商品部總監(jiān)個人簡歷大全（16篇）

總結不僅是思考的過程，更是一個思維的轉化過程。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關鍵問題?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題？以下是小編為大家整理的健康生活習慣，希望對大家的身體健康有所幫助。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇一

年齡：28。

戶口所在：廣東省。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：170cm。

人才測評：未測評。

體重：57kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售總監(jiān)/經理，銷售總監(jiān)/經理，高級管理。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限。

工作經歷。

***網廣州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。

擔任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)。

工作描述：

1.負責廣州房地產，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展。

2.負責市場調研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析。

3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式。

4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理。

5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

6.管理協(xié)調部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系。

7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

8.協(xié)助總經理做好對外公關工作。

離職原因：

**網廣州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。

工作描述：

1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;。

2.領導、管理和培訓區(qū)域內的銷售團隊。

3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解。

4.制定銷售計劃和銷售預算。

5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶。

6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)。

7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。

8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現(xiàn)的各種問題。

9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護。

離職原因：

**廣州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。

擔任職位：銷售經理。

工作描述：

1、參與公司銷售部制度,策略的制定。

2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓。

3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標。

4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標。

5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款。

7、監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：人文藝術專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力。

2、具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。

3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營銷團隊的工作。

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力。

6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

7、有5年的銷售經驗和3年的銷售團隊管理經驗并有一年的ka管理經驗。

8、能夠適應出差。

詳細個人自傳。

1：有極強的全面協(xié)調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。

2：具有大型會議營銷，ppt演講，會議主持，會議培訓能力。

3：熟悉網絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇二

學歷：本科身高：cm。

目前所在地：南山區(qū)。

畢業(yè)院校：北京師范大學京師科技學院。

主修專業(yè)：法學=法學。

有效證件：身份證證件號碼：*****************。

技能專長：xx年銷售及客戶服務工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區(qū)業(yè)務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務經驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業(yè)務團隊的能力。

-------求職意向-------。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)。

工資待遇：面議/月。

到崗時間：待定。

自我評價：xx年銷售及客戶服務工作，曾任分公司負責人，全權負責華南區(qū)業(yè)務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務經驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業(yè)務團隊的能力。

-------教育培訓-------。

起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。

1998.09~xx.07北京師范大學京師科技學院法學本科。

-------工作經驗(1)-------。

就職公司：北京視瀾廣告公司公司行業(yè)：廣告。

就職時間：xx年4月到xx年12月就職部門：銷售部。

公司性質：其它就職職位：銷售主管。

工作描述：此公司隸屬中央電視臺，是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數(shù)據庫，工作出色，得到公司各領導的認可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關系。

-------工作經驗(2)-------。

就職公司：廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部公司行業(yè)：廣告。

就職時間：xx年3月到xx年1月就職部門：業(yè)務部。

公司性質：其它就職職位：區(qū)域銷售經理。

聯(lián)系電話：139***********。

聯(lián)絡手機：139***********。

電子郵件：***********@.com。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇三

想要應聘證券總監(jiān)嗎，那你的簡歷準備好了嗎。下面小編為大家整理了一篇關于證券總監(jiān)的個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓 名：王xx 性 別：女

婚姻狀況：未婚 民 族：漢

戶 籍：江蘇 年 齡：29

現(xiàn)所在地：深圳 身 高：165

聯(lián)系電話：135***27758

電子郵箱：jianlisky@

希望崗位：證券總監(jiān)

工作年限：7年 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

xx年3月—至今 xx有限公司，擔任證券總監(jiān)。主要工作是：

1、幫助客戶處理各種證券業(yè)務，提供客戶咨詢、證券分析和理財建議;

3、向客戶推薦各種證券產品、負責公司金融產品的.銷售。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任證券分析員。主要工作是：

2、具有專業(yè)的工作技能，思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)能力;

3、對客戶有耐心、有關心、有細心，保持與客戶之間的聯(lián)系，及時解答客戶的疑難問題。

畢業(yè)院校：黃河科技學院

最高學歷：本科

專 業(yè)：工商管理

英語水平：良好

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習，為人誠懇，性格開朗，積極進取。適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇四

原本比較簡單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會變得復雜起來，單單以個人簡歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因為長時間找不到工作而在簡歷中進行了極具針對性的能力敘述，這種類型的個人簡歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對某一點刻繪的簡歷絕對無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。

并非所有人都可在書寫簡歷時越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質簡歷的主題元素應以哪些因素來衡量呢?單單就那些經常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會導致簡歷的實用性多少會受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實則卻很難發(fā)揮出相應的效果，因求職本便是一種比較有針對性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對待才可獲得相應收獲才是每一位求職者都需關注的問題。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：江西身材：167cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：32。

