真總結(jié)，形成長(zhǎng)效機(jī)制（11月1日-12月31日）。開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行自查整改，采取自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的情況進(jìn)行全面總結(jié)，不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充完善，好的經(jīng)驗(yàn)、做法大力推廣應(yīng)用，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四、保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立清水河水管所效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)單位效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體組織實(shí)施和監(jiān)督考核工作，并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各種手段，深入宣傳效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，使效能風(fēng)暴行動(dòng)意識(shí)深入人心，及時(shí)提煉、總結(jié)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法并加以推廣應(yīng)用，對(duì)行動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要大力宣傳，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)效應(yīng)，為單位開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

3、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督檢查，對(duì)工作不力的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

2012年7月1日。

效能風(fēng)暴工作方案篇十五

縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)縣效能辦和市國(guó)稅局的統(tǒng)一部署和工作要求，從今年8月份開(kāi)始，我局通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式，向廣大納稅人征求意見(jiàn)，查找國(guó)稅部門在工作效能方面存在的問(wèn)題。對(duì)納稅人反應(yīng)的熱點(diǎn)問(wèn)題，能夠立即整改的即時(shí)整改，對(duì)無(wú)法立即整改的查找原因，制定整改方案和工作措施，限定整改工作時(shí)限，明確整改責(zé)任部門和具體責(zé)任人。緊緊圍繞開(kāi)展6項(xiàng)行動(dòng)和23項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，將解決問(wèn)題、提質(zhì)增效、推動(dòng)落實(shí)貫穿于行動(dòng)始終，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改。在大膽實(shí)踐、積極探索、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，將有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)以制度的形式加以固定，建立健全加強(qiáng)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)將推進(jìn)落實(shí)階段工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、 整改落實(shí)情況

（一）外部查找到的問(wèn)題整改落實(shí)情況

人更好地掌握稅收政策法規(guī)，幫助納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅收問(wèn)題，提高他們的稅法遵從度，取得了較好的效果。同時(shí)，朝那稅務(wù)分局實(shí)行了邊遠(yuǎn)山區(qū)即時(shí)上門服務(wù)制度和預(yù)約服務(wù)制度，將每月8號(hào)確定為稅法宣傳日，積極開(kāi)展送稅法進(jìn)山區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)，并不定期舉行稅企聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)。

二、什字、朝那四個(gè)分局之間將現(xiàn)有人員重新進(jìn)行了合理調(diào)整，將國(guó)稅部門今年新錄用的公務(wù)員分配至朝那分局鍛煉工作，并提拔任命了一名副局長(zhǎng)，增加了分局工作力量，提高了工作效能。

3.充實(shí)配備辦公設(shè)施，提高了工作效率。針對(duì)基層分局辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋、工作效率不高的問(wèn)題，縣局及時(shí)組織辦公室、信息中心等部門對(duì)基層分局現(xiàn)有辦公設(shè)施進(jìn)行檢查并造冊(cè)登記 ，統(tǒng)計(jì)辦公設(shè)備需求，集中統(tǒng)一采購(gòu)一批電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備并配發(fā)至基層分局，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件進(jìn)行升級(jí)改造，維修基層分局業(yè)務(wù)及辦公用房，這些做法極大地提高了工作效率。

收征收管理法》和《納稅服務(wù)體系工作規(guī)范》，提高-干部職工依法嚴(yán)格按照程序辦稅的思想意識(shí)，另一方面通過(guò)優(yōu)化辦稅工作流程，學(xué)習(xí)銀行、電信等部門的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，并修訂完善了辦稅服務(wù)績(jī)效考核管理辦法，通過(guò)按月檢查、按季考核、明察暗訪等形式，對(duì)干部的稅務(wù)執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督和約束，提高了辦稅服務(wù)科學(xué)化程度，受到了納稅人的一致好評(píng)。

（二）內(nèi)部查找到的問(wèn)題整改落實(shí)情況

針對(duì)個(gè)別干部學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，致使駕馭工作能力不強(qiáng)，不能更好地服務(wù)于日新月異的稅收工作的問(wèn)題，按照干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，縣局制定了整改措施。一是確立了“適度超前發(fā)展”的全員終身學(xué)習(xí)教育目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和激勵(lì)機(jī)制，制定完善干部培訓(xùn)教育計(jì)劃并建立學(xué)習(xí)檔案。二是按照在崗人員知識(shí)結(jié)構(gòu)層次，確定了各自的學(xué)習(xí)計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，逐人簽訂了學(xué)習(xí)教育責(zé)任書。三是采取因材施教、崗位實(shí)地教授、結(jié)對(duì)幫扶等多種方式，及時(shí)聯(lián)系訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，輔之以網(wǎng)絡(luò)課件，以“每日一題、每周一課、每月一考”等多種學(xué)習(xí)形式，努力營(yíng)造人人練“絕活”，個(gè)個(gè)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍，全面提升干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、 建章立制情況

為了更好地解決國(guó)稅部門工作效能方面存在的問(wèn)題，促

使效能提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在這次效能風(fēng)暴行動(dòng)中，縣局特別重視深挖根源、建章立制，從根本上消除體制障礙，堵塞制度漏洞，推動(dòng)效能建設(shè)常態(tài)化。

（一）進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，用制度保障各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。在查找問(wèn)題階段，通過(guò)各種方式，縣局征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，對(duì)能夠立即解決的問(wèn)題即時(shí)整改，對(duì)條件不成熟無(wú)法立即整改的問(wèn)題分析原因、研究提出整改措施、設(shè)定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任單位和具體責(zé)任人。為保證整改措施落實(shí)到位，縣局制定印發(fā)了《靈臺(tái)縣國(guó)家稅務(wù)局效能風(fēng)暴行動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)情況報(bào)告制度》和《靈臺(tái)縣國(guó)家稅務(wù)局效能風(fēng)暴行動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)情況督查制度》。進(jìn)一步健全了監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了督促檢查，狠抓了各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定的'落實(shí)。

《關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)階段工作總結(jié)報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

效能風(fēng)暴工作方案篇十六

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，增強(qiáng)國(guó)土資源部門服務(wù)保障能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求。

全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高國(guó)土資源系統(tǒng)服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo)，在局系統(tǒng)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、重點(diǎn)任務(wù)。

緊緊圍繞“評(píng)議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問(wèn)效、制度保效”5方面工作，集中做好6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，做到文明熱情，高效服務(wù)，大事快辦，急事先辦，特事特辦，在各股室、各單位醒目位置公開(kāi)工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度、人人維護(hù)制度，用制度管人、管事的良好氛圍，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化；認(rèn)真履行職能，規(guī)范行政行為，加大對(duì)履行職責(zé)、開(kāi)展服務(wù)情況的考核評(píng)議力度，加大群眾評(píng)價(jià)在考評(píng)工作中的權(quán)重，以群眾評(píng)議作為評(píng)定工作效能的主要依據(jù)；堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位、吃拿卡要、推諉扯皮等問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的行為，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正工作人員心浮氣躁、貪圖安逸、不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象，整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)、不思作為的問(wèn)題，提升建設(shè)隊(duì)伍形象。

運(yùn)用電子政務(wù)體系，積極搭建電子行政監(jiān)察平臺(tái)，充分體現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)在監(jiān)督方面信息共享、快捷高效、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)。

5.深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。充分利用縣國(guó)土資源門戶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)的全面公開(kāi)。局機(jī)關(guān)股室及所屬單位必須將本部門的工作職能（包括附加職能）、服務(wù)范圍、事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，本年度抓作風(fēng)建設(shè)或隊(duì)伍管理的新舉措，服務(wù)承諾、廉政建設(shè)承諾、違諾責(zé)任和監(jiān)督方式，工作人員（配照片）及其職務(wù)、分工、聯(lián)系方式，常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程及說(shuō)明，與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及部門規(guī)范性文件文檔，業(yè)務(wù)辦理資料格式等信息內(nèi)容進(jìn)行歸納、整理，上傳到門戶網(wǎng)站接受社會(huì)監(jiān)督；逐步推行行政執(zhí)法過(guò)程和決策過(guò)程公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。

6.完善責(zé)任目標(biāo)管理。繼續(xù)堅(jiān)持用責(zé)任書管事不動(dòng)搖，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到具體的人頭上，制定工作責(zé)任表，明確時(shí)限、進(jìn)度和質(zhì)量要求。進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效管理，建立完善能客觀真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)和成效的績(jī)效評(píng)估考核制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方式。嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲，把年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果與目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

