商品部總監(jiān)個人簡歷（通用19篇）

經(jīng)過一段時期的努力，我們需要給自己一個總結(jié)?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理安排，通篇內(nèi)容要連貫并且清晰易懂?？偨Y(jié)是自我認知和進步的有力工具，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇一

學(xué)歷：本科身高：cm。

目前所在地：南山區(qū)。

畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院。

主修專業(yè)：法學(xué)=法學(xué)。

有效證件：身份證證件號碼：*****************。

技能專長：xx年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權(quán)負責華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓(xùn)、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。

-------求職意向-------。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)。

工資待遇：面議/月。

到崗時間：待定。

自我評價：xx年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負責人，全權(quán)負責華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓(xùn)、管理整個業(yè)務(wù)團隊的能力。

-------教育培訓(xùn)-------。

起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。

1998.09~xx.07北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院法學(xué)本科。

-------工作經(jīng)驗(1)-------。

就職公司：北京視瀾廣告公司公司行業(yè)：廣告。

就職時間：xx年4月到xx年12月就職部門：銷售部。

公司性質(zhì)：其它就職職位：銷售主管。

工作描述：此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數(shù)據(jù)庫，工作出色，得到公司各領(lǐng)導(dǎo)的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。

-------工作經(jīng)驗(2)-------。

就職公司：廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部公司行業(yè)：廣告。

就職時間：xx年3月到xx年1月就職部門：業(yè)務(wù)部。

公司性質(zhì)：其它就職職位：區(qū)域銷售經(jīng)理。

聯(lián)系電話：139***********。

聯(lián)絡(luò)手機：139***********。

電子郵件：***********@.com。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇二

年齡：31歲身高：158cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。

求職意向。

最近工作過的職位：***。

期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：10000元/月以上。

期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位。

期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)。

技能特長。

教育經(jīng)歷。

北京工商管理學(xué)院(本科)。

起止年月：1995年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：北京工商管理學(xué)院。

專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管（兼）按揭員。

起止日期：20xx年7月至20xx年7月

企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。

從事職位：銷售主管（兼）按揭員。

業(yè)績表現(xiàn)：負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

企業(yè)介紹：私營有限責任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。

北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理。

起止日期：20xx年8月至20xx年9月

企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。

從事職位：銷售經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。

貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任。

起止日期：20xx年9月至20xx年4月

企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。

從事職位：辦公室主任。

企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)。

貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。

起止日期：20xx年3月至20xx年5月

企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。

業(yè)績表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算，對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督,負責與策劃公司作相關(guān)的對接工作。

企業(yè)介紹：私營有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。

貴州瑞格斯營銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理。

起止日期：20xx年7月至20xx年9月

企業(yè)名稱：貴州瑞格斯營銷策劃有限公司。

從事職位：執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn)：代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項目情況組建營銷團隊，包括策劃、設(shè)計、銷售、招商團隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。

企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。

貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長。

起止日期：20xx年10月至20xx年6月

企業(yè)名稱：貴州瑞宇置業(yè)有限公司。

從事職位：董事長。

業(yè)績表現(xiàn)：負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓(xùn)、考核，給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

企業(yè)介紹：私有獨資房地產(chǎn)業(yè)。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇三

原本比較簡單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會變得復(fù)雜起來，單單以個人簡歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關(guān)鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因為長時間找不到工作而在簡歷中進行了極具針對性的能力敘述，這種類型的個人簡歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對某一點刻繪的簡歷絕對無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。

并非所有人都可在書寫簡歷時越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質(zhì)簡歷的主題元素應(yīng)以哪些因素來衡量呢?單單就那些經(jīng)常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會導(dǎo)致簡歷的實用性多少會受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實則卻很難發(fā)揮出相應(yīng)的效果，因求職本便是一種比較有針對性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對待才可獲得相應(yīng)收獲才是每一位求職者都需關(guān)注的問題。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：江西身材：167cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：32。

人才類型：普通求職。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：東莞佛山廣州。

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-10～汕頭市時佳實業(yè)有限公司。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-03～xx-10廣州杰奎琳內(nèi)衣有限公司。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：品質(zhì)部：經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-02～xx-03廣東嘉莉詩(國際)有限公司。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：品質(zhì)部：主任。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-12～xx-01廣州市廣盛制衣廠。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：生產(chǎn)廠長。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：生產(chǎn)部：車工/車板工/車間組長/車間主管。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

畢業(yè)院校：西華學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：現(xiàn)代服裝企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-01xx-01中國質(zhì)量檢驗協(xié)會質(zhì)量檢驗專業(yè)技術(shù)員-。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

xx年以上年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，對中高檔針、梭織服裝內(nèi)衣，商品組合、商品管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、貨期跟蹤等實際經(jīng)驗，熟悉服裝、內(nèi)衣類產(chǎn)品的生產(chǎn)運作流程，iso9000質(zhì)量管理體系，有極豐富的生產(chǎn)規(guī)劃、品質(zhì)控制及項目整合能力，具有極強的進取心和責任感及執(zhí)行能力，熟悉制定服裝產(chǎn)品企業(yè)標準。