人才類型：普通求職。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：東莞佛山廣州。

個人工作經歷：公司名稱：起止年月：xx-10～汕頭市時佳實業(yè)有限公司。

公司性質：所屬行業(yè)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-03～xx-10廣州杰奎琳內衣有限公司。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：品質部：經理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-02～xx-03廣東嘉莉詩(國際)有限公司。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：品質部：主任。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-12～xx-01廣州市廣盛制衣廠。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：生產廠長。

工作描述：

離職原因：

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：生產部：車工/車板工/車間組長/車間主管。

工作描述：

離職原因：

志愿者經歷：

畢業(yè)院校：西華學校。

所學專業(yè)一：現(xiàn)代服裝企業(yè)管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-01xx-01中國質量檢驗協(xié)會質量檢驗專業(yè)技術員-。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

xx年以上年服裝行業(yè)工作經驗，對中高檔針、梭織服裝內衣，商品組合、商品管理、生產管理、品質控制、貨期跟蹤等實際經驗，熟悉服裝、內衣類產品的生產運作流程，iso9000質量管理體系，有極豐富的生產規(guī)劃、品質控制及項目整合能力，具有極強的進取心和責任感及執(zhí)行能力，熟悉制定服裝產品企業(yè)標準。

從事品牌：黃金身段show、杰奎琳、嘉莉詩。

目標地點：東莞、佛山、廣州、汕頭市等。

計算機能力：良好。

專業(yè)技能：一、熟悉iso9001：xx版iso14001:xx版qc080000流程可獨立撰寫以上之各類體系文件，具有多年主導iso內審之工作經驗。

三、熟悉內衣市場銷售與商品管理，有較強的市場分析及預測能力，能充分掌握商品屬性，對消費者消費習慣有深入分析能力。

到崗時間：3-5天。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇五

原本比較簡單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會變得復雜起來，單單以個人簡歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因為長時間找不到工作而在簡歷中進行了極具針對性的能力敘述，這種類型的個人簡歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對某一點刻繪的簡歷絕對無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。

并非所有人都可在書寫簡歷時越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質簡歷的主題元素應以哪些因素來衡量呢?單單就那些經常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會導致簡歷的實用性多少會受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實則卻很難發(fā)揮出相應的效果，因求職本便是一種比較有針對性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對待才可獲得相應收獲才是每一位求職者都需關注的問題。

下一篇：銷售經理求職個人簡歷模板。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇六

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

身高：168體重：60。

生日：1977年2月。

聯(lián)系方式。

手機：18888888888|郵箱：***@***.com。

地址：

求職意向。

欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經理、市場總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。

工作經驗。

深圳xx有限責任公司。

20xx年3月-20xx年1月。

市場部(5-10人)日常管理，制定并帶領部門同事完成各項市場推廣計劃和任務;。

參與制訂和實施多項推廣活動，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。

深圳xx股份有限公司。

20xx年3月-20xx年1月。

負責公司與房地產公司的業(yè)務對接，個人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。

佛山市xxx有限責任公司。

區(qū)域銷售代表。

19**年3月-20xx年2月。

主要從事辦公設備的銷售以及客戶的管理。

項目經驗。

20xx年春夏訂貨會和20xx年秋冬訂貨會。

20xx年3月-20xx年1月。

項目描述：

“**”為深圳市**有限責任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會和春夏新品訂貨會。

責任描述：

年銷售金額已突破***萬元，回款率達**%。

教育經歷。

北京**大學|?？茖W歷|對外貿易。

19**年9月-19**年12月。

技術技能。

有駕照、5年以上駕齡。

語言。

英語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

俄語四級、聽說熟練、讀寫熟練。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇七

個人簡歷要怎樣寫才能吸引讓別人看你的

求職簡歷

個人簡歷

姓名:文書幫

兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年9月5日)

居住地：南京

電話：151******(手機)

e-mail：

最近工作[1年7個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

職位：咨詢總監(jiān)

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：廣告?zhèn)髅?/p>

學校：南京信息工程大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

目標地點：南京

期望月薪：面議/月

目標職能：咨詢總監(jiān)

工作經驗

2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

業(yè)務部咨詢總監(jiān)

1. 按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導。

2. 完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作。

3. 負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關系。

2012/8 — 2013/12：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

業(yè)務部咨詢總監(jiān)

1. 了解本部門人員的培訓需要，協(xié)助經理持續(xù)開展項目培訓。

2. 參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司業(yè)務咨詢戰(zhàn)略及目標的制定。

3. 管理、培訓部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊，負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。