明確整改的時(shí)限要求、保障措施和責(zé)任主體。整改方案于7月10日前報(bào)局辦公室。

第三階段，推進(jìn)落實(shí)（7月15日-11月30日）。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問(wèn)題，責(zé)令整改，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位、事項(xiàng)和人員及時(shí)予以曝光。加大投入力度，創(chuàng)新工作載體，拓展服務(wù)功能，增加效能建設(shè)的科技含量，打造面向社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。

第四階段，考核總結(jié)（12月1日-12月31日）。

局屬各單位要對(duì)照《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案，層層開(kāi)展自查自驗(yàn)，向局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。同時(shí)由局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織開(kāi)展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作，并向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)。

四、保障措施。

光處理，確保全局工作的順利開(kāi)展。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，一律追查到底；凡是查后屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限進(jìn)行處理。

（五）確保活動(dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬各單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性督促檢查。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求，指導(dǎo)督促分管單位、股室開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。局屬各單位要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

效能風(fēng)暴工作方案篇十七

為切實(shí)改進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作效能，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《涼州區(qū)教育局關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教師工作風(fēng)整治活動(dòng)，學(xué)校決定成立“效能風(fēng)暴行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng):侯萬(wàn)輝副組長(zhǎng):馮曉勇包懷有。

成員：趙平齊成和齊武山張國(guó)平李德金。

二、總體目標(biāo)。

以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范教學(xué)行為，提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，狠抓工作落實(shí)，努力提高工作效能，在全校形成“風(fēng)氣更清正，行為更規(guī)范、教師更敬業(yè)，師生更滿意，校園更和諧”的目標(biāo)，促進(jìn)教育事業(yè)又快又好的發(fā)展。

三、整治重點(diǎn)。

教師隊(duì)伍、教職員工中存在的：安于現(xiàn)狀、思想消沉、不思進(jìn)取；紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)、效能低下；作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、以教謀私；工作平庸、混天度日、被動(dòng)應(yīng)付；奢侈浪費(fèi)、形象不佳等“庸懶散慢亂”問(wèn)題。

四、行動(dòng)步驟與任務(wù)。

結(jié)合我校實(shí)際，按照思想發(fā)動(dòng)、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、小結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）思想發(fā)動(dòng)階段（2012年6月25日—2011年6月30日），制定方案，搞好思想動(dòng)員，形成濃厚氛圍。

1.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)上級(jí)各部門黨委關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)的工作要求，對(duì)本校教師進(jìn)行動(dòng)員部署。

2.召開(kāi)本校中心組學(xué)習(xí)會(huì)。制定工作方案，學(xué)xxx省委、市委、區(qū)委抓落實(shí)的重要文章、重要論述、重要講話，研究貫徹落實(shí)的具體措施。

3.開(kāi)展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”大討論。組織教職工圍繞活動(dòng)主題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立正確的事業(yè)觀、質(zhì)量觀和成績(jī)觀，敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為。

（二）分析檢查階段（2012年7月1日—2012年8月31），深入查找問(wèn)題，明確整改方向。

1.開(kāi)展集中排查活動(dòng)。通過(guò)師生評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查、專題座談、設(shè)立家長(zhǎng)信箱等方式，集中排查我校在教育教學(xué)方面的突出問(wèn)題，在教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。

2.開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。組織教師對(duì)照“庸懶散慢亂”相關(guān)問(wèn)題，深入查找自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)學(xué)生、規(guī)范行為等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行梳理。

3.召開(kāi)作風(fēng)整治專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，根據(jù)自查自糾情況，深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問(wèn)題和原因。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助班子成員查找不足，堅(jiān)決反對(duì)一團(tuán)和氣。組織黨員干部開(kāi)好專題組織生活會(huì)，深刻剖析“庸懶散慢亂”等問(wèn)題及原因。

暴行動(dòng)”開(kāi)展情況，認(rèn)真查找在教師作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，選擇典型事例，從理論和實(shí)踐上進(jìn)行剖析。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要全程主持分析檢查報(bào)告的撰寫，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分討論，反復(fù)修改完善。

（三）全面整改階段（2012年9月1日—2012年11月30日）建章立制，全面整改，力求滿意。

1.制定整改方案。立足群眾期盼，著眼強(qiáng)化責(zé)任，緊密結(jié)合查找出的突出問(wèn)題，逐一完善規(guī)定、程序、辦法，并征求各方面意見(jiàn)建議后向社會(huì)公示。

2.開(kāi)展行政效能“大提升”行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，樹(shù)立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，狠抓一批“庸懶散慢亂”等群眾意見(jiàn)大的反面典型，掀起“落實(shí)風(fēng)暴”，大力提升工作效能。

3.開(kāi)展整改成效“大評(píng)判”行動(dòng)。組織人大代表、家長(zhǎng)以及學(xué)生，開(kāi)展民意調(diào)查，對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。干部個(gè)人的整改情況，在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主測(cè)評(píng)。

（四）小結(jié)提高階段（2012年12月1日以后），查漏補(bǔ)缺，規(guī)范提升，小結(jié)提高。

1.認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。針對(duì)整改過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)評(píng)”、群眾測(cè)評(píng)中反映的問(wèn)題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修改完善整改方案；堅(jiān)持立說(shuō)立行、立查立改，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效體現(xiàn)活動(dòng)成果。

2.形成專題報(bào)告。學(xué)校要寫出活動(dòng)專題總結(jié)報(bào)告。

3.建立長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞強(qiáng)化工作責(zé)任、工作考核、工作督查、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，建立健全落實(shí)到人的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進(jìn)的督查制度，形成一套實(shí)用管用抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作方法和要求。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方法，緊密結(jié)合實(shí)際，集中檢查、明察暗訪、受理群眾舉報(bào)等方式，是推進(jìn)此次“效能風(fēng)暴行動(dòng)”的重要措施和方法。

組成聯(lián)合檢查組，對(duì)各部門推進(jìn)重點(diǎn)工作及抓日常工作落實(shí)情況以及效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行集中檢查，及時(shí)通報(bào)情況，接受群眾監(jiān)督。

設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱和意見(jiàn)箱，廣泛征求干部群眾對(duì)各部門開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的意見(jiàn)，受理群眾對(duì)庸懶散慢亂的教師和行為的舉報(bào)和投訴，及時(shí)反饋調(diào)查結(jié)果。

對(duì)群眾反映突出的人和事，要根據(jù)其性質(zhì)、危害和影響程度，分別采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)曝光、組織處理、紀(jì)律處分等方式進(jìn)行處理。凡是對(duì)重大決策、重點(diǎn)工作落實(shí)不力、消極應(yīng)對(duì)的；凡是被曝光、通報(bào)的；凡是在工作時(shí)間打麻將、斗地主、玩游戲、炒股票、看電影等從事與教學(xué)工作無(wú)關(guān)的；凡是在工作中有向?qū)W生推薦教輔或指定購(gòu)買教輔，向?qū)W生家長(zhǎng)“吃、拿、卡、要”的行為被查實(shí)的，考核一律取消當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

2012年6月28日。

效能風(fēng)暴工作方案篇十八

永效能〔〕4號(hào)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直屬各部門：

根據(jù)省、市關(guān)于深化“效能革命”的統(tǒng)一部署和要求，及我縣深化“效能革命”實(shí)施意見(jiàn)和各階段主要工作計(jì)劃安排，4月至10月為全縣深化機(jī)關(guān)“效能革命”組織實(shí)施階段。這一階段，是今年深化機(jī)關(guān)“效能革命”的關(guān)鍵階段。為做好這一階段的工作，現(xiàn)提出以下工作意見(jiàn)：

一、明確階段目標(biāo)要求。

在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施階段的工作，要在第一階段工作的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用調(diào)查研究的成果，圍繞縣委提出的深化“效能革命”六個(gè)方面的任務(wù)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長(zhǎng)效，重點(diǎn)在解決問(wèn)題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過(guò)整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，力求在解決突出問(wèn)題、改善隊(duì)伍素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)效率、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面取得初步成效，努力提升人民群眾對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部的滿意度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要根據(jù)本階段的目標(biāo)要求，從自身實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各自特點(diǎn)，緊扣發(fā)展主題，提出具體目標(biāo)，明確主攻方向，努力使機(jī)關(guān)“效能革命”取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、解決共性突出問(wèn)題。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，重在解決問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于民。各級(jí)各部門要堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。尤其要注重解決群眾關(guān)注、對(duì)我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，切實(shí)真抓實(shí)干，務(wù)求取得突破，帶動(dòng)機(jī)關(guān)“效能革命”的整體推進(jìn)。根據(jù)前一階段調(diào)查研究掌握的情況，在組織實(shí)施階段，我們要在以下幾個(gè)方面下功夫。

