內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得(熱門(mén)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 12:35:16
內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得(熱門(mén)19篇)
時(shí)間:2023-12-14 12:35:16     小編:琉璃

通過(guò)總結(jié),我們可以找到自己的不足,從而更好地提高自己??偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性,讓讀者易于理解。請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文時(shí),有所啟發(fā),但請(qǐng)注意保持獨(dú)立思考的能力。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇一

第一段:引言(約200字)。

內(nèi)衣作為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊挛?,其銷售一直是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。作為一名內(nèi)衣銷售員,我在與客戶溝通和服務(wù)的過(guò)程中,積累了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中,我將分享我對(duì)內(nèi)衣銷售的心得體會(huì),以及如何更好地與客戶進(jìn)行交流和推銷,提升銷售業(yè)績(jī)。

第二段:了解產(chǎn)品和客戶需求(約300字)。

對(duì)于一名內(nèi)衣銷售員來(lái)說(shuō),了解自己所售產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)非常重要。首先,我會(huì)仔細(xì)了解每一款內(nèi)衣的材質(zhì)、功能和款式特點(diǎn),以便能夠向客戶提供準(zhǔn)確的信息和建議。其次,我會(huì)了解客戶的需求和喜好,并為客戶提供合適的選擇。有時(shí),客戶對(duì)自己的需求并不清楚,這時(shí)我會(huì)耐心地與客戶進(jìn)行溝通,并根據(jù)客戶的體型和偏好推薦適合的內(nèi)衣款式。

第三段:積極溝通和服務(wù)(約300字)。

在內(nèi)衣銷售過(guò)程中,積極主動(dòng)的溝通和服務(wù)能夠有效增加銷售機(jī)會(huì)。首先,我會(huì)主動(dòng)與客戶打招呼,并詢問(wèn)客戶是否需要幫助。然后,我會(huì)傾聽(tīng)客戶的需求和關(guān)注點(diǎn),并向客戶提供專業(yè)建議和解答。對(duì)于客戶可能遇到的問(wèn)題,我會(huì)積極尋找解決方案。例如,如果客戶對(duì)尺碼有疑惑,我會(huì)為客戶提供試穿和尺碼測(cè)量的服務(wù)。在銷售過(guò)程中,我會(huì)展示內(nèi)衣的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),幫助客戶更好地了解產(chǎn)品。

第四段:建立良好的客戶關(guān)系(約200字)。

建立良好的客戶關(guān)系是內(nèi)衣銷售員取得成功的重要一環(huán)。我會(huì)積極與客戶建立聯(lián)系,關(guān)注客戶的需求和偏好,并保持與客戶的良好溝通。我會(huì)定期向客戶提供內(nèi)衣產(chǎn)品的促銷信息和新品推薦,以保持客戶的關(guān)注和回頭購(gòu)買(mǎi)率。此外,我會(huì)在客戶購(gòu)買(mǎi)內(nèi)衣后,關(guān)注內(nèi)衣的使用情況,并為客戶提供售后服務(wù)。通過(guò)這些方式,我能夠?yàn)榭蛻魳?shù)立良好的服務(wù)形象,并在客戶心中建立起信任。

第五段:總結(jié)與展望(約200字)。

通過(guò)與客戶的溝通和服務(wù),我體會(huì)到了內(nèi)衣銷售的重要性和挑戰(zhàn)。了解產(chǎn)品和客戶需求,積極溝通和服務(wù),以及建立良好的客戶關(guān)系是取得銷售成功的關(guān)鍵。從這次銷售經(jīng)驗(yàn)中,我明白了銷售并不僅僅是推銷產(chǎn)品,更是與人建立聯(lián)系和了解需求的過(guò)程。今后,我將繼續(xù)專注于提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平,為客戶提供更好的內(nèi)衣購(gòu)物體驗(yàn)。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇二

俗話說(shuō):“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,千里之行始于足下,良好的開(kāi)始是成功的一半,對(duì)于目前內(nèi)衣市場(chǎng)的竟?fàn)幐窬謥?lái)說(shuō),通過(guò)開(kāi)業(yè)前后有效的營(yíng)銷策略擴(kuò)大店鋪及品牌的知名度,對(duì)于該店后期的生存、發(fā)展無(wú)疑起到舉足輕重的作用。本人通過(guò)長(zhǎng)期的市場(chǎng)實(shí)踐,認(rèn)為以下幾種策略、方法對(duì)于開(kāi)業(yè)前期店鋪的宣傳具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。

以制造強(qiáng)大人流量為剛開(kāi)業(yè)內(nèi)衣店擴(kuò)大宣傳策略。

即使不迷信什么黃道吉日,但盡可能科學(xué)的選擇開(kāi)業(yè)時(shí)間是很重要,要盡可能通過(guò)目標(biāo)群體細(xì)分及市場(chǎng)調(diào)查,知悉什么時(shí)段較休閑,從而網(wǎng)羅較多的顧客,造成轟動(dòng)的效果;一般是選在周六與周日開(kāi)業(yè)是最好的,因?yàn)橐恢墚?dāng)中這兩天是人最有購(gòu)物感覺(jué)的兩天,也是人流量最多的時(shí)候;顧客是有從眾心理,喜歡熱鬧的,喜歡人多的。就像有的終端商說(shuō)得那樣,甭管今天做了銷售業(yè)績(jī)有多高,看著人多就舒服,有了人氣,將來(lái)必會(huì)帶來(lái)興隆的生意。

以濃郁的購(gòu)物氛圍為剛開(kāi)業(yè)的內(nèi)衣店擴(kuò)大宣傳。

內(nèi)衣店鋪開(kāi)業(yè)一定要有開(kāi)業(yè)的氣氛,要讓顧客知道你是新開(kāi)業(yè)的`店鋪,說(shuō)不定有便宜可占哦!我雖不勉強(qiáng)一定要放什么煙花,但一定要想辦法搞些花藍(lán),而且越多越好,太少了不行,沒(méi)有氣氛;當(dāng)然如果條件允許,也可以配備彩虹拱門(mén),加之搞些樂(lè)隊(duì)之類,但這都不重要,重要的是要有開(kāi)業(yè)的氣氛;開(kāi)業(yè)氣氛的營(yíng)造可以增加進(jìn)店率,有了進(jìn)店率才可以有成交率。

此外店鋪播放音樂(lè)也是非常重要的,而且是有動(dòng)感的音樂(lè),沒(méi)有音樂(lè)的店面是沉寂、可怕的,開(kāi)業(yè)時(shí)當(dāng)你試著把音樂(lè)停下來(lái),人們說(shuō)話的嘈雜聲一下子就凸顯出來(lái),大家會(huì)一下子顯得不知所措;音樂(lè)聲掩蓋了人們的嘈雜聲,同時(shí)也增加顧客的安會(huì)感。靜悄悄的內(nèi)衣店讓女性顧客缺乏安全感,不敢去試身,也不利于放松心情購(gòu)物,最終導(dǎo)致不能成交。

以奇異的促銷策略為剛開(kāi)業(yè)的內(nèi)衣店擴(kuò)大宣傳。

由于近些年來(lái)消費(fèi)者長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣,如果開(kāi)業(yè)沒(méi)有一些促銷之類,顧客會(huì)不適應(yīng),其實(shí)并不是要求賣(mài)贈(zèng)商品有多大價(jià)值,也并不是要求一定要讓利;但是采取的促銷方式或選擇的促銷贈(zèng)品一定是“新、奇、特”。不能標(biāo)新立異、獨(dú)具匠心,面對(duì)當(dāng)今社會(huì)浩瀚如大海之商品,就一定不能抓住消費(fèi)者的眼球,吸引消費(fèi)者注意,當(dāng)然就更不能讓消費(fèi)者接受了。因此我在走訪終端市場(chǎng)時(shí),一般都會(huì)要求終端商促銷贈(zèng)品很精致,市場(chǎng)上一般是見(jiàn)不到的,女孩子一見(jiàn)就喜歡;也或者促銷手段、方式很特別,令人在嘗試后終生難忘,由于本人精心準(zhǔn)備了西游記中很多人物的服裝道具以致于走秀現(xiàn)場(chǎng)及最后拍大頭照都具有創(chuàng)新意味,最終那次活動(dòng)場(chǎng)面火爆,參加活動(dòng)的絡(luò)繹不絕。為此,本人認(rèn)為我們終端內(nèi)衣店鋪在策劃促銷活動(dòng)時(shí),一定要不落俗套,結(jié)合自己身邊的人和事,加以獨(dú)創(chuàng)方可取得預(yù)期效果。

以促進(jìn)第一次成交為剛開(kāi)業(yè)的內(nèi)衣店擴(kuò)大宣傳。

新店開(kāi)業(yè),顧客進(jìn)店,顧客圖的是新鮮,而我們則要讓顧客有購(gòu)物的體驗(yàn);當(dāng)顧客有了一次在店中購(gòu)物的體驗(yàn)后,下次來(lái),就有熟客的感覺(jué),下次來(lái),心情就會(huì)放松,下次來(lái),就有機(jī)會(huì)建立友情逐步成為忠實(shí)顧客。這就是為什么我們常說(shuō)有了第一次就有第二次;另外當(dāng)顧客選購(gòu)了第一件商品時(shí),會(huì)大大增加購(gòu)買(mǎi)其它商品的購(gòu)買(mǎi)欲望;這就是為什么本來(lái)我們到超市只是為了買(mǎi)一瓶洗發(fā)水,最后搞了一大堆東西回來(lái)。所以準(zhǔn)備一些價(jià)廉物美、物超所值,人人都可以購(gòu)買(mǎi),多一個(gè)不多,少一個(gè)不少的商品,是非常有必要的;例如超市常常會(huì)把雞蛋、洗衣粉、食用油做為此類商品;我們37度內(nèi)衣品牌內(nèi)衣旗艦店開(kāi)業(yè)時(shí)總是會(huì)多準(zhǔn)備一些小耳環(huán),小飾品之類,也是這種通過(guò)層層遞進(jìn)、逐步滲透的方式來(lái)發(fā)展一批又一批的忠實(shí)會(huì)員、使得我們?cè)谌珖?guó)市場(chǎng)節(jié)節(jié)攀升。

以周到、細(xì)致的開(kāi)業(yè)前期預(yù)備工作為剛開(kāi)業(yè)的內(nèi)衣店擴(kuò)大宣傳。

很多店在裝修期間的促銷是一片空白,十多天的裝修期,店門(mén)口人來(lái)人往,白白浪費(fèi)了,其實(shí)這時(shí)可以做一個(gè)顯眼的大噴繪,一個(gè)臨時(shí)性的廣告,花費(fèi)不是很多,百余元就可以,廣告內(nèi)容可以是即將開(kāi)業(yè)的品牌形象宣傳,也可以是開(kāi)店促銷的一點(diǎn)透露或讓人驚訝、感嘆的資訊,還有一種省錢(qián)的方法就是拉一個(gè)條幅,上寫(xiě)“距某某店開(kāi)業(yè)還有多少天”,也是不錯(cuò)的,造成顧客的期待與好奇感,為即將開(kāi)業(yè)造勢(shì)。此外制作精美的內(nèi)衣?tīng)I(yíng)銷人員招聘廣告也是新店開(kāi)業(yè)很好的宣傳策略,很多店只是簡(jiǎn)單的寫(xiě)個(gè)招聘二字或幾句招聘要求;因?yàn)殚_(kāi)店必然要涉及招聘導(dǎo)購(gòu)人員,精美的招聘廣告有時(shí)意義大大超過(guò)招聘本身,起到很好的宣傳作用。其實(shí)我們以前也經(jīng)??吹揭恍┕驹趫?bào)紙上通過(guò)整版的招聘廣告以及巨資招聘某一職位來(lái)顯示公司的實(shí)力,其目的和道理都是同樣的。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇三

內(nèi)衣作為人們?nèi)粘I钪械谋匦杵?,其銷售市場(chǎng)一直繁榮。作為一名內(nèi)衣銷售員,我有幸從事這個(gè)行業(yè),并積累了一些工作心得體會(huì)。下面我將分享這些心得,與大家一起探討如何在內(nèi)衣銷售領(lǐng)域中取得更好的成果。

第二段:注重產(chǎn)品知識(shí)。

作為一名內(nèi)衣銷售員,掌握產(chǎn)品知識(shí)是必不可少的。我每天要花時(shí)間學(xué)習(xí)各個(gè)品牌的內(nèi)衣款式和特點(diǎn),了解它們適用的人群和所解決的問(wèn)題。只有對(duì)產(chǎn)品了解得足夠全面,才能更好地為顧客提供正確的建議。通過(guò)與廠家的溝通,我不斷追蹤流行趨勢(shì)和新款式的推出,以保持自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