教育經歷

2008/9— 2012/6 南京信息工程大學 廣告?zhèn)髅?本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的.團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇八

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：51kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：質量管理/測試(qa/qc)-經理/主管：品質經理，總裁助理/總經理助理：總理理助理，質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：品質工程師（qe）。

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，

工作經歷。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：

工作描述：1、負責公司全面質量工作及質量管理中心的年度工作規(guī)劃；

2、負責制造品管、體系、試驗室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調整；

3、負責制定部門kpi并督導達成；

4、負責規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質及提升全公司質量水平；

5、重大品質問題對策指示及責任判定；

離職原因：在職。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：

品質部長。

制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標準，提升產品質量；

量記錄數(shù)據之統(tǒng)計、分析及每周、月質量例會的主持；

因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行；

5、負責對公司計量器具進行管制；

成品，以考核檢驗人員之工作質量。

8、負責對本部門人員進行培訓、考核；

負責；

10、每月向體系保證科提供相關部門質量目標達成情況；

離職原因：個人原因。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。

擔任職位：

pqe/品檢科長。

工作描述：pqe。

1、負責車間質量的考核；

2、負責客戶投訴的處理；

3、負責spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對msa量測系統(tǒng)的運作有一定的了解）；

4、負責質量異常的追蹤與處理；

5、負責品質管制教育計劃的實施；

品檢科長。

1、合理安排制程及出貨檢驗；

2、配合導入相關檢驗方法、宣導執(zhí)行相關檢驗標準；

3、檢驗工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進；

4、檢驗人員的培訓與培訓安排；

5、科室報表的審批；

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北省地質職工大學。

專業(yè)一：計算機其及應用專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

(達不到本人的最低要求請勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經驗，本人熟悉現(xiàn)場“7s”管理，對iso9000的推行及應用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權管理、目標管理、重點管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計控制及cpk過程能力指數(shù)的計算法去分析解決問題，對msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經營決策能力，有較強的組織、領導、協(xié)調、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運作，能協(xié)調企業(yè)內部各部門間的.工作，根據企業(yè)內部壯況，實施能夠促進企業(yè)發(fā)展之教育訓練授課經驗，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運作，制定各部門的運作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神。曾于10月20日曾組織公司相關單位順利辦得生產許可證，為公司國內業(yè)務的開展示做好鋪墊，打下了堅實的基礎；并組織生產車間成立了安全領導小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強化了安全生產；于3月20日組織公司相關單位順利辦得cqc認證。(對沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產品質量的控制非常的了解)。

自我評價。

(達不到本人工資最低要求請勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經驗，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識，良好的組織領導能力，自信、樂觀、上進、樂于從事思考，善于歸納總結，對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊協(xié)作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情；制定縝密計劃，力爭在最短的時間內將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓工作，勇于承擔責任；能分清事物的輕重緩急，堅持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習慣。

最后給大家推薦一些本站的其它。

簡歷。

資料：

簡歷目標所在地域情況和交女友不可分割。

大學生應聘簡歷表格。

投簡歷到出差性質的崗位時必須注意哪些問題？

商品部總監(jiān)個人簡歷篇九

3.熟悉校園新址開發(fā)的主要節(jié)點與業(yè)務流程，具備市場調研，產品定位分析，經營分析，投資評估相關的專業(yè)技能。

4.統(tǒng)籌集團內新校址的開發(fā)工作，對內協(xié)調，組織公司各個部門的資源開展商務溝通，對外需要把公司在運營，教學方面的理念和法律法規(guī)的要求，落實在選址和地產細節(jié)中。

5.bd團隊建設和管理工作。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十

責任重于能力，執(zhí)行力強，善于學習與思考工作方法，團隊合作，適應不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調組織各部門的聯(lián)系，促進執(zhí)行力，維護客戶關系；擅長處理公司內務,日常行政工作，熟練運用與維護辦公設備。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十一

現(xiàn)職位級別： 高級決策層(ceo,evp,gm...) 工作年限： 10年以上

目前薪水： 海外工作經歷： 沒有

期望工作性質： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建泉州、福建漳州

期望薪水： 到崗時間： 1周以內

供職情況： 我目前在職, 正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會, 到崗時間一個月左右)

求職意向： 總經理或副總經理，營銷總監(jiān)，分公司經理

職業(yè)目標： 總經理、常務副總、營銷副總

學校名稱： 沈陽化工學院 ( 1986年9月 - 1990年7月 )