1．在解決“事難辦”問(wèn)題上有所突破。要從根本上解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能問(wèn)題，必須建立一個(gè)長(zhǎng)效的管理機(jī)制。要對(duì)行政管理流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化和再造，以企業(yè)、群眾的滿意度為導(dǎo)向，把一些新的管理方式和手段引入政府管理，通過(guò)分權(quán)、放權(quán)等形式，推進(jìn)行政管理流程再造。要在機(jī)關(guān)推行iso9000質(zhì)量管理體系，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量。要推進(jìn)公共行政體制創(chuàng)新，提高公共服務(wù)品質(zhì)，把企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入政府，不斷增強(qiáng)行政組織的活力；把成本效益分析機(jī)制引入政府，樹(shù)立行政成本核算意識(shí)，降低政府管理成本；把企業(yè)家理念引入政府，樹(shù)立“顧客至上”意識(shí)，逐步建立服務(wù)型政府。一是深化審批制度改革。削減審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，下放審批權(quán)限。二是提高“窗口”辦事效率。在集中辦事場(chǎng)所，實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”，推行并聯(lián)辦理，推廣全程代理。三是加快電子政務(wù)建設(shè)。整合網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建網(wǎng)上公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)上辦事大廳等新型辦事平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)代科技，為群眾辦事提速提效。四是優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)。推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗工作制等制度，出臺(tái)便民利民服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。

2．在解決“行政行為不規(guī)范”問(wèn)題上有所突破。認(rèn)真貫徹中央頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合《行政許可法》的實(shí)施，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)行政不作為、亂作為問(wèn)題。一是加強(qiáng)行政行為監(jiān)督。深入開(kāi)展專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重?fù)p害群眾利益問(wèn)題的案件。實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、行政告誡制和否定報(bào)備制等，使依法行政成為自覺(jué)行動(dòng)。二是深化政務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容、形式和方法。建立政務(wù)通報(bào)、政務(wù)聽(tīng)證會(huì)和新聞發(fā)言人等制度。三是合理劃分事權(quán)。針對(duì)職能交叉問(wèn)題，進(jìn)一步明確相關(guān)部門的工作職能和管理權(quán)限，使主辦部門切實(shí)負(fù)起責(zé)任，協(xié)辦部門加強(qiáng)協(xié)同配合，防止和減少推諉扯皮。四是加強(qiáng)信用機(jī)關(guān)建設(shè)。強(qiáng)化從政道德和誠(chéng)信教育，構(gòu)建機(jī)關(guān)信用體系，使誠(chéng)實(shí)守信成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。

3．在解決“文山會(huì)?！眴?wèn)題上有所突破。在加強(qiáng)會(huì)議管理上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要認(rèn)真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于改進(jìn)會(huì)議管理提高會(huì)議效率的意見(jiàn)》（浙委辦〔2004〕23號(hào)），深入研究，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)會(huì)議管理，提高會(huì)議效率和行政效能。一是切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議。采取核減、合并等措施，切實(shí)減少各類會(huì)議。凡需傳達(dá)和部署到基層的工作，一般采用電視電話會(huì)議的形式，避免層層開(kāi)會(huì)、層層傳達(dá)。二是加強(qiáng)會(huì)議成本管理。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度，實(shí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算制，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模。三是提高會(huì)議效率。嚴(yán)格會(huì)議的工作程序，對(duì)各類會(huì)議作出限時(shí)規(guī)定，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話。從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)格，減少領(lǐng)導(dǎo)“陪會(huì)”，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類開(kāi)業(yè)、剪彩、奠基、掛牌等儀式。在加強(qiáng)文件管理上：一是控制文件數(shù)量、篇幅，對(duì)一般文件，不搞層層照轉(zhuǎn)。二是清理簡(jiǎn)報(bào)，建立機(jī)關(guān)簡(jiǎn)報(bào)報(bào)批登記制度。

4．在解決“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題上有所突破。根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要和時(shí)代的要求，努力建設(shè)一支政治上靠得住，工作上有本事，適應(yīng)現(xiàn)代效能機(jī)關(guān)要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三樹(shù)一創(chuàng)”活動(dòng)。結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，從5月份開(kāi)始，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀、樹(shù)立牢固的群眾觀，創(chuàng)為民、務(wù)實(shí)、清廉好班子活動(dòng)，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。結(jié)合落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，制定并嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科技管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高素養(yǎng)。三是鼓勵(lì)干部通過(guò)多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。

5．在解決“浮躁、渙散”問(wèn)題上有所突破。重點(diǎn)在弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)上下功夫。一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，落實(shí)機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度措施。制定出臺(tái)切合實(shí)際的限制性規(guī)定和措施，實(shí)行嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部行為禁止規(guī)定，設(shè)置“高壓線”，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)評(píng)議。結(jié)合部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核，不斷總結(jié)和完善“不滿意單位”評(píng)議工作，把評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核。制定科學(xué)合理的機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核辦法，與近幾年開(kāi)展的爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意公務(wù)員（機(jī)關(guān)干部）”活動(dòng)結(jié)合，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。四是抓典型促動(dòng)。在宣傳表彰先進(jìn)單位、優(yōu)秀干部的同時(shí)，對(duì)那些作風(fēng)浮躁、渙散，效能低下、影響惡劣的反面典型，堅(jiān)持依照紀(jì)律規(guī)定懲處。五是加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉。通過(guò)建立基層聯(lián)系點(diǎn)，下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層，深入實(shí)踐。

6．在解決群眾關(guān)注的“急、難”問(wèn)題上有所突破。著重解決群眾反映強(qiáng)烈的看病難、上學(xué)難、住房難、行路難、停車難、環(huán)境污染治理難、困難群體脫困難等問(wèn)題。一是暢通民意溝通渠道。通過(guò)加強(qiáng)公開(kāi)電話、投訴電話規(guī)范化管理，進(jìn)一步做好信訪工作，認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員提案議案等，及時(shí)受理和處理群眾反映的急難問(wèn)題。二是實(shí)施各類“暖民心”舉措。集中財(cái)力、物力，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事。三是加強(qiáng)社會(huì)應(yīng)急處理系統(tǒng)建設(shè)。通過(guò)提高對(duì)社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，保障人民群眾的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

組織實(shí)施階段，工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門都要以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，根據(jù)實(shí)際，制定具體工作方案，明確相關(guān)工作的時(shí)間要求，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證這一階段各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)黨政“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，既掛帥、又出征，堅(jiān)持一級(jí)抓好一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)抓好本級(jí)，指導(dǎo)好下級(jí)，帶動(dòng)全面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)，在分管工作中全面落實(shí)機(jī)關(guān)“效能革命”的'要求。各級(jí)機(jī)關(guān)“效能革命”領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮作用，精心、深入、務(wù)實(shí)、有效地抓好組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭做到學(xué)習(xí)更認(rèn)真，調(diào)研更深入，方法更有效，指導(dǎo)更及時(shí)。要注重把握“效能革命”的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要重視利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門原有的各種載體，善于借勢(shì)，善于結(jié)合，善于統(tǒng)籌，達(dá)到共同推進(jìn)、共同提高的目的。

2．注重典型推動(dòng)。堅(jiān)持抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。做好培育典型工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。做好發(fā)現(xiàn)典型工作。尊重基層的首創(chuàng)精神，總結(jié)基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣不同類型、不同層面先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)，將點(diǎn)上的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上的成果。做好宣傳典型工作。充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，加大典型報(bào)道力度，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和推動(dòng)力。

3．加強(qiáng)督促檢查。充分發(fā)揮各級(jí)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心的作用，健全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，做到歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、有訴必理、有理必果，督辦的事項(xiàng)做到“事事有回音，件件有著落”。充分發(fā)揮各單位效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)的作用，通過(guò)組織開(kāi)展明查暗訪等多種途徑，運(yùn)用查詢函、督查通知書和督查情況通報(bào)等形式，加強(qiáng)工作督查，推動(dòng)影響機(jī)關(guān)效能突出問(wèn)題的解決。充分發(fā)揮行業(yè)、部門內(nèi)部監(jiān)督管理作用，按照誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，強(qiáng)化部門內(nèi)部和垂直管理系統(tǒng)的自我約束。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。縣效能辦要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，支持新聞媒體根據(jù)自身特點(diǎn)和新聞工作紀(jì)律，做好輿論監(jiān)督工作。