從事品牌：黃金身段show、杰奎琳、嘉莉詩。

目標地點：東莞、佛山、廣州、汕頭市等。

計算機能力：良好。

專業(yè)技能：一、熟悉iso9001：xx版iso14001:xx版qc080000流程可獨立撰寫以上之各類體系文件，具有多年主導(dǎo)iso內(nèi)審之工作經(jīng)驗。

三、熟悉內(nèi)衣市場銷售與商品管理，有較強的市場分析及預(yù)測能力，能充分掌握商品屬性，對消費者消費習(xí)慣有深入分析能力。

到崗時間：3-5天。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇四

姓名：

目前所在：番禺區(qū)。

年?齡：30歲。

戶口所在：江西。

國?籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民?族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加。

身?高：178cm。

誠信徽章：未申請。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：高級管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：

工作年限：9。

職?稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：8000--12000。

希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。

廣州**貿(mào)易有限公司。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

工作描述：

1.公司框架的組織與成立，公司的立項，選址，注冊，成立及架構(gòu)，流程，制度的建立。

2.人員團隊的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓(xùn)，考核及評估，職能人員的梯隊組建及管理。

3.經(jīng)營項目的計劃與實施，經(jīng)營項目可行性延續(xù)性的調(diào)研評估，具體項目操作策略及細節(jié)計劃與實施。針對差異化的項目制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷政策，力求用小投入，做大市場。

4.目標任務(wù)的細化與達成，有計劃達成銷售目標，針對各項目差異制定合理的銷售目標，目標的年度，季度，月度的細化分解，對目標實施情況的總結(jié)評估。

5.新品上市的策劃與推廣，針對新品，結(jié)合產(chǎn)品、市場及公司特性制定差異化的市場推廣策略，并對推廣成本進行合理化控制。

6.經(jīng)營情況的總結(jié)與匯報，對公司股東負責，對公司盈虧負責，階段性的向股東總結(jié)自查與匯報展望。

離職原因：求發(fā)展。

廣州松下空調(diào)制造有限公司。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：營業(yè)擔當。

工作描述：

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

離職原因：

佛山美的集團。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位：分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理。

工作描述：

1、年度目標的分解與執(zhí)行，目標的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領(lǐng)團隊圍繞目標達成目標。

2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，用數(shù)據(jù)說話，目標就是使命，分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足，適當調(diào)整銷售策略，合理銷售預(yù)測，控制渠道風(fēng)險保障渠道利益。

3、政策價格的制定與實施，根據(jù)總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價格體系同時指導(dǎo)代理商制定分銷政策及分銷價格。

4、渠道的開拓與維護，合理布局渠道結(jié)構(gòu)，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點的開拓及維護。

5、推廣活動的計劃與推進，圍繞提升品牌美譽度提升市場份額，針對各銷售節(jié)點促銷活動的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。

6、工程項目的.支持與實施，工程項目的支持確保工程項目不流失，工程項目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。

7、分公司內(nèi)部的管理與組織，各職能的指導(dǎo)及考核，費用的申報及把關(guān)，并對25位職能人員的管理及培訓(xùn)負責。

8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能，全國營銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局，建立各級客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調(diào)渠道管理制度》及《2006年度美的空調(diào)工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進銷售政策的執(zhí)行。

離職原因：求發(fā)展。

畢業(yè)院校：江西財經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)：工商企業(yè)管理。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

國語水平：精通。

1、8年營銷及管理的沉淀，曾負責1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營管理。

2、擅長團隊建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化。

3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新。

帶領(lǐng)一支團隊。

人員的招募、培訓(xùn)、激勵、考核，以及協(xié)助完成下達的任務(wù)指標。

制定一套計劃。

項目操作策略及細節(jié)計劃實施，制定相對應(yīng)的產(chǎn)品及營銷對策和時間表。

設(shè)定一個目標。

針對各項目差異制定合理的中長期目標，對目標實施過程監(jiān)控及總結(jié)評估。

尋求一種方法。

產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。

總結(jié)一套模式。

根據(jù)實際經(jīng)營情況的不斷總結(jié)與修正營銷模式，制定差異化可持續(xù)的營銷模式。

完善一套制度。

建立、健全相關(guān)制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運轉(zhuǎn)。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇五

原本比較簡單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會變得復(fù)雜起來，單單以個人簡歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關(guān)鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因為長時間找不到工作而在簡歷中進行了極具針對性的能力敘述，這種類型的個人簡歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對某一點刻繪的簡歷絕對無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。

并非所有人都可在書寫簡歷時越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質(zhì)簡歷的主題元素應(yīng)以哪些因素來衡量呢?單單就那些經(jīng)常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會導(dǎo)致簡歷的實用性多少會受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實則卻很難發(fā)揮出相應(yīng)的效果，因求職本便是一種比較有針對性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對待才可獲得相應(yīng)收獲才是每一位求職者都需關(guān)注的問題。

下一篇：銷售經(jīng)理求職個人簡歷模板。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇六

個人簡歷要怎樣寫才能吸引讓別人看你的

求職簡歷

個人簡歷

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年9月5日)