專業(yè)名稱： 市場營銷 學歷： 本科

所 在 地： 證書： 畢業(yè)證

專業(yè)描述： 課程主要內容：資本經營戰(zhàn)略，資本經營的中介，企業(yè)兼并，企業(yè)股份制改造，資產重組，品牌戰(zhàn)略等。

先修課程有：管理學基礎、市場營銷學、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

工作經驗

公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司北京分公司 ( 2001年2月 - 2003年1月 )

所屬行業(yè)： 建材建筑設備 公司性質： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 北京

職位名稱： 分公司總經理

工作描述： 該公司為港資建材企業(yè)，主要經營“歐雅典”人造石系列產品，任職期間主要負責國內銷售業(yè)務、銷售人員管理、市場開拓、代理商服務、監(jiān)控;領導、培養(yǎng)、激勵銷售團隊。根據公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;制定銷售計劃、制定和審核銷售預算、制定并實施銷售政策;根據同類其他產品的市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等實施匯總分析、并提出改進方案和措施，確保銷售計劃的順利完成;監(jiān)督協(xié)調、維護優(yōu)化客戶管理;定期組織市場調研、分析市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢。在職期間成功拓展市場，實現(xiàn)年銷售1.8億的銷售目標。

離職原因： 公司戰(zhàn)略調整

公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司 ( 2003年1月 - 2008年2月 )

所屬行業(yè)： 建材建筑設備 公司性質： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廣州

工作描述： 一、主要職責：負責匯總市場調研信息，明確整體營銷及策劃方案，擬訂銷售計劃并組織實施;組織市場渠道推廣活動;銷售渠道管理與客戶關系管理;產品及品牌管理。

1、 負責公司產品的市場調研、整體策劃，產品定位;

2、 制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，完成公司制定的年度銷售目標;

3、 負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理;

5、 做好外部的公關，確保公司在行業(yè)內知名度和品牌的提升;

6、 負責營銷團隊的建設，團隊成員的培訓及管理;規(guī)范及完善營銷管理制度及流程。

二、工作內容

1、負責完成區(qū)域的銷售目標、分銷、覆蓋、傳播的目標及貨款回籠;

2、管理、協(xié)調區(qū)域內分銷渠道，建設區(qū)域分銷網絡;

4、負責制定區(qū)域的促銷計劃，并組織執(zhí)行、監(jiān)控執(zhí)行效果;

5、嚴格貫徹公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保市場環(huán)境的有序管理;

6、負責區(qū)域市場一

公司名稱： 石獅市企宏壓力容器有限公司 ( 2010年8月 - 至今 )

所屬行業(yè)： 儀器儀表 公司性質： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門

職位名稱： 常務副總

工作描述： 1、企業(yè)戰(zhàn)略與經營計劃;協(xié)助總經理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司發(fā)展遠景目標，制定戰(zhàn)略投資規(guī)劃，執(zhí)行總經理制定的經營方案，主持編制年度經營計劃和財務預算經總經理審批后組織實施，建立、健全公司各項管理規(guī)章制度。

2、投資管理;在公司投資，并購新項目的運營過程中，進行項目的前期調研，立項，談判，交易結構的設計，交易執(zhí)行等工作。協(xié)助總經理審批項目可行性報告，與 相關部門配合進行公關工作，包括與政府、協(xié)會等關系的維護、信息和情報的搜集工作。進而達成合作，完成項目的規(guī)劃工作。

3、營銷管理;制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌管理體系，審批公司年度營銷計劃，重整了公司的營銷體系，建立、健全公司的客戶關系管理(crm)系統(tǒng)，并對之進行管理，制定銷售計劃并監(jiān)控設施。

4、運營生產管理;隨時掌握公司的日常運營狀態(tài)，審批服務采購計劃，以及產品銷售計劃，協(xié)調采購‘研發(fā)、銷售、質量、售后服務等部門的'工作。及時解決運營中出現(xiàn)的問題。確保交貨期按時、保質保量的交貨。

擅長領域：企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人事、文化、創(chuàng)新與變革管理、企業(yè)經營管理模式再造、投融資管理、企業(yè)診斷與優(yōu)化、掌控與運作管理、團隊考核與激勵、藍海戰(zhàn)略實施及咨詢。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十二

姓名：

性別：女。

年齡：39。

身高：161cm。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：湛江霞山區(qū)。

現(xiàn)居住地：肇慶端州區(qū)。

學歷：大專。

畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學。

主修：會計學。

電腦水平：熟練英語水平：

希望工作崗位：財務主管/經理注冊審計師財務分析。

補充說明：

意向財務主管、財務經理、財務總監(jiān)方向發(fā)展，希望能得到更廣闊的發(fā)展空間，來展現(xiàn)我才能的工作。如果我能榮幸加盟貴公司，我相信，我能做得很好，不會辜負公司的信任。