4．搞好制度建設(shè)。把解決問(wèn)題與建章立制結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要抓緊提出進(jìn)一步深化審批制度改革，深化政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，專項(xiàng)清理整頓和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的意見(jiàn)；抓緊制定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及其它有關(guān)文件、制度清理修訂方案；抓緊制定機(jī)關(guān)部門績(jī)效評(píng)議工作方案和干部績(jī)效考核辦法；抓緊出臺(tái)改進(jìn)會(huì)議管理、減少文件簡(jiǎn)報(bào)的意見(jiàn)和優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)措施的意見(jiàn)，等等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也要根據(jù)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行、便于操作的相關(guān)制度和意見(jiàn)。要注意把實(shí)踐證明行之有效的做法上升為制度要求，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)“效能革命”的成果。

5．推動(dòng)工作落實(shí)。要進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，組織廣大機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，樹(shù)立抓“效能革命”促工作落實(shí)的指導(dǎo)思想。要進(jìn)一步理清工作思路，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入研究我縣發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題，解決好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題。要根據(jù)“狠抓落實(shí)年”的要求，用貫徹落實(shí)的水平來(lái)衡量機(jī)關(guān)“效能革命”的水平，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果來(lái)檢驗(yàn)機(jī)關(guān)“效能革命”的成果，努力通過(guò)機(jī)關(guān)“效能革命”，推動(dòng)我縣加快全面建設(shè)小康社會(huì)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。

暨“千名干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

效能風(fēng)暴工作方案篇十九

效能監(jiān)察是權(quán)利人充分授權(quán)下對(duì)各級(jí)管理者及其領(lǐng)導(dǎo)組織的勤政和能政情況進(jìn)行考察和整改的行政監(jiān)察。下面是有公司效能監(jiān)察工作實(shí)施方案，歡迎參閱。

根據(jù)集團(tuán)公司20xx年效能監(jiān)察工作實(shí)施方案要求，結(jié)合公司今年工作情況，公司將開(kāi)展使用中介承建工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理、整治虧損項(xiàng)目效能監(jiān)察和各級(jí)管理人員崗位履職能力專項(xiàng)檢查三項(xiàng)工作。為了扎實(shí)有效的開(kāi)展工作，全面完成效能監(jiān)察工作任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

為了加強(qiáng)三項(xiàng)效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)檢查工作，公司成立效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施效能監(jiān)察工作。

組長(zhǎng)：

楊運(yùn)堂公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。

廖由聯(lián)公司黨委書記。

副組長(zhǎng)：

楊善友公司黨委副書記、紀(jì)委書記。

丁富榮公司副總經(jīng)理。

汪文貴公司總經(jīng)濟(jì)師。

孫衛(wèi)紅公司總會(huì)計(jì)師。

成員：

金小明公司紀(jì)委副書記兼審計(jì)科科長(zhǎng)。

劉百雁公司總經(jīng)理助理兼督察科科長(zhǎng)。

周長(zhǎng)青公司副總工程師兼工程部部長(zhǎng)。

劉新言公司副總經(jīng)濟(jì)師兼設(shè)備運(yùn)輸部部長(zhǎng)。

伍紹奎公司副總會(huì)計(jì)師兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)。

馮文吉公司副總工程師兼安質(zhì)部部長(zhǎng)。

魏剛公司物資部部長(zhǎng)。

黃振中公司經(jīng)濟(jì)管理部部長(zhǎng)。

任大鵬公司人力資源部副部長(zhǎng)。

魏德民公司紀(jì)委工作部部長(zhǎng)。

趙興全公司紀(jì)委工作部(監(jiān)察科)紀(jì)檢監(jiān)察員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司紀(jì)委工作部(監(jiān)察科)，負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。

聯(lián)系人：趙興全。

二、檢查的目的。

通過(guò)檢查，圍繞工程項(xiàng)目管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找存在問(wèn)題的原因，制定切實(shí)可行的扭虧目標(biāo)和措施，妥善解決存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行;提高工作效能，提高民主決策、科學(xué)決策、規(guī)范決策的能力;達(dá)到完善制度、規(guī)范管理、化解風(fēng)險(xiǎn)、降本增效、提高素質(zhì)、促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

三、檢查的重點(diǎn)。

重點(diǎn)是抓好虧損項(xiàng)目的整治和使用中介承建項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決糾正不與上場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍及時(shí)簽訂。

合同。

超計(jì)價(jià)撥付工程款擅自組織集資個(gè)人大額借款長(zhǎng)期掛賬領(lǐng)導(dǎo)人員管轄范圍內(nèi)使用親屬包工隊(duì)和關(guān)系供應(yīng)商租賃職工集資設(shè)備高于市場(chǎng)同等設(shè)備價(jià)格鋪張浪費(fèi)和無(wú)計(jì)劃開(kāi)支費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)施性施組方案不合理安全質(zhì)量隱患管理人員不作為和亂作為領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”決策制度決策重大事項(xiàng)等問(wèn)題;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位深入開(kāi)展檢查，在規(guī)范管理防范風(fēng)險(xiǎn)提高效益上下功夫，要在追求效果上做文章，加大整治力度，指導(dǎo)和幫助項(xiàng)目部制定減虧目標(biāo)和措施，努力實(shí)現(xiàn)減虧目標(biāo)，同時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)和查處因失職瀆職造成虧損的問(wèn)題;力爭(zhēng)早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早采取措施早實(shí)施整治，促進(jìn)項(xiàng)目提升創(chuàng)效能力，保障安全運(yùn)行，確保始終處于可控狀態(tài)。

四、檢查的方法和步驟。

檢查采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪業(yè)主和市場(chǎng)調(diào)查等多種形式組織實(shí)施檢查。檢查從5月份開(kāi)始，至10月底結(jié)束，分階段組織實(shí)施，整個(gè)工作要以單獨(dú)組織檢查為主，并借助項(xiàng)目督查、安全質(zhì)量檢查、財(cái)務(wù)監(jiān)察、責(zé)任成本管理檢查、項(xiàng)目審計(jì)、干部考核等監(jiān)督檢查力量，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，分解效能監(jiān)察任務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

五、幾點(diǎn)要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，有力推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把效能監(jiān)察作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，今年股份公司和集團(tuán)公司特別關(guān)注虧損項(xiàng)目檢查，提出了具體要求，下達(dá)了整治指標(biāo)，并督辦虧損1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，所以各項(xiàng)目務(wù)必引起高度重視，工作要深入細(xì)致，注意把握每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)程序，做到不留盲點(diǎn)、不留隱患、不放過(guò)疑點(diǎn)。確實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，查清主要原因，拿出可行的整治措施，確保自查不走過(guò)場(chǎng)，真正取得效果。

2、統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干。檢查工作內(nèi)容多、時(shí)間緊、要求嚴(yán)、專業(yè)性強(qiáng)。檢查要統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，既要掌握進(jìn)度，更要注重質(zhì)量;既要關(guān)注面，又要重視點(diǎn)。解決問(wèn)題從治本入手，在防范風(fēng)險(xiǎn)上下功夫、完善制度上下功夫、規(guī)范管理上下功夫、提高工作效率上下功夫、強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)解決突出問(wèn)題。

3、實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，力求實(shí)效。檢查要嚴(yán)格，不回避矛盾、不掩蓋問(wèn)題;反映情況要真實(shí)，不縮小、不夸大事實(shí);處理問(wèn)題要聯(lián)系歷史背景、考慮現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、權(quán)衡各種利弊、兼顧各方利益、追求最佳效果。對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題要認(rèn)真查處，嚴(yán)肅追究。要通過(guò)開(kāi)展效能監(jiān)察，切實(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和存在問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，提高管理效能。

4、各分公司、項(xiàng)目部要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是三項(xiàng)工作對(duì)照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查找問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施加以糾正。同時(shí)，要對(duì)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，查漏補(bǔ)缺，自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)分析梳理，提出整改措施，落實(shí)整改部門，指定責(zé)任人抓好整改。同時(shí)將整改情況書面上報(bào)公司效能監(jiān)察辦公室。

為貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”工作要求，結(jié)合“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，進(jìn)一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面實(shí)踐“四個(gè)服務(wù)”宗旨，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，現(xiàn)決定在支公司開(kāi)展供電服務(wù)效能監(jiān)察。為確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效，特制定如下方案：

一、工作目的。

通過(guò)深化內(nèi)部管理，確保業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程高效運(yùn)轉(zhuǎn);暢通監(jiān)督渠道，及時(shí)受理客戶投訴舉報(bào)，有效解決社會(huì)各屆關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;深化“三指定”自查自糾工作，研究和探索從體制機(jī)制上規(guī)范客戶工程管理的具體措施，維護(hù)正常營(yíng)銷秩序。

二、工作原則。

開(kāi)展供電服務(wù)效能監(jiān)察，必須堅(jiān)持以提升供電服務(wù)規(guī)范化水平和客戶滿意為目標(biāo)，落實(shí)“三不指定”規(guī)定，盡心竭力滿足客戶用電需求，促進(jìn)電力事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展，樹(shù)立企業(yè)良好形象;必須堅(jiān)持以服務(wù)公司工作再上新臺(tái)階為中心，完善管理制度，優(yōu)化工作流程，提高企業(yè)規(guī)范化管理水平，為國(guó)家、企業(yè)和客戶增收節(jié)支，節(jié)能降耗服務(wù);必須堅(jiān)持以“忠誠(chéng)企業(yè)”為宗旨，通過(guò)監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處以電謀私等違紀(jì)違法行為，增強(qiáng)干部員工的廉潔從業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

三、工作時(shí)間、范圍。

工作時(shí)間：從20xx年5月開(kāi)始至20xx年10月結(jié)束。

工作范圍：公司20xx年1月至20xx年當(dāng)前受理的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝項(xiàng)目，跨年度的工程以報(bào)裝審批時(shí)間為準(zhǔn)。重點(diǎn)監(jiān)察10kv及以上的業(yè)擴(kuò)工程，特別是涉及重要電力客戶的業(yè)擴(kuò)工程。

按照國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司和分公司有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察：

(一)管理體系與職責(zé)方面。

1、監(jiān)督檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理職責(zé)落實(shí)情況、制度建立和執(zhí)行情況。檢查各級(jí)管理人員落實(shí)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作的管理責(zé)任情況，相關(guān)部門及不同崗位之間責(zé)權(quán)界定是否清晰。檢查業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作人員是否全面落實(shí)掌握并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝有關(guān)。

規(guī)章制度。

的情況。

2、是否按照“一口對(duì)外”的原則，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作是否推行客戶經(jīng)理制、綠色通道制等有效制度。

3、是否按照“便捷高效”的原則，做到對(duì)內(nèi)不推諉，對(duì)外不搪塞。受理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)是否直接進(jìn)入營(yíng)銷技術(shù)支持系統(tǒng)的處理流程，產(chǎn)生電子工作票傳遞到下一環(huán)節(jié)，形成閉環(huán)管理。

4、是否按照“辦事公開(kāi)”的原則，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、客戶服務(wù)網(wǎng)站或通過(guò)宣傳資料，公布業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的辦理程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)，能夠方便查詢工作進(jìn)程。

(二)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程時(shí)限方面。

1、供電方案是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書面答復(fù)客戶;是否根據(jù)客戶的用電需求和供電條件，按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則對(duì)供電方案進(jìn)行優(yōu)化。

2、對(duì)客戶受電工程設(shè)計(jì)的審核是否超過(guò)規(guī)定時(shí)限;受電工程設(shè)計(jì)的審核是否按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并以書面形式向客戶反饋意見(jiàn);是否積極推行典型設(shè)計(jì)，倡導(dǎo)采用節(jié)能環(huán)保的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，禁止超設(shè)備銘牌參數(shù)運(yùn)行，禁止使用國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品。

3、受電裝置檢驗(yàn)合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后，接電時(shí)間是否超過(guò)規(guī)定時(shí)限;電能計(jì)量裝置的配置與安裝是否符合《電能計(jì)量裝置技術(shù)管理規(guī)程》及相關(guān)技術(shù)規(guī)程的要求;在客戶每個(gè)受電點(diǎn)內(nèi)，是否按不同電價(jià)類別分別安裝電能計(jì)量裝置，并予以加封。

4、是否及時(shí)建立客戶檔案?？蛻羯暾?qǐng)、批復(fù)的供電方案、受電工程設(shè)計(jì)資料、中間檢查及竣工驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告、《供用電合同》等重要文件是否妥善保存。

(三)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝收費(fèi)與合同管理。

1、與業(yè)擴(kuò)有關(guān)的收費(fèi)和開(kāi)支，是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司的有關(guān)規(guī)定，各項(xiàng)收費(fèi)是否規(guī)范，有無(wú)自立收費(fèi)名目、擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行為。

2、業(yè)擴(kuò)費(fèi)用是否由營(yíng)銷部門統(tǒng)一收取，是否存在其它部門收取客戶有關(guān)費(fèi)用的行為。

3、是否根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和平等協(xié)商原則，正式接電前與客戶簽訂供用電合同。

(四)“三不指定”方面。

1、對(duì)客戶受電工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備定貨、工程施工，是否指定設(shè)計(jì)單位、施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)單位。

2、對(duì)客戶工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備供貨單位是否進(jìn)行資質(zhì)審驗(yàn)。

3、是否存在多經(jīng)企業(yè)代行業(yè)擴(kuò)報(bào)裝職能的情況。

4、是否存在私自向客戶承攬或轉(zhuǎn)包業(yè)擴(kuò)工程的行為。

為進(jìn)一步提高全市煙草系統(tǒng)效能監(jiān)察工作，建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的南昌煙草，保持全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展。根據(jù)江西省煙草專賣局《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》(贛煙監(jiān)[20xx]2號(hào))和南昌煙草專賣局《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》(洪煙監(jiān)[20xx]3號(hào))文件要求，制定本效能監(jiān)察實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全市系統(tǒng)范圍對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、基建工程、物資采購(gòu)、規(guī)范管理、依法管理、卷煙銷售等方面開(kāi)展9項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)管理，堵塞管理漏洞，提高工作效率，完善規(guī)章制度的目標(biāo)。

二、活動(dòng)范圍。

各縣、區(qū)局(分公司)及市局(公司)各相關(guān)科室。

三、組織機(jī)構(gòu)。

在市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，成員如下：

辦公室主任：(兼)。

辦公室副主任：(兼)。

工作人員：、

四、工作步驟。

按照全市系統(tǒng)《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)提高三個(gè)階段。

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(20xx年4月1日-20xx年4月30日)。

各縣、區(qū)局(分公司)、市局(公司)各相關(guān)科室要把開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)與機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入學(xué)習(xí)省、市局(公司)《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，要求全市系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)的重要性和必要性，在全市系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

(二)組織實(shí)施階段(20xx年5月1日-20xx年7月30日)。

根據(jù)《南昌市煙草專賣局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，按照?qǐng)?jiān)持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長(zhǎng)效的原則，在全市系統(tǒng)范圍對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、基建工程、物資采購(gòu)、規(guī)范管理、依法管理、卷煙銷售等方面開(kāi)展9項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)，各縣、區(qū)局(分公司)要在以上6個(gè)方面結(jié)合本單位(部門)實(shí)際情況，突出重點(diǎn)地選擇一項(xiàng)開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)(效能監(jiān)察情況跟蹤不得少于三次)，并在5月10日前上報(bào)立項(xiàng)與實(shí)施方案。

(三)總結(jié)提高階段(20xx年8月1日-20xx年9月30日)。

各單位(部門)要在實(shí)施效能監(jiān)察的過(guò)程中采取切實(shí)有力的措施，認(rèn)真抓好實(shí)施方案的落實(shí)，著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、建章立制上下工夫。尤其要注重解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)，卷煙零售戶、員工和基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能方面的問(wèn)題。通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而制定科學(xué)的、規(guī)范的、便于操作的長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)預(yù)防問(wèn)題。