居住地：南京

電話：151******(手機)

e-mail：

最近工作[1年7個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

職位：咨詢總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：廣告?zhèn)髅?/p>

學(xué)校：南京信息工程大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

目標地點：南京

期望月薪：面議/月

目標職能：咨詢總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

業(yè)務(wù)部咨詢總監(jiān)

1. 按項目工作標準和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。

2. 完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作。

3. 負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關(guān)系。

2012/8 — 2013/12：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

業(yè)務(wù)部咨詢總監(jiān)

1. 了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)。

2. 參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標的制定。

3. 管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊，負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 南京信息工程大學(xué) 廣告?zhèn)髅?本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的.團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇七

你會做簡歷嗎，不會做的來看看小編為大家整理的這篇關(guān)于銷售總監(jiān)的'個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓 名：莊xx

年 齡：26歲

國 籍：中國

民 族：畬族

目前所在地：廣州

戶口所在地：韶關(guān)

身 材：165cm60kg

婚姻狀況：未婚

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管

工作年限：4年

職 稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000—8000

希望工作地區(qū)：廣州

公司名稱：xxx連鎖加盟機構(gòu)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔任職務(wù)：銷售總監(jiān)

1、市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)(銷售團隊7人，后勤團隊9人);

2、團隊管理與培訓(xùn)、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判;

3、品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。

1、入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工;

2、入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運營總監(jiān);

3、全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;

4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬。

帶領(lǐng)團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”

離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展

公司名稱：xxx科技有限公司

起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理

政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集;

渠道鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。

半年內(nèi)共收集近百個項目信息;

中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。

公司名稱：xxx電器工業(yè)公司

起止年月：20xx-02～20xx-05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：銷售經(jīng)理

工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓(xùn)。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

所學(xué)專業(yè)一：機械設(shè)計與制造

所學(xué)專業(yè)二：市場營銷

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè)

20xx-06至20xx-07 陳安之培訓(xùn)機構(gòu) 成功學(xué)

20xx-05至20xx-05 實踐家電話營銷培訓(xùn) 電話營銷

外語：英語良好

國語水平：一般

粵語水平：一般

1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領(lǐng)導(dǎo)團隊并做培訓(xùn)、熟悉市場策劃。

2、個人素質(zhì)：快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力;達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。

3、個人優(yōu)勢：

商品部總監(jiān)個人簡歷篇八

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

身高：168體重：60。

生日：1977年2月。

聯(lián)系方式。

手機：18888888888|郵箱：***@***.com。

地址：

求職意向。

欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。

工作經(jīng)驗。

深圳xx有限責任公司。

20xx年3月-20xx年1月。

市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項市場推廣計劃和任務(wù);。

參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。

深圳xx股份有限公司。

20xx年3月-20xx年1月。

負責公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。

佛山市xxx有限責任公司。

區(qū)域銷售代表。

19**年3月-20xx年2月。

主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。

項目經(jīng)驗。

20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。

20xx年3月-20xx年1月。

項目描述：

“**”為深圳市**有限責任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。

責任描述：

年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。

教育經(jīng)歷。

北京**大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對外貿(mào)易。

19**年9月-19**年12月。

技術(shù)技能。

有駕照、5年以上駕齡。

語言。

英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇九

年齡：28。

戶口所在：廣東省。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：170cm。

人才測評：未測評。

體重：57kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級管理。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限。

工作經(jīng)歷。

***網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)。

工作描述：

1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展。

2.負責市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析。

3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設(shè)計銷售組織模式。

4.負責銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理。

5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系。

7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作。

離職原因：

**網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作描述：

1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;。

2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團隊。

3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預(yù)測，銷售目標的制定及分解。

4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算。

5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶。

6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)。

7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。

8.及時處理突發(fā)事件，應(yīng)對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題。

9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護。

離職原因：

**廣州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔任職位：銷售經(jīng)理。

工作描述：

1、參與公司銷售部制度,策略的制定。

2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓。

3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標。

4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標。

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

6、督導(dǎo)本團隊業(yè)務(wù)開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款。

7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：人文藝術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力。

6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

7、有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的ka管理經(jīng)驗。

8、能夠適應(yīng)出差。

詳細個人自傳。

1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。

2：具有大型會議營銷，ppt演講，會議主持，會議培訓(xùn)能力。

3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十

想要應(yīng)聘證券總監(jiān)嗎，那你的簡歷準備好了嗎。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于證券總監(jiān)的個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓 名：王xx 性 別：女

婚姻狀況：未婚 民 族：漢

戶 籍：江蘇 年 齡：29

現(xiàn)所在地：深圳 身 高：165

聯(lián)系電話：135***27758

電子郵箱：jianlisky@

希望崗位：證券總監(jiān)

工作年限：7年 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

xx年3月—至今 xx有限公司，擔任證券總監(jiān)。主要工作是：

1、幫助客戶處理各種證券業(yè)務(wù)，提供客戶咨詢、證券分析和理財建議;

3、向客戶推薦各種證券產(chǎn)品、負責公司金融產(chǎn)品的.銷售。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任證券分析員。主要工作是：

2、具有專業(yè)的工作技能，思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)能力;