第三段:注重服務(wù)態(tài)度。

內(nèi)衣銷售工作并不僅僅是銷售產(chǎn)品,更重要的是給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我始終將顧客的需求放在第一位,傾聽(tīng)他們的疑慮和需求,并根據(jù)不同的體型和需求,給予專業(yè)的建議和推薦。同時(shí),我也注重禮貌和熱情,用微笑和親善的態(tài)度對(duì)待每一位顧客,讓他們感受到被重視和關(guān)心的體驗(yàn)。

第四段:注重團(tuán)隊(duì)合作。

內(nèi)衣銷售工作常常需要與同事合作,因此團(tuán)隊(duì)合作變得尤為重要。我與同事互相協(xié)作,在顧客面前展現(xiàn)出我們團(tuán)隊(duì)的完美配合。共同協(xié)商一致的銷售策略,合理分配任務(wù),并共同解決工作中遇到的問(wèn)題。我們互相支持和鼓勵(lì),共同進(jìn)步,不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。

第五段:注重自我提升。

為了在內(nèi)衣銷售領(lǐng)域有更好的發(fā)展,我也在不斷提升自己。我定期參加培訓(xùn)和講座,深化自己對(duì)內(nèi)衣材質(zhì)和設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí),提高自己的銷售技巧和服務(wù)水平。同時(shí),我也積極參與行業(yè)展會(huì)和活動(dòng),了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),拓展人脈,提升自己的專業(yè)形象和知名度。除了努力學(xué)習(xí),我也時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感性和好奇心,以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。

總結(jié):

內(nèi)衣銷售工作需要掌握產(chǎn)品知識(shí)、注重服務(wù)態(tài)度、重視團(tuán)隊(duì)合作和不斷提升自我。通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí),我在這個(gè)行業(yè)中收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和成就感。希望大家也能從中受益,成為更優(yōu)秀的內(nèi)衣銷售員。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇四

內(nèi)衣是女性最私密的衣物,也是每個(gè)女性衣櫥中必不可少的一部分。作為一名內(nèi)衣銷售員,我有幸能夠接觸到各種各樣的女性,并幫助她們選擇適合自己的內(nèi)衣。在過(guò)去的幾年里,我積累了一些心得體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我提高了銷售技巧,更重要的是讓我明白了內(nèi)衣對(duì)女性的重要性以及如何滿足她們的需求。

第二段:理解客戶。

在進(jìn)行內(nèi)衣銷售時(shí),首先要理解每一位客戶的需求。每個(gè)女性都有自己獨(dú)特的身材特點(diǎn)和個(gè)人喜好,所以并不存在一種適合所有人的內(nèi)衣。要想滿足客戶的需求,我們要在與她們交流時(shí)虛心傾聽(tīng),了解她們的期望和關(guān)注點(diǎn)。此外,了解不同款式和材質(zhì)的內(nèi)衣的特點(diǎn)也是至關(guān)重要的,這樣才能給客戶提供更具針對(duì)性的建議和推薦。

第三段:專業(yè)知識(shí)的重要性。

作為內(nèi)衣銷售員,擁有充分的專業(yè)知識(shí)是必不可少的。了解各種不同類型的內(nèi)衣,包括文胸、底褲、連身內(nèi)衣等,以及它們的功能和特點(diǎn),可以幫助客戶更好地選擇適合自己的內(nèi)衣。此外,還要了解內(nèi)衣的尺碼和穿著規(guī)范,以確??蛻舻玫酱┲孢m和支持的內(nèi)衣。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí),才能更好地為客戶提供服務(wù),并獲得客戶的信任和認(rèn)可。

第四段:溫柔與耐心。

在內(nèi)衣購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中,許多女性經(jīng)常會(huì)面臨自信問(wèn)題。做為一名內(nèi)衣銷售員,我們要用溫柔和耐心陪伴她們,幫助她們克服困惑和不安,找到適合自己的內(nèi)衣。在客戶感到尷尬或不舒服時(shí),我們要給予她們足夠的支持,并為她們提供積極的建議和鼓勵(lì)。只有在與客戶建立起親密和信任的關(guān)系后,她們才會(huì)更愿意接受我們的意見(jiàn),并購(gòu)買(mǎi)內(nèi)衣。

第五段:提供售后服務(wù)。

內(nèi)衣銷售不僅僅是一次交易,還需要提供售后服務(wù)。我們要確保客戶對(duì)所購(gòu)買(mǎi)的內(nèi)衣感到滿意,如果有任何問(wèn)題或不適,要及時(shí)進(jìn)行解決和處理。售后服務(wù)的質(zhì)量和態(tài)度將直接影響客戶對(duì)店鋪的評(píng)價(jià)和對(duì)內(nèi)衣的信任程度。我們應(yīng)該保持良好的溝通和聯(lián)系,如果客戶有任何問(wèn)題或需要,及時(shí)解決和回應(yīng),這樣才能建立起良好的口碑和客戶忠誠(chéng)度。

結(jié)論:

作為一名內(nèi)衣銷售員,我深刻理解了滿足客戶需求的重要性,也明白了專業(yè)知識(shí)的必要性。通過(guò)溫柔和耐心的態(tài)度,我們可以幫助客戶克服困惑和難堪,讓她們找到適合自己的內(nèi)衣。同時(shí),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),可以贏得客戶的信任和忠誠(chéng)。通過(guò)這些心得體會(huì),我相信我能夠成為一名更出色的內(nèi)衣銷售員,為每一位客戶提供最好的服務(wù)。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇五

內(nèi)衣,在我們的日常生活中是一個(gè)必須且重要的存在。隨著時(shí)代的變遷,內(nèi)衣已經(jīng)不再只是一件簡(jiǎn)單的私密物品,而是成為了一個(gè)時(shí)尚的流行元素。因此,內(nèi)衣的銷售也變得愈加重要。作為一名內(nèi)衣銷售實(shí)習(xí)生,我在這里分享我所得到的一些心得和體會(huì)。

第二段:了解客戶。

了解客戶是銷售成功的第一步。無(wú)論是面對(duì)年輕的女孩還是成熟的女性,了解她們的需求和要求是非常重要的,因?yàn)閮?nèi)衣是貼近人體的物品,對(duì)尺碼、面料、風(fēng)格都有非常高的要求。通過(guò)與客戶進(jìn)行交流,你可以了解她們的喜好以及對(duì)內(nèi)衣的要求,這有助于你更好地為客戶提供建議,并推薦更適合她們的產(chǎn)品。

第三段:品牌意識(shí)。

在內(nèi)衣銷售中,品牌意識(shí)是非常重要的,因?yàn)槠放拼碇鴥?nèi)衣產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)。作為銷售人員,我們必須熟悉自己所銷售的品牌,并且要了解品牌所傳遞的價(jià)值觀和文化氛圍,這有助于我們更好地把握客戶的需求,并為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),以保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性和準(zhǔn)確性。

第四段:陳述問(wèn)題。

然而,在日常工作中,我們也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難。比如,客戶的心態(tài)問(wèn)題,或是產(chǎn)品的問(wèn)題等等。在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí),我們不能慌張失措,而是應(yīng)該冷靜分析并尋找解決方案。如果是客戶的心態(tài)問(wèn)題,我們應(yīng)該提供更好的服務(wù)并幫助她們排除煩惱。而對(duì)于產(chǎn)品問(wèn)題,則需要我們加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的了解,提高自己的專業(yè)素養(yǎng),以便更好地為客戶提供建議和解決方案。

第五段:總結(jié)反思。

作為內(nèi)衣銷售實(shí)習(xí)生,我在工作中學(xué)到了很多,不僅對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí),更是鍛煉了自己的交流和溝通技能。不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)衣銷售人員的必要條件,因?yàn)橹挥性趯I(yè)水平得到提高的情況下,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的發(fā)展。綜上所述,內(nèi)衣銷售是一項(xiàng)對(duì)專業(yè)素養(yǎng)要求很高的工作,唯有不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和反思,才能在這個(gè)行業(yè)中不斷地走向成功。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇六

內(nèi)衣市場(chǎng)是一個(gè)龐大的市場(chǎng),幾乎每個(gè)人都離不開(kāi)內(nèi)衣。由于內(nèi)衣直接接觸肌膚,對(duì)人們的健康和舒適度有著重要的影響。作為一名內(nèi)衣銷售人員,我在這個(gè)行業(yè)工作已有一段時(shí)間了,在工作中積累了一些心得和體會(huì)。今天我將分享一些關(guān)于內(nèi)衣銷售工作的心得,希望能對(duì)同行有所幫助。

第二段:了解顧客需求。

在內(nèi)衣銷售工作中,第一步就是要了解顧客的需求。每個(gè)人的身材和喜好都不同,所以選擇合適的內(nèi)衣對(duì)于顧客來(lái)說(shuō)非常重要。我們要主動(dòng)與顧客交流,了解他們的尺碼和個(gè)人偏好,然后根據(jù)顧客的需求推薦合適的款式和材質(zhì)。在與顧客交流時(shí),要用親切的語(yǔ)氣與顧客對(duì)話,使顧客感到放松和信任。只有了解顧客的需求,才能提供滿意的服務(wù),贏得顧客的長(zhǎng)期支持。

第三段:提供專業(yè)建議。

除了了解顧客的需求,作為內(nèi)衣銷售人員,我們還應(yīng)該提供專業(yè)的建議。顧客對(duì)于內(nèi)衣的了解可能不是很深入,他們購(gòu)買(mǎi)內(nèi)衣的主要目的是為了舒適度和美觀。我們需要告訴他們內(nèi)衣不僅僅是衣物,它有助于保護(hù)乳房健康,提高乳房的形態(tài)和提供支撐。根據(jù)顧客的身材特點(diǎn),我們需要根據(jù)他們所購(gòu)買(mǎi)的內(nèi)衣款式和材質(zhì)提供建議。同時(shí),我們也要向顧客普及正確的穿著內(nèi)衣的方法和保養(yǎng)知識(shí),提醒他們定期更換內(nèi)衣。

第四段:贏得顧客的信任。

要在內(nèi)衣銷售行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展,贏得顧客的信任至關(guān)重要。在工作中要時(shí)刻保持良好的形象和態(tài)度。我們要注重自己的儀表和形象,穿著整潔得體。同時(shí),我們也需要與顧客建立良好的溝通和信任關(guān)系。要耐心傾聽(tīng)顧客的需求,解答顧客的問(wèn)題,幫助他們解決困惑。在內(nèi)衣銷售中,誠(chéng)信是最重要的,我們要避免虛假宣傳和誤導(dǎo)顧客的行為,以真誠(chéng)和專業(yè)的態(tài)度贏得顧客的信任。

第五段:不斷學(xué)習(xí)和提高。

內(nèi)衣銷售行業(yè)是一個(gè)不斷變化的行業(yè),產(chǎn)品和消費(fèi)者的需求都在不斷更新和改變。作為一名內(nèi)衣銷售人員,我們要保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。我們可以參加行業(yè)的培訓(xùn)班和展覽會(huì),了解最新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)趨勢(shì)。同時(shí),我們還可以與同行交流經(jīng)驗(yàn),分享心得。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和提高,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

總結(jié):

內(nèi)衣銷售工作需要綜合的能力,要理解顧客的需求,提供專業(yè)的建議,贏得顧客的信任,同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提高自己。只有對(duì)于行業(yè)有深入的了解,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能在內(nèi)衣市場(chǎng)中立足并取得成功。希望我的心得和體會(huì)對(duì)于同行們有所啟發(fā)和幫助,一起努力為顧客帶來(lái)更好的內(nèi)衣購(gòu)物體驗(yàn)。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇七

第一段:引言(大約200字)。

內(nèi)衣銷售工作是一項(xiàng)需要細(xì)致入微和耐心的工作。在這個(gè)行業(yè)中,我們不僅要滿足顧客對(duì)內(nèi)衣的需求,還要為他們提供專業(yè)的建議和個(gè)性化的選擇。我從這份工作中學(xué)到了很多,體會(huì)到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),希望能對(duì)從事類似工作的人有所幫助。

第二段:建立信任和了解顧客(大約250字)。

在內(nèi)衣銷售工作中,建立信任和了解顧客是非常重要的。顧客對(duì)內(nèi)衣的選擇往往是一個(gè)非常私人的決定,他們需要在購(gòu)買(mǎi)前對(duì)銷售員有足夠的信任。因此,我總是首先與顧客進(jìn)行簡(jiǎn)單的交談,了解他們的需求和偏好。通過(guò)耐心傾聽(tīng)和細(xì)致的觀察,我能夠更好地了解顧客的喜好,進(jìn)而提供更準(zhǔn)確和專業(yè)的建議。