五、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各單位(部門)要把開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)作為新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要舉措，及時(shí)成立機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。有關(guān)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé)，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把效能監(jiān)察活動(dòng)落到實(shí)處。對(duì)工作中推諉扯皮、辦事效率低下，甚至不作為的人員，將追究其相應(yīng)責(zé)任。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。市局(公司)監(jiān)察科要切實(shí)發(fā)揮職能作用，不斷完善效能監(jiān)察方式，采取多種有效方法，對(duì)各單位(部門)開(kāi)展的效能監(jiān)察活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查的工作力度，提高活動(dòng)的有效性。

效能風(fēng)暴工作方案篇二十

本文目錄。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市教育系統(tǒng)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)實(shí)施方案》的精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、跨越發(fā)展，特制定本方案。

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容，緊緊圍繞辦學(xué)行為、師德師風(fēng)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提高、發(fā)展環(huán)境大改善、教育形象大提升，推動(dòng)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。

組長(zhǎng)：鄭興高。

副組長(zhǎng)：吳金志、李黛琴、馬艷、周遠(yuǎn)國(guó)。

成員：李友元、喬慧、宋軍紅、程莎莎、杜廣、陳昌耀。

加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)管理人員干一行、愛(ài)一行、專一行。讓每位行政領(lǐng)導(dǎo)做到愛(ài)崗敬業(yè)、按時(shí)到崗、堅(jiān)守工作崗位、堅(jiān)持巡查督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家教育法律法規(guī)，不體罰和變相體罰學(xué)生，克己自律，給學(xué)生做好表率，真正地懂管理、會(huì)管理，以強(qiáng)烈的熱心和責(zé)任心贏得一流的業(yè)績(jī)，為打造特色學(xué)校做出貢獻(xiàn)。

著力整治違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定的行為，加強(qiáng)工作作風(fēng)監(jiān)督，重點(diǎn)解決上班遲到早退、脫崗串崗、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、請(qǐng)銷假管理不嚴(yán)、工作日飲酒等工作紀(jì)律松懈及行政不作為、工作效能低下等問(wèn)題；加強(qiáng)生活作風(fēng)監(jiān)督，重點(diǎn)解決干部吃喝玩樂(lè)、奢侈浪費(fèi)、異性間不正當(dāng)交往等問(wèn)題。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教育廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、以身作則、為人師表、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，遠(yuǎn)離黃、賭、毒，不有償補(bǔ)課，不亂訂資料，不收受學(xué)生家長(zhǎng)禮金，不歧視差生及問(wèn)題學(xué)生，注意自己的衣著打扮，規(guī)范自己的言談舉止，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

切實(shí)樹(shù)立起良好的師表形象。

堅(jiān)決杜絕亂辦班、亂補(bǔ)課、跨區(qū)域招生等不規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格控制作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，嚴(yán)格控制班額，嚴(yán)格均衡分班，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

堅(jiān)決制止強(qiáng)制學(xué)生就餐、購(gòu)校服、訂教輔、買保險(xiǎn)、訂學(xué)生奶、買飲用水等人民群眾反映強(qiáng)烈的民生問(wèn)題；堅(jiān)決制止幼兒園在收取保教費(fèi)外再收書本費(fèi)，嚴(yán)禁以開(kāi)辦特長(zhǎng)班、興趣班、蒙氏班和親子班等特色教育為名另行收取費(fèi)用，保證學(xué)生利益、家長(zhǎng)利益不受侵害。

堅(jiān)決杜絕亂發(fā)濫補(bǔ)、亂開(kāi)濫支、公務(wù)招待超標(biāo)、報(bào)銷條據(jù)數(shù)額過(guò)大及食堂、校園超市收入不入賬等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處虛報(bào)、擠占學(xué)生生活費(fèi)和食堂違規(guī)盈利等行為，著力解決學(xué)生食堂飯菜質(zhì)量不高等問(wèn)題。

重點(diǎn)加強(qiáng)師生交通、人身、飲食、設(shè)備設(shè)施、活動(dòng)、用電等方面的安全教育、排查、防范、整改工作，堅(jiān)決杜絕校園安全責(zé)任事故的發(fā)生。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)單親家庭、留守學(xué)生、心理有障礙問(wèn)題學(xué)生等弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)幫扶工作，真正做到關(guān)愛(ài)學(xué)生、幫助學(xué)生。

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，推進(jìn)各項(xiàng)工作的有力武器。在“效能風(fēng)暴”活動(dòng)中，學(xué)校將組織全體教師把“學(xué)理論與轉(zhuǎn)觀念、學(xué)法規(guī)與強(qiáng)自律、學(xué)業(yè)務(wù)與強(qiáng)素質(zhì)、學(xué)先進(jìn)與樹(shù)師表”緊密聯(lián)合起來(lái)，不斷提高廣大教師的思想認(rèn)識(shí)水平。在學(xué)習(xí)階段，每名教師記寫學(xué)習(xí)筆記不少于，撰寫。

心得體會(huì)。

全體教師要認(rèn)真對(duì)照《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“十要十不要”、“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。

學(xué)校班子成員重點(diǎn)圍繞四方面內(nèi)容進(jìn)行自查。一是有無(wú)全局觀念，是否團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)充，合作共事。二是責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否服從安排，盡職盡責(zé)，親臨一線，兼課代課，狠抓落實(shí)。三是否廉潔自律，秉公辦事、公道正派。四是否求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行，迎難而上，服務(wù)師生。

教師圍繞如下四方面內(nèi)容進(jìn)行自查。一是否衣著得體，舉止文明，情趣高雅，為人師表，有無(wú)損害教師形象和集體形象行為。二是否在學(xué)期中間參與“打麻將、跑得快”等帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)；是否在教學(xué)區(qū)、學(xué)生面前、集體場(chǎng)合吸煙；是否存在工作、生活中鬧不團(tuán)結(jié)、無(wú)理取鬧、胡攪蠻纏等行為。三是否愛(ài)校愛(ài)生，愛(ài)崗敬業(yè)，有無(wú)拈輕怕重，不服工作安排行為。四是否遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從教，有無(wú)亂補(bǔ)課，亂訂資料，索要收受家長(zhǎng)禮品或禮金，上課接打手機(jī)，擅離職守等違規(guī)違紀(jì)行為。

自查時(shí)，要堅(jiān)持“有則改之、無(wú)則加勉”的原則。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，要深入剖析存在問(wèn)題的根源，并形成書面自查材料，分組召開(kāi)自查匯報(bào)會(huì)。

班子成員及全體教師要根據(jù)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐條梳理，制定出切實(shí)可行的整改方案，并逐條加以整改落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合整改情況分層進(jìn)行公開(kāi)承諾，教師要向主管領(lǐng)導(dǎo)承諾，班子成員要通過(guò)教師會(huì)、公示欄向廣大師生和家長(zhǎng)公開(kāi)承諾。

1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，全體教師要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性。要通過(guò)“效能風(fēng)暴”活動(dòng)，糾正問(wèn)題，促進(jìn)工作。

2、在具體工作中要自覺(jué)查找問(wèn)題，正確面對(duì)問(wèn)題，認(rèn)真整改問(wèn)題，促使學(xué)校風(fēng)清氣正。

3、學(xué)校將把“效能風(fēng)暴”活動(dòng)納入常規(guī)管理之中，各處室要做好活動(dòng)記錄及材料的整理歸檔工作，形成“效能風(fēng)暴”建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

xx年5月7日。

返回目錄。

為認(rèn)真貫徹省第十二次黨代會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《甘州區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》精神，特制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)。

全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)和區(qū)第三次黨代會(huì)精神，按照省、市、區(qū)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，在全區(qū)深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、主要任務(wù)。

為打好全區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)五大戰(zhàn)役，區(qū)屬各級(jí)機(jī)關(guān)要迅速掀起5個(gè)行動(dòng)，落實(shí)好18項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

（一）“凝心聚力振精神”行動(dòng)。

1.加強(qiáng)思想教育。開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部帶頭講政治、講大局、講紀(jì)律，珍惜事業(yè)、珍惜崗位、珍惜工作，增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、執(zhí)行紀(jì)律的堅(jiān)決性。開(kāi)展思想解放學(xué)習(xí)討論，組織黨員干部學(xué)區(qū)情、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)先進(jìn)，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新意識(shí)，努力做到謀劃工作有新思路、推動(dòng)工作有新舉措、服務(wù)發(fā)展有新成效。深入進(jìn)行思想剖析，組織召開(kāi)民主生活會(huì)、作風(fēng)剖析會(huì)和典型示范教育，認(rèn)真對(duì)照查找黨員干部精神狀態(tài)、自身形象等方面的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)整改落實(shí)，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。(責(zé)任單位:各級(jí)機(jī)關(guān))。