3、對客戶有耐心、有關(guān)心、有細心，保持與客戶之間的聯(lián)系，及時解答客戶的疑難問題。

畢業(yè)院校：黃河科技學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

專 業(yè)：工商管理

英語水平：良好

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢?？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，為人誠懇，性格開朗，積極進取。適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十一

年齡：26。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：164cm。

體重：60kg。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)，市場/營銷/拓展總監(jiān)。

工作年限：8。

職稱：無職稱。

求職類型：兼職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷。

德國skg電器集團有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：

工作描述：20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團有限公司電購部經(jīng)理負責和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：新邵縣工業(yè)職業(yè)中專。

最高學(xué)歷：中專。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：計算機。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

-0720xx-07新邵縣工業(yè)職業(yè)中專計算機--。

語言能力。

外語：其他一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

工作經(jīng)歷：

20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司業(yè)務(wù)員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場及大型綜合批發(fā)商行。主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場。

20xx年2月至20xx年3月中山忘不了電器有限公司大區(qū)經(jīng)理生產(chǎn)電磁爐的廠家，負責福建、浙江、江西、湖南、市場開發(fā)與維護.

20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實業(yè)有限公司，中山正科電器實業(yè)有限公司(同一個老板)邁科品牌總監(jiān)負責邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè)，品牌包裝，產(chǎn)品賣點的提練、包裝。負責促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行，負責大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓(xùn)。

20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團有限公司電購部經(jīng)理負責和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。

20xx年2月份至今廣州康亦健集團電購部經(jīng)理。

本人有著國內(nèi)電視購物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨特的產(chǎn)品賣點總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗，希望能和有商業(yè)誠信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨特賣點有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長，必能為您的銷量帶來突破式的增長，共同收獲成功的喜悅。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十二

性別：女。

民族：漢。

目前所在：深圳。

年齡：28歲。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未通過認證。

身高：160cm。

誠信徽章：未通過驗證。

體重：70kg。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述：

1.負責部門內(nèi)部工程流程，薪酬獎金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。

2.市場開拓與渠道建設(shè)的指導(dǎo)與管理制度的建立。

3.年度銷售計劃的制定、評估、執(zhí)行。季度月度銷售計劃的制定和總結(jié)，周報等銷售報表的執(zhí)行監(jiān)督。

4.銷售團隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)。公司市場廣告的投放和參展等事宜。

5.大項目的開拓與談判。

6.參與新產(chǎn)品的開發(fā)立項并根據(jù)進度合理組織相關(guān)的市場工作。

7.部門日常工作的指導(dǎo)督促。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：部門經(jīng)理。

工作描述：制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門之間的工作流程;負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;負責抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;負責組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、根據(jù)銷售報表及時指導(dǎo)督促回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);及時匯總倉儲部門信息下達采購計劃;負責對外大項目洽談策劃，指導(dǎo)各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽度;負責監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，參與辦公會議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團隊的個性化建設(shè)。負責部門全面的日常管理工作及按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理。

工作描述：

1.區(qū)域市場規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場管理。

2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場銷售目標。

3.分公司日常事務(wù)管理，銷售報表，工作報表。分部工作人員的考核評估。

4.與總部市場部、倉儲管理部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。

5.保持與渠道經(jīng)銷商的及時溝通，處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中南大學(xué)。

專業(yè)一：電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

熟悉渠道建設(shè)﹐市場管理,有較強的項目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強.有著教強的品質(zhì)與成本意識及團隊合作精神﹑良好的組織能力﹑溝通能力﹑數(shù)字數(shù)據(jù)分析管理能力以及應(yīng)變能力.具備大型公司從事中高層管理經(jīng)驗﹐受過高級市場營銷快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師企業(yè)管理erp商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn).

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商品部總監(jiān)個人簡歷篇十三

在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據(jù)求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。

下一篇：銷售經(jīng)理求職個人簡歷模板。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十四

現(xiàn)職位級別： 高級決策層(ceo,evp,gm...) 工作年限： 10年以上

目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建泉州、福建漳州

期望薪水： 到崗時間： 1周以內(nèi)

供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)

求職意向： 總經(jīng)理或副總經(jīng)理，營銷總監(jiān)，分公司經(jīng)理

職業(yè)目標： 總經(jīng)理、常務(wù)副總、營銷副總

學(xué)校名稱： 沈陽化工學(xué)院 ( 1986年9月 - 1990年7月 )

專業(yè)名稱： 市場營銷 學(xué)歷： 本科

所 在 地： 證書： 畢業(yè)證

專業(yè)描述： 課程主要內(nèi)容：資本經(jīng)營戰(zhàn)略，資本經(jīng)營的中介，企業(yè)兼并，企業(yè)股份制改造，資產(chǎn)重組，品牌戰(zhàn)略等。

先修課程有：管理學(xué)基礎(chǔ)、市場營銷學(xué)、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

工作經(jīng)驗

公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司北京分公司 ( 2001年2月 - 2003年1月 )