第三段:提供專業(yè)知識(shí)和個(gè)性化建議(大約250字)。

內(nèi)衣的選購(gòu)涉及到很多專業(yè)知識(shí),而作為銷售員,我們需要具備這些知識(shí),并能將其應(yīng)用于實(shí)際銷售中。我花了很多時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)衣的材質(zhì)、款式和適應(yīng)性,以便能夠提供準(zhǔn)確的建議。此外,不同的顧客有不同的需求,我們要根據(jù)他們的身材、風(fēng)格和喜好提供個(gè)性化的推薦。通過(guò)將專業(yè)知識(shí)和個(gè)性化建議相結(jié)合,我成功地幫助了很多顧客找到了最適合他們的內(nèi)衣。

第四段:處理挑剔的顧客和解決問(wèn)題(大約300字)。

在內(nèi)衣銷售工作中,不可避免地會(huì)遇到一些挑剔的顧客和問(wèn)題。他們可能對(duì)款式、尺碼或者價(jià)格有很高的要求,我們需要有耐心并提供解決方案。當(dāng)遇到困難時(shí),我會(huì)首先冷靜下來(lái),耐心傾聽(tīng)顧客的不滿,并根據(jù)他們的要求提供相應(yīng)的解決方案。有時(shí)候,解決問(wèn)題需要一些創(chuàng)造力和靈活性,我會(huì)與同事討論,一起找出最佳的解決辦法。通過(guò)這種積極的溝通和處理方式,我能夠平息顧客的不滿,建立長(zhǎng)期的客戶關(guān)系。

第五段:總結(jié)和展望(大約200字)。

通過(guò)內(nèi)衣銷售工作,我深刻地體會(huì)到了銷售工作的重要性和挑戰(zhàn)。建立信任和了解顧客,提供專業(yè)知識(shí)和個(gè)性化建議,處理挑剔的顧客和解決問(wèn)題,這些不僅是內(nèi)衣銷售工作的核心,也是一名優(yōu)秀銷售員的基本要求。在未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,為更多的顧客提供更好的服務(wù)。希望我的體會(huì)和心得能夠?qū)氖骂愃乒ぷ鞯娜擞兴鶈l(fā)和幫助。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇八

俗話說(shuō):“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,千里之行始于足下,良好的開(kāi)端是成功的一半,對(duì)于目前內(nèi)衣市場(chǎng)的竟?fàn)幐窬謥?lái)說(shuō),通過(guò)開(kāi)業(yè)前后有效的營(yíng)銷策略擴(kuò)大店鋪及品牌的知名度,對(duì)于該店后期的生存、發(fā)展無(wú)疑起到舉足輕重的作用。本人通過(guò)長(zhǎng)期的市場(chǎng)實(shí)踐,認(rèn)為以下幾種策略、方法對(duì)于開(kāi)業(yè)前期店鋪的宣傳具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。

即使不迷信什么黃道吉日,但盡可能科學(xué)的選擇開(kāi)業(yè)時(shí)間是很重要,要盡可能通過(guò)目標(biāo)群體細(xì)分及市場(chǎng)調(diào)查,知悉什么時(shí)段較休閑,從而網(wǎng)羅較多的顧客,造成轟動(dòng)的效果;一般是選在周六與周日開(kāi)業(yè)是最好的,因?yàn)橐恢墚?dāng)中這兩天是人最有購(gòu)物感覺(jué)的兩天,也是人流量最多的時(shí)候;顧客是有從眾心理,喜歡熱鬧的,喜歡人多的。就像有的終端商說(shuō)得那樣,甭管今天做了銷售業(yè)績(jī)有多高,看著人多就舒服,有了人氣,將來(lái)必會(huì)帶來(lái)興隆的生意。

內(nèi)衣店鋪開(kāi)業(yè)一定要有開(kāi)業(yè)的氣氛,要讓顧客知道你是新開(kāi)業(yè)的店鋪,說(shuō)不定有便宜可占哦!我雖不勉強(qiáng)一定要放什么煙花,但一定要想辦法搞些花藍(lán),而且越多越好,太少了不行,沒(méi)有氣氛;當(dāng)然如果條件允許,也可以配備彩虹拱門(mén),加之搞些樂(lè)隊(duì)之類,但這都不重要,重要的是要有開(kāi)業(yè)的氣氛;開(kāi)業(yè)氣氛的營(yíng)造可以增加進(jìn)店率,有了進(jìn)店率才可以有成交率。

此外店鋪播放音樂(lè)也是非常重要的,而且是有動(dòng)感的音樂(lè),沒(méi)有音樂(lè)的店面是沉寂、可怕的,開(kāi)業(yè)時(shí)當(dāng)你試著把音樂(lè)停下來(lái),人們說(shuō)話的嘈雜聲一下子就凸顯出來(lái),大家會(huì)一下子顯得不知所措;音樂(lè)聲掩蓋了人們的嘈雜聲,同時(shí)也增加顧客的安會(huì)感。靜悄悄的內(nèi)衣店讓女性顧客缺乏安全感,不敢去試身,也不利于放松心情購(gòu)物,最終導(dǎo)致不能成交。

由于近些年來(lái)消費(fèi)者長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣,如果開(kāi)業(yè)沒(méi)有一些促銷之類,顧客會(huì)不適應(yīng),其實(shí)并不是要求賣(mài)贈(zèng)商品有多大價(jià)值,也并不是要求一定要讓利;但是采取的促銷方式或選擇的促銷贈(zèng)品一定是“新、奇、特”。不能標(biāo)新立異、獨(dú)具匠心,面對(duì)當(dāng)今社會(huì)浩瀚如大海之商品,就一定不能抓住消費(fèi)者的眼球,吸引消費(fèi)者注意,當(dāng)然就更不能讓消費(fèi)者接受了。因此我在走訪終端市場(chǎng)時(shí),一般都會(huì)要求終端商促銷贈(zèng)品很精致,市場(chǎng)上一般是見(jiàn)不到的.,女孩子一見(jiàn)就喜歡;也或者促銷手段、方式很特別,令人在嘗試后終生難忘,由于本人精心準(zhǔn)備了西游記中很多人物的服裝道具以致于走秀現(xiàn)場(chǎng)及最后拍大頭照都具有創(chuàng)新意味,最終那次活動(dòng)場(chǎng)面火爆,參加活動(dòng)的絡(luò)繹不絕。為此,本人認(rèn)為我們終端內(nèi)衣店鋪在策劃促銷活動(dòng)時(shí),一定要不落俗套,結(jié)合自己身邊的人和事,加以獨(dú)創(chuàng)方可取得預(yù)期效果。

新店開(kāi)業(yè),顧客進(jìn)店,顧客圖的是新鮮,而我們則要讓顧客有購(gòu)物的體驗(yàn);當(dāng)顧客有了一次在店中購(gòu)物的體驗(yàn)后,下次來(lái),就有熟客的感覺(jué),下次來(lái),心情就會(huì)放松,下次來(lái),就有機(jī)會(huì)建立友情逐步成為忠實(shí)顧客。這就是為什么我們常說(shuō)有了第一次就有第二次;另外當(dāng)顧客選購(gòu)了第一件商品時(shí),會(huì)大大增加購(gòu)買(mǎi)其它商品的購(gòu)買(mǎi)欲望;這就是為什么本來(lái)我們到超市只是為了買(mǎi)一瓶洗發(fā)水,最后搞了一大堆東西回來(lái)。所以準(zhǔn)備一些價(jià)廉物美、物超所值,人人都可以購(gòu)買(mǎi),多一個(gè)不多,少一個(gè)不少的商品,是非常有必要的;例如超市常常會(huì)把雞蛋、洗衣粉、食用油做為此類商品;我們37度內(nèi)衣品牌內(nèi)衣旗艦店開(kāi)業(yè)時(shí)總是會(huì)多準(zhǔn)備一些小耳環(huán),小飾品之類,也是這種通過(guò)層層遞進(jìn)、逐步滲透的方式來(lái)發(fā)展一批又一批的忠實(shí)會(huì)員、使得我們?cè)谌珖?guó)市場(chǎng)節(jié)節(jié)攀升。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇九

0x年已經(jīng)結(jié)束,新的一年工作開(kāi)始了,作為一個(gè)服裝導(dǎo)購(gòu)員,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作經(jīng)歷以下總結(jié),以便于更好地面對(duì)新一年的工作:

總的來(lái)講,服裝導(dǎo)購(gòu)員在整個(gè)服裝銷售過(guò)程中具有不可替代的作用,導(dǎo)購(gòu)員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質(zhì)的服裝導(dǎo)購(gòu)員,除了熟悉商品之外,也應(yīng)該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

第一,服裝導(dǎo)購(gòu)員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶,并且還有向客戶適當(dāng)推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購(gòu)買(mǎi)其感興趣的更多服裝。針對(duì)這一點(diǎn)工作,我總結(jié)如下:

1,推薦服裝時(shí)候要有信心,大方、坦誠(chéng)地向顧客推薦服裝,導(dǎo)購(gòu)員就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心,讓客戶對(duì)自己產(chǎn)生信任感。

2,為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶在挑選服裝時(shí)候出謀劃策,提示相關(guān)細(xì)節(jié),幫助客戶選擇。

3,結(jié)合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場(chǎng)合。

4,配合服飾特點(diǎn)進(jìn)行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征,如功能,設(shè)計(jì),質(zhì)量和其他方面,都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說(shuō)。

5,談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時(shí)候,語(yǔ)氣應(yīng)該有禮貌、在充分聽(tīng)取顧客意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,再向顧客推薦。

6,觀察、分析不同顧客喜好追求,結(jié)合實(shí)際向顧客推薦服裝。

第二,必須注意把工作重點(diǎn)放在銷售技巧上。銷售是有針對(duì)性的營(yíng)銷,關(guān)鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識(shí),要對(duì)服裝的功能,質(zhì)量,價(jià)格,時(shí)令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點(diǎn),運(yùn)用銷售技巧完成銷售。主要側(cè)重于以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

1、注重思考。了解顧客購(gòu)買(mǎi)服裝的穿著場(chǎng)合,購(gòu)買(mǎi)服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應(yīng)服飾,促進(jìn)銷售成功。

2、言辭簡(jiǎn)潔,字句達(dá)意。與顧客交流當(dāng)中,言辭要簡(jiǎn)單易懂。不能說(shuō)太過(guò)專業(yè)性的行內(nèi)話,應(yīng)該試圖以通俗語(yǔ)言向顧客講解。

3、具體表現(xiàn)。要根據(jù)實(shí)際情況,隨機(jī)應(yīng)變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當(dāng)顧客咨詢時(shí)候耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十

談起內(nèi)衣店導(dǎo)購(gòu)員(也稱為促銷員或者店內(nèi)顧問(wèn)等),所有的銷售人員都不陌生,因?yàn)榻^大部分企業(yè)/廠家/公司在銷售終端都安置有相應(yīng)的導(dǎo)購(gòu)員,尤其是在ka賣(mài)場(chǎng)/超市更能體現(xiàn)出來(lái),一個(gè)ka賣(mài)場(chǎng)/超市的導(dǎo)購(gòu)員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)該賣(mài)場(chǎng)/超市的正式員工,很多賣(mài)場(chǎng)的理貨工作基本上就是各個(gè)廠家的導(dǎo)購(gòu)員來(lái)完成的,而作為廠家的導(dǎo)購(gòu)員,是廠家終端銷售的一線銷售人員,是直接代表廠家的,各廠家對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)也是很重視,導(dǎo)購(gòu)員的重要性就不言而喻了,做銷售的人員人人皆知。而就是這樣一個(gè)目前比較龐大的且很重要的導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍,她們/他們的工作現(xiàn)狀讓人擔(dān)心讓人憂。

一、大部分為女性,女性的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購(gòu)員工作的不穩(wěn)定性。

現(xiàn)在的導(dǎo)購(gòu)員大部分都是女性,結(jié)過(guò)婚的可能相對(duì)會(huì)好一些,而更多沒(méi)有結(jié)婚的女性,在其工作的過(guò)程中,難免要結(jié)婚,生子,而一旦她們結(jié)婚,就會(huì)很容易辭退工作,跟著老公回其老公的家鄉(xiāng)工作或者生活;而有些結(jié)婚后很快就要生小孩子,這樣的情況下,導(dǎo)購(gòu)員就會(huì)辭退工作,這些女性生理上的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)群體工作的不穩(wěn)定型,所以很多公司也很無(wú)奈,不得不面臨這樣的狀況。

二、大部分為低學(xué)歷,低學(xué)歷的特點(diǎn)導(dǎo)致了導(dǎo)購(gòu)員工作的局限性。

大部分導(dǎo)購(gòu)員的學(xué)歷只有高中學(xué)歷,相當(dāng)一部分只有初中甚至小學(xué)學(xué)歷,這種情況,只能靠自己更多的體力來(lái)獲取薪酬,當(dāng)然了,這里講的都是相對(duì)的,不是絕對(duì)的,也不是說(shuō)低學(xué)歷的導(dǎo)購(gòu)員就沒(méi)有前途,只是機(jī)會(huì)很小,且只有很少一部分人。這里談的都是相對(duì)來(lái)講的多數(shù)。