1990年9月——1993年7月就讀于廣東湛江氣象學校微機專業(yè)中專。

1994年9月——1998年7月就讀于廣東廣播大學會計學專業(yè)大專。

有10年以上的財務工作經驗，熟悉國家最新會計準則、制度、法律、稅務法規(guī)，并有會計核算、預算管理、財務分析經歷。熟練使用各種財務軟件、erp等辦公系統(tǒng)軟件，有較強的財務敏感性、數(shù)據分析能力、判斷力與執(zhí)行力。

時間：1998年8月2002年7月。

公司名稱：湛江氣象學校(現(xiàn)海洋大學)。

公司性質：事業(yè)單位。

擔任職位：輔導員及班主任。

工作描述：

擔任會計電算化課程(金蝶軟件)同時兼任計算機機房管理和網絡維護及輔導員、班主任工作，是學生最有親和力的知心姐姐。由于當時我只是臨時工，不得不離開我心愛的學生和喜愛的工作，外出打工。

離職原因：沒有聘用制。

時間：2002年8月2003年8月。

公司名稱：中山崇高玩具廠。

公司性質：外資企業(yè)。

擔任職位：費用會計、成本會計、總賬會計。

工作描述：

這是中山市一家港資玩具產業(yè)的香港上市公司。由于上市公司的財務系統(tǒng)分工比較明細，工作量也很大，人員變動也比較頻繁，我的堅持和吃苦耐勞，讓我有幸從費用崗位做到成本崗位再到總賬崗位，一年時間里，我學到了別人幾年都沒經歷過的經驗。(使用金蝶財務軟件)。

離職原因：沒有提升空間。

時間：2003年10月2004年7月。

公司名稱：中山微視顯示器有限公司。

公司性質：外資企業(yè)。

擔任職位：成本會計。

工作描述：

這是中山市一家電子產業(yè)的港資企業(yè)，擔任成本會計職務，同時兼管倉庫及pmc，一個企業(yè)的財務系統(tǒng)里成本核算、管理及控制是一項很重要又很繁瑣的工作，在這里又學到了很多專業(yè)知識。(使用用友財務軟件)。

離職原因：沒有提升空間。

時間：2004年8月2010年8月。

公司名稱：中山金穩(wěn)五金零件有限公司。

公司性質：外資企業(yè)。

擔任職位：財務課長。

工作描述：

一、接手爛攤子，接手之后，重新建立了公司財務制度，倉庫賬、海關賬等，同時把公司多年來一直拿不到的“兩免三減半”批文辦理下來。

二、對公司成立以來的所有賬務做重新調整，曾被稅局、海關列為重點稽查對象的有問題企業(yè)，經我一、兩年的努力，我們企業(yè)成了例行檢查沒問題的企業(yè)。

三、根據公司的情況，合理的去避稅、籌劃企業(yè)所得稅及增值稅的稅金，并利用公司享有的“免、抵、退稅”政策，根據公司材料情況，合理劃分公司的貿易方式，取得更多的退稅額。同時還配合報關，根據產品名稱歸類，讓產品盡可能享受到高額退稅率。

四、通過融資，增資、借外債等業(yè)務，不斷擴大公司規(guī)模，同時還協(xié)助公司成立了兩家分公司。

五、做好公司的內部成本管理，嚴格執(zhí)行公司的采購、倉庫、物料的管理，同時把原來繁瑣的手工賬，建立完善為財務軟件系統(tǒng)化，減少公司很多弊端。(使用用友財務軟件)。

離職原因：學生力邀去幫忙。

時間：2010年9月2012年3月。

公司名稱：肇慶市端州區(qū)一甲建材公司。

公司性質：私營企業(yè)。

工作描述：

一、利用現(xiàn)有的資源融資，協(xié)助公司在一年內新增加了5家品牌專賣店。

二、建立起財務制度，同時使用財務軟件(速達)，建立完善了財務管理系統(tǒng)化。

三、建立倉庫賬，推銷清理原有的積貨，帶動資金流動，漸漸的做到了零庫存管理。

四、制定好各項業(yè)務流程，整理銷售、采購訂單數(shù)據，把來往來賬目做得清楚明了。

5、做好每家店的財務報表，并對相關數(shù)據指標進行分析，預算有管控。

離職原因：工作局限，希望能有更大的空間發(fā)展。

我是一人一直懷著感恩的心去生活和工作的人。我有多年的財務的工作經驗，我只能說我的適應能力和實踐能力比較強，每到一個崗位我都是從不懂到懂，盡心盡責的邊做邊學的，不斷的去學習最新的會計準則、制度、法律、稅務法規(guī)，力求把每份工作都到最好。每到一個企業(yè)工作，領導對我工作都是很信任、很支持的，當我離開時，公司對我也很不舍，我的職位、成就便是很好的證明。在我離開原公司之后，公司遇到問題時還常會找我去解決，成了原公司和同事的財務顧問了。