所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 北京

職位名稱： 分公司總經(jīng)理

工作描述： 該公司為港資建材企業(yè)，主要經(jīng)營“歐雅典”人造石系列產(chǎn)品，任職期間主要負責國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)、銷售人員管理、市場開拓、代理商服務(wù)、監(jiān)控;領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售團隊。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;制定銷售計劃、制定和審核銷售預(yù)算、制定并實施銷售政策;根據(jù)同類其他產(chǎn)品的市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等實施匯總分析、并提出改進方案和措施，確保銷售計劃的順利完成;監(jiān)督協(xié)調(diào)、維護優(yōu)化客戶管理;定期組織市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢。在職期間成功拓展市場，實現(xiàn)年銷售1.8億的銷售目標。

離職原因： 公司戰(zhàn)略調(diào)整

公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司 ( 2003年1月 - 2008年2月 )

所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廣州

工作描述： 一、主要職責：負責匯總市場調(diào)研信息，明確整體營銷及策劃方案，擬訂銷售計劃并組織實施;組織市場渠道推廣活動;銷售渠道管理與客戶關(guān)系管理;產(chǎn)品及品牌管理。

1、 負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位;

2、 制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，完成公司制定的年度銷售目標;

3、 負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;

5、 做好外部的公關(guān)，確保公司在行業(yè)內(nèi)知名度和品牌的提升;

6、 負責營銷團隊的建設(shè)，團隊成員的培訓(xùn)及管理;規(guī)范及完善營銷管理制度及流程。

二、工作內(nèi)容

1、負責完成區(qū)域的銷售目標、分銷、覆蓋、傳播的目標及貨款回籠;

2、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷渠道，建設(shè)區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò);

4、負責制定區(qū)域的促銷計劃，并組織執(zhí)行、監(jiān)控執(zhí)行效果;

5、嚴格貫徹公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保市場環(huán)境的有序管理;

6、負責區(qū)域市場一

公司名稱： 石獅市企宏壓力容器有限公司 ( 2010年8月 - 至今 )

所屬行業(yè)： 儀器儀表 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門

職位名稱： 常務(wù)副總

工作描述： 1、企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司發(fā)展遠景目標，制定戰(zhàn)略投資規(guī)劃，執(zhí)行總經(jīng)理制定的經(jīng)營方案，主持編制年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施，建立、健全公司各項管理規(guī)章制度。

2、投資管理;在公司投資，并購新項目的運營過程中，進行項目的前期調(diào)研，立項，談判，交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計，交易執(zhí)行等工作。協(xié)助總經(jīng)理審批項目可行性報告，與 相關(guān)部門配合進行公關(guān)工作，包括與政府、協(xié)會等關(guān)系的維護、信息和情報的搜集工作。進而達成合作，完成項目的規(guī)劃工作。

3、營銷管理;制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌管理體系，審批公司年度營銷計劃，重整了公司的營銷體系，建立、健全公司的客戶關(guān)系管理(crm)系統(tǒng)，并對之進行管理，制定銷售計劃并監(jiān)控設(shè)施。

4、運營生產(chǎn)管理;隨時掌握公司的日常運營狀態(tài)，審批服務(wù)采購計劃，以及產(chǎn)品銷售計劃，協(xié)調(diào)采購‘研發(fā)、銷售、質(zhì)量、售后服務(wù)等部門的'工作。及時解決運營中出現(xiàn)的問題。確保交貨期按時、保質(zhì)保量的交貨。

擅長領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人事、文化、創(chuàng)新與變革管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式再造、投融資管理、企業(yè)診斷與優(yōu)化、掌控與運作管理、團隊考核與激勵、藍海戰(zhàn)略實施及咨詢。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十五

姓名：?xxx????國籍：中國。

目前住地：深圳民族：漢族。

戶籍地：浙江身高體重：167cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：38歲。

???。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總。

工作年限：15職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。

1、負責公司制度的編制、完善與運行；2、負責公司方針目標、指標的制定與監(jiān)督實施；?。

3、負責公司人力資源六大板塊的`實施；全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作；擅長公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效（kpi）考核等；?。

4、定期組織公司經(jīng)營分析會和行業(yè)經(jīng)濟形勢分析會；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟活動的運行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會決議執(zhí)行；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策；?。

5．負責科研項目申報管理；公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；?。

6、負責公司質(zhì)量環(huán)境體系運行；7、負責公司企業(yè)文化建設(shè)；?。

8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。?。

離職原因：??。

?

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：行政副總?。

工作描述：

1、制度的制訂、實施；對崗位職責劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算、控制及財務(wù)審核；?。

2、負責集團公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定；?。

3、組織制定公司年度經(jīng)營方針目標計劃并保障實施；4、對各下屬公司監(jiān)督及考核；?。

5、全面主持集團行政人事工作，保障集團及各分公司運行；主持集團公司各項日常經(jīng)營管理及各項重要會議；6、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產(chǎn)權(quán)保護類事務(wù)管理工作；?。

7、工程建設(shè)及廠房規(guī)劃工作處理；8、質(zhì)理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理?。

9、集團及各分公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；負責公司企業(yè)文化建設(shè)；?。

10、負責公司人力資源六大板塊的實施；全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作；負責公司企業(yè)文化建設(shè)。?。

離職原因：??。

?