這部分導(dǎo)購(gòu)員的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力差,公司對(duì)其培訓(xùn)的效果會(huì)大大折扣,這些人基本上對(duì)工作方面的文字總結(jié)能力較差,相當(dāng)一部分人都不會(huì)對(duì)工作進(jìn)行文字總結(jié),這樣就限制了其自身的發(fā)展。當(dāng)然了若是能靠自己后天的努力勤奮刻苦的學(xué)習(xí),善于總結(jié),善于思考,還是很有機(jī)會(huì)的,但是這樣的導(dǎo)購(gòu)員少之又少。基于以上現(xiàn)狀,導(dǎo)購(gòu)員的薪酬一般都會(huì)偏低,拿不到好的薪酬,工作自然沒(méi)有激情,沒(méi)有激情就會(huì)陷入消極的工作狀態(tài),這樣就導(dǎo)致了其工作的局限性。

有一個(gè)廠家的促銷員學(xué)歷低,但是也在公司工作了3年多了,自己也沒(méi)有什么追求,反正每個(gè)月都拿這樣的工資,自己就慢慢的學(xué)會(huì)了?!坝蜅l”,沒(méi)事的時(shí)候就找很多理由向公司請(qǐng)假,甚至有時(shí)候欺騙公司(自己根本沒(méi)有到賣(mài)場(chǎng)上班,而等公司打電話或者到賣(mài)場(chǎng)走店時(shí)問(wèn)其他促銷員時(shí),其他人都會(huì)說(shuō)該導(dǎo)購(gòu)員去洗手間了等等諸如此類的借口),而該廠家的銷售人員又很少到該門(mén)店去巡查,所以該導(dǎo)購(gòu)員到現(xiàn)在還是這樣情況,經(jīng)常不來(lái)上班,欺騙公司。

三、非正式員工,工作無(wú)發(fā)展前途,導(dǎo)致導(dǎo)購(gòu)員不思進(jìn)取。

大部分公司對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員最多也是給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì),但是很少給予導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)發(fā)展或者提升的機(jī)會(huì),這就會(huì)造成了導(dǎo)購(gòu)員在一定程度上不思進(jìn)取,做一天和尚撞一天鐘-得過(guò)且過(guò)。導(dǎo)購(gòu)員說(shuō)的好聽(tīng)些是企業(yè)/公司在終端一線的銷售人員,但是很多企業(yè)/公司根本就沒(méi)有把導(dǎo)購(gòu)員當(dāng)成是自己公司的正式在職員工,基本上都是委托第三方進(jìn)行管理和考核的,這一點(diǎn)就注定了導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有太大的機(jī)會(huì),而作為導(dǎo)購(gòu)員,其實(shí)她們也很清楚公司都沒(méi)有把她們當(dāng)成是公司的正式員工,或者至少和負(fù)責(zé)她們的公司銷售人員的隸屬性質(zhì)一樣(都屬于公司的正式員工),所以她們從一進(jìn)入該公司就沒(méi)有考慮過(guò)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,而是能做就做,畢竟自己的學(xué)歷,自己的家庭出身(相當(dāng)一部分來(lái)自農(nóng)村,都是出來(lái)短暫打工的)也注定了公司不會(huì)給自己太多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

無(wú)三金保障(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)),大部分企業(yè)/公司都是委托第三方或者自己的經(jīng)銷商進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)員考核和管理,根本不會(huì)給導(dǎo)購(gòu)員繳納相應(yīng)的'三金(社保等),這樣對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員來(lái)講就沒(méi)有相應(yīng)的保障。

無(wú)用的培訓(xùn)。說(shuō)這句話的時(shí)候我也是講的相對(duì),而不是絕對(duì),因?yàn)榇蟛糠謱?dǎo)購(gòu)員對(duì)于公司各種各樣的形式的培訓(xùn)不感興趣,即使有一部分導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)時(shí)挺感興趣的,過(guò)后也起不到相應(yīng)的作用,非常簡(jiǎn)單,自己再怎么努力,再怎么進(jìn)取,自己在公司沒(méi)有發(fā)展前途,很少聽(tīng)說(shuō)哪個(gè)公司給促銷員設(shè)定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(如:導(dǎo)購(gòu)員-理貨員-銷售代表-城市主管-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān),至少作為筆者來(lái)講,很少聽(tīng)說(shuō),講的悲觀一點(diǎn),就從沒(méi)有真正見(jiàn)到哪個(gè)公司有這樣對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在這種情況下,導(dǎo)購(gòu)員也都有自知自明,你公司再對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),其目的也無(wú)非就是想讓我們工作進(jìn)取一些,銷售多提升一些,即使有些培訓(xùn)對(duì)其人生態(tài)度/生活的啟發(fā)進(jìn)行專題培訓(xùn),其實(shí)結(jié)合到她們自己現(xiàn)實(shí)的實(shí)際生活和工作,意義也不大,因?yàn)樗齻兊暮芏嘧陨硪蛩睾蜕鐣?huì)因素注定了她們不可能如培訓(xùn)師想象中的那樣。

為什么這樣說(shuō),因?yàn)楣P者四年前也是這樣認(rèn)為:只要對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行一系列的,系統(tǒng)的專業(yè)/專題培訓(xùn)(工作技能/產(chǎn)品知識(shí)/人生哲理/為人處世/生活態(tài)度等等),導(dǎo)購(gòu)員一定會(huì)發(fā)揮巨大的效應(yīng),而經(jīng)過(guò)近1年的無(wú)數(shù)次的,各種各樣的培訓(xùn),其效果還是不大,老的導(dǎo)購(gòu)員按部就班,該怎樣還怎樣,新促銷員可能會(huì)相對(duì)好一點(diǎn),但是時(shí)間一長(zhǎng)也和老的導(dǎo)購(gòu)員一樣。唯一的辦法,就是讓各企業(yè)/公司對(duì)導(dǎo)購(gòu)員從本質(zhì)上重視起來(lái),給予其一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)和合理的發(fā)展空間,再加上各種培訓(xùn),可能才會(huì)有一定的效果。

當(dāng)然了,也不是任何培訓(xùn)一點(diǎn)用途也沒(méi)有,只是沒(méi)有公司/培訓(xùn)師們想象中的那么好而已。對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的考核和管理更多的也需要一個(gè)合理的制度來(lái)完善。

四、工作強(qiáng)度過(guò)大,導(dǎo)致導(dǎo)購(gòu)員頻頻跳槽。

很多新上崗的促銷員,往往工作不到3天就因無(wú)法忍受巨大的工作壓力而提出離職,這也是導(dǎo)致其頻頻跳槽的主要原因之一。

工作強(qiáng)度過(guò)大,因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷低等客觀原因,自己也愿意忍受,可是有些導(dǎo)購(gòu)員就是無(wú)法忍受商場(chǎng)那些正式員工對(duì)她們的那種態(tài)度,在很多商場(chǎng)里面,商場(chǎng)的正式員工往往不把導(dǎo)購(gòu)員當(dāng)人看,把導(dǎo)購(gòu)員喚來(lái)喚去的,稍不順從就破口大罵,甚至有些會(huì)被投訴到廠家,或者要求你離職……在這種情況下導(dǎo)購(gòu)員也會(huì)選擇從事其他行業(yè)。而這樣一來(lái)就造成了現(xiàn)在導(dǎo)購(gòu)員頻頻跳槽,工作極其不穩(wěn)定的現(xiàn)狀。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十一

1、顧客進(jìn)店:營(yíng)業(yè)員立即放下手中事情,微笑面對(duì)顧客迎上前去真誠(chéng)說(shuō)歡迎光臨。

2、詢問(wèn)顧客:了解顧客的需求,如果顧客說(shuō)隨便看看,營(yíng)業(yè)員站在離顧客1.5米遠(yuǎn)的位置,觀察顧客的眼睛。

3、關(guān)注產(chǎn)品:如果顧客的眼睛停留在某一件商品前3秒鐘,然后用手觸摸這件產(chǎn)品,說(shuō)名顧客已經(jīng)對(duì)這款產(chǎn)品產(chǎn)生了興趣,這時(shí)營(yíng)業(yè)員的大腦在2秒鐘時(shí)間內(nèi)必須知道這款產(chǎn)品的特點(diǎn)、顏色、尺碼、等是否適合該顧客,根據(jù)自己的判斷如果剛好適合,營(yíng)業(yè)員應(yīng)立即來(lái)到顧客身邊,詢問(wèn)顧客,目的是為了解顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的真正意圖。

4、激發(fā)顧客的需求:熟話說(shuō)知己知彼百戰(zhàn)百勝,這一步很關(guān)鍵,了解顧客的真正意圖后,在根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)向顧客介紹他最關(guān)心的問(wèn)題,她沒(méi)有關(guān)心的問(wèn)題營(yíng)業(yè)員最好不要介紹,有時(shí)候你認(rèn)為這款產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)剛好是這個(gè)客人不喜歡的缺點(diǎn),比如你認(rèn)為這款產(chǎn)品很厚,穿上會(huì)更顯豐滿,但是顧客已經(jīng)很豐滿,她只是想讓自己穿得更舒適。

5、如果這款產(chǎn)品沒(méi)有顧客需要的尺碼、顏色等,營(yíng)業(yè)員就要想辦法轉(zhuǎn)移顧客的視線,這時(shí)就要介紹一款和這款產(chǎn)品差不多的給顧客,并強(qiáng)調(diào)這款產(chǎn)品比她手里那款更好銷。(營(yíng)業(yè)員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)靈活運(yùn)用)。

6、通過(guò)一系列的交談后已經(jīng)知道顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的真正意圖,這時(shí)營(yíng)業(yè)員立即尋找適合顧客的產(chǎn)品、顏色、尺碼等給顧客,努力勸說(shuō)顧客試穿產(chǎn)品,最好是營(yíng)業(yè)員一起進(jìn)入試衣間為顧客試穿。

7、如果顧客怕丑拒絕,營(yíng)業(yè)員在外面就要教會(huì)顧客正確的穿戴方法,顧客進(jìn)入試衣間1分鐘后,營(yíng)業(yè)員要主動(dòng)詢問(wèn)碼數(shù)合適嗎?如果顧客回答不是很滿意,這時(shí)營(yíng)業(yè)員就要詢問(wèn)是尺碼不合適還是杯型不合適,弄清楚顧客不合適的原因后,馬上尋找合適文胸給顧客繼續(xù)試穿,盡量多給幾款試穿。

8、如果顧客每款都很滿意,但是她又不想一次購(gòu)買(mǎi)太多,她會(huì)向營(yíng)業(yè)員征求意見(jiàn),營(yíng)業(yè)員回答,你挑的這幾款都很適合你,而且都是我們這里最好銷售的產(chǎn)品,回頭客特別多,內(nèi)衣每天要換洗,多買(mǎi)一件沒(méi)關(guān)系,開(kāi)玩笑似的說(shuō)你又不缺這點(diǎn)錢(qián),多買(mǎi)一件你也不會(huì)窮,一般顧客遇到這種情況最少要挑兩件內(nèi)衣。

9、如果顧客說(shuō)帶的錢(qián)不夠,營(yíng)業(yè)員應(yīng)該微笑的說(shuō)沒(méi)關(guān)系就先買(mǎi)一件,另一件我給你留著,等你有空再來(lái)取,也許顧客的真正意圖是不滿意產(chǎn)品,由于營(yíng)業(yè)員的熱情讓她不好意思拒絕,只好說(shuō)錢(qián)不夠,營(yíng)業(yè)員要主動(dòng)給臺(tái)階客戶下。

10、如果顧客試穿后很滿意但是她沒(méi)有帶錢(qián),營(yíng)業(yè)員應(yīng)該笑者說(shuō),沒(méi)關(guān)系我給你包裝好放在那里,有時(shí)間你再來(lái)取,如果不介意我可以幫你送到家。

12、顧客決定購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品后,營(yíng)業(yè)員馬上將顧客挑選的產(chǎn)品放到收銀臺(tái),然后在繼續(xù)向顧客推銷關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,比如購(gòu)買(mǎi)了文胸后推銷配套的內(nèi)褲、睡衣、兒童內(nèi)衣、男士產(chǎn)品等。