2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。健全完善工作人員崗位責(zé)任制，堅(jiān)持因崗設(shè)人、以崗定職，明確。

崗位職責(zé)。

落實(shí)崗位責(zé)任。實(shí)行亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮品牌在窗口部門和執(zhí)法部門全面實(shí)行掛牌上崗機(jī)關(guān)工作人員掛胸牌、亮桌牌亮明工作職責(zé)、工作流程使用規(guī)范用語(yǔ)推進(jìn)服務(wù)工作規(guī)范化。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工管理抓好日常管理制度落實(shí)加大工作紀(jì)律、行政效率、服務(wù)態(tài)度明察暗訪力度引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)提升為民服務(wù)能力。(責(zé)任單位:各級(jí)機(jī)關(guān)、窗口部門、執(zhí)法部門)。

3.積極爭(zhēng)先進(jìn)位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)業(yè)務(wù)講座、知識(shí)測(cè)試等方式，促使黨員干部熟練掌握各項(xiàng)政策法規(guī)、工作流程和業(yè)務(wù)要求，做到政策精通、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。積極培樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵、巾幗文明崗、青年崗位能手，大力提倡和開(kāi)展給辦事群眾“有一張笑臉、道一聲問(wèn)候、讓一個(gè)座位、倒一杯熱茶、給一個(gè)滿意答復(fù)”的“五個(gè)一”活動(dòng)。組織開(kāi)展比技能、比作風(fēng)、比成績(jī)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部提振精神、鼓足干勁，積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。(責(zé)任單位:各級(jí)機(jī)關(guān))。

（二）“簡(jiǎn)政放權(quán)提效能”行動(dòng)。

4.推進(jìn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心及村社（社區(qū)）便民服務(wù)代辦點(diǎn)三級(jí)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確職能職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行程序，健全管理體制，強(qiáng)化窗口服務(wù)功能，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制和服務(wù)承諾制、預(yù)約服務(wù)制、一單辦結(jié)制等工作制度，全面實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口收費(fèi)”的運(yùn)行模式。（牽頭單位：政府辦；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門，政務(wù)服務(wù)中心）。

5.深化行政審批制度改革。進(jìn)一步清理減少和調(diào)整行政審批事項(xiàng)，對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目，建立健全審批運(yùn)行、管理和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)審批程序公開(kāi)透明、規(guī)范運(yùn)作。減少審批環(huán)節(jié)，辦理時(shí)限在原承諾時(shí)限的基礎(chǔ)上再壓縮30%。按照規(guī)定應(yīng)進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心的審批事項(xiàng)全部納入中心辦理，做到機(jī)構(gòu)、職能、人員、授權(quán)“四到位”。（牽頭單位：政府辦；責(zé)任單位：行政審批制度改革辦公室、審批部門）。

6.推行投資項(xiàng)目審批代辦制。積極引入“綠色通道”審批機(jī)制，對(duì)市、區(qū)確定的重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，由項(xiàng)目建設(shè)落地方負(fù)責(zé)，從立項(xiàng)到開(kāi)工全程代辦所涉及的行政審批事項(xiàng)；對(duì)涉及區(qū)本級(jí)以上審批權(quán)限的項(xiàng)目，由區(qū)屬各行政審批職能部門按照對(duì)口原則確定專人進(jìn)行協(xié)辦，為項(xiàng)目業(yè)主提供主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)；對(duì)涉及兩個(gè)以上部門共同審批辦理的事項(xiàng)，由綜合職能部門牽頭，組織各相關(guān)部門集中統(tǒng)一辦理，加速推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。（牽頭單位：工業(yè)園區(qū)、發(fā)改委、國(guó)土資源局、工信局、建設(shè)局、環(huán)保局、招商局；責(zé)任單位：項(xiàng)目建設(shè)單位）。

7.深化行政、財(cái)政管理體制和公共資源配置市場(chǎng)化改革。推進(jìn)政企分開(kāi)、政事分開(kāi)、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi)，完善重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序，健全民主集中、專家咨詢、社會(huì)公示與聽(tīng)證、決策評(píng)估、合法性審查等制度。將政府非稅收入納入財(cái)政預(yù)算管理，落實(shí)罰沒(méi)收入收支脫鉤規(guī)定，健全采購(gòu)預(yù)算、招標(biāo)投標(biāo)、專家評(píng)審、供應(yīng)商管理制度，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，推行使用公務(wù)卡。健全完善公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域的運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)，完善國(guó)有土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓制度，嚴(yán)格整治違反有關(guān)規(guī)定規(guī)避“招拍掛”、違規(guī)設(shè)置條件等問(wèn)題。（牽頭單位：政府辦、財(cái)政局、建設(shè)局、國(guó)土資源局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門）。

8.加快電子政務(wù)平臺(tái)建設(shè)。充分利用區(qū)政府政務(wù)辦公系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)展和完善網(wǎng)上服務(wù)功能，逐步實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的聯(lián)接與融合，形成上下聯(lián)動(dòng)、層級(jí)清晰、覆蓋城鄉(xiāng)的政務(wù)服務(wù)體系。（牽頭單位：行政效能監(jiān)察中心、區(qū)信息化工作辦公室；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）。

9.深化黨務(wù)政務(wù)和社會(huì)事務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，進(jìn)一步促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，加大政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)社會(huì)事務(wù)公開(kāi)，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務(wù)公開(kāi)和村（居）務(wù)公開(kāi)，編制基層辦事公開(kāi)目錄，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，不斷改進(jìn)和完善公開(kāi)程序、方式及監(jiān)督管理等配套措施。（牽頭單位：區(qū)委辦、政府辦；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）。