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔任職務(wù)：行政副總?。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財務(wù)經(jīng)營事務(wù)工作；?。

2、負責公司整體經(jīng)營計劃和公司目標的確定；組織制定公司年度經(jīng)營方針目標計劃并保障實施；?。

3、負責公司經(jīng)營計劃，對成本預(yù)算、控制；負責公司人力資源六大板塊的實施；?。

4、保障經(jīng)營目標實現(xiàn)；5、制度的制訂、實施；崗位職責劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預(yù)算及控制；6、對公司各下屬監(jiān)督及考核；?。

7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運行；主持公司各項日常經(jīng)營管理及各項重要會議；?。

8、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產(chǎn)權(quán)保護類事務(wù)管理工作；?。

9、質(zhì)理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理；?。

10法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；負責公司企業(yè)文化建設(shè)；?。

離職原因：??。

?

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔任職務(wù)：管理課長?。

工作描述：

1.全面負責公司行政事務(wù)、人力資源、設(shè)備后勤及安全管理。?。

2.負責制度制定實施。主持公司日常會議。?。

3.負責公司人力資源六大板塊的實施。主持公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效考核等；?。

4.負責質(zhì)理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。?。

5.法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理；?。

6.負責公司企業(yè)文化建設(shè)。?。

離職原因：??。

?

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南師范。

所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)第二專業(yè)：行政管理?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

?

語言能力。

外語：英語一般????。

其它外語能力：日語水平一般。

國語水平：良好粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗；?。

2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗；?。

3、有上市公司管理工作經(jīng)驗；?。

詳細個人自傳。

1、擅長公司經(jīng)營策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊（精于招聘、培訓(xùn)、績效（kpi）考核等）；?。

2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；?。

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十六

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：51kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：

工作描述：1、負責公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；

2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；

3、負責制定部門kpi并督導(dǎo)達成；

4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；

5、重大品質(zhì)問題對策指示及責任判定；

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：

品質(zhì)部長。

制方案；負責保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析及每周、月質(zhì)量例會的主持；

因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；

5、負責對公司計量器具進行管制；

成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。

8、負責對本部門人員進行培訓(xùn)、考核；

負責；

10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門質(zhì)量目標達成情況；

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：

pqe/品檢科長。

工作描述：pqe。

1、負責車間質(zhì)量的考核；

2、負責客戶投訴的處理；

3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；

4、負責質(zhì)量異常的追蹤與處理；

5、負責品質(zhì)管制教育計劃的實施；

品檢科長。

1、合理安排制程及出貨檢驗；

2、配合導(dǎo)入相關(guān)檢驗方法、宣導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)檢驗標準；

3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；

4、檢驗人員的培訓(xùn)與培訓(xùn)安排；

5、科室報表的審批；

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學(xué)。

專業(yè)一：計算機其及應(yīng)用專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數(shù)的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營決策能力，有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓(xùn)練授課經(jīng)驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。

自我評價。

(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結(jié)，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習(xí)慣。

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簡歷。

資料：

簡歷目標所在地域情況和交女友不可分割。

大學(xué)生應(yīng)聘簡歷表格。

投簡歷到出差性質(zhì)的崗位時必須注意哪些問題？

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十七

電話：1http:/// | 郵箱：

最高學(xué)歷：本科 | 四川大學(xué) | 應(yīng)用化學(xué)

戶 籍 地：成都市武侯區(qū)

現(xiàn)居住地：成都市武侯區(qū)(玉林)

求職意向

期望工作地點：四川省成都市

教育背景

1997-9至2002-7 | 四川大學(xué) | 應(yīng)用化學(xué) | 本科

2004-3至2005-5 | 云南人力資源進修學(xué)校 | | 其他

工作/實習(xí)經(jīng)歷

2002年-2005年 云南省云天化集團公司 科研人員

工作職責 負責化工產(chǎn)品研發(fā)工作。

2005年-2008年 四川省鑫陽礦業(yè)有限責任公司 文員/辦公室主任/行政部經(jīng)理。

工作職責

1.全面負責行政辦公室的管理工作，擬定工作計劃，負責執(zhí)行、督導(dǎo)管理。

2. 負責草擬、審查和修改公司重要文件。

3. 負責公司規(guī)章制度建立、健全及修改、解釋工作。

4. 負責公司的員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理工作，協(xié)助公司對有關(guān)人員的任免和調(diào)配工作。

6. 組織公司會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。

7. 緊緊圍繞公司全年的工作目標，當好參謀，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8. 負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作，做好員工的思想工作，穩(wěn)定人心控制人員流動。

9. 負責公司上傳下達工作,做好溝通協(xié)調(diào)工作及外聯(lián)工作。

10.負責公司的車輛管理及調(diào)度工作。

2008年-2011年 四川風(fēng)瑞能源實業(yè)有限公司 綜合管理部經(jīng)理

工作職責

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的`工作;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源管理工作和企業(yè)文化建設(shè);

3、負責公司人員招聘、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作。

4、負責會議組織、準備、記錄，督察督辦會議決議(決定);

5、負責組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān);

6、負責公司外事辦公室工作(包括政府溝通、資金申報);

7、負責公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密等工作，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實情況;

8、負責辦公室制度建設(shè)及辦公室文檔管理;