13、如果顧客已經(jīng)明確表示停止挑選產(chǎn)品,這時(shí)營(yíng)業(yè)員應(yīng)立即把顧客挑選的產(chǎn)品按型號(hào)、顏色、單價(jià)開(kāi)好售貨小票,將第二聯(lián)交給顧客,營(yíng)業(yè)員應(yīng)該說(shuō)”多謝",你購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品原價(jià)是多少,打完折后應(yīng)該支付多少,顧客確認(rèn)無(wú)誤后付款,營(yíng)業(yè)員收到錢(qián)后首先確認(rèn)錢(qián)的真假,找回顧客零錢(qián),然后把產(chǎn)品當(dāng)著顧客清點(diǎn)好后,連同小票一起放入購(gòu)物袋,詢問(wèn)顧客還有沒(méi)有其它需要購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品。

14、根據(jù)顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的金額,如果需要送會(huì)員卡,這時(shí)就要拿出會(huì)員卡向顧客介紹會(huì)員卡購(gòu)物所享受的優(yōu)惠條件,同時(shí)做好登記客戶資料,(包括電話、姓名、年齡、職業(yè)等)以便以后有新產(chǎn)品到或者有優(yōu)惠活動(dòng)方便通知客戶。

15、成交后順便教顧客一些正確的內(nèi)衣保養(yǎng)知識(shí)、洗滌方法、晾曬方法,比如:深色產(chǎn)品前兩次清洗有可能會(huì)掉色,但不影響產(chǎn)品本身的顏色,不可以使用帶漂白的洗衣粉或者在太陽(yáng)下暴曬等。

怎樣接待帶孩子的顧客:如果顧客帶著一個(gè)4-6歲的孩子,現(xiàn)在的孩子都是父母的寶貝十分調(diào)皮,他們都會(huì)亂動(dòng),搞壞產(chǎn)品的陳列,嚴(yán)重的會(huì)搞壞店里的貨架或者裝修等,接待這類型的顧客應(yīng)該以關(guān)懷入手,如果店里是兩個(gè)營(yíng)業(yè)員則一個(gè)接待顧客,另一個(gè)陪著孩子。

如果店里只有一個(gè)營(yíng)業(yè)員,營(yíng)業(yè)員在推銷內(nèi)衣產(chǎn)品的時(shí)候時(shí)刻留意孩子,如果孩子實(shí)在太調(diào)皮,營(yíng)業(yè)員可以說(shuō)小朋友不要亂動(dòng),搞壞我的產(chǎn)品不要緊,如果搞到你的手阿姨和媽媽會(huì)很心疼的,語(yǔ)氣要柔和,讓媽媽覺(jué)得你是在關(guān)心孩子的健康,不是怪他的孩子把產(chǎn)品搞亂,如果產(chǎn)品的陳列已經(jīng)破壞,媽媽知道后很歉意,這時(shí)候營(yíng)業(yè)員應(yīng)該笑者說(shuō)不要緊,一會(huì)我會(huì)慢慢整理,現(xiàn)在的孩子都很調(diào)皮可愛(ài),還要學(xué)會(huì)贊美孩子的優(yōu)點(diǎn)。

怎樣接待夫妻顧客:如果來(lái)的顧客是一對(duì)夫妻,一般內(nèi)衣店大部分產(chǎn)品都是女性產(chǎn)品,所以先生都是陪太太購(gòu)物,對(duì)待這類型的顧客營(yíng)業(yè)員應(yīng)該先給先生找個(gè)凳子或者雜志安頓好,然后在接待太太,如果先生很樂(lè)意和太太一起挑選產(chǎn)品,而且太太沒(méi)有主見(jiàn)很樂(lè)意接受先生的意見(jiàn),這時(shí)營(yíng)業(yè)員就要將推銷轉(zhuǎn)向先生,最好推銷一些時(shí)尚、性感、顏色鮮艷、價(jià)格稍貴的產(chǎn)品,還有巧妙的贊美太太,讓太太感覺(jué)到你很羨慕她的幸福,任何一個(gè)先生都喜歡自己的太太時(shí)尚有品位。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十二

xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一個(gè)年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年xx年一號(hào)來(lái)到xx內(nèi)衣專賣(mài)店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏內(nèi)衣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到xx內(nèi)衣這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)內(nèi)衣品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)內(nèi)衣品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。

同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于內(nèi)衣市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)xx內(nèi)衣的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客人。

在下一年工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)年完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為我們xx內(nèi)衣專賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十三

華貴的晚禮服能襯托出你勻稱的體形,出席正式場(chǎng)合時(shí)你應(yīng)該考慮褲子是否太過(guò)緊身、輕薄。如果脫掉外套轉(zhuǎn)身時(shí)露出你臀部的“外八”字紋,一定會(huì)大煞風(fēng)景。你應(yīng)該在穿禮服時(shí)選擇平角褲或者丁字褲,它們不會(huì)讓你尷尬,流暢地展現(xiàn)你的臀部線條。丁字褲從歐美開(kāi)始流行,在夏季的男士?jī)?nèi)衣專柜你可以找到品類繁多的丁字褲。它已經(jīng)成為一種時(shí)尚生活必備品流行于歐美各國(guó)。中國(guó)男士們接觸它較晚,如果你固執(zhí)地認(rèn)為它是女士的專利,而且穿著起來(lái)也不夠舒適,那么平角褲將是它的最佳替代品。

建議:大方的橡皮筋寬邊平角褲,運(yùn)動(dòng)感十足、造型非常男性化。用它搭配禮服是“非常”紳士的時(shí)髦首選!

女性印象:穿平角褲的男人往往是標(biāo)準(zhǔn)好男人,干凈、親切、有安全感!

(二)居家隱士。

沒(méi)有哪個(gè)地方能比家更讓人依戀了!你是否嘗試過(guò)回家將手機(jī)關(guān)掉,躺在舒適的沙發(fā)上喝著啤酒抱著爆米花,一個(gè)人安靜地欣賞一場(chǎng)球賽或是一部電影?如果你嘗試過(guò),就知道為什么戀家男人老是被人嘲笑卻依然戀家的原因了。

居家服最好是棉質(zhì)、絲質(zhì)或者羊毛質(zhì)地的,它們能帶給你舒適感和安全的心理暗示。居家內(nèi)衣也是一樣,太過(guò)松垮的款式其實(shí)并不適合在家里的沙發(fā)上享受。因?yàn)槎嘤嗟牟剂贤鶗?huì)堆積在下面讓人感覺(jué)不舒服。建議你選擇兩邊加寬設(shè)計(jì)的三角款式。

建議:雙螺紋的全棉面料可以代替萊卡,給你自然、舒適的感覺(jué)。

女士印象:雖然他有居家的一面,但是他溫存迷人、富有情趣,浪漫中帶點(diǎn)不羈。

(三)閑逸假期。

如果你想甩掉周圍的壓力,如果你想找回徹底放松的心境,海濱度假絕對(duì)是最好的方式。沖浪、游泳、玩滑板,運(yùn)動(dòng)讓你重獲激情,用輕松的方式看待一切。但是一身刻板的西裝怎能融入海濱的氛圍?你需要從著裝開(kāi)始徹底放松。海濱度假的沙灘裝是今季時(shí)裝的一大潮流趨勢(shì),透明、輕盈的棉麻襯衣加上一條沙灘褲,再將你所有的“玩意”一股腦地裝進(jìn)你帥氣的大包里,你就可以出發(fā)了!

海濱度假時(shí)你應(yīng)該選擇易干、透氣的內(nèi)衣,最好是全網(wǎng)眼的化纖面料。在炎熱而潮濕的環(huán)境里,保持干爽才能追求舒適!款式方面你可以嘗試大膽的兩片式,它不僅讓你看上去更性感,而且能減少身體受潮的面積,讓你更舒適。兩邊開(kāi)*的設(shè)計(jì)是為了讓你在劇烈的運(yùn)動(dòng)時(shí)保持最大的活動(dòng)空間。

建議:現(xiàn)在最時(shí)髦的款式是把內(nèi)衣與泳裝結(jié)合,設(shè)計(jì)師將改良內(nèi)衣的面料設(shè)計(jì)成泳衣的造型,給你最大的自由度!

女士印象:這種男人像《加勒比海盜》中的約翰尼?德普,時(shí)髦、狂野、性感,充滿誘惑和挑戰(zhàn)。

(四)時(shí)髦運(yùn)動(dòng)。

男人的天性就是好動(dòng),大牌們也趁著這股商機(jī)投其所好地推出了自己的運(yùn)動(dòng)系列、限量系列、明星系列等等。

你的內(nèi)衣開(kāi)始運(yùn)動(dòng)了嗎?穿運(yùn)動(dòng)裝其實(shí)對(duì)里面內(nèi)衣的品質(zhì)要求非常高,不僅要吸汗透氣,而且還要有很大的彈力,不能妨礙運(yùn)動(dòng)。萊卡纖維的誕生是運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣跨時(shí)代的飛躍,它給運(yùn)動(dòng)者帶來(lái)了充分的自由。包身的長(zhǎng)平角款式是運(yùn)動(dòng)時(shí)最好的選擇:前后立體、裁剪完美地“兜”著你,緊身合體的腿部造型讓你有更多的空間運(yùn)動(dòng),高彈力的吸汗、透氣纖維讓你自由伸展,盡情馳騁。今年運(yùn)動(dòng)內(nèi)衣流行鮮亮的色彩,檸檬黃、青橙色、銀光綠都是表現(xiàn)你運(yùn)動(dòng)感的最佳色彩!

建議:雖然現(xiàn)代纖維取代棉纖維更多出現(xiàn)在內(nèi)衣領(lǐng)域,但是如果長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)動(dòng)還是應(yīng)該選擇棉、萊卡混紡面料的內(nèi)衣,以減少皮膚摩擦,保證運(yùn)動(dòng)時(shí)的舒適感。

女士印象:穿平角運(yùn)動(dòng)型內(nèi)衣的男人十分有型、健康、陽(yáng)剛、有力而且強(qiáng)悍。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十四

這里引用牛根生的一句話“企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)都來(lái)自于溝通不暢”。一家企業(yè)的發(fā)展20%靠戰(zhàn)略,80%靠執(zhí)行,執(zhí)行的80%在于充分的溝通,而企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)也基本都來(lái)自于溝通不暢。那么怎樣做才能達(dá)到一個(gè)充分的溝通效果?xx內(nèi)衣加盟xx店的店長(zhǎng)林x被她的員工和她身邊的朋友們稱作“史上最會(huì)溝通的店長(zhǎng)”,她會(huì)想很多方法來(lái)增加溝通的渠道和效果,減少上下級(jí)之間的隔閡,使信息能在最快的時(shí)間內(nèi)被大家共享。

林x在讓員工去執(zhí)行一項(xiàng)比較重要的工作之前,都會(huì)寫(xiě)工作派遣單,講工作的內(nèi)容清楚的寫(xiě)在上面,在什么時(shí)間,要完成到什么程度,而不是口頭的給員工交代一下。工作派遣單一式兩份,林x和員工各留一份。有了書(shū)面的派遣單,就可以確保信息的正確和有效,將工作中因信息傳遞失誤造成的執(zhí)行錯(cuò)誤降低到最小。

短信溝通方便快捷,老板出差或不在店面的時(shí)候,林x每天晚上都會(huì)把店面的經(jīng)營(yíng)情況以固定格式的短信給老板發(fā)過(guò)去,同樣,她本人和員工出差的時(shí)候,林x也會(huì)要求每晚以短信形式互通工作進(jìn)展。

每個(gè)月林x都會(huì)抽出一天時(shí)間,安排員工進(jìn)行無(wú)距離無(wú)障礙的溝通。這一天林x和老板什么都不做,就是聽(tīng)員工說(shuō),等著解決所有員工的問(wèn)題。開(kāi)展溝通日能使企業(yè)的透明度不斷提高,大家敞開(kāi)心扉把一些事情說(shuō)開(kāi),就便于管理,是一個(gè)良性循環(huán)。

通過(guò)辯論賽、講故事、生日晚會(huì)、年會(huì)等活動(dòng),達(dá)到公司與員工之間,員工與員工之間信息的傳遞。

除了企業(yè)內(nèi)部刊物外,林x還訂了很多專業(yè)類的報(bào)刊雜志,每星期都會(huì)組織員工開(kāi)閱讀會(huì),親自給員工念文章,并讓大家寫(xiě)文章讀后感。通過(guò)企業(yè)內(nèi)刊能充分了解公司高層的思想和企業(yè)的目標(biāo)方向,通過(guò)行業(yè)刊物則能了解行業(yè)的發(fā)展和最新動(dòng)向。

總之:內(nèi)衣店店長(zhǎng)要做的事情,不外乎做好產(chǎn)品和文化、做好員工培訓(xùn)和管理、做好顧客的服務(wù)和營(yíng)銷、增加營(yíng)業(yè)額和成本控制。但店長(zhǎng)不是一個(gè)頤指氣使的管理者,而是身先士卒的領(lǐng)頭人,所以真正要把店長(zhǎng)做好并不容易。通過(guò)文中這些店長(zhǎng)的故事,我們也許能找到成為優(yōu)秀店長(zhǎng)的秘密。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十五