我唯一的`缺陷就是沒有本科學歷和中級職稱，我知道這兩樣東西是求職時的金磚，每年我也都有一直參加學習考試，但是一直是把工作放在第一位的，且也沒想過要跳槽，所以把考試給耽擱下來了。

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姓名：馬小姐性別：女。

學歷：大專身高：166cm。

目前所在地：福田區(qū)。

畢業(yè)院校：西安師專。

主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學=數(shù)學與應用數(shù)學。

目前所在行業(yè)：通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)。

目前所在崗位：財務/審計/統(tǒng)計類=財務/審(統(tǒng))計類-不限。

工作經驗：十年以上目前年薪：保密/年。

有效證件：身份證證件號碼：****************。

技能專長：業(yè)務方面：做為財務經理，處理財務日常事務，包括審單、對賬、查賬。做好財務預算、分析，提供各種報表。從容處理稅務、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領導安排協(xié)助處理并得到滿意的結果。做為綜合管理部長，掌握國家相關法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓，科學合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務軟件、計算機辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。

工資待遇：(可面議)。

到崗時間：隨時到崗。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十三

想要應聘生產總監(jiān)嗎，下面小編為大家整理了一篇關于生產總監(jiān)的個人簡歷，僅供大家參考。

姓名：應屆畢業(yè)生

目前所在： 花都區(qū)

年齡： 36

戶口所在： 湖北

國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

身高： 168 cm

體重： 55 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 工廠經理/廠長，生產總監(jiān)/經理/車間主任

工作年限： 12

職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 12000～14999元

希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州

**公司

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 生產總監(jiān)

1 保證生產系統(tǒng)一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。

2.對pmc部門的生產計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。

3 負責生產系統(tǒng)各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4 負責組織生產系統(tǒng)有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會。

6 負責本部門各級人員的培訓。

7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。

9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

12制定公司年度、季度及月度生產目標和質量目標。

13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

14織織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中的質量體系運行。

15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。

16對生產系統(tǒng)各時段的產能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。

17制定各季度和月度工作計劃，做到產能均衡。

18負責各車間的生產產品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執(zhí)行。

19負責生產系統(tǒng)生產部、質量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。

**公司

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產/建筑

擔任職位： 車間主任

1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。

2、對車間產能評估與開發(fā)：分析評估產能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產能狀況，組織協(xié)調各方達成目標，從而為生產計劃、組織提供必要的生產能力保障。

3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據產能狀況和銷售預測，分析并確定生產員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。

4、對生產排產與準時交貨：參與審核確認主生產計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產計劃，做到合理排產，并監(jiān)督生產進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。

5、在生過程中生對生產效率提升與生產成本控制：

- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。

- 規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產成本，提高設備利用率。

- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產成本控制目標。

- 審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。

6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產能。

7、數(shù)據管理：建立健全生產數(shù)據的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據。

8、部門日常管理與團隊建設，包括：

- 優(yōu)化內部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、

- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;

- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。

- 參與制訂或修訂生產部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。

9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。

離職原因：

**公司

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質

擔任職位： 廠長

工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產，生產計劃的制定，生產過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產質量出現(xiàn)的各種問題，保證生產各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產中各庫存成本和生產成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據公司的銷售目標，完成各時段的`生產目標。

離職原因： 工資原因

**公司

公司性質： 中外合資

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 生產主管

工作描述： 負責制造二部的全部生產管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產管理制度，制定生產部各項生產計劃，跟進生產進度，調配人力資源、物料資源、生產設備資源和整個生產現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調其他部門的質量,工藝和產品技術問題.產品質量的監(jiān)督和iso質量管理體系在生產方面文件的起草和修定。主持生產會議和會議總結，考核各級員工和各項生產指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。

離職原因： 承包工廠

**公司

公司性質： 外商獨資

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 倉管員及生產主任

工作描述：

負責生產物料的跟進和生產計劃的下達跟進，在生產中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產其它部門的溝通協(xié)調，協(xié)助生產經理完成各種生產任務。

車間主任的工作是負責一車間的生產排產及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產計劃的執(zhí)行和產成品入庫管理。

離職原因： 工資待遇原因

畢業(yè)院校： 中南財經大學

最高學歷： 大專

專 業(yè) 一： 經濟管理

專 業(yè) 二： 工廠管理

外語： 英語一般

粵語水平： 一般

國語水平： 精通

有多年的管理經驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產過程中成本的控制，生產進度的跟進，有效控制產品質量有獨特見解。

pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產，質量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產管理。有很強的協(xié)調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!