9、負責公司的車輛管理調(diào)度,食堂管理工作;

10、負責公司工廠庫房管理工作;

11、按月制定全公司的工作重點計劃，并對計劃的執(zhí)行結(jié)果提出評估和處置意見。

2013年1月-至今 投資管理有限公司 人事經(jīng)理

公司初創(chuàng)階段，我主要負責人事，同時還協(xié)助培訓(xùn)中心、項目部工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)地點：成都市錦江區(qū) | 獲得證書：人力資源培訓(xùn)證書

課程描述： 《基礎(chǔ)知識》、《招聘與配置》、《人力資源規(guī)劃》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《薪酬福利管理》、《績效管理》等培訓(xùn)。

語言/駕照/職稱/技能

普通話水平：標準 英語水平：國家四級 第一外語：英語 駕照：c1

職稱：中級 電腦應(yīng)用：熟練 打字速度：60字/分

本人性格沉穩(wěn),樂觀向上,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責任感，擁有較強的組織能力、執(zhí)行能力和團隊精神.并具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。本人有近十年的行政人事工作經(jīng)驗，從203年3月一直參加人力資源，系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識，現(xiàn)已取得中級人力資源管理師資格證，本人熟悉工廠iso體系、行政后勤、人事管理等工作。本人在礦產(chǎn)行業(yè)、機械制造行業(yè)、投資行業(yè)從事行政人事管理工作,全面負責公司行政后勤、人事相關(guān)管理工作。本人從四川鑫陽礦業(yè)有限公司和四川風(fēng)瑞能源實業(yè)有限公司開始成立就進入公司，參與了兩家公司從注冊成立、制度建立、到逐步完善發(fā)展全過程;在雙流縣現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資有限公司負責人力資源體系搭建工作，有較豐富的企業(yè)改革經(jīng)驗。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十八

姓名：

性別：女。

年齡：39。

身高：161cm。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：湛江霞山區(qū)。

現(xiàn)居住地：肇慶端州區(qū)。

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)。

主修：會計學(xué)。

電腦水平：熟練英語水平：

希望工作崗位：財務(wù)主管/經(jīng)理注冊審計師財務(wù)分析。

補充說明：

意向財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展，希望能得到更廣闊的發(fā)展空間，來展現(xiàn)我才能的工作。如果我能榮幸加盟貴公司，我相信，我能做得很好，不會辜負公司的信任。

1990年9月——1993年7月就讀于廣東湛江氣象學(xué)校微機專業(yè)中專。

1994年9月——1998年7月就讀于廣東廣播大學(xué)會計學(xué)專業(yè)大專。

有10年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉國家最新會計準則、制度、法律、稅務(wù)法規(guī)，并有會計核算、預(yù)算管理、財務(wù)分析經(jīng)歷。熟練使用各種財務(wù)軟件、erp等辦公系統(tǒng)軟件，有較強的財務(wù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力與執(zhí)行力。

時間：1998年8月2002年7月。

公司名稱：湛江氣象學(xué)校(現(xiàn)海洋大學(xué))。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

擔任職位：輔導(dǎo)員及班主任。

工作描述：

擔任會計電算化課程(金蝶軟件)同時兼任計算機機房管理和網(wǎng)絡(luò)維護及輔導(dǎo)員、班主任工作，是學(xué)生最有親和力的知心姐姐。由于當時我只是臨時工，不得不離開我心愛的學(xué)生和喜愛的工作，外出打工。

離職原因：沒有聘用制。

時間：2002年8月2003年8月。

公司名稱：中山崇高玩具廠。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

擔任職位：費用會計、成本會計、總賬會計。

工作描述：

這是中山市一家港資玩具產(chǎn)業(yè)的香港上市公司。由于上市公司的財務(wù)系統(tǒng)分工比較明細，工作量也很大，人員變動也比較頻繁，我的堅持和吃苦耐勞，讓我有幸從費用崗位做到成本崗位再到總賬崗位，一年時間里，我學(xué)到了別人幾年都沒經(jīng)歷過的經(jīng)驗。(使用金蝶財務(wù)軟件)。

離職原因：沒有提升空間。

時間：2003年10月2004年7月。

公司名稱：中山微視顯示器有限公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

擔任職位：成本會計。

工作描述：

這是中山市一家電子產(chǎn)業(yè)的港資企業(yè)，擔任成本會計職務(wù)，同時兼管倉庫及pmc，一個企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)里成本核算、管理及控制是一項很重要又很繁瑣的工作，在這里又學(xué)到了很多專業(yè)知識。(使用用友財務(wù)軟件)。

離職原因：沒有提升空間。

時間：2004年8月2010年8月。

公司名稱：中山金穩(wěn)五金零件有限公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

擔任職位：財務(wù)課長。

工作描述：

一、接手爛攤子，接手之后，重新建立了公司財務(wù)制度，倉庫賬、海關(guān)賬等，同時把公司多年來一直拿不到的“兩免三減半”批文辦理下來。

二、對公司成立以來的所有賬務(wù)做重新調(diào)整，曾被稅局、海關(guān)列為重點稽查對象的有問題企業(yè)，經(jīng)我一、兩年的努力，我們企業(yè)成了例行檢查沒問題的企業(yè)。