談起內(nèi)衣店導(dǎo)購(gòu)員(也稱為促銷員或者店內(nèi)顧問(wèn)等),所有的銷售人員都不陌生,因?yàn)榻^大部分企業(yè)/廠家/公司在銷售終端都安置有相應(yīng)的導(dǎo)購(gòu)員,尤其是在ka賣(mài)場(chǎng)/超市更能體現(xiàn)出來(lái),一個(gè)ka賣(mài)場(chǎng)/超市的導(dǎo)購(gòu)員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)該賣(mài)場(chǎng)/超市的正式員工,很多賣(mài)場(chǎng)的理貨工作基本上就是各個(gè)廠家的導(dǎo)購(gòu)員來(lái)完成的,而作為廠家的導(dǎo)購(gòu)員,是廠家終端銷售的一線銷售人員,是直接代表廠家的,各廠家對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)也是很重視,導(dǎo)購(gòu)員的重要性就不言而喻了,做銷售的人員人人皆知。而就是這樣一個(gè)目前比較龐大的且很重要的導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍,她們/他們的工作現(xiàn)狀讓人擔(dān)心讓人憂。

現(xiàn)在的導(dǎo)購(gòu)員大部分都是女性,結(jié)過(guò)婚的可能相對(duì)會(huì)好一些,而更多沒(méi)有結(jié)婚的女性,在其工作的過(guò)程中,難免要結(jié)婚,生子,而一旦她們結(jié)婚,就會(huì)很容易辭退工作,跟著老公回其老公的家鄉(xiāng)工作或者生活;而有些結(jié)婚后很快就要生小孩子,這樣的情況下,導(dǎo)購(gòu)員就會(huì)辭退工作,這些女性生理上的特征導(dǎo)致了導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)群體工作的不穩(wěn)定型,所以很多公司也很無(wú)奈,不得不面臨這樣的狀況。

大部分導(dǎo)購(gòu)員的學(xué)歷只有高中學(xué)歷,相當(dāng)一部分只有初中甚至小學(xué)學(xué)歷,這種情況,只能靠自己更多的體力來(lái)獲取薪酬,當(dāng)然了,這里講的都是相對(duì)的,不是絕對(duì)的,也不是說(shuō)低學(xué)歷的導(dǎo)購(gòu)員就沒(méi)有前途,只是機(jī)會(huì)很小,且只有很少一部分人。這里談的都是相對(duì)來(lái)講的多數(shù)。

這部分導(dǎo)購(gòu)員的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力差,公司對(duì)其培訓(xùn)的效果會(huì)大大折扣,這些人基本上對(duì)工作方面的文字總結(jié)能力較差,相當(dāng)一部分人都不會(huì)對(duì)工作進(jìn)行文字總結(jié),這樣就限制了其自身的發(fā)展。當(dāng)然了若是能靠自己后天的努力勤奮刻苦的學(xué)習(xí),善于總結(jié),善于思考,還是很有機(jī)會(huì)的,但是這樣的導(dǎo)購(gòu)員少之又少?;谝陨犀F(xiàn)狀,導(dǎo)購(gòu)員的薪酬一般都會(huì)偏低,拿不到好的薪酬,工作自然沒(méi)有激情,沒(méi)有激情就會(huì)陷入消極的工作狀態(tài),這樣就導(dǎo)致了其工作的局限性。有一個(gè)廠家的促銷員學(xué)歷低,但是也在公司工作了3年多了,自己也沒(méi)有什么追求,反正每個(gè)月都拿這樣的工資,自己就慢慢的學(xué)會(huì)了?!坝蜅l”,沒(méi)事的時(shí)候就找很多理由向公司請(qǐng)假,甚至有時(shí)候欺騙公司(自己根本沒(méi)有到賣(mài)場(chǎng)上班,而等公司打電話或者到賣(mài)場(chǎng)走店時(shí)問(wèn)其他促銷員時(shí),其他人都會(huì)說(shuō)該導(dǎo)購(gòu)員去洗手間了等等諸如此類的借口),而該廠家的銷售人員又很少到該門(mén)店去巡查,所以該導(dǎo)購(gòu)員到現(xiàn)在還是這樣情況,經(jīng)常不來(lái)上班,欺騙公司。

大部分公司對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員最多也是給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者精神獎(jiǎng)勵(lì),但是很少給予導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)發(fā)展或者提升的機(jī)會(huì),這就會(huì)造成了導(dǎo)購(gòu)員在一定程度上不思進(jìn)取,做一天和尚撞一天鐘—得過(guò)且過(guò)。導(dǎo)購(gòu)員說(shuō)的好聽(tīng)些是企業(yè)/公司在終端一線的銷售人員,但是很多企業(yè)/公司根本就沒(méi)有把導(dǎo)購(gòu)員當(dāng)成是自己公司的正式在職員工,基本上都是委托第三方進(jìn)行管理和考核的,這一點(diǎn)就注定了導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有太大的機(jī)會(huì),而作為導(dǎo)購(gòu)員,其實(shí)她們也很清楚公司都沒(méi)有把她們當(dāng)成是公司的正式員工,或者至少和負(fù)責(zé)她們的公司銷售人員的隸屬性質(zhì)一樣(都屬于公司的正式員工),所以她們從一進(jìn)入該公司就沒(méi)有考慮過(guò)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,而是能做就做,畢竟自己的學(xué)歷,自己的家庭出身(相當(dāng)一部分來(lái)自農(nóng)村,都是出來(lái)短暫打工的)也注定了公司不會(huì)給自己太多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

無(wú)三金保障(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)),大部分企業(yè)/公司都是委托第三方或者自己的經(jīng)銷商進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)員考核和管理,根本不會(huì)給導(dǎo)購(gòu)員繳納相應(yīng)的三金(社保等),這樣對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員來(lái)講就沒(méi)有相應(yīng)的保障。無(wú)用的培訓(xùn)。說(shuō)這句話的時(shí)候我也是講的相對(duì),而不是絕對(duì),因?yàn)榇蟛糠謱?dǎo)購(gòu)員對(duì)于公司各種各樣的形式的培訓(xùn)不感興趣,即使有一部分導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)時(shí)挺感興趣的,過(guò)后也起不到相應(yīng)的作用,非常簡(jiǎn)單,自己再怎么努力,再怎么進(jìn)取,自己在公司沒(méi)有發(fā)展前途,很少聽(tīng)說(shuō)哪個(gè)公司給促銷員設(shè)定了一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(如:導(dǎo)購(gòu)員—理貨員—銷售代表—城市主管—城市經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān),至少作為筆者來(lái)講,很少聽(tīng)說(shuō),講的悲觀一點(diǎn),就從沒(méi)有真正見(jiàn)到哪個(gè)公司有這樣對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在這種情況下,導(dǎo)購(gòu)員也都有自知自明,你公司再對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),其目的也無(wú)非就是想讓我們工作進(jìn)取一些,銷售多提升一些,即使有些培訓(xùn)對(duì)其人生態(tài)度/生活的啟發(fā)進(jìn)行專題培訓(xùn),其實(shí)結(jié)合到她們自己現(xiàn)實(shí)的實(shí)際生活和工作,意義也不大,因?yàn)樗齻兊暮芏嘧陨硪蛩睾蜕鐣?huì)因素注定了她們不可能如培訓(xùn)師想象中的那樣。

為什么這樣說(shuō),因?yàn)楣P者四年前也是這樣認(rèn)為:只要對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行一系列的,系統(tǒng)的專業(yè)/專題培訓(xùn)(工作技能/產(chǎn)品知識(shí)/人生哲理/為人處世/生活態(tài)度等等),導(dǎo)購(gòu)員一定會(huì)發(fā)揮巨大的效應(yīng),而經(jīng)過(guò)近1年的無(wú)數(shù)次的,各種各樣的培訓(xùn),其效果還是不大,老的導(dǎo)購(gòu)員按部就班,該怎樣還怎樣,新促銷員可能會(huì)相對(duì)好一點(diǎn),但是時(shí)間一長(zhǎng)也和老的導(dǎo)購(gòu)員一樣。唯一的辦法,就是讓各企業(yè)/公司對(duì)導(dǎo)購(gòu)員從本質(zhì)上重視起來(lái),給予其一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)和合理的發(fā)展空間,再加上各種培訓(xùn),可能才會(huì)有一定的效果。

當(dāng)然了,也不是任何培訓(xùn)一點(diǎn)用途也沒(méi)有,只是沒(méi)有公司/培訓(xùn)師們想象中的那么好而已。對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的考核和管理更多的也需要一個(gè)合理的制度來(lái)完善。

很多新上崗的促銷員,往往工作不到3天就因無(wú)法忍受巨大的工作壓力而提出離職,這也是導(dǎo)致其頻頻跳槽的主要原因之一。

工作強(qiáng)度過(guò)大,因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷低等客觀原因,自己也愿意忍受,可是有些導(dǎo)購(gòu)員就是無(wú)法忍受商場(chǎng)那些正式員工對(duì)她們的那種態(tài)度,在很多商場(chǎng)里面,商場(chǎng)的正式員工往往不把導(dǎo)購(gòu)員當(dāng)人看,把導(dǎo)購(gòu)員喚來(lái)喚去的,稍不順從就破口大罵,甚至有些會(huì)被投訴到廠家,或者要求你離職……在這種情況下導(dǎo)購(gòu)員也會(huì)選擇從事其他行業(yè)。而這樣一來(lái)就造成了現(xiàn)在導(dǎo)購(gòu)員頻頻跳槽,工作極其不穩(wěn)定的現(xiàn)狀。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十六

1.微笑(微笑能傳達(dá)真誠(chéng),迷人的微笑是長(zhǎng)期苦練出來(lái)的)。

2.贊美顧客(一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會(huì)促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情)。

3.注重禮儀(禮儀是對(duì)顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導(dǎo)購(gòu)員)。

4.注重形象(導(dǎo)購(gòu)員以專業(yè)的形象出現(xiàn)在顧客面前,不但可以改進(jìn)工作氣氛,更可以獲得顧客信賴。所謂專業(yè)形象是指導(dǎo)購(gòu)員的服飾、舉止姿態(tài)、精神狀態(tài)、個(gè)人衛(wèi)生等外觀表現(xiàn),能給顧客帶來(lái)良好的感覺(jué))。

5.傾聽(tīng)顧客說(shuō)話(認(rèn)真傾聽(tīng)顧客意見(jiàn),是導(dǎo)購(gòu)員同顧客建立信任關(guān)系的最重要方法之一,同樣顧客也很尊重那些能夠認(rèn)真聽(tīng)取自己意見(jiàn)的導(dǎo)購(gòu)員)。

以上是對(duì)導(dǎo)購(gòu)員來(lái)講十分重要也是最基本的.注意事項(xiàng),是必須做到的。

1,熟悉自己店內(nèi)的貨品,能清醒的知道哪件衣服適合什么樣的顧客,估到每件衣服都能記在心里,做到客人進(jìn)廳能推薦對(duì)衣服,吃的準(zhǔn)衣服類型風(fēng)格。

2,掌握顧客心理,這一點(diǎn)是最難的,通過(guò)顧客進(jìn)店時(shí)的穿著和進(jìn)店后的瀏覽,判斷出顧客想要什么樣的衣服,從而有助于自己的推薦。

3,專業(yè)度的撐握,做到專業(yè)的建議和搭配,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的服裝。我們不僅要做他的生意,還要做他身邊朋友的生意,不僅做他今天的生意,還要做他永久的生意,如果抱著這種心態(tài)去服務(wù),那樣我們的品牌只會(huì)越做越好。

4,增加自己的知識(shí)面,多掌握與自己工作有關(guān)或與顧群相對(duì)有關(guān)的知識(shí),和顧客聊天的時(shí)候能找到共同話題,顧客有形形色色,想和他們能融入到一起,聊到一起,因此這方面也是相當(dāng)?shù)闹匾?,否則對(duì)于和他們之間的溝通就有了阻礙,從而也影響了銷售。

5,建立顧客檔案,留下顧客的資料,最好能記住顧客的姓名,記得他買(mǎi)過(guò)的衣服,也體現(xiàn)了我們這個(gè)品牌對(duì)他的重視,這樣子他也感到很有面子很開(kāi)心,他有了面子,我們就有了票子,票子的來(lái)源是顧客,因此在我們心中每位顧客都是美麗的天使,即便有時(shí)天使也有不開(kāi)心無(wú)理取鬧,也許是我們的服務(wù)沒(méi)有到位,也許是我們的溝通出現(xiàn)了問(wèn)題,總之多從自身方面找原因,多問(wèn)自己幾個(gè)為什么,我相信世界上每個(gè)天使的心靈原本都是美麗的。