自我評價

有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十四

時間真是轉瞬即逝，我們找工作的時間就要到來，你的簡歷寫好了嗎？一定要好好重視簡歷喔！下面是小編精心整理的財務總監(jiān)個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

姓名：李某某

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：

身高：

聯(lián)系電話：

希望崗位：財務會計、審計、財務總監(jiān)

工作年限：11

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

畢業(yè)院校：北京工商大學

學歷：本科

畢業(yè)日期：20xx—06

專業(yè)：會計學

本人多年從事會計主管、財務科長、財務經理（總監(jiān)）工作，財務方面有豐富的理論及實踐工作經驗，對企業(yè)的財務管理、會計核算、費用成本控制、財務報表、財務預算、財務分析、稅務等十分熟悉；曾參與過大型投資項目從籌建到正式投產全過程的融資及財務管理工作，有大型項目投資及還貸分析、債務重組的實踐經驗；誠實敬業(yè)、好學上進，能不斷更新自己的專業(yè)知識及技能，以適應社會發(fā)展變化的需要；善于將書本理論知識應用于實際工作中，財務管理技能扎實，邏輯及分析能力較強；能領導一個大型企業(yè)的財務人員開展財務會計管理工作，也具備帶領一個集團的財務人員開展財務會計管理工作的能力。除會計專業(yè)外，還進修過高級財務管理（集團財務管理）、經濟管理、工商管理（mba），對企業(yè)的財務管理工作較熟悉，對集團的財務管理工作也較了解，有集團財務管理及內部審計工作經驗，能熟練使用財務軟件，電腦操作熟練。

曾擔任中外合資性質的，投資額2億元多的大型企業(yè)財務經理（總監(jiān)）近五年，該企業(yè)從籌建到投產運作，公司的會計核算、成本核算方法、財務管理制度等由本人制訂。在該公司工作期間，本人對公司的各部門制訂內部預算控制及責任成本指標控制，有效地降低了公司成本費用的開支，提高了企業(yè)的經濟效益。

20xx年12月通過注冊會計師(會計科)考試，取得注冊會計師(會計科)合格證；20xx年參加全國會計師資格考試，取得會計師資格。20xx年12月參加國際財務管理師資格考試，考取了國際財務管理師(ifm)資格（國際認證）。

時間：20xx年3月至現(xiàn)在

公司名稱：佛山xxx房地產開發(fā)有限公司

公司性質：民營企業(yè)

擔任職位：財務總監(jiān)

工作描述：

該公司主要從事商業(yè)地產項目的開發(fā)，本人主管公司的財務管理、費用管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作，直接負責項目的融資、項目的稅負籌劃、公司的財務分析等工作。通過兩年房地產公司工作，進一步熟悉了房地產的會計核算、房地產的稅收法規(guī)、項目總預算的編制，對影響房地產稅負的主要項目得到加深了解，對房地產的'融資工作與流程熟練掌握。

具豐富的企業(yè)管理知識，有扎實的財務管理技能：

1、從事財務工作25年多，21年多擔任財務及審計主管、財務經理（總監(jiān)）工作經驗，熟悉制造業(yè)、出口、貿易行業(yè)、建筑業(yè)、房地產行業(yè)的會計核算。

2、熟悉全面財務管理的流程與方法。

3、具宏觀思維與全局觀念，邏輯及分析能力較強，較擅長于企業(yè)的預算管理、費用控制、財務分析、投資分析等。

4、曾參與過大型投資項目從籌建到正式投產全過程的融資及財務管理工作，有大型項目投資及還貸分析的實踐經驗，參與過企業(yè)的收購、資產與債務重組方面的工作。

5、有大型企業(yè)財務組織架構設計、財務業(yè)務流程設計及財務制度制訂的實踐經驗。

6、有大型企業(yè)集團財務管理及內部審計的工作經驗。

7、思維靈活、身體素質好（保持約40歲的精力），學習能力及工作適應能力較強。

8、誠實敬業(yè)、好學上進，除會計專業(yè)外，接受過高級財務管理（集團財務管理）、管理學、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷學、金融證券與銀行等方面的培訓。

9、做事穩(wěn)健踏實，有合作精神，品行良好。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十五

研發(fā)總監(jiān)簡歷樣本，畢業(yè)生在求職時寫的求職簡歷是標準的求職簡歷?研發(fā)總監(jiān)怎樣寫簡歷才算是標準的求職簡歷，應屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享