三、根據(jù)公司的情況，合理的去避稅、籌劃企業(yè)所得稅及增值稅的稅金，并利用公司享有的“免、抵、退稅”政策，根據(jù)公司材料情況，合理劃分公司的貿(mào)易方式，取得更多的退稅額。同時還配合報關(guān)，根據(jù)產(chǎn)品名稱歸類，讓產(chǎn)品盡可能享受到高額退稅率。

四、通過融資，增資、借外債等業(yè)務(wù)，不斷擴大公司規(guī)模，同時還協(xié)助公司成立了兩家分公司。

五、做好公司的內(nèi)部成本管理，嚴格執(zhí)行公司的采購、倉庫、物料的管理，同時把原來繁瑣的手工賬，建立完善為財務(wù)軟件系統(tǒng)化，減少公司很多弊端。(使用用友財務(wù)軟件)。

離職原因：學(xué)生力邀去幫忙。

時間：2010年9月2012年3月。

公司名稱：肇慶市端州區(qū)一甲建材公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

工作描述：

一、利用現(xiàn)有的資源融資，協(xié)助公司在一年內(nèi)新增加了5家品牌專賣店。

二、建立起財務(wù)制度，同時使用財務(wù)軟件(速達)，建立完善了財務(wù)管理系統(tǒng)化。

三、建立倉庫賬，推銷清理原有的積貨，帶動資金流動，漸漸的做到了零庫存管理。

四、制定好各項業(yè)務(wù)流程，整理銷售、采購訂單數(shù)據(jù)，把來往來賬目做得清楚明了。

5、做好每家店的財務(wù)報表，并對相關(guān)數(shù)據(jù)指標進行分析，預(yù)算有管控。

離職原因：工作局限，希望能有更大的空間發(fā)展。

我是一人一直懷著感恩的心去生活和工作的人。我有多年的財務(wù)的工作經(jīng)驗，我只能說我的適應(yīng)能力和實踐能力比較強，每到一個崗位我都是從不懂到懂，盡心盡責的邊做邊學(xué)的，不斷的去學(xué)習(xí)最新的會計準則、制度、法律、稅務(wù)法規(guī)，力求把每份工作都到最好。每到一個企業(yè)工作，領(lǐng)導(dǎo)對我工作都是很信任、很支持的，當我離開時，公司對我也很不舍，我的職位、成就便是很好的證明。在我離開原公司之后，公司遇到問題時還常會找我去解決，成了原公司和同事的財務(wù)顧問了。

我唯一的`缺陷就是沒有本科學(xué)歷和中級職稱，我知道這兩樣?xùn)|西是求職時的金磚，每年我也都有一直參加學(xué)習(xí)考試，但是一直是把工作放在第一位的，且也沒想過要跳槽，所以把考試給耽擱下來了。

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姓名：馬小姐性別：女。

學(xué)歷：大專身高：166cm。

目前所在地：福田區(qū)。

畢業(yè)院校：西安師專。

主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學(xué)=數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。

目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

目前所在崗位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類=財務(wù)/審(統(tǒng))計類-不限。

工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：保密/年。

有效證件：身份證證件號碼：****************。

技能專長：業(yè)務(wù)方面：做為財務(wù)經(jīng)理，處理財務(wù)日常事務(wù)，包括審單、對賬、查賬。做好財務(wù)預(yù)算、分析，提供各種報表。從容處理稅務(wù)、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助處理并得到滿意的結(jié)果。做為綜合管理部長，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓(xùn)，科學(xué)合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務(wù)軟件、計算機辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。

工資待遇：(可面議)。

到崗時間：隨時到崗。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十九

研發(fā)總監(jiān)簡歷樣本，畢業(yè)生在求職時寫的求職簡歷是標準的求職簡歷?研發(fā)總監(jiān)怎樣寫簡歷才算是標準的求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享

研發(fā)工程師實習(xí)生求職簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年7月11日)

居住地：北京

電話：132*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年9個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

職位：研發(fā)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：電氣工程及其自動化

學(xué)校：北京航空航天大學(xué)

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：研發(fā)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2013/11 – 2015/8：xx有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)

1. 負責開發(fā)團隊建設(shè)與管理，并進行產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)路線規(guī)劃。

2. 組織各產(chǎn)品生命周期的管理及產(chǎn)品改進，推動達成產(chǎn)品經(jīng)濟指標。

3. 主持研發(fā)計劃編制與調(diào)整、資源調(diào)度、技術(shù)與產(chǎn)品重大問題的解決、技術(shù)交流等日常工作。

2012/8 – 2013/9：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)

1. 按公司計劃，組織科研項目的.立項、申報、開發(fā)、驗收等。

2. 負責組織公司產(chǎn)品認證工作，參加國際技術(shù)交流活動，建立聯(lián)系，整合資源。

3. 跟蹤先進技術(shù)與產(chǎn)品信息，并組織引進、消化和吸收。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2012/6 北京航空航天大學(xué) 電氣工程及其自動化 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責任心強，具有良好的人際關(guān)系，善于取長補短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強。

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