我們遐逸品牌衣服款式相當(dāng)多,顏色也相當(dāng)豐富,目前庫(kù)存有約3000件,雖然貨品讓我們眼花繚亂,但是我們都要求自己盡量記得衣服的貨號(hào)、色號(hào)和價(jià)格,在客人指向一款衣服的時(shí)候,我們以最快的速度從倉(cāng)庫(kù)拿出他所需要穿的號(hào)碼,并引領(lǐng)到試衣間試穿,這也涉及到導(dǎo)購(gòu)員的三厚之一,“腳皮厚”,不厭其煩的很客人試穿,當(dāng)顧客定下幾件要購(gòu)買(mǎi)的衣服時(shí),要以最快的速度把票開(kāi)好,而不是將客人穿在身上的衣服吊牌從里面拉出來(lái),這樣對(duì)客人也很不禮貌,因此熟悉貨品是非常重要的。

現(xiàn)在的生意真的都很難做,相對(duì)以前,現(xiàn)在的款式越來(lái)越多,品牌也越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)十分的激烈,因此抓住每一位客人是相當(dāng)重要的。顧客形形色色,有的客人性格比較開(kāi)朗,也很容易接近,這些客人每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員都很喜歡做他們的生意,但是一旦遇到比較“悶”的客人,主動(dòng)招呼后看沒(méi)什么反應(yīng)就自動(dòng)放棄或者是干脆直接放棄溝通的,有很多很多,這又涉及到另外三個(gè)字“臉皮厚”。

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因這類顧客要買(mǎi)的產(chǎn)品已心中有數(shù),故導(dǎo)購(gòu)員不需要再作詳細(xì)商品介紹,應(yīng)直截了當(dāng)?shù)叵蝾櫩土私馑?她)需要的貨品種類,從而提供恰當(dāng)服務(wù)。

2、處于選擇段心理的顧客。

由于他(她)想買(mǎi)某類貨品,但是體要買(mǎi)什么樣貨品,還沒(méi)拿定主意的。故他(她)們對(duì)商品比較關(guān)心,對(duì)貨品觀察得比較細(xì),并反復(fù)揣摩,因此,導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)根據(jù)他(她)們的需求,主動(dòng)為他(她)推薦有關(guān)內(nèi)衣產(chǎn)品,并作詳細(xì)的增加顧客的購(gòu)買(mǎi)信心,假如顧客并沒(méi)有馬上作出購(gòu)買(mǎi)決定,也不要不耐煩,仍須以禮相待。這樣,顧客才有可能再次光顧的。

3、抱著“瀏覽”心理的顧客。

這類顧客,他(她)們推薦一些款式新穎、獨(dú)特、質(zhì)量可靠的貨品,從而刺激他(她)們購(gòu)買(mǎi)欲望或讓顧客隨便地瀏覽每一件貨品,但不要目不轉(zhuǎn)睛地盯著顧客,這樣會(huì)使他(她)們感到心理壓力而不自在。

二:命令語(yǔ)句是說(shuō)話者單方面的意見(jiàn),沒(méi)有征求別人意見(jiàn)就勉強(qiáng)別人去做。請(qǐng)求式的語(yǔ)句是尊重對(duì)方,以協(xié)商的態(tài)度,請(qǐng)別人去做。

1、少用否定語(yǔ)句,多采用請(qǐng)求式語(yǔ)句。

例如,顧客問(wèn):“這樣的貨品沒(méi)有紅色的嗎?”導(dǎo)購(gòu)員答“沒(méi)有”。這就是否定句,顧客聽(tīng)后反應(yīng)自然是既然沒(méi)了,我就不買(mǎi)了。但若導(dǎo)購(gòu)員回答“目前只剩藍(lán)色和黃色的了,這兩種顏色都好看,您先試一試?yán)??!边@是一種肯定的回答,但給人一種溫和的感覺(jué)。

2、要用請(qǐng)示式的肯定語(yǔ)句說(shuō)出拒絕的話。

例如,顧客提出“降價(jià)”要求時(shí),導(dǎo)購(gòu)員說(shuō)“辦不到”,那么便會(huì)立即挫傷顧客的心情而打消購(gòu)買(mǎi)欲望。若導(dǎo)購(gòu)員向顧客說(shuō)“對(duì)不起,我們的商品質(zhì)量保證,價(jià)錢(qián)是很實(shí)實(shí)在在的,您試穿看看,很漂亮的。”這實(shí)際上是肯定的語(yǔ)句請(qǐng)顧客體諒,這就是技巧。

3、要一邊說(shuō)話,一邊看顧客的反應(yīng)。

導(dǎo)購(gòu)員切忌演說(shuō)式地獨(dú)白,而應(yīng)一邊說(shuō)一邊看顧客的反應(yīng),提一些問(wèn)題,了解顧客需求以確定自己的說(shuō)話方式。

4、要用負(fù)正法講話。

先把商品的缺點(diǎn)說(shuō)出然后再加以肯定它的優(yōu)點(diǎn)。例如“我們的貨品價(jià)錢(qián)雖然高了點(diǎn),但款式、面料及質(zhì)量都是一流的。

5、言詞生動(dòng)、聲音悅耳。

言詞符合時(shí)代,時(shí)代在進(jìn)步,導(dǎo)購(gòu)員必須跟上時(shí)代,以現(xiàn)流行的言詞與顧客講話,才能打動(dòng)顧客:

注意說(shuō)話中的停頓和重點(diǎn)。

聲音應(yīng)溫和悅耳,講究抑揚(yáng)頓挫,這樣才不至于使人感到枯燥乏味。

6、重視講解藝術(shù),把握針對(duì)性。

對(duì)一般普通顧客,講解語(yǔ)言要通俗易懂、符合顧客的口味,切忌專業(yè)化和學(xué)術(shù)化;面對(duì)專業(yè)人員和技術(shù)人員,由于他們學(xué)有所長(zhǎng),懂行、善于分析。所以,講解語(yǔ)言自然不能通俗化,應(yīng)突出專業(yè)知識(shí)。

(1)應(yīng)采取主動(dòng)及熱誠(chéng)的態(tài)度去招呼顧客。

(2)應(yīng)一心一意,全力協(xié)助顧客。

(3)應(yīng)清楚了解店鋪存貨情況。

(4)應(yīng)注意推銷附加物品新到貨品,減價(jià)貨品,存貨較多的貨品。

(5)易地而處,滿足顧客的需要。

(6)無(wú)論顧客有否購(gòu)物,都應(yīng)一視同仁,熱情有禮進(jìn)行接待和道別。

(7)應(yīng)切實(shí)注意說(shuō)話的技巧,以免傷顧客自尊心。

(8)應(yīng)注意個(gè)人的儀容,儀表及站立姿勢(shì)。

不應(yīng)做的事情:

(1)不應(yīng)催促顧客或向他(她)表示不耐煩。

(2)不應(yīng)與顧客發(fā)生沖突。

(3)不應(yīng)用貨品作發(fā)泄工具,以向顧客表示不滿。

(4)不應(yīng)借故”扮盲“、”扮忙“而忽略顧客。

(5)不應(yīng)以貌取人,不以服飾來(lái)鑒別顧客的購(gòu)買(mǎi)力。

(6)不應(yīng)粗言穢語(yǔ),惡言相向。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十八

總結(jié)寫(xiě)作不能混為一談,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺(jué),自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。怎樣寫(xiě)銷售工作總結(jié)?下面小編給大家?guī)?lái),銷售工作總結(jié),僅供參考,希望大家喜歡!

回首__年的我的銷售歷程,經(jīng)歷許多沒(méi)有接觸的事物和事情;見(jiàn)識(shí)了很多從未見(jiàn)識(shí)過(guò)新鮮事。似乎從一開(kāi)始,在__年希望帶來(lái)的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進(jìn)??傮w觀察,20__年對(duì)我取得長(zhǎng)足進(jìn)步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗(yàn)與新客戶的接洽工作,都在不斷進(jìn)步中。下面是我對(duì)公司的品牌推廣提出一些個(gè)人見(jiàn)解:

理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動(dòng)泵類配件,制動(dòng)泵是我們的最強(qiáng)的一項(xiàng),因此在制動(dòng)泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會(huì)堅(jiān)持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場(chǎng),但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將品牌進(jìn)入產(chǎn)品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場(chǎng)的推廣而建立的,就好比國(guó)內(nèi)大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)識(shí)的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國(guó)外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買(mǎi)運(yùn)動(dòng)鞋看的是什么牌子,手機(jī)要買(mǎi)那個(gè)牌子,電器產(chǎn)品還是這個(gè)牌子的質(zhì)量更好些,就連買(mǎi)本土轎車都得先看看廠商的國(guó)際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質(zhì)量?jī)?yōu)越,人們就會(huì)潛意識(shí)的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購(gòu)?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大,針對(duì)外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己品牌專業(yè)制造制動(dòng)汽車配件的形象,我們考慮的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光;最后,對(duì)企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場(chǎng)格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場(chǎng)份額應(yīng)是我們的首要問(wèn)題;如今我們?cè)诿绹?guó)設(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取的市場(chǎng)份額和對(duì)當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌?chǎng)的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關(guān)系管理)的推動(dòng),有效地管理好每個(gè)區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長(zhǎng)期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的主動(dòng)權(quán)去獲取市場(chǎng)而非等客戶來(lái)找我們!

對(duì)于客戶所寄和給的新樣品,我認(rèn)為我司應(yīng)該首先對(duì)其進(jìn)行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場(chǎng)、利潤(rùn)不是很理想,就立即放棄,過(guò)多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。

本人進(jìn)公司已有兩個(gè)多月的時(shí)間,亦經(jīng)過(guò)這么多時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)對(duì)于目前公司所面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和我所展開(kāi)的銷售工作做一些總結(jié)和分析。如有不妥之處,敬請(qǐng)諒解指正。

自從__月份以來(lái),我這段時(shí)間詳細(xì)的研究了公司的銷售報(bào)表和銷售產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn):

3、從產(chǎn)品銷售分析來(lái)看,公司前幾個(gè)月主要是以鉻酐和inco系列為主,__月份到__月份有很大的增長(zhǎng),主要是當(dāng)時(shí)以__為主的__的比較有實(shí)力的客戶貪圖公司的__和__系列產(chǎn)品遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)格而很多進(jìn)貨,而造成短期增長(zhǎng)的虛假市場(chǎng)泡沫現(xiàn)象。

從以上三點(diǎn)問(wèn)題綜合分析來(lái)看,我們公司所面臨著以下經(jīng)營(yíng)問(wèn)題:

第一、銷售額和利潤(rùn)的問(wèn)題。

從公司目前的形式來(lái)看,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,而外部的市場(chǎng)壓力會(huì)越來(lái)越大,我們的銷售額一旦做起來(lái),首先會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)同行的注視,沒(méi)有任何人愿意把碗里的飯無(wú)償?shù)姆纸o別人,在這種情景下,競(jìng)爭(zhēng)同行肯定會(huì)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格,來(lái)?yè)屨伎蛻糍Y源。其次,銷售人員和公司,亦會(huì)迫于銷售額和市場(chǎng)的壓力,拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來(lái)爭(zhēng)取客戶,本身來(lái)說(shuō),公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒(méi)有任何能夠再壓縮的空間,一旦迫于市場(chǎng)和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤(rùn)就越低,也能夠說(shuō)是虧損越來(lái)越大。

第二、有關(guān)客戶的管理和控制的問(wèn)題。

一流企業(yè)做規(guī)則,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做市場(chǎng)。對(duì)于__市場(chǎng),包括(__)除__和__之外的電鍍材料企業(yè)來(lái)說(shuō),目前還都在為做市場(chǎng)而努力,尤其是在__、__兩地,對(duì)那些不入流的小經(jīng)銷而言,為了在做市場(chǎng)而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。所以,沒(méi)有任何忠誠(chéng)信任可言??墒且阅壳暗氖袌?chǎng)形勢(shì)來(lái)看,他們又是我們公司的主要針對(duì)客戶,所以,我們公司沒(méi)有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商.可是,目前的這些小散戶對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),在扣除人工及各方面銷售成本,都能夠說(shuō)是在虧損經(jīng)營(yíng)。

此刻站在年末往回看,自我這一年間,從一名基本沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新手,不斷的學(xué)習(xí),成長(zhǎng),在培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)中累積經(jīng)驗(yàn),最終有了這樣的提高。盡管和其他的同事相比差距還是十分的明顯,可是努力過(guò)后所得到的收獲,依舊是值得慶祝的。此刻工作了一年,我的經(jīng)驗(yàn)也增長(zhǎng)了一年,為了能在下一年努力的提升自我,讓自我有跟多的收獲,我將這一年來(lái)的工作情景總結(jié)如下:

一、工作的情景。

作為一名家電銷售,我最重要的職責(zé),就是負(fù)責(zé)將公司的產(chǎn)品賣(mài)出去!在工作中,我善于先做好準(zhǔn)備,同時(shí)對(duì)潛在的客戶做好確定,進(jìn)取主動(dòng)的去推銷我們的產(chǎn)品。

在工作的準(zhǔn)備中,我會(huì)努力的去學(xué)習(xí)我們的產(chǎn)品,從產(chǎn)品的規(guī)格到耗能,大小的信息無(wú)一不去了解。對(duì)于產(chǎn)品的效果和其他實(shí)用性情景,我也從親身的體驗(yàn)和多方客戶的反饋中進(jìn)取的收集信息。這樣充分的準(zhǔn)備,讓我在推銷產(chǎn)品的時(shí)候,能更有自信,在應(yīng)對(duì)客戶的質(zhì)疑的時(shí)候,也更有充足的底氣和證據(jù)證明,我們的產(chǎn)品可靠且值得信賴。

在對(duì)客戶方面,經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間,自我也有了一些客戶群體。雖然還很小,可是自我也再慢慢的擴(kuò)大。經(jīng)過(guò)對(duì)客戶的維護(hù),以及對(duì)產(chǎn)品的討論,自我對(duì)買(mǎi)家群體的也有了不少的.認(rèn)識(shí),這大大的增加了在工作中存在的推銷機(jī)會(huì)。

二、學(xué)習(xí)的情景。

作為一名家電銷售的新人,自我在這一年的時(shí)間中大多的情景還是在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。過(guò)去我曾很天真的以為銷售可是是學(xué)會(huì)那幾樣固定的套路,慢慢的在實(shí)踐中改善自我就好了??墒鞘聦?shí)證明我錯(cuò)了,在銷售的過(guò)程當(dāng)中,各種情景的變化都是可能的,做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備,充分的累積好經(jīng)驗(yàn),才能真正的做好這份工作。

在開(kāi)始的時(shí)候,我跟在同事后面,邊培訓(xùn),邊幫著做一些簡(jiǎn)單的工作,看著他熟練的工作,我也漸漸的明白了自我的工作是怎樣的。

在之后的工作中,我開(kāi)始作為一名銷售從實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷地推銷,不斷的受挫,可是我也不斷的在改善自我的方法,找到適合自我的道路。最終,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,我漸漸的掌握了推銷的工作節(jié)奏,不斷的更新自我,讓自我能不斷地適應(yīng)產(chǎn)品和客戶,成為了一名稱得上是合格的銷售員。

三、總結(jié)。

自我的成就,如今確實(shí)讓我感到驕傲,可是作為一名家電銷售,就想我們家電產(chǎn)品在不斷的更新變化一樣,我們也要適應(yīng)市場(chǎng),不斷的對(duì)自我做出改善。期望在下一年的工作中,自我能有更多,更好的轉(zhuǎn)變!

坦白的說(shuō),自從“__班”在我們學(xué)校成立以來(lái),我作為首批入班的學(xué)員,我,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)離開(kāi)和放棄!從剛開(kāi)始進(jìn)公司車間進(jìn)行實(shí)習(xí)的29人,在經(jīng)過(guò)短短的兩個(gè)月,現(xiàn)在只剩下13人。離開(kāi)的人,選擇了另謀出路,或許真的是“樹(shù)挪死,人挪活”,也許離開(kāi)了這里,他們會(huì)有更好的發(fā)展!

在上海的這段時(shí)間,有挫折,有欣喜,真的很有感觸,收獲很大。剛開(kāi)始出去見(jiàn)客戶時(shí),在面對(duì)一次一次的拒絕的時(shí)候,那時(shí)心理上所承受的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于身體上的疲憊。其實(shí)在去之前,這些挫折與困難我都預(yù)想到了,但是沒(méi)想到的是,在現(xiàn)實(shí)中,它卻是那么的真切!

時(shí)間,真的是一味很好的“良藥”。隨著時(shí)間的推移,我慢慢的習(xí)慣了那些所謂的“拒絕”,也慢慢的學(xué)會(huì)在每次的失敗之后,應(yīng)如何調(diào)整自己的心態(tài)和吸取此次失敗的原因,從而更好的去拜訪下一個(gè)客戶。

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)生活一段時(shí)間,能夠很好的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,與同事之間也能和睦,融洽的相處,一個(gè)集體最重要的就是“團(tuán)結(jié)”。對(duì)于我們每天晚上的例會(huì)制度,我個(gè)人認(rèn)為,這個(gè)制度安排的真的很好,不僅可以鍛煉,提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,還可以促進(jìn)與同事之間的交流。在例會(huì)上,我們可以“暢所欲言”,可以提出對(duì)方的不足之處,以便我們及時(shí)的糾正,從而提升個(gè)人能力!在此我有個(gè)小小的建議,我希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠適時(shí)的給予我們每個(gè)成員一次單獨(dú)交流的機(jī)會(huì)。人是一種很奇怪的生物,有些時(shí)候,心中的想法與感受只想與一個(gè)人分享。這樣的交談不僅僅可以拉近彼此之間的距離,同時(shí)可以很全面、深入的了解一個(gè)人的內(nèi)心世界,能夠更好的方便部長(zhǎng)對(duì)于我們每個(gè)人工作的安排和更好的激勵(lì)我們的斗志,從而更好的為公司工作!

每個(gè)人都渴望成功,我也不例外,我很渴望成功。在去vip銷售中心的時(shí)候沒(méi)有人看好我,有人說(shuō)我做作、孤傲、太自我等等。這些,我都記在了心里,這并沒(méi)有阻礙我前進(jìn)的步伐,然而這卻成為我前進(jìn)的動(dòng)力!對(duì)于被人的質(zhì)疑,不是你與他爭(zhēng)吵就能解決的,要用事實(shí)說(shuō)話。所以,只有我的堅(jiān)持與成功,才是擊碎這些話語(yǔ),才能真正的改變他們的看法!

希望在以后的工作中部長(zhǎng)、同事能多多提出我的缺點(diǎn)和不足,我會(huì)真誠(chéng)的接受并改正!不求做一個(gè)完美的人,但求做一個(gè)完美邊上的人。

咱網(wǎng)銷售工作感想作為一個(gè)準(zhǔn)大一學(xué)生,之前的一段時(shí)間還在浸沒(méi)游戲當(dāng)中,但是內(nèi)心的那顆熱血之心卻命令我改變自己,的確,改變自己是一件疼苦的事情,由原來(lái)的晚睡晚起,到現(xiàn)在跑去兼職,銷售,初涉銷售工作,令我感慨,茫茫社會(huì)大海,你不過(guò)是一個(gè)一滴水,甚至連一個(gè)波浪也不是,只不過(guò)是一滴水,一個(gè)水分子,以一人之力為大事,不是不可能,而是很難,所以你必須倚靠集體的力量,將自己的一份努力投入到對(duì)集體的工作中,不斷奮斗,慢慢向上攀爬。進(jìn)入咱網(wǎng),開(kāi)始為公司做事之后,深感銷售是門(mén)學(xué)問(wèn),唯有不斷打滾,不斷碰壁,才能夠不斷進(jìn)步,總的來(lái)說(shuō),我的推銷群體是學(xué)生(熟人)和商家(淘寶拍拍),一般來(lái)說(shuō),問(wèn)同學(xué)開(kāi)不開(kāi)網(wǎng)店,一開(kāi)始別人還是很有興趣的,然后,我就要開(kāi)始慢慢介紹了,由于商城鋪位是個(gè)比較抽象的東西,所以要慢慢的形象化解釋,要將公司的b2c2c的模式闡釋清楚,所以這是第一個(gè)工作難點(diǎn),要讓客戶理解這個(gè)產(chǎn)品。而后就是費(fèi)用的問(wèn)題,由于現(xiàn)在還沒(méi)得到正式的內(nèi)部批準(zhǔn),我還是一個(gè)半兼職人員,對(duì)于外界大都是360人民幣一年的說(shuō)法,于是呼前面一打串的解釋,引導(dǎo)出收費(fèi)問(wèn)題之后,同學(xué)的開(kāi)店熱情馬上被澆滅,畢竟金錢(qián)的東西一說(shuō)明了,感覺(jué)就是特別敏感,盡管我一直都說(shuō)這個(gè)價(jià)格是非常的優(yōu)惠的了,而后收入55分成,部分客戶也提出了質(zhì)疑,認(rèn)為應(yīng)收入大部分歸入她們,之后就要糾結(jié),所以有一定的難度??赡軐?duì)360zan沒(méi)有一個(gè)完全徹底的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn),于是一些進(jìn)一步的手續(xù)步驟顯得生疏,難以迅速的接下對(duì)方的問(wèn)題,從而導(dǎo)致客戶的不耐煩,進(jìn)而難以繼續(xù)交流。還有一類客戶就是商家之類的,這一類客戶是異常的難搞,全部咨詢的人,發(fā)送了15個(gè)人以上,大都表現(xiàn)出不感興趣和不耐煩,要不草草的應(yīng)付敷衍了事,要不直接的怒言相對(duì),對(duì)于這種情形,之后我做出了思考和分析:

1、易于被歸為騙子。由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的虛擬性,而且大多銷售騙局的出現(xiàn),我相信對(duì)于這類客戶,被推銷產(chǎn)品的話,我絕對(duì)不是第一個(gè)人,他們肯定也是被纏過(guò)很多詞,每個(gè)人無(wú)可避免的都有謹(jǐn)慎和厭惡之情,在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)背景下,是一個(gè)不利的因素。

內(nèi)衣銷售心得內(nèi)衣銷售心得篇十九

這里引用牛根生的一句話“企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)都來(lái)自于溝通不暢”。一家企業(yè)的發(fā)展20%靠戰(zhàn)略,80%靠執(zhí)行,執(zhí)行的80%在于充分的溝通,而企業(yè)80%的矛盾和誤會(huì)也基本都來(lái)自于溝通不暢。那怎樣做才能達(dá)到一個(gè)充分的溝通效果?xx內(nèi)衣加盟xx店的店長(zhǎng)林x被她的員工和她身邊的朋友們稱作“史上最會(huì)溝通的店長(zhǎng)”,她會(huì)想很多方法來(lái)增多溝通的渠道和效果,減少上下級(jí)之間的隔閡,使信息能在最快的時(shí)間內(nèi)被大家共享。

林x在讓員工去執(zhí)行一項(xiàng)比較重要的工作之前,都會(huì)寫(xiě)工作派遣單,講工作的內(nèi)容清楚的寫(xiě)在上面,在什么時(shí)間,要完成到什么程度,而不是口頭的給員工交代一下。工作派遣單一式兩份,林x和員工各留一份。有了書(shū)面的派遣單,就可以保證信息的正確和有效,將工作中因信息傳遞失誤導(dǎo)致的執(zhí)行錯(cuò)誤降低到最小。

短信溝通方便快捷,老板出差或不在店面的時(shí)候,林x每天晚上都會(huì)把店面的經(jīng)營(yíng)情況以固定格式的短信給老板發(fā)過(guò)去,同樣,她本人和員工出差的'時(shí)候,林x也會(huì)要求每晚以短信形式互通工作進(jìn)展。

每個(gè)月林x都會(huì)抽出一天時(shí)間,安排員工進(jìn)行無(wú)距離無(wú)障礙的溝通。這一天林x和老板什么都不做,就是聽(tīng)員工說(shuō),等著解決所有員工的問(wèn)題。開(kāi)展溝通日能使企業(yè)的透明度不斷提升,大家敞開(kāi)心扉把一些事情說(shuō)開(kāi),就便于管理,是一個(gè)良性循環(huán)。

通過(guò)辯論賽、講故事、生日晚會(huì)、年會(huì)等活動(dòng),達(dá)到公司與員工之間,員工與員工之間信息的傳遞。

除了企業(yè)內(nèi)部刊物外,林x還訂了很多專業(yè)類的報(bào)刊雜志,每星期都會(huì)組織員工開(kāi)閱讀會(huì),親自給員工念文章,并讓大家寫(xiě)文章讀后感。通過(guò)企業(yè)內(nèi)刊能充分了解公司高層的思想和企業(yè)的目標(biāo)方向,通過(guò)行業(yè)刊物則能了解行業(yè)的發(fā)展和新編動(dòng)向。

總之:內(nèi)衣店店長(zhǎng)要做的事情,不外乎做好產(chǎn)品和文化、做好員工培訓(xùn)和管理、做好顧客的服務(wù)和營(yíng)銷、增多營(yíng)業(yè)額和成本控制。但店長(zhǎng)不是一個(gè)頤指氣使的管理者,而是身先士卒的領(lǐng)頭人,因此真正要把店長(zhǎng)做好并不容易。通過(guò)文中這些店長(zhǎng)的故事,我們也許能找到成為優(yōu)秀店長(zhǎng)的秘密。

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