（三）“真評(píng)實(shí)議樹(shù)形象”行動(dòng)。

10.清理規(guī)范慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)。堅(jiān)持清理與規(guī)范相結(jié)合，對(duì)擬舉辦的慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)開(kāi)展自查自糾和登記審核，不符合規(guī)定的堅(jiān)決予以取消。對(duì)批準(zhǔn)開(kāi)展的要從嚴(yán)規(guī)范，確保活動(dòng)數(shù)量大幅度減少，舉辦活動(dòng)逐步規(guī)范，基層負(fù)擔(dān)明顯減輕。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)察局；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）11.開(kāi)展行政執(zhí)法部門政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)。完善民主評(píng)議指標(biāo)體系，拓寬評(píng)議渠道，豐富監(jiān)督形式，聘請(qǐng)?jiān)u議代表對(duì)11個(gè)重點(diǎn)執(zhí)法部門開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)排名靠前的部門予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)排名后三名的部門黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期進(jìn)行整改。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)察局；責(zé)任單位：被評(píng)執(zhí)法部門）12.辦好政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，精選8個(gè)上線主題，辦好8期節(jié)目，拓寬群眾訴求和監(jiān)督渠道，跟蹤落實(shí)群眾反映的問(wèn)題。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)察局、廣電臺(tái)；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門）（四）“效能亮劍轉(zhuǎn)作風(fēng)”行動(dòng)13.堅(jiān)決整治庸懶散慢的現(xiàn)象。重點(diǎn)治理機(jī)關(guān)工作人員精神不振，出工不出力，遲到早退，脫崗串崗，搬弄是非；工作時(shí)間打牌、下棋、玩電腦游戲、炒股、辦私事；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化，解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)；工作責(zé)任心差，粗心大意、敷衍應(yīng)付；服務(wù)態(tài)度冷漠、人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦；部門、單位編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、信息過(guò)多過(guò)濫，反映動(dòng)態(tài)多，典型經(jīng)驗(yàn)少；領(lǐng)導(dǎo)干部忙于文山會(huì)海之中，深入基層抓工作落實(shí)不夠等行為。修訂完善干部管理制度，形成職責(zé)清晰、管理科學(xué)、監(jiān)督有效、獎(jiǎng)懲分明的工作機(jī)制。加大效能問(wèn)責(zé)力度，制定《甘州區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效能的問(wèn)題，進(jìn)行效能告誡。進(jìn)一步完善效能投訴處理機(jī)制，加大機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪力度，重點(diǎn)解決一批群眾反映庸懶散慢的突出問(wèn)題。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)察局；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）14.堅(jiān)決整治中梗阻塞的問(wèn)題。重點(diǎn)治理對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署及制度規(guī)定落實(shí)執(zhí)行不力，陽(yáng)奉陰違；對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、圖形式、走過(guò)場(chǎng)、推諉扯皮；在項(xiàng)目建設(shè)工作中設(shè)置障礙，不嚴(yán)格遵守工程建設(shè)“四制”管理規(guī)定，在工程招投標(biāo)中信息公開(kāi)不及時(shí)，程序不規(guī)范，轉(zhuǎn)包分包等行為。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，確定辦理時(shí)限，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加大重點(diǎn)領(lǐng)域和重要崗位干部管理和交流力度，有針對(duì)性地開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育、職業(yè)道德教育，促進(jìn)干部依法行政，秉公用權(quán)。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，提高制度執(zhí)行力。對(duì)區(qū)委、區(qū)政府決策部署貫徹力不強(qiáng)、執(zhí)行力較弱、工作不落實(shí)等行為，情節(jié)較輕的，采取降低年度考核等次、待崗、調(diào)整工作崗位、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等措施進(jìn)行處理；情節(jié)較重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)察局；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）15.堅(jiān)決整治不作為、亂作為的行為。重點(diǎn)整治審批部門及工作人員權(quán)利意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)弱，擅自增加審批前置條件和審批環(huán)節(jié)；進(jìn)入政務(wù)服務(wù)大廳的部門審批權(quán)下放不充分，“兩頭受理”；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心服務(wù)不便民、不規(guī)范，形同虛設(shè)；經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理部門亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，職權(quán)劃分不明確，有利越位，無(wú)利缺位，重收費(fèi)，輕服務(wù)；執(zhí)法監(jiān)督部門及工作人員濫用職權(quán)、罰人情款、辦人情案、吃拿卡要、以權(quán)謀私；各級(jí)機(jī)關(guān)不守承諾、不重信譽(yù)，在招商引資中“先熱后冷”等行為。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度和執(zhí)法行為評(píng)議考核制度，堅(jiān)決禁止涉企“亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查”等違法違紀(jì)行為。選擇重點(diǎn)企業(yè)建立行政效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，聘任監(jiān)督員，及時(shí)監(jiān)測(cè)各部門依法行政情況，促進(jìn)依法行政。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)察局；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）（五）“強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓執(zhí)行”行動(dòng)16.嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。依法確定行政執(zhí)法主體，全面清理行政執(zhí)法事項(xiàng)，編制執(zhí)法權(quán)力清單，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法主體和人員的資質(zhì)資格審查，明確其職責(zé)權(quán)限，切實(shí)解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法問(wèn)題。壓縮行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，完善權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類和幅度，避免行政執(zhí)法的隨意性。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法工作的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處不當(dāng)行政執(zhí)法行為和違紀(jì)違法問(wèn)題。（牽頭單位：法制局；責(zé)任單位：執(zhí)法部門）17.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作逐項(xiàng)細(xì)化分解，在工作任務(wù)上量化到單位、細(xì)化到個(gè)人，在工作要求上進(jìn)一步分解責(zé)任、細(xì)化進(jìn)度，做到層層有目標(biāo)，級(jí)級(jí)有責(zé)任，努力形成齊抓共管、合力攻堅(jiān)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)。整合督查力量，定期不定期對(duì)重大決策、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行跟蹤督查、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、定期通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持把重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)績(jī)效掛鉤，把項(xiàng)目的引進(jìn)、爭(zhēng)取和實(shí)施情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，把考評(píng)結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲和選拔使用結(jié)合起來(lái)，形成干實(shí)事、抓落實(shí)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。（牽頭單位：區(qū)委辦、政府辦；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）18.嚴(yán)格行政問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，對(duì)因有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為，導(dǎo)致本地區(qū)、本部門發(fā)生損害發(fā)展環(huán)境案件，造成重大損失或者惡劣影響的，按照《甘州區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員治庸問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《甘州區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不作為、亂作為處理辦法（試行）》，嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限進(jìn)行處理；凡是對(duì)本部門、單位作風(fēng)和效能建設(shè)抓得不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，一律追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)察局；責(zé)任單位：各級(jí)機(jī)關(guān)）三、方法步驟（一）動(dòng)員部署（6月上旬）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要迅速召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，深入學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神和市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作暨轉(zhuǎn)型跨越動(dòng)員會(huì)議精神，學(xué)習(xí)招商引資工作會(huì)議和《進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的意見(jiàn)》精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、法律制度及《甘州區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員治庸問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《甘州區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不作為、亂作為處理辦法（試行）》，緊密結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義，制定具體的行動(dòng)方案，明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求。要開(kāi)設(shè)宣傳專欄，廣泛宣傳動(dòng)員，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（二）自查自糾（6月中旬—7月中旬）緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問(wèn)題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)，切實(shí)開(kāi)展好“六查六看”：即查精神狀態(tài)，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)、精神萎靡不振的問(wèn)題；查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在思路不清、能力不強(qiáng)，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署執(zhí)行不力，落實(shí)不到位的問(wèn)題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問(wèn)題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越新形勢(shì)的問(wèn)題。對(duì)自查的問(wèn)題，要即查即改，深入剖析問(wèn)題存在的根源，修訂崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)相關(guān)制度，形成一整套完善的效能建設(shè)制度體系，以制度管人管事。（三）整改推進(jìn)（7月下旬—11月上旬）堅(jiān)持邊查邊改，將解決實(shí)際問(wèn)題貫穿于行動(dòng)始終，對(duì)關(guān)系大局、影響發(fā)展的突出問(wèn)題優(yōu)先整改，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)干部自身存在的問(wèn)題主動(dòng)整改。制定細(xì)化整改方案，建立整改工作臺(tái)賬，明確整改任務(wù)、整改措施、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改效果和具體責(zé)任人。干部個(gè)人要針對(duì)自身存在的問(wèn)題，在提升能力、改進(jìn)服務(wù)、提高效率等方面作出公開(kāi)承諾。單位整改情況和個(gè)人承諾事項(xiàng)要通過(guò)固定宣傳牌、機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示卡等方式予以公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位整改情況通過(guò)查閱相關(guān)資料、征求群眾意見(jiàn)、明察暗訪等方式進(jìn)行督查，對(duì)在行動(dòng)中認(rèn)識(shí)不到位、行動(dòng)不及時(shí)、整改不得力、效果不明顯的，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行效能問(wèn)責(zé)。

（四）總結(jié)測(cè)評(píng)（11月中旬—12月中旬）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門對(duì)照實(shí)施意見(jiàn)和實(shí)施方案，層層開(kāi)展自查自驗(yàn)，向區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)情況報(bào)告。區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各界代表對(duì)全區(qū)各機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并進(jìn)行總結(jié)。結(jié)果納入全年目標(biāo)責(zé)任制考核之中，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。

四、工作要求。

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。迅速掀起五項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)是落實(shí)效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要高度重視，切實(shí)提高開(kāi)展五項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，認(rèn)真組織，精心安排，迅速召開(kāi)一次動(dòng)員部署大會(huì)、建立一個(gè)宣傳專欄、組織一次作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)、制定一個(gè)切實(shí)可行的整改方案、修訂完善一套制度，把效能風(fēng)暴專項(xiàng)行動(dòng)抓好抓實(shí)。

2.各負(fù)其責(zé)，形成合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要結(jié)合自身實(shí)際，制定具體有效的行動(dòng)措施，每項(xiàng)措施實(shí)施要有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。各責(zé)任單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)單位要全力配合，積極參與，齊抓共管，形成合力，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。

3.及時(shí)總結(jié)，溝通信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要認(rèn)真總結(jié)歸納工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法和存在的問(wèn)題，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、信息等方式及時(shí)加強(qiáng)交流溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)，精選一些典型經(jīng)驗(yàn)做法在全區(qū)進(jìn)行交流推廣，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，推動(dòng)行動(dòng)深入開(kāi)展。

4.加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要采取多種形式開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、通報(bào)情況。要暢通效能投訴渠道，設(shè)立效能投訴專線電話，建立網(wǎng)上投訴信箱，創(chuàng)辦政風(fēng)行風(fēng)熱線，受理查辦群眾反映的問(wèn)題。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位和人員及時(shí)予以曝光。

返回目錄。

二、工作目標(biāo)與主要任務(wù)。

（一）衛(wèi)生行政單位。

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

三、方法步驟。

四、工作要求。

【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/14527843.html】