研發(fā)工程師實習生求職簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年7月11日)

居住地：北京

電話：132*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年9個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

職位：研發(fā)總監(jiān)

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：電氣工程及其自動化

學校：北京航空航天大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：研發(fā)總監(jiān)

工作經驗

2013/11 – 2015/8：xx有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)

1. 負責開發(fā)團隊建設與管理，并進行產品規(guī)劃及技術路線規(guī)劃。

2. 組織各產品生命周期的管理及產品改進，推動達成產品經濟指標。

3. 主持研發(fā)計劃編制與調整、資源調度、技術與產品重大問題的解決、技術交流等日常工作。

2012/8 – 2013/9：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)

1. 按公司計劃，組織科研項目的.立項、申報、開發(fā)、驗收等。

2. 負責組織公司產品認證工作，參加國際技術交流活動，建立聯(lián)系，整合資源。

3. 跟蹤先進技術與產品信息，并組織引進、消化和吸收。

教育經歷

2008/8— 2012/6 北京航空航天大學 電氣工程及其自動化 本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

性格外向，興趣廣泛，有良好的適應能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責任心強，具有良好的人際關系，善于取長補短，勤奮好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強。

商品部總監(jiān)個人簡歷篇十六

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個人簡歷模板

傳播管理個人簡歷

需求分析個人簡歷

姓名：吳先生

目前所在： 花都區(qū)

年齡： 36

戶口所在： 湖北

國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

身高： 168 cm

體重： 55 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 工廠經理/廠長，生產總監(jiān)/經理/車間主任

工作年限： 12

職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 12000～14999元

希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州

**公司

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 生產總監(jiān)

1 保證生產系統(tǒng)一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。

2.對pmc部門的生產計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。

3 負責生產系統(tǒng)各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4 負責組織生產系統(tǒng)有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會。

6 負責本部門各級人員的培訓。

7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。

9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

12制定公司年度、季度及月度生產目標和質量目標。

13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

14織織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中的質量體系運行。

15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。

16對生產系統(tǒng)各時段的產能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。

17制定各季度和月度工作計劃，做到產能均衡。

18負責各車間的生產產品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執(zhí)行。

19負責生產系統(tǒng)生產部、質量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。

**公司

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產/建筑

擔任職位： 車間主任

1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。

2、對車間產能評估與開發(fā)：分析評估產能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產能狀況，組織協(xié)調各方達成目標，從而為生產計劃、組織提供必要的生產能力保障。

3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據產能狀況和銷售預測，分析并確定生產員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。

4、對生產排產與準時交貨：參與審核確認主生產計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產計劃，做到合理排產，并監(jiān)督生產進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。

5、在生過程中生對生產效率提升與生產成本控制：

- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。

- 規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產成本，提高設備利用率。

- 審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產成本控制目標。

- 審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。

6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產能。

7、數(shù)據管理：建立健全生產數(shù)據的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據。

8、部門日常管理與團隊建設，包括：

- 優(yōu)化內部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、

- 部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;

- 提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。

- 參與制訂或修訂生產部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。

9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。

離職原因：

**公司

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質

擔任職位： 廠長

工作描述： 負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產，生產計劃的制定，生產過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產質量出現(xiàn)的各種問題，保證生產各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產中各庫存成本和生產成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據公司的銷售目標，完成各時段的生產目標。

離職原因： 工資原因

**公司

公司性質： 中外合資

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 生產主管

工作描述： 負責制造二部的全部生產管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產管理制度，制定生產部各項生產計劃，跟進生產進度，調配人力資源、物料資源、生產設備資源和整個生產現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調其他部門的質量,工藝和產品技術問題.產品質量的監(jiān)督和iso質量管理體系在生產方面文件的起草和修定。主持生產會議和會議總結，考核各級員工和各項生產指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。

離職原因： 承包工廠

**公司

公司性質： 外商獨資

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位： 倉管員及生產主任

工作描述：

負責生產物料的跟進和生產計劃的下達跟進，在生產中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產其它部門的溝通協(xié)調，協(xié)助生產經理完成各種生產任務。

車間主任的工作是負責一車間的生產排產及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產計劃的執(zhí)行和產成品入庫管理。

離職原因： 工資待遇原因

畢業(yè)院校： 中南財經大學

最高學歷： 大專

專 業(yè) 一： 經濟管理

專 業(yè) 二： 工廠管理

外語： 英語一般

粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

有多年的管理經驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產過程中成本的控制，生產進度的跟進，有效控制產品質量有獨特見解。

pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產流程，提升生產效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產，質量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產管理。有很強的協(xié)調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!

有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!

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